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天朝临时工的相关文章

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临时工绩效考核办法

临时工考核方案临时工绩效考核办法 第一篇 XX县交通运输局 合同工绩效考核实施方案 一、指导思想 为激励合同工工作热情,提高工作效率,本着公平、公正、公开的原则,对合同工的德、能、勤、绩进行综合考核和评价,注重平时考核,注重思想品德和工作业绩,逐步使考核更加规范化、制度化、科学化。本考核成绩作为绩效工资发放和续聘的依据。 二、成立考核领导小组 组长: 副组长:

临时工整改报告

整改报告临时工整改报告 第一篇 管理提升全面整改报告 项目部通过动员启动学习提高、自我诊断找准问题、对标管理、活动督导检查等,查找出管理提升过程中存在的问题和不足,针对于这些问题和不足,拟定了全面的整改措施,如下: 一、工程部:技术人员工作年限偏少,经验欠缺 整改措施:工程技术部在项目管理中主要负责技术方案、安全措施策划及制定、进度计划编制、物资材料计划编制、核算等工作,对从业人员综合素质要求较高。今后将加强对工程技术人员的培训,提高其综合业务能力。同时,多组织进行培训和学习交流,给他们也提供一定的平台,充分调动年轻员工的积极性。 二、财务部:在发挥自身管理优势时候,客观上在资金时间价值管理、合同管理这些方面同集团其他兄弟单位存在一定的差距,将从以下方面进行完善: 1、项目资金时间价值管理

临时工招聘通告怎么写

篇一:临时工招聘通告怎么写2015郴州市人民政府总值班室招聘临时工2人公告 2015郴州市人民政府总值班室招聘临时工2人 公告 天星事业单位招考网7月10日讯:因工作需要,郴州市人民政府总值班室拟公开招聘临时工作人员2名。现将有关事项公告如下: 一、基本条件 1、遵纪守法,无不良行为记录。 2、身心健康,形象端庄。 3、普通话标准,具有良好的语言表达和文字综合能力。