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提拔的相关文章

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提拔副科,个人思想工作总结

副科级干部个人工作总结提拔副科,个人思想工作总结 第一篇 副科级干部个人工作总结 -总结 []一年来,在县委、政府的正确下,我们认真贯彻落实上级的一系列政策部署,紧紧围绕“生产年等要求,立足本职,统一,明确重点,扎实工作,取得了好的成效,现如下几点: 一、认真马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想,深入贯彻学习科学发展观,学习党的xx届四中、五中全会《决定》,。党面临的执政考验,改革开放考验,考验,外部考验是长远复杂的,严峻的。全党必须居安思危,增强忧虑意识,常怀忧党之心,恪尽党之责,勇于变革,勇于创新,永不僵化,永不停滞。 二、 “安全生产工作,重于泰山”深知企业要发展壮大,安全生产至关重要。安全生产工作也关系到方方面面千家万户联在一起,特别是综合监管工作,他至有条条,又有块块,政策性强的工作。要做好联系、协调、沟通、督促相关行业部门的安全监督职能工作,务必认真学习《安全生产法》和《安全生产违法行为行政处罚办法》等法律法规。深入乡镇,深入企业、教育、交通、交警、等以及全县小电站安管人员和从业人员了解等工作,掌握情况,处理问题,按照“安全生产,安全第一,预防为主,综

提拔干部考察报告最新

关于干部任职考察报告提拔干部考察报告最新 第一篇 干部任职考察报告 公司领导: 根据公司要求,党支部、行政管理部和纪检组于***年*月*日对***同志的德、能、勤、绩、廉等方面进行了考察。 一、基本情况 ***,* 二、德才表现、工作实绩 (一)思想政治素质较好。思想上与党中央保持一致,贯彻执行党的路线方针政策,遵守各项规章制度和法律法规,作风正派。

提拔副科级干部试用期转正测评

科级干部试用期转正申请报告提拔副科级干部试用期转正测评 第一篇 科级干部试用期转正申请报告 我于20**年*月通过竞争上岗成为**副科长,协助科长主持科内工作。现考察期满,将一年来工作学习情况报告如下。 一、政治理论和税收业务学习情况。政治理论方面,一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并以之指导自己的学习、工作和生活实践,积极响应和贯彻“十二五”发展规划,并以之指导税收实践。税收业务学习方面,坚持认真学习税法知识。结合自己工作特点,利用闲暇时间,学习了企业所得税法等法律法规,通过学习,进一步增强法制意识和依法治税的理念。2012年,我积极学习小企业会计准则和企业所得税相关知识,并参加了市局组织的企业所得税全国抽考,通过考试和学习,对占纳税人大多数的中小型纳税人的财务会计制度和企业所得税业务有了更为充分的理解和掌握,为更好地服务本职工作奠定了基础。在贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规和各项税收政策方面,本人能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义现代化建设认真做好本职工作,站好队,收好税。工作积极主动,尽职尽责,在服务纳税人的同时,做到依法办事,依法治税,力争在平凡的工作岗位上做出应有的

提拔任用前个人自我评价材料2016

2016年个人工作态度自我评价提拔任用前个人自我评价材料2016 第一篇 1、积极进取、工作态度认真、塌实肯干、责任心强、并有很强的团队合作精神与合作能力、注重工作效率、个性独立、性格开朗、做事果断有主见、时间观念强。且具备优秀的表达能力,具有较好的学习能力和接受新鲜事物的能力,富有开拓意识,注意细节,有很好的心理承受能力。 2、到单位工作已经有三个月了,在过去的工作三个月里,有成功,有失败,有欢乐,也有苦恼.在领导及关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持帮助下,我的工作能力有了很大的提高,现将3个月来的工作做一个自我评定。 1,对本职工作进一步加强深化理解,严格要求自己对安全第一,预防为主,综合治理为己要。 2,积极主动不放过可以学习的任何机会,对自己当前的严格可以使在工作中安全生产为首要。 3,时刻使自己保持清醒的头脑,去处理工作中的问题,对于不能解决的问题,及时与上级进行沟通从而解决当前问题。

提拔干部考察谈话内容

考核考察领导干部谈话举例提拔干部考察谈话内容 第一篇 考核考察领导干部谈话举例 计生委主任:综合素质高,统筹能力强,能够驾驭全局,有丰富的领导经验和领导艺术。不搞特殊化,能够与干部同甘共苦工作思路清晰,成效明显,流动人口和技术服务工作得到省市高度评价,并在全省会议上做了典型发言;药具工作引领全市,全市药具工作现场会在县里召开并做了典型发言,获得了全省优质服务县全省信息化合格县的荣誉称号。思想稳定,严格按照规定办事,认真地站好了最后一班岗。生活作风扎实,在党风廉政建设上保持了一个老党员的廉洁自律操守;没有违反过党纪政纪,始终保持良好传统作风。★副主任:政治坚定,思想稳定,能够忠实履行岗位职责,工作积极肯干,肯下功夫钻研业务,运用“多数人管少数人”的自律机制,开辟了新时期农村计生管理目标实现的新途径,效果明显,母婴安康保险走在全市前列。具有较强的组织协调和工作能力,对分管工作尽职尽责,能吃苦,经常深入基层检查指导工作,正确处理了工作和家庭关系。遵纪守法,尊敬领导,团结同志,为人正直,作风正派,清正廉洁,不计较个人得失。不足:创新意识要进一步加强。 人大办主任:★素质较高,能够贯彻落实党的路线、方针和政策,积极履行岗位职责,事业心和奉献精神较强。工作有条理,思路清晰,联系实际紧密,在县人大常委会办公室主任岗位上找准了

提拔后感谢领导

感谢领导提拔的话提拔后感谢领导 第一篇 感谢领导提拔的话 1、感谢老板给我机会,给我一个平台,展示自己,提高自己,也感谢各个部门的领导,帮助我,指导我,告诫我——我会把握每一个学习的机会,记住该记住的,忘记该忘记的。 2、事业无须惊天地,有成就行。友谊无须说谜语,想着就行。金钱无须取不尽,够用就行。生命无须过百岁,健康就行。朋友无须有多少,有您就行。亲爱的领导,谢谢您! 3、您的灿烂笑容长留我心中,您的亲切话语永伴我左右,您的热情激励鼓舞我前行,您的真诚帮助温暖我心房,真诚的对您说声:谢谢! 4、谢谢领导路遥知马力,之久见人心这样的信任我,我的成功有领导的无时无刻的指点,我的失败,有领导为我指点。这样幸运,我至今还不能相信。 5、感谢一年来领导对我的关心和培养,希望在新的一年,领导还能继续关心支持,帮助

提拔干部期间评价

干部任职评价提拔干部期间评价 第一篇 河南 中央组织部副部长李建华 ——对前任河南省委书记徐光春评价 光春同志政治上强,思想理论水平高,对中国特色社会主义理论体系有深入的研究,贯彻落实党的路线方针政策坚决,在重大理论问题和是非原则问题上清醒敏锐,立场坚定,自觉与党中央保持一致。光春同志领导经验丰富,战略思维和宏观驾驭能力强,注重谋大事抓关键,思路清晰、重点突出,有开拓创新精神。

提拔个人三年工作总结

篇一:提拔个人三年工作总结三年工作总结(干部提职) 工 作 总 结 三年来,在院领导大力支持下,在医院各位同志的鼎力帮助下,本人爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它任务,现简要回顾总结如下: 一、政治思想方面 三年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻和落实科学发展观,在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持高度一致,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前能保持清醒的政治头脑,能运用马克思主义的立场、观点、方法来观察、分析和处理问题。在平时工作中,始终以一个共产党员的标准严格要求自己,充分发挥先锋模范作用,自觉维护单位的整体利益和长远利益。敢于坚持原则,顾全大局,作风正派,严守纪律,团结同志,尊重领导,乐于助人,无私奉献,做到始终牢记党的宗旨,全心全意为人民服务。在同志们的真诚支持和帮助下,取得了干部职工对我的高度信任,使我的工作能一步一个台阶地前进,使我的思想也更加成熟了,也使我的世界观、人生观、和价值观得到了锻炼。

提拔厅级干部述职报告

篇一:提拔厅级干部述职报告新任厅级领导干部履职对策建议 新任厅级领导干部班对策建议 新岗位对于新任厅级领导干部来说,既是新舞台,也是新挑战、新考验。各位学员已具备一定的业务素质及相应的领导能力,但在新进任职期间还需要进一步学习、思考与锻炼,努力提高自身素质和本领,才能更好地适应新的形势任务的需要,更好地履行新的岗位职责。本次结构化研讨的题目是《新任厅级领导干部在履职中遇到的困难与挑战》,现就研讨内容形成对策建议汇总。 一、新任厅级领导干部在履职中遇到的困难与挑战 全班学员在研讨中聚集总结出13个问题。其中,学员从中选出:角色转换,适应新岗位的挑战;如何加强与班子成员的沟通与协调;如何提高学习和调研能力;如何提高全局思维能力四个问题,认为这是目前在新履职过程中遇到的重点和难点问题。 (一)角色转换,适应新岗位的挑战