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副科级竞聘演讲的相关文章

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竞聘演讲稿 竞聘演讲稿范文三篇

01-17

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  员工参与竞聘,需要好好的准备好演讲稿。以下是中国招生考试网分享的竞聘演讲稿 竞聘演讲稿范文三篇,希望能帮助到大家!   竞聘演讲稿 竞聘演讲稿范文   尊敬的各位领导、各位同事:   大家好!   在这里我以平常人的心态,参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年xx岁,xx预备党员,xx文化程度,会计师专业技术职称。xx年在xx市xx参加工作,先后作营业员、门市部主任、统计员。xx年调入xx市总工会,担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任,计财科副科长。   经过几年银行工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,荣幸地被xx分行评为20xx年度先进工作者,在创先业务竞赛活动中,被分行授予“三收能手”的称号。20xx年度我实现了个人揽存余额xx万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:一是为支行领导当好参谋,二是为全行事务当好主管,三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。我也深知,办公室工作非常辛苦,正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。   可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。如果我竞聘成功,我的工作思路是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度&rdqu

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09-25

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  演讲是阐明事理或抒发情感,进行宣传鼓动的一种语言交际活动。演讲同时也是一种对自身沟通能力的提升。以下是中国招生考试网分享的竞聘演讲稿范文最新,希望能帮助到大家!   竞聘演讲稿范文   尊敬的各位领导、各位评委老师:   大家好!   感谢学校给了我这次竞岗的机会,请允许我向各位汇报自己的思想和工作情况。   对于这次竞岗,我是抱着一种锻炼自己的心态参加的,无论竞岗的结果如何,我都会坦然接受,因为能够在西郊这所充满人文关怀的学校里工作;能够近距离的感受西郊先进的教育理念和领导的人格魅力;能够和这些积极进取、求精求实、勇于奉献的同事一起工作;能够加入这个生机勃勃的优秀教育团队,就已经是我的幸福了。   今天我打算竞争的是*级岗位,提出这个竞争目标是基于以下实际情况,经过深思熟虑才提出来的。   首先,我已经于****年*月被评为中学一级教师职称,并于****年*月被聘为中学一级教师。自工作以来,我一直工作在初中教育的第一线,担任两个班的数学教学工作,并且担任班主任,完全胜任数学教学工作。   其次,在教育教学工作中,我一直以教师的专业化发展为自己的奋斗目标,勤于学习善于钻研,积极探索先进的教育教学理念,革新课堂教学,并取得了较好的成绩。最近几年,我先后多次获得兰山区优秀教师、优秀班主任、优秀教研组长、教学能手称号,并于****年**月被评选为兰山名师,在课程培训中获得优秀学员称号;先后获得十余次市区级优秀教学奖,其中市级*次,区级*次。同时我注重教育科研,多次主持市区级教科研课题,并取得了优异的成绩,先后有**多篇高质量的教育教学论文在《人民教育》《教学与管理》《山东教育》等国家省,在《中国教师报》《班主任》教育随笔、教育案例类文章**多篇,保存有教育手记**多万字;坚持写自己的教育博客、生活博客及文学博客。这一切更让我坚信自己能够胜任拟竞聘的岗位职责

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04-29

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  竞聘的过程中,如果想获得领导的认可脱颖而出,一篇精炼有力的竞聘演讲稿是必备的,下面是招生考试网小编为大家分享竞聘演讲稿 竞聘演讲稿范文,欢迎参考!   竞聘演讲稿 竞聘演讲稿范文   首先感谢院领导和各位同仁的信任和支持。   举行处室负责人竞聘演说会,这在规划院的历史上是第一次。这第一次,向我们传递了这样一个信息,那就是新的院领导班子以人为本、积极探索、与时俱进、锐意改革的创新精神,同时,也向我们昭示了院要实现“决策智囊”、“得力助手”与“名牌咨询机构”新的发展定位的决心和信心。真是这种精神、这种决心、这种信心,必将造就规划院明天无限的生机和活力。   进院XX年来,我头一次站在台上,面对这么多的评委,面对这么多真诚而又好奇的目光,我的心绪难以平静。今天,对于像我一样上台演说的14位同仁来说,不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习交流、接受评判的机会。   今天我竞聘的岗位是院办公室主任。我清楚地认识到,要成为一名合格的办公室主任不容易,他不仅是一位部门的负责人,同时又是一个单位的管家;不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。虽然在这一岗位上工作已有些年头,积累了一些经验,做了一些工作,但离领导的要求和全院职工的希望肯定有不少差距。   随着XX年即将过去,我的一年聘期也将届满。回顾过去的一年,在院党组的正确领导下,我与办公室全体人员一起,紧紧围绕院的中心工作,尽心尽力地做好文秘、财务、人事、党务、行政后勤等日常的各项事务工作,努力为业务处室开展工作提供优良的服务;围绕院改革和发展中出现的新情况、新问题,认真进行调查研究,为领导出注意、想办法、制规定,搞好协调,推进工作,积

竞聘演讲稿范文大全

04-18

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  竞聘岗位时,有一份优秀的的演讲稿,能让你竞聘事半功倍。中国招生考试网精心为大家整理了竞聘演讲稿范文,希望对你有帮助。   竞聘演讲稿范文   尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:   大家中午好   此时此刻,我能够有机会站在这里参加竞岗演说,深感荣幸,无论大家对我作出怎样的评价,最终对我作出怎样的结论,我都将衷心感谢各位领导和同仁对我的厚爱、信任与支持。   我十五年前走进军营,先后在坦克、通信、电子对抗等野战部队工作过,期间利用课余时间参加了全国高等自学考试,考取了法律专业本科学历,后来又在首都经贸大学拿下了经济管理学专业研究生学历。从一名普通逐渐成长为一名共和国的军官。2005年8月从部队转业分配到我所工作。回顾这段宝贵的人生经历,我学会了组织与协调,学会了关爱与支持,学会了倾心尽力与尽职尽责。   两年多来,我深深地感受到我们北京市动物卫生监督所领导和同志们勇于创新、敢于超前、乐于争先的工作作风,在“团结、奋进、开拓、创新”的文化氛围中受益匪浅,使我更加热爱兽医工作这一职业,树立了为首都兽医事业奋斗终身的人生目标。今天,我在领导和同志们的鼓励下,参加这次竞岗演说,我竞争的岗位是航空运输检疫监督科副科长职位竞争这一职位,我认为自己有以下优势:   一是具有过硬的政治素质。在部队期间,经常参加政治理论学习,养成了我平时比较关心社会生活中的大事,对国家的大政方针有一定的了解,有较高的思想政治觉悟。尤其是到所里工作后,我更加注重了政治理论知识的学习和思想意识的改造,能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。   二是具有严明的组织纪律性和吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。受党组织培养教育多年,尤其是十多年的军旅生活经历,培养了我“服从命令听指挥”,具有较强的执行力,培养了我“流血流汗不流泪&

竞聘演讲稿范文精选

09-01

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  竞聘的压力很大,如果想压倒对手获得成功,一篇精彩的竞聘演讲稿是必备的。下面是招生考试网www.chinazhaokao.com小编为大家分享竞聘演讲稿范文精选,欢迎参考!   竞聘演讲稿范文精选   我叫XX,生于XX年,中学时期四次被评为黄石市市级三好学生和优秀团员。XX年考入XX学院数学系,曾担任学习委员,团支书,系团总支宣传委员,院团委宣传部副部长等职务,二十岁入党,多次获各种荣誉和奖学金。XX年大学毕业分配到市劳动人事局工业技校,在教务科、办公室等六个岗位工作过,曾被黄石市总工会、黄石劳动人事局、黄石市教委、董必武奖励基金会联合表彰为黄石市优秀青年教育工作者,XX年元月任市工业技校教务科副科长,XX年XX月任市工业技校办公室主任,XX年底调入市人事局工资料并保留原副科级待遇,XX年XX月任工资科副科长,XX年XX月任工资科主任科员。   为了使大家对我有一个较为全面的了解,借此机会,向在坐的各位简要介绍近几年我的工作情况和下一步的工作打算。   自身工作情况   自到人事局后,我在计算机软件的开发上做过很多努力,因此或多或少被别人看得很神秘,其实并不神秘。我就从三个方面谈谈自己的工作情况。   第专业知识的实践。自我到工资福利科后就努力研究工资政策,探索政策间的逻辑关系,刻苦钻研计算机技术,不断寻求知识与工作的结合点,开创了计算机自动技术与工资审批有机结合新路子。主要成果是:我针对计算机使用上存在的问题大胆提出自动审批的设想,并通过多年的艰辛努力,开发出一套自动化程度非常高的全自动的工资自动审批软件系统,在我局率先实现了工资自动审批,有效地提高了工作效率,后被省人事厅看中,在全省推广使用。   第组织协调能力的发挥。在实际工作中存在一些劳动密集型的事务,这种情况下,通过精心的组织协调来发挥群众的作用是最佳的方法。比如:在实现自动审批的初期,存在

副科级后备干部个人现实表现材料

08-18

  所谓后备干部?是指各级党委按照干部管理权限,根据有关选拔标准和选拔程序,选拔出德才素质好、有培养前途和发展潜力的优秀干部。下面是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编为大家带来的副科级后备干部个人现实表现材料,希望能帮助到大家!    副科级后备干部个人现实表现材料   副科级后备干部推荐人选现实表现材料   一、基本情况   xx,男,1967年12月生于江西省xx县,汉族,中***员。1988年毕业于xx农校(第一学历),1996年毕业于中心党校函授学院经济管理专业。1988年9月参加工作,前后在xx人民政府从事畜牧、林政、农业、文教卫生、政协、宣传、水产、土管、计生、民政、综治等工作,现任xx乡民政所长、民政和社会保障事务办公室主任、社会事务办公室主任、综治办副主任。   二、现实表现   最近几年来,在党委、政府的正确领导下、认真贯彻执行党在农村的线路、方针、政策,秉着团结、务实、廉洁的作风,积极履职尽责,不懈努力工作,美满完成各项工作任务,并取得了一定的成效。   (一)信念坚定理念牢 。保持坚强的社会主义信念和共产主义信仰,不断增强党的事业的使命感和对人民的责任感,正确贯彻党的方针、政策。牢固建立立党为公,执政为民的理念,牢记宗旨,以共*产*党员的标准严格要求自己,以农村基层干部的良好形象塑造自己,不断提升自己的思想政治素质。   (二)工作务实效果显。在工作中虚心请教好学,在学习中创新工作,工作脚踏实地,务求实教。多年来所从事的工作比较复杂,但能干一行,爱一行。近几年所从事的民生工作,能从大局动身,小处着手,抓好救灾救济、残疾人保障、殡葬管理、优抚、扶贫、移民、老龄等工作,取得了较好的实效,为民着想,为政府分忧,为社会稳定尽点微薄之力,几次接受了省、市检查,得到了好评。从事的综治维稳和信访工作,能从细微处

副科级干部个人工作总结

科级干部个人工作总结副科级干部个人工作总结 第一篇 科级干部个人工作总结 一、加强学习,政策理论水平和业务素质进一步提高 一年来,我十分注重对政治理论和业务知识及文化知识的学习。认真学习邓小平理论和科学发展观,努力提高自身政治理论水平;是坚持对宪法和法律法规的学习,尤其是红十字会的相关法律,不断强化宪法意识、法律意识;坚持对业务知识的学习,努力把握工作特点、方向和趋势,工作的能力和水平进一步提高。 二、恪尽职守,勤奋工作,能克服人少事杂,工作量大等困难,提前思考,提前介入,出色完成了州红会下达的任务数 三、讲团结、重配合,与班子的成员一道,心往一处想,劲往一处使,围绕单位的中心工作努力抓好分管工作,自觉营造一个团结和谐、积极向上的良好工作氛围。 四、加强锻炼,始终把党性锻炼放到思想建设的第一位

副科级试用期满

副科级试用期满工作总结副科级试用期满 第一篇 副科级试用期满工作总结 我于2013年8月通过竞争上岗成为农业局副科长,在局办公室先后负责后勤、安全、行政审批、信访维稳等工作。一年来,我恪尽职守、真抓实干,努力学习政治理论和业务工作,较好地完成了领导和上级单位交给的各项工作任务。现将一年来的学习和工作情况总结如下: 一、理论与实践相结合,学习和运用相促进 在政治理论方面,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,深入贯彻落实科学发展观,在重大问题上旗帜鲜明,在关键时刻经得起考验,在思想上、政治上、行动上始终与中央保持高度一致。具体工作中,能够坚定不移地贯彻组织和领导的决定和工作部署,不折不扣地完成组织赋予的工作任务。

竞聘演讲稿前期工作情况

经典如何写竞聘演讲稿竞聘演讲稿前期工作情况 第一篇 如何写竞聘演讲稿 竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘演讲之前写成的准备用作口头发表的文稿。竞聘演讲的目的,就是要使听众对演讲者有充分的了解和认识,从而鉴别其是否能胜任该职位。演讲稿的撰写,是竞聘上岗演讲的一个不可忽视的重要环节,值得每一位竞聘者注意。 一、竞聘演讲稿的写作要求 1、气势要先声夺人 竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性,而竞争的实质,是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一,就是要有气势,‚气盛宜言‛。这气势不是霸气,不是骄气,不是傲气,而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情,作者就不难找到恰当的语言表达形式。 2、态度要真诚老实

竞聘演讲稿精彩开头3篇

11-04

标签: 竞聘 演讲稿 开头 精彩 关键词: 开头 演讲稿
  所谓“竞聘上岗”,是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种人员选拔技术,如果它用于内部招聘,即为内部竞聘上岗。下面是招生考试网www.chinazhaokao.com小编是为大家分享竞聘演讲稿精彩开头,欢迎参考!   第1篇:竞聘演讲稿精彩开头(一)   开头的写作方法:   因为竞聘演讲的时间是有限制的。所以,精彩而有力的开头就显得异常重要。有经验的竞聘者常用下面的方法来开头:   (1)用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。 (2)简要介绍自己的有关情况,如姓名、学历、职务、经历等。   (3)概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。   竞聘演讲者应精心设计演讲开头,把听众带进自己创设的演讲情境中,从而提升自己的人气,在竞聘中胜出。但是现实中,常见一些演讲者由于开头不当,引起听众的反感,不但没有助上竞聘者“一臂之力”,反而事与愿违,拖了竞聘者的“后腿”。 错误举例:   我叫××,今年40岁,中共党员。首先,我要感谢上级党委给了我竞选校长的机会,并且衷心地感谢各位代表和同志们对我的支持和信任。我1987年大学毕业,分到第一中学任教;1990年任办公室副主任;1992年任办公室主任;1996年任副校长,主管教学工作。我认为我完全有能力胜任校长这一职务,因为我具有如下优势…… 听完这段竞聘演讲的开头,各位感觉如何呢?   客观地说,这样开头,也有一定的可取之处,简洁明了,朴实庄重。但难免刻板平淡,缺乏新意,不仅难以激发听众兴趣,而且会使人感觉:这个人不善创新,不适合做领导。这种先入为主的印象一旦形成,将对接下来的演讲内容产生不利的影响。 令人遗憾的是,类似这样鳖脚