出版社 挂职 实践锻炼

导读：　出版社 挂职 实践锻炼篇一《挂职和实践锻炼工作开展情况》 ...

出版社 挂职 实践锻炼篇一
《挂职和实践锻炼工作开展情况》

2012年挂职和实践锻炼工作开展情况

2012年挂职和实践锻炼工作经过前期局党委周密研究部署、认真宣传发动、积极组织报名、严格审查资格、选用紧密结合等程序和进行，已于7月份正式启动，目前本次挂职和实践锻炼的„名干部已分别走上新的工作岗位，下面简要的向大家介绍一下这次挂职和实践锻炼工作的开展情况：

一、 拟定方案，广泛动员

局党委召开专题会议，听取组织部门关于“干部挂职和实践锻炼工作”安排的初步方案，经领导班子集体讨论以文件形式下发了， “关于《2012年中青年干部挂职及年轻干部实践锻炼公告》的通知”，并在“科级领导干部培训班”开班之际，由局党委书记亲自进行部署动员，要求各单位深刻领会精神，认真组织动员，广泛宣传发动，加强工作落实，确保这次挂职和实践锻炼工作顺利进行。

二、自愿报名，初审推荐

以符合条件人员自愿报名为原则，由各单位党组织做好报名人员的资格初审，并经单位领导班子研究同意，加盖推荐单位印章，统一上报到局领导小组办公室

三、 严格审查，严格把关

经支部推荐，局领导小组办公室对报名人员的年龄、政治面目、学历、任职资格和工作经历及报名岗位的符合情况等进行严格审查并汇总，呈报局党委研究。

局党委根据资格审查和报名人员的基本信息和报名岗位的适应性进行严格把关，牢牢把握公开、公平、公正是原则，充分听取输送单位的推荐意见，对报名人员的现实表现和工作情况进行摸底调查。

四、征求意见，选用结合

通过专题碰头会形式，召集局机关挂职和实践锻炼岗位科室负责人会议，向用人科室详细介绍报名人员的基本情况和人员特点，充分采纳用人科室意见，由各科室负责人初步圈定挂职和实践锻炼人选，经收集、征询各方面建议，召开党委会，由局领导班子成员集体讨论，确定挂职和实践锻炼干部岗位安排意见。

五、严格要求、寄予厚望

近期，正逢大规模干部培训和“七一”纪念活动的关键时期，局领导在紧张繁忙的工作中，高度关注本次干部挂职和实践锻炼工作，局党委书记亲自与区领导和外系统挂职单位沟通联系，为干部争取挂职岗位，并主持召开了“挂职和实践锻炼干部谈心会”和“见面会”，对各位挂职和实践锻炼干部表示祝贺、寄予希望，对各输送单位、用人单位和科室提出要求。

希望各位干部把握机会，加强学习，严格要求，经受锻炼，把各单位好的作风带到岗位上，展现我系统干部良好的精神面貌，在半年的工作中取得新的更大的进步；要求各用人单位和局机关各科室从严管理、从严要求，以老带新、师带徒等形式在工作中毫无保留的传授经验，真正让干部得到锻炼、增长才干，为

输送单位积极培养人才，为确保卫生系统各单位工作共同提升提供人才支撑，同时感谢各输送单位的大力支撑，希望各单位克服工作困难，以对干部高度负责的精神，密切关注干部成长，关心干部生活，对干部履职情况、工作表现、工作业绩进行动态考核，认真分析，帮助干部不断取得进步。

以上，我们将“2012年干部任职和实践锻炼工作”进行了简要回顾，目前，„名挂职和„名实践锻炼干部已在局党委的护送下全部到达工作岗位，在接下来的时间里，我们将对这些干部的工作情况进一步的调查和关注。

2012年7月1日

出版社 挂职 实践锻炼篇二
《企业挂职实践锻炼总结》

企业挂职实践锻炼总结

按照市教育局的统一部署，从2013年11月份开始，我到淮北市中芬矿山机器有限责任公司挂职锻炼学习。两月以来，在局领导和学校领导的关心和帮助下，在企业师傅的悉心指导下，我严格按照“学习、锻炼、实践、提高”的要求，认认真真学习，踏踏实实锻炼，自身的思想素质、专业技能都得到了锻炼和提高，现将实践锻炼情况总结如下：

一、珍惜机遇，积极主动。淮北市中芬矿山机器有限责任公司成立于 1995年1月，为省级企业技术中心。公司分别设有铆焊、金加工、钳工装配、液压及机电车间，拥有大型数显卧式镗床、大型纵梁式焊机、大型数控切割机、大型数显立式车床、万能铣床、单臂龙门刨床、六角车床及315吨液压机等机械加工设备。加工设备齐全、测试手段先进。这些精良的设备以及企业所具有的文化精神对职业学校来说是一笔宝贵的财富，本人倍加珍惜这次学习锻炼机会，主动向有丰富经验的技术员和能工巧匠学习，同工人们一起上下班，忘记自己的教师身份，放下人们教师的架子，与一线师傅一起动手操作，不怕苦，不怕累。于此同时了解企业设备、技术、生产现状与发展趋势以及企业对机械加工专业人才知识结构、职业能力、职业素养等方面的要求，掌握实际操作技能，提升自身自己的专业水准，为以后教育教学注入新的活力。

二、开阔眼界 强化专业技能

本次企业实践，强化了专业技能。如在学校平时的教学过程中，只教会学生简单的板板对接、板管对接等最基本的焊接技术，到了企业后见识了在大型工件的焊接过程中，要求的强度焊接工艺以及在细微之处的美化焊接工艺，更重要的是在特殊环境下的焊接工艺，在不断地实践中，不仅赞叹师傅们的精湛技术，更是觉得之前自己所拥有的知识技能太匮乏。短短的两个月里，除了强化了最基本的熔焊技术

之外，跟着师傅还学习了压焊、钎焊以及特殊环境下的焊接技术，为自己以后指导学生学习技能奠定了良好的基础。

三、细心观察 完善职业道德

在两个月的企业挂职实践中，使我感受最深的是企业工作环境、工作时间以及工作强度是教师无法比拟的。我在他们身上学习到了吃苦耐劳的精神，精诚团结的精神以及团队合作的精神。通过实践，我还充分认识到当下在学生中开展敬业等职业道德教育的重要性，认识到培养学生的竞争意识与竞争能力更是当下职业教育培养高素质技能型应用人才不可或缺的重要内容。

四、悉心总结，指导教育教学改革。

在企业锻炼，充分了解了目前行业企业对人才的需求，通过自己亲身经历，掌握企业对本专业的知识结构、职业能力、职业素养的要求，返校后有针对性的进行课题教学，培养出更符合企业要求的应用型人才。同时根据企业要求与工作过程特点，改革课程体系，整合教学内容，按知识结构分模块，教学做理实一体化模式进行教学，切实提高学生动手能力。根据企业对员工身体素质、心理素质、敬业精神合作精神、团队精神的要求，加强教育教学改革，引导学生树立正确的人生观、价值观，加强自身修养。

总之，在这次企业挂职锻炼中，使我认识到企业的生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势等基本情况；熟悉企业相关岗位（工种）职责、操作规范、用人标准及管理制度等具体内容；认真学习了所教专业在生产实践中应用的新知识、新技能、新工艺、新方法。不仅如此，企业挂职锻炼，优化了教师能力素质结构，提高了“双师型”教师队伍的专业水平，促进了教育教学改革的进一步发展，并且也培养了教师敬业奉献的精神。

2013年12月

出版社 挂职 实践锻炼篇三
《2011大学生暑期挂职锻炼实践报告》

2011年暑期，在学校的有效组织下，我参加了2011年大学生暑期挂职锻炼活动。为了提高自己各方面的能力，加深自己对社会的了解，为未来一年后的就业，我进行了为期一个月是实岗挂职锻炼。在挂职期间，在实际岗位上得到了很多的锻炼，经过了一个月的实践，取得了一定的提高，也存在一些不足。

为期一个月的实践锻炼，我主要是进行大新县信息稿的学习与撰写，并参与第十三次代表大会的签到以及文件分发的相关工作，学习了办公室的一些文件打印以及盖章等相关工作，帮助分送文件至相关领导及部门。工作相对比较单纯，难度较大，在工作中主要是以学习为主，还无法胜任信息稿的撰稿工作。关于会议签到、文件处理方面结合所学知识，工作起来相对得心应手。在本次实践中，得到了相应的考验，为未来真正参加工作积累宝贵的经验。

在工作期间，同领导了接触，与同事的相处，出他们身上学到了很多无法在学习以及工作学到了知识，特别是他们的工作经验和处事方法，对我带来了很大的启迪。对此，提高了自己对社会的进一步了解，更提高自己对工作的责任心。在实践过程中，还是深切体会到我还是一名在校大学生，对于工作的主动性不足，还无法适应社会复杂的人际交往。这促使我们不断加强自己对社会的适应能力。

在本次实践中，我在工作以及人际中得到很大的收获，也在工作中发现自己的不足和缺陷。

在挂职锻炼中的收获：

一、 端正工作态度。在校期间，多数时间在学习专业理论知识，参见学

校的各类时间活动，在工作的态度上比较随意。而在实际工作中，对于工作的要求很高，必须端正自己的工作态度。所以在一月实践中，我一直秉持工作的热情和自信，耐心的对待每项工作，力求做好工作每个细节，即使是简单而繁杂的工作，也以认真的态度把领导分配的工作做好。在完成任务过程中，学会与同事之间的配合，及时跟领导汇报工作的进度。回首这一个月，我的工作态度逐渐明确，明白在工作岗位上需要具备怎样的工作态度。

二、 加强对信息采集的准确性。其中的工作就是帮上级领导收集有用信息，刚参加工作的时候，对于信息的收集认识不到位，常常出现所收集的信息不切合本地实际，而且缺乏针对性和实际指导性。经过了领导的指导，相对明确了收集社会信息必须是有利于帮助领导制定相关政策必须涵盖政策、经济、民生等方方面面的内容；每天要浏览当地常用的论坛，收集群众关注的热点、群众提出来的有意义的意见和建议及时上报领导，特别是事关社会治安问题必须准确筛选并第一时间上报上级领导，从而保证信息的实效性。

三、 恰当处理好办公室的人际关系。在工作中，办公室人际关系复杂，利益关系较为严重，恰当的与领导和同事进行有效沟通，可以帮助工作的顺利进行，在为期一个月里，秉着真诚待人的态度，与办公室的领导以及同事之间关系和谐，并能在工作中得到他们指导和帮助。通过实际的交往，要建立和谐的人际关系，首先做人要真诚，虚心求教，主动询问。其次，工作认真、负责，布置的任务要按质按量完成，不犯推脱、拈轻怕重的错误。其三，学会尊重领导，平时可以跟领导开玩笑，但是在公共场合注意

尊重领导，不要过于表现，在领导面前注重工作方法。最后，积极参加团体活动，加强同同事之间除工作外的交流和沟通，增强信任感，同样可以从交流中学到有用的知识以及处理人际的技巧，促进自己的进步。

四、 形成礼貌待人的好习惯，礼貌可以看出一个人的教养，刚参加实习的时候，学会对陌生的面孔微笑，在进一步熟识后都要养成不管在何时何地礼貌打招呼的习惯，加强自己记人的能力，促使在迅速融入陌生的工作环境中。在遇到领导的情况下，保持微笑，热情的打招呼，能显示一个人对于工作的态度。进办公室先敲门，得到回应在进去；打电话时应使用礼貌用语等等礼貌问题都得到了全面的加强。

五、 服从领导指挥。在工作岗位上，上下级之分、领导职位之分比较严格。这就要求无论是在工作中还是活动中都必须服从领导的指挥。特别在大型活动中，凡是要以大局为重，不应以擅自作主张，而影响领导的权威。而在这次实践中，更为深刻的体会到领导权威性的重要意义以及个人服从集体的意义。

六、 组织协调能力上的提高，在为期一个月的实践中，学习和工作的时间安排较为合理，更针对本身的情况和工作的环境做一个较为合理的规划，在没有工作的时候，能通过阅读大量的信息稿和社会新闻，了解工作上的要求。在会议会务中，虽然是协助领导办会，通过一些细节工作的完成，进一步提升自己的组织协调能力。

挂职锻炼中的不足和缺陷

一、 专业知识掌握不够。本次的挂职实习的主要工作是撰写信息稿，与专业所学知识较为贴切。但是由于专业知识掌握不够，对于本地情况缺乏

了解，在工作岗位上主要是学习信息稿的撰写格式和方向，极少经过实际的操作和锻炼，所以在写作能力的提高并不明显。由于自身能力有限，在工作上的表现并不多，在实际的岗位山没有发挥多大的作用，因此发现的自己的专业知识必须加强。

二、 工作的主人翁意识不强。在本次的实践工作中， 没有完全进入角色，在平时的工作中， 多数时候的工作是同事和领导吩咐才去做，促使工作量不是很多，时间工作中多是出于被动状态，主动学习的意识不强，不明确学习的方向，所导致被动学习。

三、 耐心不足。在遇到比较紧急的情况时，多是表现较为急躁。而却在很强的工作压力下表现出较大的抵触心理。导致一些工作不是很满意。需要在以后的学习中改正并不断的锻炼。

在这为期一个月得时间里，得到了一定的启发。1、待人要真诚，真诚可以快速的取得同事和领导的信任，同事愿意把工作交给你来完成。2、要善于沟通，在工作中，沟通是一门技术活，善于沟通才能更加深入了解自己置身的坏境，才能在工作得到很好的表现。3、热情、信心和耐心。有热情才能去做事情，有信心才会把每件事情做好，而有耐心把事情的细节处理好。只有三种态度都具备才能在工作上有好的表现。4、主动出击，只有把主动权交在自己手中才能学到更多东西。勤问、勤学、勤做就会有意想不到的收获。5、讲究条理。不想让自己在工作中手忙脚乱，做任何事情都要讲究条理，这样才能事倍功半，让我们在工作中受益匪浅。

大学生的社会阅历不足，刚出社会就会走很多弯路，毕竟很多事情都不是风平浪静的，要应付各式各样的状况，处理自身的能力以外，还需要

借助人际和事务。通过在校期间参加社会实践，可以更了解社会，认识更多的人，接触更多社会发展的状况，理解各种信息，为以后就业打好基础。

社会实践是在校的大学生们找到了理论和实践的结合点，在校的学生将注意力集中在理论知识的学习上，忽视了社会实践的重要性。通过实践促使我的专业知识得到巩固，并发现自己存在的不足，为以后做得更好打定基础。通过实践，自己的专业理论知识得到了检验，一些概念性和印象不深的知识在实践中得到了巩固，深化了对本专业知识的认识和理解。

通过这次是挂职锻炼，让我从中感悟到很多东西，通过工作以及与同事间的交流，了解了社会的复杂，开拓了自己的视野，进一步拉近了自己和社会的距离。在这次的实岗锻炼中，积累了一定的社会阅历，在工作和人际交往中磨练自己的意志。通过接触社会中形形色色的人，学到了人际交往的技巧，并建立人际网，逐渐的适应社会的实际关系，促使自己的成熟。在强大的压力下工作，也磨练了自己的耐心和抗压力。

学习的脚步不会停止，在距离就业的一年内，通过不断的学习和锻炼，填补自己的不足，改正自己的缺点，巩固自己的专业知识。在学习和实践中提升自己的综合能力。以最好的姿态迎接就业。

出版社 挂职 实践锻炼篇四
《挂职锻炼论文》

（2009-2010学年第2学期 ）

论文题目：暑期社会实践挂职锻炼报告

学生姓名：李书函

所在院系：生命科学学院

年级专业：2009级园艺技术

学 号：50954087

完成日期：2010年 9月 1日

论文题目：暑期社会实践挂职锻炼论文

[摘要]我于今年八月初起在乌海市地质勘探局挂职锻炼，任勘探助理。半个月来，在乌海市地质勘探局成员的领导下，自己始终珍惜机遇，认真学习，积极调研，主动参与，深入思考，得到了较为全面的学习锻炼，在思想政治素质、思维、工作能力等方面都有了不同程度的提高。

[关键词]：挂职锻炼 地质勘探

正文：

一、挂职锻炼地简介

根据组织安排，我于今年八月初起在乌海市地质勘探局挂职锻炼，任勘探助理。半个月来，在乌海市地质勘探局成员的领导下，自己始终珍惜机遇，认真学习，积极调研，主动参与，深入思考，得到了较为全面的学习锻炼，在思想政治素质、思维、工作能力等方面都有了不同程度的提高。简而言之，就是感受很深，收益良多。

二、乌海市的基本情况

乌海市是内蒙古自治区西部的新兴工业城市，地处黄河上游，东临鄂尔多斯

高原，南与宁夏石嘴山市隔河相望，西接阿拉善草原，北靠肥沃的河套平原。是华北与西北的结合部，同时也是“宁蒙陕甘”经济区的结合部和沿黄经济带的中心区域。

乌海物华天宝，地杰人灵，具有丰富的旅游资源，世界级旅游产品有桌子山

岩画群、学术界称为“活化石”的国家级保护植物四合木、亚洲之最的石炭纪硅化木。自然景观有奇峡谷、胡杨岛、金沙湾等。人文景观有古汉城遗址、古汉墓、满巴拉僧庙、明代烽火台等。

总体而言，乌海可以用四个美誉来形容，即黄河明珠、书法之城、沙漠绿洲、

葡萄之乡。

乌海市经济社会发展思路是：以增强城市综合竞争力为核心，以科技创新和

体制创新为动力，以信息化为导向，大力推进经济结构战略性调整，加强城市管

理和社区建设，努力创造文明法治的城市环境，促进经济社会全面发展，把乌海

市建成生态环境优美、人居条件优良、综合服务优质、文化教育优越、居民素质

优秀的现代化精品城市。

组织西部地区和其他少数民族地区干部到经济相对发达地区挂职锻炼，是贯

彻江泽民总书记“三个代表”重要思想，建设高素质干部队伍，加强各级领导班

子建设的具体体现；是实施西部大开发战略，加快西部地区社会经济发展的重大

举措；是促进民族地区稳定发展，巩固民族团结，实现民族地区发展和振兴、共

同富裕的需要。我现在作为一名在校大学生，应该努力为国家做出贡献，珍惜每

一次机会，在乌海市挂职锻炼半个月，能够在这里进行挂职锻炼，这个机遇是非

常难得的。因此，我时时提醒自己，一定要珍惜机遇，抓住机遇，用好机遇，认

真学习锻炼，切莫给自己留下遗憾。

根据乌海市地处宁蒙交接地区，商贸发达，经济构成以煤炭资源及第三产业

为主的实际，明确了自己在挂职学习期以了解乌海市的地质和地貌概况，拓宽视

野，深化认识，提高交际工作的能力为目标，并制订了具体的学习工作计划。

围绕实现挂职学习的工作目标，自己较快地适应了三个转变，即角色的转变，

学习环境的转变和生活环境的转变。甘当小学生，谦虚谨慎，不耻下问，始终摆

正自己的位置——学习锻炼，努力克服工作、生活中的困难和问题，安心、静心、

专心工作学习。自己努力做到工作、学习上高标准、严要求，生活上低标准、艰

苦朴素。正确处理学习锻炼与联系派出单位工作的关系，把主要精力放在学习锻

炼上。自觉做到慎独、慎欲，经受了考验，用实际行动维护了自己的形象。

三、工作总结

半个月来，主要做了以下工作：

（一）刻苦学习

挂职学习的第一阶段，自己认真学习，查阅了《乌海市年鉴》、《乌海市四十

年》、《乌海市区志》，近几年乌海市国土局的工作报告，调研报告，统计资料等

材料，并做好摘记。通过学习，逐渐了解了乌海市，特别是乌海市煤炭资源发展

的基本情况。参加市有关部门举办的专题讲座，积极参加每次工作中各项活动。

（二）深入调研

积极跟随市国土局领导或自己走出机关到一线去调查研究，在乌海市内调研，先后到了乌海市所辖的4个区县，就地质勘探，地貌变化，维护稳定等调查研究，了解情况，并做好各项记录

（三）参加会议，观摩学习

参加国土局常务会议，地质考察专题会议，现场办公会议等，了解了市国土局的决策程序、信息反馈、组织协调、督促检查等机制，感受了是国土局决策的民主、科学、规范，工作的高效率、快节奏。

（四）加强联谊，扩大宣传

利用一切机会、场合，向新朋老友介绍乌海市近年来地址改变和资源发展取得的成就，乌海市的优势资源，风土人情等，加深其对乌海市的了解，结识了很多朋友。

（五）履行职责，督促自己

自己作为一名在读大学生，社会及工作经验不足，所以必须认真履行职责，时刻督促自己，遇到不懂就主动寻求帮助，渐渐提高自己的各种经验。认真要求自己自觉规范自己言行，做到自重、自省、自警、自励、自律，用自己实际行动维护好本人在国土局的形象；二是每天晚上思考学习中的体会与感受，反省自己的过错和如何改进。

四、体会与收获

半个月的工作、生活实践，给自己提供了一个全面体验乌海市地貌、感受乌海市地质的机遇。半个月来来，自己既感受到了乌海市资源发展发展迅猛的活力，也感受到了乌海市经过“小变”、“中变”后的繁华与美丽。

感受之余，更多的是思考，作为自己家乡，自己认真学习乌海市的各项资料。更体会到乌海市具有得天独厚的资源优势，只要我们紧紧抓住国家实施西部大开发的历史机遇，进一步解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新，励精图治，艰苦奋斗，充分利用乌海市的优点，乌海市就一定能够发挥后发优势，不断缩小与经济相对发达地区的差距。

总之，通过半个月的挂职学习，经过半年的耳闻目睹，自己既感受到了乌海市发展的种种不足，也看到了希望，更体会到了责任感、使命感与紧迫感，坚定

了加快乌海市地区建设，实现富民兴国的信心、决心；经过学习锻炼，自己进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识，对社会主义市场经济的运行态势、发展方向、政府的职能及作用有了较为明晰的认识，增强了自己的大局意识、改革开放意识、发展意识、服务意识、环境意识；更使对乌海市愈发了解，真去以后为乌海市的地区建设做出自己微薄的贡献！

乌海市国土资源局坚持以社会主义核心价值体系为根本，积极开展“公民道德宣传月”活动。

乌海市国土资源局以开展“公民道德宣传月”活动为契机，以深入开展创建文明科室活动为载体，开展了创建和谐机关、文明机关活动;通过开展忠诚教育、警示教育和典范教育活动，加强执法公正、公平正义、文明办事教育，提高了全体干部职工的文明道德素养，促进了管理业务工作的开展。

乌海市国土资源局大力推进文明习惯养成教育活动，坚持从日常文明行为抓起，从解决影响国土资源形象的突出问题抓起，不断深化社会公德实践活动，引导职工不断增强“爱公物、爱树木、爱花草、爱整洁、爱卫生”的文明意识;努力营造遵纪守法、追求文明的良好氛围。

乌海市国土资源局充分发挥职能作用，切实把法制教育与公民道德宣传相结合；充分利用已有的宣传阵地，将宣传公民道德与宣传国土资源法律法规、矿山安全、地质灾害防治知识结合起来，拓宽宣传渠道，营造学法、用法、重在公民道德建设的环境氛围。

党的十六大描绘了全面建设小康社会的宏伟蓝图，吹响了新世纪进军的号角。本世纪的头二十年，是我国全面建设小康社会的关键时期；也是乌海市发挥后发优势，加快发展的关键时期；更是我们年轻大学生，报效党和人民的大好时机。我将倍加珍惜自己的学习机会，在学校努力培养自己的各种能力，充分运用在乌海市挂职锻炼学到的先进的知识和经验，在以后的岗位上，努力工作，勇于创新，在实施西部大开发中建功立业，发出自己的光和热。

结论：

出版社 挂职 实践锻炼篇五
《强化管理 注重实践(挂职干部交流)》

强化管理 注重实践

——新疆电子音像出版社干部挂职交流工作情况汇报

按照自治区党委宣传部的统一部署，2010年3月，来自国家图书出版总公司张玲同志来我社挂职半年，半年来，在自治区党委宣传部、自治区新闻出版局党组的正确领导下，新疆电子音像出版社讲政治、讲大局，紧紧围绕自治区挂职干部管理工作要求，以增强挂职干部思想政治素质为核心，以提高挂职干部综合能力为重点，加强领导，周密安排，细化责任，严格管理、注重实践，充分调动和发挥挂职干部的积极性和主动性，使挂职工作取得了一定成绩，达到了预期目的，现将工作情况汇报如下：

一、基本情况

新疆电子音像出版社成立于1999年10月，是新疆惟一一家没有事业经费，自收自支、事业性质企业化管理的出版单位。也是西北五省惟一一家集电子、音像、期刊、网络、图书出版为一体的出版社。现有职工116人，员工平均年龄34岁。

张玲，女，汉族，中国出版集团世界图书出版总公司中国科学文化音像出版社编辑部主任，挂任自治区新闻出版局新疆电子音像出版社社长助理。协助沈岩副总编对影视中心及数字化出版及选题开发等工作。

二、主要措施

（一）高度重视，认真做好挂职干部安置工作

为了给挂职干部创造一个良好的工作、学习、生活环境，

确保挂职干部培训锻炼工作落到实处，新疆电子音像出版社党组织多次研究，主要领导亲自安排，在各方面给予充分考虑，并认真督察督办，在资金等各方面给予保证。一是投入专款2万余元，为挂职干部解决住宿问题，配齐了整套生活、工作、学习必需品，维修粉刷了住房，装修安装了卫生间淋浴器，购买了相应家具、新购买补褥、洗漱用品、米面厨具等，使其来疆就和在家一样，各种生活都能正常进行。二是认真落实政治待遇，明确挂职干部根据挂任职务，享有与挂职单位其他同级领导同等的政治待遇。三是在我社办以条件非常紧张的情况下，专门拿出一间办公室，作为挂职干部专用办公室，并根据实际，提供各项办公设施（电脑、电话等）。四是认真安排好干部挂职期间的日常食常食宿，安排专人负责其日常管理。在每月发给挂职补贴的情况下，还为其办理了新美酒店就餐卡，每月补助300元。五是认真安排好挂职干部平时生活，考虑到挂职干部家在北京，挂职期间，其家属来疆探视，社领导非常重视，亲自安排行程接待，使挂职干部能够安心工作，感受到组织的温暖，组织的真情关心，使张玲有了家的温暖，从而增强了克服各种困难做好挂职工作的信心和决心，提高了工作学习的主动性和自觉性，确保了挂职工作的正常开展。六是根据挂职干部自身的特长和实际工作需要，安排挂职干部在相应的岗位上挂实职，使其有了充分的实践锻炼场所。挂职干部按挂职单位的安排和要求开展工作，由社办公室负责做好与挂职单位的沟通和协调，并安排好挂职干部其他相关事宜。

（二）明确分工、加强管理，体现真情

一是挂职干部到位后，按照上级党组织的要求，安排实职

工作，明确职责任务。同时，社领导经常与挂职领导进行交流，及时掌握挂职干部工作状况和思想动向，并帮助解决工作和生活中的实际困难，全面展现新疆人热情和真情，以及单位充满感情的人性化管理。二是实行挂职工作定期报告制度。要求挂职干部定期向社党组织报告岗位工作情况，提出合理化建议，增强工作的成效，不断提高工作能力和水平。通过各项措施的实施，使挂职干部任务更加明确、管理更加规范、成效更加明显，切实提高了挂职干部学习锻炼的效果。

三、创造条件，大胆使用，取得实效。

新疆电子音像出版社领导始终把提高和锻炼挂职干部的思想素质和实际工作能力做为一项具体工作来抓，加大工作力度，强化实践锻炼。首先是按照“专业相近、职务对应”的要求，结合具体工作实际，对挂职干部安排具体岗位和分工，增强挂职干部的责任心，同时丰富实践经验，开阔眼界。二是安排挂职干部参加各类工作会议及专项会议，传阅上级部门及相关文件，对上级有关精神及时进行传达学习，使他们尽快融入到新疆的工作生活当中；二是组织挂职干部到南北疆进行参观考察，同时在考察中开展工作。通过参观学习，引导挂职干部了解新疆、认识新疆。

四、取得的成效

（一）政治更加坚定。在挂职锻炼学习中，挂职干部严格要求自己，自觉主动学习，结合对南北疆考察和体验，结合工作实际，使挂职干部进一步开阔了眼界，增长了知识，特别是对新疆的认知，对新疆各族干部群众抓机遇、促发展的强列意识以及民族团结、社会稳定的深刻认识和教育。同时，工作作

风、思想作风都有了明显的改变，分析问题、解决问题的能力有进一步增强，与挂职单位的干部群众共同生活工作，结下了浓厚的感情和友谊。

（二）能力更加突出

挂职干部从对新疆工作的不熟悉、不适应，过渡到熟悉并掌握了新疆工作生活方法，对所分管的工作和总体发展进行了思考。挂职干部在任职期间，工作充满热情，积极主动，能够较快的适应工作，得到了社全体干部及职工群众的一致好评与肯定。

（三）经验更加丰富。挂职干部较快地完成角色转变，在新疆工作环境相对较差的情况下，能够把挂职岗位当做了自己施展才华、干事创业的平台。工作中能以身作则，加班加点完成好本职工作和领导交办的工作。她在生活中注重与同事间的沟通与交流，处处严格要求自己，廉洁自律，始终保持良好的挂职干部形象。

五、存在的问题

一是把挂职干部“当客人”的思想未完全消除；二是全面放手开展工作，加强实践存在顾虑。

六、几点建议

建议上级党委通过一定形式要求挂职干部原工作单位与挂职单位结成对子，实现在项目上帮扶，实现援疆挂职。

出版社 挂职 实践锻炼篇六
《关于挂职锻炼的几点新体会》

关于挂职锻炼的几点体会

按照市、县委组织部的安排，我于08年5月被分配到安阳县蒋村乡挂职锻炼，担任副乡长、副书记各一年，负责政法、消防等工作，分管综治办、司法所，联系南片六个村（即东、西蒋村，东、西、南麻水和下河），两年的挂职锻炼即将结束，回首这两年总的感觉是感触深、收获大、受震撼、受教育。这两年是忙碌的两年，是辛苦的两年，也是充实的两年、是幸福的两年，是时刻感动的两年，也是令人难忘的两年。也必将是对我今后的工作和生活产生重大影响的两年。可以说挂职锻炼这两年受益匪浅、不虚此行，有这样两年的经历也是终身难忘、不枉此生。

一、 基层挂职锻炼是提高干部素质能力的重要举措，干部下基层锻炼非常必要

市委让年轻的机关干部到基层挂职锻炼的决策是英明的，到基层挂职锻炼是年轻干部成长的必经之路，是素质能力提高的有效途径，这是由干部成长的规律和乡里工作的实际决定的。

1， 干部成长的最佳途径是实践锻炼

我们说年轻人要读万卷书行万里路，且说读万卷书不如行万里路，你可以关起门来在家读万卷书，但是要行万里路必须走到基层走到实践中来，在机关接触较多的是理论，到基层才是实践，在机关工作接触的是职责范围的一个方面，在基层是方方面面。只有通过实践才能检验自己所学的理论，使所学更深刻、更具体、更实际，

所学才有其价值和意义。

2， 乡里工作的恶劣环境决定了到基层锻炼是干部能力提升的有效途径

生物界的“优胜劣汰、适者生存”同样适用于人类适用于行政工作环境中，乡镇工作在这条生存链条中是：环境最恶劣，条件最艰苦，生存最艰难。为什么怎么说呢？这是乡里工作是硬任务硬指标与软行政软办法决定的。“上下千条线，中间一根针”，国家的每一项农村政策都需要乡级政府来落实来完成，而许多任务都是非常困难非常艰巨的，乡里工作又没有什么很硬的办法和手段，上级部门可以对下属工作不力的干部给予纪律处分和免职，乡镇的下级是村民自选的村主任，乡镇不能随便罢免；上级机关可以对工作不力的职工给予纪律处分和辞退，而他已经是农民了，你还能怎么样，连判个缓刑都跟没事似的。乡里要把国家和省市县的各项工作落到实处，许多是把不可能变成可能，把妄想变成现实。比如计划生育，基本国策，它需要改变的是几千年的传统风俗和习惯，这是所有“改变”中最难的，传统是“多子多福”，政策是“只生一个好”；传统是“不孝有三，无后为大”，政策是“生男生女都一样”等等，可以想象计划生育多么难搞，过去有收提留现在有信访稳定，无论过去还是现在计划生育都还不是最难的，都不是唯一难做的工作。能在这样的环境中生存下来，必有适应各种环境的能力和本领，必能适应任何环境；能在这样的条件下成长起来，必有顽强的生命力，必能应对各种条件。年轻干部要真正政治上靠得住、工作中有本领、作风上过得硬，必须经过基层锻炼这堂课，这样的经历，不仅能提

高实践能力和水平，还能使你的人生更加丰富多彩。一个人在城市里，在市直机关工作就像生活在鸟笼中的鸟，可能风吹不着雨淋不着，生活的很安逸很舒适，但却是不丰富的，是苍白的，没去过大自然中的翱翔，是有缺憾的，是没有意义和价值的。就像一个游泳者只在泳池里游过，没下过大海一样，是很遗憾的事情。乡里的生活条件也很艰苦，吃住行都远没法和市里比，就拿吃说，蒋村机关食堂每天的伙食标准是4块钱，你难以想象，早中晚分别是1、2、1块钱。08年村委选举时，必须等选举结束才能吃饭，经常会很晚，早的也到二三点晚的要到四五点甚至更晚，饿的很了就准备些点心吃，点心很不好吃，在感受饥不择食的同时你也要体验到难以下咽的感觉。在我感叹、惊讶时，乡里干部却在说，这几年工作好做多了，麻烦事少多了。谈到乡里基本生活和工作，我常用八个字概括，就是“生活艰苦、工作艰难”，乡镇干部的生活工作态度却是“生活乐观、工作积极”。

二、 我下乡的做的主要工作、收获和体会

挂职锻炼这两年是忙碌的两年也是充实的两年，这两年里我发生了很大改变，改变了我的生活方式和习惯，完全融入到蒋村乡里，每天会记下大量的工作学习笔记，见人必谈乡里的事，生活习惯和处事方式都和乡里经历有了很大关系。

1，做的主要工作

我下乡总的思路就是“实践学习、协助工作、发挥优势、填漏补缺”。“实践学习”就是在实践中学习，在实际工作中，在开会时，在座谈中，在田间地头，在农民家里处处留心时时学习，勤学的结

果是各方面巨大的收获，使我精神和思想受到了洗礼，能力和才干得到了提升，意志和品性得到了锤炼，那收获的喜悦，溢于胸而难述于言。可以说是硕果累累、满载而归（学习的收获我在下面再谈）。“协助工作”就是做好自己分管的工作，关于分管线上的工作，我认认真真对待每一项工作，无论是平安建设、纠纷调处还是民事调解，都认真对待一丝不苟，各项工作整体上了一个台级，乡综治工作两年被市县评为先进，我本人也分别被市综治委和安阳县委县政府评为先进工作者。乡综治办主任和司法所长都成了后备干部，综治办主任已与09年5月被提拔为乡长助理。片上和另两位副乡长一起参与了沙钢永兴征地，马氏庄园改造，及植树造林、打沼气池、三夏秋收管理、低保分配、村委选举、信访稳定等所有常规工作，不再一一叙述。“发挥优势、填漏补缺”是说能发挥自己市里工作的优势，为乡里办些实实在在的事情。这主要有两件事，一是08年秋天组织村干部到我们党校培训，我了解村干部最需要什么最缺少什么，就安排了针对性的课程，做到有的放失，收到非常好的效果。村干部感到所学很管用、学的很过瘾。二是去年冬天组织党校老师到乡里调研，是要在全面调研的基础上帮乡里出出主意，定定思路，是想要发挥全党校的智慧为乡里发展出主意想办法。这个工作还没完成。党校积极性很高，从已经做过的工作看乡里也非常满意。

2， 我挂职锻炼的主要收获

两年来我一直被感动着，乡里务实的工作作风，甘于奉献的精神，迎难而上的干劲等让我感动。我常常想新时期谁是最可爱的

人？那就是我们的基层干部。下乡两年来彻底改变了我的生活，来到市里就会给家人朋友同事讲乡里的事，总是滔滔不绝，不厌其烦，常常讲的我口干舌燥，嘴皮翘起，我家人给我开玩笑说，看你现在不像个副乡长，倒有点像个搞传销、卖保险的了。在我的影响下，很多朋友改变了过去对乡镇干部的看法，许多同事对农村产生了浓厚的兴趣。(去年冬天我把让老师来乡里调研的事给校领导汇报了后，校领导很支持，但担心天寒地冻农村条件又不好，不会有人愿意去，准备先让自己报名，没人去了再下任务，结果大大出乎领导们的预料，全校老师几乎全部报了名。)

乡里工作作风最大特点就是务实，从来实实在在，不搞虚的东西，一是一，二是二。蒋村每天早上七点半是班子会，安排布置一天的工作，八点各片上开会布置一天的工作，乡里不这么叫，不叫“安排工作”而是叫“派活”。会上都是一件一件的具体事，每天都有很多事，派很多活，很具体也很锁碎。然后大家分头干活。每天都有干不完的活。乡里中层干部调整仅用了一个半上午时间，先是在上午一个会后用半上午时间宣布方案，后是第二天用一上午时间竟聘演讲，民主投票，班子研究，上午下班前就公布了调整结果，下午就到了新的岗位。什么动员发动、学习文件等等一律没有。这是工作的务实精神体现，也是因为繁忙的工作不会留给太多的时间。

乡里工作的奉献精神也很值得我们学习，乡里一年四季没有节假日，经常夜里加班加点。08年我到乡里第一个星期五，准备下班回安阳时，有同事不回家，说明天还得早来，我说明天不是休息吗？

出版社 挂职 实践锻炼篇七
《对xxx同志挂职锻炼的鉴定》

对***同志挂职锻炼的鉴定

根据***和***的要求，***同志于2011年1月到****挂职锻炼，挂任副书记一职。在挂职期间，该同志认真贯彻落实科学发展观，学习勤奋、思想先进、工作主动、作风正派。通过锻炼，该同志在思想、能力、认识等各方面都有了长足进步，表现优秀。现将工作情况鉴定如下：

一、学习虚心，角色转变迅速

该同志坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径，注重向领导、向同事、向群众、向实践学习。挂职以来，该同志能够迅速转变角色、适应新的工作及环境。

二、严守纪律，工作认真务实

挂职以来，该同志工作积极主动、服务意识较强、勇于创新、敢挑重担，很好的协助了团市委主要领导顺利完成了**市委市政府、上级部门交办的各项工作和团市委的日常工作。特别是利用自身优势，联系**大学，圆满的完成了暑期大学生“三下乡”活动。

三、严于律己，树立良好形象

该同志平时在生活工作中严格要求自己，到团市委联系点城郊镇堡子村工作多次自行解决交通等问题，在机关树立了廉洁自律的形象。在挂职期间，谦虚和善，注重团结，严格遵守工作纪律，展现出高校团干部良好的精神风貌和综合

素质。

总之，该同志在我委挂职以来，体现出了较强的工作能力和良好的素质修养，是一个在不同的工作岗位上都能够胜任的年轻干部。

最后，希望上级组织、领导在今后的工作中能够多给他历练的机会，使其在组织的关心、培养下，在实践中不断成长和成熟。

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二〇一三年四月二十九

日

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