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形式主义官僚主义短评的相关文章

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形式主义、官僚主义存在的问题及整改措施范文(通用4篇)

措施是一个汉语词语,读音为cuòshī,意思是针对某种情况而采取的处理办法。以下是小编整理的形式主义、官僚主义存在的问题及整改措施范文(通用4篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。形式主义、官僚主义存在的问题及整改措施1  为认真贯彻中央、省委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神,根据省委主题教育领导小组《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展专项整治的通知》和省委主题教育领导小组办公室《关于印发“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治实施方案的通知》,现就整治形式主义、官僚主义,层层加重基层负担,文山会海突出,督查检查考核过多过频方面突出问题,制定如下实施方案。  一、目标任务  认真落实中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,按照“基层减负年”的工作要求,把力戒形式主义、官僚主义作为主题教育重要内容,聚焦层层发文、层层开会、督查检查考核过多过频等问题,一件一件抓实整改,坚决完成中央和省委明确的精简文件、会议、督查检查考核事项有关目标要求。  二、责任分工  牵头部门和单位:机关党委(党办),各二级单位参与部门:办公室、人事处、监察室等部门。  在前段集中整治“两个主义”工作基础上,根据各部门职责,深入开展形式主义、官僚主义问题大排查,把自己摆进去,查找问题,深挖根源,扎实整改。大力改进文风会风。发扬“短实新”文风,大幅精简文件;少开会、开短会,减少陪会人员。规范督查检查考核事项,严格执行督检考年度计划和审批报备制度;全面清理规范“责任状”,和“一票否决”事项。重点纠正大会少了小会不断;以白头文件代替红头文件;督查检查考核重“痕”轻&ld

形式主义、官僚主义存在的问题及整改措施(通用12篇)

措施是一个汉语词语,读音为cuòshī,意思是针对某种情况而采取的处理办法。以下是小编整理的形式主义、官僚主义存在的问题及整改措施(通用12篇),仅供参考,大家一起来看看吧。【篇1】形式主义、官僚主义存在的问题及整改措施  按照省、市相关工作部署,近期,我单位对照形式主义官僚主义“10种表现”,紧密联系工作实际,采取网上信箱、问卷调查、现地征询等方式,系统开展对照查摆和问题梳理。现将自查情况汇报如下:   (一)贯彻落实方面。  ①有时贯彻上级重大决策、任务部署,悉心理解执行不够,存在以会议落实、文件落实、表态落实倾向;  ②贯彻落实缺少有效招法,存在“活动式”的思想误区,习惯以活动牵引落实,把“活动频繁”当作“工作活跃”;  ③潜意识把抓重点工作,作为政绩的评价标准,对每天必干的、关系民生的一些经常性、基础性工作有所忽视;  ④跟踪督导不够到位,重视任务部署的上篇文章,忽视贯彻落实的下篇文章,压力传导不够、问效问责不够,导致一些工作流于形式。  (二)对待问题方面。  ①对身边不正之风有时事不关己、高高挂起,听之任之,不能旗帜鲜明批判斗争;  ②存在好人思想,不想得罪人、不愿得罪人,有时想大事化小、小事化了,本级不拿意见,把矛盾交给上级;  ③批评与自我批评质量不高,有的不敢、不会、不愿开展批评,存在明知不对、少说为佳的庸俗哲学,组织生活辣味、火药味不浓。  (三)调查研究方面。  ①下基层调研有时走马观花、蜻蜓点水,到预定点位转一转、与指定人员谈一谈,发现不了问题、摸不准实情;  ②有时单纯为了任务而调研、为了课题而调研,问题查出了、原因搞透了、对策理清了,但仅停留在字面上,付诸行动有缺失。  ③迎接上级检查调研,存在“家丑不外扬”的心态,成

形式主义官僚主义自查情况报告:个人形式官僚自查报告

04-27

标签: 自查 报告 官僚主义 形式主义 官僚 关键词:
  形式主义,官僚主义党和国家建设过程中应清除的两根“杂草”。中国招生考试网精心为大家整理了形式主义官僚主义自查情况报告:个人形式官僚自查报告,希望对你有帮助。   形式主义官僚主义自查情况报告:个人形式官僚自查报告     根据xxx电[2018] 3号《关于开展形式主义、官僚主义问题自查自纠的通知》有关要求,xxxxx市场监督管理所认真开展了自查自纠工作。现将工作情况报告如下:   一、高度重视,加强学习,提高思想认识   xxxxx市管所及时召开全体工作人员会议,传达习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,学习《关于开展形式主义、官僚主义问题自查自纠的通知》内容,切实提高思想认识,引导大家积极改进工作作风、精简文风会风、担当履责等等,并将相关要求融入日常工作,确保自查自纠工作见实效。   二、认真扎实,精心准备,积极自查自纠   xxxxx市管所强化责任意识和看齐意识,明确由所长xxx牵头,严格按照自查工作要求,积极开展自查自纠,深入细致查死角、防细节、排隐患,确保自查自纠不漏项,不走过场。经对照自查,截至目前,共发现我所主要存在6个方面的问题,分别是:走访服务对象时,常常“走马观花”,不能了解到服务对象的真正诉求;对办事群众能热情接待,但遇到麻烦复杂且需要协调别的部门事情,有推诿和拖拉的现象;优先落实和完成上级文件布置的工作,遇到QQ群等方式通知的工作,不能及时的开展;有时出现开会时间较长,重点不够突出的现象;出现是自己主要负责事情,也会推脱给同事做的现象;遇到困难的事情想征求上级领导意见,把责任往上推,等领导拍板决定。   三、对照问题,理清思路,制定整改方案   通过开展形式主义、官僚主义自查自纠工作,针对我所在自查自纠工作中存在的问题,

形式主义整改措施

04-25

标签: 形式主义 整改 措施 关键词: 形式主义 措施
  形式主义的思想根源和哲学基础是唯心主义和形而上学。它的理论和创作实践都置内容于不顾,而把形式强调到一种绝对化的程度。赫尔巴特的形式主义美学认为,美只能从形式来检验,即从构成美的个别因素和艺术作品形式之间的关系来检验。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的形式主义整改措施,希望能帮助到大家!    形式主义整改措施1   形式主义与实事求是是背道而驰的。我们一定要把实事求是的思想路线和密切联系群众的工作路线统一起来,把实事求是的精神内核和外在要求注入和贯彻到群众路线教育实践活动的全过程,不能把教育实践活动变为另一种“形式主义”。   把形式主义放在“四风”之首,足见其流弊之广,危害之大。 “形式主义害死人”。形式主义危害党和人民利益,损害党群干群关系,腐蚀党员干部队伍,对政治生态的破坏是无与伦比的,是我们一切工作的大敌。其危害有:   劳民、劳官、伤财。形式主义重形式轻内容,重行动轻实效,务虚多务实少,其后果必定是在人力、物力和财力上的高投入,在实际效益上的低产出甚至不产出,最终劳民伤财。形式主义不只劳民伤财,而且也无端地“劳官”。一些领导干部为了应付没完没了的形式,天天就像赶集一样,一场未完,又要赶一场,疲于奔命,造成精力的无端消耗,不可能真正潜下心来,及时地、系统而深入地去调查研究,去解决改革开放和现代化建设中所遇到的急事、难事和大事,其结果必然成为忙忙碌碌的官僚主义者。   妨碍党的路线、方针、政策的贯彻执行。党的路线、方针、政策,只有结合本地区、本部门实际,才能实事求是地制定贯彻落实的措施和方法。而在形式主义者眼里没有群众,没有实践,没有变化发展,扼杀了开拓创新、建功立业的胆略和才干。结果,使正确的路线、方针、政策,

官僚主义整改落实情况

篇一:官僚主义整改落实情况整改落实情况汇报 区委办公室整改落实情况汇报 在党的群众路线教育实践活动中,区委办公室把整改贯穿教育实践活动始终,针对对照查摆和群众反映的问题,坚持边学边查边改和即知即改的原则,专项整治和正风肃纪并举,以实际行动除“四风”之害、祛行为之垢。 整改落实、稳步推进。认真制定领导班子整改方案和领导干部个人整改措施,区分问题的轻重缓急和难易程度,有计划、分步骤地抓好集中整改。以问题整改落实作为教育实践活动的有力抓手,把整改问题进行责任分解细化,用实际行动贯彻上级关于教育实践活动“整改落实、建章立制”环节要求,做到了明确问题内容、明确整改时限、明确分管领导、明确责任人。通过明确任务清单抓整改、聚焦作风问题抓整改、紧盯转型发展抓整改、围绕深化改革抓整改、突出民生改善抓整改、着眼建章立制抓整改等方式,取得重要阶段性成果。公开整治内容、进度和结果,主动亮明做法,接受群众监督,督促兑现落实,推动联系服务群众“最后一公里”问题的较好解决。

短评范文大全

短评短评范文大全 第一篇 沈阳大爷王福顺,跌倒后为了不给撞他的小伙子麻烦,说了一句“我有医保你走吧”。其实他是一名临时工保安,每月工资1700元左右,根本没有医保。 在“搀扶摔倒老人反被讹”的语境中,王福顺的举动更令人敬仰;老人确实有一颗善良的心,在浮华时代中,这种精神上的高贵很稀缺。 当然我们应该为老人的行为所感动,但亦应看到,平静交涉,不等于就是讹人;要求撞人者承担基本责任,这是王大爷的权利。最关键的是,所谓的“我没事,我有医保”也未必就有兜底功能。何况王大爷没医保呢?没医保的王大爷为了放行撞人者,故意说成有医保,在真相面前,让人对他的敬重又多了几分。在敬重之余,是不是更多的是唏嘘与尴尬? 现在媒体已经追踪至此,毫无悬念的是王大爷的医保不仅能快速解决,还将获得更多的物质或精神奖励。问题是,如果没有此事,他会被关注吗?也许只是无数没有医保的保安中的一个,继续着贫瘠而本分的生活。王大爷的医保解决了,其他保安的医保呢?按照法律规定,保安有依法参加养老、医疗、工伤等社会保险,并享受相应待遇的权利。临时工身份也应该有医保,为何那么多保安、清洁工没有医保?这是谁的责任?

官僚主义自查自纠报告

自查自纠整改措施报告官僚主义自查自纠报告(一) 自查自纠整改措施报告 自集团开展整顿工作作风,客服官僚主义动员会后,我按照要求,认真学习了相关文件精神,并细心体会,与其同时,也开始认真反思自身。这是我第一次学习有关整顿工作作风方面的精神,经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿思想作风活动有了更深的理解。同时,也对自身存在的问题也有了更进一步的认识。现在对照工作实际,作深入剖析,期望后期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。 一、 存在的问题 由于我刚进入集团,在公司领导的指导下,在同志们的协助下,虽然做了一些工作,并按照领导的提醒对自己完成的工作做了修改,但还是不能充分对自己在如今的工作中存在的问题进行自我剖析,所以我将结合自身在之前工作岗位中存在的问题一并反思,主要有以下几个方面: 1、对自我表现有些满足。过去在学校表现还算优异,在第一份工作中做出了一些成绩,第二份工作也要求简单,然后就有些自我良好,对自身要求也有所降低,幸运的是在现在的

官僚主义方面存在的突出问题

04-09

标签: 官僚主义 突出 方面 存在 问题 关键词:
  官僚主义方面存在的突出问题   欢迎来到中国招生考试网www.chinazhaokao.com,下面是小编整理的关于官僚主义方面存在的突出问题,供你参考!   官僚主义方面存在问题及表现   1、 存在脱离群众“高高在上”式官僚主义   虽然,官僚主义是人人深恶痛绝的作风,但是实际上,无形中沾上官气,工作中脱离了群众,各级都会自觉不自觉地被这种封建思想的毒素沾染,出现了不能贴近群众,高高在上等官僚主义。   现在,我们领导都已经习惯于坐在办公室签字、看材料、听汇报,忙于应付各种电话和信息。与群众直接交流得确实少了,对群众具体的、内心的、真实的想法也掌握得不够。平时,深入各科室不够,工作凭经验,听不到来自不同层面的声音。对基层最具体工作深入了解少了,对基层职工思想动态、生活工作情况了解少了。信息网络代替了一切,深入基层开展调查研究时间少了,对基层情况的掌握不够细、不够实、不够多,带有普遍性和规律性的东西缺乏实践检验,影响了决策分析的证据。在工作中存在浮躁情绪,做具体工作少了。工作当中讲得多做的少,认真细致的调查研究少。在工作中存在硬性和强制性的做法,缺乏柔性和互动性的做法,特别是在遇到急重大事件之时,为了追求快速高效解决问题,时有急躁情绪的产生,决策前减少了征求意见环节,布置工作要求多,指导少监督不到位,工作中创新意识不强,喜欢循规蹈矩。班子成员,自己更多地关注对上负责,而忽视了对下、对群众负责的一面,造成了对员工的人文关怀方面的“欠账”。随着住房、医疗、子女上学等一系列的改革,职工与单位间的利益联系事项都在减少,譬如职工的待遇、货币化住房补贴、人员岗位结构,都与领导关系不大,职工与单位间的关系似乎仅有“劳资”合同关系了,在此大环境背景下,作为班子成员,理应创造更多地形式和机会与基层职工多交