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美容院年终答谢致辞的相关文章

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美容院卫生规章制度【19篇】

规章制度是指用人单位的规章制度,是用人单位为组织劳动过程和实施劳动管理而制定的规章制度的总和。 以下是为大家整理的关于美容院卫生规章制度的文章19篇 ,欢迎品鉴!【篇1】美容院卫生规章制度  1、早班员工拖地、擦拭门内、外各个层面,整理隔放遗留的杂乱脏。  2、晚班员工扫地、倒垃圾,擦前台桌子、茶几、台、检查水电,煤气是否关好整理杂、乱、脏各个层面,上9:00员工打扫二楼地板,床、台车、卫生间以及厨房1分。  3、每周日前进行一次金体大扫除,特别针对卫生死角和常用物品,完毕后由卫生部长或院长进行检查打分,给予奖或罚1分。  4、每月进行一次全面扫除(3-5楼梯房间)床罩被套一月清洗1次(归区域管)。  5、地面随时清理并保持全天干净,不应有煮食,不得在美容间吃零食,室内用品整洁放置不零乱,每天用自己的布擦拭仪器,车台、床、柜子。  6、每天保持自己的布干净清洁,扫帚保持每天头发,拖把保持入水无明显的脏,每次用完扭干晾晒1分。  7、值日员工当天要把包头毛巾全部晾晒,不得留至次日1份。  8、不让面膜流至包头毛巾上以免清洗不掉,意外掉上立即用水浸泡。  9、包头毛巾做到一客一换一清洗发现有脏乱者。  10、不得向街上乱丢果皮、纸屑,不随地在门外吐痰、倒水。【篇2】美容院卫生规章制度  1、美容院布草(包头毛巾、浴巾、会员服装、拖鞋等)卫生制度:  A、清洗、收晒、存放由专人负责,清洗时必须做到一洗涤、二消毒(用配制好的消毒水浸泡30分钟以上)、三漂洗、四保洁;  B、所有布草必须做到一客一换,浴巾和会服绣上客人名字专人专用,数量必须足够周转。清洗时要求分类洗涤,清洗后做到无污渍、无异味,抽检合格;  C、干净的布草不能与用过的存放,不能给顾客使用已用过的布草,存放在专门的布草柜内,保持干净,做到无杂物、污物或其他物品。  2、美容院美容工具卫生制度:  A、美容工具(如修眉刀

美容院卫生规章制度范文(精选16篇)

规章制度是指用人单位的规章制度,是用人单位为组织劳动过程和实施劳动管理而制定的规章制度的总和。 以下是为大家整理的关于美容院卫生规章制度的文章16篇 ,欢迎品鉴!第1篇: 美容院卫生规章制度  为确保员工宿舍卫生区整洁美观,给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境,特制定本实施方案。   一、卫生责任范围   1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫,个人区域卫生自行负责。   2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。   3、床上被子、枕头、应定期清洗   二、卫生管理要求   1、员工入住期间,应维护本舍环境清洁,轮流打扫卫生(轮值表贴于门后),行政部会不定期对各宿舍检查督导。如发现有个别特不注意个人卫生的床位,将在用相片形式在公布栏中公栏,被行政部公布2次以上的人员,按公司宿舍管理规定处以30元/次罚款,以示警告。   2、宿舍卫生做到“八净”、“六无”。“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。违者视情节严重扣罚20~50元/次。   3、床上用品做到“三齐”:即每天被褥叠放整齐,床单拉平整齐,枕头摆放整齐。违者视情节扣罚5~10元/次。   4、保持墙壁清洁,做到“四无”,严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网,无污迹,无手、脚印。严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子,违者视情节扣罚5~20元/次。   5、使用和保管好电器,按要求开关风扇,严禁昼夜长明灯、长风扇现象。用电器出现异常或损坏应及时报修,并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。违者视情节扣罚5~20元/次。   6、注意室内通风。每天根据天气情况启闭窗

美容院卫生规章制度【十二篇】

以下是为大家整理的关于美容院卫生规章制度的文章12篇 , 欢迎大家参考查阅!【篇1】美容院卫生规章制度  1、工作时间不得打私人电话,不得吃零食、吸烟、渴酒、大声喧哗、追逐、打闹、私会顾客和家人。  2、工休按店内轮休制执行,临时事假须上班时间前请示店长或经理批准;请假须真实反映状况;请假面具一天以上须书面申请经理批准,超过批准期限视为旷工。  3、工作时间须束发,穿着工作服,整齐清洁,佩戴工作牌,淡妆,刘海不得长过眉毛,不能留长指甲,做护理时戴口罩,上班时间不能在手上佩戴首饰。  4、努力培养和提高专业接待素质,按规定礼仪礼貌用语,微笑、亲切接待顾客,主动问候顾客,接待厅内见到顾客须起立,主动为顾客开门。为客人换鞋、铺床,迎三送七,送客人出门不能少于三步。不能在上班时间把个人消极情绪带入店内,影响同事和顾客。  5、尊重顾客。虚心听取意见和推荐,并按状况及时包馈给店长或经理,无论如何不准与顾客发生争吵。  6、美容师之间互相尊重、关心和照顾,礼貌用语,严禁在营业场院所内讲脏话,争吵、打闹、发脾气,摔物品等言行。  7、服务工作安排,工作用心主动,主动联系及预约顾客,工作不拈轻怕重,挑三俭四,自觉服务工作安排。不经店长或经理同意,不能随意调班,和擅自安排工作或休息。  8、不能在店内从事工作业务无关的事情。  9、给顾客作护理时,沟通顾客应轻声细语,美容师之间不允许相互开玩笑取乐,喧哗、议论事情。无论上、下班时间,均不能躺在美容床或伏在工作台上休息、睡觉(特殊状况须请示店长同意)  10、自觉维护本店的形象、声誉,用心带给有利于本店发展的方式方法。不准在店内议论他人是非或与顾客议论本店内部是非。  11、节约用水用电,杜绝浪费行为。做护理不准偷工减料或铺张浪费。  12、严格执行卫生清洁制度。  13、上班时间手机调到震动状态,给顾客做护理时不准接私人电话,电话资料由他人代

美容院卫生规章制度11篇

制度是一个中文词,指在一定历史条件下形成的法律法规、礼仪习俗等规范。 以下是为大家整理的关于美容院卫生规章制度的文章11篇 ,欢迎品鉴!美容院卫生规章制度篇1  1、总则  营业场所厅面卫生实行“三清洁”制度,即班前小清洁、班中清洁和班后大清洁,另外分区域负责区清洁,每周大清理,每天小检查,每月大检查,每月一次大扫除,每月一次大清洗。  2、每日下班后卫生清洁  (1)清理地毯、沙发等软家具的灰尘。  (2)硬地面的打扫和湿拖。  (3)清理茶几、收银台、咨询台、窗玻璃、灯具、花灯、强面、天花板、电视机、音响、挂钟、毛巾、灯光照明设备、饮水机、器械设备、按摩床、美容床等营业场所的所有设施的灰尘和蜘蛛网。  (4)对各类倒膜碗、粉刺针、毛巾、拖鞋、手术室要进行每日消毒。  (5)使营业场所所有摆设干净、明亮、无污垢、无水迹、无破损、整洁美观,室内空气随时保持清新、干燥、无异味。  (6)做好灭蚊、灭蟑l榔.定期喷洒药物。  (7)如有冰箱,每日彻底清理和整理,对即将过期的美容品、果茶、鸡蛋清面膜要按规定撤换。  (8)掌握消毒柜的使用和清理方法。  (10)主管每天必须对所管理区域的卫生负有最后责任。尤其要注意花草植物及挂图、宣传品的摆放。  (11)注意国个人文卫生、勤换工作服、工作鞋、袜子等。  (12)一般物品消毒可用酒精、新洁尔灭10%浸泡20分钟。此外,还应掌握紫外线灯光、消毒柜的使用方法,掌握清扫的顺序,抹擦的要求,清扫时应注意哪些问题,如何使房间始终保持清洁,怎样使用和保养电器(电视机、空调、音响等)、设备等。  3、卫生大扫除的安排  (1)每天一次营业区域卫生清理,包括:①美容美发用品、用具、产品设备的加水。②清理地板、按摩床、浴足沙发、、玻璃,各种毛巾分开洗晒、收、消毒,垃圾每天倒。  (2)每星期一次大扫除,包括:空调风扇页、吊顶

年终总结明年工作计划4篇

年终总结明年工作计划1公司正规化运作已两个多月,目前,团队架构已基本构成,职员稳定,职业经理人对行业现状和公司状态有了比较全面的了解,同时两个月的业务实际操纵我让们相信,对公司下一步进行一个较为周到稳妥规划的条件已基本具有,根据新公司的成长规律,我们以为,需要捉住目前金融行业的商机和公司团队建设的契机,对公司20xx年的最后一个季度进行一个为期100天的发展周期规划,通过这个周期性工作,为德邦公司在20xx年的发展打下一个坚实的基础。XX公司20xx年百日大会战一、时间进度:理财与贷款阶段比例为:第一阶段4:2,第二阶段5:2,第三阶段1:6二、会战目标:1、实现贷款总额500万元,理财总额500万元,总计1000万元。2、商务团队建设:经理级员工4名、主管级员工8名、总范围30人。3、成交客户数目30人、潜伏客户50名、客户信息30000名。三、业务方案A、方案:(上上策)概要:组建团体化公司,办理相干资质,进行公司和项目等全方位包装,可展开项目融资、股权融资和各种抵押融资。特点:出发点高、力度强、周期长、投进高、稳定性强、一劳永逸解决企业长远发展,公司全面步进正规化、抗风险能力强,为下一步整合社会和行业资源、上市融资打下坚实基础。B、方案:(上策)概要:进行项目包装,用现有物流园商展展开租赁权抵押理财服务。特点:对当下融资能起到积极的推动作用,商务支持用度投进小,需要投进一定的市场开发用度,有一定的实体经营与资金管控风险。C、方案:(中策)概要:成立担保公司,为公司展开第三方担保融资服务。特点:对当下融资能起到一定的帮助,商务支持用度投进小,市场开发用度投进大,无行业竞争上风,法律风险与经济风险很大。D、方案:(下策)概要:在现有公司的基础上进行融资和理财服务。特点:融资理财困难极大,理财业务无保障,商务支持基本无用度投进,要到达贷款会战目标,市场开发用度巨大,经营

年终个人工作心得体会

  我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好。下面是范文网小编为大家收集整理的年终个人工作心得体会,欢迎大家阅读。年终个人工作心得体会篇1  回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:  一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!  (一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。  (二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!  (三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用  二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。  (一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。  (二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。  (三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。  (四)加强组织领导,切实落实消防

年终奖13薪怎么算

02-17

标签: 年终奖 怎么 关键词:
  国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题通知》(国税发[2005]9号文件)   规定:对年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资等全年一次性奖金,按收入全额分摊至12个月的数额定适用税率,再按规定方法计算应缴税额。   即:先将职工当月内取得的全年一次性奖金及适用税率和速算扣除数计算应纳税额:   应纳税额=职工当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数   根据今年9月新修订的个人所得税法对于全年一次性奖金的计税方式没有做出调整,计税方法分两种情况:   ①、月工资超过3500元,全年一次性奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率,然后用奖金全额×税率-速算扣除数,就是最终需要缴纳的税款额。   个税应纳额=全年一次性奖金×税率-速算扣除数   ②、个人月工资不足3500元,这时需要将工资与全年一次性奖金相加后,减去3500元,得出的数额,再除以12个月,找出对应的税率,然后用这一数额×税率-速算扣除数,得出需要缴纳的税款额。   全年一次性奖金应税金额=全年一次性奖金-(3500-月工资)   个税应纳额=全年一次性奖金应税金额×税率-速算扣除率   ③、对于发放第十三个月工资同时发放全年一次性奖金的个税处理,将所发的第十三个月工资与全年一次性奖金合并除以12个月,找出对应税率,然后用这一数额×税率-速算扣除数。   全年一次性奖金应税金额=全年一次性奖金+第十三个月工资   个税应纳额=全年一次性奖金应税金额×税率-速算扣除率   注意事项:在一个纳税年度,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。

年终个人总结2019

07-16

标签: 年终 总结 个人 2019 关键词:
  时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,2019年就这样快接近尾声,以下是中国招生考试网分享的年终个人总结2019,希望能帮助到大家!   年终个人总结   作为一名医生,“救死扶伤”是我的天职。在这一年里,我严格遵守职业道德,尽心尽力的为病人服务,履行了作为一名医务工作者的义务。回首2018,我在领导的关怀下、同事的帮助下,用专业的知识技术,赢得了老百姓的信任,给医院树立了良好的信誉。下面就我一年的工作做一个总结如下:   一、加强专业理论知识的学习   要想在医生这条道路上走的长远,只有不断充实自己,跟上时代的脚步,才能跟好的为病人服务。医学是一门博大精深的课程,无论是中医还是西医,都需要不断深研,学习更多的专业知识,这是对自己负责,也是对患者负责。2018年,我跟随导师学习,积极参加医院内外组织的业务学习,积极主动发言,提出自己的见解与看法。参加各种医学学术会议,做好笔记,查找资料,对于不懂之处进行解答。追求知识的道路是漫长的,但是我不会放弃,为努力成为一个更好的医生积累资本。   二、遵守医院制度以及加强服务意识   严格遵守医院的规章制度,遵循规矩,将自己的行为融入到生活中的细节中去。为了不放松自己,坚持从小事做起,每一件事都完整有序的记录。在工作中,工作前请求指示,不擅自行动,工作之后有汇报,对成绩不隐瞒,诚实做自己。   在治疗病人时,给予详细的解答,对待病人真诚友善。在与患者交流时,始终耐心、细致。做好自己的本职工作,积极热心帮助病人,不断强化自己的服务意识。   三、加强对新兴技术的了解与学习   因为在医院见到生命的脆弱,所以就更加尊重生命,也更想为病人做一些什么,缓解他们的痛苦,延长他们的生命程度。在医学上,跟上世界的步伐,根据现有的条件,给病人采取更加有效、方便的治疗。这就需要我们医务人员加强学

美容院名字大全2019|美容院的名字大全

【www.yymcc.com--起名文章】   在快速发展的社会中,很多人都会利用空闲的时间到美容院放松,保养肌肤。下面是本站为大家整理的美容院名字,供大家参考。   美容院名字   (1)强调经营范围的:如“专业护理美容院”、“医学美容治疗院”;   (2)表明服务对象的:如“漂亮女人美容院”、“三十靓嫂皮肤护理院”;   (3)表明方位地点的:如“巷子深美容院”、“影视城美容院”;   (4)暗示价格定位的:如“微利美容院”、“三五美容院”;   (5)体现特色特长的:如“天珍文眉美容院”、“靓丽化妆美容院”;   (6)突出服务时间的:如“不夜天美容院”、“夜来香美容院”;   (7)说明服务项目的:如“专业祛斑美白院”、“好身材女子减肥院”。   美容院名字   克丽缇娜美容院 美丽一百美容院 魅力女人美容院   神运美容院 宁亿美容院 美娇美容院   九九美容院 健春美容院 华丽美容院   蕾美美容院 露美美容院 纯美美容院   迷迭芬美容院 兰馨娜美容院 维肤佳美容院   雅泽美容院 花皇美容院 诗婷美容院   宝蒂美容院 诗蔓美容院 茜美美容院   姿蝶美容院 德芙美容院 凯尚美容院   珀妮雅美容院 曼黛妮美容院 花思容美容院   唯美度美容院 梵婕缇美容院 奥瑞拉美容院   美露美容院 创美美容院 思美美容院   含香美容院 姗姗美容院 取名美容院   美容院名字   利红美容院   维怡紫美容院   羽化蝶美容院   迷迭

美容院员工规章制度

05-21

标签: 美容院 规章制度 员工 关键词:
  制定规章制度应当体现权利与义务一致、奖励与惩罚结合,不得违反法律、法规的规定。以下是中国招生考试网分享的美容院员工规章制度,希望能帮助到大家!   美容院员工规章制度   一、美容师仪容仪表   1、每天着装整洁,淡妆上岗,微笑服务。   2、头发应经常清洗,不得有异味、烫夸张的颜色做夸张的发型,不留披肩发。   3、不配戴任何饰物,一天保持好妆容,不浓妆艳抹,不涂指甲油。   4、勤洗澡,勤换衣,保持身体无异味。   5、工服和工鞋应保持干净整洁,不留污点,保持清新亮丽。   6、站姿、坐姿、走姿要自然大方,端正优雅,面带微笑,热情,使用礼貌用语。   二、员工日常行为规范   1、员工须严格遵守本店的各项规章制度,按时上下班,不迟到,不早退、不旷工。   2、坚守岗位,未经批准不得擅自离岗,违者按迟到处理。   3、上班时间不得在美容院大声喧哗,吵架,睡觉。   4、上班时间不准吃早餐、吃零食,违者按迟到处理。   5、上班时间无紧要事情,不得多次接听私人电话,每次接听时间不得超过5分钟。   6、上班时间,不准将手机带进操作室,玩手机,发短信和接听手提电话。   7、爱护公共物品,仪器设备,不操作时处于关闭状态,拔掉电源,以免造成机器损伤。   8、严禁在顾客面前发生争吵,讨论美容院及其他顾客问题,时时注意自身修养,保持良好形象。   9、员工之间应团结互助,不得恶意伤人,不准扎堆聊天,背后议论其它人和事。   10、不得与顾客发生争吵,要耐心与客人沟通解释,了解客人发牢骚的原因,以便更好地处理问题,树立企业和自身的形象。   11、遵守店内规章制度,轮流值班,头牌值班如发现没值班,扣除当天的工资及分成。   12、实行岗位责任制,保持各自岗位的清洁卫生,做好岗位工具的保养工作。   13、树立强烈的责任心,爱护公共