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万事中间难辩论赛的相关文章

烟花美文网专题频道“万事中间难辩论赛”的相关文章,提供与“万事中间难辩论赛”的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

中间人佣金协议书

04-01

标签: 中间人 协议书 佣金 关键词:
  协议书是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方或数方共同协商达成一致意见后,签订的书面材料。以下是中国招生考试网分享的中间人佣金协议书,希望能帮助到大家!   中间人佣金协议书   第一条被代理人授权代理人在下列范围内以被代理人的名义从事活动:(委托代理的权限和具体内容)   第二条代理人必须按照被代理人的授权委托的范围和内容,认真履行职责,维护被代理人的合法权益。   第三条代理人超越代理权实施的民事行为,由代理人自己承担法律责任。如果是为了被代理人的权益而实施的行为,事后经过被代理人的追认,视为在代理权限内。   第四条代理人不履行职责或者其它违法行为而给被代理人造成损害的,应当赔偿被代理人的实际损失。   第五条被代理人按照(双方约定的条件),在履行期内支付代理费***元。   第六条本协议自双方签字之日起生效。本协议一式份,当事人各执一份。   代理人:(签字或盖章)被代理人:(签字或盖章)年月日   中间人佣金协议书   一、 双方确认的事实   甲乙双方确认乙方与以下简称丙公司)所签订的   二、劳务费确定   乙方与丙公司所签订的工程合同中所确定的工程合同总价款的%作为乙方支付甲方的劳务费。若乙方在施工过程中工程量增加,增加部分乙方也依上述比例支付给甲方。   三、支付时间及方式   1. 乙方接受每笔丙公司支付的工程款项后,必须两日内将乙方应支付甲方的劳务费支付给甲方。   2. 依据丙公司每次支付给乙方工程款项占总款项的比例,乙方以现金或银行转账方式(期间所产生的手续费等费用由乙方承担)支付甲方每笔的劳务费。   四、保密条款   甲乙双方均应尽到足够的保密义务,确保双方之外的第三人不知悉本合同及相关的条款。   五、纠纷解决   双方在履行该合同期间出现纠纷,任何一方均可向合同签署地的仲

辩论赛流程及规则

03-20

标签: 辩论赛 流程 规则 关键词:
  辩论赛也叫论辩赛,还叫做辩论会。它在形式上是参赛双方就某一问题进行辩论的一种竞赛活动,实际上是围绕辩论的问题而展开的一种相关知识的竞赛,思维反映能力的竞赛,语言表达能力的竞赛,也是综合能力的竞赛。以下是中国招生考试网分享的辩论赛流程及规则,希望能帮助到大家!   辩论赛流程及规则   辩论赛比赛流程:   1、主持人致开幕词,介绍评委、嘉宾等。   2、主席开场,介绍对垒双方(包括选手姓名、专业及正反方所持观点),宣布辩题及辩题相关背景资料、评判团及比赛规则,宣布比赛开始。   3、立论阶段:正、反两方一辩分别阐述己方观点(各3分钟)   4、攻辩阶段:正方二辩选择反方二辩进行一对一攻辩(2分钟)   反方二辩选择正方二辩进行一对一攻辩(2分钟)   正方三辩选择反方三辩进行一对一攻辩(2分钟)   反方三辩选择正方三辩进行一对一攻辩(2分钟)   5、攻辩小结:正方一辩攻辩小结(1分30秒)   反方一辩攻辩小结(1分30秒)   6、自由辩论阶段:正方先提问。(各5分钟)   7、总结陈词阶段:正方四辩先总结,反方四辩后总结。(各3分钟)   8、评委点评,工作人员计算成绩,得出比赛结果   9、主席宣布比赛结果,宣布出获胜方和最佳辩手,并预告下一场参赛队及各方立场。   注:每位辩手发言时间剩30秒时,将有一次笛声提示,当辩论时间用完时,有两次笛声提示,辩手应立刻停止发言。   辩论赛公辩规则及自由辩论规则:   1、攻辩   1)质询者控制质询时间,可以提出与题目有关的合理而清晰的问题,并可以随时停止被质询者之回答。   2)公辩时间内,质询者应询问问题,不得自行申论或就质询所获之结果进行引申,否则视为违规。质询者自行申论或引申发言时,答辩者有权要求其停止。   3)答辩者应回答质询者所提之任何问题,但问题明显不合理

辩论赛技巧大全

07-15

标签: 辩论赛 技巧 大全 关键词:
  辩论赛也叫论辩赛,还叫做辩论会。它在形式上是参赛双方就某一问题进行辩论的一种竞赛活动。以下是中国招生考试网分享的辩论赛技巧大全,希望能帮助到大家!   辩论赛技巧   辩论赛技巧与注意事项有哪些   辩论赛技巧   1)、注意肢体语言的运用:辩论赛的辩题本来就没有一个绝对的谁对谁错。看的是谁的语言更有说服力。恰当而又丰富的肢体语言更能增加你的说服力。   2)、自由辩论阶段经典常用语的使用:自由辩论阶段是整场辩论赛的高潮。每个辩手的语言简短精练而又具有很强的针对性。但给观众和评委的思考时间也相对减少了,例如:对方辩友显然已经跑题了。对方辩友为什么故意逃避我方问题呢?是不是已经同意我方观点了呢?等经典常用语要时常用上。   3).避免队内在场上的提示,因为这是一个否定性的提示,一提示就表示你否定他   4). 注意抓重点抓内容:辩论赛毕竟不是表演,它看的还是你的语言是否有说服力而不是看你的声势有多大。   5).避免硬伤(1、形式硬伤,包括超时、自由辩论时连续发言等;2、观点硬伤,千万避免绝对化。3.注意礼貌问题:辩论不是吵架,一定要注意情绪的控制,注意自己的风度问题。不要进行人身攻击。4、注意规则问题(尤其新手)。)   内容要破题立论。确立突出自己的优势空间。拥有自己的套路,紧围辩题。   攻辩应对的技巧   1.求新。新要新在观点上不能是逻辑上的新,因为求新既要给观众眼前一亮的感觉又要让观众容易接受,逻辑上的新不容易让人在短时间上接受   2.对于对手抛出的问题,可以相互的推,没必要用一个绝对的答案回答   3.任何观点对双方都是有用的,看你如何运用   4.抓对方的漏洞要抓准!不能主观的去猜测对方   5.举例子有学问。要举哪些例子,怎样举才有攻击性   攻辩应对的技巧:准备要充分!!!   要认真听取对方辩手的发言抓住其漏洞

辩论赛新闻稿

04-30

标签: 辩论赛 新闻稿 关键词:
  辩论赛时怎样播新闻呢?下面是招生考试网小编为大家分享辩论赛新闻稿,欢迎参考!   辩论赛新闻稿   20xx年10月30日18点30分,在我校J1-101举行了信息分院与财税分院的友谊辩论赛。此次辩论赛有幸邀请到学姐学长担任评委。由正方辩手组成的信息分院队和由反方辩手组成的财税分院队通过辩题“拿起与放下哪个更重要”展开激烈辩论。   比赛共分为六个环节。赛场自主席喊下开始的那一刻起就变得紧张又激烈,双方辩手针锋相对,唇枪舌剑,你来我往,却又不失风度,侃侃而谈。尤其是在最精彩的自由辩论环节,现场气氛迅速升温,精彩不停掌声不断。最后评委的现场点评亦是让在座各位尤其是辩手们获益匪浅,特别是那句“辩论考验的是辩词是否能接地气,是否符合逻辑。真正赢的一方不是谁的辩言无懈可击,而是谁更能说服对方。”最后,比赛以反方获胜而告终,被评委称小眼睛里透着杀气的正方二辩获得了最佳辩手的荣誉称号。   此次分院友谊辩论赛不仅锻炼了选手们的辩论能力和合作能力,提高了思维反应速度,沟通技巧,增强了他们的语言组织能力和应变能力,更促进了分院间的沟通,巩固了友谊,展示了信息分院和财税分院同学们的风采。   辩论赛新闻稿   10月xx日,生物信息学院“新生杯“辩论赛初赛在2301教室成功举行。   第一场辩论赛由艾滋病是医学问题还是社会问题展开,双方辩手针锋相对,唇枪舌剑,最终反方更胜一筹,结束了这场精彩的辩论。   紧接着引入了第二场辩论赛——代沟的主要责任在长辈还是晚辈。这场辩论赛依旧精彩,正反方辩手分别针对对方可能提出的问题作出应对,进行了激烈的争夺之后,双方依旧不相上下,最后在共同的努力之下,最终由代沟的主要责任在长辈压对方一筹。   随后开始了第三次辩论赛—&md

万事如意成语接龙

03-11

标签: 接龙 万事如意 成语 关键词:
  万事如意指一切都符合心意,很顺利。以下是中国招生考试网分享的万事如意成语接龙,希望能帮助到大家!   万事如意成语接龙   万事如意 → 意味深长 → 长驱直入 → 入木三分 → 分秒必争 → 争权夺利 → 利欲熏心 → 心口如一 → 一步登天 → 天外有天 → 天伦之乐 → 乐不可支 → 支支吾吾 → 吾膝如铁 → 铁证如山 → 山穷水尽 → 尽善尽美 →美中不足 → 足智多谋 → 谋事在人 → 人定胜天→ 天外有天 → 天伦之乐 → 乐不可支 → 支支吾吾 → 吾膝如铁 → 铁证如山 → 山穷水尽 → 尽善尽美 → 美中不足 → 足智多谋 → 谋事在人 → 人命关天 → 天壤之别 → 别有洞天 → 天翻地覆 → 覆地翻天 →天经地义 → 义薄云天 → 天涯海角 → 角立杰出   万事如意的造句:   1. 小年到了,小辈的我送来小小的祝福。祝您身体健康,万事如意,生活开心,心情舒畅,总之,吃啥啥香,干啥啥有劲儿,生活有滋有味!   2. 母亲节,将祝福,送妈妈,愿妈妈,快乐多,幸福绕;许心愿,给妈妈,望妈妈,年轻态,美丽驻;把孝心,送妈妈,盼妈妈,体安康,平安伴;母亲节到,愿天下的妈妈笑口常开,万事如意。   3. 送你一条快乐鱼,好好养在手机里。它会带给你好运,幸福快乐和欢愉,祝父亲节万事如意!   4. 虽然看不见您,也听不到您的声音但我们仍象过去,时

万事达信用卡申请_万事达信用卡

  万事达卡(MasterCard)(纽约证券交易所股票交易代码:MA)成立于1966年,全球总部设在美国东部的纽约。以下是本站小编分享的万事达信用卡,希望能帮助到大家!   万事达信用卡   什么是万事达信用卡   了解万事达卡   万事达卡全球总部设在美国东部的纽约。作为全球领先的支付公司,万事达卡致力于提供全球消费者一个更便利与更有效率的金融支付环境。   万事达卡与VISA   首先,我们要了解现在国际上赫赫有名的六大信用卡品牌。   两大组织:威士国际组织(VISA International)和万事达卡国际组织(MasterCard International);   四家专业信用卡公司:美国运通国际股份有限公司(America Express)、中国银联股份有限公司(China UnionPay Co.,Ltd.)、大来信用卡有限公司(Diners Club)、JCB日本国际信用卡公司(JCB)四家专业信用卡公司。   其实这两家信用卡组织的区别并不是很大,主要是看持卡人经常在哪些国家进行消费。VISA在亚洲和澳大利亚受理的商户数量比较多,如果你经常在亚洲、澳大利亚旅游或者刷卡消费的话,那么建议你选择VISA,使用起来更方便。Mastercard的优势在于欧洲和北美,经常去这欧洲和美洲的朋友可以选择Mastercard(万事达)。

辩论赛观后感

10-19

标签: 辩论赛 观后感 关键词: 辩论赛 观后感
  以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的辩论赛观后感,希望能帮助到大家!   辩论赛观后感   最近看了俩场辩赛,刚好就是一场我觉得不好一场觉得非常惊艳的。   首先,我看的第一次是华南农业大学几年之前的一场校辩,可能这场辩论的主题并没有那么严肃,他们的辩题是大学女生(男生)更空虚寂寞。正方(女生持方)向反方问道“正方哥哥,你觉得我寂寞吗?”正方当然义正言辞的回答了否定,但是,出乎我意料的是,正方又非常有感情的回答说“可是伦家好寂寞呢?伦家的寂寞正方哥哥怎么能懂呢?”辩论场上还有很多这种场合画面就不一一提及了,下面我来说一下,我在另外一场辩论里面,自己的收获。   我观看的另一场辩赛是台湾大学和复旦大学于1993年的关于“人性本善(恶)”的辩赛。首先,在正方一辩立论的时候,不但会做出一些肢体语言,还会在眼神方面下功夫。到了反方立论,反方一辩马上提出了正方一辩所举出的例子是一种断章取义,并且给出了正方所举出例子的另外一种出自例子本身的解释。这个例子我还看到过一次,是另外一场辩赛,在台湾大学打的一场,在台湾应不应该行驶赌博特区的辩赛,反方的持方是不应该行驶赌博特区,并用了某一知名教授的论文之中的一个观点。However,正方很淡定的问反方这个论文是不是某某教授在某某地方发表的某某论文,当反方回答是的时候,正方邀请反方把论文的题目读出来,结果是“台湾应该实行赌博特区的可行性解释”,而且正方解释这篇论文的总体大意完全是站在反方对面的。所以,我们在查资料引用例子的时候,一定要经过充分的了解,不能像这样给对方打了一个反手,据说这场战役错误在台湾是出名的。还有,在查资料的时候也要看一些对方辩题的资料,可以让对面在引用资料错误的时候可以及时提出来。

中间型性格

07-04

标签: 中间 性格 关键词: 性格
  每天,我们都会接触各式各样性格不同的人,热情外向的,婉约内向的,乐观积极...除这三种类型外,还可划分出一些中间型、混合型或非优势型。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的中间型性格,希望能帮助到大家!   中间型性格   内外向兼具的“中间性格”   一直以来,我们普遍认为人的性格只有“两分法”——即非内向即外向。其实,这种分法过于简单且并不全面,很多人的性格是兼具内向和外向两种特征的“中间性格”(ambivert)。   For years, psychologists have divided people into two basic personality types: introverts and extroverts. But experts suggest there's middle ground on the personality spectrum, and people refer to as "ambiverts" fall somewhere in between.   多年来心理学家一直把人的性格分成两种:内向型和外向型。中间型性格不过有专家提出,在性格光谱中存在一种介于外向和内向之间的性格,人们称之为“中间性格”。   Ambiverts, as the name suggests, have both introverted and extroverted characteristics. But neither trait is dominant. As a result, ambiverts have more balanced person

万事达信用卡

06-16

标签: 万事达 信用卡 关键词: 万事达 信用卡
  万事达卡(MasterCard)(纽约证券交易所股票交易代码:MA)成立于1966年,全球总部设在美国东部的纽约。作为全球领先的支付公司,万事达卡致力于提供全球消费者一个更便利与更有效率的金融支付环境。中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编为大家整理的相关的万事达信用卡供大家参考选择。   万事达信用卡   万事达国际信用卡网址:http://credit.cngold.org/zt/master.html   (点击下图可直接进行访问)   万事达信用卡发展历史   金卡工程   银行卡的推广是金融现代化的一个组成部分。同其他领域的现代化进程一样,金卡工程也需要借鉴国际上的一些先进经验及曾经有过的教训。   在银行和大的商店里,你能经常看到一种由一红一黄两个球体紧密互锁而组成的图案标记。那就是世界闻名的银行卡联营组织--MasterCard International万事达卡国际组织的标志。现在,全世界有千千万万的人持有万事达卡,把它作为一种先进的支付工具用以取 款和消费。在全球有3000多名工作人员运行着庞大的万事达卡系统,日日夜夜为它操劳忙碌。可是你能想得到吗?在1966年创业的初期,它只有45名工作人员。   信用卡诞生   它是怎样成长壮大起来的? 那可是一个长长的故事,还是先从信用卡的诞生说起吧。   信用卡的诞生40年代末期,一些美国银行开始发行购物券,这种购物券可以在当地商店里被当作货币一样使用。1951年,纽约的富兰克林国家银行将这种应用规范化,推出了第一个现代信用卡。以加州为营业基础的美洲银行将这个作法推广到全美,并在1960年推出了BankAmericard卡(即今天的VISA卡)。同时它在每一个主要城市建立一个银行作为它的分支机构。这些分支机构与商户签订合同,让商户接受以卡支付的方式,并且在所及范围内

辩论赛结论如何写

辩论赛总结陈词模板辩论赛结论如何写 第一篇 流程标准化阻碍工作效率提升 谢谢主席,各位评委,各位观众,对方辩友,大家好! 经过一场唇枪舌战,我们见识到了对方辩友精彩的口才和睿智的思维。但是,对方辩友从立论到自由辩论结束,犯下了不少错误,我方现就对方辩论过程中出现的主要问题做如下分析:对方辩友认为流程标准化促进工作效率提升,无非是以下几点理由:第一,………….. 在我们明白了对方的偏颇不足之处以后,下面我进一步总结我方的观点: 首先,流程标准化具备滞后性,我们都知道,工作效率的提升往往意味着需要发生变化,这种变化均是依赖着新的东西引入、工时制度的变化、更自动化的设备或者更高执行力的取得等措施。而此时旧有的标准流程肯定在事实上制约着工作效率从旧到新的提升。事实也是如此,先有工作效率能够够获得提升的客观因素