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任副行长以来工作中尽职尽责,合规操作

2016-10-01 10:45:08 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 任副行长以来工作中尽职尽责,合规操作(共7篇)在尽职尽责方面做合格的共产党员课后测试答案在尽职尽责方面做合格的共产党员课后测试答案如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩:93 33分。 恭喜您顺利通过考试!单选题1 为人民服务是党的根本宗旨,以人为本、( )是检验党一切执政活动的最高标准。 √A 执政为民B...

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在尽职尽责方面做合格的共产党员课后测试答案
任副行长以来工作中尽职尽责,合规操作 第一篇

在尽职尽责方面做合格的共产党员课后测试答案

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测试成绩:93.33分。 恭喜您顺利通过考试

单选题

1. 为人民服务是党的根本宗旨,以人为本、( )是检验党一切执政活动的最高标准。 √

A 执政为民

B 依靠人民

C 加快发展

D 造福于民

正确答案: A

2. 中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是( ),是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。 √

A 中国各族人民的先锋队

B 中国人民和中华民族的先锋队

C 中国社会各阶层的先锋队

D 中国全社会的先锋队

正确答案: B

3. ( )是有些干部为装潢门面、迎合上级领导,工作做给上级看,成效写在文件上,落实在会议上,有始无终,虎头蛇尾,缺乏一种善做善成、有始有终的踏实作风。 √

A 重始轻终

B 重短轻长

C 重显轻隐

D 重易轻难

正确答案: A

4. ( )是有的干部喜欢给自己留名,替自己树碑,追求看得见摸得着的政绩,对经济指标资金投入工程项目形象面貌等趋之若鹜,对需要长年努力才见效的工作退避三舍。 √

A 重始轻终

B 重短轻长

【任副行长以来工作中尽职尽责,合规操作】 【任副行长以来工作中尽职尽责,合规操作】

C 重显轻隐

D 重易轻难

正确答案: C

5. 党章规定,发展党员,必须经过党的支部,坚持( )吸收的原则。 √

A 个别

B 特殊

C 部分

D 全部

正确答案: A

6. 党的干部必须正确行使人民赋予的权力,依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉地接受党和群众的批评和监督,做到自重、( )、自警、自励,反对官僚主义,反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。 √

A 自醒

B 自爱

C 自省

D 自强

正确答案: C

7. 预备党员的义务同正式党员( )。 √

A 一样

B 不一样

C 大部分一样

D 基本一样

正确答案: A

多选题

8. 党员必须认真学习( ),学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识,努力提高为人民服务的本领。 √

A 马克思列宁主义

B 毛泽东思想

C 邓小平理论

D “三个代表”重要思想和科学发展观

正确答案: A B C D

9. 党员必须坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,( )。 √

A 吃苦在前

B 享受在后

C 克己奉公

D 多做贡献

正确答案: A B C D

10. 下列属于对党员纪律处分的种类的是( )。 √

A 严重警告

B 降职

C 留党察看

D 开除党籍

正确答案: A C D

判断题

11. 党组织对违犯党的纪律的党员,一律给予纪律处分。 ×

正确

错误

正确答案: 错误

12. 作为一名党员,在新历史条件的伟大斗争下体现中国共产党员的先进性,就需要每一名党员尽职尽责。 √

正确

错误

正确答案: 正确

13. 在选人用人工作中,民主是选准用好的唯一前提。 √

正确

错误

正确答案: 错误【任副行长以来工作中尽职尽责,合规操作】

14. 民主集中制是无产阶级政党最根本的组织原则。 √

正确

错误

正确答案: 正确

15. 共产党员对党的决议和政策如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以声明保留,并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。 √

正确

错误

正确答案: 正确

合规操作
任副行长以来工作中尽职尽责,合规操作 第二篇

风险防范,人人有责——合规操作,从我做起

“木受绳则直,金就砺则利。”两千多年前,中国大思想家荀子留下了精辟之至的论述。木绳一弹,斧锯一动,一切都得按规矩行事,没有什么好讨价还价的。俗话说:“没有规矩,不成方圆”;“国有国法,家有家规”,也就是说无论国家、集体、还是个人,都必须依法合规行事。而在当今的金融界就显地更及其重要了,有一句老话“十案九违规”。可见合规风险是银行的最大风险。防范合规风险,建设文明合规文化,人人有责,与银行的存亡关系密切,与每位职工关系更加密切。

进入工行工作快一年了,刚进行的时候,听到一些与“合规”一词有关的字眼,但当时都是很肤浅的了解,没有深刻的认识,仅限字面理解:“是指商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致”;随着时间的推移,听的多了,说的也多了,却认为无非是形式主义罢了,只要按要求做好本职工作,不犯错,不办错业务就是合规;再后来当我彻底融入了工行,合规融入了我的工作,我才真正意识到什么是合规,真正地对合规有了自己的认识和理解。

合规是快乐工作的需要,是同事之间协作、部门之间配合、工作绩效提升的关键之一,同时也是生活幸福的必需前提。只有合规守法,工作才能问心无愧,才能安心工作,才能踏踏实实;合规是保护自己、保护家人的需要。合规免责,违规受罚,这是银行业当前处理违规事件、实施问责的基本原则。要保护自己,保护家人,就必须合规,合

【任副行长以来工作中尽职尽责,合规操作】

规是每一位银行从业人员必须坚持的基本原则;合规是职业道德操守的需要。作为金融行业的工作人员,合规是每一位银行从业者的素质要求,是准入银行的基本条件;合规是防止腐败的需要。银行业工作的特殊性条件,可使其成为腐败的高发温床。每一位从业者的操作行为合规、自律,是防止社会不良风气的腐蚀的必然要求,是恪守职业操守、守住职业底线、防腐拒变的根本要求;合规是风险控制的需要。违规就是风险,安全就是效益。合规管理是对违规行为进行早期预警,防范、化解、控制风险的一整套管理活动和机制。只有主动合规,才能有效控制风险;合规是银行经营发展的需要。银行竞争力的一个核心部分就是驾驭风险的能力,而合规是有效防范风险管理的重要手段,是风险控制的必然要求。总而言之,只有合规才能自身安全,家庭才能幸福。

通过认真学习进一步认识到依法合规经营对我行经营管理的重要性和紧迫性,深刻认识到违规经营,案件高发的危害性。作为一名前台柜员,我深知合规操作是现代商业银行经营管理的基本原则,也是坚持正确的经营方向的保证,更是银行自我发展自我保护及防范金融风险的根本所在。

我认为,要做到合规操作,就应该做到以下几点:

一、立足平凡,踏实工作。

卓越源自平凡,完美始于认真。在平凡中奉献,爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神。作为一名支行员工,特别是一线柜【任副行长以来工作中尽职尽责,合规操作】

员,我能深刻地感受到自己的责任,柜员的服务是工行服务的“文明窗口”,所以,我每天都以满腔的热忱,用心服务,真诚服务,以积极的工作态度让客户满意,赢得客户的信任。【任副行长以来工作中尽职尽责,合规操作】

柜员是直接面对客户的群体,更是银行也服务的窗口,柜员的日常工作是冗长而单调的,面对各种客户,各种不同的业务,柜员只有熟练操作,热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到工行的真诚,在工行办理业务的温馨。把这样的工作做好是不平凡的。因此,我严格要求自己做到:1掌握过硬的业务本领,工作之余不放松对业务的学习;2保持良好的职业操守,恪守法规;3培养和谐的人际关系,与同事直接和睦相处;4清醒地开展自查自省,胜不骄,气不馁。

二、加强业务知识学习,增强依法合规经营理念

加强员工的法律法规、规章制度学习,加强思想教育,这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。加强对银行员工的风险防范教育,使大家都认识到社会的复杂性和银行经营风险的普遍性,认识到银行本身就是高风险行业,必须把风险防范放在第一位。每天从自己的岗位做起,自觉遵守各项规章制度,自觉抵制各种违纪、违规、违章行为,要根除以信任代替管理,以习惯代替制度,以情面代替纪律,珍惜自己的职业生涯,视制度如生命,纠违章如排雷,增强风险防范意识和自我保护意识,提高规范操作,从源头上预防案件的发生。

组织学习规章制度。通过学习,各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效地事前防范和事中监督是预防经济案件的重要环节,本岗位的自我检查与自我免疫是首要环节。同时,可采取定期与不定期的自查、抽查、互查等方式方法,及时发现和纠正工作中的偏差,有效地控制、约束业务工作的各个环节。

三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识

车行千里始有道,对于规章制度执行,就一线员工而言,从内部讲要做到从我做起,正确办理每一笔业务,认真审核每张票据,监督授权业务的合法合规,严格执行业务操作系统安全防范,抵制各种违规业务等等,做好相互制约,相互监督,不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终按规章办事。只有这样,我们的制度才得以实施,我们的自己安全防范才有保障。

再好的制度,如果不能得到好的执行,那也将走向它的反面。近年来,金融系统发生的经济案件,不仅干扰破坏了经济金融秩序,而且严重地损坏了银行的社会信誉。采取相应措施,从源头上加强预防,是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。

近年来,随着金融危机的爆发,银行业案件也不断攀升,这给我们再一次敲响了警钟,一个人不可能做好一个银行,但可能击垮一个银行,巴林银行倒闭就是一个佐证,正是交易员尼克•里森的违规,使这个英国百年老字号的银行轰然倒塌;国家开发银行副行长王益利

用职务之便违规放贷,致使国家损失财产,国开行声誉受损,也是一个有章不循的典型案例。历史的教训历历在目,它就像警示牌一样,时刻提醒着我们要严格遵守国家法规,执行行业行规,因为,任何1%的疏忽都可能导致100%的损失,哪怕一次小小的违规都可能带来终身的悔恨。

合规人人有责,合规从点滴做起。作为员工就要不断强化自身的合规意识,时时讲合规,时时展合规,让“合规从我做起,违规零容忍”等合规文化渗透到每个员工的血液中。“万金手中过,合规心中留”,这是我们对社会的承诺,更是对自己的承诺。每一位员工,都应该看到,如果没有心境上的淡泊、宁静,就没有行动上的明志、致远;如果没有以合规为前提,稳健经营就没有立足点! “天下之事,不难于立法,而难于法之必行;不难于听言,而难于言之必效”。合规二字,说出来容易,写出来也不难,难就难在将合规操作坚持下去。“一花独放不是春,百花齐放春满园”,当我们每一名员工都坚持合规从我做起,从小事做起,以锲而不舍的精神,反复实践,便会营造出良好的经营环境,使合规蔚然成风,让违规无处遁形。

朋友们!让我们用合规之盾,守卫你我心灵,让我们这片沃土上挥洒汗水,播种激情;让我们携起手来让合规意识入脑、入心,把合规操作融于业务经营全过程;让我们人人以身作则,共同抵御经济狂潮的冲击与诱惑,依法合规经营,为我们的事业谱写出更辉煌、更动人的旋律!

合规操作 从我做起
任副行长以来工作中尽职尽责,合规操作 第三篇

合规操作,从我做起

我眼中的合规就是一颗责任心:对客户,对自己,对建行;我眼中的合规就是一种约束力;没有死角,没有情面,没有侥幸;我眼中的合规就是一份使命感;为进步,为发展,为提高。

合规不是一日之功,违规却可能是一念之差。“合规操作,从我做起”。

一是管好自己。作为一名前台柜员合规就是日常工作中的每一个细节都不能疏忽,对自己而言要严格遵守离柜锁屏、收章、锁箱,妥善保管本人的办讫章和个人名章,不得提供给他人使用,不得经办本人及直系亲属的业务及给自己授权,自己保管的重空要每天清点,务必做到账实相符,账簿相符......这只是合规建设中的冰山一角,但也是合规建设的重要基石。如何从小事做起,如何从细节出发真真切切地把合规落到实处才是最重要的。自尊自爱是我们培养自立能力、防腐拒变能力和风险防范能力的基础,我们要从保护自己、保护家人的立场出发,切实提高自身防微杜渐的能力。

二是监督别人。不要轻易相信别人,留心观察身边人,善于及时提出对异常业务处理的疑问,对自己经手复核和授权的的业务要有警惕性负责并追问到底,这是有效监督柜员间业务合规性的有力手段。虽然我们从小接受的教育要我们学会信任,信任朋友,信任我们的工作伙伴,但我们毕竟处于一个特殊的岗位,一个特殊的职业,只有抱着怀疑的态度,我们才能时刻保持警觉,降低我们犯错的几率,保护

自己的同时也是对同事的保护。

三是坚持流程。金融业是高风险的行业,而流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法,实践证明,人制代替流程制往往隐藏着较大的风险隐患,流程制的监督保障更能够为稳健经营提供强有力的督查制约。所以我们的操作要有一套固定的流程,有法可依。

四是加强学习。加强业务知识的学习,很多时候我们违规操作却不自知,就是因为我们对业务操作不熟悉导致。加强学习,加强自身业务素质的培养,就是从源头上认识合规文化,我们柜面制度虽然健全,但是我们的业务在拓展,我们的系统在不断的更新,衔接上难免有一些问题,这就要求我们多加强自身的积累,对新业务风险点有深刻的认识,防范于未然。

合规经营是银行稳健运行的内在要求,也是防范金融案件的基本前提,是我们每一个员工必须履行的职责,同时也是保障自己切身利益的有力武器。

“合规成习惯,业务少风险”,让我们从现在做起,把爱岗敬业当作习惯,把合规操作常留心间,做平凡岗位上的专家,做合规文化的践行者!

银行行长述职报告
任副行长以来工作中尽职尽责,合规操作 第四篇

[篇一:银行支行行长述职报告]

xxxx年,无论是对xx支行还是对我个人来说,都是不平常的一年。可以用下面四句话来概括这一年我行工作:自加压力、迎难而上;凝聚人心,振奋精神;尽职尽责,不失斗志;超越自我,不辱使命。

一年来,我和班子成员认真贯彻执行党的金融方针政策及金融法规,紧密结合实际工作,牢牢把握业务经营这一核心,以效益作为全行工作的出发点和落脚点,我和班子成员带领全行员工勤奋工作,顽强拼搏,大力开展增存活贷,积极抢占市场份额,在极其困难的条件下,送鲜花礼品、员工生病探望、特困员工救助等事项,尽最大可能送去组织的问候和温暖。

二、工作中的不足及努力方向

回顾一年来的工作情况,尽管做到了尽心尽力尽职,但我感到有些方面的工作还没有做好,仍存在一些不足之处,具体表现在:

1、业务知识的学习缺乏系统性、计划性,特别是新业务的学习很不够,工作中感到力不从心;

2、面对业务经营出现的矛盾和困难,缺乏足够的耐心,有时情绪不够稳定,工作方法也有所欠佳或欠妥;

3、深入一线调研以及与员工直接谈心的时间相对较少,对员工的思想状况了解得还不够深入。

2010年是全行改革发展的重要一年,我将发扬成绩,克服缺点,进一步加强思想建设、组织建设和作风建设,进一步增强责任感、使命感和紧迫感,进一步提高自身的战略谋划能力、科学管理能力、组织推动能力和统筹协调能力,创新工作思路,探索发展道路,团结和带领全行干部员工,坚持以负债业务为核心,抢占市场份额,增强核心竞争力;坚持以资产业务为根本,加强风险控制,求得快速健康发展;坚持以中间业务为突破口,加强服务创新,实现中间业务收入有显著的提高;坚持从严治行方针,强化改革创新,提高内部管理和服务水平;坚持以企业文化建设为窗口,调动员工积极性,提高队伍战斗力;坚持以党建工作为抓手,发挥党政工团作用,增强整体凝聚力,为实现xx支行创建成区级“文明单位”作出自己应有的贡献。

以上报告,如有不当请批评指正。

[篇三:银行行长个人述职报告]

20xx年以来,我在委、政府和上级行正确领导下,在银行、银监部门的精心指导和帮助下,在银行全体同事的支持下,认真贯彻落实科学发展观,立足解放思想、开拓创新、以加快发展为主题,认真执行上级行制定的工作方针政策和目标任务,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,较好地完成了上级行下发的工作任务,取得了一定的成绩。下面就我今年的工作情况述职如下,如有不妥,请批评指正:

一、20xx年银行业务经营情况

1、各项存款额持续上升

截至20xx年月底,我银行自营网点余额达亿元,比20xx年底新增万元,活期占比%,比20xx年增加了个百分点。截至20xx年月底,我银行对公存款余额达万元,完成年计划的%,日均余额达到万元,超额完成任务。

2、卡业务发展数量、额度提高

截至20xx年月底,我银行自营网点累计发卡张,卡均余额元,较20xx年提高元,完成刷卡消费万元,完成年计划%,同比增长%。

3、中间业务取得新进展

截至20xx年月底,我银行自营网点共代理保费万元,实现保险手续费收入万元;完成基金认购、申购金额万元,赎回万元,银行实现收入万元;销售理财产品万元。我银行自营网点短信保有量达到户,新增户,完成年计划%。

4、商易通、pos商户有新的发展

截至20xx年月底,全用户户,其中银行自结存商易通营网点结存用户户;pos机结存台,银行自营网点台。经过对无效商户的清理,设备开通率达%,商易通、pos商户有新的发展。

5、贷款规模增长迅速

截至20xx年月底,全累计发放贷款笔,金额万元。贷款结余笔,金额万元。实现利息收入万元,同比增长%,完成年计划的%,收入贡献率达到%。

6、财务运行情况较好

截至20xx年月底完成银行收入万元,超上级行下达的收入指标万元,收入完成进度和完成率情况较好,实现人均收入万元;完成利润万元,完成计划的%。

二、主要采取的工作措施

1、加强内部管理

管理是金融行业的生命,严管理才能真正出效益,严管理才能防范和化解金融风险。为确保各项工作的顺利开展,及圆满完成上级行下达的目标任务,我严格按照上级行规定,强化内部管理:一是改革完善经营机制。根据上级行精神,健全完善经营机制,理顺和完善市场拓展机制,为完成各项目标工作任务夯实经营管理机制基础。二是开展经营管理自查自纠工作。强化内部管理,落实从严治行,全面开展经营管理的自查自纠工作。对检查中发现的财务收支、财务核算、信贷管理等方面存在的问题,逐项进行纠正,及时落实整改措施,确保各项工作合法合规。

2、加强服务水平

服务是银行永远的主题,我始终把服务品质的提升作为树立品牌形象、提升核心竞争力的重要工作来抓。今来推出了多个与服务有关的贯穿全年的主题活动,从明确客户服务的工作重点,深入挖掘客户服务工作的内涵,细致了解客户的服务需求入手,查找日常工作中需要改进、改善的地方。通过这些活动,进一步提高了整体服务质量,提升了服务水平,为广大客户提供更加细致、体贴的金融服务,获得了客户的普遍满意。

3、加强队伍建设

要做好银行工作,队伍建设是根本。我注重加强员工队伍建设,着重抓三方面工作:一是加强员工行为建设,切实加强员工思想教育,提高员工政治思想觉悟与道德情操,强化员工“一人一扇窗,人人重形象”的责任意识,形成自觉遵守行为规范的浓厚氛围;二是加强制度文化建设,组织员工认真学习上级行制定的各项规章制度、办法,树立“制度至上、执行完美”的理念,提高员工的制度执行力;三是加强专业文化建设,组织员工认真学习、宣传上级行制定的专业文化理念,要求员工牢记本专业文化理念,强化员工员工对专业文化理念的认知度和理解力,并结合工作实际和专业特点,积极培育具有专业特色、符合现代银行要求的客户服务文化,切实做好本职工作。

4、加强风险防范

加强金融风险防范,把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处,使内控意识和内控文化渗透到每一位员工思想深处,使内控成为每位员工的自觉行为,深化对合规操作的认识,学习和理解规章制度,增强执行制度的能力和自觉性,形成事事都符合守法合规的工作标准,理解和掌握内控要点,及时发现并消除存在的金融风险,通过合规守法,保证银行资产平安,实现最大效益。

5、加强党建工作

加强党建工作,既注重充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,更注重培育一支在各项工作中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。要求每个党员既做政治上的强者,更当业务上的能人,切实增强党员意识,牢记党员身份,做到党员标准不能降低,先锋模范作用不能忘记,党的形象不能损害。在工作岗位上一是要成为遵纪守法的标兵;二是要做管理上的骨干、学习上的模范;三是在急、难、险、重的紧要关头,发挥党员的模范带头作用。

三、工作中存在的问题

1、业务规范化有待加强

根据银监部门和省、市分行审计和业务部门对我银行的经营业务的检查结果,虽然我行没有重大的违规,但是业务规范化不够,在细节上存在不足,甚至出现一些低级失误,如单据填写不规范等。有些问题以前已经查出来,但未整改彻底,业务规范化有待加强。

2、服务意识和服务能力有待改善

以客户为中心的观念尚未得到全体员工的普遍认同,员工缺乏主动性和团队敬业精神,服务热情和工作主动性相对欠缺,依然处于传统的服务模式,服务意识和服务能力有待改善。

3、人员素质有待提高

随着我银行业务范围的不断扩大,涉及的领域更广更深,现有人员素质满足不了业务快速持续发展的要求,虽然新招收了名大学生,但总体人员素质偏低,有待提高。

四、改进措施

1、加快经营业务发展

今后,我要加快经营业务发展,牢固树立和谐发展意识,把握负债业务这条主线,发挥结算业务和理财业务的支撑作用。坚持储蓄存款是立行之本,以银行卡为载体,积极发展银行离柜业务和非现金结算业务,不断丰富个人中间业务产品;加快推进传统汇兑、代收付、pos收单等业务的拓展,通过完善个人业务服务体系,优化客户结构,实现储蓄存款规模的稳定增长,完成上级行下达的目标工作任务,取得良好经济效益。

2、抓好员工队伍建设

要结合上级行精神,抓好员工队伍建设。要通过学习、培训的方式提高全体员工的政治思想觉悟与业务工作技能,要每个员工担负起自己的责任,做到爱岗敬业,真诚服务,努力提高工作效率与工作质量。在员工管理中,牢固确立“以人为本”的思想,充分调动每个员工的工作积极性,使大家团结一致,齐心协力,攻艰克难,干事创业,把各项工作搞好。

3、提高风险合规管理能力

通过建立内部控制体系,健全内部控制机制,实现持续稳健规范经营;增强一线员工遵守合规习惯的良好作风,切实提高风险合规管理能力,杜绝产生金融风险。

4、开展好“优质服务”活动

在抓好一线柜员优质服务的同时,发挥大堂经理和保安的作用,提升服务质量,努力打造“魅力银行”,“活力银行”,形成自己的特色氛围,增强我银行自然吸储能力。

在过去的一年里里,我认真努力工作,虽然取得了较好的工作成绩,但是与上级行的要求相比,还是需要继续努力和提高。今后,我要继续加强学习,以科学发展观的要求对照自己,衡量自己,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把各项工作提高到一个新的水平,争取全面完成上级行下达目标工作任务,取得优异成绩。

[篇四:银行行长述职报告]

各位领导、同事们:大家好!

我叫xxx,男,现年xx岁,中共党员,本科学历,现任xx支行行长职务。

在过去的一年里,在总行领导的正确领导和我市政府的关心支持下,我认真贯彻落实县xx银行工作会议精神,紧紧围绕年初总行制定的目标任务,以科学发展观为指导,以业务经营为中心,以服务“三农”为宗旨,以清收不良贷款为重点,带领xx支行全体员工,紧紧围绕年初确定的目标计划,坚持以效益为中心,发展为第一要务,服务三农为己任,以规范管理为基础,以增效为目标,转变观念,扩大宣传,改进服务,较圆满地完成了组织交给的目标任务,现将我一年来的工作情况汇报如下:

截止20xx年12月底,我社各项存款余额为xxxxx万元,各项贷款余额为xxxxx万元。全年实现利息收入xxxxx万元,完成年度收息计划的xx%。

一、严于律己,积极改善工作作风。

(一)、遵从总行指导,积极组织员工学习业务知识和进行法律、法规的培训与考核等系列活动,促进业务大发展。

(二)、加强思想道德学习,引导和带领员工树立正确的人生观、价值观、世界观,团结干事,和谐共事,按章办事,讲操守,重品行,始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,杜绝以贷谋私、以权谋私等现象的发生。

(三)、工作中严格要求自己,以身作则,做到言行自律,一切照章办事。

(四)、严以律己,宽以待人,与同事真诚相待,和睦相处,努力营造人人心情舒畅、生动活泼、积极性和创造性都能够得到发挥的工作氛围。

二、与时俱进、恪尽职守,较好的完成了总行领导交给的各项工作任务。

(一)、加大力度抓存款。一是及早筹划、狠抓落实。全年各项经营目标任务下达后,我行及早筹划,明确目标,分解任务,制定措施,狠抓落实。二是强化宣传,扩大影响。三是改进服务,提升效率。面对我行存款全年增势缓慢的不利局势,我们不等不靠、自我加压,研究对策。五是抓卡发行,促卡质量。及时组织人员对“xx卡”、“金卡”、“白金卡”、“钻石卡”进行宣传和动员。

(二)、转变理念抓营销。一是延伸服务内涵,强化基础工作。为真正解决资信等级评定不实,贷款投放不积极的问题,根据总行安排,我行及时组织信贷人员围绕信用工程创建,逐长上门填写入户调查表,发送便民联系卡和<致全市人民的公开信>,了解资金需求,摸请资产家底。并进行了授信,减少了审批环节,提高了工作效率,着重培养了一批信誉良好的优质客户。二是抓好贷款营销工作。在规避风险,健全手续的情况下,我行20xx年全体员工共营销贷款xxxxx万元。三是扩大小额贷款覆盖面。为积极支持小型经济体的经济发展,做大做优小额贷款品牌,扩大小额贷款的覆盖面,在对贷款人员资信等级复审的基础上,通过提高授信额度、简化贷款手续、减少审批环节、缩短客户等候时间等措施,加大小额贷款的投放力度。截止12月末,累计发放小额贷款笔数xxxxxx万元,当年新增xxxxxx万元。五是实行信贷倾斜,扶持优势产业做大做强。我行在继续支持传统信贷发展的同时,根据辖区实际,在调查摸底的基础上,及时调整信贷结构,拓宽业务范围,加大对涉农企业和中小企业的信贷投入,在满足广大客户不同信贷业务需求的同时,逐步形成了固定的业务客户群体,有力的支持了农户发家致富和区域经济的发展。

(三)、清收不良贷款。一是制定方案,明确目标。年初,根据总行下达的清收任务,依据不良贷款的摸底情况,我行及时制定了20xx年清收工作方案,并成立了清收领导小组,及时将清收任务、清收对象落实到相关岗位和责任人。二是严密关注到逾期贷款,对当月到期贷款列出计划,明确目标,承包到人,及早收回。

(四)、强化安全抓防范。一是加强对员工的安全形势教育。组织员工认真学习案件通报,增强忧患意识和责任感、紧迫感,树立安全无小事的思想,克服麻痹大意和侥幸心理,切实提高防范意识。二是教育员工认真执行规章制度规范操作流程,按规定进行安全检查接待,严禁违规操作,从源头上杜绝操作风险。三是严格值班纪律,落实值班责任。在听取职工意见的基础上,重新对值班、留宿制度进行修改,进一步明确了值班和带班任务,落实了安全责任。四是制定和完善了防抢、防盗、防火、防暴预案,并组织员工进行演练,对存在的安全隐患和问题,及时进行了处理,有效预防和消除了隐患,从而实现我行全年安全经营无事故。

三、正视不足、认真反思、自我剖析,整改提升。

在总结成绩的同时,也发现了工作中仍存在不少的问题和不足,主要表现在:

一是储蓄存款增势不强,组织资金工作力度还需加大;二是内控制度尚待进一步完善;三是信贷管理还需加强和提高;四是员工综合素质有待进一步提升。五是中间业务收入偏低,有待加强。

四、今后工作的安排

一、狠抓增存工作不放松。存款是立行本,是兴社之源,只有占有了绝对多的存款,信合的发展才有后劲。20xx年我行将继续加大资金组织力度。多方寻找、开辟储源,继续提升服务质量,积极动员种殖大户、大中小企业把钱存入信用社,力争年末超额完成联社存款任务。

二、强化内控制度,确保稳健运行。加强检查,确保安全。定期或不定期的组织全行全员工进行法律法规学习,进行典型案例分析;定期或不定的进行各项规章制度的检查,增加执行力,确保全行人、财、物的安全。

三、拓展信贷渠道,防范信贷风险。作强农户贷款,加大贷款投放力度,有力支持春耕生产,严格控制贷款风险,清收不良贷款。扎实做好贷前调查,严格把关贷时审查,全面落实贷后检查。进一步完善贷款评级授信工作。认真执行总行农户信用等级评定和授信管理办法,扎实、准确地建立农户经济信息档案。按照管理要求,落实责任,切实防范信贷风险。

四、强化业务培训,提高员工素质。继续组织全行员工利用业余时间自学和参加各种形式的学习,鼓励全行员工参加从业资格和职称考试,培养合规操作意识和流程操作良好习惯,促进员工业务技能明显提高,着力提高员工队伍整体素质,打造知识型、技能型队伍。

五、降低经营成本,增加中间业务收入。积极组织活期储蓄存款、企事业单位存款,增加低成本资金比重,减少利息支出,降低经营成本;积极开发代理业务,拓展增收渠道。按照联社要求,继续增加pos机的安装量,充分利用pos机与atm机资源,crs机增加结算手费收入。

一年来,自己虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,但这些都与总行领导的关心帮助和同事们的大力支持是分不开的,在今后的工作中,我将一如既往地加强学习,提高自身修养,严于律己,宽以待人,克己奉公。认真贯彻落实党的十八大会议精神,以科学发展观为指针,以业务经营为中心,添措施,鼓干劲、争取圆满完成各项目标任务,为联社的又好又快发展提供有力的保障,为我市的经济发展做出新的更大的贡献。

[篇五:银行行长述职报告]

尊敬的各位领导:大家好!

2014年度,我分管资金和安全保卫工作。一年以来,在省、市联社和x农商行党委的正确领导下,积极主动,尽心履职,促进了xx农商行业务经营的稳健发展。现就2014年度我个人的学习和工作情况述职如下。

一、个人学习情况

一年来,我坚持认真学习党的十八大、十八届三中全会精神,积极参加党的群众路线教育实践活动,发扬密切联系群众优良作风,自觉践行党的宗旨和加强党性修养,积极查找差距和不足,不断改造人生观、价值观,牢固树立共产党员全心全意为人民服务的宗旨意识。在加强政治理论学习的同时,还结合自身工作的需要,在事务中不忘业务知识的学习,认真贯彻执行省、市联社各项管理制度、规定、办法,提高自己的业务素质。通过学习,在工作中努力扮好自己的角色,注重班子成员之间的思想沟通,主动当好班长的参谋和助手,对于分管工作,大胆管理,与班子成员一道,共同营造良好的工作环境。

二、我所分管的资金组织和安全工作的基本情况

(一)资金组织方面

1、超额完成争取计划。年末,全县营业网点各项存款

余额xx万元,比年初净增xx万元,增幅xx%,比同期多增xx万元,完成市联社下达争取计划的xx%。

2、市场份额居全县第一位。一是总存款余额市场份额占比为xx%,比年初增加个xx个百分点,比全市信用社平均份额多xx个百分点。二是总存款净增额市场份额占比为xx%,比上年末增加xx个百分点,比全市信用社平均份额多xx百分点。三是农商行市场份额、净增额、增幅等三项指标占比均居全县金融机构第一位。

3、文明规范服务管理得到了加强。一是聘请了xxx公司对全县营业网点进行xx优质服务培训与督导,取得了明显效果。二是xx部按月对全县营业网点进行了文明规范服务检查,按月对各营业网点员工文明规范服务专项津贴进行了考核下发,按季对检查情况进行了通报。三是xx支行获得了省银行业协会“文明规范服务乡镇网点”称号、xx支行获得了市银行业协会文明规范“十佳网点”。

(二)安全保卫方面

1、落实责任,明确岗位安全管理责任。一是县行与各支行、支行与员工分别签订了<安全目标管理>等5个安全责任状。二是各营业网点与当地派出所、联防单位都签订了联防协议书。三是分管领导与保卫科长、保卫科长与护卫队员签订了qiāng弹管理责任状。四是营业网点与市联社监控中心分别签订了<远程值守安全责任协议书>,落实了责任,确保了业务库、自助银行安全无事故。

2、加强检查,落实各项安全保卫制度。一是实行现场检查。二是实行非现场检查。三是县行分管领导每月、保卫科长每旬对护卫队qiāng支弹药管理、守库押运情况进行突击检查。四是按月对全县atm机定期进行全面彻底的检查。五是经常组织开展火灾、隐患排查。对检查发现的隐患及时加以整改。

3、提高警惕,组织开展应急处置演练。为了提高员工处置突发事件的应变能力。各营业网点都有针对性的开展了应急处置预案演练,增强员工处置突发事件的能力。

4、加强管理,及时纠正违规违纪行为。全年已开展大型安全检查x次,检查面达x%。共发现违规违纪人员x人次,本着教育为主,处罚为辅的原则,对x人次扣发了xx元的绩效工资。

三、工作中存在的不足

2014年度我分管的工作虽然取得了一些成绩,但离上级的要求仍有一定的距离。一是政治理论学习不够深入,深度和广度把握不够,学习的内容不系统、不广泛。二是在业务方面的学习上不够勤奋,与农商行改革和发展的需要还有一定差距。三是开拓意识不强,在处理问题时工作方法还需改进,有时存在急于求成的情绪。

四、存在问题的原因分析

存在问题的主要原因是主观因素造成的。一是没有把政治理论学习放在重要位置,放松了学习和思想改造。二是宗旨观念上有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造,认为自己工作上已很努力,导致工作有时较满足于现状不够深入,致使创新意识淡化。三是自我约束有所放松,没有很好地发挥自身作用,造成自己在工作上的被动,同时也增加了工作上的难度。

五、整改措施

我作为xx行长,要当好行党委的参谋和助手,摆正位置,积极进取,虚心接受群众意见。就我分管的存款和安全保卫工作,今后还要抓好以下几个方面的工作。

(一)要进一步改进工作作风,增强理论学习意识。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

(二)要进一步加强安全管理,增强员工安全意识。一是要按月开展全员安全教育,做到警钟长鸣。二是要通过开展经常性的现场检查,督促全员提高安全意识。确保安全无事故。

在今后的工作当中,我一定会继续认真学习贯彻落实党的十八大精神,积极参与党的群众路线教育实践活动,进一步提高思想认识,转变工作作风,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,认真完成上级领导安排的任务,尽心尽力把工作做好。

[篇六:银行行长述职报告]

在分行党委的正确领导下,在全行干部职工的全力配合下,本人主持分行工作以来,能面对不断变化的新形势、新情况,能够始终保持必胜的信念,坚持以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标,以创新为动力,积极拓展市场,优化客户结构,增强资金实力,提高资产质量,深化内部改革,各项业务健康快速有效发展,各项管理水平不断提高,经营效益不断提升,同业竞争能力不断增强,较好地履行了岗位职责,基本完成了分行下达的各项工作任务。

一、坚定政治立场,认真执行国家金融方针政策和总分行各项规章制度

本人能够把握政治方向和改革、发展的大局,坚持讲大局、讲发展、讲稳定,依法合规经营,创造性开展工作,从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。在日常中,始终把学习作为增长知识和才干的重要途径,有计划、有系统地精读邓小平同志的著作、江泽民同志以“三个代表”重要思想以及科学发展观为核心的一系列讲话文件,努力把握其基本观点,领会其精神实质,不断提高自身的政治素质,增强政治鉴别力。认真学习中央经济工作会议、金融工作会议以及上级行会议、文件的精神,努力提高各项决策的针对性和指导性,保证全行业务经营的方向。在抓好自身学习的同时,以增强干部职工的学习自觉性、提高整体素质为目的,立足自身实际,加大了培训力度,保证各项方针政策和规章制度的贯彻执行。

二、牢记第一要务,不断加速农行业务发展进程

在工作中,我深感加快发展对农行的重要性和紧迫性,不敢有丝毫松懈,自觉做到以发展为已任,围绕市场,有效组织起各项经营活动,较好地推进了农行的商业化进程。

一是制定高起点的发展目标。每个经营年度,都能通过反复多次算积极的帐、发展的帐,高起点地提出业务发展目标,以此激发全行上下奋勇争先的意识和干劲,提升各方面工作的标准和要求,在全行营造了加快有效发展的浓厚氛围。

二是研究制定切实可行的工作措施,多策并举推进经营目标的全面实现。注意根据新情况、新问题、新要求,审时度势,分类指导,调整策略,把握重点,狠抓落实,力求通过各种有效途径,确保各项业务发展始终保持良好的发展态势。

根据不同时段的资金流向规律,选准工作重点,开展组织存款竞赛活动,加强高产网点建设,促进全行资金实力不断增强。

将有效投入作为支持经济建设、加快自身发展的着力点,整合系统资源,调整机构设置,组建客户经理队伍,建立项目拓展储备资料,努力通过管理体制和运作形式的改革,加强对客户的服务,提高办事效率,壮大优质客户群体。

面对不良贷款面广量大的实际,成立了资产经营部,集中专职清收人员,对划转的不良资产进行集中清收,通过逐户分析,制定清收方案,做到了时间、任务、责任人“三到位”,促进资产质量不断提高。

以金穗借记卡为重点,依托网络优势,建立银行卡联合营销机制,完善用卡环境,拓宽用卡功能,开办银证通转帐业务,实现了发卡数量和质量的同步增长,较好地发挥了银行卡的品牌优势。

通过走专业经营和外汇普及相结合的路子,加快推动国际业务提速发展,一举改变了分行国际业务发展过程中的被动局面。

四是加强精细化管理,提高经营效益。通过加快中间业务发展,中间业务收入逐年提高。加强头寸管理,合理摆布资金,使头寸资金保持较低的占用水平。积极开展系统内票据回购业务,提高了资金营运效益。完善授权管理和定价程序,对利率定价流程进一步明确,全行利率定价行为逐步规范,较好地防范了利率风险。出台了<人民币贷款利率定价管理指导意见>,使贷款定价更科学化、规范化和制度化,进一步提高了全行利率定价管理水平。

三、坚持严格管理,加强合规文化建设

只有严格的管理,才有高质量的发展。基于以上认识,我在坚持发展是硬道理的同时,始终做到从严治行,强化管理,较好地规范了经营行为。

一是牢固确立一级法人意识,强化一级法人观念,维护一级法人权威,自觉维护农行的整体利益,自觉按总、分行的制度和规定办事,严格坚持在授权范围内进行各种业务经营活动。

二是加强自律监管。制定了自律监管综合计划和重点业务的专项计划,建立了联络员制度,以季度例会形式,汇报监管计划的执行情况,做到及时发现问题,完善制度,堵塞漏洞和严肃查处违规责任人,提高制度执行力,达到了防范风险、治理案件的目的。同时组织力量开展了量大面广、涉及业务经营各个层面的多项检查,并认真抓好发现问题的整改。对“三职教育、三项管理”活动、“三化三铁”、“三化三无一退出”、内部综合评价以及其它各项审计检查中发现的问题,召集相关部门,逐条逐项研究,逐人逐事追究。

三是规范信贷操作行为。对农总行、分行近几年来出台的有关制度、办法、规程、实施细则等74个文件进行了分类、整理,编发了<信贷政策制度文件选编>,有效地促进了全行信贷业务规范化发展。严格执行信贷新规则和贷款审批权限,提高贷款审查质量,注重贷款风险合法性、安全性、有效性的审查,把好新增贷款投入关。2001-2006年全行新增贷款不良率仅为0.14%。同时不断健全全行贷后管理组织架构,明确了工作职责,确定了市、县支行重点管理客户,制定了重点客户贷后管理方案。在宝港风险案中,我行通过加强信贷风险管理得以独善其身的做法得到了总、分行的充分肯定。

四是是以规范化达标升级为载体,狠抓了会出管理的规范化和制度化建设,2006年11月末,通过市分行组织的自验,全辖15个基层营业机构达到会计工作“三铁”单位,50个基层营业机构达到会计工作“三化”单位,84个基层营业机构(含清算中心)达到会计工作“达标”单位,全辖会计工作“三化三铁”达标率为100%。

五是是切实加强了一反三防一保工作,率先推行“一行一库”和社会化押运,为业务经营提供了良好的运行环境。

六是进一步加大了法律审查力度,将法律审查的范围扩大到建筑装潢、采购合同、劳务合同、市场营销、业务拓展、产品创新等方面,有效地规避了法律风险。

四、通过改革创新,不断激发经营活力

以挖掘内部潜力、释放经营活力、增强发展后劲为原则,不断解放思想,更新观念,创新机制,积极实施多项制度改革。一是在全农行系统率先推出了高透明度、高公开性的绩效挂钩考核办法,变“模糊考核”为“明码标价”,并按月考核、按季兑现,体现了凭实绩拿工资、多创利多得益的分配原则,较好地发挥了工资分配的导向作用。该考核办法被分行作为工资分配的两种模式之一在全农行系统进行了推广。二是以建立商业银行用人机制为目标,进一步深化了干部聘任制度的改革。分别在不同的层面上,有计划有步骤地对各级干部推行了聘任、任期竞聘、竞争上岗等任用办法,努力做到选贤任能,推进业务的发展。三是进一步调整和优化了机构网点布局。根据集约经营的需要,2001-2006年共撤并65个基层营业网点。同时,面向市场,突出经营职能,对市县两级机关内设机构进行了调整。四是加快科技创新步伐。近年来借助科技优势,使财政支付系统成功上线,不仅吸纳了财政清算帐户资金,而且争取到劳动、建设、国土等大系统的支出专户。同时通过新项目开发,支持了业务拓展,相继开发了移动易充值系统、财政票款分离系统、网上银行功能扩充、自助设备功能扩充、自助缴费机对帐单及对帐折打印、vip客户管理系统等10多个业务程序的开发,提升了服务水平和社会形象。

五、坚持民主集中制,不断改进工作作风

本人能以党的利益为重,按党的规矩办事,求同存异、合心合力。一是认真坚持民主集中制原则,坚持“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的方针,严格按照<党委议事规则、办事程序实施细则>的办事,做到一切重大问题集体研究,不个人说了算。对原则问题、大是大非问题,能保持清醒的头脑,在充分民主的基础上进行正确的集中。特别在干部人事制度改革方面,能坚持公开、公平、公正的原则,在广泛征求职工意见的基础上,在班子成员意见一致的情况下,选贤任能,慎重决策。二是坚持集体领导下的分工负责制,能根据班子成员的经历、性格的差异,用人所长,合理分工,充分发挥党委成员的创造性和积极性。班子成员间能够互相尊重、互相信 任,互相支持,互相谅解,坦诚相见,团结协作。三是注重领导方式,努力改进工作作风。难点、棘手问题不推不让,敢于负责,敢于碰硬,力争做到组织指挥在一线、措施落实在一线、问题解决在一线。对事关全行业务发展大局的重点客户、重点项目,主动出击。同时,能通过个别谈心、正反两方面典型事例、说服教育、民主生活会、典型引路等方式,做好思想教育工作,及时化解矛盾,消除不利于团结的因素,努力增强全行的整体合力。

六、坚持清正廉明,发挥表率作用

切实履行一岗双职,认真抓好党风廉政建设责任制的落实。将党风廉政建设与业务经营做到同布置、同检查、同考核。严格执行<中国共产党纪律处分条例>、<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)>以及中纪委五次全会提出的进一步规范领导干部廉洁从严的“六项规定”,严格执行总行党委提出的“六个坚持、六个反对”和廉洁自律的七条禁令,严格执行分行党委提出的“三要三不”、“五个表率、五个力戒”和“约法三章”。我能十分珍惜自己的岗位,十分珍惜自己的人格,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,严格执行廉洁自律的各项制度和规定,认真落实党风廉政建设责任制的各项要求,大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,端正生活态度,没有收受企业的礼品、礼金和有价证券,没有参加可能影响工作的宴请。

回顾几年来的工作,应该说,付出了大量的努力,取得了一定的成效。但也存在着不足和问题,比如:各项管理措施还需进一步落实到位、资产盈利能力和企业文化建设有待于进一步加强等。

以上述职报告,不当之处请指正!

职员竞岗演讲稿
任副行长以来工作中尽职尽责,合规操作 第五篇

公司职员竞岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!首先感谢领导给我提供了一次展示自我、参与竞争的机会,同时也感谢同事们的信任与支持,让我有信心参加这次竞职演讲。我之所以竞争经营管理部企管科科长这个岗位,是因为我感觉自身具有一定的优势。主要理由如下:

第一、我有丰富的办公室工作经验。我92年参加工作,因文字特长和扎实肯干的精神从一线调入办公室,从事企管兼文秘工作,锻炼了自己的文字写作能力、勾通协调能力和企业管理能力。职员竞岗演讲稿。07年进入国花汽车站办公室工作,以出色的工作成绩和表现被任命为办公室副主任,除负责计划、总结、方案等各种公文材料的撰写外,还兼管企业宣传策划工作,编发企业内部报刊,发表各种通讯报道,参与组织企业文化活动,在提升企业形象、加强企业文化建设方面做出了突出贡献。

第二、我有重要的财务工作经验。在公司财务部成本科工作的一年来,进一步培养锻炼了我严谨、细致的工作作风,

第三、我有较强的工作能力、适应能力和学习能力。交通集团原海联酒店05年停业后,我从服务业转行到以工程施工为主的私营企业做财务工作,不到两年时间即被任命为财务主管,协助领导制订和完善财务管理制度。职员竞岗演讲稿。不同单位、岗位的转换使我的综合素质提高,适应能力增强。另外,我有着勤奋执著的学习精神,参加工作后,业余时间刻苦钻研,自学取得了财务专科学历和中文本科学历。从最初的一线服务人员到后来的管理人员以及今天的专业技术岗位,是和自己勤奋好学的精神分不开的。

第四、我有良好的思想素质和敬业爱岗、乐于奉献的工作精神。

无论在什么地方,我都踏踏实实,认认真真,尽职尽责,能在最短的时间内适应并做好新的工作,得到大家的认可。凭着自己对工作高度的责任感和和吃苦耐劳的工作精神,在十多年的工作中,我多次被单位评为先进工作者,还曾被交通集团总公司评为过先进工作者,被市交通系统授予过“青年岗位能手”的荣誉称号。

我相信,丰富的工作经验、较强的工作能力、适应能力和学习能力一定能使我胜任企管科科长这一职位。如果我能竞聘成功,担任企管科科长这一职务,我会认真做好以下几个方面的工作:

1、认真履行工作职责,努力提高工作质量。协助领导拟定企业综合检查标准、各专业检查标准及考核标准,根据企业发展实际,拟定、完善各项专业管理制度和规定,不断完善企业管理体系,推进企业管理升级。

2、在部室主任指导下,配合财务部等相关部门,科学测定企业经济责任制方案,督促各项计划的落实,合理制订各项费用定额与考核办法,做好目标成本控制工作和监督考核工作。

3、积极向领导谏言献策,做好领导的参谋助手。工作中加强与其他部门的勾通协调,及时发现经营管理中的问题,提出自己的合理化建议。

4、加强业务学习,提高自身素质。知识在不断更新,成功的企业应是一个学习型企业。任何时候都要督促自己加强行业知识和企业管理知识的学习,树立开拓创新的意识,使自身工作不断有新的突破。

这次机构改革、竞争上岗方案的推出,足见公司领导对人才合理配置的重视以及锐意改革进取的决心,也可以预见公司的明天必定实现跨越式的发展!

积极参与竞聘上岗,对我来说是一次很好的学习锻炼的机会。如果能当选,那是领导和同事们对我的信任和鼓励,我一定不会辜负大家对我的期望,尽自己最大努力,将各项工作做得尽善尽美。这次竞聘如果落选,我也决不灰心气馁,不管领导根据企业的需要将我安排在哪个岗位上,我都会发挥自己最大的潜能,为天华的腾飞贡献出自己的一份力量!

 

事业单位职员竞岗演讲稿

尊敬的各位领导,上午好:

我叫***,现在本院刑一庭担任书记员。非常感谢组织上给了我这样一次竞岗的机会,同时也感谢各位领导一直以来对我的支持和鼓励!对我个人来说,这不仅是一次竞岗,更是一次对我多年来工作的检验、学习和锻炼。

我出生于1989年,20xx年毕业于广东商学院。20xx年我通过公开招考被录取到本院工作,并一直担任书记员职务。爱因斯坦说过:热爱是最好的教师。我深深爱着我的事业,有吃苦耐劳、默默奉献、廉洁奉公的爱岗敬业精神。我为人正直、诚实,能善待每一位同志。多年的书记员工作,增强了我做好审判辅助中心工作必备的政治意识、大局意识和扎实的工作作风,我愿意为审判辅助工作更加勤奋努力。

今天,我竞岗的职位是本院审判辅助中心副主任。审判辅助中心的职责是从事审判活动和执行活动中的辅助性工作及后勤保障性服务工作等。我认为自己存在以下优势,能够胜任该职位:

首先,我有过硬的业务能力。参加工作以来,我坚持在学中干、干中学,坚持不断地参加政治学习和业务学习,不断提高自己的思想素质和业务水平。我曾凭借优秀的速录能力获得20xx年全市法院系统书记员速录竞赛五笔组第一名。为了提高业务水平,通过不断努力自学法律专业知识,并在2008年通过了国家司法考试。我还在20xx年被抽调到“3。26”刑事专案担任书记员。在长达35天的庭审活动中,我完整而真实地记录了案件的庭审过程,为这一轰动全国的涉黑大案的顺利审结贡献了自己的力量,我也因此获得了省法院授予的专项个人嘉奖。

其次,我有丰富的工作经验和较强的协调组织能力。八年来,我先后在审判事务管理办公室、行政庭、刑一庭工作,直接参与过民商事案件、破产案件、行政案件、刑事案件的审判辅助工作。这使我对各类案件的审判辅助工作非常熟悉。由于长期在审判一线工作,经常与群众打交道,有时还深入林间地头勘验现场和做群众工作,练就了我真诚待人接物的优良品质和主动化解矛盾的工作态度。

再次,我具有开拓创新的能力。在工作中,我善于开动脑筋,创新工作方法,取得了很好的成果。打字速度是书记员的重要技能,为了提高速度,不少书记员采用了价格昂贵的亚伟速录机。而我通过创新记录方法,直接用普通电脑键盘就可以做到高速记录,而且准确率比使用速录机还高。

我认为,竞岗是一种责任,是一种使命。一旦我竞岗成功,我将坚持院党组的领导,全力协助本部门正职,以“管理与服务并举,实现审判辅助工作科学化运作”为主思路,做好本部门的工作。我的具体构思有以下两点:

1、加强干部管理。我将协助正职,以规范的管理模式为依托,对存在不健全的管理规章制度提出修改建议;严格落实本院本部门的考评机制和奖惩制度;强化事业编干警的责任心和工作积极性;努力实现与审判管理相呼应的法院人力资源管理全面化、科学化。

2、提升服务水平。在加强干部的内部管理的同时,我将协助正职将“为审判服务”作为另一项重点工作来抓。审判辅助中心重在对法院的审判工作提供有效帮助,为此,如果我能竞职成功,我将以“为审判服务”为指导,重点做好审判活动和执行活动的辅助性工作、后勤保障性服务工作等本职工作,并在条件许可的前提下,根据审判工作的需要,进一步拓宽审判辅助功能,提升审判辅助中心的服务水平。

这次我如果能竞岗成功,我将以高度的责任心、用百分之百的激情开展工作,坚持院党组和本部门正职的领导,坚信团结的力量,尽心尽责做好本职工作及领导交办的每一项工作任务,不负众望、不辱使命!如果这次竞岗没有成功,我不会气馁,我将加倍努力学习,不断完善自我,找出不足和差距,兢兢业业的做好自己的本职工作,服从组织的安排。

尊敬的领导们,请相信我,也许我不是本院最出色的,但我会是本院最具责任心者!再次感谢大家对我的支持!我的演讲到此结束。谢谢!

 

移动职员竞岗演讲稿

尊敬的各位领导各位同事:大家好!

首先,我对自己能工作在移动通信公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里,感到十分荣幸;感谢公司领导对我的培养和教育,感谢各位同事一直以来对我无私的帮助和支持。今天我十分荣幸地参加公司的岗位竞聘,谢谢公司给予我一个挑战自我的机会。我十分珍惜这次竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到进一步提高。下面简单说下我的个人简历, 我叫***,**年出生,**学历,**年从学校毕业后,先后从事过(*******)各项工作。20**年*月份,我非常荣幸地进入到全球500强企业之一的中国移动通信公司这个团结而又温暖的大家庭,在营业厅做一名普普通通的营业员。我这次竞聘的岗位是(营业厅值班长),我本着锻炼和提高自我的目的,抓住这次难得的竞岗机会,希望靠自己的能力为移动的发展贡献自己的一份力量。

我知道,面对飞速发展的移动通信业务,为了更好地适应现代企业制度,适应公司化用人机制及优胜劣汰的市场法则,只有不断地努力;不断地钻研新技术,学习新理论,补充新能量,才能不断跟上时代前进的脚步,不被社会所淘汰。”为此,我十分注重加强自身专业技能及文化知识学习。在工作中,我始终贯彻“没有做不到,只怕想不到”的服务理念,我认为作为值班长首先要强化基础管理工作,制定各项规章制度,细化岗位职责,严格考核制度,理顺工作流程,明确人员分工,才能使营业厅的工作更加有条不紊的进行。针对服务工作中面临的种种困难,要合理分工,有效协作,大家群策群力,心往一处想、劲往一处使,从而使工作得以顺利的进行。我们还要不懈追求、不断努力,从而使自己具备较高的个人素质。我认为个人的良好素质是通过你的知识、你的工作、你的待人接物、你丰富的个人内涵等方面综合体现的。以过硬的业务技能为客户提供服务。在为用户进行业务操作的时候,我们要注意动作的连贯性和协调性。在确保正确的情况下,给顾客以美的享受,这是向客户展示个人能力的机会,更是树立移动形象的好机会。高素质体现的第二个方面就是接待用户礼仪大方。我们提供的文明优质服务,我认为首先是一种内心的深刻感受,而不是生硬的词语和格式化的程序,使用户到移动公司有一种到家的感觉。

优质的服务其实是心与心的交流。走进用户的心,从用户的需求出发,来推荐我们的移动产品,才能真正抓住用户。这就要求我们在平时服务中多听用户的建议,多积累资料,到了具体服务时,主动迎合用户的心理。正是坚持了这些方法与原则,使我的工作获得了成绩,受到了领导的好评和用户的赞扬。面对用户,我的真情不“欠费”,我的服务不“关机”。我用真情和诚挚的语言赢得了广大用户的心,展现了移动公司女性的真我风采。

也许我们永远默默无闻,但只要我们把对事业的情,对岗位的爱,奉献给用户,只要能使千千万万的用户笑颜永驻,我们一切都心甘情愿。当代女性要勇敢地面对现实,主动的承担责任,大胆的融入社会,坦诚的面对未来,与时俱进,提高素质,完善自我,用丰富的知识证明自己的价值,用闪光的智慧照亮自己的人生,充分展示新时代女性的风采和魅力。我们有理想,所以我们自豪;我们有奋斗,所以我们快乐;我们有收获,所以我们幸福。 新的时期给了我们新的机遇和挑战,我们更应该抓住机遇,只争朝夕,在工作中以“从严、从细、从实”的标准要求自己,不断学习业务,学习技术、学习科学知识,提高个人综合素质,为移动企业的辉煌而努力。努力成长为勇于创新、敢挑重担的新时代女职工。成绩仅代表过去,不断的进步才代表未来,姐妹们,让我们与男同胞们共同努力,做出应有的贡献,与企业同发展,同进步,为创造我公司更加辉煌的明天充分发挥“半边天”的作用。亲爱的朋友们,新世纪的曙光已经照亮了我们的窗棂,让我们挽起双手共同续写移动公司的灿烂和辉煌!

总之,我有信心、有能力做好竞聘岗位的工作。 如果竞聘成功,在今后的工作中,我一定加强自身业务学习,不断提高自身素质。我想,只要有强烈的工作责任心和事业心,我会很快适应新的工作岗位,我会积极向老同志学习好的管理经验,克服自身不足,成为一名合格的管理人员。谢谢大家!

 

银行职员竞岗演讲稿

各位领导、各位评委:大家好!

首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会,使我有幸参加这次竟聘。

一、 本人基本情况

我叫###,现年###岁,党员,金融大专学历,会计师,现任###处###员。我竟聘的职务是###处副处长。

我1986年毕业于###金融专业,工作后通过参加自学考试取得了金融大学专科学历。

我的主要工作经历是1986年7月在省中行###处从事非贸易票据托收业务经办工作;1988年主动申请调入###支行,从事外汇存贷款业务、联行业务复核工作;1989年10月任###支行外汇业务科副科长,主持工作;1993年初调入###支行任###科副科长,主持工作,先后从事过本外币综合核算、联行业务、财务及综合管理、计划统计等工作,所负责的部门获得过省行级“先进单位”;2000年通过竟聘担任支行###部主任一职,负责支行###、综合管理等,2001年被省行评为“综合管理先进单位”;2002年1月调入省行###处,承担###工作。

二、竟聘理由

1、具有较强的理论知识和业务能力。16年来我一直在基层从事###工作,对国家的金融政策、会计制度,银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比较熟悉,会计知识、银行业务、技能功底扎实,实践经验丰富,有较高的业务水平,具备了良好的业务素质。

2、具备相应的管理能力。我担任基层行###部门的负责人十多年,积累了较丰富的管理经验,具有较强的组织能力、管理能力、协调能力。

3、具有任劳任怨的黄牛精神,作风踏实,具有一丝不苟的敬业精神,认真工作,分毫不差,以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务,不敷衍塞责。有很强的适应能力。

各位领导,如我能竟聘上这一职务,我将加倍努力,勤奋工作。下面,我谈一下我的工作思路。

二、 工作思路

###部门要拓深管理,以认真务实的精神,严格制度设计,严密组织管理,强化监督机制,细心检查,细致分析,认真改进,不断提高会计工作水平。财会工作应以规范管理,防范风险为重点,加强制度建设,改进会计核算,完善内部控制,严格基建管理和固定资产管理,提高###人员的业务素质和工作质量,促进我行###工作上新台阶。

1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等,达到集中风险控制,合理运用资源,提高效率的目的。

2、制定全行统一的会计核算和管理制度,并对全辖会计核算进行监督和检查,要大力强化制度约束,使会计工作的各个岗位,各个环节都处于制度的严密控制之下。

3、制定各项业务内控制度,依据风险级别进行重点监控和管理,研究业务中存在的风险,结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部控制建设已有长足的发展,但是,面对人们日益复杂的思想、现象、行为,内控制度要从过去防范差错转向防范犯罪,保障资金安全方面。

4、加强全行会计核算合规性、合法性的管理。按照“分级负责”的原则严格实行违规查究,下级行要对上级行负责;营业部门要对会计部门负责;会计主管要对分管行长负责。发生问题,共同负责。会计监督检查要做详细的纪录,检查部门和人员要对检查结果承担责任。只有这样,才能促进会计制度的落实,才能保证会计核算的质量,才能提高会计管理的水平。

5、改革费用分配管理办法。遵循效益最大化原则,将各行的费用分为基本费用和业务发展费用,业务发展费用与各行经营业绩挂勾,经营业绩越好费用越多。

6、加强财务管理的动态分析。对各项收支增减变动情况进行分析,深入研究各种因素与收支之间的内在联系,科学、合理的对未来收支情况进行预测,

7、加强会计监督与检查。会计监督检查是保证制度执行,严格内控的重要手段。按照<会计法>的要求,会计检查辅导中心承担起对有会计核算业务部门所办理的会计业务监督检查的任务。会计检查工作的重点是检查各项财会制度落实情况、会计核算的真实性与合理性。包括:检查信贷资产与贷款利息的核算;各项业务手续费的核算;741、842挂账的合规性和真实性;各项财务指标的执行情况;联行、清算资金的核算等。

8、加强会计人员的在岗培训,提高会计人员业务素质。

9、积极配合处长工作,不越级越权,在职权范围内充分发挥个人才能。

我深信如果组织给我这次机会,我有信心、有能力干好这份工作,一定不辜负领导和同志们的期望。竟聘不上,我仍一如既往的做好本职工作。

谢谢大家!

最新银行个人工作总结范文
任副行长以来工作中尽职尽责,合规操作 第六篇

银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构。以下是三篇关于“以下是一篇关于“”的范文,供您参考借鉴,希望对您有所帮助!”的范文,供您参考借鉴,希望对您有所帮助!

范文一

一年来,无论作为普通的柜台人员还是客户经理,我都始终遵循为客户服务的原则,将客户的利益放在第一位,尽职尽责,无愧于自己。现将我这一年来的学习工作情况总结

一、脚踏实地,努力完成好各项业务工作

20xx年1月----6月,本人在宁东支行担任柜员。在此期间,我认真执行本支行的内控制度,以服务客户为理念,把为每一位客户提供优质、高效、规范的服务,

鉴于宁东支行地理位置较为偏僻,急需拓展相关业务的情况,本人利用倒班休息时间外出营销,锲而不舍地推介我行理财产品及其他各项业务,为部分有潜力的个体商户提供了pos机办理的业务,得到客户的一致好评。与此同时,我通过为客户解答相关问题,了解客户需求,做好了营销前的调查准备,在基础客户的拓展及银行卡业务扩大方面有了较大突破,为我行夯实结算账户和银行卡发面做出了一定的贡献,受到领导的赞誉。在工作之余,我能够积极参加支行举办的各种集体活动,很好的融入集体生活。

在宁东担任柜员时,由于我行没有专职的计算机专管员,我主动承担起兼职的计算机专管员,解决了宁东支行计算机及相关办公设备使用中的问题,并向乐于学习相关知识的员工传授自己在这一方面的一些经验和心得。

20xx年6月18日,我调入灵武支行综合管理部,在此担任灵武支行助理纪检专干一职,同时负责综合管理部人力资源、固定资产管理、信息科技及其他一些事务。最新银行个人工作总结范文。加强反腐倡廉建设,是加强党的建设的重要内容,是加强内控、防范风险、维护客户和员工利益的重要举措,也是促进全行科学发展的一项基础性工作。在接手纪检监察这个岗位以后,我能够快速的进入新的岗位角色,在新岗位上努力学习纪检监察方面业务。通过学习纪检监察及相关文件,不但使我对自己岗位职责有了深刻的认识,制定了较好的工作思路,对办公室工作的保密性和严肃性有了深刻的认识,提高了自己思想觉悟和综合素质。而且我的工作能力也有了较大提高,做好在领导和一线部门之间上传下达的服务工作。随后我在支行领导的指导下,根据自己的工作思路组织了安排了“三重一大”、“案件风险排查”、“案防工作达标年”的排查工作,排查采用现场和非现场的工作方式,汇总排查结果并及时上报,对排查出的问题及时整改。通过此次排查活动,本支行在正确处理好业务开拓与强化内控管理的关系,努力规避和防范各类经营和操作风险,防范风险案件的意识和能力方面与以往年度相比,均有较大程度提高。并且实现了全年无案件风险损失的良好成绩,尤其使基层员工的案防能力、服务水平、合规文化建设等多种职业素养有了较大发展。

人力资源管理是一项复杂细致的工作,涉及每位员工的切身利益。我在此方面会积极主动的向部门主任和分行学习了支行工资的发放和五险二金的缴纳方面的相关知识,保证我行工资及社保费用及时发放及缴纳;见习了我行绩效考核的相关内容,本着加大人员培训改革力度,变人事部门为发现人才、培养人才、合理使用人才的综合劳资管理部门的理念,努力使之成为本分行长远发展的“造血”部门;与业务管理部进行逐项对账,保证账务的正确与透明;另外,还使用人力资源管理系统,使我行的人力资源管理向更加规范化发展。在固定资产管理方面,按照相关规定进行管理,以实物管理为基础,坚持实物与会记账相符,严格执行出入库记账制度;同时运用现代化信息技术手段加强固定资产的核算管理,保护固定资产完整无缺,充分挖掘潜力,不断改进固定资产利用情况,提高固定资产的使用经济效益。但是在一些方面还不够精细,缺少统筹管理。因此。我以后将加强固定资产管理办法的相关文件的学习,努力做到活学活用,将固定资产管理规范化,制度化。

信息科技方面,我在本支行还兼职计算机管理员。我做到了积极与分行信息科技部做好沟通联系,根据分行信息科技部的相关要求,做好支行及下辖网点的网络维护,处理了行里遇到的一系列办公电脑及相关设备的突发情况,解决了计算机及办公用品维护问题,保证办公设备正常运行;同时做好对一些信息技术素养较好的员工进行简单培训工作,以便他们也能及时解决网点工作中遇到的问题。

二、自觉加强理论学习,提高个人素质

首先,自觉加强政治理论学习,提高自身修养。我积极参加分支行党支部组织的各项学习活动,并自学了十八大关于高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难,坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗的会议精神,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党保持一致性,强化了廉洁自律的自觉性。认真学习中国银行新出台的各项政策,先后参加了中国银行宁东支行、灵武支行的经营分析会议,使自己在一线服务中更好的执行上级行的各项政策,提高了执行力。

其次,在业务学习方面,我不断的总结经验,并善于与身边的同事沟通交流,能够使自己在尽短的时间内熟悉新的工作环境和内容。同时,我还自学中国银行营销策略、个人客服经理培训教材、金融案件分析与防范等与工作相关的政策、法律常识、固定资产和相关的科技信息,积累自己的业务知识。积极参与支行重大活动,筹划工作,顾大局,识大体,任劳任怨,做好幕后工作。

总之,在工作上,我认真、扎实,求知欲强、善于学习,顾全大局,不计较个人得失,在青年人中具有模范带头作用和较好的影响力;在生活上,我为人质朴,待人真诚,有上进心。我身上所体现出来的正是青年人这种低调又不失自信的朝气。银行未来发展的生命力的源泉是产品创新和服务创新。优质高效的服务可以把许许多多的客户请进门,留住心,而这种生命力只有通过广大青年员工的发挥聪明才智、积极探索、大胆尝试、不断创新才能得以延展。时代给予了我们年轻人的广阔的舞台,“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。”那么,我相信我会带着这股年轻的热血,奋战在全行创业的大舞台上,尽情激扬青春的旋律。

范文二

时光飞逝,转眼我已经与工商银行北塘支行共同走过了一个春秋。当我还是一个初入社会的新人的时候,我怀着满腔的热情和美好的憧憬走进工行北塘支行的情形油然在目。入行以来,我一直在一线柜面工作,在领导和同事的帮助下,我始终严格要求自己努力学习专业知识,提高专业技能,完善业务素质,在不同的工作岗位上兢兢业业,经验日益丰富,越来越自信的为客户提供满意的服务。一年来,在北塘支行的大家庭里,我已经从懵懂走向成熟,走在自己选择的工行之路上,勤奋自律,爱岗如家,步伐将更加坚定,更加充满信心。

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  • 反腐倡廉观后感
    任副行长以来工作中尽职尽责,合规操作 第七篇

    [篇一:反腐倡廉教育观后感]

    2月6日上午,认真观看了反腐警示片<落马的“县官”>和<土地之殇>,感触很深。影片中,曾经是风光无限的领导干部,也曾是拥有高学历、前途不可限量的年轻领导干部,更曾是家人眼中最骄傲最自豪的好儿子好丈夫好父亲,在金钱、美色的利诱下一步步滑入社会深渊,如今沦为阶下囚,可谓发人深省。

    痛定思痛,剖析这些领导干部如何从一个个党的优秀领导人蜕变成一个个危害国家危害社会的腐败分子,究其原因无非是这些因素在作怪:一是律己不严、虚荣浮华。总以为犯点小错误、收点小礼品没什么大不了的,孰不知这些正是思想腐化堕落的开端,正是走向犯罪深渊的第一步。反腐倡廉观后感。正如古语云:“千里之堤、溃于蚁穴”。二是治家不严、交友不慎。每个人都绝非生活在真空里,都有自己的妻儿、亲戚朋友,若出于自己的亲情友情为这些亲戚朋友大开不义之门、为他们广开财路,受到极大震动,思想受到深刻洗涤,从中得到许多深层次启示。作为一名县委书记,要切实履行好职责,为人民掌好权、用好权,必须始终坚定理想信念,树立正确的权力观,自觉接受党和人民的监督,不断加强党性修养,做到为官一任,造福一方。

    一、要始终坚定理想信念,筑牢拒腐防变的思想防线

    这些真实的案例再次警示我们:共产主义理想和信念是共产党人的精神支柱和灵魂,任何时候都不能动摇。党员领导干部必须始终坚定共产主义理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,筑牢拒腐防变的思想道德防线,才能抵御各种腐朽思想的侵蚀,永远立于不败之地。在社会主义市场经济条件下,一个领导干部面对各种诱惑,不被“糖衣炮弹”所击中,那才是一种高尚的精神境界。要具备这样的精神境界,一方面要注重坚持学习,增强党性修养。对我们共产党人来说,越是改革开放,越是发展市场经济,越要坚定建设中国特色社会主义的理想信念。“舟必漏也而后水入,土必湿也而后苔生”,理想信念既是奉献奋斗的力量之源,也是品格操守的约束红线。我将不断用科学的理论武装头脑,始终保持政治上的清醒和坚定。在物欲横流的当今社会,我一定明辩是非、善恶、美丑,坚持什么、反对什么,倡导什么、抵制什么,做到旗帜鲜明。在今后的工作生活中,我一定要时刻把增强党性锻炼作为自己做人做官的头等大事抓紧抓好,始终与党中央保持高度一致,不断提高自己的思想政治觉悟,做到有好的生活圈子,有好的生活情趣,有好的生活方式。另一方面要不断加强自我约束,廉洁自律。模范遵守<党内监督条例>和党风廉政建设责任制,严格要求配偶、子女和身边工作人员,不利用手中权力谋私利,时时处处做到自重、自省、自警、自励,明辨是非得失,思贪欲之害,弃非分之想,怀律己之心,不断增强防腐抗变的能力,经得起权力、金钱、美色的考验,始终保持清正廉洁。

    二、要树立正确的权力观,以人民利益为最高利益

    清正廉洁是党员干部立身之基,处事之本。干部廉洁本身就是一种力量。“权”是为人民服务的工具,“官”是为人民服务的岗位。作为一名县委书记,我要牢记权力是人民给的,只能用来为人民谋取利益,而不能为自己谋取私利。领导干部不是人民的“救世主”,而是人民的“公仆”;不是人民的“父母官”,而是人民的“儿子”,做到为“官”一任,官廉民富,造福一方。做“官”就不能动发财的念头。始终把权力看成是责任,是奉献,是重托,而不是贪图享乐的温床,自觉过好权力关、名利关、金钱关、美色关、人情关。坚决做好“加减”法。加法,就是要增加知识,增大内存,增长本领,增强后劲。减法,就是要远离诱惑,看淡名利,放弃奢望,安于平和。我将牢牢铭记胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”为内容的社会主义荣辱观,时常警醒自己,解剖自己,涤除思想尘埃,提升自身境界,做到“五官”端正,即眼不红,嘴不馋,身不歪,心不动,手不伸,明明白白干事,堂堂正正做人,清清白白为官。权力越大,责任就越大,肩负的担子就越重。始终做到行使权力时,有做勤官、做清官的意识。要如履薄冰,诚惶诚恐,慎之又慎,永葆共产党员、人民公仆的本色。

    三、要自觉接受党和人民的监督,永葆清正廉洁本色

    权力不受监督必然产生腐败,拒绝监督的干部必然会犯错误。很难想象一个拒绝监督的人,能够全身心地投入工作与事业,能够与老百姓同甘共苦。一些贪官在案发入狱后忏悔说,“走上领导岗位后,特别是成为一把手后,一言九鼎,主观上自己不愿意接受监督,千方百计逃避监督”。作为党员领导干部,能否正确对待监督,是胸怀宽狭、情操高低的分水岭,是检验党性强弱的试金石,也是衡量一个领导干部政治上是否成熟的主要标志之一。警示教育片中的涉案人员都曾担任过一个部门或地方的主要领导干部,掌握有一定的权力,但他们把党组织和人民群众的监督看作是与自己过不去,对监督避而远之,独断专行,我行我素,把自己凌驾于党组织之上,对自己的缺点视而不见,对领导的提醒充耳不闻,最后,自己毁了自己。我将把上级的监督看成是对自己的信任,把同级的监督看成是对自己的友爱,把下级的监督看成是对自己的尊重。始终摆正个人和组织、个人和群众的关系,切实把来自方方面面的监督看作是对我的政治保护,真心实意地听取各方面意见,积极主动地接受各方面监督,特别是涉及一些重大敏感问题时,更要主动请人监督,扩大监督,做到阳光透明。

    “以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜,可以明得失”。警示教育片中的典型案件是我们领导干部面前的一面镜子,我将永远铭记警示内容,筑牢拒腐防变的思想道德防线,争当遵章守纪的标兵、廉洁自律的模范、执政为民的先锋,倍加珍惜自己的人生,倍加珍惜自己的岗位,倍加珍惜自己的名誉。做一名组织满意、群众满意、自己满意的优秀干部,真正无愧于时代的要求,无愧于组织的嘱托,无愧于人民的期望。

    [篇二:反腐倡廉警示录观后感]

    11月9日下午,我局组织全体党员干部认真观看了反腐倡廉电教片<腐-败案件警示录>。,作为一名党培养多年的共-产-党员,我受到了一次深刻的教育和极大的震憾,更加清醒的认识到腐-败对党和国家的危害,深深的感受到反腐-败斗争是长期的、艰巨的和复杂的。

    往日都是人民的公仆,数年内竟沦为阶下囚。党把他们培养成为高级领导干部,是人民的信任和重托,落到今天这样的下场,真让人痛心和惋惜的同时,也为我敲响了警钟,也更应从中汲取教训。

    一要牢记自己的职责和使命,永远不忘自身世界观、人生观、价值观的改造。要坚持不懈地学习,要有活到老学到老的精神。把政治理论学习和思想建设放在首位。只有这样,才能把自已的思想和行动与党中央保持高度一致。才能明辩是非,旗帜鲜明。人们常说官升脾气长。是说一个人当上官,昨天和今天就不一样了。只所以起了变化。是他内心世界发生了变化。作为党的一名普通领导干部,我想一定要做到:做人要是人,当官不像官。

    二要严格要求自己,树立合理的政绩观。我国现在正处于转型时期,必然要出现一些腐-败现象。但这些高-官的人生轨迹,深刻地告诉我们,位高权重,高位责变也重的道理。合理的政绩观教育我们:要把为党多做工作,为人民多办实事作为衡量政绩的标准,而不是职位的高低和权力的大校如果全社会都能认识到这一点,也就不会出现卖官、买官、跑官、要官和卖官鬻爵现象的发生。

    三要用手中的权利为人民群众谋福利,切记权力是人民赋予的。我国是人民民-主专-政的社会主义国家,一切权力属于人民。作为一名党员,一定要牢记这一点。而这些贪官忘记了这一点,把手中的权力当成自己升官发财的砝码。更有甚者,不遗余力,横征暴敛。势必被受到人民的唾弃,历史的审判,法律的严惩。

    四要不断加强政治理论的学习,增强自身的拒腐防变能力。时刻牢记权力是形,腐-败是影,两者形影相随。这就要求我们要用好权,做一名让党和人民放心的好干部。拜金主义和享乐主义要不得,这些贪官就是陷入这个泥潭不能自拨,搞起权钱交易,最终锒铛入狱。做一名合格的党员领导干部,一定要经得起钱的诱-惑、情的困惑、色的迷惑。

    一个领导干部,只有坚持慎独,自重自省,使自身常思贪欲之害,常怀律已之心。要时刻保持清醒头脑,耐得住清贫、顶得住歪风、抗得住诱-惑、管得住小节,真正做到在内心深处牢固筑起反腐倡廉的堤防,在思想上提高拒腐防变的能力,在实际行动上做廉洁自律的表率,在市场经济大潮中经受住各种形形色色的考验,争做一名称职合格的领导干部。

    [篇三:金融业反腐倡廉观后感]

    党风廉政建设和反腐败斗争是关系到党和国家生死存亡的一件大事。腐败,是当今社会一大难以治愈的顽症,引起了全世界的观注和瞩目,提起腐败,人人深恶痛绝,同仇敌忾,研究和探索治理腐败产生的根源,从严治党,是当今社会治理的难点和关注的焦点。

    为进一步推进银行业干部队伍的作风建设和党风廉政建设,根据市银监局的统一安排,11月10日下午,我社党委班子成员带队,组织全联社干部员工参加了市银行业反腐倡廉警示教育巡展活动。

    此次展览共分三个部份,图文并茂,发人深省,其中生动的理论,详尽的案例资料,教育了每一位参观者,也使我们受益良多。一组组、一幅幅反腐倡廉宣传图片,一个个生动真实的案例具有直观性和借鉴性,警示了干部特别是党员领导干部。巡展现场,大家驻足观看,细心观察,在认真观看巡展图片的同时,深刻反思了案例所折射出的人生观、价值观以及制度建设缺失问题。银行业作为关系国家经济命脉的重要行业,面临十分艰巨的反腐倡廉工作,必须有责任也有义务以党风廉政建设为己任,积极营造廉洁自律的氛围,切实加强制度建设,筑牢反腐防线。正是基于这种工作要求和工作背景,人民行高度重视,将活动做为进一步推动党风廉政建设的有利契机,我社积极配合参加。

    此次展览,令人震撼,发人深思,参展员工普遍受到了一次思想洗礼和生动的警醒教育,提高了拒腐防变免疫力,对进一步筑牢拒腐防变的思想防线、做到思想上警钟长鸣、作风上严谨细致、生活上严格要求起到积极作用,促使廉洁自律的意识和各项要求深化到干部员工思想里、体现到行动上。

    为了强化活动效果和进一步触动员工思想,我社领导要求参观巡展后各社结合自己工作实际进行勤政廉政深刻讨论,同时每位参观人员写出观后感或心得体会。

    胡锦涛总书记在党的十七大报告指出:“坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务”。处于国家经济中心位置的银行业金融机构只有充分认识了反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性和紧迫性,继续坚定不移、坚持不懈地抓好党风建设和反腐倡廉工作,才能确保银行业安全、稳健、高效运行,为保增长、保民生、保稳定提供有力金融支持。而要实现这一目标,我们应该:

    1、深入学习科学发展观,运用多种手段开展廉政教育这次展览,使我们深刻体会到宣传教育在反腐建设中的重要地位,特别是在我们金融部门。教育是银行开展反腐倡廉建设的关键。加强对各行各级党员干部和员工的理论、党纪、法纪教育,增强其依法管理和自我约束的能力,是加强反腐倡廉建设和深入开展反腐败斗争的重要一环,也是各级干部和员工提高自身素质,增强防腐拒变的内在要求。

    2、树立了廉洁从业、守规操作的职业操守。遵守员工行为规范,增强了“合规创造价值”、“违规引发风险”的风险理念,建立了有责担责,尽职免责的责任思维,反对放松管理求发展,充分认识到违纪违规经营的危害性,以及违规行为应承担的责任和应受到的惩戒,对发生的违规违纪行为绝不姑息纵容。增强自身遵纪守法的意识,营造依法经营、守规操作、廉洁从业的良好氛围,保障各项业务又好又快发展。

    3、加强风险防范工作,防范各类案件和责任事故的发生。落实本部门承担的科技和银行风险防范的职能,从制度防范、科技防范、人员防范、排查防范和追究防范等方面入手,把这两个条线的风险防控的具体措施落到实处,防止风险的发生。

    让我们从一点一滴做起,培育高尚的心灵,以这些案例做警示,远离职务犯罪,做到廉洁从业守规操作,促进各项业务健康发展,在本职岗位上奉献诚挚的爱心、履行自己的使命,以务实的精神,廉洁的作风、正义的形象、优良的业绩共同创造我社更加辉煌的明天。

    <诱惑的黑洞>观后感之加强反腐倡廉工作通过这次观看警示教育片——原中国银行副董事长、中国银行(香港)有限公司总裁刘金宝贪污、受贿、巨额财产来源不明案的记录片<诱惑的黑洞>,我看到了一个原中国银行副董事长,中银香港总裁刘金宝从北大荒的拖拉机手,到中国银行伦敦分行交易员;从银行普通职员,到省级银行最年轻的行长;从金融系统第一家上市公司总裁,到“中国十大金融人物”、“香港十大财经人物”、“世界十大杰出青年”,最后到死缓囚犯的扭曲人生轨迹。

    2005年8月12日,吉林省长春市中级人民法院判决书显示,刘金宝贪污23起,折合人民币1428。87万元;受贿3起,折合人民币143。8万元;巨额财产来源不明折合人民币1451万元,故决定对刘金宝数罪并罚,判处死刑,缓期二年执行,剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产。刘金宝腐败时间跨度达7年之久,而且在他的带领下,中银上海市分行和中银香港两地的7名下属官员(其中5人为副厅级干部)也一同栽进监狱,另有4名厅局级银行官员,因此案被免职。刘金宝腐败案件的破坏力之大、影响之深远,可以说当时在中国金融界堪称空前。

    刘金宝的案例让还我想起了,我们中国建设银行原党委书记、董事长张恩照,中国建设银行原行长王雪冰这两位高级领导干部,他们都是因为利用手上的职权,贪污受贿,最后落进这诱惑的“黑洞”。在2002年至2005年之间,除了刘金宝、张恩照、王雪冰这样领导干部外,还有中国光大集团有限公司原董事长朱小华、原华夏银行行长段晓兴都是因为经济上的问题而犯罪。

    这些严酷事实说明,仅从个人道德水平、思想觉悟、激励约束机制、风险控制与管理上入手是远远不够的,那只是治表,而是要从这些犯罪者的权力源激励与约束入手,并从根本上来对这些绝对权力进行约束,从而达到表本兼治,否则事倍功半。尤其是从刘金宝的经济犯罪案例中,让我深刻认识到开展警示教育活动的重大意义,要进一步提高自己的思想政治素质,增强拒腐防变能力的客观需要,切实加强反腐倡廉工作。

    首先,金融行业为什么会产生这种腐败现象呢?

    众所周知,中国的金融高管基本上不是由市场选择,而是由组织任命的。因此,这些高管人员更多的是对上级组织,而不是对所在地人民与银行负责,这便造成个人权力过大,缺乏市场的有效约束与监督。

    第一,金融企业管理体制滞后是银行腐败直接原因,银行腐败形式上表现为管理人员违反规范,其实质表现是权力大于规则,权力大于法。因此,制度、规则与法律等均流于形式。为此,要消除银行腐败,不仅需要进行金融企业管理体制改革,还需要宏观经济体制与政治体制民主化改革的深化。否则,各种形式的腐败,仍会以一种或另一种方式盛行恶化下去。

    第二,社会道德滑坡,特别是官场歪风盛行,一些官员道德沦丧,毫无廉耻可言;党政官员卖官买官,司法官员贪赃枉法,经济官员化公为私,银行官员盗窃国库等等,长此以往,法将不法,国将不国。

    第三,用人制度任人唯亲,形成互相利用、互相依存的利益集团关系网,官官相护,窝案串案。

    其次,我们银行业该如何做好反腐倡廉工作?

    第一,积极推进政治体制改革是根治金融业潜在危机与各行业腐败的关键,其中特别是人事制度的改革。

    第二,完善中国金融企业管理体制改革制度和金融业的监督制度,完善各项管理制度,建立现代银行管理制度。而且,国内的银监局要严格按照制度办事和监督,特别是对现金与出纳监督,帐务监督以及信贷资金管理和大宗资金流的监督。

    第三,完善企业与金融业的业务往来制度,要透明化、科学化、法制化;同时,还要加强国际合作,学习与借鉴世界先进金融业的管理制度、经验 与技术。

    第四,加强银行业领导干部的官德教育,法治教育,树立廉耻道德观,以免步入经济犯罪的深渊。

    再次,我们领导干部个人要严格要求自己,遵守银行业的各种规章制度,不断提高自己的思想政治素质,不断提高自己的法律意识,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,要为全局利益集体利益群众利益着想,否则,欲贪、失德、腐败必然给自己亲人和建行带来耻辱!

    [篇四:反腐倡廉警示观后感]

    上周参观了反腐倡廉警示教育图片展后,我从中看到很多东西,也想到了很多东西。从我国目前的实际情况看,反腐倡廉是加强党风建设的重中之重。新形势、新任务向我们提出了新的挑战和更高的要求,广大干部职工都应该认真自觉地学习、贯彻、落实党风廉政建设的有关规定,树立良好的作风。

    要真正落实党风廉政建设有关规定,首先必须加强学习。只有不断加强学习才能提高自身素质和能力。活生生的事实告诉我们,不学习,思想就得不到改造,心就不静,心不静,欲望就容易膨胀,就拒绝不了诱惑,一遇到诱惑就容易乱了方寸,就容易被诱惑的绳索绊倒。要坚持理论联系实际的学习方法,应用所学指导实践,在实践中不断改造自己、提高自己。

    其次要始终保持艰苦奋斗的优良传统。近年来,有一部分党员干部,淡忘了艰苦奋斗作风,贪图享受,热衷于追求个人和小家庭的安乐,抛弃党纪法规,贪污腐化,走上犯罪的道路。我们一定要引以为戒,要继续发扬艰苦奋斗的作风,恪守党的宗旨,提倡勤俭节约,反对铺张浪费,始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。

    最后要以案为鉴,警钟长鸣,筑牢拒腐防变的防线。这次反腐倡廉警示教育图片展,发人深醒,令人深思。人民的公仆令我们肃然起敬,如:孔繁森、焦裕禄、郑培民等等。贪官却给我们留下千古骂名,如:陈希同、成克杰、文强等等。所谓一失足成千古恨,当贪官的贪墨行为被查,被揭露,被处以党纪国法的制裁时,就永远被钉在历史的耻辱柱上。以案为鉴,才能警钟长鸣,筑牢拒腐防变的防线。做为一名共产党员要清醒地明白自己该做什么,不该做什么。“手莫伸,伸手必被捉”,“人莫贪,清贫为官是正道”。

    古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”是讲为政者必须身正行直,办事公道。作为一名国家工作人员,如果说一套,做一套,就逐步失去群众的信任,就会影响党在群众中的形象。党员领导干部一定要树立正确的权力观、政绩观,要立共产主义的大志,成人民群众的大事,把心思用在工作上,用在干事业上,用在为人民群众谋利益上。作为一名科技战线的党员领导干部,必须坚定共产主义信念,始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,树立正确的世界观、人生观和价值观,立足岗位,扎实工作,为我区科技事业科学发展做出贡献,让理想和信念在岗位上闪光。

    中心于9月9日组织部分干部职工参观了位于青岛城阳区的反腐倡廉教育基地,通过这次警示教育活动,让党员干部引以为戒,警钟长鸣。

    随着改革开放步伐的加快,经济建设的迅速发展,社会商品琳琅满目,世界上的诱惑更是形形式式。面对如此多的诱惑,一旦我们丧失应有的警觉,放松对自己的要求,就很容易被糖衣裹着的炮弹所击中,成为贪图享受,追求糜烂生活的人。这样的高官,受党的教育多年,理应利用党和人民群众赋予的权力,更好地为人民服务,但由于他们放松了世界观、人生观、价值观的改造,放松了对自己的要求,终于走向人民的反面,这样的例子在我们身边还不在少数。

    胡总书记告诫全党要“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”。作为一名共产党员,我们在树立崇高理想,坚定理想信念的同时,还要通过警示教育,常思贪欲给党、给单位、给家庭、给自己带来的危害,做到警钟长鸣。特别是在生活小节上把握自己,决不因善小而不为,亦不因恶小而为之。只有常敲警钟,才能永葆共产党人的先进本色。

    从古至今我国的“清官”、“好官”也多的是。如古代大公无私、名垂青史的包拯、海瑞、于成龙,现代廉洁奉公、深受人民喜爱的焦裕禄、孔繁森、任长霞等。

    那么,“清官”和“贪官”之间有何质的区别?

    首先,他们的人生追求不同。“清官”有着正确的世界观、人生观、价值观。他们能“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,全心全意为人民服务是他们的宗旨,国泰民安、国富民强是他们的追求。而“贪官”不同,他们追求的是富裕的物质生活。一心想着自己的小家。以不正当手段敛财作为实现自己的人生价值。他们追求的是虚名实利。

    其次,他们思想、立场不同。“清官”清楚意识到,自己是人民的公仆。自己手中的权力是人民赋予的。应尽力为人民利益着想。他们一身正气,大公无私,真正为人民办实事、办好事。正因为他们心中装着人民,所以立场坚定、头脑清醒,能抵制各种威逼利诱。而“贪官”则相反。他们误认为手中的权力是自己夺来的。可以为所欲为,可以假公济私,可以骑在人民头上作威作福。更不用说各种诱惑了。

    作为一名党员,要不断用毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,树立坚定的共产主义信念,自觉绷紧廉政建设这根弦,做到居安思危。加强党性修养,常修为政之德,常思贪欲之害、常怀律己之心,自觉抵制各种不良风气的侵袭和诱惑,以党员的标准严格要求自己,拥护党的领导,旗帜鲜明地维护党的形象。拿自己的言行和党章的规定相比,看看党章规定的各条自己都做到了没有。要拿自己的言行与先进人物和反面典型相比。与先进人物比,从心灵深处感受自己同他们的差距。与反面典型比,要从内心感受到一种震撼和警觉,引以为戒,始终保持清醒的头脑。筑守思想道德防线,过好防腐关。因此,做一名官不难,要做一名人民的好官很难。在这廉政之风的吹荡下,我愿“贪官”不在,愿“好官”永在。————————

    前几天乡政府组织我们观看了反腐倡廉警示片,我的触动很深。一些腐败分子原本是很好的,优秀的,但是走上了领导岗位后,放松对自己世界观的改造、宗旨观念淡薄、革命意志消沉,经不住金钱、美色等糖衣炮弹的袭击。一步一步地走向堕落,最终陷入犯罪的深渊。其罪恶令人痛绝,其犯罪的历程也值得我们深思。通过这次激励警示教育,让我认识到自己肩上的使命,也认识到了相应的挑战。对照先进找差距,对照落后找鞭策,我们要进一步树立“立党为公,执政为民”的政绩观,以更加积极的态度和更加饱满的热情投入到农村工作中,坚持公道正派,清政廉洁,不断增强自身的人格魅力。从这些警示片中,我得到了以下的启示:

    一是要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。那些腐败分子之所以走上违纪违法道路,根源在于他们背弃了共产主义理想和信念,思想上蜕化变质。共产主义理想和信念是共产党的精神支柱和灵魂,任何时候都不能动摇。党员领导干部更要有坚定的共产主义理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,筑牢拒腐防变的思想道德防线,才能抵御住各种腐朽思想的侵蚀,永远立于不败之地。

    二是要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。完成好党交给的各项工作任务,在任何时候都要把党和人民利益放在首位。要时刻注意树立警醒意识,在大是大非面前坚持正确的立场和态度,自觉维护党和人民的利益,进一步加强世界观的改造。用马克思唯物主义的观点去判断、检验是非功过,正确行使好党和人民赋予的权力。

    三是要严格执行党的各项廉政建设的规章制度。腐败分子被绳之以法的事实,再次明白无误地昭示世人,在社会主义中国,法律面前没有特殊公民,党纪面前没有特殊党员。一个党员干部,不管地位多高,权力多大,只要犯罪,终究逃脱不了党纪国法的严厉制裁,以身试法者必亡。广大干部,尤其是领导干部,必须积极维护党纪国法的严肃性,时刻用宪法和法律来约束自己,同时也要用党章和党纪来约束自己,以实际行动带动党风和社会风气的进一步好转。特别要严格遵守廉洁自律的有关规定,耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑,做一个清清白白的人。

    四是要牢固树立权为民所用的观念。权力是一把双刃剑,在职责范围内正确行使权力,尽职尽责,对党、对国家、对人民都是一种贡献,对自己也是一种肯定;反过来,如果滥用手中的权力,以权谋私,那就是对人民赋予的权力的一种亵渎,同时对自己也是一种犯罪。因此,党员领导干部必须明白权力是谁给的,就应该为谁谋福利。人民的眼睛是雪亮的,你滥用权力,必将受到人民的惩罚。要在自己的头脑中时刻提醒自己不忘为民谋福利,做到“三个代表”所要求的“始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益”,只有这样,才能经得起金钱的诱惑,永葆共产党人的公仆本色。

    五是要牢固树立艰苦奋斗的精神。艰苦奋斗精神,是我们党在长期的革命和建设实践中形成的一种宝贵精神,是我们中华民族精神的组成部分。在当今物质生活很发达的环境中,能发扬这种优良传统是难能可贵的,党员领导干部一定要能带头继承和发扬。在新时期发扬艰苦奋斗精神,对于廉政建设有重要的现实意义。发扬艰苦奋斗的作风,其实就是一种廉政的表现。一些领导干部认为有了地位和权力,生活条件改善了,不享受白不享受,拿着公家的钱大肆挥霍,长期的舒适生活,使人形成了惰性,怕吃苦,怕受罪,长期以往很容易用此来做交易,出卖手中的权力来满足自己的一己私欲。象刘忠、曹德华就是这样一个例子,我们必须坚决抵制。

    党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩,党的利益需要我们大家来共同维护。我作为单位的主要负责人,一定要以此为警钟,牢固树立执政为民,服务“三农”的思想,以党风廉政建设和个人廉政自律的实际为出发点,常思贪欲之祸,常除非分之想,常修为官为德,真正做到上不负党,下不负民,俭以立德,廉以正身、严以律己、宽以待人,团结和带领全局广大干部职工廉洁行政、服务“三农”、真抓实干、创新创优。

    [篇五:反腐倡廉影片观后感]

    最近学校组织入党积极分子,预备党员观看了有关反腐倡廉的教育影片,反腐倡廉影片观后感。

    我看完了<北极雪>后不禁感慨万千

    <北极雪>是一部反腐倡廉的好教材。影片的故事情节很简单。在祖国的北部边陲北极县,一场大火烧毁了大面积森林,为了恢复生态,国家投放了大量的人力、物力、财力,植树造林。但造林工程的背后却隐藏着腐败和罪恶。北极县纪委书记薛华收到匿名举报信,发现很多疑点,为了维护国家与人民的利益,她亲自带着工作人员到白雪皑皑的大山里实地考查。通过层层深入的仔细侦查,在大山里她发现了被埋掉的小树苗,继而依靠组织的支持、群众的帮助,终于查清了这起重大的营林造假案件,为国家挽回了数千万的经济损失。

    曾几何时,影片中的主角们也曾是风光无限的各级领导干部,也曾是前途不可限量的单位精英,更曾是家人眼中最骄傲最自豪的好儿子好父亲和好丈夫,拥有着令旁人羡慕不已的前途、待遇和家庭,但是在金钱赤裸裸的诱惑下,在所谓的亲朋好友的介绍下,他们一步步地滑入了无底的深渊,永远的走到了国家和人民的对立面。

    痛定思痛,这些曾经风光无限权重一时的领导干部是为什么滑落入犯罪的深渊,原因却是出乎意料的简单:

    律己不严、虚荣浮华。古语道"君子爱财、取之有道!",但是影片中的主角们却恰恰在五光十色的物质诱惑前忘记了最朴素的人生道理,打着种种自我安慰的理由大肆收受,为了一己私利而丧失原则,为不法分子大开方便之门的同时却把自己送入了万劫不复。影片中县营林局粱jú长梁子承为了虚荣浮华,为了一己私利而丧失原则收授候老板的别墅和财物,把自己送入了万劫不复。

    治家不严、交友不慎。每个人都绝非生活在真空中,都有慈祥的父母、都有疼爱的妻儿、还有与自己并肩前行的诤友…但是若只是出于所谓的孝心、爱心或者狭隘的哥们义气,坐视甚至和亲朋好友一起大开不义之门,岂不知这非但不是真正的亲情和友情,反而是拉着亲朋好友和自己一起踏上了不归路,如果每个干部都像薛华说出"我看重亲情、友情,但我更看重的是民情!"这样的话来,还会有那么多拉着亲朋好友和自己一起踏上了不归路的人吗?

    无视监督,漠视国法。影片中的部分主角身居高位,却并不视其为党和国家所给予自己的荣誉,反而利用自己的这一职务高度为自己的大肆牟利打开了死亡之门。更有甚者,以自己的级别引以为豪,认为无人能够监管,漠视国法,以一己之力挑战国家法律,必然会落得一个身死名灭的宿命。影片中绿海集团侯老板称自己有靠山,市里、省里面有人。像他这样的人漠视国法,以一己之力挑战国家法律,必然会落得一个身死名灭的宿命。

    看完影片之后,我觉得身为一名预备党员必须做到以下几点

    一、自觉改造自己,树立正确的世界观、人生观、价值观。在世界观方面,要有坚定的社会主义理想信念;在人生观方面,要有坚定的人生目标和追求,不要自毁人生;在价值方面,要正确体现人的社会价值,牢记"取一文则自身不值一文"的道理。

    二、自觉警醒自己,在权、钱、色方面不伸手,不纵欲,不侥幸,时时把自己置身于监督之中,时刻以陈毅元帅那句"手莫伸,伸手必被捉,党和人民在监督,万目睽睽难逃脱"的诗句来鞭策自己。

    三、自觉充实自己,有正确的追求,健康的心态和实在的寄托。时时保持平衡的心态,在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐。

    四、要加强学习。自身要树立正确的世界观、人生观、价值观,主要靠两条,第一靠学习,第二靠实践。学习非常重要,学习搞好了,知识丰富了,境界高了,眼界开阔了,看问题也看得透了,不仅能够正确判断政治是非、理论是非,假丑恶、真善美,才能搞清楚一个人怎么活着才算有价值、有意义。

    五、在以后的工作中严禁夹杂个人情感,在生活中加强对亲朋好友的教育。

    反腐倡廉工作是一项长期而艰巨的任务,需要不断创新,无论从理论上还是从实际行动上,都需要每个人认真去执行有关的法律法规。加强反腐倡廉需要完善廉正建设制度,将责任、压力、措施进一步到位,只要每个人都从思想上树立反对腐败,提倡廉洁的思想,以进步的思想来指导自身的行动,这项工作一定会取得成绩。我们每一个人,都要以此为警钟,牢记"勿以善小而不为、勿以恶小而为之"的思想。

    观看影片<北极雪>后,深为影片女主人公薛华的事迹所感动 。薛华面对亲情、友情、党纪、国法所表现出来的高风亮节,正是广大党员,特别是党员领导干部应该学习的一种优秀品质,也是广大纪检干部应该具备的一种品质。影片内容感人至深,自己深受教育。一方面是在金钱物质利益面前,要做到慎独、慎微、慎初。严格按照党纪国法要求自己,时刻警钟长鸣;另一方面,要以薛华为榜样,深入贯彻落实科学发展观,以立党为公、执政为民、恪尽职守、无私奉献的优秀政治品质和良好的作风做好本职工作。

    影片<北极雪>的上映,显示了我们党和政府惩治腐败的决心和力度,相信在我党的领导下,我们的党的执政能力会越来越强,党风会越来越好,社会会越来越好,国家会越来越好。

    [篇六:反腐倡廉专题教育片观后感]

    按照县纪委深化纪律教育学习月的工作通知要求和县委直工委的统一组织安排,8月3日上午我学习观看了反腐倡廉警示教育系列的专题片,看完以后我受益非浅、感慨良多。在社会主义经济快速发展时期,有些党员干部在个人欲望和利益的的驱使下逐步淡漠了法制观念,忘记了一个共产党员的宗旨,丧失原则,置党多年的培养教育于不顾。我们党政领导干部日常工作中的不正之风和严重违纪现象,深深伤害了广大的干部群众的工作积极性。只有从这个源头抓起,才能加强党心、民心的凝聚力,重新树立党的威信和光辉形象。县业余体校田径教练潘亦斌同志爱岗敬业,开拓创新,勇创佳绩的先进事迹是我们学习的榜样,在反腐倡廉的工作中给我一次身心得洗礼。还有暗访揪出来一些工作上的不正之风我要引起警惕,积极提高自身得素养,做到尽职尽责,始终做到清正廉洁。看完这一系列教育片我,我认为要做到以下几点:

    一、要做到正身修心,身上要怀着“三心”

    一是身怀畏惧之心。共产党人面对敌人和困难,有无所畏惧的英雄气概,但是在权力和金钱面前如果忘乎所以,胆大妄为,那就无异于同自己的政治生命开玩笑。谨慎小心,有所畏惧,身怀畏惧之心,在诱惑当前才可能有所顾忌;当发生错误之举时,才能有所收敛;当滑向犯罪边缘时,才能悬崖勒马。反之,就会在错误的道路上信马由缰,误入歧途。

    二是身怀羞耻之心。作为一名党员干部,有无羞耻之心,确实事关重大。有了羞耻之心对违纪违法和违德之事,就不愿为、不敢为,如果寡羞廉耻,就会胆大妄为,无所不为。要有正确的荣辱观,谨防美丑混淆,荣耻颠倒。不能贪图安乐、以权谋私。要以默默奉献、无怨无悔为荣,以艰苦奋斗、不尚奢华为荣,以秉公用权、清正廉洁为荣。

    三是身怀是非之心。树立正确的是非观念,以是非决行止是领导干部自律的基础,也是拒腐防变的思想防线。正确的是非之心,自于正确的政治理论观点。只有打牢理论根底,才能坚持是非分明,正误分明,谨防受错误思潮的侵蚀,模糊正误,颠倒是非。作为一名党员领导干部要敢于坚持正义,不模棱两可,不屈于压力,不流于口头,经得起时间的考验,实践的考验。

    二、要做到防微杜渐,自身慎行贵在“三自”

    一是做到“自警”,筑牢慎行防线。这次观看的暗访警示教育专题片给了我很大的启示,不谨慎,不防微杜渐,就会影响工作影响前途,甚至有可能一步步走上违法犯罪的道路。作为一名基层干部,我们要把自警作为自己工作的一项重要任务,不断加强政治理论学习,提高自身修养,从思想上、能力上、作风上不断提高和进步,履行好党和人民赋予的神圣职责,要把严守纪律、清正廉洁作为根本要求,让警钟常鸣,筑牢自身防线,从小事做起,从身边做起,树立良好的公朴形象。

    二是做到“自律”,夯实慎行基础。在基层工作任务繁、责任重、压力大,但我们不能以此为理由而放松自己,视党纪国法于不顾,相反,我们更应该做到自省、自律,永不触摸防腐拒变的高压线,让廉政准则成为自己工作的“安全阀”。

    三是做到“自觉”,养成慎行习惯。凡事形成习惯就好,习惯成自然,遵守起来就会自觉。作为基层党员干部,更要保持坚苦朴素的作风,保持与人民群众的鱼水深情,不能够有奢侈的生活习惯,工作上要往上比,生活待遇上要学会往下看,这样心态就会更加平和,人民群众也会把领导干部当作贴心人。

    三、要做到廉洁从政,时刻谨记“三常”

    一是常修为政之德。修德,是一个不断学习的过程,是一个把学习的内容不断地应用于实际的过程,也是一个在改造客观世界的同时不断地改造主观世界的过程。修德是自律的前提,是在贪欲面前保持警惕、从而清心正行的基础。常修,就要不断学习、勤于内省、勇于修正,就要始终牢记党的宗旨,时刻保持自己的党性修养。

    二是常思贪欲之害。贪欲者会损害党在人民群众心目中的形象。一些群众常常表现出不满的情绪,很大程度上正是由党内少数领导干部的腐败行为造成的。所以,凡损害党的形象的人,终将被党和人民所抛弃。贪欲者往往自食其果,坑害自己,还害了家人,弄得妻离子散,甚至家破人亡。同时贪欲者还使单位和同事受害,不仅单位声誉受到影响,集体钱财受到损失,群众的利益受到侵害。所以,我们基层领导干部需要时常谨记和提醒自己。

    三是常怀律己之心。个人的修养最根本的是律己,而律己最根本的是正心。对于党员干部来讲,正身就是讲实话,办实事;思想上,要始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨;行为上,端方正直,不凭感情用事,不随风向用事;决策上,发扬民主,充分听取各方面的意见和建议;团结上,顾全大局,宽以待人。

    以上是我观看反腐倡廉专题教育片的一点体会,自觉认真对待党组织和人民对我的监督,我要始终保持“忠诚”的政治本色,始终牢记“为民”的宗旨理念,始终坚持“公正”的价值追求,始终坚守“廉洁”的基本操守,为推我县反腐倡廉工作作出自己应有的贡献。

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