中国招生考试网 专题列表

空想大于行动的例子的相关文章

空想大于行动的例子的相关文章

烟花美文网专题频道“空想大于行动的例子”的相关文章，提供与“空想大于行动的例子”的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！

大于等于10m的高填路堤采用冲击压路机压实方法

06-22

标签： 路堤 压实 压路机 大于 等于 关键词： 振动压路机压实方法 手扶压路机压实方法
篇一 大于等于10m的高填路堤采用冲击压路机压实方法冲击式压路机在高填方路段施工中的应用研究 　　摘要：本文结合延安新区（北区）一期场地平整工程高填方路段施工中使用冲击式压路机施工实例，介绍了冲击式压路机的工作原理和冲击式压路机的具体辗压过程，总结了冲击式压路机的性能特点和冲击式压路机在冲碾路段的具体施工要求及注意事项。 　　关键词：冲击式压路机；高填方路段；施工；应用 　　冲击式压路机作为近年来在国内出现的新型压实机械，在许多国内基建施工现场中得到了越来越多的应用，特别是在大面积、高填方路基施工中越来越显示出其快速、高效的优越性，它主要是结合了传统的振动压路机静态辗压和振动压实设备的优点，将静态和振动压实技术有机的结合在一起，达到快速、高效施工的目的。因此，为了适应新的工程建设，采用冲击式压路机在高填方道路压实施工中不失为一种好的施工方法。 　　一、 工程概况简介 　　延安新区（北区）一期场地平整工程位于延安新区北区靠近现城区一侧，是新区建设的一期工程，初步规划面积10.5k㎡，南北向长度约5.5㎞，东西向宽度约2km。场区内地形起伏大，地面高程955～1263m，高差308m，其中南侧沟口及附近山头地面高程955～1171m，高差216m，北侧沟端及附近山头地面高程1040～1263m，高差223m。总体地势北高南低，坡度2～5%。中铁十二局集团承建其中的第九合同段，主要工程量为：挖方1147万m?，填方909万m?。因为地理位置坐落在山麓，起伏较大，特别是填方较高，有些位置填补高度高达60米以上，大量的黄土作为填方材料，填料粘聚性差，施工工期紧，成形填方的自然沉降时间短缺，现有的静态和振动压路机施工在客观上不能解决高填土基础不同的变形情况，为了能够很好的达到要求的压实度，减少沉降量，提高填土的压实密度，本工程采用冲击式压路机进行辗压施工。 　　二、 冲击式
查看全文

大于等于10m的高填路堤采用冲击压路机压实方法的相关文章

行动成就梦想议论文

04-17

标签： 议论文 成就 行动 梦想 关键词： 成就 议论文 梦想
　　议论文又叫说理文，它是一种剖析事物论述事理、发表意见、提出主张的文体。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的行动成就梦想议论文，希望能帮助到大家! 　　行动成就梦想议论文一 　　如果没有越王勾践的卧薪尝胆，又怎会有一举吞吴的神话呢?如果没有贝多芬的努力奋斗，又怎会有振奋人心的命运交响曲呢?如果没有人民解放军的艰苦奋斗，又怎会有如今和谐安定的美好社会呢?孙中山曾说：“人类要想在竞争中生存，便要奋斗。” 　　“天才就是无止境刻苦勤奋的能力。”有如居里夫人，她在破旧的停尸房里建起了实验室，在无数个日夜里，她废寝忘食，甚至在发现自己得了癌症之时，仍然坚持工作，终于发现了镭，并两次获得诺贝尔奖。还有烛之武，他在无数个日夜里翻看着竹简，思考着天下事，有多少次他侧耳细听从宫里传来征召自己的声响，最终在他年老之际，郑王命他退秦师，他凭着自己努力的结果，冒着死亡的危险劝退了秦师，流芳百世。 　　“要想奋斗，就得作出巨大而又迅捷的努力。”——卢梭 　　海伦。凯勒在她一岁半的时候，一场重病夺去了她的视力和听力，接着，她又丧失了语言能力。然而就在这黑暗又寂寞的世界里，她竟然学会了读书和说话。并以优异的成绩毕业于美国著名学校，成为一个知识渊博，掌握英、法、德、拉丁、希腊五种文字的著名作家和教育家。 　　然而，在这辉煌的背后，全都是她的汗水。一个聋盲人要脱离黑暗走向光明，最重要的是学会认字读书，而从学会认字到阅读，更要付出超出常人的毅力和加倍的努力。海伦是用手指来观察老师的嘴唇，用触觉来感受她喉咙的颤动，嘴的运动，而这往往是不正确的。她为了使自己能够发出一个词或句子，要反复的练习，海伦从来就不会在困难面前屈服。在大学学习时，许多教材没有盲文本，要靠别人把内容
查看全文

行动成就梦想议论文的相关文章

空想与行动的议论文

12-16

标签： 议论文 空想 行动 关键词： 梦想不是空想议论文 空想不如行动议论文
2015高考作文预测-行动铸就了辉煌空想与行动的议论文 第一篇 2015年高考作文预测: 行动，铸就了辉煌 （2015年高考作文素材2015年高考作文题目） 阅读下面的材料，按照要求写一篇不少于800字的文章（60分） 有计划+没行动=零，有机会+没抓住=零，有能力+没发挥=零，有知识+没应用=零，有原则+没坚持=零。请根据阅读后的感悟和联想写一篇不少于800字的文章， 行动，铸就了辉煌 有计划+没行动=零，有机会+没行动=零，有…+没…=零……这似乎成了一个失败人生的公式或定理，为那些成功者不屑。一个想干点实事，期望成功的人，当他想要到达成功的彼岸时，一定会做出详细且充满希望的计划，并且付诸行动，勇敢向前，成功当然属于他。而那些有梦想，而没有行动的人，只能是“白了少年头，空悲切”。因此，行动是成功的先导，行动才能铸就辉煌。 行动，梦想实现的唯一路径。这是一个与“蜀之二僧”十分相似的事例。曾经和好朋友计划着要去哥伦比亚大学留学，他们计划
查看全文

空想与行动的议论文的相关文章

行动励志

11-07

标签： 励志 行动 关键词： 注重行动励志故事 行动励志名言
励志散文：梦想要用行动去实现!行动励志 第一篇 励志散文：梦想要用行动去实现! 人生是对理想的追求，理想是人生的指示灯，失去了这灯的作用，就会失去生活的勇气，因此只有坚持远大的人生理想，才不会在生活的海洋中迷失方向，托尔斯泰将人生的理想分成一辈子的理想，一个阶段的理想，一年的理想，一个月的理想，甚至一天，一小时，一分钟的理想。有一位哲人说过，梦里走了许多路，醒来还是在床上，他形象的告诉我们一个道理，人不能躺在梦幻式的理想生活中，更需要大胆努力的去做，在理想中躺着等待新的开始，不仅遥遥无期，甚至连已经拥有的也会失去， 习近平突出强调，中国梦归根结底是人民的梦，这一重要思想，鲜明地表明了中国梦蕴涵的人民主体本质属性，也阐明了中国梦的根本目的，作为个人，就是要尽力实现自己的梦想，汇集小流成为江海，我们要从以下做起： 敢于决断－－克服犹豫不定的习性 很多人之所以一事无成，最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段，总是左顾右盼、思前想后，从而错失成功的最佳时机。成大事者在看到事情的成功可能性到来时，敢于做出重大决断，因此取得先机。 挑战弱点－－彻底改变自己的缺陷 人人都有弱点，不能成大事者总是
查看全文

行动励志的相关文章

行动学方案

09-09

标签： 行动 方案 关键词： 学守则见行动活动方案 学标杆行动方案
篇一:行动学方案《行动学习》项目方案 企业《中层管理人员》行动学习方案 【培训背景】 目前企业培训或多或少都存在着“学”与“习”结合不紧密、“学”与“用”脱节的现象，有些培训想起来“心动”、听起来“激动”、回到岗位上“原地不动”，企业的培训管人员想尽办法来提高培训的实效性，但总是收效不大，这也是人力资源部门的一大困惑。 该课程是依据成年人学习的原理，结合企业的实际情况而设计开发的主要针对支行长群体的实战类课程，因为成年人必须自己想学才能学，必须有用才会学，必须见到成效才会学，但是，成年人有着非富的工作和生活经验，这些经验非常保贵，所以该课程设计了“课程+实践+行动学习”教学方式，用科学的方法激发学员已有的经验和主动思考的意识，引导学员自己解决问题并提升解决问题的能力，使参训学员在真实的情境中学习、演练，并用所学知识解决工作中的实际问题，从而达到学习与实践的紧密结合。 【项目目标】
查看全文

行动学方案的相关文章

行动收获感想

09-07

标签： 感想 收获 行动 关键词： 听课感想与收获 工作感想与收获
年会感悟与行动行动收获感想 第一篇 年会感悟与行动 单位：北京金色农华 部门：武汉生产部 姓名：饶华照 一、年会感悟与收获 年 会 感 悟 ——我准备好了吗？ 这次年会最大的感受是震撼，公司发展迅速震撼，公司大力转型的决心震撼，公司高层管理人员实事求是的观念震撼。 金色农华公司现在水稻玉米比翼双飞，业绩直冲；育种技术一日千里，已进入批量生产品种阶段；后期六大龙头品种生产目标和销售额，让我们每个人清清楚楚看看公司发
查看全文

行动收获感想的相关文章

行动学习,人员评估

08-29

标签： 评估 行动 人员 学习 关键词： 行动式学习 行动学习案例
篇一:行动学习,人员评估《行动学习》项目方案 企业《中层管理人员》行动学习方案 【培训背景】 目前企业培训或多或少都存在着“学”与“习”结合不紧密、“学”与“用”脱节的现象，有些培训想起来“心动”、听起来“激动”、回到岗位上“原地不动”，企业的培训管人员想尽办法来提高培训的实效性，但总是收效不大，这也是人力资源部门的一大困惑。 该课程是依据成年人学习的原理，结合企业的实际情况而设计开发的主要针对支行长群体的实战类课程，因为成年人必须自己想学才能学，必须有用才会学，必须见到成效才会学，但是，成年人有着非富的工作和生活经验，这些经验非常保贵，所以该课程设计了“课程+实践+行动学习”教学方式，用科学的方法激发学员已有的经验和主动思考的意识，引导学员自己解决问题并提升解决问题的能力，使参训学员在真实的情境中学习、演练，并用所学知识解决工作中的实际问题，从而达到学习与实践的紧密结合。 【项目目标】
查看全文

行动学习,人员评估的相关文章

行动学习方案

08-03

标签： 行动 方案 学习 关键词： 行动学习项目方案 行动学习小组方案
《行动学习》项目方案行动学习方案 第一篇 企业《中层管理人员》行动学习方案 【培训背景】 目前企业培训或多或少都存在着“学”与“习”结合不紧密、“学”与“用”脱节的现象，有些培训想起来“心动”、听起来“激动”、回到岗位上“原地不动”，企业的培训管人员想尽办法来提高培训的实效性，但总是收效不大，这也是人力资源部门的一大困惑。 该课程是依据成年人学习的原理，结合企业的实际情况而设计开发的主要针对支行长群体的实战类课程，因为成年人必须自己想学才能学，必须有用才会学，必须见到成效才会学，但是，成年人有着非富的工作和生活经验，这些经验非常保贵，所以该课程设计了“课程+实践+行动学习”教学方式，用科学的方法激发学员已有的经验和主动思考的意识，引导学员自己解决问题并提升解决问题的能力，使参训学员在真实的情境中学习、演练，并用所学知识解决工作中的实际问题，从而达到学习与实践的紧密结合。 【项目目标】
查看全文

行动学习方案的相关文章