枣庄市人力资源和社会保障局是枣庄市政府下属的职能部门，主要负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导。以下是中国招生考试网分享的枣庄市人力资源和社会保障局 http://zzhrss.zaozhuang.gov.cn/，希望能帮助到大家!
枣庄市人力资源和社会保障局 http://zzhrss.zaozhuang.gov.cn/
点击图片进入
枣庄市人力资源和社会保障局机构职能
(一)办公室
组织协调各项日常工作;负责文电、会务、信访、机要、保密、档案、印章、督办、应急管理等项工作;负责对外接待联络、车辆管理、后勤服务、安全保卫及维护稳定等工作。
(二)人事科
负责党群、人事管理、机构编制、教育培训、绩效考核、党风廉政建设、计划生育等工作;负责政务、党务公开工作;负责退休人员管理服务工作。
(三)统计信息科
负责编制全市公共就业和人力资源管理发展规划和年度计划;负责综合性文稿的起草;负责综合调研、信息宣传和政策法规宣传普及工作;负责全市公共就业和人力资源管理信息化建设及相关网站的运行维护;负责全市基层就业服务平台的规划、建设和业务指导;负责基层协理员的培训工作;负责充分就业和谐社区创建工作;负责全市就业失业、城乡人力资源信息调查统计和分析预测及基础台账建设工作;负责相关统计数据的汇总、分析上报和对外发布工作;会同局信息中心对全市就业服务信息系统进行管理维护和技术指导。
(四)财务审计科
负责日常财务管理;负责办公经费和专项资金的收支管理;负责各项就业、创业、培训等专项补贴资金的发放，监督各项资金的分配使用效果;依法组织各项收入，统筹安排、合理使用各项资金，建立完善内部财务管理制度，加强经济业务核算和固定资产的管理，防止国有资产的流失，提高资金使用效益;对单位经济活动进行财务控制和监督。
(五)就
