上海市妇联改革具体实施方案
11月9日，中央全面深化改革领导小组第十八次会议审议通过了《上海市群团改革试点方案》。11月20日，中共上海市委举行会议，部署实施《上海市群团改革试点方案》，在20项改革举措中，探索群团组织机关内设机构精简、机关专职干部遴选等备受瞩目。在具体实施上，上海的工会、共青团、妇联组织将率先试点群团改革，并出台了相关的改革实施方案。上海市妇联改革具体实施方案新鲜出炉，推出五大改革重点。
精简调整，优化组织设置
精简调整上海市妇联机关内设机构，将原来8个部室精简调整为6个部室，市妇女儿童工作委员会办公室按规定单设。
夯实街道乡镇、居村妇联组织，将居村“妇代会”改名为居村“妇联”;选好配强街道乡镇和居村妇联主席，街道乡镇妇联主席按正科实职岗位专职配置，兼任街道乡镇妇儿工委办主任，居村妇联主席专职并享受居村副职待遇;依法确保100%居村委班子中有女性，100%居村妇联主席进居村“两委”。
提升上海市妇联常委会、执委会以及代表大会基层一线人员比例，基层一线人员在市妇联常委中不低于15%，在执委中不低于40%，在妇女代表大会代表中不低于80%;根据辖区内妇女人数配备相应的妇联执委力量，街道乡镇妇联一般不少于30人，居村妇联一般不少于15人;把更多服务于妇女儿童家庭、条件成熟的女性社会组织，吸收为妇联的团体会员;向新领域、新阶层、新群体拓展和创新组织覆盖，在各类社区楼组、社会组织、中介行业、专业市场、商务楼宇、园区，以及外来务工妇女、自由职业妇女、知识女性等相对集中但还未建组织的“盲区”，不拘一格建组织，实现有效覆盖。
改进干部管理，面向群众、重心向下
按照精干高效、“减上补下”的原则，上海市妇联机关编制精
