德鲁克 经营篇一《经营之道 德鲁克》 The theory of the business（经营之道） 彼得·德鲁克 彼得"德鲁克，被誉为大师中的大师、现代管理之父。正是因为有了他，科学管理逐渐向一种新的思想方法转变。德鲁克认为管理是哲学，他没有去分析具体的管理任务而是力求找到各种管理任务中的一般原则。在其管理思想中，管理被缩减为一系列的一般任务。在他看来目标比职能更重要，为此他创造了目标管理的概念。本文是德鲁克在《哈佛商业评论》上发表的第31篇文章。 在不甚久远的过去，大概也就是20世纪40年代末或50年代初那段时间之前，当时尚未出现今天这么许多的新潮管理“方术”——缩编、外包、全面质量管理、经济价值分析、基准比较、流程再造等等，这些工具中随便哪一项都称得上是强弩劲矢。但是，除了外包和流程再造之外，这些工具的设计宗旨无非都是换个“新”方法来做“老”工作，解决的都是“如何做” 的问题。 然而，管理者，尤其是那些长期以来一直为成功所眷顾的大公司的管理者，却越来越多地要面对另一个重要挑战—— “做什么”。下面这样的故事早已是尽人皆知：一家昨日还是超级明星的公司，今天却发现自己生意萧
