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药剂科争创青年文明号的相关文章

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青年文明号自查报告范文

08-14

标签： 青年文明号 自查 范文 报告 关键词：
　　自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。以下是中国招生考试网分享的青年文明号自查报告范文，希望能帮助到大家! 　　青年文明号自查报告 　　一年来，在团市委和县委的正确领导下，我县认真做好“创建青年文明号”的各项工作，弘扬良好的职业道德，创造一流的工作业绩，脚踏实地开展创建“青年文明号”活动。根据临青组发(XX年)第2号《关于对XX年年度市级青年文明号争创集体检查验收的通知》精神，依照《临汾市青年文明号管理办法》和《临汾市青年文明号年度考核标准》，团县委通过听取汇报、查阅资料、走访群众、召开座谈会等方式，对我县市级“青年文明号”申报单位一年来的创建工作进行了全面自查，现将自查情况报告如下。 　　一、加强组织领导，建立健全组织机构 　　县国税局办税服务厅、东张乡地税所、天坛信用社、西佐信用社、东张信用社五家单位紧紧依靠青年人比较多的优势，广泛深入开展创建“青年文明号”活动。自年初申报创建市级“青年文明号”活动以来，各家党、团组织带领团员青年与时俱进，开拓进取，创优争先，在队伍建设、业务水平、党风廉政建设等方面均取得了显著成效。 　　1、领导重视。为抓好创建活动，专门成立创建领导小组，指导面上工作;下设办公室，负责创建活动的日常工作。整个创建工作，自始至终由主要领导亲自抓、分管领导具体抓，任务明确，职责分明，上下协力，形成党、团齐抓共管的互动氛围。 　　2、注重规划。按照创建要求，联系工作实际制定《“青年文明号”创建计划和方案》，兼顾创建活动的长远规划和近期目标，强调岗位职责，明确目标考核，把“青年文明号”创建与业务工作同布置、同检查、同落
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药剂科工作总结

08-12

标签： 药剂科 工作总结 关键词：
　　总结主要写一下重点的工作内容,取得的成绩，以及不足得出结论，以此改正缺点及吸取经验教训，以便更好地做好今后的工作。以下是中国招生考试网分享的药剂科工作总结，希望能帮助到大家! 　　药剂科工作总结 　　在过去的一年中，药剂科各项工作坚持以“科学发展观和构建和-谐社会”为己任，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。现药剂工作情况总结如下： 　　一、加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。 　　全科人员充分认识“解放思想，开拓创新”重要意义，加强理论与实践的联系，学习和领会医院工作精神和各阶段的工作重点，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际情况开展学习和讨论，激励职工积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学习教育，提高了科室人员的思想政治觉悟，增强了法制意识，发扬求真务实精神，做到自觉遵纪守法，自觉抵制行业不正之风，全心全意为人民服务，做好一线窗口药学服务工作。 　　二、完善工作流程，提高工作效率，方便病人。 　　门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的积极性，齐心协力，克服困难，提高工作效率，有效改变了取药排队、取药难等现象，为病人提供方便。 　　三、坚决执行山东省药品网上采购工作，保证临床用药供应。 　　严格执行药品网上阳光采购，保证了购进药品的质量，并密切联系临床，及时了解各科药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈，通过医院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室，保证了临床药品的及时供应。 　　
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药剂科2017年工作总结暨2018年工作计划

01-03

标签： 药剂科 工作计划 工作总结 2017 2018 关键词： 工作总结 药剂科 工作总结 工作计划
　　药剂科2017年工作总结暨2018年工作计划 　　又到了一年的最后几天，很多单位岗位准备写工作总结的时候!药圈发起了【有奖分享】2017年药学工作总结，2018年药学工作计划。希望更多同学参与。让大家了解各种药学岗位的平时工作!原文是药剂科2016年工作总结暨2017年工作计划，小编修改为药剂科2017年工作总结暨2018年工作计划。 　　医院药学是一门科学，是集专业性、管理性和经济性为一体的综合工作，在过去的2017年里，药剂科在公司董事会和院领导的正确领导下，我科认真贯彻药政有关法律法规，在全院各科室的支持、理解和配合下，经全科人员团结协作，共同拼搏，紧紧围绕医院工作重点和要求，以求真务实的精神状态，圆满完成各项任务，工作取得了一定的成绩，为医院取得良好的经济效益和社会效益作出了积极贡献，现将全年工作总结如下： 　　一、2017年度工作总结 　　1、药房筹建。 　　在相关部门的配合下，完成了药剂科组建工作，调剂、养护、储存设施设备基本到位。 　　建立完善了药房、药库工作制度及处方调配管理制度和特殊药品管理制度。 　　初步完成各种档案的建设工作。 　　药库按GPP要求规范采购、验收、养护、出库等环节，实行色标管理。 　　2、员工概况 　　药剂科现有专业技术人员5名，占本院卫技人员总数88名的5.6%，包括主管药师2名，药士3名;药剂科负责人为主管药师职称，大学本科学历。 　　无非药学技术人员从事药学专业技术工作的情况;对所有人员进行一次体检，并建立了健康档案。 　　3、科室协作。 　　保障药品供应。从临床医生用药实际出发与节约成本出发，采取少进勤进的原则。 　　药房与中医科、月子会所、产后康复科制订协订处方五份。 　　配合医保科完成我院新农合资格的批复。 　　4、药品质控。 　　根据“2017年福建省临床用药质控中心质
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青年文明号创建总结(三篇)

04-24

标签： 青年文明号 创建 总结 关键词： 青年文明号
　　　青年文明号创建总结(三篇) 　　青年文明号是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。下面是www.chinazhaokao.com中国招生考试网小编整理的青年文明号创建总结(三篇)，供大家参考! 　　青年文明号创建总结一 　　创新的希望在于青年，青年是最具活力，最具创造力的群体。青年文明号要以激发青年创新潜能，培养高素质青年人才为目标，着眼于现代科学技术和经济发展趋势，积极引导和鼓励青年职工学习新知识，掌握新技术，采用新技能为群众提供更高标准的服务。在工作方式上，青年文明号要积极探索适应青年成才需要，符合青年特点的形式，开展各种具有行业特色的岗位培训、技术练兵、技能比武、导师带徒等活动，有效提高青年教师学技术、钻业务的积极性，从而发现和树立一大批先进典型，培养大批适应时代发展要求的高素质青年人才。实践证明，作为青年文明号，只有每一个成员都有自觉学习，不断创新的理念和行动，才能永葆青春、永葆活力。. 　　一、创建“青年文明号”是顺应时代要求，与时具进的必然要求。 　　首先，开展创建“青年文明号”活动是进一步推动实施跨世纪青年文明工程的重要载体，是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式。它是以青年为主体，在工作中创建体现高度的职业文明，创造一流工作成绩的青年集体。开展创建“青年文明号”活动，旨在组织和引导青年立足本职岗位，诚实劳动，文明从业，树立适应新形势下的一切为了学生，为了学生的一切全面服务学生的新观念，在全社会展示当代青年的精神风貌，塑造行业和职业文明，为推动社会物质文明和精神文明进步做贡献。 　　二、开展创建“青年文明号”活动是实施跨世纪青年文明工程的重要组成部分，是共青团组
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青年文明号工作总结3篇

04-05

标签： 青年文明号 工作总结 关键词：
　　青年文明号是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。下面是招生考试网www.chinazhaokao.com小编是为大家分享青年文明号工作总结，欢迎参考! 　　篇一：青年文明号工作总结 　　“青年文明号”工程作为“跨世纪青年文明工程”的重要组成部分，其核心内容是：推动广大青年具备良好的职业道德和掌握娴熟的职业技能，树立高度的职业文明，创造一流的工作成绩。由此可见，创建“青年文明号”活动不仅可以促进本职工作的不断提高，而且还起到了团结、凝聚团员青年的作用。一年来，我院全体成员都统一思想，提高认识，并结合自身实际，制定了相关的创建目标和措施，在我院掀起了“青春热血铸特检，科学公正保安全”的创建高潮。以创建“青年文明号”活动为动力，增强了我院的凝聚力，促进了我院工作的全面发展。在上级团委和院党支部的领导下，紧扣“青春热血铸特检，科学公正保安全”主题，把塑造适应新世纪发展要求的青年人才作为立足点和出发点，注重思想素质，弘扬主体意识，强化责任教育，以加强青年思想政治教育为重点,以提高青年综合素质为目标。紧紧围绕在我院党支部周围，按照“诚信为本，有诺必践，恪尽职守，率先垂范”的工作方针。现将我院争创青年文明号工作总结如下： 　　一、规范学习制度，加强青年员工思想工作。 　　为了增强每位成员的组织性纪律性，增强集体凝聚力，我们对每个成员提出了严格的要求，不定期召开会议，学习上级文件精神，商讨重大活动内容，要求每人做到不迟到，不早退，院内举行的各项活动，要求每个成员积极参加，并力争取得良好效果。每位成员要在工作上严格要求自己，争做骨干，体
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药剂科主任个人鉴定(三篇)

03-02

标签： 药剂科 鉴定 主任 个人 关键词：
　　药剂科主任个人鉴定(三篇) 　　个人鉴定是个人在一个时期、一个年度、一个阶段对自己的学习和工作生活等表现的一个自我评价。写作应该篇幅短小，语言概括、简洁、扼要，具有评语和结论性质。下面是www.chinazhaokao.com中国招生考试网小编整理的药剂科主任个人鉴定(三篇)，供大家参考! 　　药剂科主任个人鉴定一 　　1、在院长领导下，制定药剂科各项工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 　　2、拟定药材预算、采购计划，并组织实施。 　　3、组织领导中西药材保管、加工炮制、制剂与调配工作，确保配发的药品质量合格。药剂科主任个人鉴定 　　4、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理及中药材的鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保药品安全有效，严防差错事故。 　　5、经常深入各科室，了解需要，征求意见，主动供应。积极组织人员参加危重病员的抢救，主动配合，做好药品供应。 　　6、组织所属人员进行业务学习、技术考核，提出升调奖惩的意见。 　　7、组织中药的加工炮制和改革剂型，尤其是中医治疗急症用药的剂型改革，开展中药科学研究和技术革新。做好中药炮制经验的挖掘继承工作，配合临床积极推广行之有效的单方、验方。 　　8、组织及指导中医院校中药专业学生的生产实习和医疗单位药剂人员的进修等技术工作。 　　9、组织实施药品登记、统计工作，督促检查各科室的药品使用管理情况。 　　10、确定本科人员轮换和值班。 　　药剂科主任个人鉴定二 　　20xx年即将过去，新的一年即将来到，回首这一年来的工作经理，在院长高度重视和分管院长的直接领导下，药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作，紧紧围绕医院的工作重点和要求，求真务实的精神状态，顺利而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。 　　首先，我学习了医院的相关制度和综合管理方案，知道了在
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青年文明号工作总结 3篇

02-13

标签： 青年文明号 工作总结 关键词： 工作总结 青年文明号 工作总结
　　“青年文明号”工程作为“跨世纪青年文明工程”的重要组成部分，其核心内容是：推动广大青年具备良好的职业道德和掌握娴熟的职业技能，树立高度的职业文明，创造一流的工作成绩。中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编今天为大家精心准备了青年文明号工作总结 3篇，希望对大家有所帮助! 　　青年文明号工作总结1 　　一、坚持科学管理，建立和完善运行机制，推动青年文明号工作向规范化方向发展。 　　青年文明号创建活动如果没有领导的重视，没有建立一个运转协调的工作班子，没有一套切实可行的工作方法，要想达到预期目的，是不可能的。因此我们从建组织构架，定工作机制入手，在整体推进的同时，兼顾点的突破，在创建活动中，做到认识到位、组织到位、工作措施到位。把创建工作和日常教育教学工作结合起来，在校园内日渐形成良好的创建氛围。 　　二、以争创青年文明号活动为契机，加强成员思想、业务素质学习，锻炼和培养青年人才，提高队伍的凝聚力和战斗力。 　　1、加强对团员的教育和管理，增强团员意识，增强团组织的凝聚力。鼓励优秀团员积极向党组织靠拢，使团员认识党、了解党、向往党，使团组织真正成为党组织的后备军。XX年，我校开展了“xxxx”的专题学习，进行了团员青年“xxxx”的主题演讲比赛。引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，组织青年团员进行道德规范学习，建成一支师德高尚、行风优良的青年队伍。 　　2、组织青年团员教师学习教育教学理论，从不同角度探讨教育所面临的形势、挑战、机遇，以及当前教育改革和发展的方向、目标和任务。结合自身工作实际，以高度的政治责任心和锐意进取创新精神努力工作，以一流的工作业绩来体现我们共青团员的先进性和与时俱进的时代精神，成为“xxxx&rdqu
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青年文明号目标

12-20

标签： 青年文明号 目标 关键词： 手术室青年文明号目标 青年文明号创建目标
青年文明号创建目标青年文明号目标 第一篇 “青年文明号”创建目标 一、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实十六大、十七大精神。以创建“青年文明号”为载体，引导全体青年员工积极开展创建“青年文明号”活动，进一步增强集体凝聚力，促进具有跨世纪高素质青年队伍的成长。 二、加强内部管理,制定岗位目标责任，使中心管理更加规范化、科学化,争创先进集体、先进科室。 三、做好各项业务工作,争创全省信息工作先进单位。 四、加强“青年文明号”的宣传和监督工作。 五、开展“献爱心、帮困助贫”活动。 六、创建“青年文明号”期间定期开展政治思想学习和业务知识培训，
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争创市级文明单位下步工作计划

12-07

标签： 争创 市级 工作计划 文明 单位 关键词： 争创市级文明单位材料 市级文明单位工作汇报
2015年文明单位创建工作计划争创市级文明单位下步工作计划 第一篇 2015年文明单位创建工作计划 为进一步推进我公司精神文明建设，深入贯彻落实创建文明单位的工作部署和要求，扎实有效地开展文明单位创建工作，进一步加强管理，不断提高创建水平，用一流的工作业绩和服务水平，为港城经济建设和人民群众服务，结合我公司实际，特制订20XX年度文明单位创建工作计划。 >一、指导思想 20XX年度文明创建工作要以全面贯彻党的十八大精神，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，以争创省级文明单位为目标，以向"雷锋车"组学习活动的开展为契机，以"雷锋的士"车队为载体，以各项创优服务竞赛为主线，进一步加强职业道德建设，完善诚信体系，规范服务行为，提升服务质量，彰显服务特色，树立品牌形象，为推进企业又好又快发展提供思想道德保证和精神动力。 &
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青年文明号信息

12-02

标签： 青年文明号 信息 关键词： 青年文明号创建信息 荣获青年文明号信息
信息科创建青年文明号申报材料青年文明号信息 第一篇 创建青年文明号申报材料 ——海南省农垦总医院信息科 海南省农垦总医院是我省的大型综合性三级甲等医院之一，在新一届领导班子的带领下，它在短短几年间内，从恢复式的发展进入到跨越式的发展阶段，焕发出其实蓬勃的无限生机。往往提到医院，众人先想到的会是在手术台前、病房里面忙碌着的医务工作者，忽略了在幕后默默无闻奉献着的机关职能科室的工作人员。他们恰似高楼建筑当中的螺丝钉，当你惊叹于大厦的气势磅礴时，却没能看到它们坚韧不拔的身影。其实，他们所做的，远远不止这些，他们的辛苦，远远超出的你想象！ 作为海南省农垦总医院的职能科室之一，信息科现有工作人员16名，其中35岁以下青年员工13人，是一个富有朝气、蓬勃向上的群体。在医院领导班子的大力支持下，在科室带头人刘华璋主任的正确领导下，信息科为维护医院网络安全，推动医院信息化发展做出了贡献，为医院工作的平稳运行提供了坚强的保障。
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