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银行中层干部竞聘演讲稿

2016-03-25 13:51:35 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 银行中层干部竞聘演讲稿(共4篇)商业银行中层干部竞聘演讲稿二、竞聘优势1、 有长时间的基层工作实践,丰富的社会阅历,从事岗位多,业务知识比较全面。对于这点,通过我上面的简单介绍,相信各位评委一定有所了解。但我深信一点:时间、社会和平凡的工作最能锻炼人、培养人,它使我有理智、有激情、更有高度的工作责任心。2、思想端正,有良好的人生观...

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篇一:《商业银行中层干部竞聘演讲稿》

二、竞聘优势

1、 有长时间的基层工作实践,丰富的社会阅历,从事岗位多,业务知识比较全面。对

于这点,通过我上面的简单介绍,相信各位评委一定有所了解。但我深信一点:时间、社会和平凡的工作最能锻炼人、培养人,它使我有理智、有激情、更有高度的工作责任心。

2、思想端正,有良好的人生观、处世观,能善解人意,甘于奉献。2010年被评委支部优秀党务工作者,日常工作中,我也是严格以党员标准要求自己,廉洁奉公,助人为乐;坚持正义,敢于同坏人、坏事作斗争。

3、勤奋好学,积极进取。工作中,我认真地学习领会上级行制定的各项规章制度,以学习合规文化为契机,严格贯彻执行,杜绝出现违规、违纪行为。工作之余,培养自学能力,2003年通过自学考试,取得兰州商学院金融专业专科学历。

4、有多年的管理经验,能服从大局、服从领导。自1994年进入建行,一直从事一线网点主任工作,一方面认真的履行岗位职责,切实抓好自身主要业务和工作,以身作则,严以律己;另一方面,积极地当好支行的参谋、助手,及时办理领导交办的各项工作。能识大局、识时务,服从领导,协同作战,圆满的完成县行分配的任务。

我的工作思路是:抓住源头、努力开拓、深化管理、加强服务。

首先是抓住源头、努力开拓。今年是光大银行进入新疆关键的一年,也是借助新疆大发展、大开发发展的一年。作为基层支行,拓展市场是重点。一是要成立一支素质过硬的营销队伍,捕捉信息,跟踪服务,加大营销力度,利用我行各项优惠政策,吸引中小企业在我行开立账户。二是做好客户服务工作。通过优质的服务和柜面大力宣传我行电子产品,不断扩大个人客户群体。三是成立一支经验丰富理财团队,为客户打理闲散资金,通过合理的理财方案,使客户得到最大化收益的同时,提高我行中间业务的收入。四是抓住同业机构调整的有利时机,加大业务拓展力度,积极抢占市场份额。

其次就是深化管理、加强服务。一、深化各项管理。首先在思想上、行动上要坚定不移地紧跟党委步伐,认真贯彻执行分行各项方针政策,确保思想不松懈、行动不走偏,切实做到自身认识到位、管理到位。其次是加强内控制度建设以及检查监督力度,从制度上约束业务人员必须按照规章制度办理业务,防范各种风险及案件的发生。二、逐步推进客户经理制,完善激励约束机制,促进业务的快速发展。三、通过“个性化、差别化、人性化”的优质服务,搞好亲情营销、友情营销,吸引更多的客户来中行办理业务。四、做好与其他部室的协调联动,为客户提供全方位的服务。

篇二:《银行中层干部2014年竞聘演讲稿精选2篇》

银行中层干部2014年竞聘演讲稿精选2篇

篇一:

尊重的各位领导、各位评委以及在座的各位同仁:

你们好!

十分感激各位领导给我发明了这个施展自我、展现才干的机会,公正竞争上岗机遇。盼望能得到各位领导、各位评委的信赖与支撑。 今天,我竟聘岗位是稽查部经理。我叫xxx,现年39岁、金融本迷信历、助理经济师,1986年参加工作。先后任xx信誉社出纳、会计、信贷员;91年5月调联社业务科任科员、副科长及信贷审批委员会成员;96年元月调xx信用社任内勤主任、内勤主任兼会计、外勤主任(正科级);2003年2月调联社审计科任副科长(正科级)至今。在21年的工作中,我以勤恳求实的工作立场,虚心好学的工作方式,不辞辛苦的工作风格和持之以恒的工作精力,当真实行了工作职责,杰出的实现了引导交办的各项工作义务。在稽核科负责每季末汇总报表、撰写剖析材料上报市办,及时收拾序时审计、惯例审计、专项审计汇总资料等工作,为了能更好的搞好本职工作,多次参加市联社组织的稽核培训和微机培训,屡次加入市联社组织的年初结算审计、信贷、财务审计、联社高管人员离职离岗审计、案件专项管理审计。一直在学习和实际中进步本人的写作能力、分析与解决问题的能力。银行中层干部竞聘演讲稿银行中层干部竞聘演讲稿

一、四年来的稽核工作实践,使我对这项工作有了很明确、深入的意识。信用社稽核做为经济监督的最有效手腕,是完美和增强信用社内部经营管理,加强自我束缚机制的必要环节。稽核部门就像是保健医生,要不断地对信用社这个肌体的各个部位进行体检、诊治、消除各种病变。对各项业务机制运行情形的稽核所作出的稽核论断,注重科学性和实效性,经得起时光的考验和事实的论证。所以加强稽核工作,对信用社完善监视制约机制,起到“裸露、维护、建设”作用,能够及时发明,改正和防备经营管理中的守法、违章、违纪问题,以到达肃清隐患,梗塞破绽,健全轨制,强化管理,震慑犯法,提高经营管理水平,最大限度下降金融危险。

二、团结合作,踊跃帮助科长工作,当好顾问同时,认真发展日常稽核和参加省、市稽核审计工作。四年间查阅传票数万张;账簿表数千本、份;纠改大小问题205处;下发督办告诉书172份;撰写稽核通报9份;向领导提出公道化倡议7条;撰写信用社、联社高管人员卸任离岗审计讲演41份。银行中层干部竞聘演讲稿

二、竞岗上风

第一、可以认真学习邓小平建设有中国特点的社会主义实践和“三个代表”的主要思维,与党中心坚持一致。重视参加各类学习,贷款五级分类培训、司法局举措施律、法规培训,提高了自己的理论常识程度。

第二、在任联社业务科和审计科副科长期间,可能调和联社各部分之间,职员之间及联社内外的各种庞杂关联,擅长化解各种复杂

的抵触,在各个不同的岗位上,渎职不越权,尽责不越位,刻苦在前,事必躬亲。经由不同岗位的锤炼,具备了必定的组织治理跟和谐才能。 第三、21年的信合工作,不管从基层到机关,仍是从业务岗位操作到部门管理,都能熟习并且胜任。通过稽核岗位4年多时间的锤炼,存在稽核审计岗位必备的专业知识和素质。

假如我竞聘胜利,我保障在今后的稽核监察工作中做到下多少点

一、依照省联社各项规章制度、岗位职责联合我县实际情况制定永年联社稽查部一系列制度、程序和办法,对风险进行事先、事中掌握、事后监督和纠正的动态进程和机制,来保证内控制度的贯彻执行:奖罚制度、检讨制度、呈文制度和信息反馈制度等,内控制度中存在的漏洞,使之完善;履行中存在的问题,能增进各项制度的落实

二、时变我变、敢于亮剑(一)明白审计目的、审计对象。就要为领导负责,为信用社发展保驾护航,为自己负责;(二)制订审计方略、即方法。包含出警神速,保密性要强,达到前5分钟才干通知被审领导。这样又履行手续,又避免了对方“做四肢”;(三)占据有害,把持要点。首先要占懂得计岗,信贷岗。节制借据、凭证、现金、信贷档案等,打出日计表。

篇二:

尊重的各位引导、各位评委:

大家好!十分感激分行党委为我们供给这样一个展示自我、测银行中层干部竞聘演讲稿

验自我的舞台。我竞聘的职位是党委宣传部部长。前面多少位竞聘者都做了无比出色的报告,使我在为他们欢呼的同时也倍感压力。不外,竞聘这个岗位我也有自己的特色和上风。

我叫XXX,今年××岁,(„„简介与工作阅历)。自己有良好的组织协协调文字综合才能,有基层宣传教育和群团组织治理工作教训,感到自己能够胜任党委宣传部部长这个岗位。

党委宣扬部是党委的喉舌、是党委接洽大众的桥梁和纽带,是××银行精神文化建设的排头兵和方向舵。能在这个岗位上施展自己的作用,做出本人的奉献,是我良久以来的欲望。假如这次我有幸在竞聘中胜出,我将秉承宣传部多年以来的精良

传统,切实地实行部门职责,尽力做好党的路线、方针、政策,金融工作大政方针和上级行党委决定精神的宣传教导工作;体系地组织好精力文明建设和职工步队建设;当真落实优质服务的组织、督导工作;重视突出和翻新××银行企业文明特点;推念头关党务工作和团组织工作向有效力跟系统、标准化方向发展。基于对企业文化部部分职责的懂得和意识,我会在今后的工作中,凸起抓四个重点:

一是培养职工“精、气、神”,重点放在培养职工的一种朝气、一种凝集力。推行“人道化”的教育和管理机制,组织情势多样的主题活动,培养和激发员工蓬勃向上的生气,使职工目不转睛地投入工

作、享受工作,保持良好的精神状况和工作热忱,坚持强烈的虔诚度和敬业精神,不是把××银行工作作为一种“职业”,而是把它作为一种“事业”。强化企业文化理念的理性植入和推广遍及,企业文化理念的教育,重点放在促进员工对××银行的归属感、亲和力上,使××银行企业文化特色深入人心,并成为员工的自发举动。规范和同一cis形象辨认系统的制造和宣传展现,使得××银行的招牌、行名、行徽、行服、柜台内形状象标识、宣传牌、宣传栏、展板等等与××银行形象有关的硬件设施,整合成一个有视觉冲击力的整体,体现××银行奇特的特色文化。

二是优质服务上突出抓“三化”。即品牌化、专业化、市场化。要在市场竞争中怀才不遇,我们必需建立××银行自已的品牌,除了打造品牌金融产品,咱们要花大力量造就自己的“品牌员工”、“品牌服务”,将其进行鼎力宣传和形象包装后,向社会推出这些特色品牌,使这些品牌成为大众心目中的首选。在服务的专业化上,突出抓员工素质和服务程度的进步,使职工成为“内行内行”、“多面手”,面对庞杂的客户需要,培育复合型的人才。面向客户市场的需求,鼎力推广和完美服务手腕。引诱员工转变“以我为核心”的服务意识,发展“换位思考”,把便利让给客户;延长“一米线”后续服务,扩展代办理财范畴;让“客服热线”真正热起来、使“投诉热线”真正起到亮丑的作用;开展“行长招待日轨制”,拉近管理层与客户之间的间隔;切实推行“首问负责制”,提高办事效率,杜绝推诿拖沓。 三是党、团组织建设突出找“位子”。在党组织运动和党员教

篇三:《银行中层领导后备干部竞聘演讲稿》

银行中层领导后备干部竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

记得美国著名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。”今天,我正是为继续推动我无比热爱的银行事业而来。我希望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于接受挑战的我。

我叫**,今年**岁,本科学历,经济师,中共党员,现任**信贷管理部风险经理。我于199?年毕业于**财贸学院金融专业,19**年参加工作。

今天之所以登上讲台参加农行**分行中层领导后备干部的竞聘,我认为自己已经具备了诸多条件。我的优势主要有:

一是我具有比较丰富的业务经验。参加工作以来,我先后从事过营业员、会计、计划统计员、信贷科任会计辅导员、计划科副科长、贷款审查员、风险经理等职务。由于工作出色,我先后多次被评为先进工作者,19**年、XX分别被评为**分行先进工作者,20**年被区分行评为“***”等荣誉称号。同时,13年的从业经历使我对农行的每项业务都了如指掌。我很自信,也很坚信地认为,这些年的从业经验,使我基本掌握了作为中层领导后备干部所必备的业务技能、工作能力,我一定能胜任这一岗位。

二是我具有比较全面的专业理论知识。我毕业于财贸学院金融专业,科班出身。通过几年来的系统学习和实践,使我具备了多学科的专业知识结构,比较全面地了解和掌握了经济、金融、市场营销、财务会计,并熟知国家各类金融方针、政策及相关法律、法规知识,这些更加坚定了我扎根于我行,脚踏实地运用自己所学知识,所掌握技能,做好每份工作的决心。

三是我具有较强的管理、组织、协调能力。在贷款五级分类监测及相关报表的上报工作和贷款审查工作中,锻炼了我较强的组织能力,并在实际管理过程中积累了大量的管理经验。特别是在我担任风险经理期间,使我深刻地领悟

到了理论与实践相结合的重要性,深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高。这些都为我做好下一步工作打下了坚实的基础。

金无足赤,人无完人。在这里,我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。主要是因为我年轻,处理矛盾的经验还不是很足。我将充分依靠老同志丰富的阅历和经验,虚心求教,加以弥补。

请领导和同事们相信,既然我自己能认识到这些不足,也就一定能努力克服,不断完善自己的人格。

如果承蒙领导厚爱,让我走上中层领导后备干部的工作岗位,我将负重托,不辱使命,勤奋工作,具体将做到以下几点:

第一、真诚讲团结,积极开展各项工作。多年的工作经历和经验教训告诉我,同事之间,支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面,一定要摆正自己位置,正确认识和看待自己。在工作中和生活上一定要平易近人,做到说真话,办实事,求实效。

第二、加强本部门管理力度,健全各项管理制度。我将不断寻找工作的新思路、新方法,积极做好本部门的管理工作,建立完善的内部管理流程,完善贷后会审制度。加强业务调研与组织工作,为进一步创新和完善风险经理的管理机制出谋献策,探索研究真正落实贷后管理制度的有效办法。同时,我还将加强与基层行的勾通与联系,正确处理好风险经理与客户经理以及其他各方面的关系,对贷后检查出的问题,提出好的建议和意见,并协助有效整改,使贷后管理真正落到实处。

第三、立足本职岗位,敬业爱岗,无私奉献、廉洁奉公,加强学习,努力加强自身建设,提高贷后监控、检查力度。我将充分发挥风险经理的职能,做好客户贷后风险的监控,防范信贷风险。努力开创农行各项工作的新局面,为农行**分行的发展作出积极贡献。

篇四:《机关单位中层领导干部竞聘演讲稿》

尊敬的各位领导、各位同事:

你们好!

我叫,现年xx岁,中共党员。xxxx年到xx镇政府机关工作至今。先后负责交通、农机和水利站等工作。在这近20年的工作里,我首先要衷心的感谢各位领导,多年来,对我工作的正确领导、指导和教诲,使我学会了不少工作的方式方法和为人处事的道理。机关单位中层领导干部竞聘演讲稿。同时,我也要真诚的感谢各位同事,是你们的大力支持和默契的配合,共同营造了良好的工作氛围,使我不断成长、不断成熟,积累了较为丰富的工作经验和取得了工作成果,多年来先后被上级交通部门、农机部门多次凭为先进单位和先进个人。今天,我本着进一步锻炼自己,为大家服务好的宗旨站在这里,

我参加中层领导干部竞聘,主要有以下三个方面的优势:

一是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。始终认为:“沉默是金、忍让是银,帮人是德,吃亏是福”。在日常生活和工作中,不断加强个人道德修养锻炼,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志。

二是有较高的政治素质;多年来始终能够坚持学习政治理论、学习党的各项方针政策、学习镇机关领导干部和同事们良好的工作作风,使我有了坚定的共产主义理想信念、工作态度和正确的世界观、人生观、价值观,在政治上能够同党委保持一致。机关单位中层领导干部竞聘演讲稿

三是有较强的工作能力;多年的工作,无论是镇党委、政府的中心工作还是本部门的工作都能够较好地去完成,为全镇的稳定、发展做出了积极的贡献,也得到了领导的肯定和群众的拥护。

今天,假如我有幸竞聘成功,我决不负众望,不辱使命。加倍珍惜工作岗位,一要努力学习,不断充实提高自己;二要深入实际调查研究,说实话、办事实、求实效;三要办事不越权,工作不拖拉,责任不躲避。具体将在四个方面下功夫,一是献计献策,当好领导的“咨询员”;二是立足本职,当好大家的“服务员”;三是加强管理,当好部门的“管理员”;四是搞好关系,当好内外“协调员”。

各位领导、同志们:假如我被聘到这个新的工作岗位,在你们的面前,我还是一个才疏学浅的新兵;我不想奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报组织和同志们。

我的演讲完毕,谢谢大家!

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