余杭区人力资源和社会保障局工作职责贯彻执行党和国家、省、市关于人力资源和社会保障工作的方针、政策及法律、法规、规章;拟订人力资源和社会保障工作相应的政策及实施办法，并组织实施和监督检查。下面是小编为大家提供的余杭区个人社保查询，欢迎参考!
余杭区个人社保查询
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余杭区人力资源和社会保障局内设机构
办公室
综合协调局机关日常工作;建立健全机关各项规章制度;实施年度工作目标责任制并进行考评;承办机关文电文秘、重要会务、政务信息、机要、保密、档案、宣传、安全保卫、行政后勤等日常工作;承担局机关财务和局系统国有资产管理工作;承担局内部审计和财务监督工作;承担局属单位的财务指导和监督工作;承担局系统部门财务预决算汇总、部门预算调整等工作;综合管理局系统新闻宣传工作;负责本局的基础设施建设工作。
组织人事科
承担局机关和局属事业单位的机构编制、组织人事、队伍建设等工作;指导基层党组织建设和党员的管理工作;负责局系统群团工作;负责局机关和局属事业单位人事档案管理、专业技术职称评聘和工作人员工资审定等工作;承担局系统离退休人员的管理服务工作。
法规仲裁科
负责人力资源和社会保障法律、法规和政策的宣传，指导、推进和监督局系统行政执法;承办相关行政复议、行政应诉、行政处罚听证等工作;拟订协调劳动关系和经济结构调整中涉及职工安置权益保障政策;承担局规范性文件的审核、报备和清理工作;负责人大代表、政协委员、党代表建议提案(提议)的交办、督办工作;承担相关行政许可工作。负责各类信访案件的交办、协调、督办、材料报送工作;协调处理信访维稳工作;承办上级批转本局的重要信访案件;牵头处理劳动关系方面有重大影响的突发事件。
公务员管理科
