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合同管理优秀团员个人事迹

合同管理优秀团员个人事迹合同管理优秀团员个人事迹xx同志作为计财部的一员,主要负责公司成本内委外维修合同管理。为使每个项目都做到有序控制,确保资金充裕,尽量保留计划项目合同,监督、检查合同的签订、变更、履行情况,要做好统计,测算工作,确保年初计划下达的资金落实并严格把关,控制生产成本。一、严格要求自我,注重学习。该同志学习认真,努力提高自己思想和认识水平,积极参加公司档案管理、工程造价的培训,认真学习上级单位和公司下发的合同管理办法以及各项管理制度。此外,还在工作之余阅读有关工作业务的书籍,充实自我,自觉加强学习,加强工作能力的培养,为自己的政治和工作业务能力的提高奠定了扎实的基础,使自身思想素质和业务得到提高。二、在本职工作上,该同志能始终做到服从领导,团结、帮助同事,积极出主意、想办法做好本职工作,对于领导交办的工作,从不讲就困难,打折扣,总是兢兢业业地把任务完成,能认真做到工作一丝不苟,积极、热情地把工作做好。谦虚好问,善于在日常工作中不断总结方法,把各项知识运用到实践的工作中去,寻找更适合、更有效、更人性化的工作方式、方法,与工作形成一个较好的平衡关系--严格监督,力求双赢。三、积极认真,一丝不苟。该同志总是能够以积极和严谨的态度来处理合同管理方面的事务,因工作需要,经常需要出外勤,无论刮风下雨,日晒,可她毫无怨言,克服个人困难完成领导交办的各项工作。2014年为响应世博保驾号召,在国庆长假期间,为及时上报明年预算计划,做好2014年预算定额,义无反顾地放弃休息时间,工作在岗位上。四、在工作之余,积极参加团支部开展的各项活动以及公司年会跳舞排演,在工作之余展现自我另一面的风采。xx同志她就是这样一个人,勇于开拓进取,善于总结,甘于奉献,尽自己最大努力去争取一名新世纪合格有限的团员青年。优秀团员个人事迹个人事迹现任经济管理学院学生会主席、班级心理委员。曾任:校国旗队成

合同管理个人工作总结

合同管理个人工作总结     一年来,在领导和各位同事的支持和帮助下,我虚心求教,团结互助,严格要求自己,较好的完成本职工作。通过这段时间的工作与学习,在本职工作上,思想上都有了较大的改变,现将这一年的工作情况总结如下:    一、重视理论学习,坚定思想信念。2018年,**公司召开工作会议,全面贯彻党的十九大精神,紧紧围绕“****”,深入推进“****”的战略思想。作为这一年的重点指导思想,我们时刻围绕这一思想,配合领导工作,完善自身工作的同时,学习指导思想,理论联系实际,融会贯通,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。二、勤于思考,立足本职。不断反思,认识提高自己。在每日完成日常工作的情况下,要多用脑,勤思考。针对自己的本职工作怎样能做到进一步的完善。例如:**工作。首先,明确合同管理工作的重要性以及流转**的流程。这就需要熟悉并掌握《合同管理办法》,按规章办事,充分做好前期准备工作。其次,认真、细心修改**。作为***员,是以公司的名义办事,就要站在公司的角度去思考,尽善尽美,每一项条款都要落实清楚,维护公司利益。最后,做事要有始有终。积极配合公司**工作,密切关注合同流转动态,及时向领导汇报合同进度。工作都是息息相关的,合同管理中的合同就关乎于合同审核中是否合规。客户管理工作虽然琐碎,但也至关重要。定时、定期的检查各家客户的相关资质是否到期,重要信息是否变更关系着我们的安全工作。同时,客户的满意是我们的宗旨。每年进行的两次《***度调查》中,客户给予我们的评价基本都是“满意”,针对有疑问和建议的客户,我们都给予解释和说明。在工作中,我认识到勤于思考,完善自我,及时沟通的重要性。这不紧紧能够出色的完成本职工作,而且还能进一步提高工作效率和质量,使工作更加完善。三、总结不足,加以改进。回顾一年来的工作学习,

北京市建设工程委托监理合同

  第十六条 根据情况需要,如果双方约定,由委托人免费向监理人提供其他人员,应当在合同专用条件中予以明确。  监理人权利  第十七条 监理人在委托人委托的工程范围内,享有以下权利  (1)选择工程总承包人的建议权。  (2)选择工程分包人的认可权。  (3)对工程建设有关事项包括工程规模、设计标准、规划设计、生产工艺设计和使用功能要求,向委托人的建议权。  (4)对工程设计中的技术问题,按照安全和优化的原则,向设计人提出建议;如果拟提出的建议可能会提高工程造价,或延长工期,应当事先征得委托人的同意。当发现工程设计不符合国家颁布的建设工程质量标准或设计合同约定的质量标准时,监理人应当书面报告委托人并要求设计人更正。  (5)审批工程施工组织设计和技术方案,按照保质量、保工期、保安全、保环境和降低成本的原则,向承包人提出建议,并向委托人提出书面报告。  (6)主持工程建设有关协作单位的组织协调,重要协调事项应当事先向委托人报告。  (7)征得委托人同意,监理人有权发布开工令、停工令、复工令,但应当事先向委托人报告,如在紧急情况下未能事先报告时,则应当在24小时内向委托人做出书面报告。  (8)工程上使用的材料和施工质量的检验权。对于不符合设计要求和合同约定及国家质量标准的材料、构配件、设备,有权通知承包人停止使用;对于不符合规范和质量标准的工序、分部分项工程和不安全施工作业,有权通知承包人停工整改、返工。承包人得到监理机构复工令后才能复工。  (9)工程施工进度的检查、监督权,以及工程实际竣工日期提前或超过工程施工合同规定的竣工期限的签认权。  (10)在工程施工合同约定的工程价格范围内,工程款支付的审核和签认权,以及工程结算的复核确认权与否决权。未经总监理工程师签章确认,委托人不支付工程款。  (11)监理人有权及时向委托人获取工程建设过程中有关如:工程量洽商变更、材料采购及

北京市装饰装修工程施工合同

03-11

标签: 北京市 装饰装修 工程施工 合同 关键词:
  合同编号:__________________  发包人(甲方):______________________________  承包人(乙方):______________________________  承包人资质等级:______________________________  使用说明  一、本合同适用于在北京市行政区域内施工的新建、改建、扩建的公用设施、写字楼、娱乐场所、饭店、酒楼、商场、车船、飞机等非家庭居室的装饰装修工程及其他环境艺术装饰装修工程。承包人应具有工商行政管理机关核发的营业执照与行业主管部门核发的施工企业资质等级证书。  二、按照《招标投标法》采用招投标方式确定承包人的,合同应依照中标文件要求执行,但中标书内容、工程图纸、招投标合同条款、技术规范和承诺书,有与《合同法》相悖之处的,应以《合同法》规定为准。  发包人(甲方):(全称)______________________________  承包人(乙方):(全称)______________________________  依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招标投标法》及其他有关规定,遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,甲乙双方就本装饰装修工程施工的发包与承包事项经协商一致,签订本合同。  1.工程概况  1.1 工程名称:______________________________。  1.2 工程地点:______________________________。  1.3 工程内容:______________________________。  1.4 承包范围:______________________________。  1.5 承包方式:  □乙方包工、包全部料   □乙方包工、包部分料(见附件)  □乙方只包工    1.6 工程结构:________

合同谈判会议纪要范文模板

  随着我国对外贸易不断发展,国内和国际上的经济交流逐渐增多,因此,合同谈判就显得日益频繁。合同谈判时是否能够成功取决于双方合同谈判人员的自身素质和展现出来的策略、技巧。下文是合同谈判会议纪要模板,欢迎阅读!合同谈判会议纪要模板一  时间:20xx年7月26日  地点:公司办公楼二楼会议室  主持:***  参加人员:改制小组成员  记录人:**  会议内容:  本次会议是公司领导班子调整后召开的第一次改制工作会议。会议对公司改制调研情况进行通报,对下一步工作进行安排。  一、会议首先通报原集团公司直属单位——**勘察设计院改制情况。会议认为,**勘察设计院从20xx年开始进行改制,历时2年时间,于20xx年9月正式挂牌,其中与我公司有很多共性。目前,退休退养人员待遇问题是公司改制的最大制约因素,我们要借鉴**勘察设计院对这类人员的安置办法,积极争取集团公司支持和建设公司政策优惠,妥善解决这一问题。  二、会议决定加强公司内部管理。  以改制为契机,进行自身锤炼,不断提高企业市场生存能力。  三、会议决定进一步加大资产清理力度。  要在以前清产核资的基础上,进行深层次的细化清理,列出明细。对于处理较困难的要取得合法依据,有理有据进行处理。会议就有关事项对相关部室做出具体工作要求:  1.会议责成财务部完成以下工作:  (1)本着“先易后难,先近后远”的原则,尽快清理应收账款和呆坏死账。由**负责协调各部室间的清理工作。  (2)提取坏帐准备金。  (3)完善临建基础资料。  (4)清理长期投资,完善相关手续。  (5)未完施工进行清理。  2.会议责成人力资源部完成以下工作:  (1)进行待分配人员情况摸底。  (2)进行退休、退养人员年龄和在本企工作年限等情况采集。  3.会议责成资产管理部完成以下工作:  (1)进一步加大

北京市人力资源和社会保障局 http://rsj.beijing.gov.cn/

01-18

标签: 北京市 保障局 人力资源 beijing 社会 关键词:
  北京市人力资源和社会保障局(简称市人力资源社会保障局)是市政府组成部门,为正局级。以下是中国招生考试网分享的北京市人力资源和社会保障局 http://rsj.beijing.gov.cn/,希望能帮助到大家!   北京市人力资源和社会保障局 http://rsj.beijing.gov.cn/ 点击图片进入   市人力社保局近日参加北京市第十五届人大三次会议第二场“保障和改善民生”专题新闻发布会   市人力社保局近日参加北京市第十五届人大三次会议第二场“保障和改善民生”专题新闻发布会。会上,市人力社保局以“努力实现更充分更高质量就业”为主题,总结了2019年本市稳就业、促就业工作的成效亮点,重点介绍了本市从支持企业发展稳定就业、鼓励创业带动就业、技能培训提升就业、和谐劳动关系保障高质量就业等五个方面,进一步推动稳就业、促就业的各项工作举措,现场回答了关于企业裁员有关情况的提问,解读了当前全市构建和谐劳动关系、解决企业裁员问题的有效举措。市人力社保局表示,将围绕全市工作大局,进一步明确目标、细化任务,努力保持稳中向好的就业局势,让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。

合同法全文大全

01-04

标签: 合同法 大全 全文 关键词:
  合同法是为了保护合同当事人的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义现代化建设制定。以下是中国招生考试网分享的合同法全文大全,希望能帮助到大家!   合同法全文   中华人民共和国合同法   基本信息   发文字号主席令第15号   效力级别法律   时效性现行有效   发布日期1999-03-15   实施日期1999-10-01   发布机关全国人民代表大会   法律修订   1999年3月15日第九届全国人民代表大会第二次会议通过   正文   第一章 一般规定   第一条 立法目的   为了保护合同当事人的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义现代化建设,制定本法。   第二条 合同定义   本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。   第三条 平等原则   合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。   第四条 合同自由原则   当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。   第五条 公平原则   当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。   第六条 诚实信用原则   当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。   第七条 遵纪守法原则   当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。   第八条 依合同履行义务原则   依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。 依法成立的合同,受法律保护。   第二章 合同的订立   第九条 订立合同的能力   当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。 当事人依法可以委托

北京市工资支付规定

08-14

标签: 北京市 工资 支付 规定 关键词:
  《北京市工资支付规定》是北京市人民政府于2003年12月22日颁布,以下是中国招生考试网分享的北京市工资支付规定,希望能帮助到大家!   北京市工资支付规定   北京市工资支付规定(北京市人民政府令第142号)   目录   第一章 总则   第二章 一般规定   第三章 特别规定   第四章 保障与救济   第五章 法律责任   第六章 附则   第一章 总则   第一条 为规范工资支付行为,维护劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法 》及有关法律、法规的规定,结合本市实际情况,制定本规定。   第二条 本规定适用于本市行政区域内的企业、个体工商户以及民办非企业单位(以下 统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。   本市国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执 行。   第三条 政府根据本市社会经济发展和劳动力供求状况,及时制定和发布本市工资水平 宏观指导政策。   用人单位根据政府宏观指导政策和本单位的经济效益,在与劳动者平等协商的基础上,合理 确定和调整工资支付水平。   第四条 市和区、县劳动和社会保障行政部门(以下简称劳动保障部门)负责本行政区 域内工资支付的管理和监督检查工作。   市和区、县人事部门按照职责,依法对本市国家机关、事业单位和社会团体的工资支付 进行管理和监督。   第五条 各级工会组织依法对用人单位遵守有关工资支付法律、法规、规章的情况进行 监督, 有权对用人单位违法支付工资行为提出意见或者向有关部门反映,并支持和帮助劳动者依法 维护其合法权益。   第二章 一般规定   第六条 用人单位应当依法制定本单位的工资支付制度;制定工资支付制度应当征求工 会或者职工代表的意见,并向本单位的全体劳动者公布。   工资支付制度应当主要规定下列事项:   (一)工资

合同管理工作总结

08-13

标签: 工作总结 合同 管理 关键词:
  企业的经济往来,主要是通过合同形式进行的。一个企业的经营成败和合同及合同管理有密切关系。以下是中国招生考试网分享的合同管理工作总结,希望能帮助到大家!   合同管理工作总结   20xx年以来,xxxx厂继续按照xx集团公司法律事务处关于合同审查和管理工作的整体要求和工作部署,认真学习、贯彻、执行《xxx矿业集团有限责任公司合同管理办法》、《矿业集团有限责任公司合同管理实施细则》和《xxx矿业集团公司审批自购机电设备、配件、材料物资管理办法》,进一步规范和细化合同审查、管理、监督工作,维护了企业的正常经济秩序和企业利益,促进了企业成本效益年活动的全面、压滤机滤布深入开展。   一、今年以来的主要工作   (一)加强学习宣传,提高合同管理人员的整体素质   为适应合同审查、管理、监督工作的高标准、严要求的工作性质,更好地为企业生产经营服务,一月份以来,我厂组织合同管理人员全面、系统地学习了《xxx矿业集团有限责任公司合同管理办法》、《xxx矿业集团有限责任公司合同管理实施细则》和《xxx矿业集团公司审批自购机电设备、配件、材料物资管理办法》及相关法律法规,强化合同管理人员职业素质教育和职业道德教育,严格规范合同审查工作人员行为,明确合同审查工作程序,依法履行合同审查工作职责,提升了合同管理战线的整体素质,为维护企业的正常经济秩序和企业利益奠定了基矗   (二)细化合同管理,保证了成本效益年活动的全面、 深入开展   按照《xxx矿业集团有限责任公司合同管理办法》、《xxx矿业集团有限责任公司合同管理实施细则》和《xxx矿业集团公司审批自购机电设备、配件、材料物资管理办法》的要求,积极协助合同签订单位依法签订合同,参加重大合同的起草与签订,严格审查合同,1-10月份以来,共签订三类自购合同共计14份,其中:由供应科签订的自购材料合同8份,总标的额86199

合同法 合同法全文

05-23

标签: 合同法 全文 关键词:
  《中华人民共和国合同法》已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会第二次会议于1999年3月15日通过,现予公布,自1999年10月1日起施行。下面是招生考试网小编为大家分享合同法 合同法全文,欢迎参考!   合同法 合同法全文   总 则        第一章 一般规定   第一条 为了保护合同当事人的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义现代化建设,制定本法。   第二条 本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。   婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。   第三条 合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。   第四条 当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。   第五条 当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。   第六条 当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。   第七条 当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。   第八条 依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。   依法成立的合同,受法律保护。   第二章 合同的订立   第九条 当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。   当事人依法可以委托代理人订立合同。   第十条 当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。   法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。   第十一条 书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。   第十二条