行政部岗位承诺书

导读：　行政部岗位承诺书(共6篇)岗位承诺书四川柏楠投资有限以司岗位责任承诺书本人在四川柏楠投资有限公司担任行政总裁一职，为有效开展工作，本人承诺严格履行如下岗位职责：1、负责组织公司整体经营方针和经营指标的制订，并带领公司团队予以达成。2、根据公司整体经营方针和经营指标进行分解，并下达到各分支机构。3、参与各分支机构经营方针和经营...

篇一:行政部岗位承诺书
岗位承诺书

四川柏楠投资有限以司

岗位责任承诺书

本人在四川柏楠投资有限公司担任行政总裁一职，为有效开展工作，本人承诺严格履行如下岗位职责：

1、负责组织公司整体经营方针和经营指标的制订，并带领公司团队予以达成。

2、根据公司整体经营方针和经营指标进行分解，并下达到各分支机构。

3、参与各分支机构经营方针和经营指标的审定。

4、审定各分支机构经营方针和经营指标达成方案，并监督执行。

5、负责集团各部门和各分支机构总体工作监督、资源协调。

6、负责公司管理制度的审定、总体执行监督。

7、负责公司流程审定、总体执行监督。

8、负责公司投资项目审定、实施安排。

9、负责公司公共关系管理、重大危机事件应急处理。

10、完成集团公司领导交办的其他工作。

承诺人：

承诺日期:

四川柏楠投资有限公司

岗位责任承诺书

本人在四川柏楠投资有限公司担任行政及人力资源主管一职，任期一年，为有效开展工作，本人承诺严格履行如下岗位职责：

1、负责公司人员招聘、筛选、入职手续办理。

2、负责公司人员培训方案拟定、培训方案监督实施。

3、负责公司劳动合同签订、员工档案管理。

4、负责公司社会保险购买、增加、减少。

5、负责公司员工薪资体系管理。

6、负责绩效考核方案拟定、组织实施。

7、负责员工晋、迁、降、离手续办理。

8、负责公司证照年检、换证等手续办理。

9、协助办公室主任进行档案管理、文书管理。

10、协助办公室主任进行印章管理。

11、公司基本管理制度起草、监督执行。【行政部岗位承诺书】

12、公司基本运营流程起草、监督执行。

13、公司各部门、各分支构行政协调。

14、协助人力资源公司保险、公积金办理。

15、负责公司办公室事务管理。

16、完成集团公司领导交办的其他工作。

承诺人：

承诺日期: 四川柏楠投资有限公司

岗位责任承诺书

本人在四川柏楠投资有限公司担任办公室主任一职，任期一年，为有效开展工作，本人承诺严格履行如下岗位职责：

1、参与公司经营方针和经营指标的拟定，为其提供相关依据，并协助各分

支机构共同完成。

2、负责公司整体战略和计划制定，并监督执行，根据执行状况，进行汇总、

修订。

3、负责公司管理制度拟定，并监督执行，根据执行状况，进行汇总、修订。

4、负责公司运作流程编制，并监督运行，根据运行状况，进行汇总、修订、

增删。

5、负责公司企业文化建设，包括内部员工企业文化的灌输和外部企业文化

的宣传。

6、负责公司及各分支机构人力资源规划，对人力进行开发、配置、调整。

7、负责公司行政管理规划，对重大行政事务进行处理。

8、负责公司对相关政府部门的事务处理。

9、负责公司法律事务处理。

10、负责公司重大突发事件应急处理。

11、负责公司文书档案、印章、资质、证照的管理。

12、协助各分支机构负责人对各分支机构进行管理。

13、完成集团公司领导交办的其他工作。

承诺人：

承诺日期:

四川柏楠投资有限以司

岗位责任承诺书

本人在 四川柏楠投资有限公司 担任 服饰公司市场部经理一职，任期一年，为有效开展工作，本人承诺严格履行如下岗位职责：

1、服饰公司市场部经营指标的再分解，并下达到各岗位。

2、根据经市场部经营指标拟定执行计划，并具体落实实施。

3、定期组织实施市场调研，提交调研报告，并根据调研结果提交市场规划或

市场规划调整方案。

4、组织市场部进行信息收集，并将信息汇总，存档。

5、组织市场部进行市场开拓、招投标、合同谈判签订等工作。

6、组织进行售后服务、款项回收。

7、负责市场部档案管理，确保档案完整、有序、安全。

8、负责建立市场部保密机制，确保市场部信息不外泄。

9、负责市场部团队管理，协调。

10、定期向公司汇报市场运作状况。

11、完成集团公司领导交办的其他工作。

承诺人：

承诺日期:

四川柏楠投资有限以司

岗位责任承诺书

本人在 四川柏楠投资有限公司 担任 服饰公司常务副总一职，任期一年，为有效开展工作，本人承诺严格履行如下岗位职责：

1、参与服饰公司经营指标的拟定，并带领服饰公司团队一起完成。

2、对服饰公司总体经营指标进行合理分解，并下达给各部门。

3、安排各部门完成部门经营指标的再分解和达成方案拟定，并监督执行。

4、负责主持市场部市场开发、客情维护、款项回收等工作。

5、负责主持技术部的技术研发、样衣生产、工艺准备、检验售后等工作。

6、负责主持计划供应部材料采购、加工生产等工作。

7、负责服饰公司各部门工作安排、监督、协调工作。

8、服饰公司各项流程拟定、执行，并根据执行情况进行再修改完善。

9、服饰公司各项管理制度的拟定、执行，并根据执行情况进行修改完善。 10\团队

10、服饰公司供应体系监督管理。

11、服饰公司外协加工体系监督管理。

12、服饰公司突发事件应急处理。

13、完成集团公司领导交办的其他工作。

承诺人：

承诺日期:

四川柏楠投资有限以司 岗位责任承诺书

本人在 四川柏楠投资有限公司 担任 服饰公司行政副总经理一职，任期至2010年12月31日，为有效开展工作，本人承诺严格履行如下岗位职责：【行政部岗位承诺书】

1、1、参与服饰公司战略规划拟定、协助服饰公司常务副总共同完成服饰【行政部岗位承诺书】

公司经营指标。

2、2、协助常务副总根据公司签发的服饰公司战略规划拟定实施方案，并

具体监督实施。

3、3、协助常务副总根据公司签发的服饰公司经营指标进行分解及下达至

各部门。

4、4、监督各部门经营指标的达成情况，并根据所达成状况提出合理的提

篇二:行政部岗位承诺书
岗位职责及承诺书

公司化管理科工作职责

1、公司化管理科在分管客运部门分管经理的领导下，负责三成线参营车辆的生产经营和安全管理以及日常经营管理的全面工作。

2、努力完成上级下达的各项安全指标和生产任务。

3、制定、完善三成线经营及安全管理制度。

4、组织编排三成线车辆运行计划，和值班车辆工作安排。

5、与车站经营科广泛联系旅游包车和超长运输业务。

6、合理调派车辆，抓好三成线的生产经营工作。

7、加强三成线车辆的统一管理，督查三成线营收，负责每日车辆的营收分配，考核车辆的工作情况。

8、搞好上传下达，组织三成线驾驶员按时参加三台公司及车站和公司化管理科组织的安全学习、业务培训等工作。努力打造一支高素质、严要求的驾驶员队伍。

9、加强与参营单位的联系合作，随时与行业主管部门勾通，确保车辆正常运行相关手续的办理及时。

10、严格遵守公司财务制度，加强费用开支的管理和控制，确保单车经济效益良好。

11、负责组织三成线的生产经营会议和合资人会议。

12、不定期组织本科室管理人员的业务技能和思想政治培训工作，努力为公司培养合格的公司化管理人才。

公司化管理科长职责

1、主持本科室业务、行政和思想政治工作，制订工作计划，作好工作总结。

2、在分管经理的直接领导下开展公司化的生产经营及安全管理工作。

3、定期召开科室内部的安全学习及培训，及时传达公司下达的各项安全管理文件。

4、定期召开公司化生产经营分析会。

5、收集和整理公司化生产经营中产生的各项数据，及时掌握经营动向，对公司化的生产经营做出实施调整。

6、严格执行公司财务制度加强对公司化财务管理。

驾驶人员管理人职责

1、做好驾驶员的当月工资核算及油料考核及与驾驶员相关的业务工作，要求核算准确无误并及时输入电脑。

2、负责公司化各种安全培训及会议记录和记录的整理归档，要求均要建立电子档案。

3、负责驾驶员的管理，制定驾驶员学习计划及安全培训课程，要求做到有计划、有教案、有记录、有照片资料。

4、负责处理公司化运营中对驾驶员服务质量的投诉，并不定期对公司化驾驶员工作状态进行抽查。要求投诉处理要及时，有记录，有回复，有跟踪。

5、负责驾驶员的调动及违规驾驶员的学习处理，要求做到处理有决定，有依据并建立电子档案。

6、负责新进驾驶员招聘学习。

7、负责三成线的出纳及车辆结算单收取工作。

8、负责档案管理工作，要求及时更新健全车辆档案，并与机务科衔接向维修管理人员提供车辆审验时间及数据。负责建立完善外聘人员（驾驶员、值班人员）的人事档案，要求对驾驶员的档案中有月度质量信誉考评和技术状况的考评。

9、每月对驾驶员的服务质量信誉考评情况进行打分，考评计分情况予以公示。在年度工作结束时对驾驶员的质量信誉和技术状况进行年度考评打分。

财务管理人员职责

1、负责公司化三成线的营收分配工作，要求各种单据收缴及时，分配无差错，各项生产经营数据入电脑，随时向科长提供经营数据及每月的财务报表。

2、负责公司化车辆的行车杂支及三成线的各项日常费用报销工作，要求准确无误填写及粘贴各种票据并及时与财务科衔接各项工作。

3、负责公司化管理科收发文件管理，要求对接收公司发的各种文件做好记录并按月归档组织科室内部学习。对管理科内部新制定的各项制度做好发布日期登记。

4、负责包车牌证的办理及包车调度。

5、负责公司化车辆的3G实施监控工作，要求做好监控记录，并按年度归档。

车辆管理人员职责

1、督促驾驶员搞好车辆的接车及各种维护保养、审验、保险及与车辆相关业务工作。要求对保养审验工作要有计划、有安排、有检查、有记录。

2、负责对车辆的故障修理做出及时安排，要求对修理的各种费用支出明细做好记录，并建立电子档案归档。对车辆的修理要做出分析，判断是车辆自身问题还是属于驾驶员操作问题，是驾驶员操作问题要及时进入驾驶员技术状况考评档案。

3、负责建立健全车辆轮胎考核制度，严格对驾驶员奖惩并进入驾驶员技术状况考评档案。

4、负责公司化车辆交通事故的处理，要求在事故接报后要立即向科长汇报并会同公司安全科同志处理事故善后事宜，且对每次事故的处理作详细记录建立电子档案。对事故负有责任的驾驶员要进入技术状况考评档案并按相关制度予以处理

5、负责每月对车辆车容车貌、安全设施、技术状况、机工具、行车证照、车辆交通违规不少于一次的检查，对安全隐患进行排查，要求做好检查记录，凡是不符合技术标准和有安全隐患的车辆要停止其运营。对检查记录按要求归档。

6、每半年要根据公司化车辆平时的维修记录及车辆技术状况作风险评估，要求对技术状况不佳的车辆要及时向科长汇报，重点监控。

7、对同一批次参加运营的车辆要建立修理费用考核制度，对修理费用产生过高的驾驶员根据技术状况评估及时向科长汇报，决定是否留用该驾驶员。

篇三:行政部岗位承诺书
2016行政部工作承诺书

篇四:行政部岗位承诺书
2016行政部门廉政承诺书

行政部门廉政承诺书

根据干部廉洁自律有关规定和作风建设有关要求，本人承诺如下：

1、认真履行岗位职责，执行党风廉政建设责任制，廉洁从政，秉公办事。

2、严格遵守台州市委“七个减少”、“四个不”、温岭市政府“三项禁令”，做到不在工作日午餐饮酒；不在工作时间内进行网上聊天、炒股、玩电脑游戏；不在下基层开展公务活动时，接受基层单位在经营性酒店的招待。

3、不利用职权收受单位和个人的礼金、礼券、礼卡和礼品，报销属于个人支付的费用，为本人、亲友及他人谋取非法利益,不接受能对公正执行公务有影响的宴请。

4、不利用职权和职务上的影响为配偶、子女及他人强行推销经营的产品及书报杂志等。

5、不违反规定干预和插手工程建设招投标活动。

6、不用公-款相互吃请、游山玩水和进行高消费娱乐等行为，不接受下属单位或企业安排的私人旅游活动。

7、不违反规定驾驶和使用公车。

8、不参与任何形式的封建迷信、赌博等活动。

9、对服务对象态度热情，言行礼貌，办事到位，不“吃、拿、卡、要”。

10、严格遵守开发区的各项规章制度，维护和树立开发区机关的良好形象。

礼县之窗2016年部门廉政承诺书

国土资源领域，权力宽泛而且相对集中，尤其在土地征收、出让、补偿款发放等方面，一直是社会的热点和焦点，备受社会各界关注。为此，我代表局党组以及我个人做廉政承诺。

一是从个人及班子成员做起，动员干部职工从待人接物等小事做起，安贫乐道，畏法常乐，洁身自好，坚守廉政操守，坚守道德底线，自觉抵制不正之风。

二是积极推进政务公开，实现阳光行政。加强重点岗位、重要部门、重点环节权力运行的预警机制、制约机制、监督机制，加大源头治理力度。在更加注重治本、注重预防、注重制度建设上下工夫、出实招。发动干部群众，齐心协力，营造廉政氛围，创建廉政净土。

三是强化学习教育，扎实开展“四个一”活动即一堂廉政课、一部警示片、一片体会文章、一次廉政谈话。告诫全系统干部职工筑牢思想防线，慎欲慎独，常思贪欲之害，绷紧廉政之弦，时刻警惕诱-惑，用好权力。

四是加强重点环节和人员的监督、项目发包监督、土地出让监督、规划调整监督、群众信访举报监督，治理商业贿赂和工程建设领域自查自纠等方面的责任单位和责任人。凡出现违法违纪问题或有不廉洁、不检点行为的，一经发现，实行一票否决并追究相关责任，决不姑息养奸。

五是全面修订、增补、完善现有的各项制度、职责，优化工作流程，对领导干部从政行为、行政审批与监督、土地使用权及采矿权出让、项目发包、资金拨付审批、行政执法自由裁量权的控制等容易滋生腐-败的环节及容易产生较大影响的岗位制度进行系统的健全和完善，着重从源头上构筑反腐倡廉防范、预警体系，形成制度红线，坚决不得逾越。

六是自觉接受群众监督，促进民-主决策。积极开展政风行风评议活动，广泛征求各界对国土资源工作的意见建议，加强整改，查漏补缺，坚决执行国土资源部“五条禁令”和“十项为民措施”。

七是深入开展“两整治一改革活动”（土地和矿业权交易市场、整纪纠风专项整治，国土资源管理制度改革），紧紧围绕土地使用权和采矿权出让、转让等重点环节和重点岗位，客观确定廉政风险点和风险级别，依据风险级别制定具体防控措施，严防死守盯死看牢。

通过多措并举，增强决策透明度，规范权力运行和办事程序，提高机关工作效率，逐渐形成机关廉政文化氛围和长效机制。

行政执法廉政承诺书

为进一步严肃行政执法纪律，规避行政执法风险，确保行政执法工作质量，树立央行和央行人的良好形象，现做出如下郑重承诺：

1、严格执行行政执法各项法律法规，遵守行政执法程序，坚持客观公正、实事求是，依法行政，严格保守被检查单位的国家秘密和商业秘密。

2、按时完成行政执法任务，全面真实地汇报检查结果，不隐瞒检查中发现的各类违规问题，对重大违规问题及时向行领导汇报。不擅自向被检查单位允诺检查处理意见。

3、执行公务时态度和蔼，举止文明，言行得体，虚心听取被检查单位的解释和意见。

4、检查期间不接受被检查单位安排的宴请、旅游、娱乐、联谊活动。

5、不收受被检查单位的任何纪念品、礼品、礼金、消费卡和有价证券。

6、不借用被检查单位的资金或在被检查单位报销应由个人承担的费用。

7、不借工作或职务之便吃、拿、卡、要，不向被检查单位介绍业务和推销商品，不利用职权或知晓的被检查单位商业秘密、内部信息为个人谋利。

8、不向被检查单位提出与检查工作无关的要求。

9、不参与赌博等违反-社-会公共秩序的活动，不在工作日中午和值班时饮酒。

东昌府区行政服务中心签订廉政承诺书

通过学习讨论，大家一致认为，“会所中的歪风”是“四风”的一种表现形式，并表示，一定会紧密结合党风廉政建设和教育实践活动严肃认真的进行整治，通过加强反腐倡廉教育，来进一步促进党员干部的廉洁自律，通过深入开展教育实践活动，来进一步增强党员干部的作风建设。

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4、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请30日内进行。

篇五:行政部岗位承诺书
2016行政服务中心承诺书

篇六:行政部岗位承诺书
2015行政部员工年度工作目标

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