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盐城公积金管理中心的相关文章

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中心卫生院党支部抗击疫情先进事迹

中心卫生院党支部抗击疫情先进事迹  2020年的春节,适逢返乡高峰,新型冠状病毒感染性肺炎以迅雷之势蔓延。疫情就是命令,防控就是责任,我院党支部全体党员干部分组带领全院职工坚守一线,日夜奋战,用实际行动践行着共产党人的初心和使命,谱写了一曲抗击疫情、奋不顾身、恪尽职守的赞歌。  抗击疫情,党员先行。1月22日下午五点,接到上级疫情防控命令,我院党支部书记xx同志立即组织班子成员连夜召开会议,成立防控领导小组,部署防控工作任务。医务科主任xx同志连夜完成防控计划安排,制定工作职责、完善疫情应急预案,部署防控工作人员,包括应急物资储备、预检分诊体温监测、就诊人员登记、发热门诊值守、返乡人员筛查、住院病人守护、医疗废物安全处置、医院全面消杀、外来车辆人员登记筛查、青银高速路xx路出口值守等等,一一布控安排,做到各司其职、狠抓落实、整体联动、运转高效的工作格局。作为有经验的医务工作者,深知疫情肆虐的危害和防控责任的重大。面对疫情的高传染性、高危险性,全体党员纷纷递交请战书,自愿带头到防控前沿,用高度的责任心,无私奉献的决心,投入到防控疫情的阻击战中,充分体现了新时代共产党员的精神风貌。  有需要、召必到。疫区返乡人员是监控重点。为保证辖区内居住的每位疫区返乡人员体温监测,我院公共卫生科工作人员全体职员在姜栋同志的带领下全部返岗,承接任务。主动与街道办事处对接,在信息严格保密的前提下,统计返乡人员信息并逐一核实交流,冒着被感染的风险,每日早晚为返乡人员监测体温并做好登记,无一遗漏,发现异常及时转诊。整个监控期间,大家积极参与,没有一个人掉队。圆满完成党交付的工作任务。  寒风中的坚守 。青银高速xx出口,是这次防控疫情重点监测点,是保障我xx人民安全的前沿阵地,需要时刻值守,严密监测发热、返乡、可疑等等人员的进入,守好xx区大门。为保证工作的圆满完成,我院工作人员分三班轮流,每班

中心医院呼吸内科优秀护士抗击疫情先进事迹材料

 呼吸内科护士抗击疫情先进事迹材料   XX 同志,女,汉族,XX 年 XX 月出生,XX 年 XX 月参加工作,现任 XX 第一人民医院呼吸内科护士。自肺炎疫情发生以来,XX同志积极响应党中央和省委、省政府号召,报名参加援鄂医疗队,成为我省第一批援鄂医疗队队员,进驻 XX 医院,与同事们奋战在战“疫”一线。  写下请战书,冲在第一线  生命重于泰山,面对突如其来的疫情,面对省委省政府组建援鄂医疗队的号召,XX 同志没有丝毫犹豫,第一个写下请战书,请战书这样写道:“医疗前线是战场,疫情面前我们是战士,在这个危难时刻,在祖国最需要医护人员之时,我想尽自己一份绵薄之力”。和家人匆匆告别后,她就奔向了疫情主战场、最前沿!她作为一名 90 后护士,用最简短、最朴实的语言诠释了救死扶伤的白求恩精神和无私奉献的职业道德,她是这场战“疫”的最美逆行者。  剪掉齐腰发,轻装上战场  作为抗击疫情的一线人员,往返于病房之间,必须穿防护服,为了节约穿防护服时间和避免出现交叉感染,XX 同志毅然决定剪掉满头齐腰发,剃光头。女人剃光头,这是需要多大的勇气啊,为了早日战胜疫情,面对更加照顾好病人,为了同事的健康,她选择换了一个发型。在她的带领下,医疗组的其他同事也毅然选择剃光头,组成“光头”医疗组,这个发型很美,令人感动。  与时间赛跑,同病毒战斗  XX 同志所在的医疗组负责 X 个病人,进驻第一天,她就与同事一道熟悉病人的情况,很快就投入了护理工作中去,昼夜奋战,超负荷工作。她总是抢着值夜班,在晚上值班的八九个小时里,需要同时护理 X 位患者,随时观察他们的生命体征,这几个病人在不同的病房里,上班时间她就在一直不停地来回跑。在几个小时的“战斗”之后,汗水浸湿了防护服,口罩在她脸上留下了深深的印痕。在抗疫期间,XX 同志累计工作 XX 小时,最长 X个小时没有喝

管理个人的工作计划范本

  人生规划使我们在规划人生的同时可以更理性的思考自己的未来。下面是范文网小编为您精心整理的管理个人的工作计划范本。  管理个人的工作计划范本1  图书管理工作不是一个简单的借书的过程,它在一定程度上还包括了一个教育学生如何做人的作用,希望通过给学生介绍的好书帮助他们更好的计划自己的未来。  今年图书馆工作的基本思路是:围绕学校中心工作,进一步强化为教学科研服务、为全体师生服务的意识,切实做好文献文档资源建设和流通借阅等项工作,在原有的基础上,开创图书馆和档案馆工作新局面。  一、加强文献文档资料建设,提高馆藏质量,优化馆藏结构,充实馆藏数量,为教学和科研工作服务,为广大师生服务  (一)在对现有馆藏文献资料分析评价的基础上,密切结合学校学科建设和本科评估指标体系要求,遵循“重点学科图书全面收藏,新增学科图书补充收藏,一般读物有选择收藏”的原则,科学制定20xx年采购计划。拟采购纸质图书61340册、电子图书6万册。续订中国期刊全文数据库(CNKI)、万方学位论文数据库、CNKI数据库(8个专辑)。增订20xx年万方学位论文4—5万篇。同时重点做好新数字资源的考察评估工作,适度引进高质量的数字资源,加快特色数据库的建设,以均衡我馆的数字文献资源与纸质文献资源,更有效地为师生服务。  (二)要以馆藏现状和读者需求为依据,以满足读者、适应学校教学科研的发展需要为宗旨精心组织纸质书刊和电子书刊的采购。吸纳教师和学生代表参与图书订购工作,调整“图书情报工作委员会”组成人员,把专家学者和一线教师、研究人员组织起来,充分发挥他们在订购书目、选购书刊中的积极作用。还可通过购书推荐、网络留言和学生阅读调查,了解学生阅读需求进行采购,充分满足广大师生的阅读需求、满足教学科研工作的需要。  (三)档案馆要将20xx年分发到各单位的部分

中心内勤的岗位职责

  1.协助中心主任、副主任做好中心的日常行政工作。  2.负责办公室各类文件资料档案的整理保管工作,并按保密原则查阅管理。  3.负责起草中心计划、总结、规章制度以及内部公文(资料)等文字材料。  4.负责来信来访的处理工作,做好签收和登记。  5.负责中心行政文件资料、员工榜案合同、检查记录等的整理、归档工作。  6.做好中心各类书籍、报纸的购置、分类、保管、借阅和管理工作。  7.负责中心全体会议的记录工作,按要求编写会议纪要或决议。  8.负责中心固定资产的建账、建卡、登记、领用、注销等管理工作。  9.负责办公用品、劳保用品等的采购与领用并建立登记制度。  10.负责中心日常财务及报账等工作。  11.遵照中心人事管理规定,做好中心人事、工资、劳保、福利工作。  12.协助办理员工的招聘、录用、培训、辞退以及岗位设置、调整等工作。  13.根据中心安排,做好对内对外的各项宣传工作,提高中心形象。  14.负责宿舍文化建设以及宿舍文化节的协调工作。  15.负责中心文件、报刊等的收发工作。  16.完成中心领导安排的其他工作。

管理者应具备的基本素质|管理者应做到“五到”

  引导语:管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人,管理者通过其职位和知识,对组织负有贡献的责任,因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。以下是小编整理的管理者应做到“五到”,欢迎参考!  管理者应做到“五到”,即“身到,心到,眼到,手到,口到”。  一,“身到”  作为管理者应该采用走动式管理,呆在办公室的时间不宜太久,只有经常去现场走动才能发现很多问题,才能了解普通员工对公司管理的看法,做人力资源管理更是如此。发生突发事情时,一定要第一时间到现场指挥,当员工有群体性情绪时,要第一时间进行解释和平息,搞5S时,要以身作则,从检地上的纸屑做起。要经常和普通员工在一起,才能了解他们的想法,并把合理的想法反映给上层,作为制定制度或者决策的依据。  二,“心到”  做任何事,要思考其合理性,并深究其原因,有些事情不像表面看起来那样简单。比如看到下属做事情效率低下或者情绪低落,就要考虑其是不是遇到困难了,怎样才能帮到他。看到员工干活时接头接耳,就要考虑其工作量是否饱和。看到迟到的人多了,就要考虑是不是公司最近纪律松散了。看到来公司的客户少了,就要考虑是不是以后订单量会少了,那么就不要招很多人,看到老板笑容满面,就要考虑公司可能接到大订单了。总之,要处处留心。  三,“眼到”  这一点对人力资源管理者尢其重要。要看对人,看准人,要细致观察人,练就娴熟的读心术,注重细节,能从一些细节方面来判断一个人。搞现场管理要对现场的蛛丝马迹不放过,做到心中有数。做文件、方案和拟定合同时必须字字清楚,字字斟酌,绝不能有一丝一毫的错误和瑕疵。  四,“手到”  对观察到的人和事以及所思所想,要及时做好笔记和分析,以免遗忘。带动下属和员工干活,避免只动口不动手。  五,“口到”  要勤于沟通,善于沟通,对下属要随时指点,交代的事情要反复确认。作为公司企业文化的宣传者,管理者要经常性的把公

盐城师范学院官网 http://www.yctc.edu.cn/

01-19

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  盐城师范学院,是江苏省属高等师范本科院校,以下是中国招生考试网分享的盐城师范学院官网 http://www.yctc.edu.cn/,希望能帮助到大家!   盐城师范学院官网 http://www.yctc.edu.cn/ 点击图片进入   盐城师范学院概况   盐城师范学院是江苏省属公办本科院校,坐落在江苏沿海开放城市盐城市市区。学校创建于1958年,前身是盐城师范专科学校和盐城教育学院;2002年国家级重点中专盐城商业学校并入。学校现有通榆和新长两个校区,校园占地面积1500亩。   学校现有全日制在校本科生21000余人,设有文学院、法政学院、马克思主义学院、公共管理学院、外国语学院、音乐学院、美术与设计学院、教育科学学院、数学与统计学院、物理与电子工程学院、化学与环境工程学院、海洋与生物工程学院、药学院、城市与规划学院、体育学院、信息工程学院、商学院、湿地学院等18个二级学院。   学校现有77个本科专业,其中师范类专业14个、非师范类专业63个,国家级一流本科专业建设专业点5个、国家级特色专业建设点3个、国家级综合改革试点专业2个、国家级虚拟仿真实验项目2项、国家级大学生校外实践教育基地1个、省级一流本科专业建设专业点5个、省品牌专业4个、省级特色专业5个、省重点专业(类)7个、省级实验教学示范中心12个,是国家级语言文字规范化示范校、国家级教师培训基地,省级卓越教师和卓越工程师教育培养计划试点校、省级人才培养模式创新实验基地、省级国际服务外包人才培训基地,是省教育厅指定的驻盐城市高校教学联合体牵头单位。学校是江苏省也是全国首家接受中学教育全科认证的试点高校,2019年8月,学校12个中学教育专业全部通过教育部师范专业认证复评。   学校拥有经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等9大学科门类,建有省级重点实验室3个、

盐城教育网 http://ycedu.yancheng.gov.cn/

01-19

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  想知道盐城教育网的登录网址是什么?那就快来吧!以下是中国招生考试网分享的盐城教育网 http://ycedu.yancheng.gov.cn/,希望能帮助到大家!   盐城教育网 http://ycedu.yancheng.gov.cn/ 点击图片进入   服务国家重大战略需求 选拔培养基础学科拔尖创新人才   教育部部署在部分高校开展基础学科招生改革试点工作   为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实全国教育大会精神,服务国家重大战略需求,加强基础学科拔尖创新人才选拔培养,教育部在深入调研、总结高校自主招生和上海等地高考综合改革试点经验的基础上,制定出台了《关于在部分高校开展基础学科招生改革试点工作的意见》(也称“强基计划”)。在确保公平公正的前提下,积极探索多维度考核评价模式,逐步建立基础学科拔尖创新人才选拔培养的有效机制。   ——立足服务国家战略需求。强基计划主要选拔有志于服务国家重大战略需求且综合素质优秀或基础学科拔尖的学生。突出基础学科的支撑引领作用,由有关高校结合自身办学特色,重点在数学、物理、化学、生物及历史、哲学、古文字学等相关专业招生。   ——遴选部分高校开展试点。起步阶段,遴选部分“一流大学”建设高校开展试点。相关高校可向教育部申请并提交相关专业的招生和人才培养一体化方案。教育部组织专家综合各方面因素,研究确定强基计划招生高校、专业及规模。2020年起,原有高校自主招生方式不再使用。   ——改革招生选拔模式。探索建立基于统一高考的多维度考核评价学生的招生模式。高校依据考生的高考成绩,确定参加高校考核的考生名单。考生参加统一高考和高校考核后,高校根据考生高考成绩、高校综合考核结果及综合素质评价情况等

盐城工学院官网 盐城工学院官网入口https://www.ycit.cn/

01-14

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  盐城工学院是江苏省属全日制普通本科高校,以下是中国招生考试网分享的盐城工学院官网 盐城工学院官网入口https://www.ycit.cn/,希望能帮助到大家!   盐城工学院官网 盐城工学院官网入口https://www.ycit.cn/ 点击图片进入   盐城工学院简介   盐城工学院坐落于素有“东方湿地之都、仙鹤麋鹿之乡”美誉的沿海开放城市——盐城,建有建军东路和希望大道两个校区。   学校于1996年5月由盐城工业专科学校与盐城职业大学合并组建而成。盐城工业专科学校(始名盐城工学院)创建于1958年,1986年成为全国建材类3所示范性高等工业专科学校之一;盐城职业大学创建于1985年。2000年,创建于1964年的盐城会计学校并入盐城工学院。2018年,获批“硕士学位授予单位”。   半个世纪特别是20世纪90年代中期以来,盐城工学院秉承“笃学格致、厚德重行”的校训,弘扬新四军“铁军精神”,践行“崇尚科学、勇于创新、敢于担当、追求卓越”的校园主流价值观,实施“质量立校、人才强校、科研兴校、学科名校、文化塑校”发展战略,围绕建材行业和地方经济社会建设,着力培养高素质应用型高级专业人才,不断提升科学研究和科技服务水平,形成了以工为主,理、工、文、艺、经、管、农多学科协调发展的办学格局。   学校设有18个教学院部,65个本科专业,面向全国30个省(市、自治区)招生,现有在校全日制普通本科生22000多人、联合及全程培养研究生210人。学校占地面积2270亩,校舍建筑面积66.7万平方米,固定资产总值22.6亿元,教学科研仪器设备总值3.16亿元。图书馆藏书182万余册,中外文数据库3

管理人员述职报告三篇

12-30

标签: 述职报告 人员 管理 关键词:
  述职报告应认真总结出限定时期的工作特点,抓精华,找典型,以这段时期工作中突出而富有典型意义的事件来反映一般,抓住主要矛盾,写出这一段工作的特色,以下是中国招生考试网分享的管理人员述职报告三篇,希望能帮助到大家!   管理人员述职报告   时光飞逝,20xx年在xx物业服务公司全体员工的忙碌中匆匆而过。回首xx年,在公司领导的热忱关怀下,在部门主管的悉心指导下,在公司同事的密切配合与帮助下,我的各项工作顺利完成,在此感谢各位对我的关心和帮助。   作为一名物业楼层管理员,我的主要工作职责是:对管辖区乃至整个小区进行日常检查,小区单元门禁卡管理与录入、地面车辆停放月票充值卡管理,空置房及装修房不定期不定时巡查,业主内部矛盾和纠纷的协调与解决,业主投诉和建议的正确处理,定期对业主进行回访等。   一年以来,我尊敬领导,团结同事,热情服务住户。上班不无故迟到早退,坚持学习,坚持在工作中找寻乐趣。公司给了我这个成长的平台,使我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提高自身的素质与才能。为了20xx年工作再上一个新台阶,现将20xx年主要日常工作和阶段性工作述职如下:   一、日常工作及完成情况:   1、协助前台办理日常接待、交房手续、二次装修手续、记录业主来电来访投诉及服务事项,并将协调处理的结果及时反馈、电话回访业主、调可视对讲机、录入车卡地面车辆停放月票卡,截止到20xx年xx月xx日录入充值卡668张、门禁卡850张;截止到20xx年15月30日共协助前台办理交房手续35户、二次装修手续48户、验房60户;跟进小区二次装修垃圾清运,并一车一照登记记录等业务。   2、建立健全业主档案工作:已完善及更新业主档案359户,并持续整理业主档案归档。   3、报修情况:全年接待并跟进各类报修共163项(其中日常巡视中发现的实际报修49项,业主单位报修115项)

中心党支部履行全面从严治党主体责任情况汇报

12-18

标签: 党支部 治党 从严 履行 汇报 关键词:
  全面从严治党永远在路上,虽然以上问题的整改取得了一定的成效,但要彻底解决问题还需要持续不断地努力,今后我们将以“钉钉子”的精神紧抓措施推进,防止问题反弹,促进党建工作取得新的成效。以下是中国招生考试网分享的中心党支部履行全面从严治党主体责任情况汇报,希望能帮助到大家!   中心党支部履行全面从严治党主体责任情况汇报   2017年,分中心党支部按照党风廉政建设主体责任的要求,坚持主抓直管,做到与业务工作同部署、同落实,确保了住房资金安全有效运行,支持职工群众住房需求,促进房地产经济健康发展。现将情况报告如下:   一、提高责任意识,加强组织领导。成立了以主任、党支部书记为组长,各科室负责人为成员的党风廉政建设责任制领导小组。把反腐倡廉建设列入分中心年度工作计划和考核。根据上级纪检监察部门文件要求,结合实际制定党风廉政建设和构建惩防体系相关制度。与各科室负责人签订《党风廉政建设责任书》。通过组织实施和开展检查,促进党风廉政建设的扎实开展。   二、加强学习教育,严肃党的纪律。及时传达学习党的十九大报告精神和市县有关党风廉政建设和反腐败工作的重要决策部署、重要会议精神。组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规。学习市县纪委、监察局有关违法违纪案件通报,时刻敲响廉政的警钟。坚持把廉政教育贯穿于整个住房公积金业务管理全过程,做到警钟长鸣,常抓不懈。维护党章,严肃党的政治纪律和组织纪律,自觉服从市县政府工作大局,服务全县中心工作。   三、深化作风建设。认真贯彻执行中央八项规定精神和省委、市委、县委作风建设有关要求,抓好本单位作风建设。开展贯彻执行八项规定回头看自查整改,完善制度。“三公”经费支出符合规定。认真执行领导干部重大事项报告制度。   四、严格按规定任用干部和招聘