如果你以我待你的方式

导读：　如果你以我待你的方式(共6篇)以你希望别人对待你的方式来对待别人以你希望别人对待你的方式来对待别人 有关经营管理的原则有很多，但是，从本质上来讲，最根本的原则极其简单，并且只有一句话：要以你希望别人对待你的方式来对待别人。这是一条简单的众人皆知的道理。当我们还是孩子的时候，这个原则就已经被深深注入我们的脑海。但是，不幸的是，...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《如果你以我待你的方式》，供大家学习参考。

以你希望别人对待你的方式来对待别人
如果你以我待你的方式 第一篇

以你希望别人对待你的方式来对待别人 有关经营管理的原则有很多，但是，从本质上来讲，最根本的原则极其简单，并且只有一句话：要以你希望别人对待你的方式来对待别人。

这是一条简单的众人皆知的道理。当我们还是孩子的时候，这个原则就已经被深深注入我们的脑海。但是，不幸的是，我们当中很少有人能够向该原则所说的那样去实践。这其中的主要原因是，我们很少有人能够采取退一步的做法，去认真考虑一个问题，即我们自己究竟希望别人怎样来管理我们。而且，即使我们确实能够把理想的管理行为表列出来，在我们希望老板对待我们的方式和我们自己做老板去管理别人的方式之间，是存在很大差别的。如果你想知道如何成为一名永不言败的管理者，你最好仔细想一想你希望被别人怎样管理，以及你将如何去管理别人。如果你想成为一名成功的管理者，那么，在你管理别人之前，你一定要弄明白你希望别人怎样管理你。

下面是国际管理集团总裁麦考梅克总结的把简单管理运用的极合格的老板的特征：

1.务必做到言行一致

老板们都希望他们的下属能够言行一致并且值得信赖。当老板们做出决策时，他们必然希望有关决定将会得到执行，而不是被下属忘掉或被拖延。

即使他们不明确表示出这种期望，但是这种期望也会以其他方式表现出来。这种期望是一个老板向下属做出指示的基础。与此同时，下属们也希望他们的老板能够言行一致值得信赖。也就是说，只有在老板和公司员工之间形成一种相互信赖的关系，一个公司才有可能搞好。

比如，高效率的管理者最害怕浪费时间。有些人是以天或者小时来安排日程的，他们可能会对管理者说：“我会周四给你打电话.”而繁忙的管理者是以分或者秒来安排日程的，如果你想与这样的管理者约会，他会告诉你：”请于11：20来见我。“那么你就千万不要提前赴约或迟到。

养成节约时间的习惯，是有很多好处的。年初的一个星期天，按计划麦考梅克应该早上7：30在家里给公司的一名行政人员打电话，而他晚了10分钟。他知道在类似的情况下，绝大多数人可能会在他们方便的时候简单打一个电话，因为拖延10分钟是完全可以迁就的。但是，麦考梅克立即打电话向这个年轻人道了歉。他说他感到有点不安，这个小伙子在电话中说，他对麦考梅克的道歉表示感谢。

麦考梅克指出：“从某种意义上讲，为我这样的人工作，要比为另外一种人工作好得多。因为后者往往会笼统的告诉你，要在几点钟与你谈话，而后，你就可能整天都听不到他的声音。也许，他可能会在两天以后打电话过来，傲慢地道歉说：‘啊，对不起，我忘了个你打那个电话。其实也没有

什么重要的事。’但是，这个电话又有什么用呢？不愉快和不信任的种子已经由此播下了，想要消除这种影响，就得付出更大的努力。与其如此，还不如一开始就恪守诺言的好。”

2.员工更新喜欢简单的短期目标

一个长达10年的目标和一个1年的目标，你说哪一个更易被人接受并被付诸实施呢？当然是1年的目标了，因为短期目标更易让人找到成就感和做事的动力。

许多管理者都试图养成一种明确果断的工作作风，力求避免说话含含糊糊、模棱两可。他们通常只圈定题目，然后让下属们从自己的立场出发，去思考如何做好文章。这比较有利于有关问题的解决，而且可以培养员工独立思考的能力。但是，如果你只为你的下属订立一个远期目标，并希望通过他们发挥主观能动力性实现这些目标，那么结果可能是一团糟。下属们对那些不够明确的遥远计划是不会感兴趣的，你必须把这些远期目标具体化，把他们制定成为比较具体的中期和短期目标。较长期目标而言员工更喜欢简单明了的短期目标。

3.告诉员工一定时期内的工作前景

如果老板告诉员工说，只要按他要求的去做，10年后就可以得到很高的职位，员工会感到鼓舞吗？很难说！因为10年太漫长了。在这10年里，什么事情都可能会发生。但是，员工很会乐意地希望老板能够告诉他一两年内他会得到什

么样的回报，当然，前提是他必须做的不错。如果老板不能告诉员工一两年内的工作前景，就等于是在告诉他，他必须靠自己去创造美好前程。这种人是不适合做老板的。

4.能够尽可能多地给员工一些帮助

作为管理者，许多人往往走向两个极端。一种是控制狂，这种人希望支配员工的一切行为。另一种是自由放任型的老板，他们重视的是结果，只要达到了预期目的，他们是不会过问其他任何事情的。

多数下属比较喜欢第二种老板，但是，这样做往往会由于员工缺少兴趣而产生始料不及的后果。如果老板对员工说：“我并不打算过问你每天早上几点上班，只要你在工作，晚点来也是可以的。但是，我希望你能够告诉我你准备跟哪些人取得联系，当然要在事前告诉我，而不是事后。我或许能够格尼提供一些帮助。“对此，员工一定会十分感激的。

5.说出你不高兴的原因

如果老板不高兴，员工往往希望立刻知道这种情况及其原因。如果能够直截了当地告诉说出来，员工就不必费尽心思去猜测了。

不幸的是，有些老板不愿意表露他们的不愉快。他们把不愉快压抑在心里，希望他们过一会能够自动烟消云散。或者，他们只对下属们做一些轻微的暗示，并想当然地认为他的下属们已经知道了他的心情。其实不然，在绝大多数情况

下，这些暗示是没有效果的。与其这样费尽心机去暗示，远不如用简单的语言表达出来效果更好。

麦考梅克说：“如果我做错了什么事情，我希望我的老板能够尽快告诉我。如果老板不对我指出我的失误，而让我继续错下去，直到多次重复之后，我自己都意识到我的错误是多么愚蠢，那么我会极其愤怒的。如果我在别人面前出丑的话，那么实际上出丑的人将不仅仅是我自己，我的老板跟着出丑。这种人是不适合做我的老板的。”

6.给下属们一种主人翁的感觉

并不是每个人都能成为企业股东。但是，即使成不了企业的主人的下属，还是一直希望能够体会到那种做主人翁的感觉。

对许多管理者来说，这个问题是非常简单就可以解决的。比如，当公司一切业务发展顺利并有盈利时，付给员工的报酬就可以高一些，福利也可以好一些。只要公司承担得起，就应尽可能也让员工共同分享一下成功的喜悦。

有福同享是不难做到的。对一个管理者来说，真正难做的是，当公司效益不太好时，作为公司的管理者。该怎样对待他的下属和他自己。比如，由于效益问题，公司不得不做出降低职工工资待遇和福利水平、消减公司预算以及延长工作时间的决定时，管理者（包括老板本人）是否也同样如此呢？如果老板宣布说要削减10%的外部费用和内部管理费

时代光华--阳光心态试题及答案(完整版)
如果你以我待你的方式 第二篇

课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。【如果你以我待你的方式】

测试成绩：86.67分。 恭喜您顺利通过考试！

单选题

1. 被领导批评之后，具备阳光心态的想法不包括： √

A 领导指出了我的不足，我一定会改正

B 领导是在找我的茬，他再批评我就不干了

C 领导还在乎我，我一定不能辜负他的信任

D 领导比我水平要高，我要努力向他学习

正确答案： B

2. 当别人都被提拔，自己却原地踏步时，正确的做法是：

A 坚持自己，等待领导发现

B 学习别人说领导的好话

C 调整心情，更加努力工作

D 换家公司，重新来过

正确答案： C

3. 对自己有利的生活方式是： ×

A 活在当下和未来

B 活在过去和未来

C 只是活在当下

D 活在过去和现在

正确答案： C

4. 在四级人生论中，兔子型人生的特点是： √

A 没钱、不闲

B 有钱、有闲

C 没钱、有闲

D 有钱、不闲 √

正确答案： D

5. 生命的质量取决于： √

A 每天的心态

B 物质财富的多少

C 知识水平的高低

D 地位的高低

正确答案： A

6. 世界上最幸福的人是： √

A 最有钱的人

B 知道自己幸福的人

C 最有闲的人

D 最有权的人

正确答案： B

7. 人们92%的烦恼来自于： √

A 事业不顺

B 生活不和谐

C 自寻烦恼

D 运气太差

正确答案： C

8. 下列属于多元成功的选项是： ×

A 金钱、地位、名誉

B 超越自我、精神富足、帮助他人

C 吃得好、住得好、穿得好

D 金钱、权力、幸福家庭【如果你以我待你的方式】

正确答案： B

判断题

9. 罗斯福家被盗的案例告诉我们要从坏事中看到积极的一面。

正确 √

错误

正确答案： 正确

10. 何志雄成功的原因在于依靠自己的残疾博得别人的同情。 √

正确

错误

正确答案： 错误

11. 活在过去和未来的人，都是在浪费自己的时间和生命。 √

正确

错误

正确答案： 正确

12. 真正的生活是酸甜苦辣的综合体，不可能一直是甜的，也不可能一直是苦的。

正确

错误

正确答案： 正确

13. 人们应该追求的是多元成功，而不是一元成功。 √

正确

错误

正确答案： 正确

14. 保持心情快乐只有一个方法，那就是增加使自己快乐的事物出现的频率。 √

正确

错误

正确答案： 错误

15. 一个小孩说自己长大后要成为一名小丑，他以后肯定一无所成。 √

正确

错误

正确答案： 错误

学习导航

通过学习本课程，你将能够：

● 学会保持阳光心态的方法； √

● 发现生活中的美好一面；

● 学会做比较的正确方法；

● 形成正确的成败观。

阳光心态

有一句话说得很好：高官不如高薪，高薪不如高寿，高寿不如高兴。有了好心情，就能够在工作中找到乐趣，在生活中看到阳光。

在具体工作和生活中，想要保持好心情，形成阳光心态，可以使用以下几种方法。

一、改变对待事情的态度

1.无法改变的事情

小羚羊出生3个小时内就要学会奔跑和觅食，否则就会成为狮子、老虎、豹子的盘中餐。与动物相比，刚出生的婴儿要弱很多，婴儿出生以后10到11个月才会说话、走路，完全没有防御能力。人之所以被称为高级动物，原因不是身体强壮，而在于头脑发达。上天给了人类智慧，同时也把烦恼给了人类——很多事情是无法改变的。

◎很多中国学生会想：我要是出生在美国多好，那样就不用再考托福、雅思了，

在中国好不容易成绩合格了，签证可能还会被拒绝。

◎出生在小城市的人会想：我要是出生在北京多好，北京的高考分数线低，只

要500多分就能上北大、清华，而我们这里600多分还上不了一所重点大学。

◎没钱的人可能会想：我要是一个富翁多好呀，我就可以住在大房子里，每天【如果你以我待你的方式】

衣食无忧，不用努力地上班了。

所以，很多事情是无法改变的，我们只能改变对待事情的看法。

2.改变自己的想法

“悟”字是由“心”和“吾”组成，意思就是要用心反省、观察自己，观察自己的内心。在悟的过程中应该记住：改变不了事情，就要自己对待事情的看法。

【案例】

做贼的不是我

有一天，美国前总统罗斯福家中被盗，很多财物都被偷走了。罗斯福的朋友听

说之后，马上给他写了一封信，安慰道：“总统先生，你不要太难过了，别因为这件事情影响你的心情和工作。”罗斯福接到朋友的来信之后，马上回信说：“谢谢你的安慰，我现在很高兴。理由有三条：第一，窃贼偷去的是我的部分财产而不是全

部，所以我感到很高兴；第二，窃贼偷的是我的财物，并没有伤害到我的性命，所以我感到很高兴；第三，最让我高兴的是，做贼的是他，不是我。”

家中被盗本应是一件坏事，但罗斯福却能从坏的方面看到积极的一面。正如英国作家萨克雷说的一句话：“生活就是一面镜子，你笑它也笑，你哭它也哭。”人生不如意者十有八九，一个人能从不利的方面看到有利的方面，在消极的环境中看到积极的因素，在黑暗的长夜里看到黎明的曙光，在苦雨凄风的日子里看到天上的彩虹，这需要一种生存智慧和处事哲学。

被领导批评

受到领导批评是很正常的事，如果认为领导批评得不对，就会越想越郁闷。但是如果换一种想法，如同亚里士多德所说：“批评是人类进步的基石，是人类灵魂净化的工具。”就会豁然开朗。

其实，受到领导批评可以说明两点：第一，有利于自己进步；第二，领导还在乎自己。如果你犯了一个十分明显的错误，领导却没有批评你，很有可能是领导已经对你丧失希望了，不想再任用你了；相反，如果领导很严厉地批评你，说明领导认为你还有可塑之处。

【案例】

销售冠军是这样炼成的

原一平是日本保险推销的大师，他创造的保险记录在16年中从未被人打破过。

原一平在成名之前，温饱都难以解决，但是他坚持了3年，每个月用自己仅有

的一点钱请朋友吃饭，吃饭后要求每一个人给他提出一条缺点，而且必须是真正的缺点。有一次原一平实在拿不出钱请同事吃饭，但为了同事给他的建议，便把自己的衣服拿到了当铺去换钱。正是怀着这种态度，他一步一步改正了自己的缺点，最终成为销售冠军。

提拔没有自己的份儿

在职场中，经常会听到有人抱怨“比我资历浅、业绩差的同事都被提拔了，而我依然是一个普通的小职员，每次提拔都没有自己的份儿”。还有的人认为是领导有眼无珠，总是喜欢拍马屁的人。在这种消极心态的作用下，工作积极性就会大打折扣，原来快乐的心情变得消沉了，客户慢慢地流失了，导致业绩明显下降。实际上，这是用实际行动证明了领导不提拔是正确的决策。

如果调整一下态度，认为领导不提拔自己，是因为自己努力得不够，从而去征求上司和同事的意见，弥补自己的不足，工作就会更积极，心情就会更好，业绩也会更出色，提拔就不再是遥不可及的事情了。

能否得到提拔是领导的决策，工作是否努力是自己控制的结果。改变不了领导的决策，

我爱着你,以不卑不亢的方式——读《致橡树》有感
如果你以我待你的方式 第三篇

我爱着你，以不卑不亢的方式读《致橡树》有感

张爱玲曾对胡兰成倾言：在你面前我变得很低很低，低到尘埃里。她在爱情面前，就像茫茫沧海之一粟尘埃，面对广阔之天空，心是欣喜而卑微的。这种爱情观，晶莹剔透如玻璃球，单纯美好，不能相守便把爱情藏于尘埃中，但却是易碎的可悲可怜，心随时都可能因为他的言行而破碎。如果人们在面对爱情时，多给自己注入勇气的精神动力，不是以弱态示人博取他人怜悯，而是勇敢地做自己，以不卑不亢的姿态活在爱人面前，这就是我最欣赏的爱情的姿态。

我如果爱你，绝不像攀援的凌霄花，借你的高枝炫耀自己；我如果爱你，绝不学痴情的鸟儿，为绿荫重复单调的歌曲；也不止像泉源，常年送来清凉的慰藉；也不止像险峰，增加你的高度，衬托你的威仪。舒婷在《致橡树》中表达出了她所赞赏的爱情观，我认为这首爱的诗歌不仅是纯真的、炙热的，而且是高尚的、伟大的。她不会炫耀自己的爱，更不会把自己低隐于俗世的尘埃。在她爱的人面前，不该有彼此的高傲威仪，而是不卑不亢，至纯至美。诗人希望把自己幻化成一株木棉，和心中的橡树比肩而立，风雨同舟。他们共同分担寒潮、风雾、霹雳，也共同分享雾霭、虹霓。这种坚贞的爱不仅是爱他伟大的身躯，更是爱他坚持的位置、脚下的土地。

她的这首诗是我心中的爱情绝响。中国历史上描写爱情的诗数不胜数，但大多都是从自我的角度出发的，抒己之情，《致橡树》不止把爱情停留在倾述上，更是表达一种爱情的理想和信念。她是勇敢的，因为她不会因为爱迷失自我，懂得如何在爱人时又要尊重、爱自己，从而产生共鸣的思想和灵魂。根，紧握在地下；叶，相触在云里叶相触是他们灵魂的触碰，根相依是他们身躯紧紧相拥，风雨飘摇或风景穷尽处冷暖相依，细看人生细水长流。

《致橡树》所表达的爱是彼此平等的爱。如果在现实生活中，以自己独立坚强的人格，凭自己乐观向上的心态去爱，我们将会更勇敢的享受这份爱情。我爱着你，以不卑不亢的方式。正因为我不卑不亢的爱着你，我才有勇气和你风雨同舟，追随你的一切。

心烦的个性说说：如果我用你待我的方式来待你，恐怕你早就离开了
如果你以我待你的方式 第四篇

1．攒久了的失望就像定时炸弹，总有一天会爆炸。

2．旧爱的誓言就像一个巴掌，你记起一句就挨一个耳光。

3．得不到的东西就放弃吧，每天想着念着心不疼吗?

4．你永远看不到我最寂寞的样子，因为只有你不在我身边时，我才最寂寞。

5．我害怕我们最后除了一张笑的很傻的毕业照，就什么都没了。心烦的个性说说：如果我用你待我的方式来待你，恐怕你早就离开了。

6．有时候单身挺好的，至少没人能伤害你。

7．“我们来玩一个你不理我我不理你的游戏吧”“嗯，你一直在赢”

8．如果我用你待我的方式来待你，恐怕你早就离开了。

9．手机没电的时候最怕你找我，可是我忘了手机有电你也没有找过我。

10．就像仙人掌，明明活的很好，却没办法再接受谁的拥抱。

11．真希望自己变回小孩，因为，摔破的膝盖总比破碎的心要容易修补。

12．你总能忽略我的感受，
13．有些人，看清了，也就看轻了。

14．你是我眼都不眨就可以说喜欢的人，我却是你头都不抬就可以放手的人。心烦的个性说说：如果我用你待我的方式来待你，恐怕你早就离开了。

15．镜子是我最好的朋友，因为我哭的时候它从来不会笑。

16．曾经，我们是最熟悉的人，现在，你却成了我最熟悉的陌生人。

17．你夸我百毒不侵，却不知微笑下的我早已万箭穿心。

18．不要轻易把自己的伤口揭开给别人看，世界上多的不是医生，而是撒盐的人。

19．其实我没有那么坚强，只是像多数人一样学会了伪装。

20．我表现的无所谓，却发现你真的不在乎。

21．牙痛可以拔掉，胃痛可以吃药，你在我心里难道要我把心挖出来扔掉吗。

22．如果忽冷忽热的温柔是你的借口，那我宁愿对你从没认真过。

23．谁能告诉我，“恩恩”后面该怎么回复?

24．别说鱼没有眼泪，就算流成整个大海，你也毫不知情。

25．如果我可以成为你的任何一部分，我愿意做你的眼泪。怀于你心，生于你眼，活于你面颊，葬于你唇齿。

懂得如何生活的优美语句
如果你以我待你的方式 第五篇

有些人，表面不阳光也就算了，心里怎么还那么不健康。

找不到可以依靠的肩膀，只有让自己变得更坚强。

突然发现，[我爱你"第一个字母，加起来是[玩"

灰太狼就像大姨妈一样，临走前总要说一句:[我还会回来的!"

那些爱耍心眼的人，麻烦离我远点，我们不是一路人。

我做好了和你过一辈子的打算，我也准备好了你随时说要走。懂得如何生活的优美语句。

多希望有一天我们变回陌生，然后和你重新认识一遍

多想有一天能有一个人，指着我说 你他妈的能不能别这样 #我心疼

别说那些感人的话，终会成为令我心碎的话

请你给我一个真诚的微笑，我将鼓起勇气昂然向前。

别到处嚷嚷世界抛弃了你，世界原本就不是属于你。

该忘的，有些人脸上有太多的笑容，是因为他们心中有太多的泪水。

懂得太多，看的太透，你就会变成世界的孤儿

带着你的贱人，滚出我的世界，我会成全你们不要脸的幸福

我一巴掌拍死五只蚊子，其中四只来了例假。

爱情里面，总有人被辜负，不是你爱谁，谁就一定会爱你。◆

如果你因失去了太阳而流泪， 那么你也将失去群星了

最美的不是下雨天 而是和你一起牵手走过的屋檐。

时间从我们身上带走很多东西，最后我们只剩下回忆。懂得如何生活的优美语句。

你还是以前的你，而我却不是以前的我了。

如果我的悲伤你能懂，我也不会假装自己是个说说控。

对自己说句:对不起，这些年没有好好爱你。

爱情无非就是两种结果，，要么。各自回家。要么，你妈变我妈。

你爱不爱，我没能明白，我在你的时间，像渺小的尘埃，

如果没有你，没有过去，我不会有伤心，但是有如果还是要爱你。

世上只有骗子是真心的，因为他是真心骗你的

人必须先做自己不想做的事情，然后才能做自己想做的事情。

你没有经历过我的生活，就不要随便批判我的作风

如果你哭了，来找我。我不能保证逗你笑，但我可以和你一起哭。

这世间有一种距离，是无论你怎么努力，也无法企及的。

你们有没有想过有一天学校塌了， 然后我们放假。 我承认我有

我没强求过自己要有多坚强，只是尽力让自己不再难过。

请不要问我好不好，因为答案只有一个，我很好，起码假装的很好。

如果你是我的，可不可以就只是我的。

心不安分，人不安宁。

真想在电影里过日子，下个镜头就是一行字幕:多年以后。

旧爱的誓言就像一个巴掌，你记起一句就挨一个耳光。

如果我用你待我的方式来待你， 恐怕你早就离开了。

心中有座城，城里住着疼。

总感觉别人都是吃几口就饱了，而我是吃饱了还能再吃几口

伤害你最深的人，往往是那些声称永远不会伤害你的人。

世界上最悲剧的事就是打开钱包之后，毛主席不在了，各族人民还在。

我不是高傲，也不是胡闹，只是厌倦了那些随时可能失去的依靠

我想你，有一点点深，有一点点频繁，还一天比一天更浓。

女人，你有什么理由不坚强，你是流血一周都不会死的动物。

老师的经典谎话:无论好学生还是差学生，我都一视同仁。

当时不小心把你下载到我心里，而现在，它告诉我[此文件无法删除"。

你若将过去报的太紧，又怎么能腾出手来拥抱现在!

男人的谎话排行榜 第一句:我不在乎你的容貌。

一个女生愿意放下尊严来挽留你，说明你很重要。

突然发现，有时候，连个说话的人都没有。

男人要知道，女人的美有你一半的功劳，她的丑也有你一半的过错。

微笑只是我的习惯。而习惯是一种可怕的东西。

别说我脾气不好，在这个世界，我不保护自己，谁保护。

现实中，我们用真名说假话。网络中，我们用假名说真话。

我讨厌怀旧，因为那是回不去的记忆。我怀旧，是因为我看不到未来。

不要为那些不愿在你身上花费时间的人而浪费你的时间。

只要你相信自己，你就会懂得如何生活。

你在没有我的地方疯狂，我在没有你的地方坚强

我爱你的时候，你打我骂我，我都忍了，我不爱你了，你再碰我试试

喜欢一个人，会卑微到尘埃里，然后开出花来。

40句泪点很高的伤感个性签名说说大全
如果你以我待你的方式 第六篇

1、这辈子最对不起的就是自己的心了，让它疼了一次又一次。

2、如果我用你待我的方式来待你， 恐怕你早就离开了。

3、如果心凉只需一瞬间，暖一颗心要多少年。

4、我要用尽所有的力气才能书写一个词语，放弃。40句泪点很高的伤感个性签名说说大全。

5、当情话已变谎话，又何必强求敷衍。

6、为了一些人一些事，自己变的不是自己。

7、一个人生活， 回到现实中的角落， 就算我只剩下沉默。

8、爱过痛过，哭过笑过，然后继续坚强。

9、就算伤透了心，心里还是那人，这便是爱情。

10、以前发了疯的想。现在拼了命的忘。40句泪点很高的伤感个性签名说说大全。

11、你的爱是一种施舍，只是为了让我更难过。

12、我不是个温柔人， 却为你做尽了温柔事。

13、当你喜欢上一个人，14、一个人自以为刻骨铭心的回忆，别人早已忘记。

15、一个女人最迷人的时候，是她不爱你的时候。

16、你不曾体验过我的隐忍，又怎能懂得我的痛苦。

17、不属于自己的。看一眼都会觉得累。

18、他的语句刺痛她的心，她看透他话语里的心。

19、喜欢发呆的人，心里一定有另一个纯净的世界。

20、有人说:闭上眼还能看到的人，就是你最爱的人。

21、有时候，想要的只是一个肩膀和一颗理解的心。

22、我逃得仓促，你离开的从容。

23、离开的时候，有些话没亲口说。

24、退到无路可走不如就放开手。

25、分了对象省了流量。

26、那些消失了的曾经，和那双清澈的眼睛--

27、"分手吧"，"为什么"，"因为感情淡了"，"那你不会多加盐啊

28、该如何跟不想失去的人说再见。

29、落幕，借你一世悲伤，转身离去，说再见。

30、分手就分手，何必拿想过光棍节当借口!

31、分手吧!我这个坏孩子不值得你去爱。

32、你其实可以不用这么冷淡，我也没有想过再纠缠。

33、别离让我深深的体会，命运里面有痛。

34、别爱得太苦，两个错的人分手也许能创造四个人的幸福。

35、放下了就不会去在意那么多了，只是在为自己的放不下找尴尬的借口。

36、我和他分手了，闺蜜为了逗我开心，唱歌给我的听。有闺蜜在，什么都不怕。

37、悲伤的是那回不去的时光。

38、我们之间隔着海，给你的爱手放开

39、坎坷的感情没让我们牵引幸福的婚堂，乏味的生活最终让我们告别彼此。

40、分手了你怎么不会挽留我。

中国企业家联盟

每天一题 挑战你的智慧

你让工人为你工作7天，给工人的回报是一根金条。金条平分成相连的7段，你必须在每天结束时给他们一段金条，如果只许你两次把金条弄断，你如何给你的工人付费?

对话老板(shengzhewb)

企业家俱乐部(julebu1122)

中国企业家联盟(zgqyj1234)

中国最快、最新、最全的资讯微平台

致力于助推每一个人事业的成功

相关热词搜索：我用你待我的方式 以你爱我的方式来爱你