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监管场所艾滋病管理的相关文章

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监管民警抗击疫情事迹材料

 抗击疫情个人事迹材料 5 篇  ?   ?   【篇一】 ?   与家人围桌而坐,灯火可亲,是每个人在春节最触手可得的幸福,可是今年春节,一场突如其来的新型冠状病毒肺炎,让很多人选择“逆行而上”,家也成为他们暂时回不去的“远方”?   作为 xx 县 xx 镇党委副书记、政协联络组组长的 xx,也是千千万万奋战在抗疫一线中的一员。1 月 28 日,xx 接到命令,要提前到岗,全力保障全镇疫情防控工作。疫情就是命令,xx 告别家人,迅速赶到 xx 镇,全身心投入疫情防控工作?   亲自书写 50 多条疫情宣传标语 ?   作为石佛寺社区的包村领导,xx 时刻牵挂着村子的防控情况。在检查完全镇村组疫情防控后,他立即奔赴石佛寺社区,安排部署疫情防控措施。为掌握全村人员流动情况,尤其重点排查人口密集地及 xx 武汉返乡人员,xx 带领社区党员干部分组在全村开展大排查,共排查出 xx 包括武汉返乡人员 22 人,xx 以外其他地方返乡人员 165 人,并对这 187人进行重点监测,全部要求居家隔离 14 天,并与村干部、村医一起每天入户为隔离人员测量体温,做好隔离人员的思想工作,及时掌握他们身体状况及心理状态?   针对家在石佛寺社区现居住在 xx 的村民,xx 逐户电话告知暂时不要私自返乡,坚决切断病毒传播途径。当他得知有两户人家即将举办婚宴,立即前往家中,做通思想工作,暂时取消婚礼,避免人员聚集。在人员排查中,xx 发现,塔园小区人流量大,外村人多,人员复杂。他立即组织社区党员干部设立临时检查站,组织村干部、党员、网格管理员共同值守,对过往车辆人员进行登记检查,切实切断病毒传播途径。截至目前,石佛寺社区共设置 4 个排查点,排查车辆80 余辆。xx 还亲手书写 50 多条宣传标语,张贴在村内醒目位置,还和其他党员干部一起挨家挨户

监管民警抗击疫情事迹材料_教师抗击疫情个人事迹材料

 教师抗击疫情个人事迹材料[ [ 参考模板] ] 居家成长,停课不停学 xx 市 xxx 小学 xx 鼠年的钟声即将敲响,人们都沉浸在辞旧迎新的欢乐之中,可是一场没有硝烟的战争却打响了,白衣天使纷纷奔赴前线,全国人民进入一级响应状态。疫情蔓延很是迅速,来势汹汹席卷华夏大地。我们的小城虽然幸免,却也笼上焦虑的阴霾。在家隔离的日子一天天就这样水一样的流走。家长复工的日期待定,学生开学的日子也待定,似乎我们陷入无事可做消磨光阴的困境门虽然关上了,但是窗户是可以打开的。学校不能如期开学,可是学习文化知识却不能停下来,成长的脚步不能停下来。我在和我们班的孩子们交流时发现有些孩子很想早点去学校上学,有的孩子却欢天喜地,可是他们的家长却很担忧:在这样下去这些学习自觉性不强的娃,一直这样居家懒散下去,功课会落后,学习习惯又要重新启动于是我做了一件赶鸭子上架的大事,网上学习,网上交流,给孩子们开直播。我问自己:我要做什么?——讲新课是不行的。因为我虽然把每个孩子集中起来了,可我却不能保证每个孩子都在线上,并且都能认真听讲。平时在教室里上课时,大眼小眼地看着他们,有的孩子都会在眼皮子底下走神,网络上走神的风险更大。最后我确定学习内容为复习旧知识和预习新知识,网上学习的方式是展示自学成果,交流分享。学习分为两个阶段复习阶段和预习阶段,每天我在群里布置任务第二天交流。我在钉钉上创建了一个群,既可以视频会议又可以开直播,我邀请班上的孩子们进群,我们约定每天下午两点半到三点是我们交流的时间,孩子们可以把研究的成果拍成照片或小视频上传到钉钉群里面分享,交流。我们早早地一起制作了作息时间表,约定不再睡懒觉。我们在 2 月 10 日就结束了复习阶段的学习,孩子们学的很积极。现在这段时间的学习是预习新课部分,大多数孩子都能积极参与。有一些孩子表现得很优秀,小视频做的认真,讲的也很清楚

监管民警抗击疫情事迹材料【抗击疫情个人事迹材料6篇.】

 抗击疫情个人事迹材料 6 篇 【篇一】 根据区疫情防控工作要求” 1 月 25 日,xx 街道迅速设立集 中观察点”为充分发挥党建引领作用,面对疫情迅速反应, 精准施策,街道党工委决定成立集中观察点临时党支部支部党员挺身而出带领工作人员同心协力、守望相助,共 筑联防联控红色防线,有序有力推进疫情防控工作"纟 ms 有号召,我们就有彳动 〃爸爸,你一定要保护好自己。"大年初一,在孩子{门的 送别声中,社区干部王亚军早早结束了春节假期,投身到 疫 t 青防控工作中。春节前夕,新冠肺炎疫胃爆发,街道党 工委根据区防疫工作部署要求,第一时间建立了集中隔离 观察点,并成立了由张志平担任书记的锦江之星临时党支 部,支部共有 4 名党员。党支部积极响应街道党工委号召, 明确职责分工,将任务精确到人,认真落实隔离点值守巡 查,定时查看隔离点人员生活起居和身体健康状况,密切 关注思想动态,确保隔离观察点运行平稳有序"组织如果有需要,我愿意前往一线入党积极分子王 亚军得知消息后主动向党组织表明了想法,请缨到最危险、 最辛苦的一线参与防控工作。与王亚军一道加入的还有来 自疾控中心、月良务办、社区卫生服务中心、酒店工作人员、 志愿者等 23 人。春节以来,他们放弃休息时间,舍弃与家 人团圆的机会,24 小时值守隔离点,每日做好隔离人员的 排摸与服务工作,在隔离别人的同时也隔离了自己〃要坚信,办法总比困难多" 党支部书记张志平经常激励大家"战役打响,绝不退缩", 并根据观察点实际情况”结合当前形势”支部制定了行之 有效的管理制度,贴墙立誓,确保落实好安保、送餐、保 洁、疾控、人员安置心理疏导等工作,坚决打赢疫情防控 阻击战由于集中隔离点承担了区级隔离任务,这里安置的人员来 自全国各地,人数众

艾滋病信息保密管理条例

  每个人的病情都是受法律的保护的,那么对于艾滋病的保密管理,你知道多少呢?下文就是小编为大家收集的关于最新的艾滋病管理相关条例。仅供参考。20xx年艾滋病保密管理制度  根据《中华人民共和国传染病防治法》、国务院《艾滋病防治条例》、《广西壮族自治区艾滋病防治条例》以及《自治区卫生厅关于加强艾滋病疫情报告质量管理的规定》等相关规定,为保证艾滋病病毒感染者和病人的个人隐私以及艾滋病疫情信息安全,开展艾滋病防治工作应遵循保密原则,严格遵守以下保密制度:  1、按照相关法律法规文件要求,不随意向任何单位或个人提供艾滋病病毒感染者和病人的姓名、身份、住址和联系方式等个人信息。  2、除卫生行政部门已公布的疫情信息外,不得以任何形式将未公布的艾滋病疫情信息向外泄露(包括发表论文、申报成果、培训教学等),更不得擅自向媒体公布。  3、妥善保管涉密的文件、资料和其他物品,不随意暴露于公共和公开区域。  4、对所使用或保管的工作电脑安装杀毒软件,并经常更新杀毒,不随意安装有安全隐患的软件。使用各类移动储存介质(U盘、移动硬盘)前,先查杀病毒。不用自带电脑处理艾滋病防治的工作数据。  5、开展经常性保密检查,发现隐患及时整改。一旦发生泄密事件,立即采取补救措施,并及时汇报本单位领导,不迟报、谎报或瞒报。  6、单位和相关人员必须严格遵守上述规定,如不当行为造成的泄密后果由当事人承担相应的行政和法律责任。20xx年艾滋病工作制度  1、明确职责、确定任务、细化指标、团结协作,建立一个良好的工作秩序和氛围。  2、抓好工作的协调运转,进一步完善制度,建立规范。 3、制订年度防控工作计划并组织实施,月有工作安排,阶段工作和专项工作有总结,半年、全年各总结一次,并按时上报。  4、 做好艾滋病防治物品的管理工作,做到发放物品有登记、账物相符。  5、做好自查和辖区督导工作,了解本辖区内艾滋病防控工作

艾滋病传染病管理制度

  传染病管理制度是我国的一项制度,是为认真贯彻实施《传染病防治法》,保证疫情报告的及时性、准确性、完整性和传染病的科学管理而制定的。下文是关于艾滋病传染病的管理制度,欢迎大家阅读!20xx年艾滋病传染病管理制度  一、传染病预检分诊制度  1、设立传染病预检分诊点,具备消毒隔离条件和必要的防护用品,严格按照规范进行消毒和处理医疗废物。  2、从事预检、分诊的医务人员应当严格遵守卫生管理法律、法规和有关规定,认真执行临床技术操作规范、常规以及有关工作制度。  3、 各科室的医护人员在接诊过程中,应当按要求对病人进行传染病的预检。预检为传染病病人或者疑似传染病病人的,应当将病人分诊至感染性疾病科或分诊点就诊,同时对接诊处采取必要的消毒措施。  4、 根据传染病的流行季节、周期、流行趋势和上级部门的要求,做好特定传染病的预检、分诊工作。初步排除特定传染病后,再到相应的普通科室就诊。  5、 对呼吸道等特殊传染病病人或者疑似病人,应当依法采取隔离或者控制传播措施,并按照规定对病人的陪同人员和其他密切接触人员采取医学观察及其他必要的预防措施。  二、传染病诊断及转诊制度  1、医院实行传染病预检、分诊制度;  2、对疑似传染病病人,应当引导至相对隔离的分诊点进行初诊;  3、按照国务院卫生行政部门规定的传染病诊断标准和治疗要求,采取相应措施;对不能确诊的疑似传染病病人应组织医院专家组会诊确认,同时上报县疾控中心,按照规定报告传染病疫情。  4、按照规定对传染病病人、疑似传染病病人提供医疗救护、现场救援、接诊,对不具备传染病诊疗条件的科室,在发现传染病病人或疑似病例时,要认真、详细地做好登记,按照传染病管理相关规定进行报告,非危重病人转到传染科(内科)归口治疗,危重病人先就地抢救,待病情稳定后再转诊到传染科进一步治疗。  5、对传染病病人或者疑似传染病病人书写病历记录以及其他有关资料

管理个人的工作计划范本

  人生规划使我们在规划人生的同时可以更理性的思考自己的未来。下面是范文网小编为您精心整理的管理个人的工作计划范本。  管理个人的工作计划范本1  图书管理工作不是一个简单的借书的过程,它在一定程度上还包括了一个教育学生如何做人的作用,希望通过给学生介绍的好书帮助他们更好的计划自己的未来。  今年图书馆工作的基本思路是:围绕学校中心工作,进一步强化为教学科研服务、为全体师生服务的意识,切实做好文献文档资源建设和流通借阅等项工作,在原有的基础上,开创图书馆和档案馆工作新局面。  一、加强文献文档资料建设,提高馆藏质量,优化馆藏结构,充实馆藏数量,为教学和科研工作服务,为广大师生服务  (一)在对现有馆藏文献资料分析评价的基础上,密切结合学校学科建设和本科评估指标体系要求,遵循“重点学科图书全面收藏,新增学科图书补充收藏,一般读物有选择收藏”的原则,科学制定20xx年采购计划。拟采购纸质图书61340册、电子图书6万册。续订中国期刊全文数据库(CNKI)、万方学位论文数据库、CNKI数据库(8个专辑)。增订20xx年万方学位论文4—5万篇。同时重点做好新数字资源的考察评估工作,适度引进高质量的数字资源,加快特色数据库的建设,以均衡我馆的数字文献资源与纸质文献资源,更有效地为师生服务。  (二)要以馆藏现状和读者需求为依据,以满足读者、适应学校教学科研的发展需要为宗旨精心组织纸质书刊和电子书刊的采购。吸纳教师和学生代表参与图书订购工作,调整“图书情报工作委员会”组成人员,把专家学者和一线教师、研究人员组织起来,充分发挥他们在订购书目、选购书刊中的积极作用。还可通过购书推荐、网络留言和学生阅读调查,了解学生阅读需求进行采购,充分满足广大师生的阅读需求、满足教学科研工作的需要。  (三)档案馆要将20xx年分发到各单位的部分

管理者应具备的基本素质|管理者应做到“五到”

  引导语:管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人,管理者通过其职位和知识,对组织负有贡献的责任,因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。以下是小编整理的管理者应做到“五到”,欢迎参考!  管理者应做到“五到”,即“身到,心到,眼到,手到,口到”。  一,“身到”  作为管理者应该采用走动式管理,呆在办公室的时间不宜太久,只有经常去现场走动才能发现很多问题,才能了解普通员工对公司管理的看法,做人力资源管理更是如此。发生突发事情时,一定要第一时间到现场指挥,当员工有群体性情绪时,要第一时间进行解释和平息,搞5S时,要以身作则,从检地上的纸屑做起。要经常和普通员工在一起,才能了解他们的想法,并把合理的想法反映给上层,作为制定制度或者决策的依据。  二,“心到”  做任何事,要思考其合理性,并深究其原因,有些事情不像表面看起来那样简单。比如看到下属做事情效率低下或者情绪低落,就要考虑其是不是遇到困难了,怎样才能帮到他。看到员工干活时接头接耳,就要考虑其工作量是否饱和。看到迟到的人多了,就要考虑是不是公司最近纪律松散了。看到来公司的客户少了,就要考虑是不是以后订单量会少了,那么就不要招很多人,看到老板笑容满面,就要考虑公司可能接到大订单了。总之,要处处留心。  三,“眼到”  这一点对人力资源管理者尢其重要。要看对人,看准人,要细致观察人,练就娴熟的读心术,注重细节,能从一些细节方面来判断一个人。搞现场管理要对现场的蛛丝马迹不放过,做到心中有数。做文件、方案和拟定合同时必须字字清楚,字字斟酌,绝不能有一丝一毫的错误和瑕疵。  四,“手到”  对观察到的人和事以及所思所想,要及时做好笔记和分析,以免遗忘。带动下属和员工干活,避免只动口不动手。  五,“口到”  要勤于沟通,善于沟通,对下属要随时指点,交代的事情要反复确认。作为公司企业文化的宣传者,管理者要经常性的把公

管理人员述职报告三篇

12-30

标签: 述职报告 人员 管理 关键词:
  述职报告应认真总结出限定时期的工作特点,抓精华,找典型,以这段时期工作中突出而富有典型意义的事件来反映一般,抓住主要矛盾,写出这一段工作的特色,以下是中国招生考试网分享的管理人员述职报告三篇,希望能帮助到大家!   管理人员述职报告   时光飞逝,20xx年在xx物业服务公司全体员工的忙碌中匆匆而过。回首xx年,在公司领导的热忱关怀下,在部门主管的悉心指导下,在公司同事的密切配合与帮助下,我的各项工作顺利完成,在此感谢各位对我的关心和帮助。   作为一名物业楼层管理员,我的主要工作职责是:对管辖区乃至整个小区进行日常检查,小区单元门禁卡管理与录入、地面车辆停放月票充值卡管理,空置房及装修房不定期不定时巡查,业主内部矛盾和纠纷的协调与解决,业主投诉和建议的正确处理,定期对业主进行回访等。   一年以来,我尊敬领导,团结同事,热情服务住户。上班不无故迟到早退,坚持学习,坚持在工作中找寻乐趣。公司给了我这个成长的平台,使我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提高自身的素质与才能。为了20xx年工作再上一个新台阶,现将20xx年主要日常工作和阶段性工作述职如下:   一、日常工作及完成情况:   1、协助前台办理日常接待、交房手续、二次装修手续、记录业主来电来访投诉及服务事项,并将协调处理的结果及时反馈、电话回访业主、调可视对讲机、录入车卡地面车辆停放月票卡,截止到20xx年xx月xx日录入充值卡668张、门禁卡850张;截止到20xx年15月30日共协助前台办理交房手续35户、二次装修手续48户、验房60户;跟进小区二次装修垃圾清运,并一车一照登记记录等业务。   2、建立健全业主档案工作:已完善及更新业主档案359户,并持续整理业主档案归档。   3、报修情况:全年接待并跟进各类报修共163项(其中日常巡视中发现的实际报修49项,业主单位报修115项)

管理心理学试题

10-21

标签: 管理心理学 试题 关键词:
  管理心理学在西方又称为工业与组织心理学,是研究组织管理活动中人的行为规律及其潜在心理机制的一门学科。以下是中国招生考试网分享的管理心理学试题,希望能帮助到大家!   管理心理学试题   第一部分选择题   一、单项选择题:本大题共30小题,每小题1分,共30分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的。请将其选出。   1.制定目标并确定达成这些目标所必需的行动手段、方法与策略的管理职能称为   A.组织 B.计划 C.指挥 D.控制   2.管理心理学的研究方法主要包括实验法、观察法、测验法、个案研究法和   A.数理分析法 B.判断法 C.问卷法 D.文献法   3.团体所确定的每个成员都必须遵守的行为标准与行为准则称为   A.团体规范 B.团体士气 C.团体凝聚力 D.团体文化   4.在不同类型的沟通网络中,信息传播速度最慢的网络模式是   A.轮式 B.Y式 C.环式 D.全渠道式   5.人的需要是多种多样的,会随着时代的发展而不断变化。不同社会形态以及同一社会形态的不同时期,人们的需要是不同的,这体现了人类需要的   A.多样性与复杂性 B.社会历史制约性   C.生存发展的相关性 D.共性与个别差异性   6.在组织和员工相互关系的情境中,员工个体对于相互责任和义务的信念系统,称为   A.组织责任 B.组织承诺 C.心理契约 D.组织忠诚   7.在心理学中,一个人对现实的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的较稳定的有核心意义的个性心理特征称为人的   A.气质 B.价值观 C.性格 D.态度   8.人在知觉过程中,不是被动地把知觉对象的特点登记下来,而是以过去的知识经验为依据,力求对它做出某种解释,使其具有一定的意义,并用词标记出来,这体现了知觉的   A.理解性 B.选择性 C.整体性 D.恒

管理人员工作总结大全

08-13

标签: 工作总结 人员 大全 管理 关键词:
  总结主要写一下重点的工作内容,取得的成绩,以及不足得出结论,以此改正缺点及吸取经验教训,以便更好地做好今后的工作。以下是中国招生考试网分享的管理人员工作总结大全,希望能帮助到大家!   管理人员工作总结   学校实验室是完成教学任务的重要场地,是根据实验教学大纲中要求培养学生初步的科学实验能力和开展科技活动的场所,并对开展实验教学,提高教学质量具有十分重要的作用。对于一个拥有各类实验室且实验仪器基本配套齐全的学校来讲,管理是关键,因为只有管理跟上去了,才能更合理、有效地使用好各类仪器设备。对此,作为一所中学的实验室人员,我们在长期的工作实践中做了如下几个方面的工作:   一、努力提高自身素质   实验人员是科学管理实验室的基本队伍,在整个实验室的管理和运作中起着决定性的作用。一个好的实验员,可以改变整个实验室的面貌,推动实验教学的发展;而一个差的实验员,可导致整个实验室变成脏、乱、差的劣境,从而使实验教学无法正常进行。因此,我们每一个实验员,一方面在平时加强政治学习,提高自身素质,使大家在平凡的点滴工作中认识到这项工作的重要性,从而更加热爱本职工作。另一方面,我们还不断去兄弟学校和单位进行学习交流,参加实验设备和成果展览。这不仅使我们开阔了视野,了解了实验仪器发展的新情况,更看到了兄弟单位的先进管理经验,有利于我们在今后的工作中加以借鉴和改进。同时学校还鼓励我们总结自己的经验,撰写论文,或进行业余进修,以增强我们在各方面的修养。由于平时有着严格的要求和业务考核,现有的每一位理、化、生实验员都能很好地胜任自己的工作,做到实验室整洁有序,实验准备快捷无误,从而保证了各项教学实验的顺利完成。   二、健全各项规章制度   俗话说没有规矩,不成方圆。我们学校根据上级的规定和本校的具体情况,制定了比较健全的规章制度:如《实验室管理守则》、《学生实验守则》、《实验室