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联通营业厅店长职责的相关文章

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店长个人工作计划

  店长是受连锁经营企业委派管理一个单独门店的管理人员职位的名称,也可以是对自主经营门店业主的称谓,是在商品经济的大潮中新生的词汇。下面是小编收集整理的店长个人工作计划范文,欢迎借鉴参考。  店长个人工作计划(一)  1、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。  2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。  3、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。  4、以身作则,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。  5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;其次,积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满意的离开本店。  6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决。  现在,门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手段的提升,对店长提出了新的工作要求,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了,成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。  面对xx-xx年的工作,我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑,理清明年的工作思路,重点要在以下几个

联通流量100g封顶解除|移动流量100g封顶解除

  流量是网络信息技术名词,指在一定时间内打开网站地址的人气访问量或者是手机移动数据的通俗意思。本站为大家整理的相关的移动流量100g封顶解除,供大家参考选择。   移动流量100g封顶解除   近日,温州的姜先生向澎湃《质量报告》栏目投诉平台反映,尽管手机仍有13GB普通流量,但因所用流量达到100GB而被暂停使用流量功能。中国移动浙江客服表示,无法为其恢复,只能等到次月,流量才会自动恢复正常。   “我每晚睡前看看电影,既没有欠费,还有剩余流量,移动从来没有提醒过我不能超过100GB,说停就停了。”而据姜先生介绍,他使用的绝大部分流量也源于移动旗下一款视频APP赠送的流量。   5月25日,中国移动浙江的多名客服人员告诉澎湃《质量报告》栏目,中国移动确有“实际使用流量达到100GB便停止流量功能”的规定,“全国不限(流)量产品也是到100GB(封顶)”。   对于如何提醒用户该规定,客服人员均表示会短信提醒,但在提醒时间上却说法不一。   多名法律人士告诉质量报告栏目,若运营商有流量封顶上限,应在容易留意到的位置使用显著标识提醒用户,尽可能做到“明示”义务,否则将涉嫌违反消费者权益保护法,侵犯用户的知情权。   业内人士则指出,运营商目前的解决方法不够人性化,应允许用户在封顶流量之上按套餐外资费计算。   投诉:移动从来没有提醒过不能超过100GB        断网前一天21日,以及断网当天22日,姜先生收到中国移动短信,提醒已使用流量,并提醒其他流量仍有剩余,但并未提示即将断网。   姜先生向澎湃质量报告投诉平台展示的套餐清单显示,他用掉的 90多GB来自一款名为“咪咕爱看”的手机视频软件,属于该软件专用流量。据他介绍,这些流量

店长工作年终总结范文

01-22

标签: 店长 年终 范文 总结 工作 关键词:
  店长作为零售企业重要的负责人,与门店的经营利润有着直接的关系。中国招生考试网今天为大家精心准备了店长工作年终总结范文,希望对大家有所帮助!   店长工作年终总结范文   伴随着新年钟声的临近,我们依依惜别了紧张、忙碌的xx年,满怀热情和期待的迎来了光明灿烂、充满希望和激情的xx年。呵呵。。。。   一转眼 ,一年马上就过去了,在今年的工作中,付出了很多努力,在自己的工作岗位上也取得过好成绩。像6店的断码销量条数一直都是几个店当中最好的,22店的断码销量条数也在不断的上升,对与每个月的断品种更是非常的关注,每个月都能完成任务。对与店面的一日工作流程及公司基本规章制度都在严格的执行中,店面的员工稳定性也比较强,平均都在公司工作了一年以上了,对公司也是比较认可的。   但还是没有用100%的心去工作,所以感到非常惭愧,今年整体来说店面业绩没有完成30%,销售单价虽然比去年是上升了40%,但整体条数只上升了16%。   回顾这一年以来所做的工作,心里颇有几份感触。在过去的时间里,首先感谢公司给予我这样一个发展的平台,和用心培养;感谢领导给予工作上的鼓励和督促。让我学到了很多的销售和沟通管理技巧,并顺利的为下一步的公司发展迈出了第一步。其次感谢我的这个团队,感谢同事们在工作上的相互鼓励和配合。他们所有人都有值得我去学习地方,我从他/她们身上学到了不少知识,让自己更加的成熟。   通过今年来不断与公司销售 管理 模式进行磨合,我也更加的认识到了,一个做销售店长的知识面、社交能力和熟悉产品知识技巧决定了一个店长及销售人员的销售能力。为此,通过这么久的工作积累。我认识到自己现有的不足和长处。现将全年来的工作和感受总结如下:   客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在:   1) 销售工作最基本的顾客维护量太少。记载的贵宾顾客有62

联通卡怎么注销介绍

12-27

  今天我来告诉大家怎样将联通手机卡注销。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的联通卡怎么注销介绍,希望能帮助到大家!   联通卡怎么注销介绍   方法/步骤   现在注销卡只有一种途径,只能去当地营业厅,也就是你开卡的归属地营业厅注销手机卡。下面把要准备的工作和注意事项等一些自己去办理过的经历分享下。   注销卡的时候需要本人带上开卡时的身份证,注意是本人。   带上些现金,卡上假如有欠费是需要结清的,或者用你的身份证开过的卡已经不用了,假如是欠费状态,或者欠费已销户状态,也是需要结清的,现在手机卡实名制,都比较严格。   注销需要满足的条件就是:   1、这个卡必须是正常的状态(没有欠费)。   2、这个卡是没有合约的或者合约已经到期的。假如这两个条件满足你可以去营业厅申请预约销户,预约销户假如申请成功,你需要下个月10号之后再去一趟营业厅把卡彻底给注销了。注意是去两次。   假如你的手机卡有合约,也就是预存话费送话费的活动还没有到期,手机卡是不可以注销的,你可以在合约快要到期的当月提前去申请预约销户,流程同步骤4一样.   若是暂时不在开卡的归属地,你可以把准备注销的手机号先开通停机保号,或者把手机套餐费转成便宜的套餐先用着,停机保号每月5块,视自己情况而定。   去销户的之前尽量先给客服打个电话问一下附近有没有大点的营业厅,可以给手机销户,毕竟有些代理点或者部分营业厅授权不够是无法办理该业务的。

联通怎么取消流量套餐

08-17

标签: 套餐 联通 流量 取消 怎么 关键词: 套餐 流量
  联通是网络通信集团,联通现在有许多流量优惠业务,也可以办理或取消。当然联通取消流量套餐的方法也很简单的哟。下面是招生考试网www.chinazhaokao.com小编是为大家分享联通怎么取消流量套餐,欢迎参考!   联通怎么取消流量套餐   操作方法   01可以通过发短信的方式取消,由于各地短信取消的方式还没有统一起来,取消短信的方式可能会不一样。可以发任意短信到10010获得办理资讯,直接发送短信到QXGPRS到10010取消。        02拨打联通号码10010后,直接按0转接进入人工服务,然后根据自己的需要和客服人员进行取消。(可能需要提供自己的信息)        03打开网页浏览器首页,往下拖动页面,找到“手机”点击,然后会进入下一个页面,找到中国联通点击进入,如下图。        04进入官网后,在右上角找到登录然后点击,进入下一个页面就登录自己的账号就可以了,如下图所示。        05这时,你就会在左框框下看见官网首页那里有一个办业务,然后继续点击套餐变更。进去后就可以办理了。如下图。   

联通卡怎么注销

08-17

标签: 通卡 注销 怎么 关键词: 联通卡怎么注销
  过于老旧的手机号码不想再使用怕产生信用问题?如何注销联通号码?下面是招生考试网www.chinazhaokao.com小编是为大家分享联通卡怎么注销,欢迎参考!   联通卡怎么注销   操作方法   01首先要知道的是,关于注销联通号码,拨打“人工客服电话10010”不可办理该业务。        02另外需要注意的是,“中国联通网上营业厅”也不可办理该业务。        03唯一可行的就是,携带“本人身份证”        04前往当地“中国联通营业厅”,向业务员提出注销号码申请,出示身份证后,根据指引即可注销联通号码。        End特别提示   必须前往联通营业厅才可办理业务。

联通公司实习工作情况简介三篇

   联通公司实习工作情况简介三篇   联通公司是我们每个人都比较熟悉的,因为很多人用的是联通卡,那么你们知道在联通公司实习之后实习报告要怎么写呢?下面是www.chinazhaokao.com中国招生考试网小编整理的联通公司实习工作情况简介三篇,给大家参考!   联通公司实习工作情况简介一   不在炎炎的夏天,相约在寒冷的冬天,我们开始了第二次的实习,但对我来说,这次的实习是比前一次的实习来的辛苦。因为对于夏天的烈日,我更恐惧与寒冬的北风。这又是另一个挑战的开始。不过庆兴的是,我依旧在原来的单位实习,即杭州奥诚科贸有限公司。公司的地址在:秋涛北路,我坐401就可以直接到了,相对其他同学来说,我也算是方便的了,所以这一点我很高兴,早上也不用太赶。   第二次的实习较第一次来说,我没有了新鲜感,一回到公司,我就清楚自己的岗位,不用等着分配。公司的规章制度,我也已经明了于心,也不再有任何的抱怨,正所谓无规矩不成方圆嘛。   这次去实习,我先是去拜访了我第一次实习时积攒下来的一些老顾客。然后,我在谈业务的同时,也在进行电话拜访和陌生拜访。这次的实习,我比前一次做了更充分的准备。   这次的陌生拜访,我做的准备工作包括:仪表、产品、自我介绍、更加重视前台。我知道,从不会有第二次机会来塑造第一印象。所以服装不定期定要整洁,口腔呼吸要清爽,一定在面带微笑,给人一个高兴的气氛,这样谈话也会比较轻松。而前台,可以说是连接我跟企业的一根纽带,是万万也不能疏忽的,我们必须加以重视。因为要把一个人说“好”是一件很不容易的事情,而要把一个人说“坏”却是一件轻而易举的事情。如果你还想走进那家企业的话,前台是关键。而且,现在的前台,她们的工作范围也是非常广泛的,有很大一部分前台也负责采购。而你要想获得一些有价值的信息,前台这里的关系做好了

联通客户经理年终总结3篇

06-09

标签: 年终 联通 客户 总结 经理 关键词: 经理 客户
   联通客户经理年终总结3篇   中国联通拥有覆盖全国、通达世界的通信网络,客户经理积极推进固定网络和移动网络的宽带化培训,为广大用户提供全方位、高品质信息通信服务,分享心得体会。下面是www.chinazhaokao.com中国招生考试网小编整理的联通客户经理年终总结3篇,供大家参考!   联通客户经理年终总结1   也许还在为写心得体会所烦恼,拿起笔却不知道怎么下笔,俗话说“读书破万卷,下笔如有神”多看些范文,一定对您有帮助,下面《联通公司社会实践心得体会》由出国留学网心得体会频道为您提供。   时光荏苒,时间从未为谁逗留,转眼间,我们已是一名大三的学生了。今年的暑假,是我长这么大以来最充实的一个假期,第一次真真正正地走入社会,切切实实地锻炼了一回,感触良多。   作为一个和营销相关的广告学专业学生,一直以为销售是件很容易的事,但很多事情往往就是看着简单,做起来难。这个暑假我选择的是手机销售,两个月的时间,总算是在这个行业入门了。   这次能有机会在联通公司营销中心实习,我感到非常荣幸,虽然只有短短的一个月,但是在这段时间里,我学到了很多,受益匪浅,以下是我在实习期间的工作、总结以及心得体会。   一、 初步阶段   我实习的地点叫:联通大世界。一楼是手机卖场,二楼和三楼是客户服务区和工作区。7月19日下午我便开始了我的暑期实习。进入营销中心后,我认识了李姐、秦哥、肖哥、萍和汪叔 ,每个人都很好,在我的实习期间给了我很多帮助和指导。一开始我先了解联通的各种业务:吉祥卡、畅听卡、顺心卡、世界风、186-3G卡、小神通、3G上网卡、新势力 、宽带等等。作为一名客户经理,一定要对自己的业务了解,做好足够的准备才能与客户更进一步的沟通。实习还让我了解了办公室生活,如上班下班和开会等等,对于初涉社会的大学生是很有用的。第二天早上我就参

联通营业员工作总结3篇

  中国联合网络通信集团有限公司(简称“中国联通”)于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成,在国内31个省(自治区、直辖市)和境外多个国家和地区设有分支机构,是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业,连续多年入选“世界500强企业”。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的联通营业员工作总结3篇,希望能帮助到大家!    联通营业员工作总结篇一   座落于xxxxx繁华地段的中国联通xxxxx营业厅是联通公司对外营业的最大标准营业厅,至200x年取得省级青年文明号的光荣称号以来,200x年度我们在继续深化“一流管理,一流服务,一流人才,一流业绩”具体要求的同时,力求提高科技含量,创新含量,信用含量和文化含量,在实现业绩突出,群众满意,人才辈出,示范表率四个方面取得了一定的效果。xx营业厅这个生机勃勃、奋勇争先的年轻集体,集体里的每一位员工在新的形势下不断追求发自内在的服务精神,始终以完美作为目标,为每一位用户提供来自联通的星级服务   **营业厅现拥有营业员23名,其中团员22名,党员1名,均具有高中以上文化程度,平均年龄24岁,是联通xx分公司市区一家重要的对外营业窗口,重任的背后意味着我们必须勤奋创新,必须开拓进取,必须诚信求实,更必须勇于实践,为了无愧于骄人的荣誉,更为了适应日趋激烈的电信行业竞争,我们必将义无反顾地踏上新的征程。   一流管理有创新   200x年十月份原五一营业厅迁至xx营业厅,在新的环境中,东街营业厅更加注重培养员工爱岗敬业,高度负责的工作态度,充分发挥主观能动性、积极性,激励奋发进取的工作热情。公司党政工定期召开例会,落实实际需要改进的内容,积极配合青年文明建设的需要,给于创建经

联通混改员工 联通混改员工安置

05-07

标签: 联通 员工 安置 关键词: 员工
联通混改员工 联通混改员工安置   联通混改你何去何从?如果你是联通员工,你如何选择?下面是www.chinazhaokao.com 中国招生考试网小编整理的联通混改员工 联通混改员工安置,供大家参考!   2017年3月6日,中国联通总经理陆益民表示,目前中国联通的混改方案正在国家有关部门审批之中。消息一经公布,联通混改似开弓之箭,只待最后一下发力。然而,最为联通人关心的还是此次混改方案提出后,联通是否会陷入大规模裁员?   1 联通混改员工 联通混改员工安置   前一段时间,联通宣布与互联网三巨头(百度、阿里、腾讯)合作,推出适用不同消费群体的定制型号卡产品。最吸引眼球的还是价格,尤其是在套餐资费优惠力度上无人能出其右,大有称霸流量业务市场之势。   显而易见,联通此法的目的是扩大用户群。在4G网络进入中国初期阶段,联通FDD-LTE制式审批效率较为缓慢。也造成联通、电信发展速度滞后于移动。随着4G发展形式逐渐趋于稳定,加速用户资源扩张已迫在眉睫。如此形势下,改变思路换种打法与互联网热点“BAT”合作也不失为一步好棋。不过,就目前而言,引入BAT还尚未成定论。   员工遣散风险显现   2   只是无论这次混改引入BAT中的哪一家,都是上千亿的交易。互联网三巨头百度、阿里和腾讯无疑都看重了中国联通的固定资产,而中国联通则需要解决的是部门员工遣散的问题。对于这一问题的回答,社会上也流传出三种说法。   一、末位淘汰说   此前,有消息人士透露称:联通集团引入BAT后,将在公司管理上进行创新,会借鉴BAT公司的一些管理方式,“联通的薪水还是偏低的,未来可能引入竞争,如果业绩好的话,工资待遇也会上去一些。可能也会有些末位淘汰,可能也不会大锅饭养着那么多人。”   二、批量裁员说   对于大家比较关心的