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职务升迁表态的相关文章

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职务与职级并行实施细则

04-29

标签: 职级 实施细则 并行 职务 关键词:
  想知道职务与职级并行实施细则的更多内容吗?那就快来吧!以下是中国招生考试网分享的职务与职级并行实施细则,希望能帮助到大家!   职务与职级并行实施细则   公务员职务与职级并行实施细则   1. 主要内容   (一)职级的设置。对县以下机关公务员设置5个职级,由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。   (二)职级晋升条件。公务员晋升职级,主要依据任职年限和级别。具体条件分别为:晋升科员级须任办事员满8年,级别达到二十五级;晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到二十三级;晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到二十级;晋升副处级须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到十九级;晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到十七级。任职年限,从晋升职级或正式任命职务之日起按周年计算,满12个月为1周年。任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次,任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核为基本称职等次,任职年限条件延长1年。   (三)职级晋升办法。对达到规定任职年限和级别条件的公务员,依据其德才表现和工作实绩,在本单位或规定的范围内进行民主测评,经考核合格的晋升职级。公务员晋升职级,应包括初核、民主测评和考核、公示、报批等环节,按所任职务的管理权限进行审批。   (四)职级晋升后的待遇。公务员晋升职级后,享受相应职务层次非领导职务的工资待遇。   (五)职级晋升后的管理。公务员晋升职级后,工作岗位不变,仍从事原单位工作。晋升领导职务和非领导职务,按现行规定执行。   2. 实施范围   (一)本意见的实施范围,包括县(市、区、旗)和乡(镇、街道)列入公务员法实施范围的机关和经批准参照公务员法管理的机关(单位)中,已进行公务员登记备案或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记备案的在编人员。机构规

表态发言稿2019

04-29

标签: 发言稿 表态 2019 关键词:
  表态是表明自己对某件事情的态度、立场、建议、看法等,这一类型的发言稿要怎么写才好呢?下面是招生考试网小编为大家分享表态发言稿,欢迎参考!   表态发言稿   尊敬的各位领导、同志们:   今天是我工作的新起点,也是我人生经历的一个重大转折,在这里我要衷心地感谢局党组对我的培养,感谢各级领导对我的关心和信任,感谢直属分局全体同事工作时给予我的支持,面对新的工作岗位,我踌躇满志,同时也忐忑不安。   人贵有自知之明。就我而言,无论思想水平,还是工作能力,都还有许多不尽如人意的地方。因此在今后的工作中,我将努力做到以下几点:   一、努力学习,不断提高自身政治素质和业务素质 坚持向书本学习,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习现代科技、经济、法律等知识,用科学理论武装头脑, 指导工作。 坚持向实践学习,深入实际,向同志们学,从实践中吸取真知和营养,使自己的思维方式、工作方法尽快适应工作需要。   二、加强自我约束,努力践行廉洁自律各项规定   严格约束和规范自己的言行,做到光明磊落,堂堂正正,自觉接受党组织和广大税务干部、纳税人的监督。坚决做到在生活上严格要求自己,坚持自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致。在个人品质上,坚持做到为人正直,坚持原则,严以律己,宽以待人,勇于开展批评与自我批评。在工作上,以主人翁精神对待工作,以较强的事业心、责任感和进取心,开创性地工作,并勇于负责,不怕苦,不怕累,任劳任怨。在廉洁自律上,坚持用廉洁准则规范自身行为,不利用职权谋私利、办私事,不借工作之机拉关系、交人情,不在工作中贪便宜、要好处,不接受与公务有关的吃请、礼品,不在工作中耍特权,刁难群众和纳税人。   三、充分发挥自身特点,努力做好工作   我曾在基层科所工作过,对基层税收征管工作有少许的了解和认识,

职务职级并行

08-17

标签: 职级 并行 职务 关键词: 职务 职级
  2017职务职级并行规定有哪一些内容?下面是招生考试网www.chinazhaokao.com小编是为大家分享职务职级并行,欢迎参考!   职务职级并行   十二届全国人大常委会第二十五次会议25日表决通过了授权国务院在部分地区和部分在京中央机关暂时调整适用公务员法有关规定的决定。   决定将推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,拓展公务员职级晋升通道,进一步调动广大公务员的积极性。   该决定授权国务院在天津市市级机关及和平区、西青区各级机关,山东省省级机关及青岛市、潍坊市各级机关,湖北省省级机关及宜昌市、襄阳市各级机关,四川省省级机关及绵阳市、内江市各级机关,以及教育部、国家质量监督检验检疫总局、国务院台湾事务办公室、国家统计局本级机关(不包括直属机构)开展公务员职务与职级并行制度试点工作,暂时调整适用公务员法关于非领导职务管理的有关规定。   具体试点办法由国务院作出安排,并报全国人大常委会备案。试点期限为2年。本决定自2016年12月26日起施行。   关于公务员工资规定   《中华人民共和国公务员法》第七十三、七十四条规定:公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。   公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。   国家建立公务员工资的正常增长机制。   公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。   公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。   公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。   公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。   公务员工资应当按时足额发放。   据有关部门统计,在目前各地公务员工资的组成部分中,职务工资约占20%,级别工资约占25%,地区附加津贴约占

职务层级晋升述职报告

升职述职报告范文3篇职务层级晋升述职报告 第一篇 升职述职报告范文3篇 述职报告是领导干部或管理者结合职责要求,向上级、职工或群众代表陈述岗位职责履行情况,接受工作评议监督的一种事务性文书。这是领导非常关注、秘书经常思考、应用十分广泛的一个文种,本文是小编为大家整理的升职述职报告范文,仅供参考。 升职述职报告范文一: 我是XXXX有限公司的主管会计XXX,非常感谢您在百忙之中阅读我的述职报告。

职务回避制度

岗位回避制度职务回避制度 第一篇 岗位回避制度 第一条 总 则 为进一步建立公平、公正的公司氛围,规范用人制度和岗位操作行为,规避公司业务操作风险和预防各类利益冲突事件的发生,确保公司声誉及公司、客户利益,促进公司健康、持续、和谐、快速发展,特制定本规定。 第二条 适用对象 本制度适用于本公司所有员工。 第三条 员工应回避的工作关系包括: 1、夫妻关系;

表态发言材料的写法

表态发言材料表态发言材料的写法 第一篇 表态发言材料 按照矿党委的要求,机电科党支部深入学习和贯彻群众路线教育实践活动,经过这一段时间的统筹安排,精心组织,制定了针对机电科实际情况的实施方案。今天下午专门抽出时间,开组织生活会,进行了对照检查,进一步贯彻党的群众路线实践活动。认真学习中央八项规定和省委九项规定,深刻领会文件精神,自觉遵守《党章》所要求的。通过对照检查,认识到上级有关规定和要求的重要性,在学习和贯彻上级文件精神上还存在要求不严、标准不高的问题,宗旨意识淡化,理论不强,服务员工不高等问题,在“四风”方面也存在一些问题,与新时期对党员的要求还有一定的差距,现在我结合对照检查材料以及机电科实际情况,代表班子成员就机电科遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、执行省委九项规定、整改“四风”问题,全面整改和提高班子的执行能力,作如下表态发言。 一是要坚持领导带头学。科领导班子作为机电科的核心成员,在全科党性党风锤炼中起着重要的示范引领作用,必须坚持领导带头学习,坚持高标准、严要求,以身作则,率先垂范。 二是要坚持对照原文学。组织全科党员干部积极参加集体理论学习,鼓励、引导开展自学,

职务任命书范本

任命书范本职务任命书范本 第一篇 .具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。 2.但是,任命书必须包含以下内容:任命者、被任命者、任命期限(起止日期)、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章。 3.只要具备了以上内容,格式不拘。 4.例如: 经董事会研究决定,兹 任命 赵三 先生 为 **公司财务总监职务,任职期限自 2011 年2月10日 至2014年 2月9日。 **公司(公章) 法定代表人 签字 2011年 2 月 8日 人事任命书

表态发言标题

表态发言题目表态发言标题 第一篇 表态发言题目 哲学教研部副主任在新任处级干部廉政谈话会上的表态发言 我今天发言的题目是“做一个真正的马克思主义者”。 为什么在今天的“廉政谈话”会上讲这样一个题目呢? 12月,我在中央党校参加了首届“中国马克思主义论坛”。在会上,有一位来自国内某著名高校的青年学者提出,今天的中国为什么还要以一位已经去世了126年的西方 老人的思想作为我们的指导思想,中国应该“淡出马克思”,“淡化马克思”。我将其称之为所谓的“马克思主义淡出论”。现在,中国持这种论调的人为数不少。他们基于什么样的逻辑和理由要求我们“淡出马克思”、“淡出马克思主义”呢?

表态性发言稿

如何写好会议表态性发言(高手速成)表态性发言稿 第一篇 小文稿的八大追求 ——如何写好会议表态性发言 作者:微风有醉意 会议表态性发言是机关里用得比较多的一种文稿,一般在上级领导作出部署、动员或发表其他重要讲话之后使用。对于“大笔杆”们来说,表态性发言篇幅不大,属于不起眼的“小”文稿。但是“小”文稿也有大讲究。 一、定位求准。表态性发言,关键词在于“表态”一词:不能写成领导讲话,向与会人员提要求,也不能写成工作交流,在大会上传授经验,而是重在向领导表态,重点写今后如何抓落实。落笔前应先阅读一下会议通知,掌握会议的主要内容和精神,以及发言材料撰写要求,如有必要,还可以向会议组织者询问更详细的信息,彻底领会领导意图。

职务说明书

职务说明书职务说明书 第一篇 目 录 1.岗位说明书编写说明 2.总经办总经理岗位说明书 2.1总经理秘书岗位说明书 3.法律顾问岗位说明书 4.财务部总监岗位说明书 4.1主管、会计岗位说明书 4.2会计岗位说明书 4.3出纳岗位说明书 5.行政人资部部长岗位说明书