组织部工作建议

导读：　组织部工作建议篇一《对组织部意见和建议》 ...

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组织部工作建议篇一
《对组织部意见和建议》

1、注重从基层一线培养选拔干部。关注长期在偏远基层、困难较多地方默默无闻工作的干部，注重选用敢于负责、勇于担当的基层干部。有计划地选派有发展潜力的干部到基层、重点工程、艰苦环境中磨练，形成来自基层一线的干部培养链、成长链和选拔链。

2、进一步健全完善促进科学发展的干部考核评价体系。规范考核内容，改进考核方式，把经济发展又好又快、民生不断改善、社会和谐稳定、群众满意度高等作为评价干部政绩的主要依据。建立健全符合不同区域、不同层次、不同类型领导班子和领导干部特点的考核评价体系，提高考核评价工作的科学化水平。

3、积极推进干部交流。加大重要部门、关键岗位干部交流力度，进一步畅通党政机关干部、企事业单位干部交流渠道，推进跨地区跨部门干部交流，完善相关配套措施。

4、进一步加强对年轻干部的培养选拔和教育管理。对年轻干部要着眼长远，早选拔、早培养，多岗位锻炼。同时，加强年轻干部的思想教育尤其是党性教育。

5、进一步加大干部教育培训力度。以突出党性教育和履职能力为重点，加强新任职干部教育培训。加强统筹调度，实施分类培训，加强学风建设，增强培训针对性和实效性。

6、进一步强化干部管理监督。在强化日常管理监督的同时，加强对关键岗位干部的重点管理，落实和完善领导班子和领导干部年度考核、个人有关事项报告、经济责任审计、离任检查等制度，探索建立与纪检、检察、信访等部门的举报信息沟通机制。

7、在基层组织建设方面，需要重点抓好企业和新社会组织的党建工作，需要在经费投入、组织保障和党建工作协调机制等方面下功夫，进一步夯实党的执政根基。

组织部工作建议篇二
《对组织部的建议和计划》

对组织部计划：

1宣传工作的设想：

（1）海报的宣传为主要宣传方式，组织部还将开拓更多的宣传途径，或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。

（2）往日的宣传工作，每每将重点放在前期宣传上，因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。后期宣传不仅是面向大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。

（3）我们要充分利用网络的便捷作好宣传，在校园网络上进行宣传，达到海报，网页，广播宣传的结合。使宣传的效果最大化。宣传不仅是一个部门的工作，做好宣传需要每个部门的协调配合。活动前，我部会积极与其他部门做好相关的沟通。

（4）策划一些宣传的活动，让外界了解协会的活动

（5）积极挖掘和培养宣传人才，为协会的宣传工作注入更多新鲜血液；

（5）开辟建言通道，通过征集大家的智慧和想法，把宣传的工作做的更好

2我认为要做好部门的工作要有礼节礼貌，责任心，高度的热情，懂得团结和合作，，一定的交流能力和相关的技能等，做好上面的要求有以下的措施：

（1） 进行礼仪的培训。礼节礼貌问题部仅是体现着个人的素质，也有利于部门

工作的开展。

（2） 通过对策划书，海报制作，文稿写作的技能的培训，提升干事们的技能，

推动组织部的工作开展。

（3） 对于工作的安排，将尽量的细节化，具体让每个部员都明白自己的职责，

同时在各项工作的衔接过程中培养干事们的团结和合作力

（4） 进行例会，进行总结工作，听取相关的意见和建议，以至于更好的开展之

后的工作，此外，也可增加些小活动，增加大家的凝聚力和默契

（5） 部门内部应该定期出去游玩，搞些活动，出去游玩最能够增加大家的凝聚

力，有利于搞好组织部内部成员的关系；进行与协会的其他部门的联谊活

动，有利于拉近与其他部门的距离，有利于干事们的相互交流，有利于协调好与其他部门的关系

3加强部门的建设：

改革组织部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间；将部门内部进行分组，有利于明确职能，提高工作效率，具体分为策划组，海报组，文稿组和行动组。(学东西都是一起学，没有差别，一起培养和锻炼)

（1） 策划组：负责进行活动的策划，活动策划书的编写

（2） 海报组：对主要宣传工作的设计，海报和横幅的制作

文稿组：主要是进行新闻稿的书写，对协会进行的活动进行后期的宣传，

组织部工作建议篇三
《对学院组织部工作的建议》

对学院组织部工作的建议

1. 每次说事情时希望能够简单明了的将事情说完；

2. 除了每周的例会以外还应该多一点部内干事的聚会；

3. 每次有活动时指定一些人去签到，并说明希望没课的干事能去帮忙就去下；

4. 能不能在开例会是请一些高年级的师兄师姐给我们讲讲工作的开展应注意什么。

组织部工作建议篇四
《关于组织部门自身建设工作的建议》

关于组织部门自身建设工作的建议

中共尖山区委组织部

市委组织部：

市委组织部始终以坚持学习、工作扎实和高效廉洁而著称，是县区组织部门学习的榜样和楷模，通过与市委组织部接触，更能深刻感受到市部干部的高素质、高水平。但也仍存在一些问题。

关于存在问题。

一是开拓创新还不能完全适应新形势发展的需要。这几年，虽然在干部考察预告、公开选拔领导干部、中层干部竞争上岗、干部任前公示制、干部试用期制、差额考察制等方面，取得了一些好的经验和做法，但有利于大批优秀人才脱颖而出的选人用人机制还不够完善，尤其在干部能上能下的问题上还没有大的突破和进展。

二是深入基层力度还不够大。市部干部长期忙于日常事务和业务，下基层调研，了解基层情况的机会少，对基层实际情况了解不够深入。

关于进一步提升自身建设工作的建议。

一是更新观念,树立全局性的思维观念。从服务经济、服务基层全局的高度来考虑和安排组织工作，养成围绕大局开展组织工作的思想观念和思维方式。走出就组织工作抓组

织工作的误区，让组织工作真正出凝聚力、出战斗力、出生产力。树立前瞻性思想的观念。针对当前党的建设、干部队伍建设面临的热点、难点问题越来越多的实际，在复杂的形势下紧紧围绕“党的群众路线教育实践活动”，把握工作的总体趋势，增强工作的预见性、系统性，超前谋划，超前服务。树立创造性思维观念。对工作中的深层次问题和新形势下出现的新问题，要不断调整思维方式和工作思路，善于换位思考，多角度思考、创造性地思考，以创造性思维来解决复杂、疑难问题。

二是深入调研，提升组织工作的总体水平。第一，通过周密的调查，掌握新情况、新问题，找出对策和办法。在深入调查的过程中，进一步向群众学习，倾听群众呼声，体察群众情绪，关心群众生活，使我们在新的形势下不断强化宗旨观念，增进对人民群众的感情。第二，通过调查研究，锻炼每一个组工干部的分析能力、综合能力、创新能力，以及思维能力、领悟能力、洞察能力，全面提高组工干部的整体素质。第三，在调查研究中发现、归纳、总结和升华基层和群众创造的好经验、好办法、好典型，不断摒弃工作中不切实际的机制、制度、方式、方法，进一步提升组织工作的总体水平。

组织部工作建议篇五
《关于开展组织工作征求意见建议活动情况梳理报告》

关于开展组织工作征求意见建议活动情况梳理报告

聊城市委把今年确定全市“争先进位年”。为配合落实聊城市争先进位年各项工作顺利开展及临清市组织部今年3月份启动的组织工作征求意见建议活动。我镇精心安排，周密部署，认真对组织工作广泛征求意见，发放调查问卷，现将问卷调查情况分析如下：

一、截至目前，我镇已发放调查问卷 份，回收 份，此次调查共涉及工人、农民、教师、机关干部、离退休人员、私营营

业者等各方面人员 人，调查对象年龄45岁以下的有 人，占被调查人数的 %，年龄45岁以上的 人，占被调查人数的，45岁以下的占被调查人数的%，具有大专以上文化程度的有 人，占被调查人总数的 %；具有中专或高中文化程度的有 人，占被调查人总数的 %。

二、从调查的内容看：

（一）组织工作整体情况是比较好的。 %的人对组织工作很满意，%的人对组织工作比较满意， %的人对组织部门宣传工作感到满意， %的人感到比较满意，只有 %的人对组织部门宣传工作感到基本满意；对全市党的组织建设感到很满意的人数占 %，满意的占 %；对全市基层组织建设工作感到很满意的占 % ，满意的占 %， %的人对领导班子政治思想作风建设工作感到很满意， %的人感到满意， %的人对领导班子思想作风建设不了解；100%的人对领导干部选拔任用工作感到

很满意； %的人市委管理干部的档案管理工作感到很满意， %的对此不了解；对市直党群、政法系统的中层干部职数审核、任免备案审查工作感到满意的占 %，不了解的占 %；对市委管理干部的教育培训工作感到很满意的占 %，不了解的占 %。

（二）征求的意见和建议。主要反映在1、基层组织建设方面。 %的人认为加强基层组织建设，提高基层组织的凝聚力、战斗力，关键是加强领导班子建设，领导干部做到以身作则，率先垂范 ；

2、领导班子建设方面。 %的认为应该加强领导干部的政治思想作风建设，加强领导干部的培训，对领导干部的选拔任用应该更加公开透明；3、组织部自身建设方面。 %的认为组织部应该在接待回复信访工作中更加主动积极有效的处理回复； %的认为组织部的宣传工作可以做的更加的广泛全面； %的人认为应加强基层党员的发展、教育和管理工作，才能更好的发挥基层党员的带动作用。

三、总结。综上所述，从我镇的调查结果来看，组织部门所做的具体的有效的工作使广大党员群众对组织工作是持肯定满意的态度的，但从征求的意见我们也认识到，组织工作在一些方面与人民群众的要求还有一定的距离，广大党员干部和群众要求组织工作能更好的服务基层，要求组工干部必须具备坚强的党性和政治敏锐性，时刻关注社会基层群众的新问题、新动向、新需求，维护好基层群众的现实利益。如何解决党员群众急需问题，让人民群众满意是对组织工作最大的考验！

组织部工作建议篇六
《组织部建议书》

对食堂的建议书

关于对学校食堂的建议，在通过与周围同学询问与交流之后，组织部全体成员对食堂的建议总结如下：

1.希望食堂可以综合考虑学生的就餐情况，可以尽最大可能保证学生可以吃到热的饭菜，吃冷饭影响同学们的健康。站在商户的角度着想，一楼的饭菜在11点50以后的销售量远不如现炒盖饭的销售量。

2.希望餐厅有更多样丰富的早点推出以增加早点的种类，比如卷饼、酱香饼、蛋炒饭、鸡蛋等，早点是三餐中最重要的。

3.希望食堂能全天开放一直到晚上。这样不管同学什么时候想吃饭都可以去吃，不用跑出校外去吃。校外的食堂不卫生又贵。

4.希望在中午就餐时可以适当的增加打饭的窗口，以满足中午就餐高峰的需要；

5.增加格子铺，给学生创业的机会，同时自然解决了饭菜种类少的问题。

6.对于用饭卡就餐而言，希望饭卡充值的地方可以在中午的时候上班，因为有部分不用建行卡的同学不能及时转账充值，同时课程又满的情况下难免会面临余额不足的窘境。

7.学生吃完饭后桌子上会有很多垃圾， 会来不及收拾， 导致别的同学没地方吃饭 ，建议食堂一楼以及二楼都开启自主倒饭模式，做一个有素质的大学生，服务他人就是服务自己。

8.每个窗口饭菜差不多都一样 ，希望多些花样 ，多做些不一样

的 。这样学生选择的也会多点 。

组织部工作建议篇七
《关于开展组织工作征求意见建议活动情况梳理报告》

组织工作上门走访征求意见建议情况梳理报告

桂阳县委组织部在近期开展的万名组织部长下基层活动、“三走进三服务”活动、“组织部开放日”、“大走访”等活动中，通过上门走访、座谈会、发放征求意见表等形式，对组织工作广泛开展征求意见，征求意见结果如下：

一、征求意见覆盖范围：

截至目前，按照“十个一”联系点安排，县委组织部机关干部已上门走访76家（社区、企业、学校、村、县直机关单位等），召开座谈会15次，发放征求意见表 350份，回收349份，走访共涉及基层干部、普通党员、机关干部、离退休人员、私营业主、“两代表一委员”等各方面人员509人，收到征求意见共计91条。

二、归纳梳理后的意见和建议内容：

1、在组织部自身建设方面。

一是组织部门应该在接待回复信访工作中更加主动积极有效的处理回复，一时无法解决的要做好解释说明工作；

二是组织部门的宣传工作可以做的更加的广泛全面，让大家了解组织工作，增加组织工作透明度。尤其在干部选拔任用方面，要找保密性与透明度之间的合理尺度，既要保证干部选拔任用的严肃性，又要避免神秘化。

2、在基层组织建设方面。

一是加强村两委班子建设，尤其是注重村两委干部工作能力的培

养提高；这个能力包括党务、村务管理和自身技能两方面。

二是关心留守儿童，尤其是暑假将近，留守儿童安全问题比较突出，建议村两委注重关心留守儿童。

三是在农村基层开展的党建工作走访调查，收到的意见建议中直接反映党建工作的不多，而反映农村经济发展建设和基础设施建设的居多，这就要求农村基层党组织要更加注重研究围绕抓经济来开展党的建设。

3、在党员队伍建设方面：

一是高等院校和武警部队每年相当数量新党员毕业退伍返乡，部分忙于求职打工，新形成了一批新型流动党员、少数口袋党员等，建议加强对这部分党员的组织覆盖。

二是农村中老年党员居多，青年党员较少；建议注重吸收年轻党员力量。

三是农村基层党组织在发展党员中，存在宗族影响，村干部优先发展同宗为党员，容易拉帮结派形成子弟兵；

四是党组织的关爱行动存在死角死面，部分党员的思想问题和实际困难得不到党组织的充分关心帮助。

4、在非公有制经济党的建设方面：

一是非公有制经济党组织缺乏开展工作的主动性，推推动动，拨拨转转，需激发非公经济党组织工作活力；

二是增强党组织与非公有制经济业主的沟通交流，增进业主对党的工作的了解和支持，同时加强上级党组织对企业党组织的

经费投入。

5、在组织工作创新方面

党员教育的形式、内容不能适应新形势新任务的需要，课上课下两张皮，学习培训的净化力度赶不上社会不良风气污染的力度，学习内容不能入心入脑，不能从根本上提高党员觉悟素质。

积极扩大网络党建工作阵地影响，面向党员干部、辐射整个社会。

中共桂阳县委组织部

2012年5月19日

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