综治工作（平安建设）自查自评

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综治工作（平安建设）自查自评篇一：2013综治及平安建设自查自评报告

六安二中2013年度

社会管理综合治理及平安建设

自

评

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查

报

告

安徽省六安第二中学

2014年元月

六安二中2013年度社会管理综合治理及平安建设工作

自查自评报告

六安市综治委：

根据《关于开展2013年度市直单位社会管理综合治理及平安建设工作检查考核的通知》（六市综治委[2013]9号）要求，对照《六安市2013年度市直单位社会管理综合治理及平安建设工作检查考核评分细则》，我校对2013年度综治工作逐项进行了检查，现汇报如下：

一、组织领导

1、我校成立了综治工作领导组，许秀旗校长任组长，副校长任副组长，领导班子成员实行“一岗双责”。领导组、办公室、安全教育管理处、德育处、教务处、总务处、保卫科、工会、团委、年级部等处室均有自己明确的职责。

2、校长室、校党委将综治工作领导组设在校安全教育管理处办公室，由安全教育管理处协助分管副校长杨斌、李守宏同志，负责全面开展工作。

3、校长室召开综治工作专题会议，研究制定六安二中社会管理综合治理集中宣传月方案、安全管理工作计划、创卫工作计划、双拥工作方案等。

4、学校与金安区中市街道签订综治责任书，顺利完成中市街综治委布置的有关工作。校长与各职能处室主要负责人签订安全责任书，各处室与年级部、教研组及班主任等均逐级签订《六安二中安全管理工作责任书》，实行安全管理责任全分解，全覆盖。学校要求班主任与租房学生及家长签订《自行租房住宿的学生安全责任协议书》。

二、平安校园创建

学校领导一直十分重视安全工作，努力打造平安校园。学校抓住市综合治理工作这一契机，进一步加强师生安全教育，提升安全管理水平，保障全体师生生命财产安全，维护正常的教育教学秩序。

1.学校调整成立了六安二中安全卫生领导组及检查工作组。每周定期检查男女生公寓、教学楼、食堂等安全卫生情况。2013年我校新成立了安全教育管理处，由专门的职能处室具体负责全校的安全教育管理工作。

2.积极参与“安全生产月”活动，制定活动实施方案，强化安全意识，推动安全工作。校安全隐患排查工作组和安全教育管理处认真排查校舍、消防设施、周边环境等方面存在的安全隐患，并做到及时整治。

学校先后多次邀请交警、消防等专家来校做专题教育讲座，诸如国防安全教育报告、防灾减灾宣传教育、交通安全教育报告、消防安全知识暨技能培训会等。

我校先后多次分年级进行安全疏散演练，每次演练均成立指挥部，制定安全疏散演练预案及疏散示意图。

3.根据要求，成立了矛盾纠纷排查化解工作领导小组，制定《六安二中矛盾纠纷排查化解工作方案》和《六安二中矛盾纠纷排查调解委员会功能示意图》。成功化解多次矛盾纠纷，避免了小矛盾由民转刑。

4、我校自建立校园网以来，一直实行一人一号、实名上网，做到所有信息有源可查、可追溯，通过开展“加强网络道德教育 抵制网络不良信息”等主题班会对学生加强网络安全教育。我校的官方网

站及校内电子阅览室均由专人专管，建立防火墙，屏蔽非法网站，过滤非法信息并严格监督师生的网络行为。

5、为避免发生安全事故，学校特别张贴告示要求凡擅自出租我校房改房附属储藏室的房主，立即停止出租，租房者立即搬离。

6、学校与辖区派出所密切协作，对校内及周边租住房流动人口进行实名登记，排查安全隐患，使校园周边环境得到了进一步整治。

学校整合多方力量，群防群治，防治结合。本年度学校无任何重大矛盾纠纷，未发生火灾事故，未发生安全生产事故和网络与信息安全事故，也未因治安防范措施不利而发生一起偷盗、破坏校园设施等公共财物事件。

三、法制教育宣传

学校成立 “六五普法”工作领导组，负责组织全校的法制宣传和法制教育工作，长期聘请法律专家金安区法院副院长、党组副书记张勇通知担任兼职法制副校长，并于4月中旬邀请金安区法院法官阳芳同志来我校做专题报告。我校开展了“法律进校园活动”，10月份校德育处还面向高一、高二学生举行了“法治，与我同行”征文活动。学校每月举行校风校纪和班风班貌大检查，重点检查学生的文明守纪、发型、奇装异服和是否携带管制刀具进入校园等，以此来弘扬正气，纯洁校风。

因为宣传到位，措施得力，2013年，我校未因工作偏差对综治及平安建设工作造成消极影响，教职工未发生违法犯罪行为，未受到党纪政纪处分。全体学生勤奋学习，文明守纪。

四、师德师风建设

学校专门设立师德师风办公室，狠抓教师队伍管理，并采取多种措施规范教师从业行为，强化教师职业道德。

1.坚持学习、依法执教。组织老师学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规，提高了教师的职业道德修养。

2.开展了“学规范，厚师德，树形象”的主题活动，本次活动对领导作风、教师教风以及教师的工作常规、出勤等都进行了全面的规范与要求。

3.加大师德教育管理力度，切实改善教育方式。校长室要求各处室、各年级部把师德师风建设作为教师队伍管理工作的重中之重，要求全体教师牢固树立“不体罚学生，不乱收费用，不私自办班”三条底线意识。

4、健全和落实重大决策社会稳定风险评估机制，扎实做好教职工的思想教育工作。学校高度重视工会工作，坚持教代会制度和民主管理制度，开展多种文体活动，丰富教职工的文化生活。由于做到了开门纳言，集思广益，在不久结束的六届四次教代会上，新制定的教职工奖励性绩效考核实施细则和超工作量补助费分配实施细则均得到了代表们的认可和支持。

经过努力，全体教师正以卓越的品行素养和优秀的教育教学质量感染与激励学生，争当遵纪守法、忠于教育、学高身正的表率。本年度全校教职工没有一人参加“法轮功”等邪教组织，没有非正常上访现象，没有一位教职工受到党纪政纪处分。

五、综合整治，多措并举

（一）创卫争先

为积极响应市委市政府创建全国卫生文明城市的号召，提升师生员工的创卫意识，我校成立了创卫工作领导小组，并下设创卫工作办

综治工作（平安建设）自查自评篇二：综合治理平安建设工作自查自评情况

2010年尉犁县地方税务局综合治理平安建设工作

自查自评情况

2010年我局社会治安综合治理平安建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县政法委的亲切关怀下，以十七大会议精神为指导，以创建“平安地税”为主线，深入贯彻落实科学发展观，求真务实，励精图治，扎实推进，取得了较为明显的成效。结合单位实际情况，我们对今年的社会治安综合治理平安建设工作进行了认真的自查，现汇报如下：

一、加强组织领导，落实工作责任制

社会治安综合治理是安民治邦，促进社会稳定，构建和谐社会的重要举措。地税局领导班子高度重视社会治安综合治理工作，积极贯彻执行党中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》要求，进一步落实社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制和一票否决制，全力维护全县社会稳定大局，确保一方平安。

1、强化组织领导。为使综合治理工作有条不紊的开展，我局专门成立了社会治安综合治理领导小组，明确了综治工作主要领导、分管领导和责任股室，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导齐抓共管的局面。局领导班子定期研究部署综合治理工作，定期听取责任科室对综合治理的工作汇报，及时学习贯彻传达上级的有关文件精神，认真研究落实措施，人防、物防、技防措施落到实处。领导的高度重视，确保了综治工作的顺利开展。

2、加强机构建设。为进一步强化社会治安综合治理领导小组的作用，更好的履行综合治理各项工作职责，社会治安综合治理领导小组由局长任组长，其他班子成员任副组长，各科室领导为小组成员。为便于开展工作，综合治理办公室设在局办公室，具体负责日常管理工作，并明确专人负责落实各项工作。建立机关对下级负责，下级对上级报告的工作机制，形成了单位内部层层有人抓、有人管的良好局面。

3、落实目标管理责任制。年初，我局根据单位实际情况，把综合治理责任目标进一步细化，明确各项工作的责任人，落实“谁主管，谁负责”原则，以“保稳定、保平安”为目标，要求各科室管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。确立奖惩机制，将综治成绩与工作业绩、年度考核、相挂钩，对综治工作成效显著的个人进行奖励，对先进典型进行广泛宣扬，全面推行综治工作责任追究制度，将责任目标落实到位。

二、狠抓内部管理，落实综治措施

1、加强内部安全管理。今年是“世博年”，社会治安综合治理平安建设工作显得尤为重要，因此我局对节假日期间值班人员作出了具体要求，由局领导轮流带班，实行24小时值班制度。同时结合我局实际，定期和不定期对各楼层进行安全检查，消除安全隐患；进一步加强了对财务室、档案室等场所的安全管理，发现问题和隐患，及时改正和弥补，保证了全局的安全。

2、加强干部职工及家属的安全教育。继续抓好反邪教教育活动，确保局系统内无“法轮功”练习者；杜绝黄、赌、毒等一切丑恶现象的发生，时刻做到防危杜渐、警钟长鸣；坚持把门前三包的管理作为治安

防范工作的中心任务，贯穿到预防工作的各个环节；加强对干部的思想政治教育、法制教育、安全教育，结合“五.五”普法、规划效能监察、深入学习贯彻落实科学发展观活动的开展，切实提高认识，做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”。 全年，我局无治安案件发生，无一人参加非法组织和宗教迷信活动，也无一起滋事上访事件。 3、加强法制学习宣传教育。一是按照县政法委的要求，对综治宣传的有关文件精神和要求进行了传达，增强广大干部职工参与社会治安综合治理的自觉性和责任感。二是参加县法制办举办的各类法制知识培训班，增强法制意识与依法行政能力。三是制定《地税局“平安单位”创建活动实施方案》为我局综治工作提供了制度保证。四是学习《公民道德实施纲要》、反腐败教育材料以及现行的法律和行政法规，有效预防了干部职工在思想上的滑坡，有效的促使了干部职工自觉抵制违法犯罪行为。

三、建立健全制度，推进综治工作全面开展

为把综治工作落实到实处，坚持用制度来管事、律人。2010年，我们把建设一支思想过硬、作风过硬、素质过硬的队伍作为提高人事工作管理水平的首要任务。健全和完善了机关工作制度、请销假制度、卫生管理制度、局长办公会议制度、车辆管理制度、财务管理制度、机关学习制度、廉洁自律规定、民主生活制度、消防制度、警卫制度和危险物品管理制度等各项规章制度，形成了多位一体的按制度办事，用制度管人的综合治理工作机制。同时在车辆、财务、保密、危险物品、重点

场所等安全管理制度上，进一步加大管理力度，定期检查、总结、汇报，不断创新和巩固单位综合治理的良好局面。

今年，我局全年综合治理工作在全体工作人员的共同努力下，开展了大量卓有成效的工作，为建设和谐尉犁、平安尉犁贡献力量。今后我局将在县综治部门的正确领导下，继续扎实做好各项工作，争取更大进步。

尉犁县地方税务局

二〇一〇年十一月十五日

综治工作（平安建设）自查自评篇三：昌吉市七小维稳、综治平安建设工作自查自评报告

昌吉市七小2011年维稳、综合治理、

平安建设工作自查自评报告

为认真贯彻落实市教育局关于加强学校安全稳定工作的有关规定和要求，切实加强我安全管理工作，进一步强化师生的安全意识，完善安全工作责任制度，落实各项安全防范制度，以遏制较大事故为重点，预防和减少其他各类事故，保护师生生命财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，我校对照《昌吉市2011年学校安全工作目标管理责任书》进行了认真的自查自评，现总结如下：

1.组织领导体系健全。

学校财产安全，师生人身安全事关学校声誉，是涉及到千家万户的大事，安全工作必须做好，不能有半点的疏忽。因此，学校成立专门的安全工作领导小组，今年根据学校人事变动及时做出了调整，由胡劲松同志接替史瑞春同志对安全工作负总责，为学校安全工作的第一责任人。将安全稳定工作列为学校重点工作，目标明确、措施有力，做到学初布置、学期中有检查、学期末有总结、有反馈。时时分析学校安全稳定工作形势，及时研究解决安全稳定工作中的重大问题。建立健全学校安全管理工作责任制，各项安全责任落实到人，学校有安全工作联络员。安全管理工作网络健全，机制顺畅、运行协调。学校还连同街道政府、辖区派出所、周边村委会等部门组成互相协调的群防群治组织，共同维护学校安全稳定。聘请建国路派出所干警张延河同志兼任学校法制副校长，每学期开展一次协调整治活动和法制教育专题讲座，初步形成学校安全的防范体系。

2．安全法制教育丰富。

学校把安全教育工作列为重中之重，以学生管理为主线，切实加强未成年思想道德建设，整合道德规范德育教育、法制教育、安全教育、卫生教育、心理健康教育等内容，不断探索学校德育工作的新途径和新方法，丰富德育活动，丰富校园文化，注重行为体验，加强对“德困生”的帮扶力度，切实提高德育工作的针对性、主动性和实效性。大、中、小队主题活动能突出“环保”、“安全”等主题，注重体验和实践。校内以“红领巾”广播、宣传窗、各班黑板报等为主阵地，宣传和开展安全或法制教育活动，学生通过学校的墙面、板面及广播等渠道，可以学到很多安全或法制方面的知识。学校在每次的全体教师校务会议和班主任例会上，都均有安全教育的专题内容，要求各班

通过晨会教育或平时的教育加以落实。学校每学期每月安排至少一次的安全教育或法制教育专题讲座，又以少先队组织为载体，安排学生上学、放学大演示、爱国卫生月大行动、安全教育知识竞赛等专题活动来促进学生行为习惯的养成。

3．规范制度建设完善。

学校非常重视安全工作的制度建设，编有完整的学校安全专项制度管理手册。在完善校内各项规章制度的前提下，学校组织机构设置合理，各专项领导小组健全，而且岗位责任明确，在各项工作开展的过程中能团结协作，运行有序。建立安全工作责任制，层层签订学校安全稳定工作管理目标责任书，对安全稳定工作责任制落实情况做到有检查、有考核。

①学校与校讯通工作合作，建立了学生安全信息通报制度。学校利用校讯通平台，把规定的学生到校和放学时间、学生非正常缺席或者擅自离校情况，以及学生身体和心理的异常状况等关系学生安全的信息，及时告知其监护人。对有特异体质、特定疾病或者其他生理、心理状况异常的学生，做好安全信息记录，能妥善保管学生的健康与安全信息资料，并做好归档公工作。

②学校建立校内日常安全检查工作制度。学校总务处和安全办非常重视安全排查过程中的每一个细节，能在每天清校后安排值周教师负责重点检查楼梯走道、小商店、图书室、实验室、教室、会议室、地下室、厕所、操场等重点场所和重点部位的安全情况，发现情况及时整改，并做到相关记载工作。

③建立健全学校各类应急预案。学校每月都能组织师生开展一次应急工作演练并形成常态，确保全校师生能在事故发生时做到临危不乱。

④学校认真执行昌吉市教育系统关于安保人员配备的规定，实行严格的校园准入制度。有严格的门卫检查登记制度，外来人员进出学校必须严格登记。有完备的节假日值班制度，值班人员能按照要求到岗到位，值班职责明确。

每学期安排有专门的行政领导和教师值周，每天早上和傍晚负责在校门口进行执行检查。

4．常规管理工作细致。

学校能定期对校舍进行检查鉴定，如有安全隐患在每年暑假进行维修。

学校的治安保卫工作依靠辖区公安部门，积极推行警校共建，努力做好校内治安保卫工作。加强学生的交通安全管理，学生集体外出不租用车况不良和无牌证交通工具，严禁乘坐无证照人员驾驶的车辆。学生放学时校门口有行政领导和值周教师维持秩序。学校与乘坐汽车学生家长签定交通安全责任书和学生在校外期间安全公约。

后勤处严把小商店食品质量关，经营人员身体健康及经营环境符合卫生要求，严格食品采购手续，定期进行抽查检验。配有必要的防蝇、防鼠、保洁设备和食品储存货架。能重视传染病的的防治与管理，在教室、商店等人群集中场所能根据季节特点定期进行消毒。坚持学生定期体检制度，学生健康档案完整齐全。

加强教学设备、器材和生活设施的安全管理。各种仪器和生活设施符合有关安全规定。贵重物品、剧毒药品有严密的管理制度，有专门的保管人员，有必要的防盗保护设施。实验室建立安全操作规程和实验室安全管理制度。体育教师上课前能对场地、器材、设施、设备等全面检查，存在安全隐患的一律禁止使用，学生在上高难度的体育器械时，有保护措施或专人守护。学校对学生进行社会实践活动或参加校外集体活动时，有专人负责，有安全措施和预案做保障，确保学生人生安全。

用电线路和设备能经常检查，发现老化线路能及时更换；用电操作严格、规范。学校的公共饮水设施、水源等能采取切实可行的安全防范措施，能定期检测水质。学校重点部位要配齐灭火器材，教学楼、每楼层配备灭火器4个5kg灭火器和2个消火栓，会议室、图书室、实验室、电教室、档案室、财务室、等每处必须配备1个以上灭火器。校内所有楼道、楼梯间安装有应急照明灯及电控安全出口。安全办、总务处定期联合检查消防器材及设施设备，确保其完好有效，对老化、过期的消防设施按照安全标准要求及时进行维修和更换。

5、 存在问题和今后改进

（1）、教师的法制观念还有待提高。切实提高教师自觉参与学校各项工作管理的自觉性。

（2）、校周边200米以内的饮食摊、食品店、美容美发按摩房由于取证比较困难，学校又不是执法职能部门因此无法被完全取缔，校园周边环境整治形势将仍然比较严峻。

（3）、学校处于交通要道口，车流大且过往车辆的车速较快，建议交警大队设立交警执勤的长效机制，保障师生的生命安全。

（4）、学生良好行为习惯的养成教育还有待加强。

一年来，学校无一起师生犯罪现象发生，无一起校园食物中毒事件发生，无一例重大交通安全事故发生，无一例重大的校园意外伤害事故发生，学校的设施财产没有遭受损失，保证了学校正常的教育教学秩序。在今后的工作中，我们将在加强法制安全教育的同时，加大对周边环境的治理的力度，动员全社会都来关心教育，支持教育，扎实工作，开拓奋进，使我校安全工作再上新台阶。

2011年12月13日

综治工作（平安建设）自查自评篇四：2012年综治维稳暨平安创建工作自检自查报告

2012年综治维稳暨平安创建工作

完成情况自检自查报告

县综治维稳委：

今年，我局的综治维稳及平安建设工作，在县综治办的指导和帮助下，严格对照各项指标，落实各项措施，取得了较好的成效。我局对2012年综治维稳暨平安建设工作完成情况进行了认真的自检自查，现将情况报告如下：

一、加强组织领导

1.我局主要领导高度重视本单位的创安维稳工作，为做到单位创安活动有组织、有计划、有领导地开展，我局成立了以局长为组长，书记为副组长，各科、室、站、队负责人为成员的局综治维稳工作领导小组，并落实具体工作人员，形成了齐抓共管的良好格局。（自评分5分）

2.认真贯彻落实县委、县人民政府、县综治维稳委召开的有关综治维稳及平安建设会议和下发的相关工作文件，有针对性的贯彻意见，有阶段性的情况反映，有综合性的总结报告，年终及时上报主要领导和分管领导书面述职和年度党政领导干部综治维稳工作考核。（自评分5分）

3.认真组织开展本系统、本单位、本部门的综治维稳工作，使本系统、本部门的综治维稳工作规范化、制度化，建立健全工作台账。单位综治维稳领导小组半年内召开3次专题研究单位综治维稳及平安建设工作，及时传达和结合实际贯彻落实会议精神。并认真制定工作计划，认真组织开展本单位的维稳工作。（自

评分5分）

4.建立健全和不断完善创安维稳工作目标管理责任制。为把单位的创安工作落到实处，明确党政一把手是创安和维稳工作第一责任人，分管领导明确，领导班子其他成员在综治工作中有具体的职责任务，领导班子所有成员齐抓共管。根据年初综治工作计划，结合我局各科室工作业务特点，落实综治工作目标责任书的签订，并将责任落实情况纳入年终考核内容。完成主管局与部门、主管局与职工家属、部门与职工的创安工作目标责任书的签订，并将责任落实情况纳入年终考核内容，目标责任书签订率达100%。（自评分5分）

5.高度重视平安建设教育宣传工作，认真组织开展综治维稳及平安建设宣传活动，积极参与县综治办组织的3月份综治维稳和平安建设宣传月活动，结合单位业务工作特点精心组织好单位阶段性宣传。一是2012年6月2日，组织开展以“共建生态石林.共享绿色生活”为主题，以展示宣传展板、发放宣传资料、进行法律法规咨询、在各乡镇及主要街道悬挂宣传布标语等形式的宣传活动，共展出七块宣传展板、悬挂宣传布标20余幅、发放宣传页1万余份、发放《保护生态环境，共建美好家园》等宣传书籍1千余本、发放宣传画报500份、发放宣传环保袋1000个。二是积极利用科普宣传周等时机，到各乡镇开展以节能减排、城乡园林绿化及生态文明、生态创建等为主题的科技下乡活动8次，共发放环保宣传材料10000余份、宣传画报1000于张。通过不同形式的宣传教育，激发了公众参与环境保护的积极性、主动性，社会各界和群众对环保工作的参与程度明显提高。年度宣

传工作和宣传月活动有宣传方案、宣传简报、宣传总结上报县综治办。（自评分4分）

6.认真总结综治维稳工作经验做法，及时反映上报工作情况。但有时上报信息不够及时，数量不够。（自评分3分）

二、完善措施，深入化解矛盾纠纷

7.建立健全单位和系统社会稳定情报信息员队伍，严格落实社会稳定预警工作机制，对本单位、本系统可能发生的影响社会 稳定的进京上访、集体上访、群体性事件等重大治安问题在认真做好稳控处置工作的同时及时收集掌握动态，及时研判处理。今年由于我县出现连续干旱，积极做好支农联系工作。按照县委的统一部署，一是2012年，落实专人到板桥大叠水村委会担任四群工作队员。二是进一步加强与支农联系点工作调研,帮助解决实际问题。积极加强对联系点的调研慰问工作，并先后给予联系点春耕生产及抗旱保苗工作经费补助11000元，把矛盾和问题解决在内部，处理在萌芽状态。（自评分6分）

8.建立和完善社会稳定风险评估机制、利益协调机制、诉求表达机制，从源头上预防和化解矛盾纠纷。县环保局一直以维护广大人民群众的合法环境权益为根本出发点，严格执法，坚持公正、公开、公平的原则，认真办理群众来信来访，及时处理环境信访投诉案件。保证12369环境信访投诉专线24小时开通，能急群众之所急、想群众之所想、急事急办、特事特办，打破8小时工作制，使环境信访案件随接随办。上半年共受理来人来访、信函、12369电话投诉、上级转办环境信访案件22件，全部按规定的时限结案。做到处理率达100%，结案率达100%。共办理

了3件市长热线转办件。共接受并办理了县人大代表议案、建议及政协委员提案9件，受理率和办复率、满意率达100%。2011年我单位无重大项目，未进行社会稳定风险评估。（自评分4分）

9.建立健全突发性事件应急机制，制定突发性事件应急预案，有效预防和妥善处置重大自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件，把损失和影响控制在最小范围。（自评分4分）

10.按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的要求，对本单位、本系统内的矛盾纠纷以及因本单位工作引发的矛盾纠纷，坚持一月一排查、一月一报告、一季一分析制度，对排查出来的矛盾纠纷，按照一起矛盾纠纷，一个责任领导、一个调处班子、一个调处方案、一个调处期限、一个调处结果“六个一”的要求落实调处责任，开展矛盾纠纷排查调处工作。做到“问题不出单位（系统），矛盾不上交”。（自评分6分）

三、健全体系，全面强化治安防控

11.强化对敌斗争，完成国家安全人民防线各项工作任务，维护国家安全。（自评分2分）

12.认真落实反邪防邪责任制，进一步做好610工作。广泛开展“无邪教单位”建设活动，认真开展反邪防邪宣传教育，加强对部门职工及其家属子女的法律、法规、纪律教育，公民道德教育和安全防范知识教育，无民族分裂活动和宗教渗透活动。教育职工禁止参与吸毒、邪教和治安危害等违法犯罪活动，干部职工及其家属“反邪防邪”意识普遍增强，本单位、本系统干部职工及其家属子女不参与邪教组织活动，认真开展重点人员的排差

管控工作，不发生重点人员失控漏管，未发生有影响的案（事）件。（自评分4分）

13.深入开展严打斗争，强化社会治安综合整治。深入开展打黑除恶工作，积极开展线索摸排，确保单位干部职工无人充当“保护伞”。组织单位干部职工开展警示教育，确保干部职工依法行政，合法履职，未发生干部职工违法违纪和刑事犯罪。（自评分6分）

14.对单位和行业的治安混乱地区和突出的治安问题积极组织整治或协调有关部门及时开展整治活动，启动2012年环保专项整治行动。按照国家、省市相关要求，结合我县实际，启动了以整治石材行业为抓手的2012年环保专项整治行动。已制定实施方案并会同发改、安监等多家部门联合下发，现正处于全面排查与集中整治阶段。（自评分3分）

15.积极开展社会管理创新工作，围绕工作重点，创新工作格局，推亮点，出成效，服务社会管理。2012年，建立环境审批绿色通道，从三个方面优化服务质量:一是进一步细化服务内容，优化服务流程，推行阳光、微笑、规范、高效、诚信、廉洁服务，切实为广大人民群众提供优质便捷的服务;二是推行“一般事项立即办、特殊事项承诺办、重大事项联系办、上报事项负责办”的原则，对程序简单，可当场或当天办理的即收即办，直接办理；对符合法律条规的、已委托环境影响评价的实行“先办后补”；对涉及多个部门，需审查和现场踏勘的事项，实行联合办公；对需要上级审批的事项，提供热忱的咨询服务，并加强与上级部门的沟通对接;让群众来一次、到一个点、在一个层级便

综治工作（平安建设）自查自评篇五：2011年社会治安综合治理自查自评报告(新)

呼吉尔特蒙古民族乡2011年社治安综合治理工作

自查自评报告

2011年，呼吉尔特蒙古民族乡社会治安综合治理暨平安建设

工作，在县委、县人民政府的正确领导下，在县政法委、的大力支

持下，坚持“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，积极构建新形势下社会治安防控体系，强化治安防范，从工作实际

出发，切实履行职能作用，使我乡的综治工作平安创建工作等稳步

向前发展，取得了较好成绩。

一年来，我们切实把开展平安创建，优化发展环境作为加快经

济发展的关键性措施来抓，有力地保障和促进了全乡经济发展，按

照《2011年社会治安综合治理工作考核细则》的要求，我乡对2011

年社会治安综合治理工作进行了自查，自评分得94分，现报告如

下：

一、严打整治工作(自评分得21分)

（一）健全机构，加强领导。一是成立了以乡党委书记为组长

分管政法工作的副书记为副组长、各村村委会主任、副主任、各站

（所）长为成员的集中整治工作领导小组，备配了专职综治干事，各村也成立了相应的机构，并配备了专职工作人员，加强领导、明

确任务、狠抓落实，确保综合治理工作有条不紊的开展；二是与“三

项工作机制”相结合，抽调乡里工作能力强、农村经验丰富、熟悉

村情的干部（驻村干部31名，其中乡干部24名，县驻村干部30

名），深入开展了严打整治工作成效。

（二）明确任务，层层签定责任书。一是领导重视，明确了工

作任务。坚持每月领导班子成员研究分析社会治安会例会制度，明

确每一阶段的工作任务。二是层层签订了综治工作责任书，将县上

下达的各项工作任务，层层分解到各村。共签定综治暨平安建设责

任书25份，安全生产目标责任书23份。

（三）认识到位，深入宣传。认真做好宣传教育工作，为集中

专项治理工作奠定基础。结合社会治安综合治理暨平安建设宣传月

活动、民族团结教育月活动和公民道德建设月活动的开展，宣传学

习平安建设相关知识，并组织全乡干部进行测试，取得了明显的效

果；宣传月中由乡综治办牵头，组织相关部门人员宣传了社会治安

综合治理、统战宗教、平安建设、科技实用技术等知识。全乡现有

永久宣传牌10块，在各村主要道路粉刷墙体宣传标语30余条，电

线杆刷写永久标语70余条，发放包户联系卡2200余块。在全乡上

下形成了人人想平安，个个保平安，级级创平安的浓厚氛围。

（四）加大边境管控，严厉打击“三股势力”。根据年初党委

扩大会议有关工作部署和要求，我们定期组织派出所民警、专职联

防队、治安员、民兵对边远牧业村进行巡逻，积极预防“三股势力”和恐怖势力通过的渗透，为亚欧博览会、自治区“三资”管理现场

会营造良好的环境

（五）深入开展专项整治活动。认真开展了流动人口和出租房

屋专项整治活动，及时成立机构，在暂住人口和流动人口管理上，突出登记管理。加强对辖区出租房屋、暂住人口的登记及上网核查

力度。截止目前，流动人口共1350人，其中流入505人，流出845

人。无流动人口犯罪。协同派出所对赌博、抢劫、入室盗窃进行了

专项治理，有效遏制了可防性刑事案件的发生。认真开展了电力设

施保护工作，将电力设施保护工作纳入社会治安综合治理范围。

（六）加强宗教管理，全力维护辖区社会政治稳定。我乡历来

重视依法对宗教事物的管理，年初与4所清真寺,1所喇嘛庙签订

了《民族宗教目标管理责任书》，同时健全了乡村两级管理机构，

坚持领导干部联系清真寺制度，我们从学习、宣传教育入手，组织

宗教人士定期学习党的民族政策及法律、法规方面的内容，提高他

们依法从事宗教活动自觉性，保证宗教活动在法律允许范围内进

行。

二、矛盾纠纷排查调处工作（自评分得10分)

（一）及时处理人民内部矛盾，做好防激化工作。我们按照信

访工作“归口管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，认

真落实了党政一把手“第一责任人”的责任，乡信访工作领导小组

先后召开信访工作会议3次，深入研究加强信访工作的措施,进行

逐个突破,有效遏制了群众越级、重复、集体上访和赴京上访的势

头。通过继续推行乡领导信访接待日和领导干部下访制度，充分发

挥各级调解、治保、法律服务站等基层组织“第一道防线”作用，也使一批涉及房屋拆迁、土地、草场、欠款等各种矛盾纠纷得到及

时的疏导和调解。今年共受理社会矛盾纠纷211起，调解成功189

起，其中婚姻纠纷69起，邻里纠纷32起，房屋宅基地11起，合

同纠纷24起，山林土地纠纷4起，计划生育纠纷7起，医疗纠纷

4起，损失赔偿纠纷3起，其它纠纷35起。接收来信来访52起，

其中，来访51起，来信1起，6起已办理，1起正在同县直部门联

系解决。

（二）乡党委根据派出所提供的近年来全乡刑事、治安案件发

案情况，对重点整治单位加大工作力度，严格落实领导包点、信息

报告、定期排查等制度，充分发挥“十户长”作用，使整治重点单

位整治效果明显，发案同比下降，治安面貌明显改变。同时，对牲

畜盗窃等多发性犯罪以及影响群众安全的各类分子放在突出位置，予以重点掌握和开展帮教工作，确保了集中整治工作取得实效。

三、加强社会管理工作组织领导（自评分得8分）

一是认真贯彻落实了中央和自治区《关于加强和创新社会管理

的意见》，结合本乡实际，制定了《呼吉尔特蒙古民族乡加强和创

新社会管理实施方案》，同时制定了具体的工作措施。

二是及时成立了工作领导小组，保证了人员、经费保障到位，

将社区作为加强流动人口服务和管理的重点，作为加强和创新社会

管理工作的载体，同时以基层警务战略平台建设为重点，全面落实

了《自治区国民经济和社会发展第十二个五年计划纲要》。

四、加强流动人口和特殊人群服务管理工作（自评分得10分） 一是加强流动人口的服务和管理。按照“属地管理”和“谁主

管谁负责”的原则，积极与计生部门配合协作，把外来人员全部纳

入行政管理和群众自治工作范围之内，严格实行目标管理责任制。规范私房出租管理，在重点抓好外来人员的排查，管好源头，保持

经常性联系的同时，进一步建立健全外来人员暂住分层管理体系，加强了对外来人员违法犯罪活动的打击、防范和控制工作，从而有

效地预防不安全因素，全乡共清查出流入流动人口505人。

二是认真落实帮教安置人员的管理工作。认真研究解决安置帮

教工作中的重点和难点问题，积极开展调查摸底专项活动，强化帮

教调查摸底、登记造册、跟综管理工作。全乡有帮教对象15名，

采取经常性排查和定期排查相结合方式，加强上门走访交流，及时

掌握思想动态、行踪等情况。进一步落实帮教安置工作措施，积极

帮助他们树立重新做人的信心，解决其生产发展的资金困难，引导

他们积极投身到经济建设中去，现有8名已经解教，安置帮教工作

取得实效。

三是加强预防青少年违法犯罪工作。积极建立健全学校、家庭、社会、政法“四位一体”的防范网络，制定下发了《关于进一步加

强预防青少年违法犯罪工作的通知》，加强青少年思想政治教育、

道德教育、纪律教育和法制教育，认真组织学习了《未成年人保护

法》和《预防未成年人犯罪法》等法律、法规。同时，充分发挥法

制副校长的作用，开设法制、德育课程，积极开展健康向上的文体

活动，陶冶学生情操，增强青少年的法律意识，共同防止青少年违

法犯罪。

四是做好反邪教警示教育工作。及时调整了反邪教领导小组，

充实专门工作人员，落实了制度和措施。深入开展了反邪教警示教

育宣传活动，悬挂警示图50余幅，刷写标语10条，悬挂横幅12

条，反邪教工作长效机制得到逐步建立。

五是“两新组织”服务和管理工作。始终把做好非公有制经

济组织和社会组织服务管理,示为是加强和创新社会管理的重要内

容。

五、基层平安创建及治安防控体系建设工作（自评分得12分） 自平安创建以来，按照开展平安建设的要求，结合我乡实际，通过

大力宣传、落实责任、全面创建，目前全乡总户数2300户，已有

2280户被命名为“平安家庭”，5个村、11个站所、4所学校、4

所清真寺,1个喇嘛庙已被乡党委命名为“平安村”、“平安站（所）”、“平安学校”、“平安清真寺”，全乡90%的单位达到平安村、站（所）、单位的标准。

（一）健全机构，加强领导。为加强对社会治安综合治理及“创

安”工作的领导、乡党委、政府把社会治安综合治理及平安创建工

作看做头等大事，列入重要议事日程，调整了组织机构，由乡党委

书记任组长，乡长、常务副书记及主管领导为副组长，党委成员及

各村支部书记、村长、各站（所）负责人为成员的综合治理、平安

建设、亚欧博览会、矛盾纠纷排查 、“青少年维权”、“电力设施保

护”等工作领导小组，领导小组下设办公室，设有专职工作人员，并挂牌办公，进行具体工作。

（二）广泛宣传，营造氛围。一是由乡综治办牵头，会同乡司

法所、派出所，组成平安建设宣讲组，深入各村，宣传平安建设的

重要意义、目标任务，动员和组织全乡农牧民积极投身到平安建设

中来；二是乡综治办利用年初3月份综治宣传月，进村入户进行平

安建设的宣传活动5场次，开展法制宣传18场，提高农牧民平安

建设意识，丰富了平安建设的活动和内容。三是利用干部职工大会、各项工作动员会等形式，对平安建设主要内容做了深入的动员部

综治工作（平安建设）自查自评篇六：乡镇综治工作自查自评报告

阿勒腾也木勒乡综治工作自查自评报告

县综治办:

按照裕社总办[2011]42号文要求,阿勒腾也木勒乡狠抓落实仔细参照评比标准认真进行了自查自评工作，现将自查自评工作汇报如下：

一、高度重视社会治安综合治理工作，全力维护辖区社会稳定

乡党委、政府始终贯彻“稳定压倒一切”和“稳定是经济发展的软环境，社会稳定也是生产力”的思想，坚持把综治工作列入重要的议事日程。坚持实行乡党委书记为综治信访、维稳工作第一责任人，领导班子其他成员都是各自分工范围内综治、信访、维稳工作的直接责任人的责任制，党委书记亲自抓，负总责，分管领导具体抓，负实责，真正把综治维稳工作作为一项重要的内容，落实到全乡经济社会发展和年度工作之中。

二、是加强督促检查，确保工作落到实处

从今年起，我乡严格执行例会制度，开始试行季度督查制度，并通报督查情况，对存在的问题要求各村、各单位及时进行纠正，每月月底，乡综治委都按时召开一次由各村治保主任及单位负责人参加的综治例会，听取工作汇报，进行工作部署，研究重大、疑难问题。

三、是加强部门配合，实行齐抓共管

乡综治委成员单位充分发挥职能作用，综治维稳办作为乡综治委的参谋和助手，积极开展协调和组织推动工作；派出所、司法所充分发挥综治主力军作用，结合自身业务，履行职责，参与社会治安综合治理；乡纪检、组织、监察部门也发挥了参与综治工作的职能作用，紧密配合，加强监督，协调一致，形成工作合力。

四、深入开展严打整治斗争，维护社会治安秩序

（一）坚持不懈地开展严打整治专项斗争，确保社会治安秩序稳定，努力营造良好的社会治安环境。针对治安形势相对稳定的较好态势，阿勒腾也木勒乡派出所调整工作思路，强力推进信息化建设，加强执法规范化建设，实行警务前移，努力构建和谐警民关系。派出所将干警和综治协管员分派到各个警务室，以信息采集为抓手，在信息采集过程中了解民情、警情，在为民、便民中和谐警民关系。全年共治安案件29起，立刑事案件3起，均为盗窃案件；同时，我们还对乡重点治理部位、特种行业、、学校及周边治安秩序进行了专项执法检查，对存在的问题及时整治。

（二）积极构建治安防控体系，充分发挥群防群治组织作用。狠抓了基层综治组织、阵地规范化建设。各村、各单位加强了治保、信访、调解等组织建设，确保综治维稳工作有人抓、有人管、有经费。综治维稳办按照统一的标准和模式指导各村将综治工作室、司法行政工作室、信访工作室、人民调解室及综治维稳工作

站等建设到位，并真正发挥作用。

（三）加强宗教管理，严厉打击非法邪教组织。一是严密防范“法轮功”等邪教组织的活动，继续创建“四无村”，建立长效机制，常抓不懈。二是继续对全乡邪教组织进行全面清理、摸底，严密掌握他们动态。

（四）积极开展反邪教警示教育，切实增强了人民群众抵制邪教的意识和能力。我们在学校扎实开展了警示教育活动，起到了良好的效果，受到上级有关部门的充分肯定。结合学习实践科学发展观活动，我们在乡机关党员干部学习会上进行了宣讲，各村（队）也组织了宣讲。我们还为各村和单位灌制了两盒录反邪教碟片，发放各类宣传单、宣传材料万余份进行全面宣传，受教育群众达3000余人。

(五)坚持开展矛盾纠纷排查化解工作，努力维护安定团结的社会政治局面。一是扎实有效地开展了“大调研、大走访、大排查、大调处”活动。年初，全乡以村为单位，乡村干部进村入户宣传十七大精神，倾听群众意见，理顺群众情绪，密切干群关系。从４月份开始，全乡又开展了“抓四大、保稳定、迎国庆”活动。二是坚持了“矛盾排查，问题一线解决”的工作制度，坚持了乡每半月、村每周排查制度（重点时段实行每十天上报制度和一天一报制度），对排查出来的重点、难点问题，实行领导包案责任制，落实解决。三是坚持了乡领导带班接访制度。建立健全“五项机制”，实行“四大对接”，四是建立了一支比较稳定的信息员

队伍，全年乡司法所及各调委会共受理民事纠纷15起，调成14起，调处率94%。

(六)切实加强流动人口的管理和刑释解教安置帮教工作，大力开展社区矫正工作。一是加强刑释解教人员的安置帮教工作。乡现有刑释解教人员 12人，无重新犯罪。二是切实做好流动人口的管理工作。派出所、计生办按照“属地管理”原则，将外来人员全部纳入辖区行政管理和群众自治工作范围。深入各村、有关单位，及时清理整顿外来人员的临时聚居点，对暂住人口进行核对清查，并强化管理。今年全乡共登记流出人员 354 人。

（七）加强未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作。全乡在乡中心学给在学校学生按期上法制教育课，有效地增强了青少年自觉拒绝诱惑、防范侵害、抵御犯罪的意识。

五、加强基层基础建设，全力维护社会稳定

一是全面贯彻落实中央、自治区、地区、县“关于进一步加强社会治安综合治理基层基础建设的若干意见”的文件和会议精神，狠抓了基层综治维稳组织、阵地规范化建设。乡党委、政府根据上级要求，成立了“阿勒腾也木勒乡综治维稳工作办公室”，由乡武装部部长丁维强兼任办公室主任，并配备专职副主任和两名工作人员，同时将综治维稳办组织队伍、制度、工作职责上墙，明确了工作责任，强化了工作措施。二是根据新形势下的工作需要，建立了“阿勒腾也木勒乡乡综治维稳工作中心”和村（队）“综治维稳工作站”，积极整合我乡基层综治维稳工作力量，加

强乡党委、政府维护社会工作平台建设，进一步规范工作程序，及时、有效化解各类矛盾纠纷，推进我乡综治维稳工作的深入开展。我们还认真落实“工作中心”和“工作站”的规范化建设，落实了专人办公、专人负责，明确了职责;“七项机制”和“九项制度”齐全，工作流程清晰明了，使“工作中心”和“工作站”真正发挥应有的作用，把各种矛盾纠纷化解在基层，切实把矛盾纠纷排查化解工作落到实处。

六、进一步加强普法宣传，推进依法治乡进程

通过广播、黑板报、张贴宣传标语、开展法律咨询、印发宣传资料等多种形式，深入开展了“五五”普法和社会治安综合治理宣传月活动，开展“法律六进”活动和法律进乡村活动。各村都建立了法制宣传栏和法制书柜。上半年我乡共举办法制培训班１期，开展专题法律宣传活动4场次，组织乡机关人员参加法律知识、安全生产知识考试各一次。

2012年我们将继续加强社会治安综合治理工作，明年的工作初步安排如下：

（一）继续深入排查化解矛盾纠纷，着力促进社会和谐稳定。 一要加大矛盾纠纷排查化解力度。继续深入开展“大调研、大走访、大排查、大调处”活动，使“四大”活动常态化、长效化。严格按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，有效化解排查发现的矛盾纠纷和通过各种渠道反映的信访问题。以“信访积案

综治工作（平安建设）自查自评篇七：××县建设局2010年社会治安综合治理自查自评报告

××县建设局

2010年社会治安综治工作自查报告

2010年，县建设局以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实党中央、国务院、全国人大常委会关于加强社会治安综合治理工作的决定，进一步加强综治工作力度，按照县委、县人民政府及县社会治安综合治理委员会的统一部署和要求，采取有效措施，团结和带领全局干部职工全面落实县委、县人民政府与县建设局签订的《××县社会治安综合治理委员会成员单位综治目标管理责任书》中提出的各项工作，围绕创建“平安××”、构建和谐社会开展社会治安综合治理工作，促进全县城乡建设工作的健康发展，取得显著成绩。现将有关执行情况自查报告如下：

一、共同责任目标。标准分60分，自评60分。

（一）贯彻落实重要文件情况。标准分2分，自评2分。

县建设局根据《关于印发××县建设局开展学习教育工作实施方案的通知》（××ׄ20××‟××号），对中央和省、市、县综治维稳委下发的文件、上级对口部门下发的有关综治维稳工作的文件及会议及时进行传达学习。经自查，无扣分项。

（二）加强领导，落实责任，加强综治维稳工作。标准分20分，自评20分。

1、调整充实领导机构。调整充实县建设局社会治安综合治理工作领导小组，由县建设局局长任组长，党总支书记、副局长任副组长，各科室、单位负责人为成员的建设局社会治安综合治理领导

小组，领导小组下设办公室，设专职人员，挂牌办公，负责具体工作。科室单位设兼职人员。把创建“平安××”、“无毒单位”作为2010年综治工作的重点，层层抓落实，做到事事有人管、有人抓。经自查，无扣分项。

2、把综治维稳工作纳入全局重点议事日程。全年专题研究综治维稳和创建平安单位工作4次，开展检查落实2次，建立2010年综治维稳工作台帐。经自查，无扣分项。

3、与各科室、局属单位分别签订2010年社会治安综合治理目标管理责任书18份，科室单位分别与户主鉴定2010年社会治安综合治理目标管理责任书120份。落实科室（单位）负责人承担各自职责范围内综治维稳责任的领导责任制，局领导和科室、单位负责人齐抓共管综治工作，实行考核奖惩制度。经自查，无扣分项。

4、年初认真制定全年工作计划，制定了各种专项制度和措施办法。做到年初有部署、年中有检查、年终有总结。经自查，无扣分项。

5、认真履行挂钩扶贫联系点工作职责，按照上级文件要求，建立健全挂钩联系乡镇综治维稳（创安）工作制度，制定开展指导新一轮平安创建工作计划和方案。与扶贫挂钩联系村开展综治共建活动。召开安全防范工作会议，检查存在的问题，及早发现安全隐患，把问题和矛盾解决在基层，解决在萌芽状态。按照“五保”目标的要求，切实加大结对扶贫、济困、送温暖、送科技等活动力度，深入扶贫联系点扬武镇顺水村，帮助农户出主意、想办法，进行综治经济帮补，引导群众遵纪守法，发展生产，勤劳脱贫，补助综治

维稳建设专项资金及创安经费3千元，帮助群众解决生产生活中的突出问题。结合今年抗旱救灾形势，通过捐款1万元帮助解决顺水村饮水困难问题。按时报送挂钩联系点综治维稳专题调研报告等资料。经自查，无扣分项。

6、认真开展“平安单位”创建活动，制定工作方案、考评办法和工作计划，认真开展年度考评。报送综治维稳工作信息7期。经自查，无扣分项。

（三）各项综治维稳工作措施健全。标准分23分，自评23分。

1、为从源头上预防、减少和化解社会矛盾，维护社会和谐稳定，县建设局根据《××县2010年度综治维稳委成员单位社会治安综合治理目标管理责任书》和新综治维稳委„2007‟5号、新办发„2009‟84、85号规定要求，对重大事项在实施过程中可能影响社会稳定的情况进行了先期预测，作了县建设局重大事项社会稳定风险评估报告。经自查，无扣分项。

2、做好矛盾纠纷排查调处，积极预防和妥善处置群体性事件。严格执行法律法规，认真履行综治维稳职责，妥善处理好 “热点、难点”问题和群体性事件，及时化解矛盾，防止矛盾激化，未出现矛盾激化和群体性事件。共解决来信来访12件。设置矛盾纠纷排查调处台帐，认真记录，按时报送矛盾纠纷排查情况。经自查，无扣分项。

3、加强法制宣传工作，预防和减少违法犯罪。结合实际制定了2010年县建设局普法工作计划。对干部职工及家属子女开展有关法律、平安建设和禁毒防艾基本知识宣传教育2次。加强干部、

职工、家属子女的教育管理，未发生干部、职工及家属子女被刑事处罚、劳动教养、治安处罚、党纪政纪处分的情况；未出现单位和干部职工被行政问责的情况。经自查，无扣分项。

4、无火灾事故、交通事故、重大安全生产事故和非正常上访。加强干部职工安全教育，未出现火灾、交通和安全生产事故。未出现非正常上访事件。经自查，无扣分项。

5、加强对重点人群的管理教育。认真进行“五种人”（缓刑、管制、剥夺政治权利终身、假释、暂以监外执行）、刑释解教人员、暂住人员以及违法青少年的调查登记；调整充实创建“无毒单位”工作领导小组。制定创建“无毒单位”工作实施方案和帮教制度，制定工作计划，开展检查落实1次。未出现吸毒贩毒人员或隐性吸毒人员的情况。经自查，无扣分项。

6、加强对办公区生活区的治安巡逻防范。对科室、局属单位保卫人员思想教育和业务知识培训，进一步提高工作人员的治安防范意识，积极协助公安机关做好区域治安防范联动工作。搞好安全防范，完善安全防范措施，加强内部管理。设置安装防盗门窗、电子摄像监控等设施。对出入办公区和住宅区车辆实行登记管理。经自查，无扣分项。

7、严格贯彻落实县委、政府关于构建“大调解”工作格局有效化解矛盾纠纷的意见，调整了××县建设社会矛盾纠纷调处工作领导小组，健全组织网络，落实工作保障，严格考核，确保实效。经自查，无扣分项。

8、加强机关内部流动人口的管理。对租房户进行严格管理，

健全外来人口清查登记制度。未发生火灾、安全和交通事故。未出现因管理原因导致的各种安全事故。经自查，无扣分项。

9、依法行政。文明办公。未出现因工作不到位或行政不当引发群众上访的情形。经自查，无扣分项。

（四）防范和处理邪教工作。标准分5分，自评5分。

1、将“无邪教单位”创建活动纳入社会治安综合治理工作中，成立创建“无邪教单位”领导小组，做到有人管、有人抓、有人负责。经自查，无扣分项。

2、认真开展“无邪教单位”创建活动，制定工作方案，深入持久地开展反邪教宣传教育活动，对科室单位进行不定期摸排调查。对干部职工及家属子女开展专题讲座、警示教育活动，对“无邪教单位”创建活动认真总结，未出现干部职工及家属子女参与邪教和“法轮功”违法犯罪活动的情况。经自查，无扣分项。

（五）积极完成县综治维稳办安排的其它各项工作任务。标准分10分，自评10分。

二、单位具体责任目标（标准分40分，自评40分）

1、认真做好全县建筑行业安全生产的监管工作，组织、配合开展建筑行业的安全生产检查，检查发现问题及时整改完善，督促建筑企业及时整改不安全隐患，基本杜绝治安和安全事故的发生。做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”的要求，形成人防、物防、技防并举的防范机制，基本消除治安防范死角，无重大治安安全事故、重大治安灾害事故和交通、火灾、爆炸等重大安全事故的发生。经自查，无扣分项。

综治工作（平安建设）自查自评篇八：平安自查自评报告

xxx平安单位创建工作自查自评报告 根据师市、团党委关于创建平安单位的有关指示精神，sss根据团党委的安排从七个方面开展平安创建：

一、加强组织领导，sss成立平安建设领导小组，专门负责规划、监管平安建设工作。

二、加大宣传力度，提高群众知晓率。采取入户、座谈等方式进行大张旗鼓的宣传，厂内及道路设立宣传展板，向群众积极宣传有关安全防范及平安建设知识，通过宣传，群众平安创建知晓率达到97%；

三、加大平安创建力度，通过平安家庭、平安单位创建，在全厂掀起“参与平安创建，人人有责”的浓厚平安建设氛围，我厂10户家庭以申报团级平安家庭，创建命名率达到98.3%，具备平安单位创建的基本条件；

四、加强社会面掌控，通过发挥基层群防群治、片区长等队伍的作用，无刑事发案及治安案件，通过开展矛盾纠纷排查、调处，充分发挥人民调解组织作用，调解矛盾纠纷1起，成功率达100%；

五、加强对刑释解教人员的监管，通过开展帮教安置，宣传教育，对他们提供帮助，询问生活生产情况。

六、加强了宗教事务的管理，全厂及片区至今未出现一起影响稳定的非法宗教活动现象。

七、积极开展无毒、无邪教创建活动。厂内积极开展“无毒企业”工作，无“黄、赌、毒”及邪教问题等社会丑恶现象。 根据平安单位创建标准，对照自查如下：

（1）支部班子团结,群众支持拥护。适时召集职工代表征求平安建设意见，研究平安建设工作，每年不少于2次。创建活动有计划、方案、规划。(8分)

自查自评：支部班子团结上进，在对我厂进行平安单位和平安家庭命名申报时积极征求职工意见，开展平安建设工作以来，平均每月召开1次会议讨论“平安”建设计划、方案和规划。得8分；

（2）治保、调解、普法、帮教、联防“五位一体”的综治组织健全，作用发挥明显。(7分)

自查自评：我厂2015年抽出5人成立职工调解小组，调解矛盾纠纷1起，成功率100%，我厂每个星期抽出半小时利用班前会方式对职工进行法律知识教育，今年上半年，今年上半年我厂共组织2次普法宣讲，积极动员职工参加，设治保主任1名协同5名治安消防、警卫人员每天在本辖区进行夜间巡逻，2名片区长对我厂2网格片区进行义务巡逻落实群防群治，坚持24小时值班制度。得7分；

（3）适时开展安全隐患排查、及时发现群众上访等不稳定苗头；建立突发事件预警、处置机制，纠纷调解记录规范，调处率达95%以上，无“民转刑”案件。(9分)

自查自评：厂党支部不定期对厂内各户进行走访调查，发现安全隐患第一时间排除，2015年上半年，我厂无上访人员，职工调解小组共调解矛盾纠纷1起，并进行备案，做到一宗一补，我厂矛盾纠纷调处率达到100%，未发生“民转刑”案件。得9分；

（4）厂区警卫、信息员、片区长、义务巡逻队、应急小分队等治保队伍健全，作用明显。(9分)

自查自评：我厂投入3900元为警务室添加器械，器材基本到位，治保主任和治安巡逻人员每天进行夜间巡逻，2名片区长作为义务治安员对自己管理的网格片区进行义务巡逻，2015年上半年，我厂2名信息员及时向团综治办上报过1次情报信息，以上措施作用明显，我厂治安环境得到改善，得9分；

（5）职工自觉积极开展看家护院、邻里守望等群防群治措施，防火、防盗、防抢、防骗、防爆、防交通事故教育到位，火灾、交通事故同比下降。(6分)

自查自评：我厂在利用厂会议宣传、板报展示对职工宣讲法律知识的同时还加入宣传防盗、防传销、道路交通安全等方面的知识，提高职工的安全意识。得4分；

（6）厂实现刑事、治安案件同比逐年下降；灾害事故发现得早，处理及时；无“法轮功”等邪教练习者；无“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。积极开展“无毒企业”创建活动。(12分)

自查自评：2015年上半年我厂未发生刑事案件，至今无“法轮功”参与者，无“黄、赌、毒”等社会丑恶显现。厂党支部通过展览黑板报、散发宣传手册40余册、动员职工参加防传销、禁赌毒宣传，积极开展“无毒厂”创建活动。得12分；

（7）充分利用板报、标语等，大力宣传创建“平安单位”活动的意义、目的和目标，以辖区民警和综治工作人员为主体，组织开展以案说法，扩大遵纪守法教育面，调动人民群众参与平安创建活动的积极性，使创建活动得到社会各方面广泛配合与支持。(8分)

自查自评：2015年上半年以“平安单位”创建意义为主题，我厂组织业务干部、外围人员粉刷墙体标语48条，展出有关内容板报3幅，

召开民族团结、维护稳定会3次，提高了职工对“平安厂”建设活动的知晓率，创造了浓厚的平安氛围。得8分；

（8）对信教人员、“刑释解教人员”底数清、情况明、监管有力，帮教工作正常开展。(10分)

自查自评：我厂共有帮教小组1个、信教人员6人。每个重点人员都有详细的记录，对我厂片区外出人员尽最大能力搜集其信息。得8分；

（9）严格流动人口管理，出租房屋登记准确，流动人口犯罪率同比下降。(6分)

自查自评：2015年上半年，我厂共登记流动人口69人，出租房屋4间，无流动人口犯罪。得6分；

（10）“两项”制度落实到位，对各种非法宗教活动发现及时，未出现影响稳定的宗教势力，无非法聚会现象。(7分)

自查自评：严格落实“两项”制度，设立厂干部值班制度，确保宗教活动安全，无非法聚会现象。得7分；

（11）积极开展平安家庭、平安单位创建活动，厂风文明、厂貌整洁。积极开展平安交通宣传教育活动，职工道路交通安全意识明显增强。(10分)

自查自评：截止2015年，我厂平安家庭命名率达到了98.3%。通过爱国卫生运动和无毒企业活动的展开，厂风厂貌得到很大改善，通过我厂和综治办组织的3次，平安家庭、平安单位和平安交通宣传活动，职工安全意识明显提升；（12）热难点问题公开及时、全面，群众无意见；（13）职工参与平安建设的知情权、参与权、决策权；自查自评：自2015年开始我厂对“平安单位”；对照平安考核标准，通过自查自评，综合评分情况良好；平安家庭、平安单位和平安交通宣传活动氛围浓厚，职工安全意识不断增强，得分10分；

（12）热难点问题公开及时、全面，群众无意见。(4分) 自查自评：2015年我厂都对上半年度财务开支与人员用工情况进行公示，并将下半年的工作计划与中心任务进行宣传和公示。得4分；

综治工作（平安建设）自查自评篇九：社区平安建设自评自查材料

阿合奇县和平路社区2012年度平安创建

自查自评材料

按照阿合奇县平安办通知的要求，和平路社区认真对照其内容对自己单位进行了自查自评。

一、政治安定（标准分25分，自评分24分）

（一）预防和化解社会矛盾（标准分5分，自评分4.5分）

有效预防和化解社会矛盾，建立“大调解”工作机制；建立好社区信访接待、领导专线等群众利益诉讼表达渠道；开展矛盾纠纷大排查；矛盾纠纷调解率达到100%、调处成功率达到98%。

建立完善的社会稳定风险评估机制。成立重大事项社会稳定风险评估工作组织机构；对重大决策和重大工程进行稳定风险评估。

有效防止赴乌进京访。社区无5人以上集体赴自治区非正常上访。

有效预防因矛盾纠纷引发的案（事）件。因民家纠纷排查不到位、调处不及时和方法不当引发刑事案件或自杀。

（二）加强流动人口服务管理（标准分5分，自评分5分）

严格落实《自治区流动人口服务和管理办法》，广泛开展

《流动人口服务和管理办法》宣传教育，社区建立“一站式”流动人口服务管理平台，有效落实居住证管理有关规定。

做好流动人口服务工作，将流动人口纳入经济社会发展总体规划，在流动人口职业培训、劳动就业、义务教育、医疗保险、计划生育、生活居住等方面提供服务保障，对侵害流动人口合法权益案（事）件及时查处。

完善流动人口管理。辖区流动人口登记率达到98%，出租房屋登记率达到100%，在疆外籍人员登记清，掌握基本情况和行动轨迹。

（三）特殊群体教育管控（标准分5分，自评分5分） 特殊群体底数清，情况明。辖区刑释解教人员、涉毒人员、精神病患者、社会闲散人员、“三无人员”、问题青少年等特殊群体建档立卡、底数清。加强肇事肇祸精神病管控。流浪未成年人救助保护，未成年人外出流浪没有。

开展重点人员和刑释解教人员帮教转化，辖区内重点人员无脱管、漏管的，重点人员无重新犯罪。

（四）宗教事务管理进一步加强（标准分5分，自评分5分）

落实少数民族领导干部与宗教人士谈话制度，建立“两项”制度。

坚决制止非法宗教活动。发生利用非法宗教讲经等形式宣扬、传播民族分裂、极端宗教、暴力恐怖思想的违法犯罪

活动，及时查处。未发生宗教人士参与非法讲经、教经。

严防“伊扎布特”、“伊吉拉特”案件发生。为发生“伊扎布特”、“伊吉拉特”案件

（五）社会治安防控体系建设（标准分5分，自评分4.5分）

社会治安防控体系基本建立，将社会治安防控体系建设纳入本地经济社会发展规划。

加强技防、物防建设，按照《中华人民共和国娱乐场所管理条例》和《公安部关于开展城市报警与监控技术系统建设工作的意见》的规定和要求。

枪支弹药、爆炸等危险物品管理。建立民用爆炸物品管理信息系统，对民用爆炸物品实行标识管理。

二、社会稳定（标准分25分，自评分23.5分）

（一）完善维护稳定工作机制（标准分4.5分，自评分

4.5分）

维稳机制建设，建立上下联通、指挥高效、运转顺畅的反恐严打体系，建立情报信息工作机制，在与维护稳定有直接关系的单位、部门、系统和社会群体中组建群众信息员队伍，我社区已有治安信息员131人。设立情报信息专项奖励经费和实施奖惩。

突发性社会公共安全事件处置机制建设，制定处置社会突发事件应急预案。

（二）严厉打击“三股势力”和其他敌对势力的分裂破坏活动（标准分5.5分，自评分5.5分）

打击分裂破坏和暴力恐怖活动，社区今年为发生分裂破坏、暴力恐怖案件。

防范和处置境内外敌对势力和“法轮功”等邪教组织分裂渗透和破坏活动。社区未发生“法轮功”等邪教组织和其他敌对势力张贴散发反动标语、传单案件。

（三）防范和处置群体性事件（标准分4分，自评分3.5分）

处置群体性事件预案完善，制定处置群体性事件预案，预案完善。有效防范群体性事件发生，社区无群体性事件。

（四）影响群众安全感的案（事）件得到有效遏制（标准分8分，自评分7分）

刑事、治安案件发破平稳。社区在今年无任何刑事案件、治安案件发生。“两抢一盗”等可防性案件有效防范，重大案件得到控制。

“打黑除恶”专项斗争，社区未发生黑社会性质组织和流氓恶势力犯罪案件被上级查处。

保护电力设施工作，社区未发生严重破坏电力设施案（事）件。

（五）社会治安重点地区排查整治（标准分3分，自评分3分）

深入开展社会治安重点地区排查工作，对社会治安混乱地区和突出治安问题进行排查并登记；对排查出的重点地区和重点问题制定整治方案；落实排查整治责任单位和人员；按要求完成整治任务。

辖区居民认为社会治安重点地区排查整治效果较好，对因民生问题引发的社会治安重点地区和突出治安问题，制定长远规划并组织实施。

三、经济运行安全（标准分10分，自评分9.5分）

（一）经济持续稳定发展（标准分2分，自评分2分） 无影响当地经济持续稳定运行的案（事）件。群众生活逐步提高，辖区居民人均可支配收入在每年的不断增值中，就业再就业工作扎实有效。

（二）社会主义市场经济秩序良好（标准分6.5分，自评分6分）

市场经营秩序良好，无欺行霸市、制售假冒伪劣商品等，健全食品药品监管机制，建立食品药品质量追溯制度，做到来源可追溯、去向可查证，落实食品药品责任查究机制。

金融秩序良好，社区未发生非法集资等非法金融活动，社区未发生盗窃金融机构案件。

交通、消防管理，社区未发生一次死亡3人以上道路交通事故，辖区内基层单位和公共场所未存在重大火灾隐患。

有效防止传销案件，社区今年无传销案件和为传销活动

综治工作（平安建设）自查自评篇十：社会治安综合治理(平安建设)自查报告

乌鲁克恰提乡2012年

社会治安综合治理（平安建设）自查自评报

告

乌鲁克恰提乡综治办对照恰党办„2012‟1号关于印发《乌恰县2012年度乡（镇、管委会）、县直部门（单位）综合考核评价工作实施方案》的通知， 组织综治干部对我乡今年上半年社会治安综合治理（平安建设）工作逐条逐项进行认真的自查自评，自查自评94.8分，自查自评具体情况如下：

一、基层基础工作（26.7分）

（一）严密防范、严厉打击“三股势力”分裂破坏活动（7.5分）

1、打击分裂破坏活动、暴力恐怖案件，2.5分。乡政府健全了突发事件应急预案，并开展了演练，有力震慑了违法犯罪活动。上半年未发生影响重大分裂破坏、暴力恐怖案件。

2、维稳信息工作，1.5分。已建立健全了情报信息工作机制，在派出所、司法所、卫生院、学校、矿山企业、十户长、护边员中组建了群众信息员队伍，制定了情报信息奖励办法，设立了情报信息奖励经费并实施奖励。

3、防范和处置境内外敌对势力和“法轮功”等邪教组织分裂渗透和破坏活动，1.8分。经乡政府缜密细致摸底排查，未发生人员出走、叛逃、政治避难、滞外不归等事件；治安耳目分布较为科学，未发生敌对势力建立秘密渗透据

点、制造或私藏武器弹药、张贴散发反动标语、传单案件；未发生国防公路、广播电视、通信等重要设施破坏且社会影响较大案件；未发生“法轮功”等邪教组织3人以上窜联、聚集、煽动、滋事。

4、突发性社会公共案件案件事件处置机制，0.7分。辖区各部门、单位均制定了处置预案；“处突”组织指挥系统还有待完善，扣0.5分；上半年开展了2次演练。

5、严格落实了“三级联管”制度，加强重点人员管理，0.6分，辖区内危安人员底数清；未发生脱管、漏管；危安重点人员重新违法犯罪。

6、国家安全人民防线工作，0.4分。组织领导健全；上半年开展了宣传教育，发挥了积极作用。

（二）防止发生大规模群体事件（5.5分）

1、预防和妥善处置群体性事件，3分。健全了处置群体性事件预案；上半年开展了2次演练；未发生阻断重要交通、围堵冲击党政机关群体性事件的；未发生因矛盾纠纷化解不及时引发群体性械斗事件的；群体性事件发生后处置不及时，造成一定社会影响。

2、重大事项社会稳定风险评估机制，1.5分。建立了重大事项社会稳定风险评估工作组织领导，专业评估队伍还有待进一步健全，扣0.5分；涉及群众切身利益的重大决策和重大工程项目均都进行了评估，没有引发问题；凡重大事项均都经稳定风险评估，没有引发群体性事件。

3、解决农牧民群众关心关注的敏感热点问题，1分。农

牧民群众反映的草场纠纷、医疗纠纷、劳务纠纷得到了及时有效解决，受到了广大农牧民群众的一致肯定与好评。未发生5人以上集体赴乌进京、非正常访人员、批次超过上一年度同期。

（三）深入开展意识形态领域反分裂斗争（3分）

1、组织党员干部开展了“反暴力、讲法制、讲秩序”、“六史”宣传和“热爱伟大祖国、建设美好家园”演讲比赛、“四老”人员、护边员、十户长百人宣讲“新疆精神”、“克州精神”等活动，干群人人参与，知晓率较高；未发生影响民族团结的群体性事件和重大民族纠纷。

2、宗教事务管理，1.5分。“两项”制度落实到位，调整了民族领导联系清真寺领导小组；不定期对清真寺进行突击清查（上半年共突击清查6次），未发生利用非法讲经等形式宣扬、传播民族分裂、宗教极端、暴力恐怖思想和行为的违法犯罪活动。

（四）加强基层组织和维稳力量建设（10.7分）

1、基层党组织建设，0.5分。没有发生乡政法书记、派出所所长因人事变动连续3个月没有配备的情况。

2、党员干部教育管理，0.5分。年初健全了《乌鲁克恰提乡机关、站所考勤制度》，利用干部学习时机，进行细致学习。上半年未发生党员领导干部违法犯罪，受到党纪、政纪处分的情况。

3、基层综合治理组织力量，2.8分。年初，按照县政法委的要求，配备调整了乡综治委主任、副主任、综治专干，

并享受公安警衔待遇；村级警务室建设有待达标，扣0.2分；落实了“一区多警”；严格落实民警下管区时间制度。

4、乡镇专职治安联防队伍建设，2分。按照自治区规定的要求配备了10名专职联防队员，并落实了报酬。

5、群防群治队伍建设，2.5分。全乡4个行政村配备有4名治保主任（村党支部书记兼任），并落实了报酬；按照实际需要选配了97名“十户长”，并落实了报酬。

6、乡综治维稳工作建设，0.9分。上半年建立了乡综治维稳工作中心，建立了各项制度，达到了集中办公，得到了有效运转,但还有待进一步完善，扣0.1分。

7、综治保障经费，1.5分。年初按照要求将综治工作经费纳入了财政预算。

二、维护社会稳定（38.5分）

（一）及时有效化解社会矛盾纠纷（4分）

1、矛盾纠纷排查化解，2分。制定了人民调解、行政调解、司法调解衔接联动实施意见和建立机制；信访接待等群众利益诉求表达渠道畅通，设立了“书记信访接待日”（每周三）和各副职领导归口负责接访日；开展矛盾纠纷排查登记；矛盾纠纷调处率达到96%以上。

2、乡、村、司法所三级调解效果好，没有发生因民间纠纷排查不到位、调处不及时和方法不当引发刑事案件或自杀案件。

3、无涉法涉诉案件当事人缠访、闹访现象。

（二）影响群众安全感的案（事）件得到有效遏制（7分）

1、刑事、治安案件发破情况，3分。

2、“两抢一盗”等可防性案件发破情况，1.5分。在公共场所、校园内部未发生杀人、严重伤害致人死亡或其它暴力犯罪案件。

3、未发生一次死亡3人以上的案件和在本地发生死亡3人以上系列杀人案件。

4、“打黑除恶”专项斗争，1分。未发生黑社会性质组织和流氓恶势力犯罪案件；未发生较大毒品犯罪案件。

（三）社会治安重点地区排查整治（4分）

1、社会治安重点地区排查登记，1分。积极对社会治安重点地区和突出问题进行排查登记；对排查出重点地区和突出问题制定了整治方案，明确了责任单位和人员。

2、社会治安重点地区挂牌整治，1.5分。对排查出来的社会治安重点地区和突出问题进行了挂牌整治，不定期督查，问题得到了有效解决。

3、未出现治安重点地区和突出问题被中央、自治区、自治州主要新闻媒体曝光。

4、没有因民生问题引发社会治安重点地区和突出问题。

5、社会治安重点地区大部分群众买买反映整治效果好，农牧民群众安全感明显提高。

（四）社会治安防控体系建设（7.5分）

1、年初已将社会治安防控体系建设方案纳入了全乡经济社会发展规划。

2、制定了《乌鲁克恰提乡农村技防三年规划》。由于条

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