组织部句子

导读：　组织部句子(共5篇)组织部选拔干部警句1 信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁（近平总书记在全国组织工作会议）2 权为民所用，情为民所系3 源源不断培养大批优秀年轻干部是关系党和国家事业的根本大计4 县乡工作是非常重要的基础性工作，我们要让安心基层、安心做事、不事张扬、敢于吃苦、不怕吃亏、勤政廉洁、...

组织部选拔干部警句
组织部句子 第一篇

1. 信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁（近平总书记在全国组织工作会议）

2. 权为民所用，情为民所系

3. 源源不断培养大批优秀年轻干部是关系党和国家事业的根本大计

4. 县乡工作是非常重要的基础性工作，我们要让安心基层、安心做事、不事张扬、敢于吃苦、不怕吃亏、勤政廉洁、不跑不要的干部感到有奔头、有前途。

5. 讲大局、树形象、谋发展

6. 掌握思想领导是掌握一切领导的第一位，办事要靠人，人要靠得住（毛泽东）

7. 以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失（唐太宗）

8. 信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

9. 所谓才者，须在德才两端。德才兼备者是谓全才，有德不才者是谓庸才，无德无才者是谓蠢才，有才不德者，是谓诡才

10. 坚持德才兼备、以德为先用人标准

11. 不可以一时之誉，断其为君子;不可以一时之谤，断其为小人。(明•冯梦龙)

12. 公正选人顺民意，量才用人得民心，尽心竭力谋民利，清正做人树形象。

13. 言之有度行有规，正己及人见慎微。从我做起身先卒，以公自律铭心扉。

14. 役其所长，则事无废功;避其所短，则世无弃材。(晋•葛洪)

15. 所任者得其人，则国家治、上下和、群臣亲、百姓附;所任非其人，则国家危、上下乘、群臣怨、百姓乱。(《淮南子》)

16. 交通信号灯的职责不是为了管住车辆，而是为使车辆跑得更顺畅，组工干部就像党组织的信号灯，应以更好地服务广大党员为己任。

17. 人才难得而易失，人主不可不知之。(清•梁佩兰)

18. 对待同事要像春天般的温暖，对待工作要像夏天般的火热；对待个人主义要像秋天扫落叶一样，对待腐败要像严冬一样残酷无情。

19. 识人用人，不全在于看他向你显露的那一面，还在于了解他不想向你显露的另一面

20. 人才是杠杆，我们是支点，给人才一个公正的支点，托起事业成功的航帆。

21. 片言九鼎威信源于清正，一公百服声望始自廉明；立公心甘做公仆德乃大，去私念不谋私利品自高。

22. 致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。(宋•胡瑗)

23. 试玉要烧三日满，辨材须待七年期。(唐•白居易)

24. 做一个公道正派的组工干部应具备以下“六气”：寻觅人才的“锐气”、廉洁自律的“正气”、刚正不阿的“勇气”、甘为人梯的“底气”、不懈追求的“灵气”、与时俱进的“闯气”。

25. 公道，体现组工干部的价值——组工干部要敢于创新，发现人才，懂得用人；正派，塑造组工干部的形象——组工干部要准确定位，以诚待人，清廉无私。

26. 组工干部要保持立党为公，执政为民，政治坚定，刚正不阿的“干部”形象；公道正派，任人唯贤，不徇私情，唯才是举的“伯乐”形象；一身正气，两袖清风，淡泊名利，廉洁奉公的“廉政”形象；情为民所系，权为民所用，利为民所谋，全心全意为人民服务的“公仆”形象。

27. 慈父不能爱无益之子，仁君不能畜无用之臣。(三国•曹植)

28. 明主之任人，馋谀不迩乎左右，阿党不治乎本朝。(晏婴)

29. 不以一己之利为利，而使天下受其利;不以一己之害为害，而使天下释其害。(明末•黄宗羲)

30. 但得官清吏不横，即是村中歌午时。(宋•陆游)

31. 智者不为非其事，廉者不为非其有。(汉•韩婴)

32. 毋私小惠而伤大体，毋借公论而快私情。(《重订增广》)

33. 公则生明，廉则生威。(清•朱舜水)

34. 欲影正者端其表，欲下廉者先己身。(汉•桓宽)

35. 天下难治，人皆以为民难治也，不知难治者非民也，官也。(清•唐甄)

36. 如果资金链的断裂，会给企业运作带来严重震荡的话，人才链的断裂将会给企业带来灭顶之灾。组织工作的精髓，就是打造坚固的人才链。

37. 理想信念坚定，是好干部第一位的标准。

38. 真正的好干部，是那些始终把人民群众放在心中最高位置，坚持

不懈、矢志不渝为人民服务的干部。

39. 好干部在事业中敢于亮剑、担当重任，敢打硬仗、善打胜仗；在大是大非、不正之风面前敢于亮剑，坚持原则，站稳立场，维护党和人民的利益。

40. 小考是考场考试之考。大考是平时之考，是人民之考、业绩之考、长久之考。

41. 人民之考是根本之考。转变作风、深入实际、密切同人民群众的血肉联系，这就是人民之考。

42. 要有识才之功、把关之正、规则之严、民主之真、集中之断、担当之勇、积累之厚、慰心之暖。

43. 识才的灵魂在于从公，为公识才。

44. 把关之正、规则之严、集中之断，有时要得罪人，都离不开担当之勇。

45. 认识干部、了解干部要有功力，要下功夫，考察干部靠平时一事一项、一点一滴的积累。

46 党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。

47. 领导干部是“关键的少数”，一把手是“少数的关键”，是“关键的关键”。

48. 一把手是一方的定海神针，一人正，则正一片；一人歪，则斜一片。

49. 对一把手的要求要坚持高、大、全。即，高标准、大格局、全能型。

50. 十用十不用”的用人导向

一是用那些坚决贯彻党的路线、方针、政策，保持政令畅通的人；不用那些执行上级指示不力，部门利益至上，我行我素，不顾大局的人。

二是用那些全心全意为人民服务，一门心思干事业，淡泊名利，无私奉献的人；不用那些“官本位”意识浓，玩弄权术，不择手段谋取官位的人。

三是用那些实事求是，心地坦荡，表里如一，说实话，办实事，脚踏实地，埋头苦干，深入基层抓落实的人；不用那些弄虚作假，投机取巧，沽名钓誉，作风漂浮，做表面文章，摆花架子的人。

四是用那些坚持高标准、严要求，认真负责，一丝不苟，精益求精的人；不用那些敷衍塞责，遇事推诿，办事拖拉，得过且过的人。

五是用那些勇于开拓进取，敢试敢闯、雷厉风行、说干就干，干就干好的人；不用那些思想僵化，因循守旧，墨守成规，无所作为的人。

六是用那些坚持原则，敢于批评，敢于碰硬，不怕得罪人，勇于承担责任的人；不用那些一团和气，好人主义，遇到矛盾绕道走，出了问题往别人身上推的人。 七是用那些勤于学习、善于思考，适应市场经济要求，工作有新思路，发展有新举措，解决问题有新办法的人；不

用工作上思路不清、措施不力的人。

八是用那些办事公道，作风正派，平等待人的人；不用那些不讲原则，拉拉扯扯，媚上压下，作风庸俗，结小团伙的人。

九是用那些遵守纪律，令行禁止，组织原则强的人；不用那些纪律松弛，自由散漫，热衷于传小道消息，拨弄是非，没有正义感和是非观念的人。

十是用那些清正廉洁，克己奉公，严于律己的人；不用那些经不起金钱、地位、

组织工作格言警句
组织部句子 第二篇

组织工作格言警句

1、正心为本，修身为基，秉公执法，勤政为民。

2、当官不爱才，不如早下台；当官若爱财，迟早要下台。

3、财欲、物欲、人欲、贪欲是腐败之源；公开、公正、公平、公心乃廉政之基。

4、言之有度行有规，正己及人见慎微。从我做起身先卒，以公自律铭心扉。

5、公正选人顺民意，量才用人得民心，尽心竭力谋民利，清正做人树形象。

6、用坦荡的胸怀感染人，用踏实的作风影响人，用深刻的思想启发人，用真诚的态度关心人。

7、心想到，话说到，力尽到，组工干部要为人排忧。

8、公道在心，正派在行。

9、交通信号灯的职责不是为了管住车辆，而是为使车辆跑得更顺畅，组工干部就像党组织的信号灯，应以更好地服务广大党员为己任。

10、对己清正，弃私为公；对人公正，不偏为直；对内严格，勤于精业；对外平等，己任天下。

11、对待同事要像春天般的温暖，对待工作要像夏天般的火热；对待个人主义要像秋天扫落叶一样，对待腐败要像严冬一样残酷无情。

12、在政治上，要像竹子那样：咬定青山不放松，任刮东西南北风；在对待员工上：翠竹井冈青山满，一枝一叶总关情；在对待各种诱惑上：我自不开花，免撩蜂与蝶。

13、只说不做是虚干部，只做不说是实干部，又说又做是全干部，善说巧做是好干部。

14、有德有才能成事，有德无才能误事，有才无德能坏事。

15、清正廉洁以立德，克己自律以育德，正确行使权力以利行。

16、听中央的指示，问党员的思想，看自身的形象，想肩上的份量。

17、只有与群众零距离，才能成为群众的知心人。

18、行为正，用人准，处事稳，作风实。

19、组工干部要像一棵挺立的大树：根深、干直、枝壮、叶茂。

20、钱财不贪，廉政不忘；对上不瞒，对下不欺；人才不压，庸才不用。

21、思想正派，信念不歪；行为光彩，工作表率。

22、不以一眚掩大德，不以一俊遮百丑，是非功过看全面，公道正派善用人。

23、从政为公，情注事业；从业务实，心系党员；从严律己，形重修养。

24、以人为本，以德为先，为自己的工作加油，为别人的成功喝彩。

25、刚正不阿，如墨线过木曲也正；清正廉洁，似明矾入水浊亦清。

26、大贤秉高鉴，公烛无私光。

27、诚实、诚心、诚挚、诚恳待人，公正、公平、公道、公而忘私。

28、讲公正，关上你身后的门；讲正派，亮出你诚实的心。

29、事业心是做好组工工作的源泉，责任心是做好组工工作的关键，原则性是做好组工工作的根本，亲和力是做好组工工作的动力。

30、政治要过硬，思想要解放，作风要扎实。学习讲自觉，工作讲创新，办事讲效率，廉洁讲自律。

31、心似秤办事公平平似水，人如镜自律廉洁洁如玉。

32、公心、民心、爱心，事事在心；重德、重质、重才，时时为重。

33、人才是杠杆，我们是支点，给人才一个公正的支点，托起事业成功的航帆。

34、公道来自公心，正派源于正气。

35、公道正派常常可以填补智慧的缺陷，而智慧却永远弥补不了公道正派的缺陷。

36、尊重人才真心真意，服务人才全心全意，培养人才一心一意，使用人才诚心诚意。

37、识人用人，不全在于看他向你显露的那一面，还在于了解他不想向你显露的另一面。

38、一个组工干部功绩大小，不在于他获得多少鲜花和掌声，而在于他以公道正派之心，为别人铺垫了多少通向成功的阶梯。

39、心底无私尺自准，选得大木拄长天。

40、敏锐的眼光识人才，规范的程序用人才，宽阔的胸怀容人才，浓厚的感情留人才。

41、在他人的成长中，融入我的付出；在他人的成功中，享受我的快乐。

42、片言九鼎威信源于清正，一公百服声望始自廉明；立公心甘做公仆德乃大，去私念不谋私利品自高。

43、生活上要知足，学习上要知不足，工作上要不知足。

44、谁心里装着事业，组织部的视线里就有谁。

45、不忘宗旨，以公道的姿态，做到立党为公；牢记使命，树正派的作风，坚持执政为民。

46、塑人格，保持清正；讲原则，把握公正；重自律，体现严格；畅胸襟，立足平等。

47、树立公道之心，强化公正之基，推行公开之举，营造公平之态，推进公道正派，坚持与时俱进。

48、公道为官德，正派是人品；做官如做人，谋事先思民。

49、明公道正派之理，干公道正派之事，当公道正派之人，行公道正派之风。

50、以德治业，真诚待人；以法行事，严肃党风。

51、待人以真诚为本，处世以规范为本，思想以创新为本，言行以谨慎为本。

52、组工干部一要戒“满”，与时俱进；二要戒“圆”，坚持原则；三要戒“傲”，平等待人；四要戒“守”，开拓创新。

53、对己清正，不贪不邪；对人公正，不偏不私；对内严格，不枉不纵；对外平等，不骄不欺。

54、组工干部要坚持“公道正派”，必须做到“四正”，即心正、身正、言正、行正。

55、政治上清醒坚定，不摇不动；管理上清清楚楚，不错不乱；经济上清清白白，不贪不占；人格上堂堂正正，不攀不奢。

56、不让钻营者得逞，不让老实人吃亏。

57、守得住清苦，耐得住寂寞，挡得住诱惑，顶得住压力。【组织部句子】

58、做政治上的明白人，经济上的清白人，作风上的正派人。

59、讲党性，讲原则；守纪律，慎言行；亲群众，塑形象。

60、清心寡欲克己奉公，戒奢崇检自警自醒。

61、工作认真细致，给人以责任感；办事精明干练，给人以敏锐感；为人诚实正直，给人以信任感；处事公道正派，给人以正气感。

62、培为“人梯”，乐南“基石”，善为“伯乐”。

63、以光明磊落之心，办光明正大之事。

64、原则似铁，方法如棉，公道正派，润物无声。

65、把握政策，办事不偏不倚；送上温暖，待人有情有义。

66、做一个公道正派的组工干部应具备以下“六气”：寻觅人才的“锐气”、廉洁自律的“正气”、刚正不阿的“勇气”、甘为人梯的“底气”、不懈追求的“灵气”、与时俱进的“闯气”。

67、甘于寂寞，乐为人梯；诲人律己，心植正气。

68、为营造一片人才森林，甘做一棵无名小草；为形成浩瀚人才海洋，甘为苍海一滴

水。

69、愿听真话尊重事实细听群众道实情，敢讲真话出以公心直言真相办实事。

70、领导的好参谋，群众的好朋友。

71、组工干部是人才评估师，公道正派是资质，业务精通是本份，为人师表是楷模，实事求是是保证。

72、对干部的培养如同养花、育苗，必须精心呵护、热心帮助、耐心培育、细心修剪，才能够涌现更多优秀人才。

73、公道唯事公，以深入、细致、求真、务实的作风，创光辉业绩；正派须人正，以全局、责任、服务、创新的意识，塑良好形象。

74、似白杨挺拔向上，抗寒抵风，不折不挠；如红莲洁身自好，高标清操，不蔓不枝。以自身人格的魅力，去追随时代的新节拍、开拓组织工作的新局面。

75、以正派立身，持公道执业，做人才之梯，成干部之家。

76、公道选贤才，正派任能人。

77、为社稷举才，为黎民分忧，正人先正己，先忧而后乐。

78、多一点思想解放，少一点因循守旧；多一点辩证思维，少一点机械主义；多一点求实精神，少一点唯上思想。

79、树立新形象，适应新形势，谋求新发展，突破新局面。

80、诚实是为人的行为支撑，守信是理业的道德基石，正直是从政的品质核心，廉洁是为官的行为准绳。

81、能听真话，敢讲真话，一身正气显操守；想办实事，善办实事，两袖清风作表率。

82、坚定的信念，开放的思维；公正的形象，诚信的典范。

83、一身正气，求真求实求真理；两袖清风，为党为国为人民。

84、琴弦松弛，难奏华丽乐章；党纪严明，方筑钢铁城墙。

85、知人善任，以人为本，公正清廉，立党为公。

86、公道，体现组工干部的价值——组工干部要敢于创新，发现人才，懂得用人；正派，塑造组工干部的形象——组工干部要准确定位，以诚待人，清廉无私。

87、困难时刻不低头，名利面前不伸手，联系群众成朋友，本职工作创优秀。

88、组工干部要保持立党为公，执政为民，政治坚定，刚正不阿的“干部”形象；公道正派，任人唯贤，不徇私情，唯才是举的“伯乐”形象；一身正气，两袖清风，淡泊名利，廉洁奉公的“廉政”形象；情为民所系，权为民所用，利为民所谋，全心全意为人民服务的“公仆”形象。

89、勤奋、多思、坚韧、策略，平凡岗位也能做出大事业。

90、独立思考，实事求是，锲而不舍，以勤补拙。

91、慧眼选钒梁之材，公心树顶梁之柱。

92、格物格高须格致，知人知面贵知心；无私无畏秉公道，自警自励惟正派。

93、以政治素质支撑正派，以业务素质实现公正。

94、组工干部要做到：不为个人名位所累，不为手中权力所困，不为小利所动，不为人情关系所俘。

95、说话心口一致，办事知行一致，做人表里一致。

96、组工干部要心静如水，心平气和，心胸宽广，洁身自好，这既是做人的标准，更是我们组工干部维系自身形象的道德底线。

97、行事清廉，讲公正；胸怀全局，谋服务；心系群众，重平等。

98、不求高官厚禄，但求清正廉洁；不求轰轰烈烈，但求坦坦荡荡。

99、言正，身正，行方正；脑清，手清，心自清。

100、明事理，忠于事；存公正，求大同；用真情，聚人心。

101、无偏袒，无私心，只认一个公理；不欺下，不媚上，但凭一片公心。

102、用人格魅力取信人，用精湛业务服务人，用宽广胸怀容纳人。

103、组工干部要以自己的人格魅力支撑公道正派，要以扎实的业务能力保证公道正派，要以严谨的工作作风坚持公道正派。

104、工作辛苦不可怕，怕的是没有进步；暂时落后不可怕，怕的是没有信心；旁人议论不可怕，怕的是不讲原则；默默无闻不可怕，怕的是庸庸碌碌。

105、公道正派不是刻画出来的，而是用智慧、勤奋、无私开拓出来的，用小事、真事、实事累积起来的，是常存人心、实实在在的外在形象和内在素质。

106、要淡泊名利做“大写的人”，要心系群众做“贴心的人”，要心静如水做“可敬的人”，要与时俱进做“有朝气的人”，要事业为重做“有作为的人”。

107、思想要解放，信念要坚定，观念要更新，传统要继承。

108、工作靠能力，运作靠规律，形象靠素质，发展靠后劲。

109、平常心想平常事，形神统一；平常人说平常话，声色平和；平常情化平常爱，诚敬备加。

110、以诚待人，亲和相见，细微之中显精神，平淡之中见真情。

111、不以个人恩怨辨是非，不以个人好恶识良莠，要为人才脱颖而出而振奋，要为人才青出于蓝胜于蓝而自豪。

112、不因成功而忘乎所以，不因平淡而放松要求，不因挫折而丧失斗志。

113、坚持原则，实事求是，完善制度，健全机制，全面了解干部，公正评价干部，准确推荐干部，合理使用干部。

114、无私无畏，明镜高悬，廉洁为民，严格选才。

115、“四项原则”作准星；“三个代表”定航程。

116、为人民服务，莫学蝴蝶翩翩舞——只摆噱头；为党的事业，乐作蜜蜂酿琼浆——甘于奉献。

117、党员严不严，看其言和行；干部廉不廉，观其表和里。

118、如果资金链的断裂，会给企业运作带来严重震荡的话，人才链的断裂将会给企业带来灭顶之灾。组织工作的精髓，就是打造坚固的人才链。

119、公开民主、公道正派，天宇伯乐、亲善仁爱。

120、淡薄名利的人胸怀如海，刚正不阿的人坦坦荡荡。你的身边应该越来越多是这样的人。

121、立党为公唯则，大公无私唯贤，坚韧不移破难，百折不挠务实，励精图治思进，兼收并蓄谋新，铮铮傲骨做人，千锤百炼成金。

122、能干的组工干部要实干、细干加巧干；可颂的组工干部应可亲、可敬与可畏。 123、以正为政，以才生财。

124、深入学习，内强素质，外树形象；务实求真，及时反省，不断改善；坚持探索，开拓创新，与时俱进；坚持原则，公道正派，清正廉洁。

125、说实话、谋实招、出实劲、干实事、求实效、创实绩。

126、爱蔷薇花，不嫌它有刺。听取意见，虽有过激之言，做也应“闻过而喜”。 127、一身正气，二袖清风，做实践“三个代表”的带头人；公道正派，任人唯贤，选坚持四项原则的好干部。

128、公道正派是关键，行正坐端“公”字先；心胸宽广“宰相”肚，独具慧眼识“圣贤”；腰挺胆壮御邪风，聪耳不闻片面言；双手干活又“干净”，两脚勤快重实践。

129、常思为官之责，常寻解难之策；常做利民之事，常除懒惰之心。

130、要挤出时间来考虑一下，今天做了些什么? 是正号还是负号?

假如是正号，很好；假如是负号，那就赶紧采取措施。

131、为人正道、不搞歪道，要说到做到；办事公道、不走邪道，要直道清道；业务精道，能说出道道，要学到老道；宣传布道，要能言善道，要做向导引导。

132、当好一名心正、身正、眼正、胆正的组工干部。

133、学习要专，专生能；工作要勤，勤生效。

134、组工干部在生活上要朴实，作风上要务实，工作上要求实，干事上要扎实。 135、宁可身受苦，不让脸受热。

136、堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白从政。

137、民事再小亦大，家事再大亦小。

138、坚定正确政治方向，牢记党的根本宗旨；严格遵守组织纪律，保持优良传统作风。 139、坚持公道正派的原则，增强公道正派的意识，树立公道正派的形象。

140、做工作中的知心人，做生活中的贴心人，做事业中的有心人，做学习中的同心人，做困难中的热心人，做组工中的“牧羊”人。

141、求真务实才能创佳绩，开拓创新方能展风采。

142、有德无才，难当大任；有才无德，贻害事业。选才育人，德看主流，才看一技，德才并举。

143、政从正出，财从才来；廉从清出，能从勤来。

144、清正律己，公正用人，淡泊名利，甘为人梯。

145、组工干部是管干部的干部，管党员的党员，管人才的人才。

146、正人必先正己，正己必先正言，修己应以清心为要，涉世应以慎言为先。面谀之词，有识者未必悦心；背后之议，受谗者常至刻骨。

147、公道正派，就应该不贪、不私、不软、不怨。

148、组工干部要坚持讲正气，抓紧补底气，不断增锐气，处事显大气，不断提高自身素质。

149、组工干部要经常告诫和要求自己：要优秀，不要优越；要正气，不要霸气；要保密，不要神秘。既要吃得起苦，又要吃得起亏。

150、组工干部要正确认识和对待手中的权力，常修为官之道，常怀律己之心，常除非分之虑，常省自身之过，清正廉洁，一身正气。

151、组工干部要不为名利所困，不为物欲所诱，不为人情所累，用错人是过，埋没人才也是过。

152、公道正派是一种道德品质和人格情操，是一种思想境界和思想作风，更是一种职业道德和职业纪律。

153、组工干部要做到坐下来能写，站起来能讲，走出去能干。

154、街道层面组工干部要坚持“四要四不”：头脑要清，不陷于事务；学习要勤，不胸中无墨；待人要诚，不唯上是从；心态要平，不轻易攀比。

155、用一贤人，则贤人毕至；用一小人，则小人齐趋。选人用人是否公道正派至关重要。

156、组工干部要自觉以诚为本，以实为本。

157、组工干部要以“蝼蚁之穴，溃堤千里”之念，以“如履薄冰，如临深渊”之行，以“夙夜在公，寝食不安”之心对待自己的职责。

158、做好党的干部、人才工作要“识之有方，用之有道”。

面试好句子
组织部句子 第三篇

万用句、名言、典故和哲学观点

1、 我觉得应该辩证的看待这个问题，不能一概而论。

2、由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同，„„，起争执是一种正常现象，我会理智地处理好这件事情。

我会从容对待，从大局出发，以工作为重，坚持求同存异、体谅包容的原则，抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情，时刻注意团结同事，时刻注意维护团队形象，这样才能形成一个和谐的团队，有凝聚力的团队，最大限度地发挥大家的合力，顺利的完成工作。

3、 毛泽东曾说：没有调查就没有发言权，调查研究是我们党开展工作的一种重要方法，它有利于科学地认识和解决纷繁复杂的社会问题。

4、 关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，是我们党全心全意为人民服务宗旨的一贯要求和传统作风，是人民政府的基本职责。

5、 作为一名公务员，要做到禁得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫

6、 总之，在这个事情上，我会摆正心态，脚踏实地，认认真真把本职工作做好，并抱着谦虚谨慎的态度，注意与领导和同事沟通、交流，保持团队和谐，从而提高本部门的工作效率。

7、金子埋在土里总会发光，椎子放在布袋里总有出头的一天，相信通过我努力的工作，我的工作能力一定能够得到领导的赏识。

8、我们不能因为一点挫折/一点阴暗/个别的负面现象而丧失了信心，要从中吸取教训，使今后的工作更加顺利的进行，坚信“前途是光明的，道路是曲折的”这一伟大真理。

9、国家利益高于一切。公务员的终极目标是为国家效劳。因此，无论遇到什么事情，公务员要做的就是维护国家利益。同时，公务员又是社会人，不可能没有朋友和亲情，当国家利益与亲情发生冲突的时候，首先要维护国家利益，其次，对朋友要进行一些解释工作。我深信，我的朋友和亲人可能一时不能理解，随着时间的推移，他们会理解我，甚至会支持我。

10、行政管理事业是一项系统工程，必须拥有一支高素质的团队，任何出色的成绩都是集体智慧的结晶。和谐一致、心情舒畅的工作氛围是顺利开展工作的有力保证，也是建立高效政府的必要条件。我会（从容对待、坦然处之、冷静分析）从大局出发，以工作为重，坚持求同存异、体谅包容的原则，抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度，逐步与领导和同事建立起一种积极的，良性的工作伙伴关系。对于题目中的情况，我会按如下步骤来解决：

11、我们要有鲁迅的拿来主义的精神，有选择的拿，为我所用的拿，取其精华，

去其糟粕。我们不能因为一点挫折/一点阴暗/个别的负面现象而丧失了信心，要从中吸取教训，使今后的工作更加顺利的进行，坚信“前途是光明的，道路是曲折的”这一伟大真理。

12、政府部门各项工作的开展，离不开本单位人员之间、各单位、各部门之间的协调配合。在具体工作的交流沟通上，可能会由于种种原因了现这样那样的问题，对待分歧，换位思考、大同存小异，大事讲原则，小事讲风格；大事不糊涂，小事不计较。不求全责备、不斤斤计较，不在非原则问题上较真，不在细枝末节上纠缠。

13、面对顺境时，要头脑清醒，居安思危，不断提高自身能力，把成功作为新的起点，不能满足现状，要再接再厉，再创辉煌；面对逆境和失败时，要正视困难，保持平静的心态，绝不能悲观消沉，要从失败中重新站立起来，总结失败经验，以更大的决心、更强的毅力迎接各种困难，化不利为有利，变被动为主动，坚定地走向胜利的彼岸。

14、要承认落后，承认落后才能改变落后；要学习先进，学习先进才能赶超先进；要加快发展，加快发展才能赢得人心。

15、金山银山比不上绿水青山，金杯银杯比不上老百姓口碑，金奖银奖比不上老百姓的夸奖。

16、要树立全局观念，办事情要从整体着眼，寻求最优目标；搞好局部，使整体功能得到最大发挥。【组织部句子】

二、典故

故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。——《孟子•二章》

我国历史上有一个著名的故事，叫“楚汉相争”。说的是力量比较弱小的刘邦经过艰苦的征战，最终打败了力量强大的项羽，建立起西汉王朝。胜利后的刘邦，在总结经验教训时曾说，出谋献策，计谋不如张良；镇国安邦，内政方面萧何；决战沙场，战无不胜，领兵如韩信。但我能用他们，所以能取天下。项羽有一亚父人杰范增而不能用，被他气走了，才导致四面楚歌、自刎乌江的悲剧。

著名相身演员赵本山原是一农民，别人嫌他重活干不了，轻活不愿干，只会耍嘴皮子，没有前途。结果他把嘴皮子耍成了一门学问，讲相声成了一门真功夫。

顺逆境、鲶鱼效应、竞争效应

挪威人捕沙丁鱼，千方百计让鱼活着，抵港后好卖高价，却总不成功。多年来只有一艘渔船成功带活鱼回港，原来，他在沙丁鱼里放入一条鲶鱼，鲶鱼进入鱼槽后，沙丁鱼感到威胁而紧张起来，加速流动，这样到港后就是活蹦乱跳的了。

生于忧患，死于安乐

居安思危，思则有备，有备无患。——左传

逆境、失败要有志气、勇气，耐心，认真，恒心

有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚； 苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。项羽在前锋军初战失利情况下，在巨鹿之战打败秦军，秦国一阙不振。勾践卧薪尝胆二十年，一雪会稽之耻。

历史上逆境成才，成就大事业的人还少吗？文王坐牢时写成周易，孔子仕途失意著春秋，屈原被流放创作离骚，左乒丘失明著国语，司马迁受宫刑著史记。

弱者坐失良机，强者制造时机——居里夫人

机不可失，时不再来。 ——唐诗张九龄

机遇只偏爱那些有准备的头脑——微生物学之父巴斯德

机遇来的时候，有的人见了那颗粒饱满的“麦穗”，就不失时机地摘下它；有的人则东张西望，一再错失良机。

机会好比市场上的交易，稍微一耽搁，价格就变了。

责任 李源朝的三个敬畏心，对历史、人民、自己人生的责任 重点 9月5日，中国浦东、井冈山、延安干部学院举行2008年秋季开学典礼，中央组织部部长李源潮的开学讲话中有亮点，有新意，也朴实。他指出，当干部要有敬畏之心，一要敬畏历史，使自己的工作能经得起实践和历史的检验；二要敬畏百姓，让自己做的事情对得起养育我们的人民；三要敬畏人生，将来回首往事的时候不会感到后悔。

“滴水之恩,当涌泉相报”是对个人的责任；“为人民服务”是对社会的责任；“国家兴亡，匹夫有责”是对国家的责任。大禹治水“三过家门而不入”，诸葛任事“鞠躬尽瘁，死而后已”；范仲淹挥写“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，文天祥高歌“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”，林则徐铭志“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”。

人无信不立，业无信不兴，国无信不强。

从小事做起\量变质变

一日一钱,千日千钱,绳锯木断,水滴石穿 东汉班固 勤奋、持恒

合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。 合抱的粗木，是从细如针毫时长起来的；九层的高台，是一筐土一筐土筑起来的；千里的 行程，是一步又一步迈出来的。

行百里者半九十 西汉刘向《战国策》 要行百里，行九十里才算一半，越接近成功，越要聚精会神，努力拼搏，做事要善始善终。

盛年不再来，一日难再里；及时当勉励，岁月不待人——陶渊明

业，精于勤，荒于嬉；行，成于思，毁于随。-----韩愈

天时不如地利，地利不如人和。——孟子

能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣 三国孙权 地震中:一点很小的善心，乘以13亿，都会变成爱的海洋；

一个很大的困难，除以13亿，都会变得微不足道。

知耻近乎勇。孔子

闻过而终礼,知耻而后勇——古语

俭，德之共也；侈，恶之大也——左传

智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。(晏子春秋)

问渠那得清如许,为有源头活水来。(朱熹)

唐太宗说：“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”

宽容、以礼待人、人与人相处

海纳百川，有容乃大；壁立千仞,无欲则刚 林则徐对联

《增广贤文》又曰:“以责人之心责己,以恕己之心恕人。”【组织部句子】

待人以宽，律已以严。

学习勤奋、持恒、勤奋

骐骥jì 一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。锲qiè而不舍金石可镂,锲而舍之朽木不折.千里马跳跃一次，也不能有十步（远）；劣马奔跑十天也能跑很远，在于坚持不懈；雕刻一下便放弃，即使是腐朽的木头也不能被折断；雕刻并且持之以恒，就是金石也能被雕刻。 （战国 荀子《劝学》） 将熊熊一窝，兵熊熊一个。

一只狮子带领的一群绵羊能够打败一只绵羊带领的一群狮子——外国谚语

见贤思齐焉，见不贤而内自省也。 ——《论语》看见优点想着向他学习，看到

缺点，要想想自己是否有这个缺点。

去除猜疑、武断、固执、自我

子绝四：毋意 毋必 毋固 毋我《论语》 论语 孔子杜绝了四种弊病：不主观猜疑，不全盘肯定，不固执己见，不自以为是（自私之心）。

不谋万事者,不足谋一时.不谋全局者,不足谋一域——古人 不从全局的角度考虑问题的,是没有获得一个地区的智慧的;不从长远利益的角度来策划的,是不能够筹划好一时的事的。

具体问题具体分析，疏与堵，遵守客观规律，科学，因势利导，变不利为有利，调查。将两个实例对比分析

秦朝年间，四川旱涝无常，蜀郡太守李冰治水，在成都平原的岷江修建都江堰，根据四川的自然地理情况，依地势治水，其具有三大功能：即干旱时引水、水患时泻洪，排沙灌溉。而且是自动的，体现了古代人的智慧，以及李冰科学的治水态度。四川从此变以天府之国，都江堰这个工程经两千多年，在汶川地震中依然不倒，不能不说是一个奇迹。

大禹的父亲鲧因为治黄河水无方，采取堵的方法，使水患越来越凶，而被赐死。禹用开渠排水、疏通河道的办法，把洪水引到大海中去。

乐极生悲，苦尽甘来。过满则溢，过刚则折。 菜根潭

物极必反，否极泰来。

失之东隅yú ，收之桑榆yú 原指在某处先有所失，在另一处又有所得。后喻在某一方面有所失败，但在另一方面有所成就。

高山流水，非知音不能听 宋•文天祥

酒逢知已千杯少，话不投机半句多 北宋 欧阳修

道不同，不相为谋〈论语〉

志合者，不以山海为远；道乖者，不以咫尺为近（晋•葛洪）

海内存知已,天涯若比邻 王勃

三、名言

做一个无愧于先人的后人

做一个无愧与后人的先人

内不欺己，外不欺人。 ———孔子

年轻干部必须要牢记的九句话
组织部句子 第四篇

年轻干部要牢记使命 勇于担当

面对繁杂的形势、繁重的任务，年轻干部要成长为一名“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部，关键要做到“脚跟要稳、心肠要热、眼界要宽、腰板要直、肩膀要硬”。具体来说，就是九句话：

第一句话，心中始终装着人民

年轻干部刚参加工作，为官从政前路漫长，不管走多远都不能忘记当初为了什么而出发，不管有多难都不能背叛自己入党时的誓言。日常工作生活中可能会遇到各种各样的困惑。面对这些问题，我们常说要调整心态。心态固然重要，但实质上决定心态的是我们的立场。心底无私天地宽。我们党的宗旨是全心全意为人民服务，只有始终把为人民服务放在首位，面对这些问题时才会有好的心态。因为站得更高、看得更远，所以心胸更宽阔。习近平总书记说，理想信念是共产党人精神上的“钙”。这个“钙”是内在的东西，平时不一定看得出来，但在关键时候缺了“钙”就过不了关，就会在急难险重的任务面前止步不前，就会在各种挫折和打击面前直不起腰，就会在金钱美色的诱惑面前变成俘虏。总书记说的“钙”里，很重要的一个方面就是为民情怀。一个没有人民感情、只有自我意识的干部，不可能有坚强的政治定力，能力再强也不是我们需要的好干部。为民情怀不是凭空掉下来的，要靠坚定的理想信念和坚强的党性修养来支撑。这就要求

年轻干部要强化理论武装和实践锻炼，认真学习中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神，巩固教育实践活动成果，不断强化宗旨意识、增进群众感情，在人生的关键时期树立起正确的世界观、人生观、价值观，规划好自己的人生目标，不辜负时代赋予的光荣责任，不辜负组织的信任和厚望。

第二句话，学习讲究博通悟

所谓“博”，就是博览群书、博采众长，努力拓宽知识面。现在容易出现的问题是，干部在一个部门、一个岗位工作时间长了，成了某个领域的专家，但也往往就此局限住了。有人说，人和工作的关系有三部曲，第一步是“你能干这个事”，第二步是“只有你能干这个事”，第三步是“你只能干这个事”，指的就是这种情况。年轻干部可塑性强，未来路还长，一定要处理好“专”和“博”的关系，在立足本职岗位、埋头做好工作的同时，尽可能多涉猎其他领域，有意识地开阔自己的视野，为今后发展多打些基础、多做些准备。所谓“通”，就是由此及彼、触类旁通，实现融会贯通。这也是年轻干部容易遇到的问题。有的表现为工作中见子打子，缺乏整体谋划；有的表现为知识积累和能力提升碎片化，缺乏系统梳理和整体构建；有的表现为学习中囫囵吞枣、消化不良、死记硬背、照搬照套。这就要求我们要处理好学习与理解、掌握与运用的关系，把学以致用作为学习的落脚点，在实践中学、在实践中用，真正把知识和能力转化为自己的眼界视野、

思维方法、领导方式、工作措施。所谓“悟”，就是勤思善问、举一反三，掌握内在规律。“日思一小时，受益一辈子”，强调的就是保持思考状态的重要性。年轻干部要有打破砂锅问到底的钻劲，养成经常总结反思的习惯，善于在实践中学习、观察、思考、总结，探寻事物发展的内在规律，把握事物发展的大趋势，掌握推动工作的主动权。

第三句话，在实践中锻炼成长

实践是最好的磨刀石，群众是最好的试金石。把干部送到基层去、送到群众中去接受实践锻炼，是我们党培养干部最管用、最有效的办法，也是年轻干部成长的重要途径。不经历非常之事，难以成非常之才。这就像炼钢一样，不在冷水中淬一下，就不可能成为好钢。习近平总书记在谈到选人用人时曾引用一句古话，叫做“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”。他强调，干部有了丰富的基层经历，就能更好树立群众观点，知道国情，知道人民需要什么，在实践中不断积累各方面经验和专业知识，增强工作能力和才干。这是做好工作的基本条件。刘云山同志讲过，“干部有几次热锅上蚂蚁的经历，可能正好是一个成熟的过程”，说的也是这个道理。年轻干部容易出现眼高手低问题，这背后很重要的原因就是摔打锤炼不够。所以说，年轻干部要想成长得好、走得稳当，一定要到基层墩墩苗、接地气，增强这方面的意识，在日常工作中主动深入基层、深入群众，接受实践锻炼。

第四句话，炼就过硬作风

管党治党，严字当头、贯穿始终，正成为一种常态。年轻干部尚未定型，可塑性强，从一开始就要注重锤炼作风，系好人生第一粒纽扣，打牢为官从政的根基。具体地说，就是要自觉践行“三严三实”要求。一要严格要求自己。年轻干部对自己要求严一点，只有好处，没有坏处。少几分松懈，多几分严谨，会让自己更加可靠；少一些享乐，多一些清苦，会让自己更加心安。二要秉持务实重行。就是提倡说老实话、办老实事、做老实人。要察实情，始终坚持实事求是的态度，多下基层，多接地气，了解掌握真实情况，有自己的判断思考，而不是盲目跟风、人云亦云。要出实招，想问题、办事情坚持一切从实际出发，始终把解决问题作为主攻方向，把务实管用作为评价标准，把心思和精力集中到攻坚克难上来，多一些硬措施，少一些花架子。要求实效，发扬钉钉子精神，培养一股韧劲，在抓落实上下功夫，锲而不舍，一抓到底，确保各项工作取得实实在在的成效。

第五句话，在传承中创新

当今时代，是一个创新的时代。年轻干部要跟上发展的步伐、站到时代的潮头，更应该注重培养创新意识，有敢于创新的魄力和善于创新的能力。有人说，创新是分层次的。最浅层次的是产品创新，再深一点的是技术创新，最深层次的是理念创新。这句话的启示在于，要重视理念的创新，从根本上打开新的局面、推

动事业发展。创新要善于从源头上推进，实现思路上的转变和突破，然后从理念到方向再到方法最后到措施。这既是理念，也是方法。从源头上推进创新还有另一个重要含义，就是要学会传承。要全面深入地了解过去，不要轻易加以否定，更不能弃之一边。应该把“温故知新”作为基本态度，一分为二地看待现有的工作基础，从中总结经验、继承传统、发现问题、找到突破口，进而谋定创新的思路和措施。总之，要正确处理传承与创新的关系，立足于传承，着力于创新，使批判继承与发展创新有机统一起来，才能更好地以创新促发展。

第六句话，善于把握大趋势

年轻干部身上常见的一个问题是，只顾低头拉车，不顾抬头看路。平时注意力放在具体工作上多，统筹全局、着眼长远不够，这造成一些年轻干部缺乏战略思维、大局意识，不能很好地观大势、谋全局。年轻干部成长空间很大，不仅要专于具体业务，更要开阔视野眼界，树立战略思维，把握大局大势，在大局中找准定位，因势而谋、应势而动。关键要学会做到“四个结合”。一是把解决具体问题与解决深层次问题结合起来，善于把具体问题提升到战略性、原则性的高度来认识和处理，不要头痛医头、脚痛医脚。二是把局部利益和全局利益结合起来，既对整体中的每个部分有精准的分析，又对各个部分的相互联系有综合的把握，做到既见树木、又见森林。三是把立足当前与着眼长远结合起来，

组织部读书月策划
组织部句子 第五篇

财政与公共管理学院2011—2012学年第二学期

读书月活动

策

划

书

财政与公共管理学院分团委组织部

二零一二年二月

活动引言： 一、 活动主题

“悦”读，“阅”精彩 二、活动时间 2012年4月

三、活动范围

财政与公共管理学院全体学生

四、 活动内容

（1）“读书月”开幕仪式：“书香校园 ，写意青春” （2）百本分读书征文：“读百家经典，悟生活百味” （3）读书提示语设计：“享受阅读生活，品味书式人生” （4）精彩书摘：“恋恋笔记本——路过心上的句子” （5）英美诗文翻译、中文诗词改写：“诗词半面妆” （6）推荐书单：“与经典同行，润人生底色” 主题团日活动：“你的眼光，我的选择” （7）古典诗词歌唱、诵读大赛：“音律唐风宋骨” （8）中外电影名著原声模仿大赛：“向经典致敬” （9）读书月成果汇报演出暨颁奖式

“读书月”开幕仪式：“书香校园 ，写意青春”一、活动时间：2012年4月12日中午十二点半 二、活动地点：体育馆前空地 三、活动流程：

1. 与会人员到场，老师，部长就座，分发宣传单 2. 分团委老师为读书月开幕致词 3. 到场嘉宾老师向读书月赠送书画作品

4月12日 4月12日 ---- 4月24日 4月12日 ----4月24日 4月12日 ---- 4月24日 4月12日 ---- 4月24日

4月12日 ---- 4月24日 4月12日 ---- 4月24日 4月12日 ---- 4月24日 5月20日

4. 学生会主席或几个嘉宾依次揭晓子活动海报及悬挂在喷绘上小卷轴 5. 分团委老师在大卷轴上加盖读书月的印章，寓意读书月活动正式开始 6. 到场嘉宾展开卷轴，在喷绘前制作视频并合影留念

四、活动准备

道具准备：

1. 喷绘：背景简单古朴，中间部分较多留白、预留7个供卷轴悬挂的挂钩 2. 小卷轴：7个，卷轴上写有子活动名称

3. 大卷轴：上面写有读书月活动名称、子活动名称等全部内容 4. 读书月印章 5. 印泥

6. 音响器材设备 7. 桌椅若干 8. 宣传单若干

9. 子活动展示区：子活动的海报 1张/个、长绳两根、夹子若干 10. 向学院书法老师或者有书画特长的老师邀书画作品

部门分工：

组织部：负责批场地，邀请各位老师，制作宣传单，租借器材，布置场地，以及现场秩序维护

宣传部：前期道具的制作，读书月印章的设计，海报的展出，协助喷绘的制作以及现场布置

体育部：负责协助现场喷绘布置以及现场秩序维护 新闻中心：现场拍照，及时报道 其他部门：务必到场

五、经费预算

百本书读书征文：“读百家经典，悟生活百味”

一、活动目的：

大学之道在于培养“大写的人”，而培养大写的人离不开人文社会知识的汲取。在人类社会的历史上，无论是西方还是东方，人文社会科学的发展都具有优秀的历史，正是学者如林、流派纷呈，经典著作浩如烟海、汗牛充栋，它们都是人类文化的瑰宝和智慧的结晶，都是当代精神文明和先进文化发展的重要思想宝库。我校本着培养高素质人才的使命感和责任感，认真落实党和国家关于繁荣人文社会科学的要求，在广大浙财学子中广泛开展百本书活动。其中涌现出许多优秀的、富于时代精神的作品，而百本书读书征文活动的开展，既给了这些优秀作品一个展示的舞台，又进一步激发了同学们参与百本书活动的热情。

二、活动对象：本院所有学生 三、活动时间：4月12日---4月24日 四、活动流程：

要求：征文题目自拟，体裁不限，要求主题明确，内容积极向上，，字数1000字左右，严禁抄袭，一经发现，取消评比资格。读书笔记以电子稿形式发至指定邮箱，作品上交截止日期为4月24日。组织部和邓读会将从中评选出优秀文章25份，并公布入围名单，同时上报学校优秀文章。

决赛：采用网上投票方式。我们将入围决赛的25篇作品发表到网上,并注明文章作者、班级、文章点评等信息,进行网上投票,由票选结果公开评出十佳文章。 活动成果展：1、将优秀文章与优秀作品一同汇成一个小册子，以示纪念； 2、挑选几篇较优秀的发布在鸣笛报上。

四、奖项设置

十佳作品奖：10篇，每人2分百本分

入围奖：15篇，每人1分百本分

读书提示语设计：“享受阅读生活，品味书式人生” 一、活动目的：

有同学自己设计图书馆、自习室的读书提示语，提高同学们对保持阅读环境安静、爱护图书、读书技巧等方面问题的重视。群策群力，共同营造良好的阅读环境。

二、活动对象：本院所有学生

三、活动时间：4月12日 ---- 4月24日 四、活动流程

1.4月初向各班团支书发出活动通知及要求。读书提示语设计分为图书馆提示语、自习室提示语两大部分。图书馆提示语部分可分保持环境安静、爱护图书、禁止占座等角度进行设计，自习室提示语部分可从保持环境安静、提高自习效率、努力学习等角度进行设计。要求每位同学就每一部分设计两条提示语。

2.4月19日之前，同学们以班级为单位，将设计好的读书提示语交给团支书汇总。 3.各班团支书汇总并大致整理归类好同学们上交的提示语，于4月20日之前发到组织部公邮。

4.组织部经过初步筛选，将各班上交的提示语编号并按类别归类整理（形式：提示语——设计者姓名）。将整理后的各班提示语汇总再下发给各班团支书。

5.在“你的眼光，我的选择” 读书月主题团日活动中，各班团支书向同学们展示各班上交的提示语并组织班级同学对其进行投票，每个类别选出10条提示语并记录其得票数。

6.提示语投票结果与团日活动资料一起上传至组织部公邮。组织部汇总投票情况，公布每个类别得票最多的5条提示语。

7.将优秀提示语（形式：提示语——设计者姓名）制作成标识悬挂在各班自习室墙上或制作成桌牌放置于图书馆阅览室内。 8.向优秀提示语的设计者发放百本分。

五、奖项设置：

组织部句子相关热词搜索：组织部职能 孝感组织部