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扶贫办工作职责的相关文章

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扶贫办个人工作计划

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  扶贫是为帮助贫困地区和贫困户开发经济、发展生产、摆脱贫困的一种社会工作,旨在扶助贫困户或贫困地区发展生产,改变穷困面貌。下面是中国招生考试网www.chinazhaokao.com  为大家整理的扶贫办个人工作计划,供大家参考。   扶贫办个人工作计划一   根据汉家岔镇党委和政府的工作部署安排,结合本村实际情况,特制订本计划。   一、指导思想   以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,以“强民,富民、奔小康、打造生态文明乡村”为主线,把稳定解决扶贫对象温饱、尽快实现脱贫致富作为首要任务,注重特色产业发展,注重基础设施建设,注重基本公共服务均等化,加快推进建设经济强村,与全镇全县全省全国同步建成小康社会。   二、基本原则   (一)突出重点,精准扶贫。加大对建档立卡贫困社和贫困户的扶持力度,财政专项扶贫资金向建档立卡贫困社和贫困户的发展倾斜。坚持基本政策精准到人,帮扶力量精准到户,基础建设(产业)精准到村组。   (二)政府主导、农民主体、社会参与。镇政府对脱贫工作负总责,把脱贫工作纳入经济社会发展总体规划;鼓励农民自力更生、艰苦奋斗,充分调动广大农民自主创业、发展生产、建设美好家园的积极性、主动性和创造性,增强农民自我发展、自我完善和自我服务的能力;广泛动员社会各界参与扶贫开发。   (三)齐心协力,合力推进。各社、各单位要根据本规划,积极向上级主管部门争取资金、项目,在制定政策、分配资金、安排项目时要向8个建档立卡贫困社倾斜,形成工作合力。   (四)统筹兼顾,科学发展。坚持脱贫与建设美好乡村相结合,与生态建设、环境保护相结合,与招商引资相结合。充分发挥田头特色资源优势,发展特色产业,提倡健康科学,生活方式,促进经济社

扶贫办主任述职述德述廉报告

信访办主任述职述德述廉报告扶贫办主任述职述德述廉报告 第一篇 述职述德述廉报告 我自2007年3月担任**区纪委办公室主任以来,带 领办公室全体同志在委、局领导的正确指导下,认真贯彻落 实科学发展观,紧紧围绕区党风廉政建设这一中心工作,充 分发挥组织协调、参谋助手和服务保障职能作用,较好地完 成了各项工作任务。现将任职期间各方面情况总结如下:

工作职责范文

岗位职责范本大全工作职责范文 第一篇 岗位职责范本大全 岗位名称:人事行政经理 所属部门:人事行政部 直接上级:总经理 岗位性质: 1、负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作。根据公司的发展规划,通过人事管理与开发,激励员工、提升员工的工作绩效,为公司的可持续发展提供人力资源保障。 2、完善、健全公司各项规章制度,推动公司规范化管理, 对公司的生产现场纪律,会议纪律进行监督,提醒记录,组织并宣传公司

扶贫办十个严禁承诺书格式

篇一:扶贫办十个严禁承诺书格式学习“十九个不准一个严禁”承诺书 学习“十九个不准一个严禁”承诺书 为深入贯彻落实中央八项规定和全国卫生计生系统纪检监察工作会议精神,切实抓好全市卫生计生系统的党风、政风、行风建设,不断革除陋习、树立新风,确保全系统过一个祥和、清廉、安全、文明的春节,本人在xx卫生院工作期间,坚决遵守《加强医疗卫生行风建设“十九个不准一个严禁”》的相关规定,杜绝一切不正之风,以良好的职业道德和精湛的医疗技术全心全意为患者服务,并向医院做出以下承诺: 1.不用公款购买、赠送烟花爆竹、花卉、食品、烟酒等年货节礼; 2.不用公款购买(印制)、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品; 3.不用公款购买、赠送充值卡、有价证券和各种支付凭证;

工作职责与工作内容怎么写

篇一:工作职责与工作内容怎么写工作职责怎么写 篇一:公司岗位职责范本大全 公司岗位职责范本大全 2009-12-27 21:24:53| 分类: 管理类文章|字号 订阅 管理副总经理岗位职责 1、 参与公司重大决策。 2、 绩效考核标准的解释工作,员工升职、降职、解聘。 3、 公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。 4、 提出对公司的改革意见,拿出具体实施方案。

扶贫办机关作风承诺

篇一:扶贫办机关作风承诺2016扶贫干部公开承诺书 2016扶贫干部公开承诺书 扶贫干部公开承诺书 为全面贯彻落实县委关于开展“创先争优”活动精神,县扶贫办以强化服务意识、提高办事效率、改善服务态度、改进工作作风为重点,切实解决贫困群众关心的热点、难点问题,不断提高扶贫开发质量和群众的满意度,树立“廉洁、勤政、务实、高效”的扶贫系统新形象,特作如下承诺: 一、加强队伍建设。内强素质,外塑形象,围绕中心,服务大局,履行职责,努力建设一支作风好、能力强、效率高的扶贫干部队伍。 二、抢抓历史机遇。积极争取各种渠道的扶贫资金,努力加大我县扶贫开发的投入。 三、强化服务意识。强化服务基层、服务群众的观念,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。做到举止文明、热情服务,切实提高文明服务水平,树立良好的人民公仆

扶贫办主任f服务承诺

篇一:扶贫办主任f服务承诺地扶贫办服务承诺(2011)38号 铜地扶开办[2011]38号 铜仁地区扶贫开发办公室 服务承诺制、首问责任制和限时办结制实施细则 各县(市、特区)扶贫办、本办各科、中心: 为强化办机关干部职工的责任意识、服务意识和效能意识,进一步转变机关作风,改进服务方式,提高服务质量,特制订服务承诺制、首问责任制和限时办结制“三项制度”实施细则,请遵照执行。 一、服务承诺制

扶贫办公开承诺

篇一:扶贫办公开承诺2016扶贫干部公开承诺书 2016扶贫干部公开承诺书 扶贫干部公开承诺书 为全面贯彻落实县委关于开展“创先争优”活动精神,县扶贫办以强化服务意识、提高办事效率、改善服务态度、改进工作作风为重点,切实解决贫困群众关心的热点、难点问题,不断提高扶贫开发质量和群众的满意度,树立“廉洁、勤政、务实、高效”的扶贫系统新形象,特作如下承诺: 一、加强队伍建设。内强素质,外塑形象,围绕中心,服务大局,履行职责,努力建设一支作风好、能力强、效率高的扶贫干部队伍。 二、抢抓历史机遇。积极争取各种渠道的扶贫资金,努力加大我县扶贫开发的投入。 三、强化服务意识。强化服务基层、服务群众的观念,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。做到举止文明、热情服务,切实提高文明服务水平,树立良好的人民公仆形象

工作职责

公司岗位职责大全工作职责 第一篇 公司岗位职责 管理副总经理岗位职责: 1、 参与公司重大决策。 2、 主抓人力资源工作,包括人才储备、新员工转正、员工培训、员工日常工作考核、绩效考核标准的解释工作,员工升职、降职、解聘。 3、 公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。 4、 提出对公司的改革意见,拿出具体实施方案。 5、 公司法律事务的处理。