不胫而走造句

导读：　不胫而走造句(共3篇)...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《不胫而走造句》，供大家学习参考。

钟灵毓秀造句,钟灵毓秀怎么造句
不胫而走造句 第一篇

1、这就是世界自然文化遗产和国家重点风景区乐山大佛风景区。这里有气势宏大的世界第一大佛，有钟灵毓秀的人文景观和充满神秘传说的佛教。

2、南京，东方的钟灵毓秀之地，中国恢宏的历史曾在这里演绎了风姿焯灼的六朝文明。

3、乌兰镇历史悠久，文化灿烂，钟灵毓秀。

4、中山大学康乐园是晋朝时期著名诗人康乐公谢灵运被贬后的居住之地。钟灵毓秀，物华天宝。

5、浑源物华天宝，钟灵毓秀，蓄势待发，前景广阔，是国内外有识之士施展才华，投资创业的理想天地。

6、韶山，钟灵毓秀，人杰地灵，因伟人毛泽东而成为千百万人心中的圣地。

7、工厂位于钟灵毓秀、人杰地灵的南通，是中国纺织工业的故乡。

8、桂林山水甲天下，又是钟灵毓秀之地。

9、绵延千余年的佛事活动，使普陀山这方钟灵毓秀之净土，(

10、和平集团座落于钟灵毓秀、人文荟萃的国际旅游、历史文化名城杭州的市中心。

11、这是一片钟灵毓秀的土地。

12、屏山岩的钟灵毓秀，曾吸引古今诸多文人墨客的题咏。

13、天桂山钟灵毓秀，素有“北方桂林”之称，中山国都城遗址、中山国王墓，距今两千多年，历史悠久。

14、得益于天地的钟灵毓秀，青岛女人长的美。

15、临沂市地貌类型多样，融北国的粗犷风光与南国的鱼米之乡风韵于一体，钟灵毓秀，仪态万方。

16、三亚，地属北纬十八度休闲地带，钟灵毓秀，如诗如画！

17、该镇历史悠久，钟灵毓秀，为环江翼龙古化石发现之地。

18、相传有一位印度佛教高僧，喜欢坐一只大木杯云游四海，最后来到青山，因眷恋青山钟灵毓秀，在山上建舍修道，自此，杯渡禅师之名不胫而走。

19、青浦是一个有着六千万年历史文明的人文璀璨之地，丰饶秀丽的自然环境使之更加钟灵毓秀。

20、我又拿出词典查了一下“钟秀”的词义，原来是“钟灵毓秀”的简称。

21、林重萆遍访半个中国，慧眼独具，选中了钟灵毓秀、易守难攻的天桂山。

22、这是钟灵毓秀、人杰地灵的上饶提出的与时俱进的农业发展新思路。

23、2001年5月27日，湖南电视台都市频道在钟灵毓秀的麓山之侧、湘水之滨横空出世，是面向都市人群、地面辐射的唯一综合频道。

冰雪聪明造句,冰雪聪明怎么造句
不胫而走造句 第二篇

1、想我菲帅冰雪聪明，这题岂能难得到我！【不胫而走造句】

2、菲帅“你父亲起的名字真怪，不过也挺对！想我菲帅冰雪聪明，这题岂能难得到我！【不胫而走造句】

【不胫而走造句】

3、以冰雪聪明的文章，写雷霆精锐的思想，这种议论，就容易动人听闻了。

4、我真有一种将冉静抱起来好好亲一下的冲动，这丫头太冰雪聪明了，从我一迟疑的态度就明白了我的想法。

5、我真是个冰雪聪明的人！

6、他的小女儿木兰虽然冰雪聪明又擅长武术，但是作为一个女孩，参军报国是不可能的。

7、我是个冰雪聪明的女孩，不看不知道，一看吓一跳！

8、梧桐妹年纪虽小，但冰雪聪明，她已经意识到爸妈有点不对劲，让两人很心疼。(

9、他是个冰雪聪明的女孩儿，在学校成绩也是名列前茅。

10、秦淮八艳个个都是冰雪聪明的女子，但其遭遇却令人感慨。

11、妹妹年纪虽小，但冰雪聪明，看到爸爸愁眉不展，就暗地里替爸爸操心。

12、她看似冰雪聪明，其实不过只是外强中干罢了。

13、这些伎俩怎么能骗得过冰雪聪明的妹妹。

14、她听说伯爵夫人冰雪聪明。

15、但尽管Google的核心算法出自冰雪聪明的工程师创新，但能否拧成一股绳才是公司持续发展的关键。

16、以色列电影，讲述两个冰雪聪明的女孩将揭示传统的宗教文化压抑女性并剥夺女性发言权的事实。

17、她是个冰雪聪明的女孩，很招人喜欢。

18、哈特谢普苏特是法老的女儿，天生丽质，冰雪聪明，她发誓接受命运给她的一切安排。

致总经理的感谢信
不胫而走造句 第三篇

致总经理的感谢信

集团总经理：

5月25日，生态园正式开园。值此，广大社区居民怀着十分激动的心情，向以胡晓峰总经理为首的集团领导表示最诚挚的谢意！

为了支援三线建设，人来自祖国天南海北、四面八方，为数不少的人都曾有过都市情怀，但却没有留恋都市风光，一声令下即来到远山深处创大业，风风雨雨几十年，为航空事业大展宏图。他们用青春无悔的年华，给的辉煌业绩增光添彩，他们用实际行动承诺着对祖国的忠诚。

春夏秋冬，斗转星移。当集团走过第35道岁月年轮的时候，生态园在人们的企盼中，敞开了绿色的胸怀，成为社区居民休闲娱乐的好去处。生态园是文化生活园区盛开的一朵奇葩，是三线军工企业一道亮丽的风景。标志着人都市化生活初显雏形，着实值得广大社区居民感到欣慰和自豪。

生态园开园以来，每天游人络绎不绝，社区居民文化生活丰富了，企业凝聚力增强了，已成为不争的事实。

近年来，集团领导高度重视保护环境和自然资源。由公共事业部组织实施的——清洁、畅通、亮化、绿化、管理五大形象工程建设，是“打造新，做出新贡献”主题教育活动的重要板块，是人向生活都市化目标奋进中的一个攻坚战。集团领导关注民生，体察民情，尊重民-意，不仅体现了对广大职工、家属生活的关心，更可贵的是体现了“国家尊重和保障人权”的宪法精神。

借此机会，我们企盼集团领导对生态园三期工程给予关注。我们希望集团领导对参与生态园工程策划、启动准备、开工建设中做出显著成绩的单位及个人给予表彰，因为他们功不可没。

“以人为本生态园，干群情深心相连”。的明天，一定是天更蓝、地更绿、路更宽、人更美、企业更兴旺发达。在集团领导下，社区居民决心与时俱进、万众一心、加倍努力。打造一个诚实守信、环境优美的新已指日可待。

在党的生日“七一”前夕，社区居民谨祝集团领导工作得心应手，事业大有所为，思维更加活跃，身体更加健康。

社区居民

*年*月*日

致总经理的感谢信 [篇2]

尊敬的总经理：

您好!真诚感谢您在管理工作分析交流会上对我部门的表扬!

自从您在年初的工作报告中确定今年的管理工作中有该项工作以来，我们就下定决心利用这次机会，使部门的工作搞上去，让公司的信息化工作能搞得有点特色，基于这样的认识前提，所有有关该项管理的工作，我们都努力的去做好。但在上次老师讲课时，多次点名批评我部门的工作，当时我们部门全体成员都参加了讲座，这给我们部门全体成员造成了极大的压力，我个人心里的压力更大，有一种抬不起头来的感觉。

今天，您的表扬让我真正放下了包袱，使我感受到您对我们的关心与支持!我们会更加努力的去做，在存在问题上分析得更详细深入，切实找出问题的根源，制定的措施要分阶段，并有详细的指标，以便操作，从而能真正的达到改进与提高的目的。

再一次真诚感谢您的支持!您的表扬是对我们的鞭策，也是我们前进的动力! 此致!

祝您愉快!

期待成长的下属敬上年xx月xx日

致总经理的感谢信 [篇3]

我们最最敬爱的总经理：

怀着万分激动的心情给您写信，首先要感谢您多年来给广大员工带来的希翼和感情财富，特别是员工的众多亲戚朋友们在使用“x信通”产品后，都发出强烈的反响，虽然使用率很低但比市面上的移动硬盘卖价便宜，还有几个从事房地产的朋友纷纷致电，由于最近房价走势不好，终于现在有了更多时间可以陪家人欣赏各国老的经典影视大-片，都很想拥有和iphone4s一样划时代的产品。消息不胫而走，最近各分公司库存量丰裕，采取囤积、积压方法，听说是等待时机抬高价格，一触即发。前段时间强制摊派大家对您理解有误，我还在下面风言风语的，表示不满，今天我个人向你表达诚挚的道歉。知道真-相后，我们都为您的这个大手笔做好充分的思想准备，并无时无刻不在满怀期待着一个世界奇迹的诞生，这也是今天给您写信的初衷，我爱戴的总经理阁下。

时间过的真快，一晃又快到年，根据世界某些科学家之前的预告加之最近省内发生的一起炸药爆炸事件，真觉得人在自然界里和在突发事件中显得太渺小了，也不由得暗自神伤。近日听到了一个我震惊的消息：省公司从5岗以后的员工工资里每年都截留了一笔数目不菲的rmb，给我们以备后患用。现在我已无法抑制内心对你的崇敬，领导保密工作做的真好，这么多年了，职工代表和工会工作人员基本都蒙在鼓里。这种事情你们领导当然不会传达给他们，传达了还不是举个手的事情吗？还要集中到省里，花费公司无谓的财力和物力。呵呵！想到这里，立刻觉得电视剧《潜伏》里的“余则成”真是小儿科。但首先申明本人绝不是重利忘义的小人，最近温州借贷风波闹的比较大，所以很冒昧的向您打听下资金是否还安全，在年来临之前能否如数发还，但你放心关于利息问题保证绝不给组织添乱，领导们虽然都拿到了车改费，上下班路况又不好，车辆比较拥挤，总不能让领导走路上班吧，这点道理还是懂起的。

员工们都知道您作为省公司的总经理在给予职工待遇上总是考虑十分周全，你是个很讲原则的人，刚直不阿，生怕职工待遇提高了以后，不思进取，甚至忘记了艰苦朴素优良传统。有点小钱后不是去建设小康家庭，就是提前去麻烦人家银行还清部分买房贷款，这样会给社会带来不安定和隐患。公司领导多不容易啊，1-4岗的都坚定不移的执行集团公司工资标准，而我们拿着你们另行制定的标准，领导这么做还不是冒着风险为广大职工谋福利？虽然我们有着比农民工兄弟们更低的福利待遇，在白加黑、5+2及没有加班费的劳动模式下，但上缴利润排集团前几名，这个幸福指数不要太高了！现在通信行业的职工们都在羡慕我们，准备从全国掀起一股学习的浪潮，想到这里我真想抽自己一个大嘴巴。

还有一个重要的事情就是给您汇报下，最近有些传言对您不利，但流言蜚语怎么能打的垮你这个铁骨铮铮的汉子呢?有些不良居心的人在背后称呼您“尿炕”，真令人气愤。这个主要是你平时太低调了，大家不了解你的业余生活，怀疑你的某些器官出现了问题。其实你是个高尔夫球高手，经常转战中国各大风景秀丽的高级球场，为了节约时间您都是飞机来飞机去，还在短短几年内球技突飞猛进已令很多专业选手汗颜，没有一个很好的体魄怎么能称的上高手呢？还有您喜欢喝高档红酒和茅台酒，这些就都是美容抗衰老、力尿、防止便秘的，所以您绝不会尿炕的。还有就是他们太卑鄙了，准备联合起来问责你，很多人还纷纷签名盖手印搞申诉状，并在各大网站发帖不怀好意说这说那的，现在在百度搜索“贵州员工”字样就能看到那些蛊惑煽动者的帖子，因为人正不怕影子歪，很多帖子已被河蟹掉了，看来谣言不攻自破。

我就不麻烦领导花宝贵时间阅读了，真的感谢你对公司做出的贡献，你的忠实支持者还初步统计了一下，最近几年全省公司各分公司职工离婚率、租房率、辞职率同比年前有了较大提高，各种消费率、结婚率等有了较大降低，领导与职工的收入差距已达几十倍了，这些数据表明我们公司与国际社会的发展是同步的，也仅此给您做个参考。

最后给您说个笑话，希望你笑一笑、十年少，青春常驻。我和那个向往资产阶级小资生活的她彻底决裂后，已在全国各大征婚网站登记注册，非诚勿扰节日组也申请报名了，在填报资料中职业一栏填写的是“通信行业”，结果每天真的都接到不少来信，并纷纷咨询是属于哪家公司，俺一说实话后，她们都立马消失，个别的还有情有意滴安慰我，说等到倒尿行动结束后，就会获得挚爱，你说搞笑不搞笑。

至此敬礼

最崇敬您的员工

年11月6日

致总经理的感谢信 [篇4]

陕飞集团胡晓峰总经理：

5月25日，陕飞生态园正式开园。值此，陕飞广大社区居民怀着十分激动的心情，向以胡晓峰总经理为首的陕飞集团领导表示最诚挚的谢意!

为了支援三线建设，陕飞人来自祖国天南海北、四面八方，为数不少的人都曾有过都市情怀，但却没有留恋都市风光，一声令下即来到远山深处创大业，风风雨雨几十年，为航空事业大展宏图。他们用青春无悔的年华，给陕飞的辉煌业绩增光添彩，他们用实际行动承诺着对祖国的忠诚。

春夏秋冬，斗转星移。当陕飞集团走过第35道岁月年轮的时候，陕飞生态园在人们的企盼中，敞开了绿色的胸怀，成为社区居民休闲娱乐的好去处。生态园是陕飞文化生活园区盛开的一朵奇葩，是三线军工企业一道亮丽的风景。标志着陕飞人都市化生活初显雏形，着实值得广大社区居民感到欣慰和自豪。

生态园开园以来，每天游人络绎不绝，社区居民文化生活丰富了，企业凝聚力增强了，已成为不争的事实。

近年来，陕飞集团领导高度重视保护环境和自然资源。由公共事业部组织实施的——清洁、畅通、亮化、绿化、管理五大形象工程建设，是“打造新陕飞，做出新贡献”主题教育活动的重要板块，是陕飞人向生活都市化目标奋进中的一个攻坚战。陕飞集团领导关注民生，体察民情，尊重民-意，不仅体现了对广大职工、家属生活的关心，更可贵的是体现了“国家尊重和保障人权”的宪法精神。

借此机会，我们企盼陕飞集团领导对生态园三期工程给予关注。我们希望陕飞集团领导对参与生态园工程策划、启动准备、开工建设中做出显著成绩的单位及个人给予表彰，因为他们功不可没。

“以人为本生态园，干群情深心相连”。陕飞的明天，一定是天更蓝、地更绿、路更宽、人更美、企业更兴旺发达。在陕飞集团领导下，社区居民决心与时俱进、万众一心、加倍努力。打造一个诚实守信、环境优美的新陕飞已指日可待。

在党的生日“七一”前夕，社区居民谨祝陕飞集团领导工作得心应手，事业大有所为，思维更加活跃，身体更加健康。

陕飞集团社区居民

*年*月*日

致总经理的感谢信 [篇5]

尊敬的总经理你好：

我是两江一分公司的家属，今日来信并非冒昧，作为一位家属，一直以来，我非常支持贵公司的工作，我理解公司的安排和调动，俗话说新官上任三把火，但是新领导上台燃烧的火焰是否太大，太猛，别说贵公司的员工接受不了，就连我们这些家属都无法接受更不要说是支持了。

公司张贴着新（安全生产法)上面写作 ：“以人为本，生命至上”“发展决不能以牺牲生命为代价“ 却让员工背负着以生产任务为主的重任，还在原有的圈次上面再次加圈次，本来就很辛苦的驾乘人员，还要再加重负，又怎样去谈安全，请问领导：贵公司又怎样保证部不去突破这条”红线“呢？

我们还听说一分公司的经理-陈强-要求，所有管理人员包含所有值班，调度，一周内必须自查每人5件次违章，我请公司领导细算一下：公司又多少管理人员，一周内应该有好多条违章？那就意味着贵公司在一周内至少有五分之一的人要被处罚。请问这样的做法会减少安全隐患吗？又请问领导，你们就这么的不相信自己的员工吗？一周内真有那么多违章吗？是查违章还是变相扣工资呢？如果你们的管理人员要是查不到违章，是不是就要被考核呢？我想这样做只会给员工带来恐慌。至新领导上任以来，还没有到半个月，会议就几场了，正常的安全学习我们能够理解，但是员工上班有一休一，二休一，五休二，一休一的时间下班回家就晚上24点钟，而二休一，五休二的人员好难得休息一天，还要去开会。请问员工们的休息时间就那么的不珍贵吗？请问员工一天工作时间10多个小时第二天还要很早的开会，在第二天上班我们怎么能保证安全驾驶？请问一线员工就那么轻松吗？那么你们的值班调度又很有时间吗？每个人都有自己的私事，自己的家。希望领导人性化一点，为员工减轻负担，少开会议。（如果陈领导，你是要过过官瘾，请你要开会到自己家里去开）

在此我代表家属们提提小小要求，公司竖形象，我们理解，但是寒冬已来到，公司要求员工穿的工装是否不合理？冬季还穿着春秋装的裤子，和衬衣，就发了一件冬装，请问怎样清洗，领导们坐在办公室开着暖气，确不知道员工们的寒冷。两套春秋装，还要天天上班穿，必须两年，这合理吗？公司真要竖形象，就请考虑为员工买厚的工装。再次我们感谢领导！

恳请重庆公交集团领导在百忙之中到两江一分公司实地了解，听听员工们的心声！！！

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