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村级党员队伍科学化水平。平时的学习,宣传情况

2016-08-05 11:25:29 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 村级党员队伍科学化水平。平时的学习,宣传情况(共6篇)农村党员三支队伍学习心得体会农村党员三支队伍学习心得体会【1】为认真贯彻落实自治区、地委、县委加强党员干部、教师、爱国宗教人士队伍建设的通知,四道河子镇党委迅速行动,努力建设一支政治坚强 、敢于担当的四强干部队伍,一支热爱教育事业、有历史责任担当的四好老师队伍,一支坚持正信正行、自觉抵制极端的五好宗...

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农村党员三支队伍学习心得体会
村级党员队伍科学化水平。平时的学习,宣传情况 第一篇

农村党员三支队伍学习心得体会【1】

为认真贯彻落实自治区、地委、县委加强党员干部、教师、爱国宗教人士队伍建设的通知,四道河子镇党委迅速行动,努力建设一支政治坚强 、敢于担当的四强干部队伍,一支热爱教育事业、有历史责任担当的四好老师队伍,一支坚持正信正行、自觉抵制极端的五好宗教人士队伍工作目标,9月6日-10日对全镇各村支部书记、村委会主任、各驻村工作队队长、镇机关站所主要领导三家的为期五天培训班,通过学习本人有以下心得体会。

一是力推大学生村官当好参谋。充分发挥5名大学生村官文化素质高、思维观念新、联系群众紧密等优势,推选大学生村官担任活动信息员和联络员,并在工作中给予指导和帮助。5名大学生村官能力得到充分发挥,积极投入到农村创先争优工作中,帮助驻村党组织制定创先争优活动方案,同时带头进行结对帮扶,还积极向村两委出谋划策,提出具体的整改意见,帮助村两委收集群众意见和建议40条,建立整改意见台帐,落实了整改责任人和整改期限,为创先争优扫清障碍。

二是督促乡机关挂钩工作队做好帮手。对5名乡派出的挂钩工作队员严格管理,督促队员们紧紧围绕抓班子,带队伍、强基础,优环境、兴产业,富民生的发展思路,以五好五带头的标准,做到党员身份亮出来、平时工作看出来、危难时刻上得来、生死关头豁出来,树立共-产-党员的光辉形象,力争促进农村经济社会的稳步发展,党群干群关系进一步密切。今年上半年,机关挂钩工作队共配合完成39个农村党支部班子换届,培训党员350名和村级后备干部 35名,为创先争优夯实堡垒根基。

三是帮助新农村指导员当好五员。当好 宣传员。通过召开党员会、群众会等形式,把科学发展观基本理论、农村政策法规和党的十七届四中全会精神送到千家万户;当好 指导员。指导基层单位开展党建活动,提高党建活动质量,巩固基层党的组织建设;当好 信息员。引导新农村建设指导员发挥眼界宽、信息灵的优势和专业技术特长,及时捕捉外界农畜产品生产、经营方面的市场信息,帮助群众掌握致富信息、拓宽致富渠道;当好 调解员。引导新农村指导员参与调处好农村用地等矛盾纠纷,做好重点家庭和重点人口的思想稳定工作;当好 服务员。从壮大村级经济入手,挖掘交通、区位、农特产品资源等优势,为创先争优增添驱动力。

农村党员三支队伍学习心得体会【2】

为进一步抓好农村基层组织创先争优活动,中寨乡加强大学生村官、乡机关挂钩农村工作队、新农村指导员三支队伍建设,合力推进农村基层组织创先争优活动。

着眼为年底启动的新一届农村两委换届打基础,把配强村党支部书记、加强村级班子建设摆在突出位置,提前介入,深度谋划,强化培养。

一是加强村党组织书记队伍建设,培育领头雁。年初,对各村党支部书记思想工作状况进行全面摸底调查,按照创业型、活力型、平庸型、软弱型进行分类管理,有针对性的制定培训方案和选配方案。县委组织部举办政策法规、经济发展、工作方法3个主题培训班,分期分片进行培训。今年以来,已开展集中授课、送课下乡活动5次,共培训支部书记130多人次。同时,开办龙头村官论坛,组织优秀村党支部书记定期交流研讨,并引入强村带弱村

模式,把优秀村与落后村结成帮扶对子13个,建立顾问制度和名誉书记制度,支部书记的整体素质得到根本提升。坚持组织部长团拜支部书记制度,今年由县委组织部班子成员对优秀村党支部书记进行了登门慰问,共发放慰问品、慰问金1万多元,使他们切实感受到党和组织的关怀。在此基础上,制定了《关于在优秀农村党支部书记中招录乡镇事业单位人员的暂行办法》,进一步健全了农村支部书记激励保障机制。

二是加强农村后备人才培养锻炼,备足生力军。在深化村级后备干部教育管理上下功夫,进一步健全完善村级后备干部选拔、培养、管理、使用机制,把大学生村官、外出务工返乡人员、退伍军人、民营企业家等农村优秀人才全部纳入后备人才库,进行重点培养,储备一批政治素质好,致富、带富本领强的后备力量,为农村的可持续发展与稳定涵养源头活水。县委将于6月份召开农村后备干部交流会,并开办优秀后备干部研修班,强化政策法规、工作方法的教育培养。每个村都选择1-2名有能力、素质高的后备干部担任配套组织负责人,安排村务党务工作,强化实践锻炼。在后备干部使用上求突破,对确有真才实学、能力较强的,及时调整纳入村支部班子,做到有备、能用。目前,全县共有各种后备人才4500余人,农村后备干部人数达到845名,在去年的支部班子调整过程中,有6名农村后备干部进入了村级班子

三是加强农村离任干部管理,挖掘富矿源。在深入调研、广泛征求意见的基础上,出台了《关于加强农村离任干部管理工作的意见》。建立离任干部座谈会、定期回访、列席村级会议等制度,探索实行三建三心工作模式,搭建沟通联系平台,让离任干部舒心离任;搭建谏言献策平台,让离任干部热心参政; 搭建发挥作用平台,让离任干部安心上岗。深入挖掘蕴含在农村离任干部中的富矿资源,充分发挥农村离任干部经验足、政策熟、社会关系多、信息面广的优势,调动他们参政议政的积极性,促使离任干部发挥余热。去年以来,全县共有73名农村离任干部进入村务工作监事会、民调治保组织。安州镇聘请5名群众威望高、有一定影响力的农村离任干部担任民间调解员,截止目前共化解调停全镇的复杂矛盾纠纷33起,在维护稳定上发挥了不可替代的作用。赵北口镇赵庄子村把大部分离任干部纳入到谋划组、环保组、治保会等10余个民-主管理小组,灵活发挥他们的作用,共同管理村务,使该村从一个几年前台上台下矛盾突出的村,跃升为全县知名的品牌村。

农村党员三支队伍学习心得体会【3】

建强三支队伍 选好同步小康领头雁

农村要发展,农民要致富,选好带头人是关键。贵州同步小康,重点在农村、难点在农村,必须大力加强基层党组织带头人队伍建设,创新培养选拔机制,将党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的优秀党员,充实到基层党组织书记岗位上来,着力建强乡镇党委书记、村支部书记和农村致富带头人三支队伍,选好同步小康领头雁。

乡镇党委书记在把握乡镇发展的决策中起主导作用,在执行中起指挥作用,在班子中起凝聚作用。选好乡镇党委书记,直接关系到乡镇经济社会发展的成效和服务群众的水平。要坚持好干部标准,严格程序,改进方式,好中选优,选拔政治坚定、发展能力强、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的干部担任乡镇党委书记。注重选拔乡镇工作经验丰富,特别是具有工业经济、城镇规划建设、现代农业、社会管理等相关工作经历或专业背景的优秀干部。

村支部书记直接面对群众,服务群众。培养选好一大批小康村支书,农村群众奔小康就有了主心骨。选的方式要多一些,可以从本地优秀党员中挑选, 注重从优秀大学生村官和创业带富能手、复退军人、返乡农民工等人才中选拔。没有合适人选的,可以从县、乡干部中选派,科局长也可以派。

农村致富带头人是激活农村经济发展的重要动力。要深化党员创业带富工程,带领群众学到致富本领,带出共产党员的精气神,带出群众对党的信任和希望。从农村致富带头人中培养党员、培养村干部,是优化基层党组织书记来源结构的有力之举。要注重选拔政治素质好、群众威信高、带领群众致富能力强的党员担任村党组织书记。

建强三支队伍,要强化培养锻炼,提升能力素质。加大培训力度,把提升服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力,作为培训的主要内容,推动优质培训资源向基层延伸,确保基层组织带头人有时间培训,有平台提升。重视基层党组织后备干部队伍建设,加强动态管理,落实培养措施,有针对性地组织他们到上级机关、5个100工程的主战场、经济相对发达地区等挂职锻炼,砥砺成长,着力建设一支素质优良、结构合理的后备干部队伍。

【村级党员队伍科学化水平。平时的学习,宣传情况】

建强三支队伍,要坚持从严要求,监督激励并重。完善考核评价体系,以工作实绩、发展能力、作风状态和廉洁自律为重点加强考核管理,推动乡镇党委书记、村支部书记履职尽责。加强监督约束力度,强化日常管理,健全乡镇党委书记报告重要工作、重要情况、重大问题等制度, 全面推进四议两公开工作法,使村党务政务接受党员和村民监督。注重从优秀村干部、优秀驻村干部、优秀大学生村官中选拔乡镇干部,特别优秀的可选拔进入乡镇领导班子。进一步完善招录到基层去,遴选从基层来的公务员培养选拔制度,关爱基层干部、培养基层干部。通过激励保障,让三支队伍、让基层干部有盼头、有干头、有奔

一是加强基层党组织带头人队伍建设。结合软弱涣散党组织集中整顿,农村坚持党性观念强、双带能力强、发展能力强、服务意识强的四强标准,通过 选、派、引等方式,大力选用有见识、思路宽、善致富、讲奉献的村级党组织带头人。社区、机关、事企业单位、非公企业、社会组织把选优配强党组织书记作为整顿的硬性任务,对空缺的全部选配到位,对不胜任现职的及时进行调整。今年通过开展软弱涣散党组织整顿,对2个长期不履职的基层党组织书记予以了撤换,对6个班子不齐的进行了重新任命,从县、镇机关下派第一书记44人,培育后备干部120余人,实现了基层党组织带头人无空白。

二是加强基层党务工作者队伍建设。针对部分机关、镇党务工作者年龄老化、后继乏人的问题,通过公开选调、招录等方式,将一批热心党务、精通业务的人员充实到党务工作者队伍中来,近年来全县共有14名大学生村官通过选调、招录等方式成为基层专职党务工作者。针对非公党建较为薄弱的现状,从相关部门和所属镇机关中选派37名优秀年轻干部到非公党组织担任党建指导员或企业副支书,指导非公企业开展党建工作。同时按照政治坚定、业务精通、落实有力的要求,加强组织员队伍建设,建立组织员管理培训和考核激励制度,有效调动他们的工作积极性。

三是加强基层党员队伍建设。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,做好党员发展工作。注重在青年工人、农民和知识分子中发展党员,重视在非公有制企业和社会组织中发展党员。坚持用党员标准衡量,用参加组织生活和完成组织交办的任务情况,

用纪律和制度要求对照,用民主评议结果和群众口碑考察等综合手段,积极慎重稳妥地处置不合格党员。同时严格党员日常管理,广泛开展组织找党员、党员找组织,三联共建,包组连户等活动,搭建党员发挥作用的平台和载体。

周口市着力提高农村党员队伍建设科学化水平
村级党员队伍科学化水平。平时的学习,宣传情况 第二篇

周口市着力提高农村党员队伍建设科学化水平

周口市以深入开展创先争优活动为契机,创新工作机制,完善工作措施,着力提高农村党员队伍建设的科学化水平,取得了较为明显的成效。

推行“两推一票”制度,创新农村党员发展工作机制。针对近年来一些农村存在的党员素质偏低、群众对党员满意度不高、农村党员干部队伍后继乏人等问题,在遵循党章和有关规定的基础上,以推行“两推一票”制度即党员和群众民主推荐入党积极分子、民主推荐党员发展对象;全体党员投票表决确定党员发展对象为重点,建立了“群众推荐、党委考察、支部票决、全程公示”的农村发展党员工作新机制,做到了“三个规范”:一是规范发展重点。突出在优秀村组干部、 “双强”致富能手、外出务工经商人员、“两新”组织和退伍军人等群体中发展党员。二是规范发展程序。坚持严格把握民主推荐入党积极分子、民主推荐党员发展对象、党支部全体党员投票表决确定发展对象、乡镇党委审查及全程公示等五个关键环节,做到严谨规范,公开透明。三是规范发展责任。建立严格的责任追究制度,对在发展党员工作中把关不严、违规发展党员的责任人和党组织视其情节给予相应处理;对没有特殊情况一年不发展党员的村党组织,取消评先资格,连续两年不发展党员的进行组织整顿。新机制的推行消除了过去农村发展党员中的

一些弊病,扩大了基层民主,增强了工作的透明度,保证了新发展党员的质量。

坚持以人为本,创新农村党员激励关怀帮扶机制。坚持把教育管理与激励关怀相结合,对不同层次、不同要求的党员提供个性化的政治关怀和人文服务,切实增强农民党员的荣誉感、责任感和对党组织的归属感、认同感。一是建立党员干部“干有所值”的激励机制。落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权,做到重大事项党员先通报、重大决策党员先讨论、重要文件党员先传达、重要活动党员都参加。坚持定期评选表彰先进,连续3年受县级以上党委表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者给予一定奖励。二是建立党员干部“老有所依”的关怀关爱机制。关心关爱老党员,对受市级以上表彰、年龄在65岁以上的党员,定期进行免费体检;对年龄70岁以上、党龄50年以上的党员,每人每月发放30元生活补贴。建立健全党内经常性探访制度,每年“七一”、春节期间,对老党员、生活困难党员进行慰问。农村老党员亡故,所在党组织及时派人进行吊唁。三是建立贫困党员“难有所帮”的帮扶机制。着力解决农村党员生产生活中的实际困难,设立党内互助帮扶基金,对困难党员进行救助,对有创业愿望和一定致富能力但缺乏资金的党员进行小额资金扶持。今年以来,全市共发放帮扶资金1260多万元。

丰富活动载体,创新农村党员作用发挥机制。从农村和农民党员的实际出发,选取特色鲜明的活动载体,开展丰富多彩的党员主题实践活动,为党员发挥作用搭建广阔平台。一是“两育四心双争”活动。以“党性教育、技能培育和讲公心、树诚心、献爱心、贴民心、争当致富能手、争做优秀共产党员”为活动内容,引导广大农村党员在推动农业发展、农村繁荣、农民致富实践中,切实发挥骨干带头作用和先锋模范作用。二是无职党员设岗定责活动。结合农村实际情况,设置农业科技、村务监督、综合治理、文明建设等不同岗位,组织无职党员根据各自特长和优势,选择相应岗位,承担相应职责,促其发挥作用。三是万名“双强”党员结对帮扶困难党员和群众活动。组织农村“双强”党员采取“一帮一”、“多帮一”的方式,与困难党员和群众结成帮扶对子,从资金、信息、技术等方面进行全方位帮扶。四是流动党员“为他乡繁荣做贡献,为家乡崛起做先锋”活动,鼓励倡导外出务工经商党员在外遵章守纪、勤劳致富,回乡带头创业、奉献家乡。

强化评议奖惩,创新农村党员管理约束机制。发挥考评的激励导向作用,把民主评议农村党员干部作为长期开展的活动和长效机制,深入开展了“三评一树”即 “评议农村党支部书记、评议两委干部、评议共产党员、树立良好形象”活动。每年年初,组织党员干部围绕履行岗位职责和党员义务作出公开承诺。每年12月组织党员干部和群众代表对履行承诺情况

【村级党员队伍科学化水平。平时的学习,宣传情况】

进行集中评议。根据评议情况,对党员干部分别按优秀、称职(合格)、不称职(不合格)确定评议等次。对评定为优秀等次的党支部书记、“两委”干部、农村党员由基层党委予以表彰,合格以上党员享受激励关怀待遇。对评定为不称职的党支部书记、“两委”干部提出诫勉警告,要求限期整改;评定为不合格的党员年度内不享受相关待遇,连续三年评议不合格的劝其退党。

通过采取上述措施,全市初步形成了相互衔接、相互促进、完整统一的农村党员队伍建设制度体系和工作机制,取得了比较明显的工作成效。一是农村党员队伍结构明显改善。全市采取“两推一票”制度推荐入党积极分子38675人、新发展党员9540人,把一大批符合党员标准、得到党组织和群众公认的优秀农村青年吸收到了党组织中来。二是农村党员队伍的整体素质明显提高。党员的党性意识明显增强,执行政策、致富带富、促进和谐的能力明显提高,全市农村“双强”党员达到80%以上。三是农村党员队伍的先锋模范作用明显增强。广大农村党员保持和发展先进性的内在动力被有效激发,带头执行政策、带头勤劳致富、带头遵纪守法、带头弘扬正气、带头服务群众的积极性明显增强。

2015村支部书记年终总结
村级党员队伍科学化水平。平时的学习,宣传情况 第三篇

第1篇:村党支部书记创建工作总结

2015年上半年,在镇党委、政府的领导下,我们张泉村两委班子积极开展创先争优及五星级党支部创建活动,顺利完成了两委换届工作,村务建设全面推进。两委干部严格按照职责管理,正常离任书记主任生活补贴工作进展顺利。村级民主政治建设不断推进,党务、村务全面公开,财务按照票据一一公开。按照上级部署,村民代表、党员承诺活动全面开展,涌现了一批服务新农村建设的典型,党支部、党员发挥了积极作用。

一、基本情况

张泉村分为四个自然村,全村共83户、207口人,16名党员,3个党小组,21名村民代表。由于地处山区,村民以板栗、核桃、苹果等山果为主要经济来源。

今年上半年根据我村实际,因地制宜,大力调整优化农业产业结构,针对我村村民长期大量种植板栗,核桃、栆等经济作物种植少的现状。根据我村地理环境的优势。两委班子号召广大村民向种植核桃、栆等经济作物转变。从而给广大村民带来更多的经济效益,提高村民收入。为了更进一步的提高农民收入,两委班子还为村民购置红薯秧供村民栽植。两委班子还通过多种渠道为村民协调发放红南瓜籽、尖椒籽。从而结束了我村农产品相对单一的局面。

二、以五星级党支部创建为载体,深入开展创先争优活动

(一)活动主题

张泉村党支部以“坚持科学发展,保护原生态,发展天然果品,建设休闲之村”为活动主题,紧紧围绕社会主义新农村建设,立足本村实际,通过创先争优活动,实现提高思想素质、解决实际问题、实现科学发展的目标。

(二)工作目标

通过开展创先争优活动,树立党员服务群众的意识,提高党员的责任意识,在全村营造“坚持科学发展,保护原生态,发展天然果品,建设休闲之村”党员带头服务群众,人人为我,我为人人的良好氛围,通过开展活动发挥党员“平时看得出来,关键时刻站得出来”的良好品质,为我村经济建设营造良好的空间,最终实现经济社会全面进步。

三、创建工作主要做法和成效

(一)班子建设

1、班子建设各项制度的落实情况

加强村委会领导班子内部团结,积极开展批评和自我批评教育,树立全心全意为村民服务的观念。定期召开领导班子内部会议和民主生活会,广集各方意见,力求把工作做细、做好。两委集中学习、两委联席会议、班子民主生活会、干群恳谈交心等制度的情况

2、村级干部职责管理

在以支部书记为核心的两委班子高度重视下,我村明确干部职责、加强管理、定期考核,考核结果与年终奖评挂钩。从德、能、勤、绩四方面综合考察干部队伍。在民主日,村民代表民主评议两委干部,评议结果作为年终考核参考。在7月20日的半年评议中,三位两委干部均通过考核。

3、村级后备干部队伍建设

我张泉村现有后备干部3名均在35岁以下,其中高中2名,大专1名。为培养和提高后备干部素质,我党支部采取了定期学习、经常实地学习等措施,加强考核评价季度汇报半年总结。取得了显著效果,后备干部积极参加村里各项事务,争当致富先锋,在广大村民群众中起到了积极的作用。

(二)党员队伍建设

1、党员发展工作

为提高党员队伍的素质,我村党支部定期开展党员同志教育活动,并加强对入党积极分子的联系培养。为改善党员队伍结构,我村党支部将发展党员的重点放在青年致富能手等方面。今年9月8日我村党支部召开党员大会,发展刘兵涛同志为预备党员,全票通过。自9月8日至9月16日公示7天,公示期间无异议。

2、党员教育培训

为提高党员的政治素质和致富本领,我村党支部定期开展党员经常性教育。运用电教等设备,每月至少组织一次学习活动。教育培训的主要内容为十七大文件精神、农村基层党组织的建设等,主要采取了文件学习、观看教育片及讨论等形式,效果显著。

3、党员发挥作用情况

为体现和保持农村党员的先进性,充分发挥党员先锋模范作用,在支部和广大党员同志中开展了党组织党员双承诺、组织建立3支党员服务队。党员服务联系群众工作扎实有效的开展。党群关系、干群关系良好发展。

4、党员管理

我支部制定相关措施对党员进行目标管理,开展“三会一课”和党员活动日,民主评议党员,对赵保全等3名流动党员加强管理,深入开展党内关怀帮扶等。根据上级指示,开展了“迎奥运为党旗争辉”等主题党日活动。对于流动党员要求联系人对其加强监督管理,定期向组织做思想汇报,参加教育培训等。

(三)基层民主政治建设

【村级党员队伍科学化水平。平时的学习,宣传情况】

1、党内民主【村级党员队伍科学化水平。平时的学习,宣传情况】

我支部充分尊重和保障党员的主体地位,全面贯彻落实党组织为党员的服务。对于村里的重大事项,提前召开党员大会讨论。对于涉及群众利益的决策,党内先通报、当事人参与讨论等,均已形成制度。召开村民代表会议前先召开支部党员大会,向广大党员同志汇报工作进行讨论。

2、民主决策

为促进村级民主决策的民主化、科学化水平,我支部村委会严格按照八步法,重大事项票决制等民主决策程序进行民主决策。1月20日、4月20日、7月20日及10月20日等民主日会议,均严格按照有关程序进行,重大决策均是村民代表过半数通过。

3、民主监督

为充分维护群众的知情权、参与权、表达权和监督权,我村积极开展党务、村务公开,财务公开和点题公开。9月8日发展的预备党员于9月8日起公示7天,无异议。党员承诺、村民代表承诺均进行了公示。村干部收入情况,村级财务按票据逐一均进行了公开。

4、民主管理

为充分发挥村民自治章程的作用,教育管理村民及更好地开展村民代表设岗定责活动,我村党支部研究并实行了一系列综合措施。积极宣传发动引导村民代表参与设岗定责。积极结合村民代表设岗定责开展村民代表承诺活动,对村民代表进行教育培训,在民主日及村民代表会议上对村民代表履职情况进行评价,开展五好代表的评选和表彰工作等。

(四)服务群众情况

我张泉村党支部以密切党群干群关系为核心,围绕转变党组织职能、服务群众积极开展服务群众活动。实施畅通民意工程,通过热线电话、接访等多渠道收集群众意见,设立连民心恳谈室两委干部轮班负责接访。对收集到的民情民意,积极予以答复,对一时无法解决的做出处理时限。群众对此十分满意。同时积极开展“双结对”活动,密切党群关系,为群众办好事、实事。

(五)经济社会发展

今年上半年根据我村实际,因地制宜,大力调整优化农业产业结构,针对我村村民长期大量种植板栗,核桃、栆等经济作物种植少的现状。根据我村地理环境的优势。两委班子号召广大村民向种植核桃、栆等经济作物转变。从而给广大村民带来更多的经济效益,提高村民收入。为了更进一步的提高农民收入,两委班子还为村民购置红薯秧供村民栽植。两委班子还通过多种渠道为村民协调发放红南瓜籽、尖椒籽。从而结束了我村农产品相对单一的局面。

五月份经过两个多月的奋战,完成了我村到大城子路面的柏油硬化工程;七月份完成村老年活动中心工程;同时生态村建设取得重要进展,投资近4万元的亮化工程完工,改水改厕工作进展顺利等。

四、下步打算

总结2015年上半年的工作,找出差距,展望未来,继续深入贯彻落实科学发展观,抓住新机遇,应对新挑战。下一步的工作将以继续加强新农村建设,完善班子建设,积极推进为群众服务工作为重点。按照十七大报告提出“全面建设小康社会、建设社会主义新农村”的精神,坚持“依法行政、优质服务、政策推动、综合治理”的工作方针,为张泉村两个文明建设事业更上一层楼。

第2篇:党支部书记个人总结

一、思想政治方面作为一名村党支部书记,我注重加强自身政治理论学习,不断提高思想政治素质,坚持用“xxxx”重要思想武装头脑,指导工作,全面、正确、积极地贯彻执行党的基本路线,坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放;全面贯彻中央的重大决策和部署,坚持民主集中制,在重大问题的关键时刻和政治斗争的风浪中能够经住考验,坚决维护了党的集中统一。

我始终自觉地站在反分裂斗争第一线,坚决维护祖国统一和各民族大团结,始终做到政治立场坚定,旗帜鲜明;始终坚持“三个离不开”思想,充分认识了反对民族分裂主义斗争的长期性、复杂性和艰巨性,敢于同一切影响社会稳定、企图分裂祖国的思想和行动作斗争,敢于同“三股”势力作斗争,维护了我村改革发展稳定的大好局面。

二、工作方面

(一)农业农村经济方面

xx年我带领全村广大党员干部群众加快农村经济结构战略性调整。优化种植业、主攻畜牧业、大上林果业,积极发展农村二三产业,推进农业产业化经营。xx年我村各项农业生产目标任务圆满完成,并积极做好新技术推广应用,播种密植棉花x亩,亩产增收显著。并种植西、甜瓜x亩,每亩纯收入x元以上,成为今年我村农民增收的新亮点。还种植x亩蔬菜,新建果园x亩,超额完成乡党委、政府下达的x亩的任务,从而保证农民多渠道增收。村集体经济也不断发展壮大,我村由以往的“空壳”村,变为现在拥有银行存款x万元,解决了我村有钱办事的问题。还按照上级要求,在全乡率先完成水费、防雹费等费用的收缴任务。还自筹资金对原有x亩低产田进行了彻底改造,后重新发包,每亩村集体多增收x元以上。【村级党员队伍科学化水平。平时的学习,宣传情况】

面对农业基础设施薄弱的情况,组织全村党员干部群众,投入x余元,新修卡尔苏大桥,还投资x万元新修xx河大桥,方便了群众。还组织修路,共修大小桥梁x座在与新和交接地带,加固防洪坝,并植柳树x棵,防止了水土流失。

还大力利用“科技之冬”教育和培训农民,用先进的农业科技技术武装广大农民群众,面向市场,向农民进行市场经济知识教育,进行短期实用技术培训,增强农民市场意识、开放意识、发展意识,不断增强了农民在市场经济条件下艰苦奋斗、脱贫致富的本领。

(二)政治文明建设方面

1、加强党的作风建设,开展党风廉政建设和反腐败斗争

xx年我坚持按照治国必先治党,治党务必从严,落实执行党风廉政责任制,认真落实“一岗三责”,采取多种形式促使我村党风廉政建设活动收到了良好的效果,使广大党员干部组织纪律观念和工作作风有了明显改观,廉洁自律意识明显增强。

2、不断加强党建工作

今年我认真落实党建目标责任制,充分发挥村党支部领导核心作用和战斗堡垒作用,实现了村党支部班子团结有力,民主气氛浓厚。加强了后备干部队伍建设,培养后备干部x名。从阵地建设、班子建设和思想作风建设方面不断巩固提高“五好”村创建水平。

3、通过多种形式开展教育培训工作,党员干部素质明显增强。认真做好了党员发展和党员教育培训工作,认真抓好党员电教工作,全年集中教育培训达x次,累计教育培训党员干部x人次,在党员发展上继续向一线倾斜,不断改善党员队伍结构,今年发展了x名新党员,为党注入新鲜的血液。继续抓好党建带团建“五带六同步”及促进妇建工作,指导支持青、妇组织开展形式多样的活动,充分发挥了群团组织的作用。还在农闲期间,投入x余元组织全村党员干部、“十户长”、林果业发展大户共x余人,参观了温宿县的高效规模化果园,参观人员受到了很大的启发,更新了他们的思想观念,提高了大力发展林果业的认识。

第3篇:村支部书记年终述职报告

**村地处大坪乡的西部,主要农作物以水稻为主,其经济来源基本上是外出务工。由于地理位置的环境差异,发展相当缓慢,严重制约着**村的经济发展。针对这一实际问题,我作为一名村干部,一方面结合我村实际形成共识,另一方面积极争取上级有关部门和在外知名人士的大力支持,几年来,主要为人民群众办了以下几方面的实事:

1、行路难的问题已明显改善。这个问题,群众要求最为迫切,我们一方面向有关部门积极申请,共获得50万元投资;另一方面发动群众集资集劳,其中村民集资20多万元,在全村拓宽道路7.7公里,到目前为止,已硬化道路5公里,建成新---贺、泉---甘、泉---络、李---石、章---络等主要村道干线。

2、努力争取资金,建设一流村小学。一个地方的经济落后,主要是村民的文化素质不高、科学技术的落后造成的。XX年年,为了改善**、韶峰合建的全城小学条件,在省委副秘书长章彦武同志的大力支持下,争取资金110万元,对全程小学进行全面的维修、改造和扩建,使全城小学成为农村的第一流小学。

3、农田平整,大见成效。三年内,我们向国土部门申请,共获得国家投资420万元,使近千亩低产田变为便于农业机械耕种、排灌便利的稳产高产良田。

4、改造水利设施,改善水利条件。水利条件差一直困扰着我村粮食生产的发展,水利纠纷时有发生。三年内,我村水利建设总投资达60万元,其中与韶峰村联手加固改造韶南水库投入20多万元,对全村原有4000余米水渠进行全面检修,新建渠道XX米,20多口山塘得到清淤加固改造,储水能力增加近5万方,对被洪水冲毁的4处河坝进行了改建或重建,其中以文峰、水阁、下口前湾组尤为突出,文峰组的山塘全部整修防漏,仅文峰大塘就投入资金3万多元,进行清淤、硬化与绿化。另外对水阁凉亭组和甘山垅组两座机埠进行了全面的维修改造。XX年以工程大、质量好,曾被韶山市作为水利建设的示范窗口,受到了湘潭市有关部门的表彰。

5、看病难的问题明显改善。自XX年年建立医保制度以来,通过村委会和村民组长的努力工作,连续两年医保参合率达100%。五保户、低保户、残疾人的生活得到妥善安排和保障。

6、利用再生能源,大力建设沼气池。在市科技局的大力支持下,通过争取项目支持、村民集资、投劳等方法建沼气150个,即节约了能源,又改善了环境卫生。

7、抓计划生育和综合治理。计划生育和综合治理都是一票否决的工作,我们必须时刻抓紧这两根弦。近年来,在上级政府的正确领导下,国税局等单位的大力支持下,我村无一计划外生育及刑事案件,得到了上级的肯定和表扬,确保了一方平安。

8、抓乡风文明。广泛深入开展精神文明建设,形成良好社会风貌,我们发挥了老年协会及妇女组织的积极作用,每年评出尊老爱幼优秀妇女,老有所为优秀老人10人,在全村掀起了一个互爱互助的良好风气。

各位领导,在我任大坪乡**村村支书以来的时间里所做的一切工作,都离不开广大群众的监督支持,离不开上级党委的正确领导,在今后的工作中,我将一如既往踏实工作,不断提高自己的工作水平和服务能力,为**村的经济发展和社会进步作出更大的贡献。

谢谢大家!

第4篇:上半年村支部书记助理工作总结

XX年已过半,现对上半年的工作情况汇报如下。

一、主要工作

1、对村内的各项资料整理、分类,做好户籍管理工作、会议的记录、合同的管理、各种证明材料的撰写、档案资料的整理等。

2、积极主动搞好远程教育工作,按时播放节目,组织党员干部收看,使远程教育设施得到充分利用,使党员干部能够更快更方便了解党和国家的政策,学习一些有用的科技科普知识,进一步发挥了学用远教效果。

3、协助村两委做好我村征地工作,确保村民思想稳定。协助村委会完成了我村工业企业安全生产防火检查工作,为企业员工把好安全关。

4、帮助我村入合作医疗的村民进行免费体检。

5、协助计生专干做好季度的妇女孕检工作,做好育龄妇女卡片的整理、归档工作,以及流动人口孕检证明的开具工作。

二、工作体会

1、工作上要认真细致。

公告、通知等资料是面对全体村民的,在撰写的时候用字措辞上要做到谨慎,撰写完毕后要经过反复检查才能公告或发放落户。签订的合同需要对每一条款进行认真考虑,尤其要仔细校对合同所涉及到的数字。

2、学会分配时间。

在村工作,通常会遇到这样的情况:在某段是时间内工作堆积在一起会很忙,而在某段时间工作会比较闲。在工作多的时候我们要学会分清轻重缓急去安排工作,必要时可以请村委会其它的同事协助工作的开展,而在空余的时间里,我们可以自学补充各方面的知识去充实自己,提升工作能力。

3、面对村民要做到耐心。

在村委会工作会遇到有的村民对工作不理解的情况,有的情绪会比较激动,我们要做的是耐心对村民进行解析。

三、工作收获及不足

村委会的工作是十分繁琐的,而且很多时候会重重复复,但通过基层工作的锻炼,工作能力会在不知不觉中得到提高。例如我们经常写的工作总结、报告,每次写的时候首先要学习别人写作的格式、框架、语言运用是怎样的,然后再结合自身的实际来写,通过不断的实践锻炼,写作水平会得到提高。又例如文书一职,让我学会了各种手续是怎样办理的,不同的证明应该用怎样的格式等等。

同时,我也在工作过程中清醒的认识到自己的不足:对社会认识还很片面,考虑事情不够全面,处理事情不够成熟,工作过程缺乏亮点等等,在以后的工作过程中要虚心学习,不断进步,运用所学的知识,更好的开展工作,更好的推动xx村的发展。

第5篇:村支部书记工作总结述职报告

我叫xxx,南澳县后宅镇西山村人,xxx年任西山村党支部书记。我自担任村书记10年来,在县、镇两级党委、政府的正确领导和关心支持下,在镇各部门的帮助下,在全村村民的积极拥护下,坚持邓小平理论为指导,认真贯彻落实党的十七大会议精神,积极实践“三个代表”重要思想,发挥领头雁作用,团结带领一班人,廉洁奉公,勤政为民,锐意进取,奋力拼搏,较好地完成镇党委、政府确定的任务目标。为西山村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的贡献。村在XX年年全省农村党的建设“三级联创”活动中荣获“‘五个好’村党组织”称号、2015年作为汕头市党建示范点并荣获“先进基层党组织”称号、2015年二月被汕头市委、市政府授予“文明村”称号。本人也多次受到上级表扬嘉奖并于2015年被评为省优秀共产党员称号。现就我过去几年来履行岗位职责的情况汇报如下:

一、狠抓学习,着力提升自身思想修养和领导水平

学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径,也是提高理论水平和执政能力的根本手段。我始终把学习放在了首要位置,从以下三个方面狠下功夫。一是学政治理论,提高思想境界。认真参加各种学习活动,重温了党和国家领导人的许多重要论述篇章,认真领会了其精神实质和深刻内涵,做了大量的读书笔记,并根据实际和自己分管的工作,撰写了多篇心得体会,政治理论水平显著提高。二是学业务知识,提高领导水平。随着信息技术的高速发展,新知识、新理论层出不穷,特别是农业农村工作和意识形态领域,知识性更高。新生事物更是不断涌现。对此,我深感学无止境,总是潜心学习,不断完善和充实自己。充分利用时间来认真学习国家政策法规和业务知识。中央、省、市、县的各项重大决议和方针、政策出台后,自己利用互联网、电视、报纸等媒体及时学习掌握,领会精神实质,并在工作中贯彻落实,保证了不走样、不偏差。通过坚持不懈的学习,开阔了视野,丰富了知识,提高了工作能力和领导水平,增强了用“三个代表”重要思想和科学发展观指导工作的自觉性。

二、狠抓班子建设,不断增强战斗力和凝聚力

xxx年,刚到任的我深知干部队伍建设的重要性,以创建“五好”基层党组织为载体,在班子建设、制度规范、村民自治上做足了文章。一是强化班子自身建设为首任,狠抓班子日常学习对各项方针政策的学习与理解,提升班子整体政治素养。二是抓制度,规范干部行为。我们对村两委委员,全部实施目标管理考核,村干部实行责任分工到片,管理到人,既分工又合作,以用人而知人,布局能控的处理模式,我们抓住以生产队长为骨干,以党员为示范,以各项协作为推动力,发挥各级组织的积极性和重要性的作用,以培养人才,维护稳定,增强村民法制教育为重点。以规范制度为抓手,通过建立党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等,增强了村务公开的透明度,融洽了干群关系,营造了民主管理、民主监督的良好氛围。通过开展创“五好”基层党员组织活动,班子建设明显增强,工作机制逐渐规范,发展业绩得到了群众的普遍认可。

三、狠抓农业基础设施建设,促进农村经济发展

长期的农村工作使我意识到加强农业基础设施建设,是促进农业增产、农民增收的重要手段。为此在村财力十分困难的情况下,我带领村两委采取向上争取、自身挤压、群众集资的办法,进行水利设施的修复和完善,保证农田用水。几年来共投入180多万元加强农田基础设施建设,其中建设包括有1800多

年基层党建宣传标语
村级党员队伍科学化水平。平时的学习,宣传情况 第四篇

年基层党建宣传标语

1.加强党的自身建设,巩固党的执政地位。

2.筑坚强堡垒树先锋形象促科学发展。

3.常怀忧党之心,恪尽兴党之责。

4.立足岗位做贡献,创先争优当先锋

5.党员履诺葆先进,支部践诺促发展。

6.时时作示范,处处当先锋,事事我带头。

7.立足岗位做贡献,我为党旗添光彩!

8.树百业标兵,做时代先锋。

9.推动科学发展,促进社会和-谐,服务人民群众,加强基层组织。

10.把握党建规律,在建上抓拓展,在用上下功夫,在活上创特色,在强上求实效。

11.以开展基层组织建设年为契机,开辟率先基本实现现代化新境界

12.深入实施党建工作创新工程,为率先基本实现现代化提供坚强组织保证

13.加强基层组织,提高党建工作科学化水平

14.紧紧把握“抓落实全覆盖求实效受欢迎”的总要求

15.争科学发展之先,创社会和-谐之优

16.推动科学发展,促进社会和-谐,服务人民群众

17.履职尽责创先进,立足岗位争优秀

18.学先进,见行动,推动创先争优常态化长效化

19.深化为民服务,加强基层组织

20.推动发展,服务群众,凝聚人心,促进和-谐

21.高起点谋划,高标准定位,高质量推进基层组织建设年工作

22.着力增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力

23.敢为人先,追求卓越,大力加强基层党组织建设

24.当好基层党建排头兵,为全国党建做贡献

25.加强党的基层组织建设,巩固党的执政地位

26.筑坚强堡垒,树领先形象,促科学发展

27.广泛发动全民参与,抓好基层组织建设年工作

28.不比聪明比奉献,不比基础比进步。

29.抓落实,求实效,加强党的基层组织建设。

30.思路清,干劲足,比学赶超促进交通大发展。

31.深入开展基层组织建设年活动,全面提升基层党建工作水平。

32.把党组织建设成为“科学理论武装具有世界眼光善于把握规律富有创新精神”的学习型党组织

33.大力营造和形成重视学习崇尚学习坚持学习的浓厚氛围

34.大力推进学习型党组织建设,不断增强党组织的创造力凝聚力战斗力

35.党员队伍全面活跃干部队伍一池活水组织设置灵活有效党内民-主清新活泼城乡互助双向激活

36.推行“四议两公开一监督法”, 扩大基层民-主

37.党员履诺葆先进 支部践诺促发展

38.兴产业 办协会 建支部

39.推行村务公开 扩大基层民-主

2016社区党建工作情况汇报
村级党员队伍科学化水平。平时的学习,宣传情况 第五篇

社区党建工作情况汇报

市委组织部:

近年来,我县以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以建设“管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、文明祥和”的和谐社区为目标,整合资源、创新举措,结合“共驻共建”、网格化管理等活动举措,大力推进社区党建“三有一化”建设,强化了社区党组织的服务功能,提高了社区党建的科学化水平,推进了我县和谐社区建设。现将有关情况汇报如下:

一、基本情况

我县共有6个社区(北关、南关、西苑、东苑、西湖、育才),6个社区党支部,共有“两委”干部48名,直管党员223名,协管党员1083名,共管辖9386户居民,33834口人。

二、主要做法

我县按照“有人管理、有钱办事、有场所议事,推进社区党建区域化”的“三有一化”要求,采取措施,克服困难,努力提升社区党建的规范化、科学化水平。

(一)选优训强,打造高素质党员队伍。在领导班子建设方面,我县以2016年社区“两委”班子换届为契机,充分发扬民主,明确任职条件,严格选举程序,在各种经济、社会组织中的优秀人才中、带头创业发展人员中、离退休干部中、热心社区工作青年中选配社区班子成员。使社区领导班子实现了既有文化、有能力,又有威信、有活力,为社区工作的顺利开展奠定了坚实的领导基础。在加强党员队伍建设方面,我县注重在有经济发展意识、发展能力的个体工商户和私营企业人才中,在工作积极、热心服务群众的优秀青年中,在思想活跃、知识丰富的优秀大学毕业生中发展党员。使社区新党员不仅实现了高素质、高学历,而且达到了思想好、人品好。在党员队伍教育方面,充分利用全省上下开展的农村(社区)“领头雁”培训活动的机会,在换届后连续两年对社区两委班子成员、骨干党员、大学生村官进行了高质量培训,同时严格执行“三会一课”、“社区工作经验半年交流”等制度,做到了常学习、常提升。在干部队伍管理方面,严格执行“两委”班子及班子成员任期目标承诺公示制度,建立健全考评、考核制度,让服务对象参与考核,将考核结果直接与党员的评优、评模挂钩,对工作一般,甚至不称职的党员干部进行批评教育,始终使社区党员干部保持积极向上的工作状态、求真务实的工作作风,打造了一支社区党建工作的坚强队伍。

(二)建好配全,建设高标准活动阵地。在活动场所的建设上,我县抓住全国村级组织活动场所建设的有利契机,采取“县级财政配套一些、党费补助一些、党员群众义务投工投力节省一些、驻区单位支持一些”的“四个一些”方式克服资金困难,在6个社区均建立起了200平方米以上的活动场所。在办公设施的配置上,采取“上级争取一点、财政支持一点、动员驻区单位捐助一点、社区募集一点”的“四个一点”办法多方筹措资金,几年来分步骤配置齐全了办公桌椅、电脑、文件柜等办公设备。建起了对外开放的社区图书室、社区文艺宣传队,支撑起了社区文化宣传阵地,丰富了社区精神文化生活。在阵地管理使用方面,县财政以每年1000元的标准为各个社区均聘用了一名责任心强、办事能力强的活动场所管理员,负责场所的设施维护、环境卫生等日常管理工作,保证了阵地的常用常新。

(三)共驻共建,构建区域化党建格局。为全面促进和谐社区建设,管理好、服务好整个社区的全体人员,在开展党建活动时,社区党组织与驻区单位党组织有机结合,共同参与,共同组织,一起教育社区居民,共同制定文明社区公约,协同处理矛盾纠纷,一起确定文明和谐社区建设方案,共同组建了“社区服务协调委员会”、“社区精神文明建设协调委员会”、“社区共建工作联席会”等协调机构,形成了社区党组织、驻区单位和住户的上下联动、沟通协商、共驻共建的联动机制,社区党组织与驻区单位党组织共建、共管、共创、共治的社区发展联议机制,社区党组织与驻区单位联手,用先进的文化占领思想阵地,不断丰富居民的业余文化生活的科学文化联教机制,社区党组织积极组织协调驻区单位,多形式积极为社区办实事,办好事,建设人性化、温暖型小区的社区实事联办机制,使和谐社区的建设得到了有力推进,使社区党建工作、管理服务工作有了新的提高,单位职工、社区居民在8小时内、8小时外都能得到党组织的管理服务。党组织的和谐相处,很好地促进了和谐社区的全面建设,有力地保障了社区的共驻共建、共建共享。

(四)网格管理,打造精细化社区服务。坚持以为民、惠民、便民为宗旨,推行社区网格化管理。根据“街巷定界、规模适度、无缝覆盖、任务相当、便于管理”的要求,划分网格数28个,每一个网格由一名社区工作人员担任网格负责人,由网格负责人组建本网格内的志愿服务队,全面开展社区基础信息采集工作,积极推行定期走访、挂牌上岗、限时办结、首问负责、快速处置等工作方法和工作制度。通过在社区宣传栏、公共活动场、各楼院张贴宣传资料,向住户发放联系卡等方式公布网格负责人姓名、照片、联系电话、工作内容和服务管理职责等信息,随时准备为住户居民提供最周到细致的服务。网格化管理服务的施行帮助居民、驻区单位解决了一大批难题、办了一大批好事实事,得到了最大的好评和支持。

(五)创先争优,发挥最大化党建力量。为充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进文明和谐社区建设,近年来,我县在社区党组织和党员中开展了“我是共产党员,跟我来”、“党员挂牌上岗”和争创“党员先锋岗”等创先争优活动。社区中担任职务的党员认真做好任期和年度工作目标的承诺和落实,围绕认真履行职责,最大限度地为群众办实事、做好事、解难事,扎实推进以“管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和”为主要内容的新型社区建设;社区中不担任职务的党员根据社区党组织对无职党员进行设岗定责的要求,围绕自己申报并经党组织确认的带头致富、政策宣传、文明新风、整洁卫生、民主监督等岗位职责,发挥自身优势,努力多做工作,当好新型社区建设的实践者和推动者;流动党员严格执行外出前报告制、外出后定期联系制、集中返乡期间培训制、外出归来后汇报思想工作制,通过“在外争先锋,回乡做贡献”等活动平台,认真做好为家乡发展献计献策和引进技术、信息工作。外出务工经商的流动党员还积极创造条件,待时机成熟后,回乡创业,努力为家乡发展做更大的贡献。

【村级党员队伍科学化水平。平时的学习,宣传情况】

三、存在问题

工作中,存在一些客观的问题,制约着我县社区党建的发展。

(一)办公经费不足。国家下拨的3万元经费(包括所有干部工资)与实际使用经费相差太大。我县经济发展滞后,县财政没有足够能力为社区配套经费,社区也没有集体经济收入,社区开展党建活动力不从心,严重制约了社区的发展及各项工作的正常开展。社区两委干部每人月工资只有200元,他们迫于生计,无法全身心投入到社区工作中。

(二)共建意识不强。虽然一些驻区单位在推进社区党建工作中作出了不少贡献,但多数驻区单位对社区共驻共建的理念和应承担的义务认识不足,在党建活动的开展中持“观望”态度,党建共建合力没有真正形成,工作不能得到有效开展。

(三)权力责任不符。社区工作量大、面广、难度大,社区人员复杂,有干部、农民、工人,有城镇居民,有流动人员,还要与驻区单位搞好协调配合,搞好共驻共建、共建共享工作,但由于社区党组织和驻区单位没有领导关系和行政约束,对驻区单位不配合、不理解等行为也没有明确的权力可以管理,不利于社区工作开展。

四、意见建议

结合我县实际,对社区党建工作提出如下建议:

(一)加大经费扶持。上级部门要对发展相对滞后的贫困地区予以政策倾斜,(

(二)加大政策扶持。从高层面加强社区开展工作的制度建设、机制建设,使社区能够名正言顺地管理服务驻区单位等组织和个人,使社区党建真正得到各方力量的支持。

(三)加大教育扶持。城市发展进程快,社区党建要想适应形势,也应注重经常性的创新,因而需要党建人才的支持,希望上级多加强对社区党务工作者的集中轮训,加大对基层社区党组织建设工作的指导,对好的经验做法及时进行学习推广。

2015党支部年度学习计划
村级党员队伍科学化水平。平时的学习,宣传情况 第六篇

党支部年度学习计划范文一:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻十八大精神,加强任务宣传和理想信念教育。认真学习,牢固树立科学的发展观,紧紧围绕“让社会满意、让家长放心,让学生成才”的目标,结合学校的实际,全面加强党的建设,创建学习型党支部。加强队伍建设,营造和谐的校园文化,在全面推进教育教学改革中,充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,激励广大党员教师为实现学校新的发展目标做出贡献

二、工作目标

1、加强理论学习,拓展师德内涵,提升队伍素质。

2、认真开展“我心目中的好老师”评比。

3、开展“党员先锋岗”、“党员示范课”、“我为迎验做贡献”活动,提升党员业务素质。

4、巩固“五个好”党支部创建活动。

三、本年度主要工作

(一)丰富学习内容,推进思想政治建设

1.认真组织开展学习活动,加强党员对党的基础理论和基本知识的再学习,强化党员的党性锻炼和培养,努力建设学习型的党支部,制定学习计划,按照支部的安排,从学校的实际出发,抓住重点、克服难点、研究特点、讲求实效,在党支部和全体党员中初步形成认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的学风,把党支部建设成为勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于创新的学习型组织,努力培育切实贯彻“三个代表”重要思想高素质的党员队伍。

2、落实支部委员带头讲党课的制度。积极参加“怎样当好支委”座谈会,提高党务工作者的业务水平。

(二)发挥党员先锋模范作用,切实加强师德建设

1、继续开展“三热爱、三全面、三让”为主题的师德宣传教育活动

围绕“如何提高教师的职业幸福感”、“做学生心目中的好老师”、“做优秀教育工作者”等开展思想品德大讨论,加强职业荣誉感教育,强化教师身份,提升教师工作的幸福感。根据师德教育活动的要求,围绕“做优秀教育工作者”主题,结合本支部党员的思想修养实际,以理想、信念、宗旨、价值观、世界观和作风等方面的建设为重点,树立身边典型人物,营造“学先进,争先进”的良好氛围。在学生中开展“我心中的好老师”评比,促进师生关系和谐;在学生家长中开展师德师风评议活动,以社会舆论的影响力和约束力来提高学校师德建设的自觉性和实效性。

2、“一对一”帮扶活动

每位教师要与一名家庭困难的学生实行“一对一”的帮扶活动,热心为学生解决学习、生活中的困难,每位教师要常家访,充分了解学生成长的家庭环境,深入做好学生教育工作。同时,要加强师德制度建设,认真贯彻执行有关师德建设方面的规定,坚决遏制体罚、变相体罚、歧视差生,禁止教师有偿家教、补课、推销辅导资料或变相向家长索要等行为

3、优化工作环境、加强文明单位创建工作。

建立和完善支部领导,党政主要负责人亲自抓的领导体制和党政工团齐抓共管的工作格局,把文明创建工作列入学校的工作日程,列入学校发展规划和工作计划,切实保证文明创建工作的推进,努力营造良好的舆论环境,张贴学校办学理念、服务理念、家长守则等,既能与家长实行文化对话,又能让家长感受到学校浓郁的文化氛围,在潜移默化中提高素质。

(三)夯实党建根基,深化迎验工程。

1.把“凝聚党员,凝聚群众,凝聚社会”作为主要内容,充分调动党员、群众的积极性、主动性和创造性,进一步完善服务党员、联系群众的工作机制,增强党支部的凝聚力。

认真组织党员参与学校章程和制度的修订讨论。鼓励党员为学校发展献计献策。在学校三年发展规划的总体目标指导下,党员立足自身岗位,制定个人三年发展规划。在规划中陈述个人信仰追求、奋斗目标,发展理念、实施步骤、相关措施。党支部将认真审核党员个人三年发展规划,力争使每一位党员成为一面旗帜,成为学校教育教学科研工作中的精英。

完善主题组织生活会制度,坚持开好每年一次的党员民主生活会。加强党内民主,完善党内情况通报制度。通过“三个一”,召开一次座谈会,开展一次问卷调查,进行一次专项督查。

深化党员目标考核工作。教育是追求卓越服务品质的事业,家长、学生对教育到底有着怎样的需求,学校立足现状的办学目标和社区、家长之间是否存在落差,造成落差的根源是什么?群众对我们的评议是什么?该如何有效的改进?作为党员每个月要有清晰的工作目标,支部要做到半年考核,全年有评价。

6.开展支部委员交心谈心活动。一年中支部委员要做到与每位教师交心谈心,了解教师思想状况,及时解决教师中出现的各种问题,增强党组织的凝聚力和战斗力。

党支部年度学习计划范文二:

为切实加强学习型党组织建设,着力提高机关党员干部的思想政治素质、理论水平和分析解决实际问题的能力,现制定机关党支部年度学习计划。

一、指导思想

以党的十八大和十八届中央纪委二次全会精神为指导,深入学习实践科学发展观,全面贯彻落实党章,优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力,进一步推进学习型机关建设,更好地保障和服务新区“二次飞跃”。

二、学习内容

1.政治理论。学习中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话、党的十八大和中央纪委全会精神、省市区重要会议及文件精神。

2.法律法规。学习依法行政相关法律、法规,最新出台的司法解释、纪律规定等,认真研学相关规章制度,熟练掌握运用党纪条规。

3.业务技能。加强纪检监察业务学习,打牢基础,通过交流讨论、岗位练兵比武、组织执法资格考试等,促进练就过硬本领,不断提升工作水平和效能。

4.其它知识。学习其他部门业务知识,为开展监督检查和查办案件奠定基础。学习先进文化知识、前沿理论、工作所需计算机网络知识等,改善知识结构,提升内涵修养和健康情趣。

三、学习形式

1.集中学习。支部每月至少组织集中学习一次,每次学习时间不少于两小时,通过“支部论坛”每位同志年内至少作一次中心发言,增强学习形式的灵活性和实效性。

2.自主选学。充分发挥“读书角”作用,机关党员自助借阅书籍,提升自我学习能力,促进由“要我学”向“我要学”转变。

3.骨干授课。由各室业务骨干定期讲授业务工作技能、最新法律法规解释以及工作实际需要的相关内容。

4.警示教育。选取最新的典型案例警示片,组织机关党员先观看、先接受教育,促进严于律已、警钟长鸣。

四、学习要求

1.严肃学习纪律。按照委局有关学习方面的制度要求,建立考勤制度,由支部统一考核。因故不能参加学习的人员必须向党支部书记请假。

2.落实学习责任。全体党员积极参加集中学习、专题学习,非党人员列席参加,并按要求撰写学习交流文章(要求题目自拟、内容生动,文章上报区直机关工委挂“机关学习交流网页”),个人的学习情况作为年终评先选优的参考条件。

3.明确学习任务。集中学习、专题学习需带笔记参加。学习笔记全年2万字,全年学习笔记字数达不到要求需向支部书记说明情况。支部将采取半年检查和随机抽查相结合形式予以督促。

4.提高学习质量。按照学习时间安排,有授课任务的同志,要提前认真备课,丰富学习内容,保证学习质量。

党支部年度学习计划范文三:

新的一个学期又开始了,为了进一步做好我校党支部的工作,进一步提高我校教师的教育教学水平,使我校各方面的工作都再上一个新的台阶,特制定本计划。

指导思想

以xx大和xx届四中全会精神为指导,巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,坚持“围绕教育抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,推进党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设,构建和谐阳光团队,打造专业化发展教师队伍,促学生全面发展,办人民满意教育。

主要工作及措施

一、抓好三支队伍建设激活发展潜力

1、强化学校领导班子建设,提高管理质量。以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点,加强领导班子自身建设。坚持党的政治理论学习,提高个人理论素养,抓牢党风廉政建设。坚持集体领导和个人分工负责相结合制度,重大事项集体研究制度。

创建“五好”班子队伍,做好“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的班子队伍建设。领导干部在工作中要努力做到以科学的态度,依据科学的理论,从科学的角度不断地谋求学校的科学发展。

形成一个“业务水平高、工作能力强、团结协作好、敬业精神足”的强有力的领导集体,

2、抓好党员队伍建设,发挥先锋作用。

开展“形象工程”。教育党员提高党性修养,增强宗旨意识,紧密联系自己的思想和工作实际,回答“三个问题”,即当初入党为什么,现在做什么,将来学什么;认真思考“三个需要”,即目前你需要改变什么精神状态、需要保持什么精神状态、需要发扬什么精神状态。

在党员教师中继续开展以“共学共育、一帮一助”为主题的“六个一”活动,构建党员联系和服务群众的长效机制。继续开展"一个党员一面旗,争创党员示范岗"活动,充分发挥党员的先锋模范作用。

建设一支思想过硬,敬业爱岗,求真务实,乐于奉献的群众信服的党员队伍。

3、加强教师队伍建设促进整体发展。

师资质量的高低是学校发展的关键,加强教师队伍建设是学校工作的重点。本学期开展以“四尊重”为核心的“亲其师,信其道”师德建设主题教育活动。“四尊重”即:一是尊重自己,形成自信、悦纳、好学、进取的教师群体;二是尊重学生,倡导你我是朋友的师生关系;三是尊重同事,倡导“科学务实、合作关爱”的现代教风;四是尊重家长,形成“同携手,培育下一代”的共识。

造就一支家长放心、社会信任、人民满意的教职工队伍,为学校的快速发展奠定良好基础。

二、推进学习型党组织建设,巩固拓展学习实践活动成果

1、学习实践科学发展观,是一项永不竣工的工程,需要常抓不懈。按照重在实践、贵在坚持的总体要求,结合学习xx届四中全会精神,扎实开展“回头看”和“三进”(进课堂、进教材、进头脑)活动,使学习活动成果转化为深化教育体制改革的动力,推进学校教育的不断向前发展。

2、深化理论学习。以个人自学、集中学习等形式,组织党员干部进行政治理论学习、法律法规学习、社会主义核心价值体系学习,推进教育科学发展所需的各方面知识

党支部年度学习计划范文四:

指导思想:本年度学校党支部工作总的指导思想是:继续以“三个代表”重要思想和“构筑和谐社会”主要精神为指导,以认真贯彻党的十七大精神为主题,牢固树立和落实科学发展观,坚持依法治教与以德治教相结合,围绕学校中心工作,进一步加强党的组织建设、作风建设和党风廉政建设,加强作风整顿工作,加强对广大党员和全体教职工政治思想教育,增强党的凝聚力,充分发挥全体党员在新形势下的先锋作用,为学校全面、协调、可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。

一、工作目标:

1、继续开展党员学习教育活动和作风整顿工作,立足于党员真正受教育,群众真正感到满意,各项工作真有促进的目的。

2、抓好队伍建设,加强党员队伍的思想作风建设,继续抓好党员和“学困生”的帮教工作,发挥党员在学校教育、教学工作中的先锋模范作用。力争用党员自己的言行和人格力量去影响和带动教师,提高党员在教师中的影响力。

3、加强师德、师风建设,大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神,关注青年教师的成长,努力为青年教师的成长创造条件。

4、继续抓好行风建设,落实好党风廉政责任制工作,健全党风廉政监督机制,规范学校领导干部的从政、从教行为。

5、认真开好每学期一次的民主生活会。通过开展批评和自我批评,沟通思想、解决问题、加强团结。

二、主要工作及措施:

(一)、加强学习、抓出成效

学校党支部要把教职工的政治理论学习摆在突出的地位,通过组织学习,把全校党员干部和广大师生的思想和认识统一到十七大精神上来,把智慧和力量凝聚到实现保证教育教学质量的工作目标任务上来,是我校党支部当前和今后一个时期首要的政治任务。

1、健全学习制度。进一步健全学习制度,明确学习要求,严格学习考评。政治和理论学习制度化、系列化、规范化,做到理论联系实际,学以致用。要进一步增强领导干部学习的自觉性,加强党性修养,不断提高广大教师的思想水平和政治理论水平,增强教书育人的责任感。加强党支部思想组织建设,使党支部成为学校贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,成为学校发展的坚强的战斗堡垒。

2、学习形式多样化。形式上由支部集中学习与个人自学相结合;组织观看爱国主义教育电影;请有关领导和老党员讲课。每位党员必须认真摘笔记、写心得体会文章。

3、树立新时期党员形象。教育党员把加强学习、理论武装同改造世界观、改进作风结合起来。坚定理论信念,提高党性修养,增强宗旨意识,紧密联系自己的思想和工作实际,回答“三个问题”,即当初入党为什么,现在做什么,将来学什么;认真思考好“三个需要”,即保持和发扬共产党员的先锋模范带头作用、需要改变什么精神状态、需要保持什么精神状态、需要发扬什么精神状态;切实做到“两个认真想一想”,即做事前认真想一想,说话前认真想一想。

4、改善新时期党群关系。把党员教育活动同为广大教职员工、学生和家长办实事、办好事结合起来。努力做到边认真学习,边进行提高、边开展活动、最后取得实效。强化党员的责任意识和奉献意识,让群众能够实实在在地感到“先进性教育”取得的实际效果。

5、各项工作要有新的发展。抓细抓实“党员示范岗”创建活动,要求每个党员要树立做大事、成大事的信念,为学校和教育的发展建功立业,努力在四个方面树立形象:创新进取树形像、敬业奉献树形像、模范带头树形像、师德师风树形像,使党员成为学校发展的排头兵。

6、加强师德建设,强化内部管理。要求全体党员和教师,认真履行教师职责,自觉遵守教师职业道德规范,人人争做爱岗敬业,无私奉献的优秀教师,让家长满意、群众满意。

(二)、抓好党建、促进行风

1、进一步落实区教育工委党风廉政建设责任制工作。积极开展党性、党风、党纪教育,健全完善廉政建设监督制度,规范领导干部的从政、从教行为,办人民满意的教育。

2、支部加强对校务公开工作的指导。完善教职工民主管理、民主监督制度,在决策中要做到公正、透明,健全民主管理制度,完善公开办事制度,保证教师能依法直接行使民主权利,自觉接受教职工的监督。校务公开实施中,涉及学校方方面面的校务,该公开的一律予以公开,可公开可不公开的尽量公开,不便公开的,向教师说明原因。

3、认真开好每学期一次的民主生活会。召开专题组织生活会。党员个人做自我剖析,按照准备好的分析材料逐个进行对照检查,开展批评和自我批评,并在教师中进行民主评议,党员中互评。对民主评议满意度低于80%的党员,党支部要引导深入、找准差距,做自我检查和自我批评。

4、积极探索党建工作新路子。抓好入党积极分子培养和党员发展工作,按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针,重点在中青年骨干教师中发展党员。对思想比较成熟,基本具备党员条件的积极分子,适时地纳入党组织中来。

(三)规范管理、促进发展

着眼于科学,本着有明确的目标,有清晰的指挥系统和岗位职责,有必要的检查和评析制度,有必要的协调组织为导向,规范学校的各项管理。

1、进一步完善教师教育教学评价制度。对教师的考核加大岗位职责、工作成效和实际贡献的权重,完善激励机制,对工作成绩显著的,勇挑重担的,加大奖励的力度。

2、以实施新课程为重点,深入推进课堂教学改革。进一步加强新课程实施的研究工作,总结成功经验,把课程改革工作引向深入。即:一是组织教师继续学习与新课程理论,使大家真正理解课程改革精神,接受新课程的理念,用好新教材。二要抓好典型引路,发挥骨干教师的示范作用。三要做好课堂教学的调研指导工作,对全体教师的课堂教学进行全面听课评估。

3、继续改善学校的安全卫生工作面貌。继续深入学习市、县有关学校安全条例,深化“平安、和谐校园”创建成果,结合当前安全、卫生工作新形势,进一步完善学校安全卫生管理体制、警校共建制度。

(四)丰富活动、带动群体

1、组织党员生活会(包括学习、参观、活动等)。进行师德演讲,并组织“以党带团”如“为党旗增辉”、“阳光行动”等各种活动,不断强化思想教育的针对性,提高广大党团员的思想觉悟,吸纳优秀中青年教师加入党组织。

2、积极开展“党员读好书”活动。我们号召:“一个党员,就是一面读书的旗帜”。要求广大党员,都要认真读书,认真写读书体会,争做“理论联系实际、学以致用”的典型。

3、加强工会工作。开展有益的工会活动,切实做好妇女工作,关心女教师,维护女教师合法权益,充分发挥工会的作用,加强对女教师“四自”教育,鼓励女青年教师脱颖而出。

4、抓好家长学校。与学校、工会配合,抓好家长学校,开展“家长开放日”活动,提高家长素质,抓好家庭美德建设,加强未成年人的思想道德建设,协同政教处、团委抓好学生的养成教育,为学生办实事,促进学生健康成长。

5、关心离退休教师的学习和生活。认真落实各项政策待遇,做好离退休教师逢年过节及住院教师的慰问工作,组织好老人节活动,做到真正为老人办实事、办好事。

(五)、强化管理,推进工作

坚决反对和防止腐败,是全党一项重大的政治任务。我们要认真贯彻“三个代表”重要思想,一靠教育,二靠制度,旗帜鲜明、毫不动摇地推进党风廉政建设和教育行风建设。

1、深入开展党风党纪教育,切实抓好领导干部的廉洁自律工作,组织广大党员干部认真学习并严格遵守《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内督条例(试行)》。引导党员、干部尤其是中层以上的领导,要增强遵纪守法的自觉性和反腐倡廉的意识,提高拒腐防变能力。党员教师要慎微、慎始、慎终,自觉遏制私欲,抵制金钱物欲的诱惑。

2、落实党风廉政建设责任制。要加强对学校领导班子贯彻落实党风廉政责任制情况的监督检查,严格执行责任追究,规范行政行为,确保教育风正源清。

3、要进一步完善党员干部考核机制,重平时考核,重实绩考核,不断提高党员干部测评、考核的科学化水平。同时,切实做好青年教师培养发展工作,要严格把关,讲究质量。

4、积极稳重地做好发展工作。

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