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我单位于复工前成立以总经理为组长，总计四人的疫情防控专项工作组，全面督导单位内部的疫情防控工作，制定科学且有实效的疫情防控方案，明确防控工作制度、流程及人员职责。
二、方案实施
1、于复工前开展全员线上防疫安全教育工作，落实本方案实施内容及责任：体温测量及防疫物品管理工作由某某负责，防疫宣传及消杀工作由某某负责，员工行动轨迹记录工作由某某负责。某某于复工前须熟练学习并掌握医用酒精的保管使用要求；
2、复工前梳理好员工春节假期行动轨迹及人员接触记录，从市外返回的员工，督促其居家隔离观察14天，并向所属村（社区）报备，坚决拒绝来自疫情重点地区（湖北、浙江）的人员返岗；
3、储备好环境消杀产品，做到办公区域每日至少一次全面消杀工作，专人看护；
4、安排专人（明确人）对返岗人员上下班进行体温测量及监督口罩佩戴情况，于当日首次进入办公区域进行一次衣物消杀工作，并做好体温记录；
5、疫情期间，原则上不接待外来访客，如确实必须接待，提前与所在地疾控中心取得联系，报备相关信息，在得到同意后，安排专人接待访客，进入办公区域必须佩戴符合医疗要求的口罩并测量体温，做好相关记录工作，并于当日首次进入办公区域进行一次衣物消杀工作；
6、减少人员外勤作业，必须外勤作业时，由公司自驾同事陪同前往，减少公共交通工具的使用，做好每次外勤返回后的问询及消杀工作；
7、疫情期间，复工人员自带餐食，实行分餐制，减少人员群聚可能；
8、疫情期间，全员禁止乘坐公共交通工具且需减少不必要的线路改动；
9、办公室不使用中央空调，多采用自然通风；
10、前台配备医用快速手消毒凝露；
11、于办公区域外设置独立留观室（明确具体房间），配备基本留观用品，以备突发情况使用；
12、办公区域生活办公垃圾分类处理，设置专用垃圾桶处理废弃口罩；
13、积极保持与物管中心及园区管委会的沟通，确保重要信息的上传下达工作；
三、防疫物资储备情况及使用规定（点击了解详情）
四、开展防疫宣传工作
制作关于新型冠状病毒引起的肺炎防疫宣传资料，并张贴于公司大门处，涉及个人防护知识与工作区域防护知识，时刻提醒大家做好防范工作。
五、突发情况处置措施
（一）上下班途中突发情况的处置：
1、上下班途中员工所乘坐交通工具出现故障，且无法寻得合适交通工具通勤，需及时联系某某，由其安排自驾同事前往接驳；
2、上下班途中员工若接触到疑似感冒、咳嗽、发热等症状的人员，须立即上报公司，由公司上逐级上报，等待上级部门给予处理意见。
（二）上班过程中突发情况的处置：
如发现员工身体异常情况，如感冒、咳嗽、发热等症状，立即采取如下措施：
1、出现异常情况，立即安排专人陪同就医并立刻上报，并进行现场消毒。确诊结果必须第一时间通知公司管理人员，待诊期间该员工及与有接触史的相关人员须进行登记并隔离观察(必须单人单室)，明确隔离室房间号；
2、经医院检测认定为疑似或确诊病例时，立即报告，并对办公区域进行全面消杀后停产停业，所有员工经登记信息后等待处理。
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