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下派干部工作鉴定的相关文章

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鉴定申请书

04-14

标签: 申请书 鉴定 关键词:
  司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。或者说,司法鉴定是指在诉讼过程中,对案件中的专门性问题,由司法机关或当事人委托法定鉴定单位,运用专业知识和技术,依照法定程序作出鉴别和判断的一种活动。下面是招生考试网www.chinazhaokao.com小编是为大家分享司法鉴定申请书,欢迎参考!   篇一:司法鉴定申请书   申 请 人: 某某省某某市第十建筑工程有限公司济南分公司   负责人:何某某,职务:经理   地 址:济南市经十西路宋园新区   申请事项   请求法院依法委托相关司法鉴定机构,依法对本案所涉两张借条的真伪进行鉴定;依法对两张借条上公章、私人章的加盖时间进行鉴定;依法对两张借条打印文字的时间及与加盖印章的时间先后顺序进行鉴定。   申请理由   原告彭某某诉申请人民间借贷纠纷一案,已经贵院立案审理,本案原告彭某某用于起诉的证据是两张借条,但是,申请人从未向彭某某借过款,该两张借条存在明显的瑕疵,是彭某某利用掌握公司印章的便利条件伪造的,该两张借条不能作为法院认定案件事实的证据。所以,申请人特依法提出鉴定申请,请求贵院依法委托相关司法鉴定机构对本案所涉两张借条的真实性进行鉴定,以便于法院查清案件事实,作出公正的判决。   此致   济南市槐荫区人民法院   申请人   篇二:司法鉴定申请书   请求事项:   请求法院依法委托鉴定机构对杨某某进行精神疾病司法鉴定   事实和理由:   申请人因谢某某、西安某某客运责任有限公司道路交通事故致损病危,2009年12月4日在西安市交大一附院做了颅骨缺损修补手术(具体见住院病历)。   术后因昏迷、休克等症,又被该院确诊为外伤性癫痫。至今,有确切见证人见证和送医院就诊记录的癫痫病发作已有三次。发病时,口吐白沫

下派蹲点干部工作方案

蹲点服务实施方案下派蹲点干部工作方案 第一篇 关于在各级领导干部中开展“蹲点服务”行动的 实 施 方 案 按照省《关于开展“蹲点服务”行动实施方案》要求,结合我市实际,提出如下实施方 案: 一、总体要求 组织市县乡机关各级领导干部,到农村、企业、社区、学校、医院、新经济组织和社会 组织等基层单位蹲点服务,主要目的是深入基层、锻炼干部、为民办事、服务发展,“让群众 好办事、为群众办好事”。具体要把握以下原则:

鉴定仪器设备管理制度

技能鉴定站设备设施管理制度鉴定仪器设备管理制度 第一篇 技能鉴定站设备设施管理制度 为了加强职业技能鉴定设备设施、仪器的日常维护与保管,保证其在鉴定中满足技术要求和正常使用,确保鉴定实施的客观性和公正性,特制定职业技能鉴定站设备设施管理制度如下。 一、鉴定站应配备一名专(兼)职设备维护保管人员,专门负责本鉴定站的仪器、设备等器材的维护与保管。 二、对本站用于鉴定的设备、仪器等器材进行归类整理,合理摆放,编号标记。 三、设备仪器等器材的存放地点应保持清洁卫生,并根据设备器材的性能要求,做好防潮、防腐、防锈、防尘、防高温和防火、防盗等工作,加强保管。 四、要建立和实

鉴定人先进事迹

优秀员工先进事迹鉴定材料鉴定人先进事迹 第一篇 优秀员工先进事迹鉴定材料 同志: 蔡xx同志来玉带湾有两年多的时间,她以“开拓创新。优质高效。宾客第 一。服务至上”的工作目标。以饱满的工作激情,诚实敬业的工作态度。快捷高效的工作作风。细致入微的真情服务受到各位领导的表扬与赞叹。 蔡xx同志两年多来带过无数个新员工,她都以规定规范自已的工作行为。具有很强的凝聚力和战斗力的团队精神,让新员工同心同德,从她做起,充分调动新员工的工作积极性,为新员工提供生动活泼。轻松愉快的生活空间,营造一个和谐,团结健康欢快的队伍之中。 蔡xx同志在2012年2月5日在大堂检到客人手机一部及时送到前台归还给客人受到酒店表扬奖励50元

干部工作作风建设活动总结

公司作风建设活动总结报告干部工作作风建设活动总结 第一篇 关于开展加强作风建设活动的总结报告 为巩固和拓展群众路线教育实践活动成果,进一步加强公司干部队伍作风建设,公司党委在集团党委的统一领导和安排部署下,于2015年1月起开展了为期7个月的加强干部队伍作风建设活动。通过活动的开展,公司全体干部职工的工作作风得到明显好转,办事效率得到明显提高,纪律观念得到明显强化,活动成效达到了预期目的。根据要求,现就公司开展加强干部队伍作风建设活动的具体情况总结如下: 一、加强领导,为活动提供组织保障 为确保作风建设活动各项决策部署能落到实处,效果能达到预期目标,公司党委深思熟虑、提前谋划,妥善安排各项工作任务,确保活动做到了万无一失。一是及时成立了以公司党委“一把手”为组长,其他班子成员为副组长的作风建设领导小组,具体指导公司及所属单位开展活动。二是结合实际制定了作风建设活动实施方案,为活动的顺利开展提供了措施保障。三是召开作风建设活动动员会,号召全员参与其中,共同促进公司上下士气的提振、信心的重树。四是公司党委班子成员积极参加集团组织开展的干部军训活动,从思想上得到了提升,从体能上得到了锻炼

鉴定邀请函

篇一:鉴定邀请函邀请函和请柬的差异辨析 邀请函和请柬的差异辨析 邀请函和请柬,均属于对客人发出邀请时使用的专用礼仪信函。在当今社会组织的公共关系活动中,邀请函和请柬的应用非常广泛和频繁,是社会礼仪交际的重要媒介和平台,但二者有着重要的差异,写作时不可混淆使用。 一、内涵性质差异 邀请函,也称邀请信,是各级行政机关、企事业单位、社会团体或个人邀请有关人士前往某地参加某项会议、工作或活动的一种专用书信形式,发出邀请函是为了表示正规和重视。请柬,也称请帖,是各级行政机关、企事业单位、社会团体或个人在活动、节日和各种喜事中邀请宾客使用的一种简便邀请函件,一般用于社会组织友好交往活动、座谈会、联欢会、派对、联谊会、纪念仪式、婚宴、诞辰和重大庆典等,发送请柬是为了表示庄重、热烈和隆重。邀请函和请柬在内涵性质上的差异在于:邀请函一般是为具有实质性工作、任务或事项发出的,如学术研讨会、科技成果鉴定会等;而请柬一般是为礼仪性、例行性、娱乐性活动发出的,如上述的“庆典”、“娱乐”、“晚会”等。 二、邀请对象差异

干部工作信息化系统

篇一:干部工作信息化系统干部信息管理系统介绍 干部信息管理系统介绍 干部信息管理系统是经江西省科技厅立项,由江西省委组织部和九江市委组织部联合组成的软件项目开发组,依照中组部《全国组织人事信息系统信息结构体系标准》,在总结多年的工作实践基础上,借鉴外地的成功经验,充分结合干部工作实际情况,历时2年多时间,经过立项、调研、开发、试用,在广泛征求意见的基础上经多次修改成型。 本系统适应各级组织人事部门、机关及企事业单位对干部职工资料进行信息化管理,可替代传统手工操作,在干部任免、人员资料查阅、相关表格的生成和输出等项工作中,方便、快速、准确,是提高干部职工信息资料管理的有效手段。系统的主要特点是: 一、 操作简便、功能齐全 系统界面简洁,通俗易懂,操作人员不需要具备更多的计算机专业知识,一般的工作人员经过

下派锻炼鉴定

08-30

篇一:下派锻炼鉴定下派锻炼鉴定书 关于**同志下派锻炼的鉴定 州局(公司)人事劳资科: 省局(公司)下派**同志于2009年9-12月到我科室锻炼学习,为使**同志全面了解行业各项工作,我科室先派**同志到**县局(营销部)锻炼学习,后到**进行锻炼学习。 **同志在工作上一丝不苟,严格认真,虚心好学。由于**同志刚入行业不久,对行业了解不深,特别是烟叶生产上了解不多,因此在各项生产工作上特别积极,还经常深入基层了解实际生产情况。在下派期间,**同志参与了现代烟草农业建设,从规划设计到施工等各个环节都积极参与,严格认真,熟悉了烟叶基础设施建设、管理工作,掌握了烟叶生产全过程各项工作,了解了行业各项工作流程,对行业工作已基本有了全面了解。 **同志还非常善于学习,在下派期间,对行业的专卖、卷烟、烟叶生产上的文件、规章制度等进行主动、积极的学习,从理论高度上提高自己的思想认识。同时,**同志还非常善于思考,遇到不懂的问题就向同事请教,有一股

鉴定中心调研报告

篇一:鉴定中心调研报告对我市职业技能鉴定工作的现状存在问题及建议_调研报告 对我市职业技能鉴定工作的现状存在问题及建议_调研报告 近年来,市人事劳动局牢固树立为基层、为人民服务的思想,不断强化职业培训和职业技能鉴定工作,开展了三到基层(宣传政策到基层、工作到基层、服务到基层)活动,使劳动者的素质有了很大的提高,全市的职业技能鉴定工作取得了新成效。几年来,我市的职业培训和职业技能鉴定工作在**六县(市)中一直处于领先位置。一、我市职业技能鉴定工作现状 1、鉴定人数逐步增加,规模不断扩大,服务范围向纵深发展 自1999年推行国家职业资格证书制度,开展职业技能鉴定工作以来,市人事劳动局团结一致,勇于探索,层层落实,使职业技能鉴定工作取得了良好效果。到去年底全市企业技能培训868xxxx(其中高级工78xxxx,中级工433xxxx,初级工356xxxx),考评技师3xxxx,社会办学技能鉴定122xxxx(其中高级工4xxxx,中级工103xxxx,初级工15xxxx),受到了省、市劳动部门好评。今年职业技能鉴定工作进展顺利,第一季度共鉴定31xxxx(其中高级工2xxxx,中级工27x