海南省产假国家规定2016

导读：　　　产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天 ...

　　产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的海南省产假国家规定2016，希望能帮助到大家!

　　海南省产假国家规定2016

　　3月31日下午，海南省五届人大常委会第二十次会议在海口闭会。会上，通过最新修改的《海南省人口与计划生育条例》。(以下简称《条例》)，《条例》对海南的生育政策、婚假产假等方面进行调整。

　　《条例》中提到，依法登记结婚的夫妻，除国家规定的假期外，增加婚假10天。符合条例规定生育子女的夫妻，女职工除享受国家规定的产假外增加3个月的产假，给予男方15日护理假。此《条例》将从2016年3月31日起实施。

　　调整完善生育政策四种情况可以申请再生育

　　《条例》删除“鼓励晚婚、晚育”和“城镇居民一对夫妻只生育一个子女”的内容，规定“提倡一对夫妻生育两个子女”，并加入“不符合法律、法规规定多生育子女的，属于超生”的规定。

　　《条例》明确规定经批准可再生育一个子女的情形：

　　(一)再婚前一方已生育一个子女，另一方未生育，再婚后共同生育一个子女的;

　　(二)再婚前一方已生育两个子女另一方未生育子女，或者双方再婚前各生育两个以内子女，再婚后无共同生育子女的;

　　(三)夫妻已生育的两个子女中有残疾，经病残儿医学鉴定机构鉴定为病残儿，不能成长为正常劳动力，且医学上认为夫妻可以再生育的;

　　(四)省人民政府规定的其他特殊情形。

　　《条例》同时还规定，上述再婚情形不含复婚。夫妻一方为本省户籍，另一方为其他省、自治区、直辖市户籍的，按照有利于当事人的原则适用一方的再生育政策。

　　婚假：13天产假：188天

　　《条例》中提到，依法登记结婚的夫妻，除国家规定的假期外，增加婚假十日，并取消原条例晚婚假的规定。国家规定假期为3天，增加婚假10天，即所有依法登记的夫妻都可享受13天的婚假。

　　《条例》规定，凡依法办理结婚登记,符合条例规定生育子女的夫妻，女职工除享受国家规定的产假外增加三个月的产假。目前国家规定的产假是98天，增加3个月，按每月30天，女职工共可享受188天的产假。而在条例修改前，只有领取《独生子女光荣证》的女职工可享受188天的产假。

　　男方护理假方面，《条例》规定给予男方15日的护理假，取消现行条例晚育护理假的规定。政策调整前，男方最多能休护理假10天。

　　《条例》还规定，婚假、产假、护理假期间，工资照发，享受全勤待遇。产假期满后，经本人申请，所在单位可以给予哺乳假至婴儿一周岁止，其工资按不低于本人基本工资的百分之八十发给，不影响晋级、调整工资和计算工龄。

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