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劳动局的相关文章

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劳动局规定加班费

12-26

标签： 加班费 劳动局 规定 关键词： 加班费的法律规定 加班费规定范本
劳动法中关于加班工资的规定劳动局规定加班费 第一篇 劳动法中关于加班工资的规定 新劳动法对加班的规定有哪些?新劳动法对加班费是如何规定的?怎么确定加班费的计算基数?补休代替加班费合法吗?未经批准自愿加班能索要加班费吗?职工最低工资标准内能包含加班费吗?下文，找法网小编为大家详细介绍。 第一、新劳动法对加班的规定： 《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 此外，《劳动法
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劳动局有扶贫干部吗

12-14

标签： 劳动局 扶贫 干部 关键词： 扶贫干部记者 干部扶贫承诺书
基层干部精准扶贫政策知识考试卷劳动局有扶贫干部吗 第一篇 基层干部精准扶贫政策知识考试卷（A） 1、选择题（含多项）（每题3分 共30分） 1、贵州省召开扶贫开发大会的时间是（C）。 A、2015年10月16 B、2015年10月17 C、2015年10月18 D、2015年10月19 2、2014年12月15日，国务院扶贫办开通了（ D ）监督举报电话。 A、12369 B、12358 C、12388 D、12317 3、扶贫小额信贷贷给谁（ ABC ）。 A、有贷款意愿且有还款能力的贫困户 B、有
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劳动局申请仲裁

10-15

标签： 劳动局 仲裁 申请 关键词： 劳动局申请劳动仲裁 劳动局申请仲裁要多久
劳动仲裁申请书范本劳动局申请仲裁 第一篇 劳动仲裁申请书 申请人：***，男，19**年**月18**日生，原系****工程建设有限公司***，现住**市**区**镇**村18号，电话：*********。 被申请人：****工程建设有限公司，地址：**省**市**区**路**号。 法定代表人：***，电话：******** 请求事项： 1、被申请人立即将申请人的粤建通自然人卡解除锁定，并续费； 2、依照建筑行业市场行情，被申请人给予申请人相应的经济赔偿，赔偿金额为8000元/年*2年 = 16000元。如若不能，说明在此期间，申请人还是被申请人的在职人员，但是
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劳动局续签合同文本

08-26

标签： 合同文本 续签 劳动局 关键词： 合同到期不续签文本 续签合同劳动局没备案
篇一:劳动局续签合同文本续签合同范本,续签劳动合同范本 续签合同范本，续签劳动合同范本 劳动合同续签书 甲方： 乙方： 经甲、乙双方协商一致，同意续签__年__月__日双方签订的劳动合同（编号：__）。续签合同期限从__年__月__日至__年__月__日止。
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劳动局授权委托书

08-26

标签： 委托书 劳动局 授权 关键词： 劳动局授权委托书样本 法人授权委托书
篇一:劳动局授权委托书劳动仲裁委托书范本 劳动仲裁委托书范本 劳动仲裁委托书(一) 委托人：__________________________ 受委托人：姓名：_________工作单位：____________________ 职务：________电话：____________ 现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中，作为我方代理人。 代理人的代理权限为： 1、代为接收法律文书，参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论
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劳动局跟班学习报告

07-11

标签： 劳动局 跟班 报告 学习 关键词： 跟班学习鉴定报告 跟班学习总结
跟班学习报告[1] 2劳动局跟班学习报告 第一篇 跟班学习报告 ——油松岭乡舒生戴 2012年10月22日至2012年11月17日，在县教育局教科中心的安排下，我有幸安排到昆明市官渡区关上第二小学跟班学习，在跟班学习期间，关二小师生热忱帮助和关怀，学校浓厚的教学气氛给我留下了深刻的印象，跟班学习一个月，给我受益匪浅。第一个星期学校校长（唐柱芬）把我们分到各学科组，第二个星期安排到学校教科室、第三个星期安排到校长室跟班学习，第四个星期总结学校跟班学习的情况。在不同的科室我服从带队领导及学校的安排，认真工作，积极参加学习开展的各项活动，了解学校的办学理念、师德师风建设、学校的管理等。现将一个月的跟班学习做如下报告： 一、本次跟班学习共有25人，其中分到官渡区关二小的是4人，分别是：武必用、杨艳梅、杨奇校、舒生戴。 二、 跟班学习的方式
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劳动局怎么处理拖欠工资

02-22

标签： 劳动局 拖欠 工资 处理 怎么 关键词： 拖欠工资劳动局 拖欠工资劳动局不管 拖欠工资劳动局怎么办
劳动局怎么处理拖欠工资篇一《老板拖欠工资怎么办》 老板拖欠工资怎么办 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.下面新浪装修抢工长说一下具体步骤，如何解决老板拖欠工资的问题。 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
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