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政法教育整顿单位剖析的相关文章

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单位集体廉洁谈话稿(通用18篇)

05-08

标签： 廉洁 谈话 集体 通用 单位 关键词： 五一节前廉洁提醒集体谈话 简短廉洁谈话记录100篇
谈话，汉语词语，拼音是tánhuà，意思是指彼此的对谈。下面是小编为大家整理的单位集体廉洁谈话稿(通用18篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。单位集体廉洁谈话稿篇1　　一、严于律己，牢筑防腐拒变防线　　自觉遵守领导干部廉洁从政各项规定，这是对一名领导干部的最基本要求。对此，我们要做到“三个管好”，牢固筑起防腐拒变的防线。一是要把自己管好。管好自己的标准最基本的是管好自已的嘴（不该吃的不要去吃）、管好自己的手（不该要的就不要去拿）、管好自己的腿（不能去的地方你最好别去）、管好自己的脑（不该想的你千万别想）。二是要把配偶子女和身边工作人员管好。三是要把“八小时以外的生活”管好。不该去的地方不去，不该交的人不交，做到慎重交友。　　二、牢记宗旨，慎用权力　　我们要始终牢记党的根本宗旨，以民为本，为民服务，真正把自己工作的出发点和落脚点放在为群众服务上，感情上贴近群众，行动上惠及群众，带头落实群众工作各项制度，眼睛向下看，脚步朝下走，在抓任务落实的过程中树立领导干部的良好形象，发挥领导干部的示范带头作用。要坚持以事业为重，树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，自觉维护、增强班子及单位的团结，摆正自己的位置，树立正确的权力观。权力是一把“双刃剑”，权力越大，责任越大，预防腐败的警惕性应当更高。大量事实告诉我们，领导干部不论职位多高、岗位多重要，一旦权力观发生扭曲，就会私欲膨胀，置党纪国法于脑后。因此我们要牢固树立正确的权力观，讲党性、重品行、作表率，始终做到自重、自省、自警、自励，带头遵纪守法，模范执行制度，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作，清清白白做官。　　三、带好队伍，强化作风建设　　局班子成员和各党支部书记、部门负责人，在平时的工作中要严格做到管好自己的同
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单位集体廉洁谈话稿【五篇】

05-05

标签： 廉洁 谈话 集体 单位 关键词： 五一端午集体廉政谈话 五一节前廉洁提醒集体谈话
集体，是一种组织形式团体，具拥有一定的活动范围，共同的经济基础、思想基础、政治目的和共同的社会利益。分社会性质团体和国家机构性质的团体。下面是小编为大家整理的单位集体廉洁谈话稿【五篇】，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。【篇一】单位集体廉洁谈话稿　　基础不牢，地动山摇，为切实提高各村两委干部廉洁自律、遵纪守法的自觉性和主动性，洪山镇纪委用活用好“四种形态”，通过“四个转变”将廉政谈话成效渗透到毛细血管。　　一是在办公室谈转变为入村一线谈。从通知村主干到镇纪委办公室谈话，到镇纪委主动组织相关人员分别到全镇11个村进行入村谈话，督促各村强化“两学一做”常态化制度化。　　二是与村主干谈转变为两委干部谈。从只与村两委主干廉政谈话，到对全镇77名村两委干部实现廉政谈话全覆盖，既掌握村干部思想动态，又要求村干部牢固树立四个意识、认真开展组织生活、严守六大纪律。　　三是纪委单独谈转变为多人联合谈。从纪检书记单独廉政谈话，到组织包村领导、派驻监察专员共同廉政谈话，进一步提醒村干部谨慎用权、遵纪守法、维护团结、履职尽责、主动化解矛盾。　　四是常规一般谈转变为结合工作谈。从一般性讲规矩、讲纪律，到传达学习市纪委六届三次全会精神，并结合各村实际强调十九大精神学习和群众身边微腐败、涉黑涉恶等。　　通过廉政谈话，使各村两委干部进一步增强了敬畏权力、敬畏法律、敬畏组织、敬畏群众、敬畏舆论的意识，促进了常思贪欲之害、常怀律己之心、常去非分之想、常修从政之德的自觉性。【篇二】单位集体廉洁谈话稿　　廉政谈话记录　　时间：　　地点：　　谈话人：　　被谈话人：　　记录人：　　谈话内容：　　今天和明天，我将利用两天的时间通过集体和单独的方式与在座的各位进行廉政谈话，主要从落实党风廉政建设责任制、加强廉洁自律、规范权力运行、推进作风建设等
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单位集体廉洁谈话稿【五篇】的相关文章

教育整顿动员部署讲话稿范文(通用4篇)

04-26

标签： 讲话稿 整顿 范文 部署 动员 关键词： 动员激励简短讲话稿 教育整顿领导讲话稿
讲话稿又叫讲演词，是一种口语式的向群众宣传的带有鼓动性的应用文体。以下是小编为大家收集的教育整顿动员部署讲话稿范文(通用4篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。【篇1】教育整顿动员部署讲话稿　　开展政法队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署。全县公安机关要坚决贯彻党中央和省委、市委、县委以及省公安厅、市公安局部署，对标对表深入学、猛药治疴认真查、痛定思痛坚决改，围绕政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、执法司法公信力进一步提升“四个进一步”目标，突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四大任务”，抓好学习教育、查纠整改、总结提升“三个环节”，确保教育整顿取得扎实成效。 　　一要统一思想认识，提高政治站位，深刻理解把握开展教育整顿的重大意义。要深刻认识开展这次教育整顿的极端重要性，牢牢把握公安姓党的根本政治属性，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要深刻认识开展这次教育整顿的极其必要性，进一步推进全面从严管党治警，坚持刀刃向内、刮骨疗毒，彻底整治顽瘴痼疾，坚决清除害群之马，确保公安队伍干净担当、坚强有力。要深刻认识开展这次教育整顿的极度紧迫性，针对队伍中存在的各种问题，以“延安整风”精神推进自我革命，打一场铁腕治警、正风肃纪的攻坚战。 　　二要明确总体要求，把握关键环节，不折不扣落实好教育整顿工作各项目标任务。强化学习教育，扎实开展忠诚教育，精心开展党史学习教育，切实打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。抓实查纠整改，充分运用监督执纪“四种形态”，以刀刃向内、动真碰硬、触及要害
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教育整顿动员部署讲话稿4篇

04-20

标签： 讲话稿 整顿 部署 动员 教育 关键词： 教育整顿领导讲话稿 纪检系统大整顿2023
讲话稿又叫讲演词，是一种口语式的向群众宣传的带有鼓动性的应用文体。以下是小编整理的教育整顿动员部署讲话稿4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。教育整顿动员部署讲话稿1　　2021年清明节缅怀纪念革命先烈国旗下讲话范文稿　　尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：　　大家早上好!我是xx。今天，很荣幸可以站在国旗下发表我的演讲。本周的话题是清明节。再过几天就到了清明节，古人云：“清明时节雨纷纷，路上行人欲断魂”说的正是人们祭祀亲人，革命先烈时沉重的心情。今天，我们在这里，带着沉重的心情缅怀和纪念革命先烈们。　　站在国旗下，我们的心情是沉重的，因为国旗正是用无数为了祖国的和平繁荣，为了我们的幸福生活的烈士们的鲜血染红的。革命烈士们在现场上奋勇杀敌，挥洒热血的场景仿佛就在眼前，他们为了保卫祖国，保卫人民，不惜牺牲自己的生命。是他们，用自己的身躯为祖国和人民竖起一道人肉屏障;是他们，为我们挡下了子弹和刀刃;是他们，牺牲了自己来换取了我们的安定幸福。　　革命先烈们为什么要这样做?他们不爱惜自己的生命吗?不，不是，革命先烈们固然爱惜自己的生命，但在他们心中，人民的生命，民族的安危高于一切!他们一样人民幸福，民族强盛，为此，他们愿意抛开一切，去为人民谋幸福，为民族谋复兴。　　如今，我们的祖国越来越强大，港珠澳大桥成功通车，神舟六号也成功发射升空，实现了中华儿女几千年来的飞天梦!这些将是送给革命先烈们最好的礼物。他们的努力没有白费，我们中国这条沉睡的巨龙已经醒了，它将对世界各地发出呐喊!　　革命先烈们虽然已经逝世了，但他们无私而伟大的精神永远留在了我们心中，他们也永远活在我们心中!同学们，我们要懂得珍惜眼前的生活，并肩负起报效祖国，保险人民的责任，我们要以不屈不挠的精神，坚持不懈的态度向祖国和人民证明我们的决心!　　同学们，让我们努力学习，积极锻炼，互相关爱，继承先烈遗志，成为
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教育整顿动员部署讲话稿【四篇】

04-18

标签： 讲话稿 整顿 部署 动员 教育 关键词： 动员部署讲话稿范文 动员部署会上的讲话
讲话稿又叫讲演词，是一种口语式的向群众宣传的带有鼓动性的应用文体。下面是小编为大家整理的教育整顿动员部署讲话稿【四篇】，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。第1篇: 教育整顿动员部署讲话稿　　同志们： 　　开展政法队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央着眼党和国家事业发展全局作出的重大决策部署，是政法战线全面从严管党治警的重大行动，是推动政法工作高质量发展的必然要求，也是走好社会主义现代化建设新征程的现实需要。 　　在我们党即将迎来百年华诞、全党深入开展党史学习教育的重要时刻，开展政法队伍教育整顿正当其时、意义重大。近年来，全市各级党委政府和政法战线认真落实中央、省委要求，以创树全省政法工作先进标杆为目标，深入推进政法队伍革命化正规化专业化职业化建设，有力锻造了政法铁军。 　　但也要看到，我市政法队伍建设上还存在一些突出问题。全面从严管党治警永远在路上。要站在党心所指、警心所系、民心所向的政治高度，深刻认识开展这次教育整顿的重大意义，深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，推动全市政法队伍以自我革命精神全面加强自身建设，使各级政法单位政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、执法司法公信力进一步提升，为全面建设社会主义现代化强市提供坚强法治保障。 　　一、着力聚焦开展政法队伍教育整顿的目标任务。 　　要切实筑牢政治忠诚。把忠诚体现在旗帜鲜明讲政治上，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持党对政法工作的绝对领导，严明政治纪律和政治规矩;把忠诚体现在全心全意为人民上，坚持为了人民、依靠人民、造福人民、保护人民，立足政法单位职责开展“我为群众办实事”实践活动，不断增强人民群众获得感幸福感安全感;把忠诚体现在依法办事扬正义上，把社会主义法治精神
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教育整顿动员部署讲话稿范文三篇

04-12

标签： 讲话稿 整顿 范文 部署 动员 关键词： 教育整顿领导讲话稿 纪检系统大整顿2023
下面是小编精心整理的教育整顿动员部署讲话稿范文三篇，仅供参考，大家一起来看看吧。【篇1】教育整顿动员部署讲话稿　　开展政法队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署。全县公安机关要坚决贯彻党中央和省委、市委、县委以及省公安厅、市公安局部署，对标对表深入学、猛药治疴认真查、痛定思痛坚决改，围绕政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、执法司法公信力进一步提升“四个进一步”目标，突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四大任务”，抓好学习教育、查纠整改、总结提升“三个环节”，确保教育整顿取得扎实成效。　　一要统一思想认识，提高政治站位，深刻理解把握开展教育整顿的重大意义。要深刻认识开展这次教育整顿的极端重要性，牢牢把握公安姓党的根本政治属性，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要深刻认识开展这次教育整顿的极其必要性，进一步推进全面从严管党治警，坚持刀刃向内、刮骨疗毒，彻底整治顽瘴痼疾，坚决清除害群之马，确保公安队伍干净担当、坚强有力。要深刻认识开展这次教育整顿的极度紧迫性，针对队伍中存在的各种问题，以“延安整风”精神推进自我革命，打一场铁腕治警、正风肃纪的攻坚战。　　二要明确总体要求，把握关键环节，不折不扣落实好教育整顿工作各项目标任务。强化学习教育，扎实开展忠诚教育，精心开展党史学习教育，切实打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。抓实查纠整改，充分运用监督执纪“四种形态”，以刀刃向内、动真碰硬、触及要害的决心和勇气，开展一次情况大起底、线索大清查、顽疾大诊治、问题大整改。聚焦关键环节，整治队伍顽瘴痼疾，进一步筑牢全警拒腐防变的思想防线。深化英模教育，营造队伍干净担当、昂扬向上的良好生态。　　三要坚持统筹兼顾，全面协调推进，把开展教育整顿与公安机关主责主业紧密结合。坚
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单位集体廉洁谈话稿范文七篇

04-12

标签： 廉洁 范文 谈话 集体 单位 关键词： 简短廉洁谈话记录100篇 2023年年度集体廉政谈话
以下是小编整理的单位集体廉洁谈话稿范文七篇，欢迎阅读与收藏。单位集体廉洁谈话稿1　　同志们：　　这段时间以来，一批同志根据工作需要，走上了新的领导岗位，这是组织的培养、群众的认可和同志们自身努力的结果。在此，我向各位表示祝贺。同时，按照落实党员领导干部廉洁从政规定的要求和出于组织上对干部的关心爱护，我们在这里召开新任领导干部集体廉政谈话会，主要目的就是要对新提拔、交流、转任的领导干部早上廉政课、早打预防针，常吹廉政风、常敲警示钟，使大家进一步提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。对于每一位新任的领导干部来说，胜任新的岗位，履行好新的职责，做一名称职的领导干部，既是组织上对大家的殷切希望，也是大家的共同愿望，希望同志们倍加珍惜人民赋予的权力，倍加珍惜在各自岗位上干事创业的机会，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，恪尽职守、勤勉工作，在新的岗位上做出更加优异的成绩。下面，我提几点希望和要求，与大家共勉。　　一、加强学习，系紧思想道德的“紧箍咒”　　在座的各位同志能够走到领导岗位上，在工作成绩上是有目共睹的，在廉洁自律上也是受到认可的。但是，决不能因此而掉以轻心，应该清醒的认识到，当前滋生腐败的土壤依然存在，反腐败形势依然严峻复杂，腐败易发多发的势头还没有得到根本遏制，我们随时都可能面临各种风险诱惑的考验，一旦放松自身的思想道德修养，就极有可能滑向腐败的深渊。**省**市政协原秘书长**，从小生长在农村，家境贫寒，曾当过船工和石匠，从政后相当长一段时间内是积极上进、清正廉洁的干部，为党和国家确实作出了贡献，并被上级组织部门作为后备干部培养。最初，他与私企老板们打交道时还是保持着几分警觉，曾经告诫身边的干部哪些人不可交。但随着职位的升迁，交际的频繁，逐渐放弃了党性修养和思想道德约束，在金钱、美色和权力的贪欲中越陷越深，从一名拥有大好前程的优秀领导干部沦为了阶下囚，其教训不可谓不深。
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单位集体廉洁谈话稿(通用13篇)

04-11

标签： 廉洁 谈话 集体 通用 单位 关键词： 2023年年度集体廉政谈话 廉洁一对一谈话记录
“廉政”一词最早出现在《晏子春秋·问下四》：“廉政而长久，其行何也？”现在所说的“廉政”主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私，办事公正廉洁。后来，廉政中的“政”有了政治层面的内涵。2、以学生自愿项目为借口的变相收费：如校服费、作业本费、保险费、防疫费等。风险涉及单位：总务处、班主任。（二）干部人事任免1、违反干部任免规定，不按程序和要求推荐后备干部，提名人选未经单位集体推荐。2、不按组织程序进行考察、民主测评和个别谈话。3、不召开党支部会，或不按程序对拟任免人员进行考察，不经过党支部成员三分之二同意形成人事任免决定。4、未按组织程序和规定的时间进行公示。5、实行竞争上岗的未按综合得分名次实行择优录取。6、不按规定办理聘任手续。风险涉及单位：学校党支部、学校行政。（三）大宗物资采购及学校基建项目1、利用采购教学、办公、设备用品，为学生购买保险、订购报刊书籍及其它学习资料、校服等机会收受有关业务单位的回扣，或者与这些单位的人以下是小编整理的单位集体廉洁谈话稿(通用13篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。单位集体廉洁谈话稿1　　今天我们以集体谈话的方式，在这里对中层管理人员进行一次廉政谈话。今天的廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，领导干部特别是党员领导干部要带头廉洁自律。下面我讲几点意见，也是向大家提出五方面的要求。　　一是要不断加强学习，增强学习本领。要营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围，在实践中增加才干，加快知识更新，优化知识结构，拓宽眼界和视野，着力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，着力克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。　　二是增强政治领导本领，在坐的都是中层管理人员，作为一名管理者，要坚持战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维，科学制定和坚决执行党的路线方针政策，把党总揽全局、协调各方落到实处。要注重提高政治能力，牢固树立政治理
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单位内部控制的评价与监督(通用7篇)

08-31

标签： 内部控制 通用 监督 评价 单位 关键词： 内部控制评价与监督 内控评价与监督情况
监督是一个汉语词汇，拼音为jiān dū，基本意思是即对现场或某一特定环节﹑过程进行监视﹑督促和管理﹐使其结果能达到预定的目标。以下是小编整理的单位内部控制的评价与监督(通用7篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。【篇一】单位内部控制的评价与监督　　根据《内控规范》要求，指定专门小组对内部控制建设情况实施评价和监督。　　一、评价与监督范围　　根据《内控规范》规定，内部评价监督的范围是经济业务科室;对内部控制建立与实施情况进行内部监督检查和自我评价，并出具自我评价报告。　　二、评价与监督目标　　评价与监督内部控制制度设计与执行的有效性，促进构建完善的内部控制体系、充分发挥内控的功能、促进内控目标实现。　　三、职责分工　　分管领导：　　1、全面落实和推进内部控制制度的相关规定，检查相关科室制定、实施和完善风险评估和内控制度的情况。　　2、审议年度内部控制评价报告，并提出相关意见和建议。　　3、审阅和批准单位年度内部控制评价工作方案。　　4、审议和认定经内部评价发现的重大缺陷，以及提交的应对解决方案。　　5、审议和批准内部控制审计报告。　　办公室：　　1、拟定年度单位内部控制评价工作计划方案;　　2、组织并实施开展年度内控评价工作，编制内部控制缺陷认定汇总表;　　3、对涉及本单位的内部控制评价，执行工作回避。 【篇二】单位内部控制的评价与监督　　摘要：内部控制制度是单位的防火墙，对企业如此，对行政事业单位也然。根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》等法律法规和相关规定，财政部制定的《行政事业单位内部控制规范（试行）》已自2014年1月1日起施行。各级事业单位参照该规范，已经建立或完善了本单位的内部控制。本文仅从行政事业单位内部控制执行效果评价与监督的角度，阐述内部控制的几个关键节点，以期对事业单位内部控制制度的建设有所裨益。　　关键词：事业单位；内部控制；有效性；分
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单位内部控制的评价与监督集合11篇

08-22

标签： 内部控制 集合 监督 评价 单位 关键词： 内部控制评价与监督 内控评价与监督情况
监督是一个汉语词汇，拼音为jiān dū，基本意思是即对现场或某一特定环节﹑过程进行监视﹑督促和管理﹐使其结果能达到预定的目标。以下是为大家整理的单位内部控制的评价与监督集合11篇,欢迎品鉴!第1篇: 单位内部控制的评价与监督　　内部监督作为内部控制的基本要素之一，在内部控制的有效运行和内部控制的不断改进中发挥着重要作用。内部控制监督是指在一定时间内评估我单位内部控制的运行质量的过程。内部监督是通过持续监控活动、个别评估或两者的结合来监控内部控制操作。通过持续监控和个别评价的结合，能够保证内部控制体系在一定时期内保持其有效性。　　一、持续监控活动　　持续监控活动发生在我单位的业务活动中，包括单位管理活动，包括日常管理和监控活动，以及干部职工履行职责时采取的其他行动。持续监控活动嵌入单位日常的重复的业务活动之中，对业务活动实施实时的监控,能够动态地应对环境的变化。持续监控活动涉及内部控制各要素的主要方面。与个别评价相比，持续监控活动通常能及时发现问题。　　二、个别评价　　个别评价是从某个角度评价我单位内部控制，直接关注内部控制系统的有效性。个别评估的范围和频率主要取决于风险评估和持续监控程序的有效性。一般来说，应经常评估应对优先风险和降低风险最重要的内部控制。当我单位主要战略或管理变更或财务信息处理方法发生重大变化时，一般需要对整个内部控制系统进行评价。此时，应注意与我单位所有重要活动相关的每个内部控制组成部分，评价范围应根据需要实现的内部控制目标确定。　　个人评价通常采用自我评价的形式，即负责某一业务或职能的人员负责评价其活动内部控制的有效性，也可以聘请注册会计师等中介机构进行内部控制的个人评价。我单位的评价和监督机构通常将内部控制评价作为其常规职责，或根据领导的要求进行内部控制评价。　　当内部控制领导小组要求内部控制评估时，评估人员应了解我单位的业务活动和内部控制的各个组
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