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副科级待遇的相关文章

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副科级后备干部个人现实表现材料

08-18

标签： 副科级 后备 现实 表现 干部 关键词： 现实 干部 材料
　　所谓后备干部?是指各级党委按照干部管理权限，根据有关选拔标准和选拔程序，选拔出德才素质好、有培养前途和发展潜力的优秀干部。下面是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编为大家带来的副科级后备干部个人现实表现材料，希望能帮助到大家!  　　副科级后备干部个人现实表现材料 　　副科级后备干部推荐人选现实表现材料 　　一、基本情况 　　xx，男，1967年12月生于江西省xx县，汉族，中***员。1988年毕业于xx农校(第一学历)，1996年毕业于中心党校函授学院经济管理专业。1988年9月参加工作，前后在xx人民政府从事畜牧、林政、农业、文教卫生、政协、宣传、水产、土管、计生、民政、综治等工作，现任xx乡民政所长、民政和社会保障事务办公室主任、社会事务办公室主任、综治办副主任。 　　二、现实表现 　　最近几年来，在党委、政府的正确领导下、认真贯彻执行党在农村的线路、方针、政策，秉着团结、务实、廉洁的作风，积极履职尽责，不懈努力工作，美满完成各项工作任务，并取得了一定的成效。 　　(一)信念坚定理念牢 。保持坚强的社会主义信念和共产主义信仰，不断增强党的事业的使命感和对人民的责任感，正确贯彻党的方针、政策。牢固建立立党为公，执政为民的理念，牢记宗旨，以共*产*党员的标准严格要求自己，以农村基层干部的良好形象塑造自己，不断提升自己的思想政治素质。 　　(二)工作务实效果显。在工作中虚心请教好学，在学习中创新工作，工作脚踏实地，务求实教。多年来所从事的工作比较复杂，但能干一行，爱一行。近几年所从事的民生工作，能从大局动身，小处着手，抓好救灾救济、残疾人保障、殡葬管理、优抚、扶贫、移民、老龄等工作，取得了较好的实效，为民着想，为政府分忧，为社会稳定尽点微薄之力，几次接受了省、市检查，得到了好评。从事的综治维稳和信访工作，能从细微处
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副科级干部个人工作总结

12-07

标签： 副科级 工作总结 干部 个人 关键词： 科级干部转正工作总结 副科级转正工作总结
科级干部个人工作总结副科级干部个人工作总结 第一篇 科级干部个人工作总结 一、加强学习，政策理论水平和业务素质进一步提高 一年来，我十分注重对政治理论和业务知识及文化知识的学习。认真学习邓小平理论和科学发展观，努力提高自身政治理论水平；是坚持对宪法和法律法规的学习，尤其是红十字会的相关法律，不断强化宪法意识、法律意识；坚持对业务知识的学习，努力把握工作特点、方向和趋势，工作的能力和水平进一步提高。 二、恪尽职守，勤奋工作，能克服人少事杂，工作量大等困难，提前思考，提前介入，出色完成了州红会下达的任务数 三、讲团结、重配合，与班子的成员一道，心往一处想，劲往一处使，围绕单位的中心工作努力抓好分管工作，自觉营造一个团结和谐、积极向上的良好工作氛围。 四、加强锻炼，始终把党性锻炼放到思想建设的第一位
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副科级试用期满

11-23

标签： 副科级 期满 试用 关键词： 副科级试用期工作总结 科级干部试用期满总结
副科级试用期满工作总结副科级试用期满 第一篇 副科级试用期满工作总结 我于2013年8月通过竞争上岗成为农业局副科长，在局办公室先后负责后勤、安全、行政审批、信访维稳等工作。一年来，我恪尽职守、真抓实干，努力学习政治理论和业务工作，较好地完成了领导和上级单位交给的各项工作任务。现将一年来的学习和工作情况总结如下： 一、理论与实践相结合，学习和运用相促进 在政治理论方面，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，深入贯彻落实科学发展观，在重大问题上旗帜鲜明，在关键时刻经得起考验，在思想上、政治上、行动上始终与中央保持高度一致。具体工作中，能够坚定不移地贯彻组织和领导的决定和工作部署，不折不扣地完成组织赋予的工作任务。
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待遇申请书

10-17

标签： 申请书 待遇 关键词： 助学金申请书范文 入团申请书 入团申请书
个人工资待遇申请待遇申请书 第一篇 个人工资调整申请书 尊敬的校领导： 您好！ 我是管理学院的老师XXX，2008年6月毕业于河南师范大学经济与管理学院，于2008年8月20日应聘到咱学校管理学院营销教研室任专职教师。 在职期间，本人工作积极认真，一切遵循院校领导安排，曾经带过管理学、经济学、公共关系管理、国际贸易理论与实务、市场营销策划等多门课程，兢兢业业，一丝不苟。2012年，在满足学校—专职教师工作满四年后可继续深造学历—的规定，利用业余时间学习，顺利考上西北师范大学管理学院研究生，经过学校届时主管教学领导的同意，离校攻读硕士学位。2013年9月至2014年6月，本人归队，在攻读硕士研究生学校课程学习完成的情况下，又回到商丘工学院这个大家庭，在管理学院任教。 2014年6月，顺利毕业，取得旅游管理
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副科级干部提拔条件

09-20

标签： 副科级 提拔 条件 干部 关键词： 工人提拔副科级条件 提拔正科级干部条件
篇一:副科级干部提拔条件关于开展2015年副科级干部选拔任用工作的通知 关于开展2015年副科级干部选拔任用工作的通知 为进一步加强学院干部队伍建设，着力打造一支素质高、能力强、业务精的干部队伍，促进学院事业的科学发展，依据中共中央《党政干部选拔任用工作条例》等文件精神，吸收采用近几年来干部工作的成功经验，结合学校实际，经院党委研究，决定实施干部选拔聘任工作，现通知如下。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平系列讲话精神为指导，认真贯彻执行党的干部路线、方针和政策,着力深化干部人事制度改革，建设一支适应学校事业发展的信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍，为学院深化改革、转型发展及各项事业的繁荣提供坚强的组织保证。 二、工作原则
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副科级后备干部自荐演讲稿

09-19

标签： 副科级 演讲稿 自荐 后备 干部 关键词： 医生科级后备干部自荐 科级后备干部自荐材料
篇一:副科级后备干部自荐演讲稿副科级后备干部自荐演讲稿 副科级后备干部自荐演讲稿 各位领导，各位同事：下午好! 我叫XXX，中共党员，大学文化，现年41岁，国家注册安全工程师，现任襄城县安监局政策法规股股长。 “物竞天择、适者生存”是一条自然法则。只有竞争，才有活力；只有竞争，才有创新；只有竞争，才会发展；自然如此、社会也是这样。首先衷心感谢组织上给予我们这样一个展示自我、锻炼提高的机会。我愿借这个机会，真诚地向大家展示自我，希望通过我的发言，进一步增加和同志们的沟通、了解，增进友谊。在和大家共同学习、工作、生活的这七年中，我个人无论是生活上、还是工作上都得到大家很多的关心、帮助和支持，使我在工作上有了更快的进步，在学习上有了更大的提高。借此机会，我诚挚地向大家表示衷心地感谢！
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副科级后备干部工作总结

09-07

标签： 副科级 后备 工作总结 干部 关键词： 副科级后备干部推荐表 干部提副科级工作总结
2012年副科后备干部工作总结副科级后备干部工作总结 第一篇 个人工作总结 时光如梭，转眼即逝。回顾三年来的成长经历，在乡党委、政府的正确领导下,我坚持高标准、严要求，干干净净为人、扎扎实实做事，勤奋敬业、锐意进取。时至今日，不论是自身政治素养，还是业务水平和综合能力都有了很大提高，较好地完成了领导安排的各项工作任务。现将三年来的思想、学习、工作总结如下： 一、强化学习，努力提高自身素质 我始终牢记“业精于勤、荒于嬉”的自古良训，把学习作为提高自身素质的有利武器。只有不断加强学习，素质才能进一步提高，具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和基础。我始终坚持学习不放松，在提高自身综合素质上努力下功夫：一是认真加强思想政治学习，深入学习领会 “三个代表”重要思想和党的十八大精神，保持政治上的坚定性，坚持学以致用，以理论指导实践，进一步提高自己驾驭工作的能力，不断增强服务意识，在思想、行动上和党委、政府保持高度一致。二是认真学习与业务相关的
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副科级武装部长述职述廉报告

08-31

标签： 副科级 武装部长 述职 报告 关键词： 科级2015述职述廉报告 科级干部述职述廉报告
篇一:副科级武装部长述职述廉报告2014年度基层武装部长述职述廉报告 2014年度述职述廉报告 我叫****，男，汉族，*年*月出生，本科文化文化，中共党员。现任**街道武装部部长，主抓武装工作、分管项目建设、环保、交通、食品药品、现代服务业、安全生产等工作。2014年在区委、区政府和区武装部的正确领导下，认真学习，加强锻炼，把握角色，准确定位，履行好了一名街道党工委委员、武装部长应尽的职责，圆满完成了上级武装部和街道党工委、办事处安排下达的各项任务，各项工作在创新中开展。现将一年来主要工作、学习情况汇报如下： 一、勤于学习，苦练内功，不断提高政治理论水平和业务能力 一直以来，我都十分注重自身的学习与提升，切实做到在工作中认真学习、在学习中认真工作，认真细致地学习了“三个代表”重要思想及科学发展观、十八大和十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列讲话精神、省市区重要会议精神以及党的各项路线方针政策，摘写了大量的学习笔记，并结合工作实际做了
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副科级公益一类机构

08-29

标签： 副科级 一类 公益 机构 关键词： 副科级干部 副科级待遇
篇一:副科级公益一类机构x市x局属事业单位分类改革方案的请示 XX市XX局所属事业单位分类改革方案 根据事业单位分类改革稍神，XX市XX局所属事业单位分类改革方案确定如下： 一、指导思想和原则 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导， 按“决策、执行、监督相制约、相协调”的原则，以X发【2010】6 号文、X机编办【2010】127号文和X机编办【2010】58号文为依据，坚持统筹协调，突出管理机制和运行机制创新，逐步建立公益目标明确，体育布局结构合理和监管制度健全的现代体育管理体制，以达到提高体育干部队伍整体素质，促进体育事业又好又快发展的目标。 二、任务调整 将局机关承担的全民健身工作中的体质测试、培训体育骨干 和群众性体育竞赛的组织、参赛工作指导和配合各部门、各行业、 各社会团体开展
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