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酒店员工宿舍管理制度的相关文章

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员工个人工作总结

05-14

标签： 工作总结 员工 个人 关键词： 2023个人工作总结 电信员工个人工作总结 电信员工个人工作总结
想要自己的事业不断发展，我们除了不断学习、不断提高，拓展业务能力，还要懂得去分析过去的工作，并且整理在一块。下面是小编为大家收集的员工个人工作总结例文，希望你喜欢。 员工个人工作总结（篇1） 回顾20__上半年的工作，我们车间以围绕、保质保量完成生产任务为前提主要做了以下几方面的工作： 一、积极配合各部门确保完成生产任务 在生产工作中根据生产管理部的生产计划安排，为了确保生产计划的顺利完成，不影响需方的生产安排，车间与生产管理部、仓储部、销售部，进行了密切的沟通。当生产计划需要临时变更时，面对生产上临时调整的诸多难题，车间管理人员通过与各班组长一道积极努力的配合，充分调动生产技术骨干和员工的积极性，以及时保质保量的完成生产任务。车间完成了公司及生管理部下达的生产任务，及各项生产质量技术指标，保证了销售的供货需求。 二、严把质量关 1.车间在生产过程中各班组对自己的产品负有责任感 作为集团六家子公司饮片原材料的指定供应商，我们深知自己肩上担负的责任的重大，对产品工艺的稳定性和质量的均一性都提出了很高的要求。我们将书面培训方式和现场操作技能相结合，并实时的进行督促和思想，使员工对产品的质量和自身工作的重要性与整个集团及相关公司的利害关系有高度的认识。车间本着对消费者负责和对公司利益负责的精神，严格按生产工艺要求严格把好质量关，在批生产记录、物料标示签、中间产品流转证的基础上车间实施了物料、标签交接审核登记制度，做到人人监督、有据可查，不管是工段长、班组长都对自己所生产成品负责，配合质检员层层把关，有效的杜绝不合格的产品流入下道工序，保证了产品质量，降低了生产成本，提高了产品的市场竞争力。随着我公司对外市场的逐渐放大，车间也正在积极努力的提高自己的生产水平，以满足市场多元化的需求。 2.稳步提升的人员竞争力 我公司现处于操作员工新老交替的关键时期，明后两年将陆续有老员工退休，车
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酒店宾馆防御疫情应急预案【15篇】

03-21

标签： 疫情 酒店宾馆 预案 防御 应急 关键词： 小型宾馆疫情应急预案 酒店疫情防控应急预案
疫情是指疫情的发生和发展。严重急性呼吸综合征SARS、甲型H1N1流感H1N1和2019年冠状病毒性疾病新冠肺炎-19在更大的地区爆发。 以下是为大家整理的关于酒店宾馆防御疫情应急预案的文章15篇 ,欢迎品鉴！第1篇: 酒店宾馆防御疫情应急预案　　一、建立组织机构，落实职责到人　　酒店成立新冠病毒疫情防控工作小组，全面负责店内新冠病毒疫情的各项预防和控制工作。　　组长：XX　　副组长：XXXX　　组员:XXXXXXXX　　二、密切关注疫情，加强宣传教育　　(一)紧急监测　　1、各部门密切跟踪境内外疫情发展情况并及时通报情况。　　2、建立巡查制度，酒店以各部门为単位,各自负责本区域内的新冠病毒疫情的各项预防和控制工作。　　3、酒店各部门每日密切关注本部门员工以及所接触人员并及时进行监测。　　(二)宣传教育　　各部门应加强新冠病毒疫情防治知识的学习，提高加强员工对防控知识的了解，消除不必要的恐慌，同时准确把握宣传导向,在疫情宣传上做到不抢先、不猎奇、不炒作，以免加剧恐慌^理造成不良影响。　　三、落实检测体系，及时准确报告　　(一)疫情的监测　　1、各部门负责开展日常监测工作，及时准确预警预报疫情，做好检查制度，明确疫情报告人，掌握本部门员工的出勤和健康状况，对可疑症状者进行密切观察并报告上级领导，如出现缓报、瞒报、漏报者，追究当事人责任。　　2、酒店卫生室每日在平台考勤处在员工上班前刷卡时为员工测量体温，并做好记录。对于体温N37.3C，并伴有发热、乏力、干咳及胸闷等症状的员工，立即向所在地疾控部报告并组织员工就诊，同时对本单位所有场所进行规范消杀作业。　　(二)疫情的报告　　1、严格执行首见报告制。　　2、新冠病毒疫情,实行逐级报告制度。　　3、任何人发现发生或疑似新冠病毒疫情时，必须立即向领导小组报告，接到报告后应立即赶往现场了解情况，并按要求向上级报告。　　(三)疫情报告
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酒店宾馆防御疫情应急预案集合9篇

03-18

标签： 疫情 酒店宾馆 预案 防御 应急 关键词： 宾馆疫情防控预案范本 疫情酒店应急预案范文
紧急情况YìNGJÍ，处理需要紧急治疗的突发事件。 以下是为大家整理的关于酒店宾馆防御疫情应急预案的文章9篇 ,欢迎品鉴！酒店宾馆防御疫情应急预案篇1　　根据目前新冠肺炎防控形势，为全力做好疫情防控工作，防止疫情继续传播和扩散，切实保障人民群众生命安全和身体健康，维持正常的社会生活秩序，保持海南省餐饮酒店行业的服务和经营，海南省商务厅、海南省市场监督管理局、海南省酒店与餐饮行业协会联合制定本复工经营服务防控指南。 　　本指南适用于海南省餐饮企业、酒店餐厅和餐饮酒店企业员工。 　　一、新型冠状病毒的病原学特点 　　1.1新冠病毒已被纳入《中华人民共和国传染病防治法》规定的乙类传染病，并采取甲类传染病的预防控制措施。 　　1.2经呼吸道飞沫和接触传播是主要的传播途径。 　　1.3目前所见传染源主要是新型冠状病毒感染的患者。无症状感染者也可能成为传染源。 　　二、基本要求 　　在海南省餐饮酒店行业复工服务接待过程中，识别病毒传播途径，采取必要的、适当的措施，是未来一段时间服务顾客的前提和基础。 　　2.1各复工经营单位，须成立防控工作小组，落实主体责任，做好信息采集工作，建立报备制度。 　　2.1.1防控工作小组明确责任人，且应由第一负责人或指定专人全面负责，设计有效的应对流程，完善应急机制。 　　2.1.2复工前全面采集了解上岗员工假期动态并登记汇总。有疫情发生地区生活史、旅行史以及与确诊病例有密切接触这三个方面情况的员工暂不返程返岗，并做好14天医学观察。 　　2.1.3要求所有员工对待疫情，不得隐瞒，如有出现发热、咳嗽等不适症状以及与来自新冠肺炎流行地区的人员有密切接触等潜在风险人员要及时报备，并要求员工应当按照要求居家观察14日。 　　2.2做好复工防护物资的准备。企业应在复业前时，准备以下防护物资，包括但不限于：医用外科口罩(一次性口罩)、医用消
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酒店宾馆防御疫情应急预案(通用15篇)

03-15

标签： 疫情 酒店宾馆 预案 防御 应急 关键词： 宾馆疫情应急预案演练 疫情防控应急预案2020
紧急情况YìNGJÍ，处理需要紧急治疗的突发事件。 以下是为大家整理的关于酒店宾馆防御疫情应急预案的文章15篇 ,欢迎品鉴！第一篇: 酒店宾馆防御疫情应急预案       一、指导方针与工作原则　　全县工商系统要在当地政府的统一领导和县局市场人感染H7N9禽流感防控应急指挥部的指导下，认真贯彻“加强领导、密切配合，依靠科学、依法防治，群防群控、果断处置”的方针，按照“统一领导、分级负责、属地管理”的原则，立足职能，周密部署，严密防范，监管到位，与有关部门密切配合，快速反应，采取果断措施，及时、有效防控市场人感染H7N9禽流感疫情。　　二、组织指挥体系及职责　　（一）应急组织机构与职责。　　1.市场防控应急指挥部。　　县局成立以张步勇局长为指挥长，其他局领导为副指挥长，市场合同股、经检大队、消保股、办公室为成员单位的市场防控应急指挥部，统一协调和指导全县工商系统的人感染H7N9禽流感防控应急处置工作。　　应急指挥部应及时研究人感染H7N9禽流感疫情有关情况，制定全县市场防控应急管理措施，指导各分局及时、稳妥地开展市场防控人感染H7N9禽流感工作，在疫情发生后，启动应急预案。　　2.市场防控应急办公室。　　应急指挥部下设市场防控人感染H7N9禽流感应急办公室，办公室设在市场合同股。其职责：在应急指挥部的领导下，具体负责人感染H7N9禽流感防控工作的组织指挥、协调指导、应急情况处置、情况通报、工作督办、信息搜集和情况汇总等工作；负责落实应急指挥部的指示和部署的具体工作。　　（二）部门职责分工。　　1.市场合同股。　　调查掌握人感染H7N9禽流感疫情情况，研究人感染H7N9禽流感疫情应急管理措施，指导各分局人感染H7N9禽流感市场防控工作，检查市场防控工作情况；负责向政府
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酒店宾馆防御疫情应急预案【八篇】

03-14

标签： 疫情 酒店宾馆 预案 防御 应急 关键词： 宾馆疫情应急预案演练 疫情防控应急预案2020
以下是为大家整理的关于酒店宾馆防御疫情应急预案的文章8篇 , 欢迎大家参考查阅！【篇1】酒店宾馆防御疫情应急预案       一、指导方针与工作原则　　全县工商系统要在当地政府的统一领导和县局市场人感染H7N9禽流感防控应急指挥部的指导下，认真贯彻“加强领导、密切配合，依靠科学、依法防治，群防群控、果断处置”的方针，按照“统一领导、分级负责、属地管理”的原则，立足职能，周密部署，严密防范，监管到位，与有关部门密切配合，快速反应，采取果断措施，及时、有效防控市场人感染H7N9禽流感疫情。　　二、组织指挥体系及职责　　（一）应急组织机构与职责。　　1.市场防控应急指挥部。　　县局成立以张步勇局长为指挥长，其他局领导为副指挥长，市场合同股、经检大队、消保股、办公室为成员单位的市场防控应急指挥部，统一协调和指导全县工商系统的人感染H7N9禽流感防控应急处置工作。　　应急指挥部应及时研究人感染H7N9禽流感疫情有关情况，制定全县市场防控应急管理措施，指导各分局及时、稳妥地开展市场防控人感染H7N9禽流感工作，在疫情发生后，启动应急预案。　　2.市场防控应急办公室。　　应急指挥部下设市场防控人感染H7N9禽流感应急办公室，办公室设在市场合同股。其职责：在应急指挥部的领导下，具体负责人感染H7N9禽流感防控工作的组织指挥、协调指导、应急情况处置、情况通报、工作督办、信息搜集和情况汇总等工作；负责落实应急指挥部的指示和部署的具体工作。　　（二）部门职责分工。　　1.市场合同股。　　调查掌握人感染H7N9禽流感疫情情况，研究人感染H7N9禽流感疫情应急管理措施，指导各分局人感染H7N9禽流感市场防控工作，检查市场防控工作情况；负责向政府和有关部门通报市场防控工作情况；在疫情发生后，指导疫区工商分局在当地政
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酒店宾馆防御疫情应急预案3篇

03-09

标签： 疫情 酒店宾馆 预案 防御 应急 关键词： 酒店疫情防控管理制度 酒店疫情防控应急预案
紧急情况YìNGJÍ，处理需要紧急治疗的突发事件。 以下是为大家整理的关于酒店宾馆防御疫情应急预案的文章3篇 ,欢迎品鉴！酒店宾馆防御疫情应急预案篇1　　一、建立组织机构，落实职责到人　　酒店成立新冠病毒疫情防控工作小组，全面负责店内新冠病毒疫情的各项预防和控制工作。　　组长：XX　　副组长：XXXX　　组员:XXXXXXXX　　二、密切关注疫情，加强宣传教育　　(一)紧急监测　　1、各部门密切跟踪境内外疫情发展情况并及时通报情况。　　2、建立巡查制度，酒店以各部门为単位,各自负责本区域内的新冠病毒疫情的各项预防和控制工作。　　3、酒店各部门每日密切关注本部门员工以及所接触人员并及时进行监测。　　(二)宣传教育　　各部门应加强新冠病毒疫情防治知识的学习，提高加强员工对防控知识的了解，消除不必要的恐慌，同时准确把握宣传导向,在疫情宣传上做到不抢先、不猎奇、不炒作，以免加剧恐慌^理造成不良影响。　　三、落实检测体系，及时准确报告　　(一)疫情的监测　　1、各部门负责开展日常监测工作，及时准确预警预报疫情，做好检查制度，明确疫情报告人，掌握本部门员工的出勤和健康状况，对可疑症状者进行密切观察并报告上级领导，如出现缓报、瞒报、漏报者，追究当事人责任。　　2、酒店卫生室每日在平台考勤处在员工上班前刷卡时为员工测量体温，并做好记录。对于体温N37.3C，并伴有发热、乏力、干咳及胸闷等症状的员工，立即向所在地疾控部报告并组织员工就诊，同时对本单位所有场所进行规范消杀作业。　　(二)疫情的报告　　1、严格执行首见报告制。　　2、新冠病毒疫情,实行逐级报告制度。　　3、任何人发现发生或疑似新冠病毒疫情时，必须立即向领导小组报告，接到报告后应立即赶往现场了解情况，并按要求向上级报告。　　(三)疫情报告形式　　1、各部门电话或以最快的方式向公司领导小组上报.领导小组负责向
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员工合理化建议100条

05-18

标签： 合理化 员工 建议 100 关键词：
　　建议，是个人或团体，对某件事情未来要如何的操作，提出的解决问题的办法。又指通常是在适当的时候指针对一个人或一件事的客观存在，提出自己合理的见解或意见，使其具备一定的改革和改良的条件，使其向着更加良好的、积极的方面去完善和发展，是有益处的。以下是招生考试网分享的员工合理化建议100条,希望能帮助到大家! 员工合理化建议100条 　　1、物业管理服务既有一般服务行业的特征，又有其独特的个性，表现为： 　　（一）制约性：①政策因素；②业主因素；③发展商因素；④技术因素；⑤环境因素。 　　（二）相对长期性。 　　（三）双方满意性。 　　（四）差异性。 　　（五）情感密集性。 　　2、服务至上是任何服务性企业永远不变的宗旨，物业管理企业所从事的一切活动要使业主称心、满意，其核心就是要提供优质服务。管理中的服务工作，一是长期性，二是群众性。因此物业管理中要始终贯彻“精致服务，对民负责“的思想，寓管理于各项服务之中。 　　3、在各楼层洗手间的洗手池上方设温馨提示“本楼层的保洁员联系电话：xxxxxxxx”。设置保洁员联系电话的好处：由于保洁员要负责2－3层楼的保洁工作，有时在其他楼层工作，本楼层的办公室遇到打撒了茶水等情况就可以打电话通知保洁员马上到场清理。 　　4、（一）承诺，是服务的重中之重。首先，要对承诺要量力而行，建议公司检查目前服务项目和标准，有没有超出能力范围，如果有，则加以修改或另想其他简便有效的办法；其次，对已做出和公开的承诺尽力去实行，建议我们每天对照已制定的工作要求和标准，逐一落实。 　　（二）细节，决定了服务的效果。树立自己很重要的意识，从自己的一言一行做起，在礼仪、仪表及工作效果方面，为自己订出各类应注意的细节，分析出哪些是重要的细节，哪些是导致不良好效果的细节，并加以改正和克服。 　
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酒店突发事件应急预案

02-27

标签： 突发事件 预案 应急 酒店 关键词：
　　对于很多酒店来说，提升客人满意度的关键，不仅在于做好标准化服务流程之中，更大的难点在于，突发事件的应急处理。以下是中国招生考试网精心为大家整理了酒店突发事件应急预案，希望对你有帮助。 　　酒店突发事件应急预案 　　一、目的和依据 　　为了在发生突发事件时酒店能及时、有效地组织救援，把损失减少到最小，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和有关部门的要求，结合酒店实际情况，拟定本预案。 　　二、机构设置 　　为了能充分保证本员预案的实施，把责任落实到各责任人，特成立突发事件应急处置小组，小组的成员构成参照酒店安全管理委员会现有模式。 　　1、突发事件应急处置小组成员名单 　　组长：xx(总经理) 　　副组长：xx（书记）xx（副总经理） 　　成员：xx、xx、xx、 　　2、小组各成员职责： 　　组长：负责突发事件应急处置小组的组织、指挥、协调； 　　副组长：负责突发事件应急措施落实情况的检查、指导； 　　成员：负责所辖部门应急措施的落实、救援组织和善后处置，协助小组处置各类突发事件。 　　发生突发事件时，在应急小组到达之前，由总值班员负责处理。 　　三、突发事件的范围 　　1、治安：抢劫、绑架、斗殴、凶杀、自然死亡、坠楼、恐怖活动； 　　2、消防：火灾、技防失效； 　　3、自然灾害：水灾、雷击、暴风、地震； 　　4、食品卫生：中毒。 　　四、突发事件应急措施 　　（一）、治安 　　1、抢劫案件应急措施： 　　（1）当酒店发生抢劫案件时，如劫匪持有武器（指枪械），在场员工应避免与匪徒发生正面冲突，保持镇静，并观察匪徒的面貌、身型、衣着、发型及口音等特征。决不可草率行事，以免造成不必要的伤亡。如监控中心发现酒店内发生劫案，应立即告知部门经理或总值班员，并按指示向110报警； 　　（2）如劫匪乘车逃离现场，应记下其车牌号码、颜
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员工招聘存在的问题与对策研究

01-05

标签： 对策 员工 存在 研究 问题 关键词：
　　招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。以下是中国招生考试网分享的员工招聘存在的问题与对策研究，希望能帮助到大家! 　　员工招聘存在的问题与对策研究 　　摘要随着经济的不断发展，企业业务规模的不断扩大，人员流动日益频繁，人才招聘工作也越来越成为企业人力资源部门一项长期而繁重的任务。面对激烈的市场竞争，企业人才是其获取竞争力最核心的资源武器，但同时也出现了一系列问题，导致招聘缺口严重。文章以a公司为例，在阐述了企业人才招聘的概念、内容的基础上，通过分析a公司人才招聘的现状，指出其人才招聘存在的诸多问题，并提出了具体的解决对策，从而更好地推进企业发展。 　　关键词人才招聘，人力资源管理，资源规划 　　一、前言 　　招聘作为企业人力资源管理中的第一个环节，决定着企业能否建立科学有效的人力资源管理体系，也是企业赢得和保持竞争力的关键。对于中小企业来说，行业内部的竞争主要就是人才的竞争，有职业素养高品质的人才能生产出高质量的产品和把产品品牌更好地宣传出去。然而，从目前国内的情况来看，国内很多企业虽然知道人才的重要性，但仍旧停留在思想和口号上，在实际工作中并没有体现出来; 　　或是知道人才很重要，但不知道如何招聘到更好更合适的员工，再去培育和发展这些员工。对于人才的选拔和招聘都不理想，这就造成了企业生产效率的低下，团队氛围差，员工没有良好的质量意识等一系列问题，从而影响到企业的产品品牌和口碑。为了最大限度地增加自身的竞争力，企业必须根据自身情况，因地制宜地设计出一套适合企业自身的招聘流程。在招聘到适合企业文化的适用人才后，还须根据企业的特点对其进行相关的培训引导，只有这样才能让员工在入职后发挥出自己的潜能和积极性，从而实现员工的发展和企业的发展相结合，获得双赢。 　　二、a公司人才招聘现状 　　a公司位于上海市市辖区嘉
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员工制止餐饮浪费行为承诺书

01-05

标签： 承诺书 制止 浪费 员工 行为 关键词：
　　承诺书是 承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。下面是中国招生考试网为大家带来的员工制止餐饮浪费行为承诺书，希望能帮助到大家! 　　员工制止餐饮浪费行为承诺书 　　十八大以来，习近平总书记对厉行节约、反对浪费问题多次作出重要指示，日前又对坚决制止餐饮浪费行为、切实培养节约习惯提出明确要求。为深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，进一步弘扬中华民族勤俭节约的传统美德，牢固树立节约光荣、浪费可耻意识，进一步展示新时代华能职工良好的文明素养和道德风尚，我承诺: 　　一、做文明节约的倡导者 　　1.树立正确的价值观。崇尚节约光荣，增强节约意识，做到身体力行，自觉杜绝浪费行为。 　　2.牢固树立过“紧日子”思想，不折不扣贯彻中央八项规定精神，严格执行公务接待制度，坚决杜绝公款吃喝。 　　3.从节约一滴水、一度电、一张纸等小事做起，用自身的实际行动弘扬崇俭抑奢的社会正能量。 　　4.节约用电。做到人走灯灭，避免“白昼灯”、“长明灯”;最后一个人离开教室时，检查所有电器是否关闭。 　　5.节约用笔、用纸。笔要用来写作业，不能当做玩具;纸张两面使用，提高利用率。 　　6.提倡利用可再生资源。大力开展废电池及各类纸张及物品的分类回收利用;爱护图书，提倡赠书和捐书活动，鼓励图书的循环利用。 　　二、做节粮爱粮的示范者 　　1.时刻绷紧粮食安全这根弦，从我做起，从现在做起，无论在公司食堂用餐、在饭店用餐、在家里用餐，都要践行“光盘行动”。 　　2.珍惜每一餐饭、节约每一粒粮，切实防止“舌尖上的浪费”，养成“够吃就好、剩余打包”的良好习惯。 　　3. 在公司食堂就餐时，坚持吃多少取多少，倡导“一次
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