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黑龙江五大连池火山的相关文章

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黑龙江水稻种植技术|水稻种植技术

水稻是我国粮食中最最悠久的一种,以下是本站小编分享的水稻种植技术,希望能帮助到大家!   水稻种植技术   水稻栽培技术及施肥技巧   1水稻种植技术应用要点   技术人员在应用水稻种植技术的过程中,无论是开展精耕细作活动,还是执行现代机械化作业活动,都要明确水稻种植步骤,并对其进行全面的控制,保证可以满足水稻种植要求。具体技术措施包括以下几点:   1.1整地技术。水稻种植技术人员需要科学应用整地技术,在水稻种植之前,科学整理土壤,做好翻耕工作,主要因为在翻耕之后,除了可以保证水稻种植土壤更加松软之外,还能提升水稻生长效率。因此,在种植水稻之前,相关技术人员与管理人员需要做好整地工作。   1.2育苗技术。在使用育苗技术的时候,相关技术人员与管理人员需要科学设置育苗方案,根据水稻稻苗的生长需求,在专门的育苗中心利用育苗箱开展相关工作,在撒下稻种之后,相关技术人员需要覆盖一层稻壳灰,保证稻苗可以更好的吸收养分,加快稻苗的生长速度。   1.3插秧技术。水稻中的技术人员在应用插秧技术的时候,必须要科学使用现代化科学技术,积极应用机械设备,摒弃传统的人工插秧方式,提升插秧工作效率。但是,机械设备插秧方式具有一定的局限性,主要因为人工插秧可以在拇指上面佩戴分秧设备,可以更好的对秧苗进行分离处理,而机械设备无法保证秧苗分离情况符合相关规定,难以提升其工作效率与工作质量。同时,在开展插秧工作的时候,相关技术人员必须要科学分析当地的实际天气情况,保证不会在大雨天开展插秧活动,避免雨水对秧苗产生破坏性影响。   1.4收获技术。技术人员在水稻栽培收获技术实际应用中,必须要保证水稻稻穗处于低垂状态,并且每个稻穗的颗粒饱满,在此情况下,才能开展收割活动。同时,技术人员还要积极应用现代化水稻收割技术,利用机械设备开展相关活动,保证水稻收割工作符合相关规定,全面提升水稻种植技术的应用效率,减少

黑龙江伊春公积金查询个人账户|黑龙江伊春公积金查询

文档大全 > :黑龙江伊春公积金查询   黑龙江伊春公积金查询网址是多少?下面是本站小编为大家带来的黑龙江伊春公积金查询,希望能帮助到大家!   黑龙江伊春公积金查询http://www.gjj12329.cn:8888/wt-web-gr/grlogin   说明:打开页面后,在左侧查找,输入身份证号查询。   伊春住房公积金管理中心简介   伊春市于1994年开始推广实施住房公积金制度,当时业务委托银行负责。1997年9月成立“伊春市住房资金管理中心”,隶属于伊春市财政局,成为隶属于伊春市人民政府,不以营利为目的正处级事业单位。目前,中心内设资金信贷、资金归集、缴交、会计、基层管理、综合六个科室,下设铁力、嘉荫、南岔、西林、带岭五个管理部,共有在编职工50人,其中12人为依照公务员管理的全额拨款编制,38人为自收自支事业编制。中心于2007年7月成立党组,党员达26人。   地址:伊春市伊春区新兴西路230号   邮编:153000   电话:0458-3971130、3971110、3971120   E-mail: webmaster@ycgjj.gov.cn   网址:http://ycgjj.org.cn/

黑龙江铝加工|软铝加工_河南铝加工再遭政策打击?铸轧卷将越发紧俏

河南铝加工再遭政策打击?铸轧卷将越发紧俏  近日网传《巩义市工业企业错峰生产实施方案》,方案要求2018年7-8月全市涉气工业企业(30强企业除外)实施轮停1个月,其中铝加工行业企业熔炼工艺实施轮停1个月,轮停时间由企业自行决定,企业必须于轮停期前即开始减产,轮停期第1天熔炼炉炉温必须降到自然温度。  SMM通过调研了解,首先当地加工企业尚未接到地方政府的正式文件通知要求,但多反馈通过各种渠道了解该文件将会于近日正式公布,轮停要求是大概率事件。  但值得注意的是,一方面7/8月份是铝板带行业传统的季节性淡季,订单情况仅略好于春节当月,另一方面网传的“方案”中提及30强企业不在此次轮停要求范围内,据SMM了解例如河南明泰铝业、河南万达铝业、河南鑫泰铝业、河南永通铝业等大型板带生产企业均在巩义市30强企业名单中,而河南中孚实业板带厂则是直接采用集团内部铝水生产,因此该“方案”更多针对的是有熔炼炉的中小铸轧卷生产企业。  在淡季的大背景下,SMM认为轮停方案会带来以下影响:  从铝锭角度来看,由于针对的是熔炼工艺,热轧、冷轧、箔轧生产线并未有停产要求,因此虽然一定程度会影响当地的铝锭消费,但企业可通过外购坯料来弥补一部分减量,而无法挽回的订单则分流至当地或周边地区例如山东等未停产的企业,因此该方案对于铝锭消费的影响更多是局部的,当地铝锭贴水有扩大预期。  从中间产品来看,市场本就紧缺的铸轧卷坯料将会更加紧俏。由于煤改气、环保设备升级等一系列环保政策要求导致的当地中小企业成本上移,使得巩义地区成本优势弱化,当地自2016年便基本放弃变相出口的铸轧卷小卷订单,而过去巩义是该类产品主要生产供应地,但近期由于内外比价驱动,变相出口铸轧卷供不应求,当地又有企业开始接单生产该类产品,但如若轮停方案落实,生产企业为保正规产品客户的供应,大概率会暂时放弃出口订单。  从企业角度来看,轮停更多给

黑龙江电子税务大厅

01-17

标签: 黑龙江 大厅 税务 电子 关键词:
  税务是指和税收相关的事务。下面是中国招生考试网为大家带来的黑龙江电子税务大厅,希望能帮助到大家!   黑龙江电子税务大厅   黑龙江电子税务大厅:https://hljetax.gov.cn/   (点击下面图片直接进入界面)   温馨提示   尊敬的纳税人:   您好!   按照国家税务总局关于建设全国规范统一的电子税务局要求,我省网上税务局升级为“国家税务总局黑龙江省税务局电子税务局”。电子税务局登录方式同网上税务局保持一致,登录地址不变、帐号不变、密码不变。   在电子税务局使用过程中,技术问题请拨打支持电话400-111-9955,   或登录在线客服进行咨询,业务问题请拨打全省纳税服务热线12366。

黑龙江养老保险查询 https://www.renshenet.org.cn/sionline/loginControler

  黑龙江社会养老保险参保单位或个人可持本人身份证、社保卡到黑龙江社保局(各市社保分局)查询养老保险账户信息。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的黑龙江养老保险查询 https://www.renshenet.org.cn/sionline/loginControler,希望能帮助到大家!   黑龙江养老保险查询 https://www.renshenet.org.cn/sionline/loginControler 点击图片进入   扶贫领域医疗保障要保基本守底线促公平   11日,省委常委、副省长贾玉梅一行赴绥化市青冈县,通过走农户、进医院和人民办事中心,与基层有关部门工作人员座谈等方式,就医疗保障扶贫问题进行深入调研。她强调,要按照习近平总书记要求,坚持以人民为中心,切实做好医疗保障扶贫工作,守好政策底线,不能“调高胃口”。   贾玉梅首先来到青冈县昌盛乡兴东村走访两户因病致贫的贫困户,详细询问了他们享受医保政策、医保服务以及基层农民对城乡居民医保的认可度等情况,积极鼓励他们坚定脱贫信心、自力更生致富。随后,在青冈县人民医院,贾玉梅认真考察了“一站式”结算大厅和查阅健康扶贫档案,对青冈县实施的贫困户“先诊疗、后付费”“基本医保、大病保险、大病补充商业保险、医疗救助”等多重保障的“一站式结算”以及开展“千名医师包村联户”等作法给予了充分肯定。在青冈县人民办事中心,贾玉梅详细询问了职工缴费、慢病核销、大病保险等业务窗口的办事流程和业务流量,建议早日实行“综合柜员制”模式,通过网上信息化支撑实现“一窗受理、一窗办结”,让百姓享受便利。  

黑龙江省产假最新规定

09-12

  产假可以说是女性朋友可以享受到的一种福利,国家对于产假也作出了最新的政策规定.以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的黑龙江省产假最新规定,希望能帮助到大家!   黑龙江省产假最新规定   黑龙江产假国家规定多少天,最新黑龙江产假天数规定   婚假产假护理假延长 假期工资照发   今天上午闭幕的省十二届人大常委会第二十五次会议表决通过了《黑龙江省人民代表大会常务委员会关于修改<黑龙江省人口与计划生育条例>的决定》。条例规定,依法办-理结婚登记的夫妻享受婚假15日,参加婚前医学检查的增加婚假10日;符合本条例规定生育子女的,女方享受产假180日;男方享受护理假15日,特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长。同时规定,假期工资照发。   六种情形可在两个子女的基础上再生育一胎   条例明确,提倡一对夫妻生育两个子女。在提倡一对夫妻生育两个子女的基础上,规定有六种情形可以再生育一胎子女:夫妻双方均为归国华侨或者中国香港、澳门、台湾地区居民在本省行政区城内定居的,夫妻双方均为边境地区居民的,两个子女中有残疾儿且医学上认为能够生育健康儿的和夫妻双方或一方为鄂伦春、鄂温克、赫哲、达斡尔、柯尔克孜、锡伯、俄罗斯族的,已经生育两个子女的,可以再生育一胎子女。   条例根据我省实际,对再婚家庭的生育政策进行了微调。规定再婚前合计只生育一个子女,婚后生育一个子女的或者再婚前合计生育两个以上子女,婚后没有生育子女的,可以再生育一胎子女。针对特别情况经省卫生和计划生育行政部门批准的,可以再生育一胎子女。   独生子女家庭继续享受优待政策   条例规定,在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,依法生有一个子女后自愿不再生育的夫妻,领取《独生子女父母光荣证》后,继续享受法律法规规定的优待政策。政府要建立和完善计划生育家庭老年人扶助制度。对计划

黑龙江养老保险政策

  黑龙江省养老保险政策是怎样的呢?你对此有何了解呢?以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的黑龙江养老保险政策,希望能帮助到大家!   黑龙江养老保险政策   黑龙江事业单位养老保险政策   一、事业单位养老保险改革范围   根据国务院《决定》和省政府《实施办法》的规定,按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、公益一类和公益二类事业单位及其编制内的工作人员参加机关事业单位养老保险改革。经国家备案同意,符合上述范围的驻黑龙江省中央国家机关及所属事业单位也纳入黑龙江省参保范围。对于 分类改革中划分为生产经营类,但尚未转企改制到位的事业单位,如此前已参加企业职工基本养老保险的仍继续参加;此前没有参加企业职工基本养老保险的,暂参加机关事业单位养老保险,待其转企改制到位后,按有关规定纳入企业职工基本养老保险范围。这样规定与现行行政管理体制和经费保障制度是相适应的。另外还有 两个群体:一是全省机关事业单位约1.7万名离休人员,国家规定不纳入这次改革范围,他们离休待遇的调整政策另行制定,资金由原渠道解决。二是机关事业单 位编制外人员目前大都依法签订了劳动合同,这部分人员按照国家及黑龙江省有关政策规定应参加企业职工基本养老保险。   二、事业单位养老保险缴费比例   个人和单位分别是8%和20%   三、事业单养老金待遇计发   1.基础养老金:以社会平均工资和本人缴费工资平均值为基数,每缴费一 年计发一个百分点,也就是缴费年限越长,待遇水平越高。   2.个人账户养老金:累计历年个人缴费的本息除以规定的计发月数,也就是缴费越多,待遇水平越高。这样规定比原来按工资分档确定退休费能够更全面、历史地体现机关事业单位工作人员整个职业生涯的劳动贡献,既体现了多缴多得、长缴多得,也与企业职工的基 本养老金计发办法相一致。   四、

黑龙江省哺乳假期规定

09-12

标签: 黑龙江省 哺乳 假期 规定 关键词: 黑龙江省
  哺乳期对于妈妈跟宝宝是相当重要的。那你知道产后哺乳期假期是如何规定的吗?以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的黑龙江省哺乳假期规定,希望能帮助到大家!   黑龙江省哺乳假期规定   哺乳时间及往返途中时间算作劳动时间。哺乳假法律规定为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育,提高民族素质,国家制定了女职工哺乳假的规定。   为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育,提高民族素质,国家制定了女职工法定哺乳假的规定,黑龙江省哺乳假规定具体如下:如有变动,请以官网公布为准。   1、根据的女职工劳动保护的规定第4条,用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。   2、根据该《规定》第8条,女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。女职工产假期间工资照发。具体更详细规定参照各省市计划生育条例确定。   3、根据该《规定》第9条有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。   4、另外,《关于女职工生育待遇若干问题的通知中》明确规定,女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。具体更详细规定参照各省市计划生育条例确定。   哺乳假过后如何保证母乳喂养  

黑龙江省防暑降温费发放标准

  防暑降温费是指企业发放的用于给员工抵御酷暑的高温补贴,防暑降温费发放标准也都是有规定的,各企业要按照规定进行发放。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的黑龙江省防暑降温费发放标准,希望能帮助到大家!   黑龙江省防暑降温费发放标准   黑龙江省高温津贴发放标准 关于黑龙江省高温补贴标准的通知   一、黑龙江省高温津贴发放标准   为做好夏季防暑降温工作,保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全,从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司决定从20xx年6月1日至9月30日止,以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上(含37℃,以下统称高温),公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴,具体细则如下:   发放对象:   1、生产一线员工,包括注塑车间、电池车间、库房工作人员(库管员、搬运工)、无空调环境办公的管理人员(车间主管、巡检、搬运、清洁工、维修工、花工);   2、高温条件下外出办公的非一线管理人员,包括配套业务人员(何勇、谢辉、卿勇)、驾驶员、出纳;   3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。   发放标准:   1、在高温作业环境下的特殊生产工序,铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴;   2、在高温环境下外出办公的配套业务人员(何勇、谢辉、卿勇)按10元/人/天发放高温补贴;   3、生产一线员工(不含铅浇铸、烧焊、热封工序)、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、维修工、花工)按7元/人/天发放高温补贴;   4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴;   5、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准;   6、公司各驻外经营机构,由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规

黑龙江省养老保险查询

  黑龙江社保网上服务大厅个人版已经开通社会保障卡相关服务、社会保险各险种参保信息查询服务及部分就业信息查询服务,用户还可以进行行政审批事项申报、个人基本信息修改、人社部门相关考试报名等操作。中国招生考试网www.chinazhaokao.com  小编精心为大家整理了黑龙江省养老保险查询,希望对你有帮助。   黑龙江省养老保险查询   黑龙江省养老保险查询:https://www.renshenet.org.cn/sionline/loginControler   (点击下面图片直接进入界面)   (点击下图可直接进行访问)   关于国有企业中未参加基本养老保险的已达到或超过法定退休年龄也未与企业解除劳动关系人员的基本养老保险关系如何处理问题   原国有企业已经参加了基本养老保险,但本人未参加基本养老保险也未与国有企业解除劳动关系的已达到或超过法定退休年龄人员,如符合应参保而未参保条件的可以纳入基本养老保险覆盖范围。   其中停薪留职人员,应当以历年本企业平均缴费工资为基数,按照企业与职工缴纳基本养老保险费比例之和将应当缴纳的基本养老保险费交给企业;企业应当按照有关规定,代收代缴停薪留职人员的基本养老保险费;停薪留职人员的缴费工资,应当列入企业缴纳基本养老保险费工资总额基数。   由于企业生产经营等原因而"放长假"人员,企业及个人应当以企业实际发放的生活费为基数缴纳企业及个人应当补缴的基本养老保险费及利息。省级统筹前,如果生活费低于上年度当地职工月平均工资60%的,以当地职工月平均工资的60%为基数缴纳;省级统筹后,如果生活费低于上年度全省职工月平均工资60%的,以全省职工月平均工资的60%为基数缴纳。   原国有企业未参加基本养老保险,但该企业属于应参保而确实无力缴费的关、停国有企业,其超过法定退休年龄人员,可以按