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查精神状态看投身改革行动
下面是www.chinazhaokao.com中国招生考试网小编整理的查精神状态看投身改革行动,供大家参考!
习主席指出,深化国防和军队改革是回避不了的一场大考,不改不行,改慢了也不行。作为基层部队,拥护改革、支持改革、投身改革,最好的体现就是牢记强军目标,听从党的指挥,服从组织安排,切实履行职守争做“四有”新一代革命军人。
要把听党指挥体现在服从号令听招呼上。听党指挥是确保改革顺利推进的根本保证。在深化改革的关键时刻,广大官兵必须头脑特别清醒、立场特别鲜明,这既是政治纪律要求,也是党性觉悟的体现。这次改革涉及深层利益关系变动、根本体制结构变化、全局政策制度调整,无论是深度、广度,还是难度,都前所未有。我们必须始终用党中央、中央军委和习主席的决策指示统一思想和行动,坚持从大局出发领会改革意义、理解改革任务、坚定改革目标,充分认清改革是实现中国梦强军梦的必然要求,充分认清改革是夺取信息化军队建设主动权的迫切需要,切实以一种“错过一个时期,就可能错过整整一个时代”的危机感支持改革,以一种“功成不必在我、建功必须有我”的使命感参与改革。1985年百万大裁军时,党中央和中央军委一声令下,11个大军区压缩为7个,总部机关平均精简一半人员,从总部到基层,从军官到士兵,无论是撤降并改,还是进退走留,大家都表现出高度的政治觉悟和思想境界。如果说战争年代忠诚的体现主要是血与火、生与死的考验,和平时期忠诚的表现更多则是名与利、得与失的抉择,必须时刻以党和军队利益为重,保持得之淡然、失之泰然、顺其自然的平常心态,不为进退走留分心,不为利益得失羁绊,单位叫撤就撤、叫并就并,个人叫走就走、叫留就留,切实以个人转身换来军队转型的豁然姿态、奉献精神支持改革。查精神状态看投身改革行动
要把能打胜仗体现在凝神聚力抓建设上。深化改革的根本是为了提升战斗力,为此我们必须有强烈的使命意识、机遇意识和紧迫意识,始终坚持把全部心思和精力向打仗聚焦用力。越是改革关键期越要保持旺盛的战斗精神。当前国家安全形势复杂严峻,越是这个关键时候,我们越是要增强战斗精神,牢固树立随时准备打仗的思想,绝不能因为改革而分心走神、自乱阵脚,绝不能因为调整而等待观望、松弛懈怠,做到脑子里永远有任务,眼睛里永远有敌情,肩膀上永远有责任,胸膛里永远有激情。越是改革关键期越要保持昂扬的实干精神。一切机遇,只有在实干中才能抓住。部队建设是一项系统工程,各项工作是按照客观规律开展的,一刻都不能停滞。军队改革过程中,必须搞好工作对接、理顺上下关系、尽快形成更强的战斗力。要埋头苦干,发扬钉钉子精神,做到一张蓝图绘到底,绝不能业务断线、任务断篇、工作断档,切实以谋事干事的实际行动拥护改革、支持改革。这次改革必然要涉及到岗位调整、任务转换、部队整合,对部队来讲,要组建新的单位、担负新的任务、探索新的抓建方法。每名同志都要主动适应改革带来的新变化新要求,自觉以更高的标准抓学习强素质,以更严的要求抓训练强技能,努力成为技术上的多面手、工作中的有心人,从而更好胜任新岗位、新任务。
要把作风优良体现在从严治军保持高度集中统一上。在深化改革的重要时刻,领导干部严的纪律、硬的作风,就是部队的中流砥柱、定海神针。改革号角一经吹响,就进入了快车道。领导干部既要有紧张快干的冲锋姿态,又要有处之泰然的稳重样子,时间再紧,工作节奏不能乱、建设标准不能降;任务再重,官兵的心不能散、安全稳定的弦不能松;要求再高,实事求是的作风不能改、该解决的矛盾问题不能甩手不管,始终以“钉钉子”的精神稳立潮头,做到忙而不慌、忙而不乱,以领导干部的坚定确保广大官兵面对改革的镇定,始终做官兵的“定盘星”“主心骨”。深化改革要打破利益固化的藩篱,突破既有利益格局。作为单位风气的“风向标”,领导干部必须积极稳妥地处理好人、财、物等敏感问题,严格政治纪律、组织纪律、财经纪律、保密纪律,以正气压倒邪气、以清风祛除歪风,切实为改革顺利推进创造良好环境。随着改革任务全面展开,“改革阵痛”“震荡效应”也会显现,一些历史遗留问题、现实矛盾问题浮出水面。领导干部必须一肩担起推动改革重担,既要表态又要表率,积极传递正面声音;一肩担起官兵切身利益,既要解决思想问题又要解决实际问题,切实做到心尽到、腿跑到、劲用到,真心实意地帮助官兵解决后顾之忧。
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