护士长招聘_护士长2020年度工作计划

护士长年度工作计划精选大全

04-11

标签： 护士长工作计划精选年度大全 关键词： 2020年护士长工作计划 2020年护理工作计划

201x年，把“以病人为中心”的服务，具体到护理行为的每一细节，我们从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想。我们坚信，有各位领导大力支持和正确指导，更有全科护理人员齐心协力，我们定能完成各项工作。现计划如下：（一）加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质1、重点加强对新进护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识。护理人员严格要求自己，衣帽整洁、美观、树立白衣天使的形象。2、加强护理安全管理，有效地回避护理风险，各病区、病房坚持有巡回护士，及时发现病人药物过敏反应或输液反应发生的抢救黄金时刻。为病人提供优质、安全、有序的护理服务。3、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，严重违反操作者给予通报批评。使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。4、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。5、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。（二）、保持护理质量持续改进。1、对各级护理人员按三基培训计划进行培训，尽量每年组织理论考试和技术操作考核。护师以上的职称，每个月给护理组所有成员讲课一次，还有技术操作的正确指导，如：小儿头皮静脉穿刺等各项护理操作。2、护理查房或者床头交接班时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等，养成良好的习惯。3、加强对病房的管理，提高病人的满意度。4、配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。（三）、其他1、给护理组腾出更衣间，地点设置：方便、快捷、有利以急诊抢救工作。2、开设医院食堂，方便值班人员、加班人员用餐。3、给护理组购进所需物品，如：浸泡器械的方盘、治疗盘以及最新版的药物配伍禁忌表。4、每

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护士长述职报告大全

08-15

标签： 护士长述职报告大全 关键词：

　　述职报告作为综合性较强的公文，属于报告的一种，又与总结和讲话稿相似。以下是中国招生考试网分享的护士长述职报告大全，希望能帮助到大家! 　　护士长述职报告　　各位领导、各位同事：　　你们好! 　　在过去一年里，在院领导、科主任及护理部的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的服务理念，以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。在踏实地学习与医疗护理工作中，感谢大家对我的信任。感谢院领导对我工作的支持与肯定。现将我在20xx年的工作向大家做一个汇报：　　一、思想道德方面　　尊重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习妇产科护理专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥，规范操作。严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，积极参加医院和科室组织的各项活动　　二、专业知识、工作能力方面　　从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。通过将近几年来的工作实践，使我更深层次地认识到了一个护士长的职责。本着“把工作做的更好”这样一个目标，积极*的完成了以下本职工作：1.做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。2.认真接待每一位病人，能够做到换位思考。3.在医疗文书的书写过程中做到认真负责，态度端正。认真学习科室文件书写要求，规范书写护理记录单，危重护理记录单等。　　护理工作是一项比较繁琐，但又要求细心、耐心的工作。因此对于自己的工作要高要求、严标准，每次走进病房，我都利用有限的时间鼓励产妇，耐心的帮他们了解产程经过，建立信心。坚持每日督查护理、助产工作落实情况，为提高每位护士的理论和操作水平，每月组织两次业务学习，一次业务查房，为了了解病人对护理工作是否满意，每月组织一次公休座谈。　　三、在学习和生活方面　　我

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护士长年终工作总结范文

08-09

标签： 护士长工作总结年终范文 关键词：

　　每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结，在总结中发现问题，吸收经验教训。以下是中国招生考试网分享的护士长年终工作总结范文，希望能帮助到大家! 　　护士长年终工作总结　　在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下，在医院各部门的密切帮忙下，我本着“一切以病人为中心，一切为病人服务”的宗旨，圆满地完成了护理工作任务。　　我科护理人员的安全及职责意识、主动服务意识明显加强，护理质量得到进一步提高，病人满意度达96%以上，现将本人全年工作总结如下: 　　一、政治思想、医德医风　　1、按医院要求认真进行政治学习，严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度，恪尽职守，全年无违法违纪行为。　　2、认真学习了医德医风、护士素质规范，认真学习领会党的“十八”大精神。　　3、同全科护理人员团结一心，分工合作，圆满地完成了工作任务，在各项护理工作上，充分发扬团队协作精神，全体护理同仁们不计个人得失，甘于奉献，充分发扬爱岗敬业的精神! 　　二、护理管理　　1、严格按照护士长工作手册开展工作，做到了年有计划，月有安排，周有重点，每月有小结，并针对好的方面提出表扬，不足的方面提出整改措施，并督促执行，评价整改效果，到达了持续改善的目的。　　2、进一步强化安全意识及岗位职责意识、主动服务意识，全年全科无重大护理事故，在用心学习后医疗服务的知识后完善了病员回访制度，有效地提高了病人的满意度。　　3、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责，按照国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规，并严格执行各项规章制度及护理规范。加强了护理人员应知、应会的知识培训，并要求人人过关，尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理论和实践相结合。　　4、加强了护理质量

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招聘信息怎么写模板

05-27

标签： 模板怎么招聘信息 关键词：

　　因业务发展需要，公司现向社会招聘各种人才。中国招生考试网为大家整理的相关的招聘信息怎么写模板，供大家参考选择。　　招聘信息怎么写模板　　____公司成立于_____年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间! 　　本公司现招聘1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。　　2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。招工启事范本。车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。　　3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。　　4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。　　5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。　　6、报名方式:打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到_____销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆_____网或_____大学网查询招聘信息。　　7、报名日期:截止到xx年x月x日。招工启事范本。公司网址:邮箱:联系电话:_____联系人:_____面试日期:_____年_____月_____日上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)面试地点

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招聘信息怎么写吸引人

05-09

标签： 吸引怎么招聘信息 关键词：

　　现在找工作的人都很忙的，他们没有这么多的时间也没这个耐心去读这么长的信息。招聘信息写这么长，不仅让读者产生厌烦，同时，你所要展现的核心内容也会被一些无用的信息淹没。中国招生考试网为大家整理的相关的招聘信息怎么写吸引人，供大家参考选择。　　招聘信息怎么写吸引人　　一、表现出企业亮点　　企业的亮点一直是吸引求职者前来应聘的重要因素。如果是公司已经有一定的知名度，在朋友圈招聘信息中可以只放名字和招聘区域。否则，就要加一句话简介，比如【***省****业领导品牌】或者【N家分公司，注册资金****】等，言简意赅地表达出公司的亮点。　　二、职位名称说清楚　　要注意职位的描述具体清晰，最好能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如：“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。　　三、岗位职责描述精准　　对于每一个职位的职责描述要精准。这个职位的日常工作是什么?怎样融入到团队中?为什么求职者希望得到这份工作?在描述每个岗位时，要尽量将岗位向应聘者“推销”出去，吸引具备相应能力的求职者来应聘这个岗位。　　四、注明好薪资待遇　　要想吸引人才，薪酬待遇十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到薪资的相关信息的话，就不会投简历应聘这个职位。因此，对于每个职位的薪资待遇，企业最好注明一个大概的范围。　　五、公司地点写完整　　在招聘信息中，应该包括关于公司地点的准确描述和前往公司的交通指南。要知道，互联网是全球性的，地球上任何一个地方的人都可以通过互联网看到你的招聘广告。　　六、增加内容趣味性　　在这个日新月异的互联网时代，循规蹈矩的招聘信息效果有限，而独具趣味性的招聘启事往往更加容易吸引求职者的眼球，尤其是对于广告、设计等要求较强创意性的企业来说，

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招聘人才的创意句子精选

05-09

标签： 创意句子招聘人才精选 关键词：

　　每个公司都需要人才，通过招聘是获取人才的途径，用创意的的广告词做好宣传，吸引人才来面试。以下是中国招生考试网分享的招聘人才的创意句子，希望能帮助到大家! 　　招聘人才的创意句子　　联想的广告语:联想世界，联想未来; 　　甲骨文：Be brave,Be amazed,Be admired, Be inspired! 　　中海地产：海之子，中海地产——行业英才创造者　　招商银行：“梦想靠岸” 　　上海大众汽车：“追求卓越永争第一”东方电气：领航东方，实现人生理想　　长安汽车：百年长安，“职”得你自豪! 　　TP-LINK：境纯、志高、行远! 　　广东省粤电集团：携手粤电点亮未来　　高露洁：Smile with us 　　NVIDIA：Endless Opportunity 　　协信集团：协力同信共筑精彩人生! 　　中国移动广东分公司：领先，是一种习惯　　龙湖地产：让你飞得更远! 　　阿斯利康：生命激发灵感　　西门子：怎样点亮你的人生? 　　中国移动研究院：我的梦想，我的移动　　先声药业：我们需要比我们更强的人　　汇丰环球营运服务中心(广东)：Discover the Real you 　　东软集团有限公司：和你在一起　　吉利：快乐人生吉利相伴　　合众思壮：卫星导航定位领域领先企业　　MySpace中国：全球两亿人信赖的交友平台　　富力地产：寻找2008富力星　　炬力集成：“芯”动的选择　　立白集团：梦想开始的地方　　电装：全球顶级汽车零部件系统供应商选择电装，选择未来　　中国泛海控股集团：未来地产精英的舞台　　强生：因爱而生　　福建富士通信息软

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招聘人才的创意句子

05-07

标签： 创意句子招聘人才 关键词：

　　如今人才招聘广告越来越多，用人单位为了吸引求职者的眼球，可谓绞尽脑汁想出很多有创意的人才招聘广告语。下面是招生考试网小编为大家分享招聘人才的创意句子，欢迎参考! 　　招聘人才的创意句子　　上海大众汽车：“追求卓越永争第一” 　　西门子：怎样点亮你的人生? 　　中国移动研究院：我的梦想，我的移动　　LG电子：闪耀你的未来　　索贝数码：激情探索，扬帆拾贝　　联想：联想世界，联想未来　　方正：加入方正，放飞梦想　　强生：因爱而生　　盛大网络：寻找未来互联网精英　　美的集团：放飞美的梦想，成就精彩未来　　用友软件：我的未来我管理　　泰科电子：千里之行，始于TE 　　东方电气：领航东方，实现人生理想　　长安汽车：百年长安，“职”得你自豪! 　　默沙东：你的舞台,你的精彩　　中软融鑫：读万卷书，行融鑫路　　福建富士通信息软件有限公司：未来因我而变　　戴尔：选择戴尔，选择未来　　万科：建筑无限生活　　先声药业：我们需要比我们更强的人　　招聘人才的创意句子　　合众思壮：卫星导航定位领域领先企业　　中国：全球两亿人信赖的交友平台　　富力地产：寻找富力星　　炬力集成：“芯”动的选择　　立白集团：梦想开始的地方　　康佳集团：有梦的人最美　　联想的广告语:联想世界，联想未来　　甲骨文：　　中海地产：海之子，中海地产——行业英才创造者　　招商银行：“梦想靠岸” 　　上海大众汽车：“追求卓越永争第一” 　　西门子：怎样点亮你的人生　　中国移动研究院：我的梦想，我的移动　　先声药业：我们需要比我们更强的人　　汇丰环球营

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招聘广告招聘广告语

05-07

标签： 招聘广告语广告 关键词：

　　有很多的公司需要招聘人才的时候，会发布一些招聘的广告词，吸引求职人才来应聘。下面是招生考试网小编为大家分享招聘广告招聘广告语，欢迎参考! 　　招聘广告招聘广告语　　1.伯乐之名，闻于天下。　　2.成功的捷径，伯闻为你指明。　　3.聚九州人脉，纳四海英才。　　4.明朗人生，勇于优秀。　　5.有才有职有伯闻，大展宏图共天下。　　6.闻知今世伯乐，天下良才尽得。　　7.聚四方八友，揽天下群英。　　8.煮酒论英雄，伯闻识精英。　　9.好马难寻伯乐，人才即觅伯闻。　　10.询伯闻天下，引四海贤达。　　11.揽天下良才筑美好前景。　　12.诚·载未来，才·领天下。　　13.“伯”揽人才，闻天下“仕”。　　14.伯乐精选，千里良驹。　　15.博揽精英，鸿程似锦。　　16.揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。　　17.聚良材睿智，秀人生舞台。　　18.伯闻天下，网动人才。　　19.慧眼识人赛刘备，聚焦英才皆精粹。　　20.博闻天下，揽人才;精针业需，助企业。　　招聘广告招聘广告语　　1.四方英才，伯乐至爱。　　2.慧眼识才，伯闻天下。　　3.为公司寻将才，为人才找舞台。　　4.专业猎头，猎取人才，解燃眉之急，帮铸企业之基。　　5.人尽其才，你最有才。　　6.伯乐众里寻马，奇闻名满天下。　　7.伯得天下才，闻名广宇间。　　8.慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。　　9.伯乐识马，闻名遐迩。　　10.博拥穹宇之才，广觅华夏之职。　　11.伯文伯乐，牵线千里马，做企业猎头领头羊! 　　12.为企业找英才，为人才找名企。　　13.问君哪得清如许，唯有源头活水来。　　14.你选

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招聘启事招聘启事模板

05-07

标签： 启事招聘模板 关键词：

　　招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求。下面是招生考试网小编为大家分享招聘启事招聘启事模板，欢迎参考! 　　招聘启事招聘启事模板　　北京中医药大学体育部招聘管理岗和教学实验技术岗的非事业编制人员各1名，具体如下: 　　一、岗位职责　　1.协助体育部领导完成好部内行政、教学等日常管理工作。　　2.负责起草、上报体育部各类呈文、报告等，负责完成各类报表统计工作。　　3.负责体育部文件的上呈下达、打印、归档等工作。　　4.协助体育部主任做好体育经费的管理和使用工作。　　5.协助教学主任做好体育教学相关工作。　　6.负责期末体育成绩的汇总、报送、存档等相关工作。　　7.负责代表队比赛成绩、比赛奖金的统计、核算、发放等工作。　　8.负责管理体育部的设备、器材及使用情况，如购置申报、报修、报损、报废等工作。　　9.按学校规定执行坐班制，按时上下班。完成体育部交办的其他各项工作。　　二、应聘条件　　1.自觉遵守学校各项规章制度，热爱学校体育工作，具有任劳任怨和奉献精神。　　2.具有本科及以上学历。(管理学优先) 　　3.身体健康。　　4.具备良好的网络、计算机操作能力，能熟练运用计算机办公软件。　　三、招聘程序及时间安排　　1.有意者请将个人简历(附照片、简历标题务请注明:应聘部门+应聘岗位+应聘者姓名))及相关证明材料(身份证、学历学位证书等)以电子邮件的方式发送到**。　　2.报名时间:20**年1月18日--20**年2月19日17:00时。　　3.资格审查结束后，业务测试和面试时间另行通知。　　4.我单位对应聘简历负责保密工作，恕不返还，招聘过程中谢绝面访及电话来访。　　四、其他事宜　　1.所聘岗位属学校编制外聘用人员，不解决户口及编制。　　2.与学校签订劳动合同或劳务合

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招聘会总结(三篇)

02-24

标签： 招聘会总结 关键词： 招聘会

　　招聘会总结(三篇) 　　招聘会一般是由政府所辖人才机构及高校就业中心举办，主要服务于待就业群体及用人单位。下面是www.chinazhaokao.com中国招生考试网小编整理的招聘会总结(三篇)，供大家参考! 　　招聘会总结一　　今年暑假，我参加了一次人才招聘会。收获了很多，明白了很多。与其说是参加一次人才招聘会，其实只是参观。　　第一次来到这种现场，我是十分的兴奋的还非常的好奇。一到现场，那场面真是惊人，用人山人海来形容一点也不为过。终于进入大厅，到处都是摊位，不过还好，所有的人都排队，虽然拥挤，但秩序竟然很好。在招聘会看到最壮观的一幕，当公司的招牌一挂出，30秒内，排了四五十个人。所有的岗位之选都远远小于应聘的人数。几个人甚至几十个人竞争一格岗位。之所以选择去参加招聘会，是因为我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则，同时我也想积累一些关于招聘会的经验，为以后走好自己的路打下坚实的人生基础。但本次招聘会却让我有另一番见解。　　我发现这次招聘发现应聘人员的几个特点： 1、毕业学生比较多。他们除了没有社会经验外，更主要还存在学用脱节。并且竞争大，有些职位只需要2,3个人，却有40,50个人去竞争。　　2、对公司的位置和工作性质有要求;有的应聘的大学生对于公司要求在市区，不想再郊区。招聘会总结　　3、对自己的待遇和休息日、每天的劳动时间要求的较多。现在好多应聘者要求很高，要双休日，然后每天劳动时间不能超过几小时啊，工资要达到多少多少啊什么的。 4、没有人顾及自己能否胜任工作和岗位;但是很少有应聘者考虑这个工作适不适合他，能不能胜任。对公司要求太高，对自己要求太低。 5、对自己在公司未来的发展前途没有目标。　　并且我发现为什么现在大学生就业如此之难了：第一，岗位需求远远小于应聘的人员。这是中国大学生就业难的主要原因。这一问题的存在，使得中

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