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案件请示制度的相关文章

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请示与批复有什么关系

09-01

标签: 请示 批复 关系 什么 关键词:
  请示是“适用于向上级请求指示、批准”的公文。以下是中国招生考试网分享的请示与批复有什么关系,希望能帮助到大家!   请示与批复有什么关系   公文中,请示与批复是手拉手的关系。请示是下级单位向上级单位请求对某项工作、问题做出指示,对某些政策界限给予明确,对某事予以批准同意时使用的一种公文。批复是上级单位针对下级单位的请示给予答复时使用的文种。   不同的方面:   1、行文主体、方向不同:   请示是下级对上级,是上行文;   批复是上级对下级,属下行文。   2、主送单位不同:   请示是一对一,即一个下级单位就一件事情请示一个上级单位;   批复可以是一对一,也可以是多对一,要看具体情况而定。比如,下属子公司共10家,按内部规定,每月要上报设备购置的请示,这时上级单位就可以统一批复,即一对十,此时主送单位就为“各单位”;如果请示事项仅涉及下级一家单位,或虽同属一类事情,但因保密要求尽量缩小阅知范围,此时就把主送单位设为“XX公司(特指)”。   3、格式不同:   请示的格式是上行文的格式,要标注签发人,即文号要居左并空一个字;右面是签发人的姓名,右空一个字。   批复的格式是下行文的格式,文号居中即可。   关联的方面:   1、双方均需说清事情原委,明确态度。   请示与批复针对的是同一件事情,因此无论是请示方,还是批复方,都是就一件事提出意见与要求,无非一个是请求答复,一个是明确态度。所以,为了让对方清晰了解目的与要求,均要说清楚事情情况、态度及理由,便于别人理解与操作,不能叙述不准确、表达含糊不清。   请示主要交代请示的缘由,这是请示事项能否成立的前提条件,也是上级批复的根据。原因讲的客观、具体,理由讲的合理、充分,上级才好及时决断,予以有针对性的批

请示的格式 请示的格式及范文

05-11

标签: 请示 格式 范文 关键词:
  请示报告是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项。下面是招生考试网小编为大家分享请示的格式 请示的格式及范文,欢迎参考!   请示的格式 请示的格式及范文   【请示报告特点】   一是时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因此时间性强。   二是要一事一请示。   三是通常主送一个机关,不多头主送,如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的同时又抄送下级机关。   四是应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同时抄报直接主管部门。   【请示报告格式】   一、标题:制发机关名称+事由+请示。   二、正文:   一请示的原因:陈述情况,阐述理由,讲情必要性和可能性,最后用“为此,请示如下”。   二请示的事项:写明请示要求,如请求物资要写明品名、规格、数量,请求资金要写明金额。   三、结尾语:多用“上述意见,是否妥当,请指示”。“特此请示,请予批准”,“以上请求,请予审批”,“以上请示,请予批复”,“以上请示,如无不妥,请批转各部门执行”等语。   【请示报告范文】   领导:   为深入交流学习电商先进地区发展经验,进一步深化电商项目进度,强化人员素质。电商部准备组织公司赵总及两位副总由电商部负责人陪同到海南考察学习,具体如下:   一、指导思想   本次考察学习活动交流学习考察海南电商模式为指导,深入探讨电商发展模式,通过开展考察和学习活动,学习先进的管理知识,进一步提升本公司项目经理及工作骨干的业务能力,为促进公司电商发展提供强有力的支撑。   二、参加对

请示的格式

08-21

标签: 请示 格式 关键词:
  请示是很多单位和公司都需要书写的一种文稿类型,它作为一种下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示,对某项政策界限给予明确,对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文,在很多方面都有应用。下面是招生考试网www.chinazhaokao.com小编是为大家分享请示的格式,欢迎参考!   请示格式   一、请示的概念   请示是下级机关向上级机关请求决断、指示、批示或批准事项所使用的呈批性公文。请示属于上行公文,其应用范围也比较广泛。   二、请示的特点   1、针对性。只有本机关单位权限范围内无法决定的重大事项,如机构设置、人事安排、重要决定、重大决策、项目安排等问题,以及在工作中遇到新问题、新情况或克服不了的困难,才可以用“请示”行文。请示上级机关给予指示、决断或答复、批准。所以请示的行文具有很强的针对性。   2、呈批性。请示是有针对性的上行文,上级机关对呈报的请示事项,无论同意与否,都必须给予明确的“批复”回文。   3、单一性。请示应一文一事,一般只写一个主送机关,即使需要同时送其他机关,也只能用抄送形式。   4、时效性。请示是针对本单位当前工作中出现的情况和问题,求得上级机关指示、批准的公文,如能够及时发出,就会使问题得到及时解决。   三、请示的分类   根据内容、性质的不同,请示分为以下三种:   1、请求指示性请示;   2、请求批准性请示;   3、请示批转性请示。   四、重点掌握请示的写法:   (1)标题。请示的标题一般有两种构成形式:一种是由发文机关名称、事由和文种构成。另一种是由事和文种构成。   (2)主送机关。请示的主送机关是指负责受理和答复该文件的机关。每件请示只能写一个主送机关,不能多头请示。   (3)正文。其结构一般由开头、主体和结语等部分组成

案件剖析材料

08-14

标签: 剖析 案件 材料 关键词: 案件 材料
  纪委案件剖析材料怎么写?下面是招生考试网www.chinazhaokao.com小编是为大家分享案件剖析材料,欢迎参考!   纪委案件剖析材料   案件剖析报告是纪检监察机关对调查终结的典型案件,剖析发案原因,针对存在问题提出整改建议,协助发案单位总结经验教训的综合性材料。   一、制作依据   《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》指出,重视和发挥查办案件的治本功能。针对案件中暴露出来的问题,深入剖析,举一反三,查找体制机制制度方面的原因,建章立制,堵塞漏洞,逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。   《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第三十八条规定,调查结束后,调查组要总结工作,并应协助发案单位党组织总结经验教训。   《中国共产党陕西省纪委陕西省监察厅关于实施查办案件“一案双报告”的暂行办法》规定,“一案双报告”是指在案件调查结束后,案件调查组要形成案件调查报告、案件总结剖析报告。案件总结剖析报告侧重以下内容:1、 被处分人违反党纪政纪情况,所犯错误的性质、危害及后果;2、被处分人所犯错误的主要原因,包括主观原因和客观原因;3、发案单位在体制、机制、制度和管理等方面存在的问题;4、发案单位从教育、制度、监督等方面应进行整改的建议。案件总结剖析报告由案件调查组与发案单位共同研究起草,经案件承办室同意后,报分管常委和主管副书记批准,案件承办室送达发案单位。   二、例文评析   关于汪×× 贪污受贿案的剖析报告最近,县纪委监察局会同有关部门对××单位负责人汪×× 的贪污、受贿问题进行了立案查处,县纪委、监察局决定给予汪×× 党内严重警告、行政撤职处分,县委组织部已免去了汪×

请示报告格式范文 请示范文

08-08

标签: 请示 范文 格式 报告 关键词: 报告 格式 范文
  请示报告是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项。下面是招生考试网www.chinazhaokao.com小编是为大家分享请示报告格式范文,欢迎参考!   请示报告格式范文   请示报告格式   一、标题:制发机关名称+事由+请示。   二、正文:   一请示的原因:陈述情况,阐述理由,讲情必要性和可能性,最后用“为此,请示如下”。   二请示的事项:写明请示要求,如请求物资要写明品名、规格、数量,请求资金要写明金额。   三、结尾语:多用“上述意见,是否妥当,请指示”。“特此请示,请予批准”,“以上请求,请予审批”,“以上请示,请予批复”,“以上请示,如无不妥,请批转各部门执行”等语。   购买办公设备的请示报告范文   尊敬的领导:   按照市委工作部署,今年4月底前我县要需要完成20个村的实地测绘,工作量非常巨大,但我局目前所用设备均为97年前购进,非常落后,已远无法适应工作需要,根据工作要求,现需购买BR-8新型测绘仪器6台,GF9型绘图仪1台,大型打印、复印机1台,特此报告,请领导批示拨付所需资金12万元。   此致   敬礼!   申请部门:   申请日期:   工作调动请示报告范文   xxx教育局:   我于2006年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作,在xx小学工作四年后,于2010年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因,导致小孩年幼无法照顾 等实际困难,特向领导提出申请,将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。   2009年12月,我与在x县上班的爱人结婚。

制度激励是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制,它是管理激励的基础或前

篇一 制度激励是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制,它是管理激励的基础或前创新社会管理激励制度,激发和谐社会建设活力   摘 要:十八大报告第七部分指出,要在改善民生和创新社会管理中加强社会建设,并强调指出,“加强社会建设,必须加快推进社会体制改革”。“要围绕构建中国特色社会主义管理体系,加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会管理体制。”“加快形成源头治理、动态管理、应急处置相结合的社会管理机制。”这说明只有创新社会管理制度,才能激发社会建设活力,推动社会管理创新。本文从制度经济学的角度来阐述创新社会管理必须要制度建设先行,制度是保障,制度是方向。只有创新制度,加强社会管理法律、体制机制、能力、人才队伍和信息化建设,提高社会管理科学化水平。极大地激励社会力量注入,鼓励人人参与,才能调动社会的方方面面的力量,才能开创社会和谐人人有责、和谐社会人人共享的生动局面。  关键词:社会管理 创新 制度 和谐社会  党的十六届六中全会全面分析了当前的形势和任务,作出了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。《决定》明确提出了当前和今后一个时期构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署,为我们描绘了一幅建设社会主义和谐社会的路线图。并进一步明确了和谐社会与中国特色社会主义的关系。使中国特色的社会主义由过去政治、经济、文化的“三位一体”,发展到政治、经济、文化、社会的“四位一体”,到党的十八大发展为“五位一体”的建设。十八大报告更加强调了社会建设中的社会管理创新,并更加具体。报告中指出,要通过体系构建和制度建设以最大限度激发社会创造活力,最大限度增加和谐因素,最大限度减少不和谐因素。更加突出了以制度建设和体系构建的科学发展观来指导和推进和谐社会建设。这也就要求必须不断创新社会管理激励制度,广纳民智,最大限度激发和谐

案件监督管理室工作总结

2010年案件检查室工作总结案件监督管理室工作总结 第一篇 案件检查室2010年工作总结 一年来,我室在县委、县政府和上级市纪委、监察部门的正确领导下,认真贯彻关于反腐倡廉工作的部署和要求,以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导,紧紧围绕经济建设的中心,紧紧围绕改革发展稳定的大局,紧紧围绕反腐败三项工作,坚持高标准、创造性地工作,在全面完成反腐倡廉各项任务的同时,把办案工作摆在重要位臵,加强领导,强化措施,狠抓落实,办案工作始终保持平稳发展的势头,在党风廉政建设和反腐败斗争中取得了明显成效。 一、认真履行职责,查处了一批违纪违法案件 2009年12月至2010年12月,我室共立案查处各类违纪违法案件5件,处分3人。通过办案,挽回直接经济损失若干。 通过案件的查处,严肃了党纪国法,有效地维护了群众利益,密切了党群、干群关系。震慑了违纪违法分子,教育了广大党员干部,增强了人民群众反腐败的信心。 二、办案工作基本做法和体会

请示汇报管理办法

请示汇报制度请示汇报管理办法 第一篇 请示-汇报制度 为了提高工作效率,节省工作时间,加强与领导的有效沟通,特制定本制度: 一、与领导的沟通方式:请示、汇报、商讨、建议和谈心。 二、与领导沟通的程序: (1)沟通应事先列出提纲,沟通的内容要简明、清晰、准确,重点突出; (2)沟通前原则上应事先预约,如领导在办公室,敲门后不需要领导回答即可进入请示工作;如领导在接听电话、领导办公室有客人或其他人汇报工作是应看领导的意思,是

案件侦破感谢信

破案感谢信案件侦破感谢信 第一篇 给聊城市公安局东昌分局刑警大队一中队的 感谢信 尊敬的孙局长您好: 我是辖区 国际酒店,2012年5月11日14时左右,我店温泉康体中心发生了一 起严重的恶性被盗事件,我店在确认案情后及时拨打了聊城110报警中心报警,在巡防民警 到达了现场后,对案发现场勘查,并做了案件笔录。由于涉案金额较大,巡防民警协助我店 向辖区刑警大队一中队报案,刑警一中队队长在接到我店的报案信息后高度重视,安排aaa 警官

制度安康杯活动实施方案的意义

安康杯竞赛活动实施方案制度安康杯活动实施方案的意义 第一篇 *** “安康杯”竞赛活动实施方案 根据河北省总工会、河北省安全生产监督局《关于2014年度全省开展 “安康杯”竞赛活动的通知》及工字【2014】6号文件精神,围绕公司全年安全生产工作安排,为加强员工安全教育,进一步完善各项安全生产规章制度,强化安全教育活动,提高员工安全意识,结合公司实际特制定“安康杯”竞赛活动实施方案。 一、总体要求 根据上级文件相关要求,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,结合公司实际,以“安康杯”竞赛为载体,强化全员安全生产管理,落实安全生产责任制,激发项目职工和施工人员学习安全生产知识、掌握安全生产技能,杜绝违章作业。全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛,安全常识宣传等活动,促进公司安全稳定生产,保障广