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供电所基础管理提升的相关文章

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提升政治能力方面存在的问题4篇

政治能力,就是辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力,是把握方向、把握大势。下面是小编为大家整理的提升政治能力方面存在的问题4篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。第1篇: 提升政治能力方面存在的问题  11月16日,人民日报刊发中组部陈希部长署名文章《培养选拔干部必须突出政治标准》,文中指出,选拔干部看五个方面,其中的一方面就是要看政治能力,是否善于从政治上观察和处理问题。为新时代选人用人指明了标准,为干部提升自我明确了方向。作为新时代的干部,要在政治定力、政治局面、政治风险。  增强政治定力。毛泽东同志曾讲过一个“苹果里面出精神”的故事。他说:“锦州那个地方出苹果,辽西战役的时候,正是秋天,老百姓家里很多苹果,我们战士一个都不去拿。我看了那个消息很感动。在这个问题上,战士们自觉地认为:不吃是很高尚的,而吃了是很卑鄙的,因为这是人民的苹果。”不吃苹果,既体现纪律自觉,又体现政治能力。干部在干事中要想做出好成绩,自己首先要增强政治定力,“打铁还需自身硬。”只有坚定理想信念,时刻用党的重要理论、思想来武装自己,才能确保自己行驶在正确方向上。  驾驭政治局面。事物总是在不断发展变化,如果目光短浅、固步自封,在发展着的政治局面中就会停滞不前,很难履行好职责,把握好方向。干部是党和国家的事业的中坚力量,新时代的干部就需要拥有长远、发展的目光,提升自己在复杂的局面下认清形势、抓住重点的能力,坚持实践是检验真理的唯一标准。并且能根据时代变化和实践发展,不断深化认识、总结经验,不断提升自己在新时代驾驭政治局面的能力。  洞察政治风险。千里之堤溃于蚁穴,面对细小的错误,要具有政治敏感性和鉴别力,防患于未然,才不至于使事态进一步恶化,衡阳破坏选举案和南充、辽宁拉票贿选案就是很好的例证。作为新时

提升政治能力方面存在的问题【四篇】

政治能力,就是辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力,是把握方向、把握大势。以下是小编整理的提升政治能力方面存在的问题【四篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。【篇一】提升政治能力方面存在的问题  一、存在的主要问题:  1、政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。  2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有“事不关己,高高挂起”的思想。  3、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。  4、存在好人主义、形式主义思想。表现在:处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。  5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在:有时有迟到早退的问题,工作着装有时不规范,有时在工作时间处理一些私人事务,特别是父亲患病治疗期间,因为照顾父亲部分影响了工作。  二、存在问题的主要原因:一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治

提升政治能力方面存在的问题三篇

政治能力是西方政治学术语之一。指政治行为主体(人或政治系统)以某种方式影响政治决策的程度和可能性。下面是小编精心整理的提升政治能力方面存在的问题三篇,仅供参考,大家一起来看看吧。【篇一】提升政治能力方面存在的问题  一、查摆问题。经过总结查摆,我发现了自身存在的三个问题,一是理论学习欠缺系统性,造成了工作方法不多,思路不够开阔。由于日常事务性工作比较繁重,没有更多的时间进行系统的理论学习,只能分散的学习相关理论知识,运用唯物主义辩证法解决处理具体问题水平不高;二是执政意识不强,思考问题高度不够。工作中,考虑问题常常从一个科室或者作为科长工作业务角度考虑问题,没能从全委,全市整体高度思考问题,造成工作中服务大局的意识不够;三是具体工作多,实地调研不够,没能更好的服务主体。由于事务性工作繁重,大部分时间只能坐在办公室通过文件或者电话联系对接共同工作,没能有更多的时间安排在实地调研走访,服务的深度不够。  二、解决问题方法。我所从事工作**工作,如何在新冠肺炎疫情的常态化背景下,推进**工作,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,谋划全市**运行更好的服务经济社会发展,是我作为**工作者需要不断思考和努力的工作。这就需要实时查找不足,全面提高个人能力。  2020年10月,习总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上发表重要讲话时指出,年轻干部要提高政治能力。在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力,才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。可见政治能力是年轻干部首先需要具备的基本能力。从我个人角度,我要把不断提升自己的政治能力,作为一直努力的方向。提高政治能力,首先要把握正确政治方向,坚持中国共产党领导和我国社会主义制度。必须坚守一条,凡是有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚定

提升政治能力方面存在的问题【4篇】

政治能力是西方政治学术语之一。指政治行为主体(人或政治系统)以某种方式影响政治决策的程度和可能性。下面是小编为大家整理的提升政治能力方面存在的问题【4篇】,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。提升政治能力方面存在的问题1  一、存在的主要问题:  1、政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。  2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有“事不关己,高高挂起”的思想。  3、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。  4、存在好人主义、形式主义思想。表现在:处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。  5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在:有时有迟到早退的问题,工作着装有时不规范,有时在工作时间处理一些私人事务,特别是父亲患病治疗期间,因为照顾父亲部分影响了工作。  二、存在问题的主要原因:一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然

提升政治能力方面存在的问题范文(精选3篇)

民主生活,汉语词语,拼音是mínzhǔshēnghuó,意思是指在政治生活中发扬民主。下面我进行个人对照检查:一、存在的主要问题(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是深刻领悟“两个确立”政治站位高度不够。在充分、全面、深刻理解和把握“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑上有差距,从战略全局和政治大局方面想问题、作决策、办事情上还有待提升,政治能力上还存在短板,特别是对分管领域出现的重大矛盾问题及其发展趋势,不善于从大局、长远、战略上看问题、抓本质、找要害,不善于根据客观形势的变化制定和调整工作策略。二是深刻领悟“两个确立”理论学习深度不够。通过学习全面领悟和把握“两个确立”的思想内涵和精神实质上还有差距,缺乏整体性、系统性、全面性,平时自身注重集中学习多、个人自学少,学习观点思想多、结合下面是小编精心整理的提升政治能力方面存在的问题范文(精选3篇),仅供参考,大家一起来看看吧。第1篇: 提升政治能力方面存在的问题  一、查摆问题。经过总结查摆,我发现了自身存在的三个问题,一是理论学习欠缺系统性,造成了工作方法不多,思路不够开阔。由于日常事务性工作比较繁重,没有更多的时间进行系统的理论学习,只能分散的学习相关理论知识,运用唯物主义辩证法解决处理具体问题水平不高;二是执政意识不强,思考问题高度不够。工作中,考虑问题常常从一个科室或者作为科长工作业务角度考虑问题,没能从全委,全市整体高度思考问题,造成工作中服务大局的意识不够;三是具体工作多,实地调研不够,没能更好的服务主体。由于事务性工作繁重,大部分时间只能坐在办公室通过文件或者电话联系对接共同工作,没能有更多的时间安排在实地调研走访,服务的深度不够。  二、解决问题方法。我所从事工作**工作,如何在新冠肺炎疫情的常态化背景下,推进**工作,扎实做好&l

提升政治能力方面存在的问题四篇

民主生活,汉语词语,拼音是mínzhǔshēnghuó,意思是指在政治生活中发扬民主。下面我进行个人对照检查:一、存在的主要问题(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是深刻领悟“两个确立”政治站位高度不够。在充分、全面、深刻理解和把握“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑上有差距,从战略全局和政治大局方面想问题、作决策、办事情上还有待提升,政治能力上还存在短板,特别是对分管领域出现的重大矛盾问题及其发展趋势,不善于从大局、长远、战略上看问题、抓本质、找要害,不善于根据客观形势的变化制定和调整工作策略。二是深刻领悟“两个确立”理论学习深度不够。通过学习全面领悟和把握“两个确立”的思想内涵和精神实质上还有差距,缺乏整体性、系统性、全面性,平时自身注重集中学习多、个人自学少,学习观点思想多、结合以下是小编整理的提升政治能力方面存在的问题四篇,仅供参考,大家一起来看看吧。提升政治能力方面存在的问题1  党员干部是推进中国特色社会主义事业的组织者、领导者和中坚力量,素质和能力是其履职尽责的基本保障。其中,政治能力是“第一能力”,也是考察一名党员干部可靠与否的首要标准。提高党员领导干部政治能力要从以下几个方面着力:  首先,通过精准培训引领学习,推动党员干部政治能力提升  打造“入脑、入心、见行动”的精准培训,是解决问题有效着力点。一是培训内容要精准。要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为核心内容。二是培训方法要精准。要突出问题和需求导向,注重分层分类,创新教育培训方式、方法和载体,构建“需求—培训—反馈—评估”的循环机制。三是师资队伍要精准。不断提升专职教师的政治素质、政治能力和业务本领,从有较强政治能力、理论水平、实际经验的干部中选拔优

供电所所长安全责任述职报告【九篇】

01-27

标签: 供电所 述职报告 所长 责任 安全 关键词:
工作报告是指各级机关的工作人员。该报告通常提交给业务部门,重点关注主要绩效业务,职能部门和管理部门的声明很少。 以下是为大家整理的关于供电所所长安全责任述职报告的文章9篇 ,欢迎品鉴!供电所所长安全责任述职报告篇1  尊敬的各位领导,大家好:  在局党委的正确领导下,在各级部门的大力帮助下,以安全为中心,以保“一流”企业,创省标杆供电所为动力,以抓用电管理为重点,多经收入为保证,通过全所员工的辛苦努力,安全稳定、顺利、圆满的完成了各项工作任务指标。现述职如下:  一、经济效益完成情况  1、20xx年完成供电量完成1876.14万KWH,比年计划1533万kW.h,增供343.14万kW.h。完成售电量1750.60万kW.h,线损率:6.69%  2、线损率:10KV线损完成6.69%,比局年初定的9.75%下降了3.06个百分点。  20xx年各10kV线路线损率完成情况  10kV张庙线:实际完成线损率5.49%,较考核线损率7.6%下降了2.11个百分点;  10kV张瓦线:实际完成线损率8.49%,较考核线损率10%下降了1.51个百分点;  10kV硖张线:实际完成线损率7.90%,与考核线损率7.90%持平;  10kV硖乡线:实际完成线损率6.41%,较考核线损率7.3%下降了0.89个百分点。  20xx年低压线损率完成情况:  公用变:实际完成线损率8.64%,较考核线损率8.65%下降了0.01个百分点;  综合变:实际完成线损率10.82%,较考核线损率10.81%上升了0.01个百分点。  3、电费按时结零,做到月、季、年回收率100%。  二、抓思想、提素质、建机制、促生产  我始终坚持以人为本的原则,最大限度发挥人力资源优势,用其所长,积极调动员工的工作积极性及工作热情,利用政治、安全学习机会鼓励员工加强学习,尽量为其创

供电所所长安全责任述职报告九篇

01-21

标签: 供电所 述职报告 所长 责任 安全 关键词:
工作报告是指各级各类机关工作人员的工作报告,一般呈交业务部门,以主要绩效业务为主,职能部门和管理部门的陈述较少。 以下是为大家整理的关于供电所所长安全责任述职报告的文章9篇 ,欢迎品鉴!【篇一】供电所所长安全责任述职报告  各位领导、各位同志:   大家上午好   20xx年,在公司的正确领导下,团结带领全体农电职工、农电工,坚持“以人为本、安全第一、效益至上”的企业宗旨,解放思想,拼搏进取,开拓创新,勤奋工作,开创了农电管理的新局面,较好地完成了公司下达的各项工作任务,归纳起来主要表现在以下几个方面:   一、理思路、讲奉献,凝心聚力干事业。创新管理新措施,加大考核力度   自年以来,我们在原来检查考核的基础上调整了工作思路,改变了考核办法。形成了以部室人员带队供电所所长参加,以供电所所有用电村被列为每次检查考核对象,具体考核按照排序抽号的形式为主导,.网对供电所各项工作进行全面考核的模式。每次考核时,针对人员的分工、所要考核的范围等等都要进行认真考虑研究,确保考核的公正、公平、公开,考核结果在农电简报上公布,考核发现的问题通过邮件反馈到各供电所。目的就是使全体农电人员充分认识到每个村每月都有被考核的可能,只有全面消缺,才能确保受检时无问题,从而大大促进了管村人员对设备消缺的主动性、自觉性。通过几个月的运作,我们开始时担心的所长可能对考核发现问题不报或者所长间发生矛盾等现象没有发生。反而通过这种形式,使所长看到了别所的长处,弥补了本所的不足,增进了感情,带动了各所对用电村的全面整改治理,促进了设备健康水平的迅速提高。创新技术新措施,实施末级保护器外移工程。通过多年来农村触电伤亡事故的分析发现,绝大部分事故都发生在电表箱以下,所以说,整改治理电表箱及以下的用电设施是提高农村安全用电水平的关键。通过对用电村整改治理,实现末级保护器的外移,使属于用户资产

供电所所长安全责任述职报告集合9篇

01-13

标签: 供电所 述职报告 所长 集合 责任 关键词:
供电变电所属于电力公司派出机构,分布在各乡镇。主要开展线路维护服务、停输服务、抄表、电费收取等。 以下是为大家整理的关于供电所所长安全责任述职报告的文章9篇 ,欢迎品鉴!供电所所长安全责任述职报告篇1  各位领导、各位同志:  大家上午好  下面我就xx供电所20xx年工作进行汇报。年初以来,xx客服中心认真贯彻落实一届一次职代会精神,以开展“三个建设”、“标准化供电所建设”、“班组建设”为契机,坚持将重点培育成亮点,让难点成为突破点,努力开创各项工作的新局面。通过一年来的努力,取得了一定成效。  一、主要指标完成情况  安全指标——未发生各类考核事故  供电可靠率和电压合格率——分别完成%和%。售电量——万千瓦时,完成计划指标的%。低压线损率——完成xx%,低于计划指标个百分点。10千伏线损率:  xx线——完成xx%,低于计划指标个百分点。xx线——完成xx%,低于计划指标个百分点。xx线——完成xx%,低于计划指标个百分点。xx线——完成xx%,低于计划指标个百分点。电费回收率、上缴率xx%。  未发生越级上访事件及媒体曝光事件。  二、重点工作完成情况  (一)夯实安全基础,使安全能力在本质上有所提升,使安全要求在行动上有所落实。  采取了以“以人为本、和谐统一”为核心的“三位一体”闭环安全管理的工作方法。围绕“三个目标”——即反违章目标,不敢、不能、不愿;落实“三个要求”—&

供电所所长安全责任述职报告(通用6篇)

01-06

标签: 供电所 述职报告 所长 通用 责任 关键词:
工作报告是指各级机关的工作人员。一般由业务部门表述,侧重于主要业绩业务,职能部门和管理部门表述较少。 以下是为大家整理的关于供电所所长安全责任述职报告的文章6篇 ,欢迎品鉴!供电所所长安全责任述职报告篇1  2021年,我认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于安全生产工作的系列决策部署,严格按照“一岗双责”的工作要求,认真履行安全生产第一职责人职责,进一步加强组织领导、突出整治重点、强化监管职责、夯实基层基础,全市安全生产形势稳定向好,为经济社会发展供给了坚实保障。全年共发生生产安全事故875起,同比减少10.1%;死亡101人,减少27.3%;受伤1056人,减少15.9%;直接经济损失1271.4万元,减少13.7%;未发生一齐重大以上生产安全事故,被国务院安委会评为全国安全生产月活动先进单位,被省政府评为安全生产工作先进市州。  一、坚持靠前部署,强化安全工作组织领导  坚持把“抓经济发展是政绩,抓安全生产也是政绩”的理念贯穿到政府工作全过程,将安全生产时时抓在手中、事事落在实处。一是经常性地开展专题研究。市政府常务会把安全生产纳入“必修课”,定期分析研究部署。一年来,我先后4次主持召开市政府常务会专题研究安全生产工作,设立了市长安全奖,解决了经费保障等问题,并多次主持召开相关会议,研究部署河道采砂、危化品长输管线安全治理等工作。为牢牢绷紧安全生产工作这根弦,在市政府全体会议上,专门指定安监任务重的县区作安全生产专题发言。二是常态性地进行督查部署。这几年,市安委会组成人员虽然多次调整,但我始终担任市安委会主任一职。对此,我进取履职、认真担责,异常是在“五一”节、国庆节等重大节假日和全国及省市“两会”、党代会等重点时段,都对安全生产工作提前部署、