战队招人广告

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以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com为大家整理的《战队招人广告》，希望大家能够喜欢！更多资源请搜索成考报名频道与你分享！

战队招人广告篇一
《cf战队收人广告词》

cf战队收人广告词

1：兄弟之义，其势破竹

在这里，没有阴险狡诈的小人， 只有一身正气的豪杰!

在这里，没有临阵脱逃的废物，只有冲锋陷阵的战友!!

在这里，没有唯利是图的垃圾，只有生死之交的兄弟!!!

既然我们在这里相遇，既然我们在这里相知

那么，我们就是生死兄弟!

在这里，我们互相信任，一起同行!

让我们在这里成为生死同盟!：

2.▄︻┻═┳ 做最好的战队，做最团结的战队!

▄︻┻═┳ 辉煌一世↗无限闪耀↗

▄︻┻═┳ 生死与共，荣辱共存!

▄︻┻═┳ 勇气赋予我们生命，意志激励我们前进!

▄︻┻═┳ 游戏的激情，编成一首青春的乐谱!

▄︻┻═┳ 子弹的痕迹，让你我热血澎湃!

3。在这里，大家都是兄弟姐妹;

在这里，没有作弊、没有勾心斗角、也没有贫富贵贱之分

有的是平等互助、

有的是满腔的热情——为“荣誉”而战

您的到来，将给“自由战队”注入新鲜的血液

您的到来，也将会给自由战士们带来新的欢乐

我们是自由的，但并不代表我们没有组织，更不代表我们没有集体荣誉感 我们同样还有一颗争胜的心，他将会驱使我们，

不断提高我们的技术

磨练我们的意志，

更加会强化我们的团队

相信不用多长时间，

我们将是一流的战队!

战队招人广告篇二
《战队收人搞笑广告词》

战队收人搞笑广告词

1.

我们是什么？

战士！

我们干什么？

战斗！

我们要什么？

胜利！

没有一辈子的游戏，只有一辈子的兄弟！

2.

对待敌人，就像秋风扫落叶一样！

就算要你们跨过我尸体

我也要守护着你们！

因为你们是我的兄弟！

无兄弟，不火线！

让我们为了战队的明天一起加油！

3.

战 永不背叛 不放弃 不抛弃 不离弃 不开g

队 只有一辈子的兄弟 没有一辈子的游戏

收 战队名字火爆收

人 永远免考试

人 技术不好没关系 慢慢练

4.

如果你是高手，请来我们战队，这里有高手陪你一起玩！

如果你是菜鸟，请来我们战队，这里有让你成为高手的秘诀 ！ 在这里，我们互相信任，齐心协力 开天辟地！

我们这里只尊重强者，只服从强者！

还等什么！快快加入我们战队！

会开机吗？会上游戏吗？

会使鼠标键盘吗？分的清敌友吗？

不会开g吧？不会卡bug吧？

不会背叛兄弟吧？不会误杀吧？

好，这些你都能做到，欢迎加入xxxxx战队！

5.

┊║ ╮以服务战队为荣 以背叛战队为耻╭ ║┊

┊║ ╮以热爱战队为荣 以危害战队为耻╭ ║┊

┊║ ╮以崇上技术为荣 以用g卡bug为耻╭ ║┊

┊║ ╮以团结友爱为荣 以挑拨离间为耻╭ ║┊

╰-══☆只因有我门 战队才辉煌☆══-╯‖ 6.

一路走来，【您的战队名字】始终坦然应战--所有对手！ 一路走来，【您的战队名字】始终勇于面对--所有失败！ 一路走来，【您的战队名字】始终坚持做到--永不言弃！ 不管你技术好坏 来的就是兄弟！

大家一起同心协力

【您的战队名字】因有你而更精彩！

7. ┊║ ╮以服务战队为荣 以背叛战队为耻╭ ║┊ ┊║ ╮以热爱战队为荣 以危害战队为耻╭ ║┊ ┊║ ╮以崇上技术为荣 以用g卡bug为耻╭ ║┊ ┊║ ╮以团结友爱为荣 以挑拨离间为耻╭ ║┊ ‖╰-══☆只因有你们 战队才辉煌☆══-╯‖ ‖ 团结友爱，共同进退。打造全国最强 ‖

战队招人广告篇三
《战队收人广告词》

|若要言败|当初何必拼搏 《战》 QT 《火》 2 |若要解散|当初何必成立 《队》 97 《爆》 7

|若要离开|当初何必加入 《收》 74 《加》 11

|若要放弃|当初何必奋斗 《人》 1884 《入》 15

战队招人广告篇四
《逆战战队收人广告词》

逆战战队收人广告词

1.

xxxx(战队名) 招收给力队员~~~~~~

没有一辈子的游戏 只有一辈子的兄弟

不讲义气、、 不要和我们称兄道弟

yyxxxxx xxxx(战队名) 欢迎你的加入(一般版)

xxxx(战队名) 招收会员全装

yyxxxx 7天自带改名卡

寻求全装犀利b

素。质 河蟹 美女接待 (装.b版)

xxxx(战队名) xxxx组或人收人

多少犀利.b插上翅。膀变鸟。人去烤上。帝的鸡。鸡

美。女、、、帅。哥 让你爽尽13风貌

mm多，恐龙少，加入战队就是宝 广

兄弟多，敌人少，加入战队就是好 告

战队相遇，yyxxxxxxxxxxxxxxx 时

大家都可以加入，战队xxxx收人 间

(①) 实力打造创奇 王者绝非偶然 (y1)

(世) 我们用最火爆的方式 欢迎你的加入 (世)

(兄) ①次游戏 ①④兄弟 永远的情谊 永久的记忆 (情)

(弟) 《xxxx》我们期待你的加入yy：xxxxxxxxx (深)

2.

染指烟花巷站队火暴收人，

染指烟花巷因有你更精彩，

染指烟花巷欢迎你们加入，

面对你们的高傲，我们很低调!

因为：神马都是浮云!!!

低调才是最nb的

和谐社会讲究的是蛋定低调

3.

__鲜氏丶集团 高调、收人中 yy：

兄弟是风___兄弟是雨___有了兄弟才能-遮风避雨

自从进了《__鲜氏丶集团 》技术变好，了人也变帅了

自从进了《__鲜氏丶集团 》小车也开上了，房子也都买了

低调做人，低调的爆头，楼主可以让我加入战队吗

依稀开头吧，改名的话就像这样：依稀丿灬xx吧。如果符号太多你就谁便去掉一个符号吧。灬符号用搜狗来打是huo，丿用搜狗是pie。

火】☆【◤依稀沉沦苦海，战队火爆收人◥】☆【火】

【爆】☆【◥yy:xxxxxxx ， q群：xxxxxxxx ◤】☆【爆】

【收】☆【◢厌倦熙熙攘攘，鄙夷利来利往◣】☆【收】

【人】☆【◣远离尘世喧嚣，共享世外桃源◢】☆【人】 4.

收男收女不收妖，快来xx瞧一瞧

感觉合适你就来，如果不好说出来

我们一定改过来，希望兄弟下次来

我们只求兄弟不求犀利只求情义不求给力

5.

( ■xx 战队收人!)

XX打造精英战队

欢迎能力玩家加入

( 谢绝高科技人才! )

6.

第二种：

■xx战队征收素质技术人员。

我们要的是精英而不是人数的多少!

欢迎大家到我们的战队和yy考察!

■xx.yy：xxxx

战队招人广告篇五
《cf战队怎么招人》

现在创建cf战队的人很多,很多人创建了战队连一个人都没招到,战队由始至终就创建者一个人或者圈内的几个朋友甚至只是小号

其实在创建cf战队的时候大家有没有事先想过一个问题,那就是:"我创建这个战队能不能发展,要不要发展,要怎么发展,我又有这个实力发展这个战队吗?".很多人创建一个战队只是出于猎奇的心理创建的,随便发下广告能招到人不能招到人都无所谓,偶尔招到几个人,看你战队半天没动静也自动退队走人了.所以想要发展一个战队必须要有恒心、耐心、毅力、还有技术。当然如果你这些都没有也没关系，有RMB就行了，只不过这要你投入够大的资金才能保证他是你的队员。

其实如果要进行战队招人自身最好满足以下条件：有技术、是会员如果还有大量的Q币是最好的了

1、技术

一个没有技术，屡战屡败的战队是不可能生存的下去的，所以至少要保证自己有一定的cf技术才行。当然技术也不一定要你自己，也可以是你的某个队员，甚至是用RMB招来的队员也行，当然即便是这样也要保证自己有一定的技术，如果看着自己的队长菜的跟什么一样，即使战队赛赢了，也会让队员们大感丢脸的。

2、至少保证自己是cf的VIP

虽然没有规定一定要VIP才能创建战队，也不一定要VIP才能招到人，但是如果自己不是VIP那招人的效率绝对会减少60%以上。

3、恒心、耐心、毅力

很多人发布招人信息随便找个地方发布一下（如：到14249那边发下招人帖）然后看到只招到一两个人，觉得没前途，之后再也不去招人了，招到的一两个队员也随他们去。所以要每天坚持招人，这是非常重要的，需要注意的是战队一开始人少的时候更要注意更队员多交流，多沟通，让他们对你对战队有感情，并且保证以后战队还会继续招人继续发展，别今天招了两个，明天走了两个，这样战队永远也状大不起来。

4、QQ群、YY、QT，以及RMB

这些大家都懂，我就不多说了。

如果大家满足了以上条件那就该谈谈如何招人了

什么美女呀，战队赛奖励呀，改名卡什么的这些你们都懂，也知道该怎么操作，我就乖乖闭嘴不说了。

招人手段1、在游戏中招人

在游戏时排名靠前时候发布几条招人信息用技术说服人加战队，以及创建房间时房间名打自己战队收人的名字这些是比较常见的手段，虽然累点，但确实能招到几个人哦

招人手段2、高级技术招人

这里的技术所指的并不是CF高超的cf杀敌技术，而是指利用CF游戏所带的B-U-（无效文字）G进行游戏的技术，如水之城无敌、怎么样高概率变救世主等等，把这些技术录制成视频教程从而进行战队宣传。个人建议把这些视频教程提交给14249那边审核，如果审核通过了能得到Q币奖励不说，关键是能得到置顶几天，这样能让更多的人看到自己的视频教程，更方便快速的招到人。

招人手段3、资源诱惑

例如送：高清日本电影种子（你懂的）、或者各种刷砖的方法（这个14249技术版块有教，大家可以去学习下，然后教给其它人）

招人手段4、利用百度等搜索引擎招人

这是高效率也是高技术的招人手段。既然14249提供了这个平台给我们，我们就要好好的利用这个平台，很多人只是单纯的去14249那边申请个战队版块连在版块内发个帖都不发就直

接走人了，这样你去申请来干嘛？如果大家成功的的在14249里面成功的申请到了一个自己的战队版块，那么就要好好的合理的利用这个版块，因为他可能是你招人的强力手段。那么如何利用好14249这个平台呢？首先在申请到版块后第一个要做的是马上进入版块发招人帖，至于帖子要怎么写，怎么发这又是一门艺术了。

①大家要设想下，如果你是要加战队的人你会怎么在百度中搜索？例如有的会搜索：“上海二区有招人的吗”、“上海二区有收人的战队没”、“cf上海二区有收人的战队没”甚至一会没有加过战队的人会这样搜：“cf怎么加战队”，所以你在发帖的时候要尽量考虑这些，把这些他人可能会搜索到词作为帖子标题及标签。注意：在设置文章标题或者标签的时候不要用到多个搜索词，如：即用到“上海二区有招人的吗”又用到“上海二区有收人的战队没”这样做反而让别人搜索不到你的战队

②做完以上之后还没完，你需要做的是在你的战队版块内多发帖，如发你们的游戏视频或者一些网上看到搞笑视频发些有意义的灌水帖（必须有意义的，不会让人感觉无聊的），技术帖，还有各种有关CF的文章，也可以分享下电影美女图片，发些轻松的聊天话题等，然后让大家来顶帖，让大家感觉你的这个战队是有活力的可以发展的，然后大家便会自动加入你的战队了

欢迎各位战队队长和正在找战队的加群115098010

战队招人广告篇六
《为何广告公司招人难》

为何广告公司招人难

现如今，作为广告公司来讲，想找一个既有设计经验，又能够长期为其工作的员工，但是这样的人毕竟不是太多，原因很简单，从广告公司的角度出发，最希望达到的效果就是廉价劳动力，换句话说，现在任何一家广告公司的老板都是一名出色的采购者，他们懂得用最少的薪水忽悠来最优秀的人，这就是所谓的廉价劳动力，然而，有意从事广告行业的人也不是傻瓜，他们懂得维护自己的利益，虽然从新员工的角度出发，他可能不是最优秀的，但他是最有培养前途的。

目前，很多广告公司的老板都有一个三寸不烂之舌，能把麦秸说成金条，因此，诸多的人在听了老板的侃侃而谈之后就会觉得老板人不错，亲和能力挺好的，并且在和老板谈话当中，还会出现一种情况，那就是许诺在一定得时间内给你什么样的福利待遇，刚涉足社会的人由于缺乏社会经验，对这些诱人的话分辨不出真伪，一不小心就中了老板那张嘴为你设下的陷阱。

实际上现在广告人才并不是没有，那么为何还有那么多的广告公司老板还在为招不来人而苦恼呢？再加上市场竞争太厉害，每个老板都在打着自己的如意算盘，最终很未能如愿呢？笔者大致总结了几点，共大家参考：

一、工作时间长

广告行业是一个加工服务行业，作为一家广告公司，不能什么都做，要找到自己最专长的项目去做，因为人不可能是一个百事通，作

为一个员工来讲，每天工作的时间远远超过了国家法定的工作时间，不过在现在稍微有点规模的广告公司，分工还是相当明确的，在闲暇时间，有活大家一起干，既有激情，效率也有了很大的提高，然而只有设计师实际上是最辛苦的了，虽然大多数人觉得，设计师坐在办公室里，肯定很舒服，殊不知，当有设计任务的时候，设计师需要加班熬夜，每天的工作时间远远超出了规定的时间，基本上可以工作16个小时甚至以上。

二、工资待遇低

面对市场激烈的竞争，说句实在话，生意都不好做，作为广告公司的老板，首先考虑的就是自己如何能赚到更多的钱，其次才会考虑到员工的利益。再者，随着人们生活水平的提高，国家对工人工资面子上是提高了，但实际上更加重了人们的负担，工资还在原地踏步，物价蹭蹭的往上蹿，广告耗材的成本都在不断的提升，这样无疑就降低了广告公司整体的利润空间，再加上税收什么的，实际上广告公司老板能拿到手的也很有限，但老板 还要从这部分利润中抽取一大部分作为自己的收入。只拿出一少部分作为员工的工资和福利开支。作为一个新的员工，广告公司会给一个试用期，在试用期期间，在小城市当中，基本工资也就600元到1000元左右，过了试用期还是按照试用期工作的最高额发放，对于一个年轻人来讲，这点工资怎么可能拴住他们的心呢？

三、工作太累，身体吃不消

由于广告公司老板的收入在不断的降低，大部分的老板都会跟随

时代潮流，也采用裁员的办法，一个小的广告门市使用1到2个人，并美其名曰，人少了，可以给员工增加工资，但实际落到实处，员工的工资非但没有加上去，连最起码的福利也没有了。并且由于员工少，现有工人的劳动量自然就随之增加，想想一个瘦弱的身躯怎么可能承受得了如此繁重的劳作，特别是女员工的话，就更不用多说了。

四、老板太八婆，员工顶不住

作为一个老板，特别是广告公司的老板，都有很好的社交能力和沟通能力，因此老板的嘴皮子一定得好，要不然有很多客户都会从你的最终流失掉的。但这不是最重要的，因为这些影响不到员工。俗话说的好，祸从口出，有时候老板会觉得员工在做某一件事情上面不尽人意或者方法不得当，有的老板就会用此大做文章，用一张犀利的嘴来数落员工，想一想，都这么大的人了，每个人都有自己的尊严和人格，怎么能经得起你这样的数落，如果是工作没做好，老板训斥，理所应当，但是就怕把握不住一个度，这样的话，就适得其反了，更多的员工会因为老板伤了你的自尊心而选择离职。

从以上几个方面不难看出，广告公司要想招到合适的人，实际上并不难，只要把员工的切身利益考虑周全，得当，就不用发愁，但是即便招来人了，又如何能让员工尽心尽力的为你效力，这是一个很重要的问题，因此建议诸位广告公司的老板，在对待员工的时候，一定要注意方法，要想员工为你拉磨，你就必须要给他足以吸引他的东西，要想让员工死心塌地的跟着你干，你就必须学会尊重他，只有这样你在员工的心目中才有地位，员工才会觉得你很有威慑力，他们会觉得

跟着这样的老板干是一种幸事，当然了，作为广告公司老板来讲，也不能总是嬉皮笑脸的，有时候还是要严厉一点的，要不你在员工心中的形象就全没了，这样对于公司的管理很不利。 （来源：广告中国）

战队招人广告篇七
《招聘广告怎么写》

招聘广告怎么写?(附中英范例)

内容简介：招聘广告怎么写?人才是企业的一大竞争战略，寻找人才，招聘广告最直接有效。不过，招聘广告怎么写倒难倒了不少人，那么招聘广告怎么写，如何设计招聘广告语，如何发布招聘信息呢?

企业最缺什么，人才!人才选拔决定的企业的生产力。人才竞争的激烈程度，也让企业更重视企业的人才选拔工作。作为人力资源部门的重要工作，招聘广告的设计将影响着它的宣传效果。一份优秀的招聘广告要充分显示出企业对人才的吸引和企业自然的魅力。那么招聘广告要怎么写才最有效果，最吸引人呢?

首先，从了解招聘广告的定义开始，指企业招聘人才时在相关的招聘媒体(含网络招聘、报纸招聘、现场招聘、店面招聘)发布企业的招聘信息，也是对招聘方的一种宣传。

其次，明白招聘广告的主要组成部分：一般来讲，招聘广告主要是写给求职者看的，主要有：公司名称、企业简介、岗位名称、招聘名额、职位描述、职位要求、联系方式等几个环节组成。

最后，系统学习招聘广告怎么写吧：

1、先要弄明白招聘广告写给谁看的及对方看后是否能心动。

2、要弄明白招聘广告发布的媒体是什么，这点也很关键。具体的来说，现场招聘招聘海报岗位突出，要求及待遇明了，企业优势简洁，切忌繁文缛节没完没了，既占篇幅有没说到重点，避免求职人群走马观花遗漏招聘岗位。网络招聘这个媒体的话，因为不受字数限制，可以做个详细的介绍和描述。报纸招聘和现场招聘因为受到版面和海报大小的限制，字数不能大多，这两个媒体的原则是简单明了，把主要的说清楚就可以

3、招聘广告也可以加上企业对人才如何重视、对人才如何培训、对人才如何晋升等关键点突出来。

4、避免不必要的争议，广告招聘的内容不能有对种族、性别、年龄的偏见。

小编温馨提醒：一份招聘广告对企业很重要，招聘广告怎么写，除了要做到以上所说的内容外，还在在整体上把关招聘广告语的设计效果。注意，一个优秀的招聘广告一定要做到如下要求：使人过目不忘的广告词;应突出企业徽志;应使用鼓励性、刺激性用语;应说明招聘的岗位、人数、所需的资格条件，并注明待遇。

创意招聘广告语：

不工作

工作是为了提高生活的质量与乐趣。

办公室桌是我发挥无限创意的舞台。

早餐、午餐由公司埋单。

24小时香浓的咖啡和零食任我享用。

生日Party，蛋糕好吃，绝对Happy!

办公室里随时可以招集电子竞技大赛，每周都有丰富精彩的体育活动。

神奇的健康辅导师，随时为我提供健康咨询和辅导、还有舒服的按摩。

远足、行走、草场、沙滩、阳光、渡假村，无数的BG和PT机会，只要我愿意 工作

在这里，我们以一种完美主义者的姿态生存。

平均每天6项技术升级上线，我们希望带给中国网民每天更好的使用体验。 对技术实事求是，用数字说话。

多种多样的工作方向去选择，总有尽情发挥的空间。

我们宽容失败，总有学不完的东西。

技术上远无止境，我们总在想办法，跳出迷茫，瞻望远方。

英文招聘广告：

Accountant

Responsibility:

---Accountant work for Chongqing office and project.

---Perform the finance management locally according to the rules and policy of the company.

Requirements:

---College degree and above in finance.

---Good English and computer skills.

---Good sense of finance management.

---At least two yeas of experience as an accountant in an international organization is a must.

---Self-management, hard-working, independent and able to deal with pressure. You can go to xxxx for the information. Please mail or fax your resume (both in English and Chinese), diploma, training certificates and expected salary to the following address within weeks. (Please write "应聘" on the envelope.) No personal visits or telephone call.

Add: Room 1607, Plaza Building, Yuzhong District, Chongqing, 400100 Fax No. 023-xxxxxx

E-mail: xxxxx@cta.cq.cn

会计师

职责：

---重庆公司和工程部的会计师工作。

---根据公司的规章和政策进行本地的财政管理。

要求：

---大学及以上，金融专业。

---良好的英语和计算机技能。

---良好财政管理能力。

---必须有在国际机构组织中至少两年的会计师工作经验。

---自主管理，勤奋，独挡一面并且能够承受工作压力。

你可以进入xxxx查找信息。在两周内邮件或传真你的简历(中英文)，毕业证书，培训证件，以及期望薪水到下列地址。 (请在信封上注明"应聘"字样。)谢绝私访或电话。 地址：重庆渝中区，广场大楼，1607室，邮政编码 400100。

传真：023-xxxxx

电子邮件：xxxxq@cta.cq.cn

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