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抢救工作制度的相关文章

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抢救病例书写范文

急诊抢救病历的书写要求抢救病例书写范文 第一篇 急诊抢救病历的书写要求 《医疗事故处理条例》第八条规定:因抢救急危患者,未能及时书写病历的,有关医务人员应当在抢救结束后6小时内据实补记,并加以注明。 依据病历书写规范,病历资料应及时书写,这是原则性规定。但是在抢救急危患者时,医师的首要职责是全力抢救患者生命,抢救结束后还要保持患者生命体征平稳,以防再次出现病情恶化及其它意外。因此,在争分夺秒救治患者的同时,医师不可能也没有时间书写病历记录,只有在抢救结束后补记。 然而,无论是常规病历还是急危病历记录,其前提是必须具有真实合法性,尤其是对后者而言。因此抢救病历的书写必须作出具体规定以判断其真实合法性,即《医疗事故处理条例》所规定的书写要求。 抢救病历的真实合法性应当同时满足下列条件:一是在抢救结束后6小时内补记,抢救结束时间以抢救措施停止,患者死亡或生命体征平稳开始计算;二是补记的病历后应注明抢救完成时间和补记时间,补记者应签名。

抢救设备保养管理制度

急救仪器设备管理制度抢救设备保养管理制度 第一篇 急救仪器设备管理制度 一、 仪器设备购入、验收后,科室必须有专人保管。科主任、护士 长是责任人。使用人员必须熟练掌握仪器设备正确的操作方法。 二、 使用仪器设备前必须熟悉其原理、性能、操作规程及一般故障 的处理。 三、 仪器使用前后操作人员必须检查是否处于正常状态,并填写使 用记录。 四、 仪器设备运行期间,不得擅自离岗,发现异常及故障立即报告

工作制度改革调研报告范文

篇一:工作制度改革调研报告范文企业三项制度改革调研报告 深化三项制度改革 促进企业和谐发展 ——关于*******三项制度改革情况的调研报告 *****地处****县城,始建于****年,****年经国家有关部门批准,上收为*****直属企业。现有干部职工**人,下设综合、财务、**、***、***等五个生产、职能科室。 自上收为***直属企业以来,*****先后于20**年和20**年进行了两次三项制度改革。今年2月中旬至4月上旬,***在干部职工中进行了一次以三项制度改革为主要内容的调研活动,发现我公司的三项制度改革还存在着一些不足之处,在今后的工作应加以克服和完善。 一、 两次三项制度改革回顾 (一) 第一次三项制度改革 时间和背景:于20**年1月20日开始,至同年6月底结束。第一次三项制度改革是在我公司刚刚上收为直属企业后不久。干部职工都有一种思变的激情,有一种对新鲜事物的向往和憧憬,对三项制度改革有一种期盼,期盼通过三项制度改革

抢救工作制度,定期对护理人员

篇一:抢救工作制度,定期对护理人员护理抢救工作制度 护理抢救工作制度 一、抢救药品、器材、设备要齐全完备,做到定人管理、定 点放置、定期消毒、定量供应、定时核对,用后及时补充。 二、值班人员必须熟练掌握各种器械、仪器的性能及使用方法。抢救物品一般不外借,以保证应急使用。 三、凡参加抢救人员必须全力以赴,明确分工,紧密配合,听从指挥,坚守岗位,严格执行各种规章制度。医师到来之前,护理人员应根据病情给予紧急处理。 严密观察病情变化,危重病人就地抢救,病情稳定后方可移动。有监护室的病区可酌情移至监护室。 四、严格执行交接班制度,病情变化、抢救经过、各种用药 等详细记录。

抢救工作

08-25

篇一:抢救工作抢救工作制度 抢救工作制度 1、抢救工作在科主任、护士长领导下进行。护士长负责组织和指挥护理人员对重危病人进行抢救护参加人员必须全力以赴,明确分工,紧密配合,听从指挥,坚守岗位。 2、如遇重大抢救,护士长应及时向护理部汇报,并接受护理部的组织、调配和指导。 3、当抢救病人的医生尚未到达时,护理人员应立即监测生命体征,严密观察病情,积极抢救。根据病情及时给氧、吸痰、建立静脉通道,必要时立即进行心肺复苏、止血等,并为进一步抢救作准备。 4、抢救病人执行口头医嘱时,执行者必须口头复述一遍,核对无误后方可执行,并将使用后的空安瓿、药瓶或者相关包装等物品保留备查。对病情变化、抢救经过、抢救用药等要详细、及时记录和交班,抢救后请医生及时补开医嘱。

抢救培训

篇一:抢救培训2014年抢救技能培训方案 关于开展新生儿窒息复苏及 成人徒手心肺复苏理论与操作技能培训的实施方案 为进一步提高我院医护人员的抢救能力,根据《等次评审标准》要求,医务科联合护理部决定于2014年6月1日—6月30日举办新版新生儿窒息复苏技术及成人徒手心肺复苏理论与操作技能院内培训,特制方案如下: 一、成立理论考试与操作考核领导小组 组 长: 副组长: 成 员 二、设置评委席 三、培训内容 1、新生儿窒息复

抢救室工作制度

抢救室工作制度抢救室工作制度 第一篇 抢救室工作制度 一、抢救室专为抢救患者设置,其他情况不得占用。 二、值班医护人员必须熟练掌握各种器械、仪器性能及使用方法,严格执行各项操作常规。 三、抢救药品与器材应定人保管、定位放置、定量储存,保证随时可用,不得外借。 四、抢救药品与器材用后随时补充、清洁、消毒和维修,以备再用。 五、每日核对一次物品,班班交接,做到帐物相符。 六、无菌物品须注明灭菌日期,超过灭菌日期重新灭菌。 七、每

抢救工作制度 最新

08-02

标签: 工作制度 抢救 最新 关键词: 工作制度
  救工作在科主任、护士长领导下进行。护士长负责组织和指挥护理人员对重危病人进行抢救护理。下面是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编为大家带来的抢救工作制度,希望能帮助到大家!   抢救工作制度(1)   一、抢救室(科)工作制度   (一)目的及时、迅速、有效地抢救病人的生命,提高抢救成功率。   (二)适用范围急、重危病人的抢救。   (三)要求 (1)抢救工作在科主任、护士长领导下进行。护士长负责组织和指挥护理人员对重危病人进行抢救护理。参加人员必须全力以赴,明确分工,紧密配合,听从指挥,坚守岗位。 (2)如遇重大抢救,护士长应及时向护理部汇报。并接受护理部的组织、调配和指导。 (3)当抢救病人的医生尚未到达时,护理人员应立即监测生命体怔,严密观察病情,积极抢救。根据病情及时给氧、吸痰、建立静脉通道,必要时立即进行心肺复苏、止血等。并为进一步抢救作准备。 (4)严格执行各项规章制度。对病情变化、抢救经过、抢救用药等,要详细、及时记录和交班。口头医嘱在执行时应加以复述,抢救后请医生及时补开医嘱。 (5)护理人员必须熟练掌握各种器械、仪器的性能及使用方法。 (6)各护理单元应备有抢救车.抢救车内抢救物品、器械、药品应按医院统一规定放置,标记清楚。定位、定量放置,定人保管,检查无误后可用封条(或一次性锁)封存并签名,以保证应急使用。启用后必须及时补充、清点、检查、封存。每月至少清查一次。 (7)做好抢救登记及抢救后的处置工作。   二、危重病人抢救制度   (1)各科要建立健全急、重、危症抢救组织、技术操作常规和抢救程序。做到思想、组织、药品、器械四落实。 (2)各病房遇有需抢救的危重病人,主管住院医师或值班医师应及时填写“危重病人知情同意书”、“危重病人通知单”、“危重病人报

抢救工作制度

《抢救工作制度》抢救工作制度 第一篇 抢救工作制度 一、 各科室的抢救工作由有临床工作经验和技术水平的医师和护士承担,各科室的抢救工作由科主任、护士长负责组织和指挥,遇重大抢救应立即报医务处、护理部、并上报院领导,根据病情提出抢救方案,凡涉及法律纠纷要报告有关部门。 二、 急救器材、药品齐备完好,做到“四定”(定种类、定位放置、定量保管、定期消毒)、“三无”(无过期、无变质、无失效)、“二及时”(及时检查、及时补充)、“一专”(专人管理)。抢救物品一般不外借,以保证应急使用。 三、 各级人员必须熟练掌握相关抢救技术和抢救用药,熟悉各种抢救仪器的性能及使用方法。 四、 参加抢救人员应全力以赴、分工明细、紧密配合、听从指挥,严格执行各项规章制度,及时、准确执行医嘱,用药、处置正确无误。 五、 若遇病人病情发