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培训中心管理办法的相关文章

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培训中心招生简章

06-30

  招生简章是介绍学校基本情况,是学生了解该学校和进行报考的重要依据,是一种较为可信的院校信息。简章中会有学校所开设的课程、报考条件。中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编为大家整理的相关的培训中心招生简章供大家参考选择。   培训中心招生简章   育心教育培训中心招生简章   您是否正在为无法及时接孩子放学而感到烦恼?您是否在为孩子学习成绩无法提高而感到苦恼?那就把您的孩子送到我们的“育心教育培训中心”来吧!我们是一支专业的教师队伍,我们将为您的孩子创造一个较好的课外学习、阅读的环境,培养您孩子良好的作业习惯和阅读习惯,同时提高孩子的阅读分析能力和写作能力,我们将为您的孩子提供最好的课外辅导教育。   一、育心教育背景   育心教育是“根据孩子的心理和年龄特点,从学生的心理出发,走近孩子的心灵的教育”。本培训中心从学习心理学角度出发,通过调整孩子的学习心理,改变孩子的学习心态,提高学生的学习兴趣,使孩子变苦学为乐学。   二、师资力量及部分老师简介   所有教师都是从教多年的一线教师,教学经验丰富,教学方式独特,会调动学生的兴趣,善于从心理学和教育学的角度引导学生学习,从而提高学生的学习成绩和学习信心。   柳加仁 原日照一中物理骨干教师 现任曲师大心理学教育专家 主要研究学习心理学。注重在轻松的学习环境中激发学生的潜能,倡导的“累积式阅读背诵法”“重复记忆法”对孩子的学习有很大的帮助,实践过程中也起到了非常出色的效果。(柳老师是本中心特聘心理学教育专家)   冯玉玺 曾任教于日照市实验学校多年,一直从事一线的数学教学、班主任及教研组长,连年来所带班级成绩在全年级名列前茅,多次被评为学校优秀教师和优秀班主任。多篇论文在省级以上刊物上发

培训中心主任述职报告

2014年培训基地主任述职报告培训中心主任述职报告 第一篇 2014年培训基地主任述职报告 2014年,我在中心的正确领导下,在有关部门的大力支持下,按照中心年初的总体部署和工作要求,以科学发展观为指导,认真执行中心的工作方针政策,围绕安全,突出重点,狠抓落实,注重实效,认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己今年履行职责情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正: 一、政治思想 要做好培训基地工作,必须要有正确的政治思想。我认真学习党的理论,特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,用党的理论武装自己的头脑,提高自身政治素质,在思想上与中心保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为人民服务的思想,做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我服从中心领导的工作安排,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务

培训中心工作总结

培训中心工作总结2012培训中心工作总结 第一篇 打造行业品牌 加强团队建设 狠抓培训质量 谋划发展战略 ——酒泉市聚馨培训中心2012年度工作总结 2012年,在公司董事长的坚强领导和兄弟单位的大力配合下,培训中心全体工作人员共同努力,本着“练内功夯实基础,借外力规模发展,重质量铸就精品,讲诚信服务社会”的宗旨,大力发扬 “以培训带动就业,提升服务发展”的服务宗旨,以“用心培育人才,优质服务社会,专业打造品牌,铸就人生辉煌”的培训理念,以满足社会和企事业需求为己任,以负责的态度和严谨的作风建立了一套与市场对接的培训机制与培训模式,圆满的完成了全年的各项培训任务,取得了较好的经济效益和社会效益,现将2012年度培训中心的工作总结如下: 一、完善培训机制,狠抓队伍建设: 1、以制度管人、按制度办事是当今企业管理的最有效方式。为此,根据工作的实际需要和中心的现状,我们把完善培训中心工作机制作为今年培训工作发展的基础。针对中心制度建设方面存在的薄弱

培训中心管理制度

培训中心管理制度培训中心管理制度 第一篇 一、制度正文 培训管理制度 为规范公司培训管理,提高企业培训功效,激发员工发展潜能,营造良好的“学习型组织”氛围,特制定本制度。 1目的 1.1帮助员工理解和认同公司企业文化、经营理念、发展战略; 帮助员工掌握公司规章制度、岗位职责、工作要领; 1.2提高员工的知识技能水平,促进员工职业生涯发展; 1.3提升员工履行职责的能力,改善工作绩效; 1.4改善员工的工作态度,提高工作热情,培养团队精神。 2适用范围

培训中心标语

09-14

篇一:培训中心标语培训室宣传标语 1、知识改变命运,学习成就未来 2、培训是企业生产力,是倍增的职业能力 3、知识从学习中获取,素质从改善中提升 4、今天的教育明天的成功,现在的培训未来的发展 5、筑知识长城,兴企业效益 6、教育培训坚持做,上线操作不会错 7、多思考才能创新,勤检讨才有进步 8、知识是力量的源泉,学习是成功的基石

管理办法,落款

篇一:管理办法,落款公司行文规范及管理办法 公司行文规范及管理办法 为规范公司各种文件的起草、签发和提高公文质量,确定文件编号办法,为各种文件的收发、存档工作奠定基础;确定公司重要信息披露载体的格式、样式,树立公司管理形象。做到政令畅通,令行禁止,正确指导公司的各项工作,适应公司的快速发展特制定本办法。 通过此办法的实施,达到各种文件可追溯,各级文件有保管,全部文件受控的目的。 一、纸型、纸质 复印纸A4型(国际标准210mm×297mm), 厚度定量60—80g/㎡。 二、封面 文件材料10页以内的一般不加封面,确需加封面的材料可以加上,如规划、纲领性文件、规章制度、材料汇编等。封面可使用必要公司的统一VI形象(文字和徽标),但不宜用花边和图案。加封面的材料同时应加封底。

培训中心,揭牌仪式,讲话

篇一:培训中心,揭牌仪式,讲话在干部教育培训基地挂牌仪式上的讲话 ···同志 在“······党员干部人才教育培训基地”揭牌 仪式暨新任职科级干部培训班开班典礼上的 致 辞 (2012年7月16日) 尊敬的各位领导、各位来宾、同志们: 大家上午好! 在市委组织部和区委的高度重

培训中心年度工作总结

培训中心2013年度工作总结培训中心年度工作总结(一) 【工作总结】 敬业务实 开拓创新 强化管理 打造品牌 全面推进培训工作再上新台阶再创新辉煌 ————聚馨培训中心2013年度培训工作总结 2013年是培训中心充满挑战与机遇的重要一年,也是困难重重艰难寻求突破口的转折之年。一年来,在董事长的坚强领导和中心全体人员的共同努力下,较好的完成了全年的各项培训工作,并取得了一定的成绩,现将全年的工作总结如下: 一、围绕中心,扎实有效的开展培训工作 一年来,中心先后组织了2013年度农村劳动力培训工作、肃州区再就业技能培训招标与培训、甘肃省劳务品牌培训、黄泥堡乡少数民

培训中心致词

《希望教育培训中心致词》培训中心致词 第一篇 尊敬的各位老师、在场的各位朋友们: 大家晚上好,欢迎来到希望教育培训中心计第五届计算机培训开学典礼现场。金秋时节,清风送爽,丹桂飘香。首先我代表希望教育培训中心向各位老师致以崇高的敬意,祝你们身体健康、工作顺利、家和万事兴。其次我代表希望教育培训中心向各位同学表示热烈的欢迎和衷心的感谢,希望你们在大学朝着自己的目标一帆风顺,学业有成。 从招生到现在,一个多月过去了,在这一个月中,同学们问我最多的问题是“希望教育培训中心是什么样的组织?”在这里,我告诉大家,希望教育培训中心不仅是培训中心,更重要的是教育中心,在另一方面还能给各位朋友提供就业、创业平台。{培训中心致词} 朋友们,什么是教育?大学生应该得到怎样的教育?请深思一下。 山西大学徐芳教授在《大学,我们为什么“郁闷”》一文中说:“被称为‘天之骄子’的大学生,‘理想真空’、‘精神贫血’、‘价值悬浮’。”今天,你、我都是大学生,聚集在宜宾学院,我们不满足于专业教育、功利教育,更应该有素质教育、人文教育。而真正的教育也不满足于培养出科学家、经济学家、工程师等,应该达到一种伟大而又平凡的境界。通过教育,提高社会的思想格调;通过教育,使个人生活之间的交往文雅化