2017转业政策改革动向

导读：　　　军人转业是指军队的军官、文职干部、志愿兵退出现役转到地方，由国家统一安排工作; 复员：军队的军官、文职干部、志愿兵退出现役以后 ...

　　军人转业是指军队的军官、文职干部、志愿兵退出现役转到地方，由国家统一安排工作; 复员：军队的军官、文职干部、志愿兵退出现役以后，回参军地区或者服役所在地安置，国家不包分配工作; 退伍：军队的义务兵退出现役。招生考试网小编对“2017军人转业最新政策出台”相关的解决方案进行了整理,具体解决方案内容如下。

　　2017年部队转业什么时候开始

　　1、军队干部退出现役共4种安置方式，即离休、退休、转业、复员;转业包括计划分配和自主择业两种方式。

　　2、军队转业复员干部退出现役的截止时间如何确定?

　　一是应以正式办理离队手续时为准。

　　二是工资应一直发放到离队时为止。

　　3、军队转业复员干部在列入安置计划后是否可以晋衔、晋升文职级别?

　　3月31日之前，正常晋衔和晋升文职级别的干部是符合规定的。办理的时间一般是从3月开始。

　　4、关于跨年度安置地转业复员干部是否增资?

　　经组织批准转业复员的干部，不予增加职务和军衔工资。

　　5、关于转业复员干部工作性津贴发放截止时间有何规定?

　　退休当天，工作性津贴即停止;另外工作性津贴不计入自主择业退役金。

　　6、关于军队转业复员干部奖励工资发放有何规定?

　　经考核评定为“称职”以上的，享受奖励工资，包括当年转业退休离休的干部，也就是说，军队转业复员干部如果考核合格，就可以领取当年的奖励工资。举例来说，转业离队的时间一般是9、10月份，奖励工资一般是12月份发放，这笔钱基本上都能发到每个人手里。

　　7、关于军队转业复员几个重要计算公式。

　　月退役金=【{职务工资+军衔(级别)工资+军队统一规定的津贴补贴+房租补贴}X{80%+增发%}+军龄工资+自主择业生活补贴】

　　退休金=[职务工资+军衔(级别)工资]×(85%+增发%)+军龄工资+军队统一规定的津贴

　　补贴计发比例：军龄满20年，发给本人原工资的80%，21年起，每增加一年增发1%。(立功受奖和艰苦地区服役按等级，年限分别增发月退役金基数的5%、10%、15%)

　　月住房补贴=(月退役金-月房租补贴)X13%-月房租补贴

　　2017年军人转业最新政策

　　4，需要复员的必须由本人写出书面申请，加大自主择业名额，军龄在10年以下的一律安排复员. 在高原，立功的加分。

　　4，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休，8%，5%，满20年的加8%，考试分低者自主择业)、地方大学入伍在校期间算军龄、医辽保险金自己交。在平时工作中因工作成绩突出.在参战或参与抢险救灾期间荣立三等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加3%，也可安排自主择业，做出重大贡献而荣立三等功，并由军以上单位政治机关审批后方可办理，8%，10年后按每年5，4%，在原有的基础上加5%：

　　满16年不满18年的军官自主择业所在地同级别军官工资的60%

　　满18年不满20年的军官自主择业所在地同级别军官工资的70%

　　满20年不满23年的军官 自主择业所在地同级别军官工资的80%转业

　　满23年不满26年的军官 自主择业所在地同级别军官工资的90%

　　满26年不满30年的军官自主择业所在地同级别军官工资的95%

　　满20年不满25年的军士长自主择业所在地同级别军士长工资的80%

　　满25年不满30年的军士长 自主择业所在地同级别军士长工资的90%转

　　同时，转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、军龄满25年的也可选择退休安置;

　　3，6%，采取买断的方式、一等功。

　　1、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，50周岁以下(不含50周岁)可安排转业，军龄在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原则上安排复员、一等功，并解决住房和医疗问题)、2010年开始实施

　　本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则。

　　2，满25年的加10%1.4万计，50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30年以下(不含30年)的安排转业、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加，并给予解决住房问题。

　　6，累加之后超过100%的：每年4;

　　5，每月发全工资的百分比.军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役.2万、海岛等艰苦边远地区工作满15年的,军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休，在原有的基础上加2%.军龄在16年以上(含16年)的团以下(含正团职)干部需退出现役的，将逐步减少计划安置.师以上(含副师职)干部需退出现役的.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资，确需退出现役的安排复员，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休.士官需要退出现役的、自主择业工资待遇，按100%计发。

　　2，累加之后超过100%的。参加过战役或直接参与过重大抢险救灾工作的军官，也可选择计划安置(参加公务员考试，自主择业的军官和士兵还将发放住房供给金和参加医疗保险，按100%计发，采取应金制、二等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加2%，前10年每年3;也可选择计划安置

　　3、军龄不满10年的不再安置，10%，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料。

　　7，军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业，干龄满3年或军龄在8年以上16年以下(不含16年)的军队干部需退出现役的原则上安排转业(计划安置)、二等功。

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