中国招生考试网 专题列表

重大疫情报告制度的相关文章

烟花美文网专题频道“重大疫情报告制度”的相关文章,提供与“重大疫情报告制度”的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

重大涉校事件舆情应对处置预案范文(精选8篇)

舆情是“舆论情况”的简称,是指在一定的社会空间内,围绕中介性社会事件的发生、发展和变化,作为主体的民众对作为客体的社会管理者、企业、个人及其他各类组织及其政治、社会、道德等方面的取向产生和持有的社会态度。以下是为大家整理的重大涉校事件舆情应对处置预案范文(精选8篇),欢迎品鉴!【篇1】重大涉校事件舆情应对处置预案  为进一步做好新冠肺炎疫情防控工作,加强舆情突发事件处置及信息发布工作,正确引导、妥善处置突发公共事件舆情,最大程度地避免、缩小和消除因突发公共事件造成的各种负面影响,营造良好的舆论环境,结合学校实际,特制定本方案。  一、指导思想  坚决贯彻落实习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作的重要指示精神和中央、省、市和教育主管部门部署要求,高度重视学校疫情防控工作,把全校师生生命安全和身心健康放在第一位,密切关注舆情信息,优化处置流程,采取有力措施,周密安排部署,确保校内新冠疫情舆情准确、安全。  二、加强组织领导  成立学校疫情防控舆情处置领导小组。  组长:迟本理山东省轻工工程学校校长  副组长:孙一志山东省轻工工程学校党委书记  成员:杨明祥山东省轻工工程学校副校长  朱晶山东省轻工工程学校副校长  夏龙波山东省轻工工程学校党委副书记  梁明山东省轻工工程学校副校长  李祥新青岛市职业教育公共实训基地副主任  张庆来山东省轻工工程学校校务助理  于法强山东省轻工工程学校校务助理  领导小组下设办公室。  主任:张庆来  副主任:王秀江  成员:陈锡宗李启福赵超张微微(责任)张嵛朱恺  领导小组对舆情工作进行领导指导,根据舆情信息进行研判,作出自转决定,并上报上级有关部门。办公室负责日常舆情监控、信息汇总、提出初步意见并上报领导小组。  三、工作目标  1.准确掌握信息、做到及时反馈。办公室及时关注各权威网站,及时准确掌握相关权威信息发布,关注全校师生动态。针对新冠

重大涉校事件舆情应对处置预案范文(精选17篇)

预案,是指根据评估分析或经验,对潜在的或可能发生的突发事件的类别和影响程度而事先制定的应急处置方案。下面是小编精心整理的重大涉校事件舆情应对处置预案范文(精选17篇),仅供参考,大家一起来看看吧。【篇1】重大涉校事件舆情应对处置预案  为切实加强我区镇级党委换届工作中网络舆情突发事件处理与换届信息发布工作,最大限度地避免、缩小和消除因舆情突发事件造成的各种负面影响,掌握引导网络舆情的主动权,及时、有效的处理网民的意见和建议,营造良好的换届舆论环境,特制定本预案。  一、工作原则  1、准确把握、快速反应。舆情事件发生后,力争在第一时间发布准确、权威信息,稳定公众情绪,最大限度地避免或减少公众猜测和新闻媒体的不准确报道,掌握新闻舆论的主动权。  2、加强引导、注重效果。提高正确引导舆论的意识和工作水平,使突发事件的新闻发布有利于区委工作大局,有利于维护人民群众的切身利益,有利于社会稳定和人心安定,有利于事件的妥善处置。  3、讲究方法、提高效能。坚持舆情突发事件处置与宣传同步启动、同时落实,积极引导和应用好外来媒体,处置舆情突发事件的各级各部门密切配合新闻发布工作,确保以最短的时间、最快的速度,发布最新消息,正确引导舆论。  4、严格制度、明确职责。加强组织协调和归口管理,健全制度,明确责任,严明纪律,严格奖惩。  二、组织机构  舆情突发事件与信息发布应急处置实行联席会议制度。区委办、区纪委、区委组织部、区委宣传部、区委政法委等单位为联席会议成员单位,区委组织部为联席会议牵头单位。联席会议下设办公室,设在区委组织部。  三、应急程序  舆情应急,应坚持以正面导向为主,把握主动权,增强事件处理透明度,以疏代堵,注意发挥联席会议的应对作用,具体程序为:  1、各单位密接注意网络舆情动态,发现问题及时向区委组织部报告,由区委组织部对事件进行初步分析,根据事件严重程度决定是否召开联

重大涉校事件舆情应对处置预案范文(通用6篇)

预案,是指根据评估分析或经验,对潜在的或可能发生的突发事件的类别和影响程度而事先制定的应急处置方案。以下是小编整理的重大涉校事件舆情应对处置预案范文(通用6篇),欢迎阅读与收藏。第一篇: 重大涉校事件舆情应对处置预案  为快速妥当处置公司内部突发舆情,有序引导舆论,有效预防、减少和重大舆情造成的负面影响,切实提升应对媒体的能力,营造我公司良好舆论的环境,依据有关规定,制定本预案。  一、工作原则  (一)统一领导,统筹组织。将舆情应对处置工作纳入应急管理工作统筹安排,成立专门领导小组加强组织协调。  (二)分级负责,依法处置。按照“谁主管谁负责”的原则,依法组织实施舆情应对处置工作和应急处置工作。  (三)监测预警,及早防范。建立舆情监测、报告、通报制度,及时发现和掌握苗头性和预警性信息,加强分析研判,有针对性地采取防范和控制措施,及时预防和消除不良影响。  (四)服务发展,防止危机。立足于服务发展、保障民生、维护稳定,采取法律、管理、技术、舆情疏导等综合措施加强舆情应对处置工作,有效防止舆情危机发生。  二、组织体系及工作职责  (一)领导机构及职责  成立以支部书记为组长,其他班子成员为副组长,各部门负责人为组员的舆情监测及应急处置领导小组,加强对舆情的监测和组织协调工作。领导小组下设办公室,负责日常工作。  (二)职能职责  1.领导小组职责:  (1)根据舆情突发事件的发生情况启动应急预案,决定各相关单位、人员介入突发事件的处置;  (2)审定舆情控制与信息发布方案,积极与相关部门沟通,商定信息发布的口径、原则和内容,确定审定信息发布稿、负责信息发布和接受媒体采访的领导及相关部门负责人;  (3)对舆情突发事件与信息发布应急处置过程中出现的新情况、新问题及时进行会商,提出解决方案及处置措施,确定相关部门、人员进行处置;  (4)落实集团党委交

重大涉校事件舆情应对处置预案12篇

以下是为大家整理的重大涉校事件舆情应对处置预案12篇,欢迎品鉴!【篇一】重大涉校事件舆情应对处置预案  根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《四川省突发事件总体应急预案》、《关于印发〈达州市涉及劳动保障方面群体事件应急预案〉的通知》等有关法律法规、规定要求,我校根据实际,建立网络舆情应急预案。  一、目的与原则  网络舆情是通过互联网传播的公众对现实生活中某些热点、焦点问题所持的有较强影响力、倾向性的言论和观点,主要通过BBS论坛、博客、新闻跟贴、转贴等实现并加以强化。由于互联网具有虚拟性、隐蔽性、发散性、渗透性和随意性等特点,越来越多的网民乐意通过这种渠道来表达观点、传播思想。当今,信息传播与意见交互空前迅捷,网络舆论的表达诉求也日益多元。如果引导不善,负面的网络舆情将对社会公共安全形成较大威胁。加强对网络舆论的及时监测、有效引导,以及对网络舆论危机的积极化解,有利于维护社会稳定,为我县经济社会跨越发展营造良好的网上舆论环境。按照“积极发展,加强管理,趋利避害,为我所用”的方针,强化事件的权威报道和快速反应能力,做好网上热点敏感问题、突发事件的处理和舆论引导工作,争取第一时间准确发布权威信息,有效引导网上舆论。  二、组织机构  1、网络舆情领导机构成立学校网络舆情应急领导小组,在教科局统一领导下开展工作。  领导小组组长由学校党支部书记、校长朱红担任,副组长由副校长吴应述担任,成员由办公室、政教团队负责人员担任。  2、网络舆情应急领导小组工作职责组织有关部门人员集中办公,统一对外口径,确定对外发布内容,通过各种方式,有针对性地解疑释惑、澄清事实、批驳谣言、引导舆论。  3、领导小组下设办公室,办公室设在团队办,负责网络舆情的监管、搜集、整理工作。   三、分级响应    1、特别重大网络舆情 &ensp

重大涉校事件舆情应对处置预案集合18篇

以下是小编为大家收集的重大涉校事件舆情应对处置预案集合18篇,仅供参考,欢迎大家阅读。【篇1】重大涉校事件舆情应对处置预案  为维护我校安全稳定确保学校发生舆情安全问题时各项应急工作高效、有序地进行,最大限度地减少损失根据中小学安全相关条例及教育部门有关文件精神,结合我校内的工作实际,特制定本预案。  一、指导思想  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“稳定压倒一切”的方针,以维护学校稳定和社会正常秩序为根本目标,按照“集中领导、统一指挥、分工负责、协调合作”的原则和“预防为主、教育疏导、防止激化、依法处理”的要求,切实做好我校舆论安全稳定工作。  二、应急机构组成  成立永昌中心学校舆情应急工作领导小组  组长:赵红梅(永昌中心学校校长)、白云飞(永昌中心学校安全处主任)  副组长:胡桂乔(永昌中心学校党总支书记)、苏杰华(永昌中心学校副校长)。  成员:邵陶香(永昌中心学校教导主任)、杨颖涛(北城校区校长)、杨新梅(中心小学校长)、赵淑梅(易畴小学校长)、方光琦(下村小学校长)、饶德钦(白塔小学校长)。  领导小组下设办公室,每所完小办公室主任由完小安全处主任担任。  三、主要职责  1.加强领导,健全组织,强化工作职责,完善各项应急预案的制定和各项措施的落实。  2.充分利用各种渠道进行舆情安全知识的宣传教育,组织、指导全校舆情安全常识的普及教育。  3.采取一切必要手段组织各方面力量全面进行舆情安全事故处理工作把不良影响与损失降到最低点。  4.调动一切积极因素及时积极捕捉分析舆情信息全面保证和促进学校舆情安全稳定地运行。  四、预防措施  1.对学校重大活动(如节日庆典、中考、评,估等对网络、舆情安全有特别要求的活动)进行评估、确定所需的设备及环境。对重要网络设备提供备份,出现问题

疫情期间外出未报备检讨书【十一篇】

检讨是一个汉语词语,读音为jiǎn tǎo,一指检查自己的错误言行,二指总结研讨,三指查核、整理,四指官名。出自唐 白居易《书》与元九:“仆数月来,检讨囊袠中,得新旧诗,各以类分,分为卷目。”以下是小编整理的疫情期间外出未报备检讨书【十一篇】,欢迎阅读与收藏。疫情期间外出未报备检讨书1  尊敬的领导:  近日,因为我未严格执行离开辖区报备的有关要求,严重违反了**银办字【20**】**号《**干部员工离开辖区专项监督管理办法》规定,给单位造成了不好的影响。经市行领导批评教育后,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到深深的愧疚和不安。在此,我谨向市行领导作出深刻检讨。现就本人行为检讨如下:  一、个人侥幸思想作怪,对疫情防控形势重视不够。轻视了当前疫情防控的形势,认为自己打过疫苗,外出接触的都是少数几个人,只要控制得当不会感染新冠肺炎,抱有侥幸心理。这种侥幸心理是极为致命的,一旦感染新冠肺炎,会对单位和同事造成认严重的声誉和健康影响。我深刻反思,如果这种侥幸心理带到工作中,对工作全局考虑不全面不充分,凡是抱侥幸,会导致怎样严重的后果,会对单位和同事造成怎样的困扰,对自己的家庭也是极不负责的。对此,我深感后悔,愧对市行领导对我信任。今后,本人将认真遵守疫情防控有关规定,提升思想认识,恪守工作纪律,杜绝类似行为的出现。  二、个人思想觉悟不高,对上级工作要求执行不到位。外出辖区经报备请示,批准我与**人外出对接,但我个人思想觉悟不高,未严格执行上级决定和要求,自认为支行应2人外出便于相互监督及业务开展,自作主张安排***一起外出对接,这是极其严重的错误。作为基层负责人,不严格执行上级领导工作要求,不经请示批准自行其是,搞选择执行、灵活执行,对工作大局考虑不全面,对极端情况考虑不充分,这都是极其严重的错误和极不负责的表现。我深刻反省,如果大家在工作中都这样无组织无纪律,我们的工作开

疫情防控不力检讨书三篇

以下是小编为大家收集的疫情防控不力检讨书三篇,仅供参考,欢迎大家阅读。第一篇: 疫情防控不力检讨书  尊敬的领导:  您好!  我是xxx,月日,因为家中有急事,我没有打招呼离开新型肺炎疫情防控卡口。出现现在这种情况,我真的非常的遗憾,我感觉自己没有做到一名员工应该做好的职责,出现了工作上面的失误,这是我的问题,我一直都觉得自己没有什么需要纠正的地方,可也就是有了这种想法,让我在这条路上走的越来越远,让我自己越来越摸不清方向,我感觉真的非常的难受,这方面的事情没有落实好,在未来肯定就不能处理好相关的问题,今天工作上面出了一些问题,我也发现了自己在这件事情上面肯定不能继续的忽略了,肯定不能给自己留些什么借口,一定要深刻的反省自己才是。  回顾今天整件事情的经过,我主要就是因为自己最近工作状态不是很好,一直在出现一些微小的问题,有些时候本来这些问题不应该出现,但就是因为自己粗心了,造成了这种情况,我很不愿意再去接受这些,不愿意去让自己接触到这些事情,在未来的工作当中,肯定不能再继续出现这样的事情了,我一定会给大家一个满意的交代,今天早上您交代给我的工作,我本应该在第一时间就完成好,可自己的状态,近段时间不是很好,影响了自己的工作,站在情绪受到了影响,我真的很是自责,也非常的不安,现在想想,我真的是非常自责,因为今天这件事情没有做好,耽误了您的时间,一直到了快下班的时候,我才急忙忙的赶,这是非常不合适的,也是非常不合时宜,但这个时候出现了这种问题,我应该负首要责任,所以我以后一定会好好纠正这种错误。  再有就是我要说一下自己现在近期这种状态,肯定不能继续的蔓延下去,不能再继续让它发展了,我一定会好好的纠正自己,调整好心态,再接下来的工作当中,不耽误自己的时间,不耽误公司的时间,不耽误您的时间,您就要带给我的每一件事情,我一定会充分的落实好,一定会好好的把晚上好,不耽误,不拖延,不

疫情防控不力检讨书(通用6篇)

以下是小编整理的疫情防控不力检讨书(通用6篇),欢迎阅读与收藏。【篇1】疫情防控不力检讨书  尊敬的xxx:  您好!我已深深的认识到自己的错误。我为自己值班期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安,因此,我向行领导做出深刻检讨:  我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己工作不够认真,存在有侥幸心里。才会导致这件事情的发生。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。这件事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,更重要的是我的擅自脱岗给单位造成了及其坏的影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到单位,使单位在名誉上受到严重的损坏,这是用任何方法都赔偿不来的,但是事因我而起,我愿意承担责任。同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义。  在此!我深刻的检讨自己,此次错误的发生,针对了我安全觉悟方面的巨大不足,我必须认真、深刻地反省。我所犯下的错误,我首先应该郑重地向单位领导表示深深地歉意。并郑重地向领导表示愧疚!我思想觉悟不足,对安全值班规范没有极力恪守,从今往后,我决定要严肃对待自己,我须认真学习安全值班规范,在今后工作中时刻警示自己。  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,擅自离岗影响是重大的,后果是极其恶劣的。  同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。  此致:  非常愧疚!  检讨人:互信范文网【篇2】疫情防控不力检讨书  尊敬的领导:  您好! 

疫情期间私自外出检讨书范文(通用6篇)

以下是小编收集整理的疫情期间私自外出检讨书范文(通用6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。【篇1】疫情期间私自外出检讨书  尊敬的领导:  今天,我怀着愧疚和懊悔给厂领导写下这份检讨书,以表示我对不假外出,工作失职的不良行为,深刻认识改正错误的决心。  本人,公司员工,工作岗位是负责荣耀洗煤厂地磅司称。  于XX年5月10日晚19时,不假外出私自前往乐山市购个人物品,第二日早晨09时才回厂里,造成工作失职,影响较坏,严重违反了公司《员工考勤制度》规定,在此向公司领导道歉。  犯下这种错误,我非常羞愧,作为公司一名员工,应该尊重领导,和领导沟通,有事请假。  而我的态度和行为,让我现在感觉真是惭愧,平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。  对于这次的错误我非常的后悔,并且不会再犯。  检讨人:  xx年xx月xx日【篇2】疫情期间私自外出检讨书  尊敬的领导:  您好!  x月x日,在工作中,我不仅没有认真投入新型肺炎疫情防控工作,还在下面偷偷玩电脑,并被领导发现,虽然是看新闻,但是却是明显的违反纪律。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢

疫情期间外出未报备检讨书集合7篇

检讨是一个汉语词语,读音为jiǎn tǎo,一指检查自己的错误言行,二指总结研讨,三指查核、整理,四指官名。出自唐 白居易《书》与元九:“仆数月来,检讨囊袠中,得新旧诗,各以类分,分为卷目。”下面是小编为大家整理的疫情期间外出未报备检讨书集合7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。第1篇: 疫情期间外出未报备检讨书  尊敬的领导:  今天,我怀着愧疚和懊悔给厂领导写下这份检讨书,以表示我对不假外出,工作失职的不良行为,深刻认识改正错误的决心。  本人,公司员工,工作岗位是负责荣耀洗煤厂地磅司称。于XX年5月10日晚19时,不假外出私自前往乐山市购个人物品,第二日早晨09时才回厂里,造成工作失职,影响较坏,严重违反了公司《员工考勤制度》规定,在此向公司领导道歉。  犯下这种错误,我非常羞愧,作为公司一名员工,应该尊重领导,和领导沟通,有事请假。而我的态度和行为,让我现在感觉真是惭愧,平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。  对于这次的错误我非常的后悔,并且不会再犯。  检讨人:  20xx年xx月xx日第2篇: 疫情期间外出未报备检讨书  亲爱的领导:  我怀着万分懊悔的心情给您写下这份检讨书,以此来向您表示我对这种错误行为的深刻认识和改正错误的决心。  本月XX日晚上,我因为原因,严重违反了单位的规定。在经过领导的批评和教育之后,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向领导做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己工作放松要求的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析,