负责人的语句

导读：　负责人的语句(共4篇)工程实用精辟语句建设管理实用精辟语句 建设方面：1、树立“安全第一、质量至上”理念。2、建设新理念：以人为本、服务运输、强本简末、系统优化、着眼发展。3、精心组织、精心设计、精心施工、精心管理。4、注重抓源头、抓过程、抓细节。5、铁路建设科学发展、协调发展、和谐发展、可持续发展。6、推行“四化”管理...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《负责人的语句》，供大家学习参考。

工程实用精辟语句
负责人的语句(一)

建设管理实用精辟语句 建设方面：

1、树立“安全第一、质量至上”理念。

2、建设新理念：以人为本、服务运输、强本简末、系统优化、着眼发展。

3、精心组织、精心设计、精心施工、精心管理。

4、注重抓源头、抓过程、抓细节。

5、铁路建设科学发展、协调发展、和谐发展、可持续发展。

6、推行“四化”管理，以机械化、工厂化、专业化、信息化为支撑。

7、积极采用“四新”成果：新技术、新工艺、新材料、新设备。

8、开工必优，一次成优。

9、精品工程、安全工程。

10、高标准、高质量、高效率（完成建设任务）。

11、“二不一建”：不留遗憾、不当罪人、建不朽工程。

12、六不：不违章作业，不做违法事，不用低素质人，不吝惜投入，不做老好人，不存侥幸心理，。

13、机构健全、制度完善、组织到位、人员（责任）落实。

14、完善站段“领导负责、分工负责、专业负责、岗位负责” 安全生产责任制度。形成横向到边、纵向到底、依次递进、全方位覆盖、全过程控制的安全生产逐级负责体系。围绕安全管理、安全投入、设施装备质量、人员素质、现场作业、安全环境、关键把握、超前预防、应急处理、责任落实等10各方面全面强化安全基础建设。

15、推行铁路建设标准化管理（管理制度、人员配置、现场管理、过程控制）。落实“六位一体”管理要求：安全、质量、进度、投资、环保和维稳。

16、建立立标、贯标、对标、达标的循环机制。

17、让习惯符合标准、让标准成为习惯、让结果达到标准（事事有流程、事事有标准、事事有责任人）。

18、劳务作业落实：“架子队”管理模式。

19、劳务用工“五同”要求：同吃、同住、同劳动、同学习、同管理。

20、“三检”制度：工班完成后自检、工班之间交接互检、专职质检工程师检查。

21、“三按九不”制度：按设计文件施工、按工艺规程操作、按验收标准检验；人员未经培训合格不准上岗、设备仪器未经鉴定合格不准使用、开工条件未经审查合格不准开工、工程未经换手测量合格不准使用、工序未经技术交底不准施工、原材料未经检验合格不准使用、上道工序未经检查合格不准进入下道工序、隐蔽工程未经检查不准覆盖、工程未经检查合格不准验工计价。

22、环保“三同时”制度：与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

23、质量管理5M1E：人（操作人）、机（机器设备）、料（物料）、法（作业指导书）、环（环境）、测（品质检测）。

24、武汉局建设方面“六不”：一是不出工程质量问题；二是不进行无调度命令施工、超范围施工；三是不发生无组织方案、无安全协议、

无技术交底、无现场隔离等方面的问题；四是机具路料不侵限；五是安全防护设施不失效；六是施工质量验收不合格、缺陷没有彻底整改不得交付使用。

营业线施工方面：

1、原则：施工不行车、行车不施工。

2、违章就是犯罪、违章就是违法、违章就是杀人、违章就是自杀。安全管理失职也是犯罪、违法、杀人、自主、自杀。

3、忧患和危机意识：如履薄冰、如临深渊、如坐针毡。

4、大型机械：一人一机、人随机动。

5、安全防护：三位一体（驻站联络员，施工现场，现场前方）。

6、用电设备：一机一闸一漏（保护）。

7、四不放过原则：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

8、四有：有措施、有整改、有验收、有记录。

9、夏季“四防”：防汛、防涨、防风、防雷。

10、八不准一卡死六关键：八不准：1.没有制定周密的施工方案和有效的安全措施不准施工；2.没有签订施工合同和施工安全协议不准施工；3.没有召开技术交底会不准施工；4.施工相关人员没有进行培训和持证上岗不准施工；5.施工负责人不明确和包保盯控干部没有到岗不准施工;6.施工配合人员没有到岗不准施工；7.施工防护人员不到位不准施工；8.安全监察（督）和质量监理人员没有到岗不准施工。一卡死：卡死施工开通前的确认及点后整修和检查关。

六关键：把好施工要点、点前准备、施工防护、放行列车条件、开通后的整修巡养、防机具材料侵限等六个关键环节。

11、质量设5条红线：结构物沉降评估达标，桥梁收缩徐变达标，锁定轨温达标，联调联试达标，工序达标（即上一道工序未验收签认不得进入下道工序施工）。【负责人的语句】

12、安全设3条红线：高风险工点安全专项方案未经批准不得开工；既有线施工方案未经批准、各种程序未履行不得开工；隧道安全步距超标和擅自改变开挖方法的必须停工。

13、职工教育：教育使其不愿做、制度使其不能做、监督使其不敢做。

2012-7-30

员工励志语录
负责人的语句(二)

员工励志标语(YD类)

YD01 每一个成功者都有一个开始，勇于开始，才能找到成功的路 YD02 世界会向那些有目标和有远见的人让路

YD03 莫找借口失败，只找理由成功

YD04 伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标

YD05 回避现实的人，未来讲更不理想

YD06 行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高

YD07 成功的法则极为简单，但简单并不代表容易

YD08 你可以选择这样的“三心二意”：信心，恒心，决心，创意，乐意 YD09 智者一切求自己，愚者一切求他人

YD10 只要我们能梦想的，我们就能实现【负责人的语句】

YD11 凡事要三思，但比三思更重要的是三思而行

YD12 行动不一定带来快乐，而无行动则决无快乐

YD13 让我们将事前的忧虑，换成事前的思考和计划吧！

YD14 金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回

YD15 有志者自有千计万计，无志者只感千难万难

YD16 平凡的脚步也可以走完伟大的行程

YD17 领导的速度决定团队的效率

YD18 成功的人跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验

YD19 不要问别人为你做了什么，而要问你为别人做了什么

YD20 人之所以平凡，在于无法超越自己

YD21 感激绊倒你的人，因为他强化了你的能力

YD22 感激斥责你的人，因为他助长了你的智慧

YD23 感激欺骗你的人，因为他增进了你的见识

YD24 客户至上，改革求实，以人为本，团结进取

YD25 人的能力有有限的，而人的努力是无限的

YD26 不论生产多忙，安全不忘，不论产量多少，品质不忘

YD27 效率是生命，质量是根本

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 经典励志语录,与您分享 不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止。不论你在什么时候结束，重要的是结束之后就不要悔恨。经典励志语录，与立志成就宏伟事业的朋友分享！

【负责人的语句】

 最优秀的员工2009-08-10 在美国卡托尔公司的新员工录用通知单上印有这样一句话，“最优秀的员工是像凯撒一样拒绝任何借口的英雄！”世上没有什么是不用费劲就可以自然做成的，假如你想找一百个借口，那么就能找一百个甚至比一百个还要多的借口，这样，你表面上得到些安慰，但你将一事无成！你要想成为一名如卡托尔公司所说的“最优秀的员工”，就应当记住那句话——“最优秀的员工是像凯撒一样拒绝

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 高盛：伟大是熬出来的2009-08-10 下面凭记忆和大家分享几个小故事。 故事1： 1968年的一天，高盛的一位交易员接到了一个机构客户的一笔交易委托：买入50,000股某家公司的股票。这个单子在当时是少有的大单，因此很自然在高盛的交易

大厅引起了一阵兴奋。交易员执行完指令就出去吃午饭了，回来的时候发现桌子上有一大摞秘书留下的粉红便条，都是让他尽快给那个刚刚下单的客户回电。他急忙打回去，那边声音都变了：“我...我犯



 给自己一片悬崖2009-08-10 一位中国留学生刚到澳大利亚的时候，为了寻找一份能够糊口的工作，他骑着一辆旧自行车沿着环澳公路走了数日，替人放羊、割草、收庄稼、洗碗„„只要给一口饭吃，他就会暂且停下疲惫的脚步。 一天，在唐人街一家餐馆打工的他，看见报纸上刊出了北京一家公司的招聘启事。留学生担心自己英语不地道，专业不对口，他就选择了线路监控员的职位去应聘。过五关斩六将，眼看他就要得到那年薪三万五的职位 

 最优秀的老师，是生存2009-08-10 年关，外婆小时候告诉我，过年就一道关，平时再穷，这一天也不能穷过。年，穷人的关啊。 当我的面前摆满了：两个月亏损的财务报表，年底员工的双薪表，年会聚餐的费用明细，春节客户送礼清单，年假、病假、事假、婚假、产假一小摞儿，旧客户明年度的合同，新客户的拜访计划，年前年后工作的时间推进计划„„第一次知道了，年关的意义。想到自己眼前的关，除了事业，还有爱情、婚姻、家庭、人

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 不尝试永远都不会成功2009-08-10 亚洲一家穷人，在经过了几年的省吃俭用之后，他们积攒够了购买去往澳大利亚的下等舱船票的钱，他们打算到富足的的澳大利亚去谋求发财的机会． 为了节省开支，妻子在上船之前准备了许多干粮，因为船要在海上航行十几天才能到达目的地．孩子们看到船上豪华餐厅的美食都忍

不住向父母哀求，希望能够吃上一点，哪怕是残羹冷饭也行。可是父母不希望被那些用餐的人看不起，就守住自己所在的下等舱门口，不让孩子 

 一步之遥，十分努力，百倍坚持2009-08-10 晚上隔壁店家的小叔在我店前晃荡，见到一块高挂在天花板下的广告牌，想练练自己的柔韧性和扩张力，于是一个助跑将一腿迎向此广告牌，可惜就差了这么十来公分。他很遗憾，然后我告诉他，再努力，也许可以踢到目标位。他又试了一次，还是没成功。我说“小伙子，别试了，努力不在这一分钟二分钟，这需要付出一段时间努力”。然后我又开始循循善诱做起导师来了，因为前阵子他一直在跟我交流关于他的前途问 

 创业中的“第一次” 第一次创业，碰到“第一次”的事情也特别多。 人生有几多“第一次”啊？况且，我们每个人来到这世界上晃悠也就只有这么一次，要是你不乘年轻的时候去创业，不去尝尝这“第一次”的滋味，将来可别后悔，这叫“少年不努力，老大徒伤悲！” 创业是门大学问，创业是所大学校，创业是场大考试，第一次创业的兄弟姐妹们，做好充分思想准备吧。 第一次起

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 当学松下幸之助 这是我几年前读到的一个故事，至今仍记忆犹新。故事是这样讲的：有一个年轻人，家庭生活极其贫困，全靠他一人养家糊口。别的那些与他年龄相仿的孩子正处于校园里过着无忧无虑的生活时，他已经必须为了生活而奔波操劳了。他必须去找工作。于是，他来到一家电器工厂。想找一

份工作。他对负责人说，他只想要一份能给他们一家人带来固定收入的工作就可以了。哪怕是最低下的，他也做。负责人微微地看了看眼前的年轻 

 你是一个穷人吗？请掌握穷变富的哲理 你认为自己是一个贫穷的人吗？如果是，你是否想过改变自己的现状，从现在起积累自己的财富，迈向富人的行列？读读以下的这些理财哲学，或许会对你有所启发。 A、将生活费用变成第一资本 一个人用100元买了50双拖鞋，拿到地摊上每双卖3元，一共得到了150元。另一个人很穷，每个月领取100元生活补贴，全部用来买大米和油盐。同样是100元，前一个100元通过经营增值了，成为资本。后一个100元在价值 

 敛财大亨洛克菲勒的十六点启示 100年来，人们将美国镀金时代第一个10亿富翁、强盗大亨的代表人物约翰·D·洛克菲勒刻画为一个冷酷魔头，他的形象和内心世界成为了一个谜。所幸，近年来被公开的一份长达1700页的洛克菲勒自述，使我们能够走进这位敛财大亨的内心。原来，将自己神秘地隐藏在标准石油公司办公室中的洛克菲勒是一个生活简朴、和蔼可亲的老头。他一生中最大的奢侈可能就是抛洒在高尔夫球场上的巨额花费，晚年的他太迷恋 

 洛克菲勒经典语录 人生就是一场伟大的战役 格言：机会是靠机会得来的。 坏习惯能摆布我们，左右成败。它很容易养成，但却很难伺候。 成功地将一个好主意付诸实践，比在家空想出一千个好主意要有价值得多。 （To conquer you have need to do，to do again，ever to do！And your safety is

快速找到负责人的方法及电话营销技巧
负责人的语句(三)

快速找到负责人的方法及见到负责人后怎样顺利签单的电话营销技巧 (2010-12-11 22:37:07)

转载

快速找到负责人的方法及见到负责人后怎样顺利签单的电话营销技巧：

1、如果遇到前台已经被很多网络公司打烦了，百度竞价代理：首先口气委婉的先道歉，然后恭维一下她“知道您的工作很认真负责，不希望有不必要的电话骚扰到您的领导，但是您看就是因为我觉得贵公司产品的特殊性需要我们的帮忙，帮您怎样通过一个最直接有效的途径去发现新客户等等，我想这么好的东西你们老板如果不知道实在是可惜啊。所以麻烦您帮我转一下，谢谢（语速稍快些）

2、刚开始就问“喂，你好。我觉得奇怪啊，你们的网站速度怎么那么慢啊，半天打不开，要是你的客户等的没耐心不找你们了，那不是很可惜啊。这样一说她首先会很感谢你对他们的关注，要么他会直接转到网络部让我直接去问他，那就达到目的了。

3、但还是有一种他听完了还是会问你有什么事情，我们是谁谁，想先了解一下你们的产品，看了后觉得很全，很多但很杂需要和你们的相关负责人谈一下行之有效的办法，麻烦帮我转一下，谢谢

4、还有一种前台她第一次会有什么原因没跟你转，你一定要想办法问她怎么称呼比如说”王小姐“第二次一开始就跟她套近乎”喂，你好，是王小姐吧，呵呵不好意思又是我百度小余，打扰到你了，蛮忙吧，那个你们市场部负责人今天应该在吧，帮我转一下我就不打扰你的工作了谢谢！

5、绕过前台。转去任何一个部门，再问老总办公室分机号码。因为一般前台会挡，但是部门里面的人就也许会疏忽。

6、不要在前台提及推广之内的敏感字眼。试着把口气改改。说是找他们谈一些业务上的合作。一般85%以上会转进去。

7、对于已经建站一段时间的客户，网站已经被百度收录

您好，是XXX公司吧，你们是作XXX产品的吧，你们老板在吗，我想买你们的一批产品，请问他贵姓啊，麻烦你帮我转一下/您就是啊，请问您贵姓？我姓X,哦，X总是吧，是这样的，我的一个朋友对你们的产品很感兴趣，您能给我简单介绍一下您的产品吗？过半小时后，再打电话，X总您好，我把您公司的情况跟我朋友说了，他刚才在最大的搜索引擎上百度上输入XXX产品没找到您公司啊，倒是在上面找到当地其它几家公司也在做类似的产品，他现在正在跟那几家联系呢，回头我让他跟您联系吧。您的联系方式是多少啊/换一个销售人员过一天跟进，（介绍百度）

8、针对刚建站的客户，网站还未被百度收录

您好，是XXX公司吧，我是美国百度公司福州业务受理中心，（请问网络部/销售部/企划部负责人在吗？）我想跟你们谈一下合作的事情/我们是XXX网络咨询公司，是美国百度公司福州地区业务受理中心，现在很多公司都在百度上做推广，并通过我们的平台直接接到了订单，其中包括XXX公司和XXX公司，而现在你们的客户在百度上还找不到你们公司，我们现在有一个促销活动，可以免费在百度上收录你们的网站，并且针对你们网站的推广营销状况进行评估和咨询服务，我相信肯定能给你们公司带来一定的帮助。上门约见（介绍百度）。

9、你好，请帮我转市场部，我是大衍公司，我们通过互联网查看到了你们公司的网站信息，根据权威评测机构ALEXA的数据显示你们网站现在全球排名XXXX万位，而事实上XXX公司（竞争对手）的网站现在全球排名则是XXX万位，那么你们的网站作的也是非常的精美/有特色，而产品也是相当具有发展潜力，我们建议要马上对互联网这块的推广重视起来。现在有一个与你们行业相关的资讯想与你沟通一下。我们现在作的是百度竞价排名服务，这个服务在你们公司所从事的行业内有很多的企业已经在使用，并产生了很好的效果，比如：XXXX公司等，那我也希望我们的服务同样能为你们公司带来丰厚的回报。（开始介绍百度） 对已经找准了负责人在电话里怎么说

1、刚建好的网站，网络推广意识很薄弱

喂，您好，是**总吗？我是百度福州地区的网络咨询专员小余。我看了一下您的网站是不是刚建好啊，访问量不高哦，我看您这边的产品挺多的也比较的专业哦。想没想过用一种方法把他们都展现到想买它们的人面前啊，而且这些人都是您的新客户。话说的好啊“老客户是企业生存的基础新客户才是企业发展的源泉”说了这些他肯定会对你介绍的这种方式感兴趣，会问是个什么的形式，收费或怎么操作。下面介绍百度。对于这些人还可以直接把他的同等实力做了推广的例子给他看。更直接。

2、网站建了有段时间了，总很迷惑不知道选择哪种网络推广方式比较妥当

对于这些对网络推广有点了解但在众多方式中难以抉择的。直接说“性价比”跟他算。怎么样投入，投入多少你会回收多少。数据最能说明问题，然后展开讲百度不同于别的推广的特点和优势。我个人认为我们在后期的服务上有优势还有我们的收费形式，管理模式。最后想办法约见当面演示。

3、任何一个企业，生存下去的核心就是能创造利润。电话营销的开场白尽可能简单，只要能让他知道你能帮他赚钱就可以了（以百度效果总结的三句话为核心）。

4、对于一个有推广意识的客户来说。技巧是尽量不要填鸭式的说百度的好。试试他的口气。他需要什么样的服务方式，我们就跟他比较百度跟其他产品比！

关于责任的经典句子
负责人的语句(四)

1、每个人都被生命询问，而他只有用自己的生命才能回答此问题；只有以?负责?来答复生命。因此，?能够负责?是人类存在最重要的本质。

2、每个人天生都有责任心，只是在后天受环境教育性格等影响，责任心的强弱各不相同。

3、责任，一个看似冰冷的两个字，却有太多的沉重，我们的责任是什么?做好自己该做的每一件事不就好了吗?责任，我们每个人活在这个世界上，就有自己该有的，责任不是吗?责任在你们每个人的心中是有多重要，从自己动作里就可以发现，你要怎么去认为"责任"这两个字，你就会知道自己该做什么了。关于责任的经典句子。

4、提出目标是管理人员的责任，实际上这是他的主要责任。

5、人世间各种其他的责任都是可以分担或转让的，6、责任有的时候，能使我们跌宕到低谷，也能是我们走到人生中高峰。尽到应尽的责任，人生便会闪烁发光，因为它经过美好，纯洁的心灵的洗净。所以才会璀璨耀眼。

7、太阳的责任是照亮黑暗，雨的责任是滋润大地，花儿的责任是村托世界，而我们呢?15岁的我们的责任是什么呢?

8、责任是我们与生具来的一种约束，一种力量，一种享受安定和谐社会的基本，我们每天生活工作都是有一定的责任存在的，每个人对自己对家人对朋友都会有一定的责任，责任是一个人人生观价值观和世界观的体现，是一个人对待人生和生命环境的态度。

9、蓝天对白云的包容是一种责任；大海对鱼儿的哺育是一种责任；太阳对万物的恩赐是一种责任；荷叶对荷花的呵护也是一种责任。关于责任的经典句子。哦，那，父母对孩子的抚养应该也是一种责任，当然，以后儿女对父母的孝敬更应该是一种责任喽!

10、责任心与人生观价值观道德理想集体主义爱国主义紧密相联。如果他的价值取向以奉献为乐，那么他就会有很强的责任心，反之，则对人对事漠然置之。

11、责任不是一个甜美的字眼，而是具有岩石般的冷峻。一个人真正成为社会一分子的时候，责任作为一份厚重的礼物不知不觉地落到了你的肩上。它是一个你时时不得不付出一切去呵护的孩子，而它给予你的，往往是灵魂和肉体的痛苦，这样的十字架我们为什么要背负呢因为它带给你的是人类的珍宝??人格的伟大。

12、责任心的强弱通过行为来体现。从为家庭烧一顿饭，洗一次衣服，到报名义务献血，应征入伍，都是责任心的体现。不过这是两种不同层次的责任心的体现罢了材料。

13、责任心以情感为基础。可以想像，一个孩子对父母没有感情，不可能对家庭承担任何责任，一个对社会对祖国对人民没有情感的人，当外族入侵，祖国受难之时，他不可能挺身而出，舍生忘死，为国献身。

14、对于一个人的衡量，除了他的才华，他的文明美德，他内在的素质，还包含他是否有责任心，而要有责任心，就要从日常中的的小事做起，处处严格自己，让责任之泉滋润心灵，让责任之花处处长开，让责任之心永生长存!

15、责仛心是金，当你拥有他时，你的心也会变的如金般明亮；责任心是太阳，当你抬头仰望蓝天时，()他便在你心中常驻；责任心是山，当你站在山麓下，心中想着山顶的景色时，可以包容一切??

16、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。

17、随着人生历程的改变，和时间的推移，责任无时无刻都在变化，所以保持一个清新的头脑，冷静的去对待的周围的一切变化，我们对自己的人生也应做到应尽的责任，别荒废它的年华，让它白白流逝。让责任之花，永远开在我们心中??

18、责任的存在，是上天留给世人的一种考验。许多人不能通过这场考验，逃匿了；许多人通过了这场考验，戴上了桂冠。逃匿的人随着时间消逝了，什么也没留下；通过的人也会消逝，但他们仍然活着，人们会把他抬举得很高很高。

19、我们要培养责任心，只有这样我们才能在自己和朋友之间建立起一个心灵的花园，才能让自己变得更容易赢得他人的尊重。所以，让我们从现在做起，努力培养自己的责任心吧!让赞扬时时围绕着我们，让我们的心像金子一样永远闪光!

20、责任心靠意志来维持。尽责尽心并非听他说得如何动听，主要反映在行动之中，不管承担什么样的责任，都离不开坚强意志和毅力的支撑，只有在克服困难中，在抵制各种诱惑中，才能反映一个人的责任感。

21、每一个人都应该有这样的信心:人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负。如此，你才能磨炼自己，求得更高的知识而进入更高的境界。

22、这个故事告诉我们，自己对自己负责，谁对自己不负责任，谁就要对这种不负责任造成的后果负责，当然，用合理，合法的方法，纠正自己的错误，也是一种负责任的表现，否则，为了演示一次过失，你可能对自己不负责任付出更大的代价。

23、什么是责任?谁也无法给它下定一个准确的答案，因为它有太多太多的含意了。但是，责任在我心中的理解十分简单，那就是:可以承担，富有爱心，更自觉。

24、责任是一个永恒的话题。俗话说:?一个人拥有了责任心，他的生活就会闪光，一个人有了责任心就拥有了至高无上的灵魂，一个人有了责任心，在别人心中就如同一座有高度的山，不可逾越，不可移动。一个人有了责任心世界才更精彩更迷人!

25、微笑是忠于青春的守护者，微笑的责任是铸就青春。那潇洒而绚烂的青春时代，雕刻着栩栩如生的魅惑，点化着翎羽泫然的骄傲，而这些，终究是微笑一手栽种的责任。

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