金秋助学金表格

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篇一:金秋助学金表格
2015年工会金秋助学金申请表

附件1

2015年工会金秋助学金申请表

篇二:金秋助学金表格
金秋助学”助学金申请表

【金秋助学金表格】

“金秋助学”助学金申请表【金秋助学金表格】

篇三:金秋助学金表格
2016金秋助学金申请书

十年寒窗，步入大学校门，是莘莘学子多年的梦想。近日，市总工会、市教育局启动我市2016年“金秋助学”活动，各地被大专以上院校录取的困难职工子女有望获得2000—3000元助学金。除此之外，活动还首次将高中及以下阶段困难职工子女纳入救助范围。

据介绍，今年市工会“金秋助学”的主要对象为：子女被大专以上院校录取的建档在册困难职工，每人将补助2000—3000元。另外，今年“金秋助学”的帮扶面进一步扩大，还将对子女在读高中及以下阶段的特困职工进行适当的助学帮扶，标准为500元。从即日起至8月中旬，各县市区工会将对符合帮扶条件的困难职工及其情况进行调查摸底，坚持公开、公正、公平的原则，逐个核实登记。月收入低于630元，符合条件的困难职工也可联系当地工会，申请助学补助。

据悉，我市“金秋助学”活动已连续开展多年，今年在助学帮扶的基础上，还将开展困难职工家庭高校毕业生“阳光就业行动”，为就业困难的高校毕业生提供技能培训，为应届生提供一定的实习岗位，并通过组织开展专场招聘会、洽谈会等活动为毕业生提供就业信息。旨在形成从助学业到助就业的“服务链”，帮助困难家庭早日脱贫。

附件1

2016年工会金秋助学金申请表受助学生姓 名

性别

民族

照片考取院校及专业

联系

电话

家庭主要成员姓名性别与受助人关系工 作 单 位 及 岗 位

家庭月收入

家庭供养人数

是否享受

低保

困【金秋助学金表格】

难

情

况

所在单位工会意见

（签章）

年 月 日所属系统工会意见

（签章）

年 月 日区总工会意见

（签章）

年 月 日助学金额

篇四:金秋助学金表格
2016金秋助学金申请书范文

范文一

尊敬的酒店领导：

我叫孜勒皮亚·萨比提，是企业下岗职工。现在艾比湖大酒店清厨后堂做洗碗工工作。丈夫早年去世，靠打零工维持生活，儿子木拉提·普拉提在新疆大学建筑系学习，家庭经济困难，特提出金秋助学申请，望领导批准为盼!

申请人：孜勒皮亚·萨比提

2016年7月24日

范文二

尊敬的各位领导，各位老师，亲爱的同学们：

你们好!

我是来自昌都一高2016届八班的扎西丁增，很荣幸能够代表所有受助学生和家长，向昌都地区党委、政府，向地区总工会致以崇高的敬意和衷心的感谢!感谢你们的资助，使我们得以在不增加家庭负担的条件下，继续求学。这笔助学金对我们真的犹如雪中送炭，给予了我们极大的帮助。

我们大多都出生于多子女的家庭，父母不是贫困职工就是农牧民，或者靠低保维持生计，没有其它经济来源。带着对未来美好生活的憧憬，带着父母殷切的期望，带着拼搏进取改变命运的希冀，凭着自己坚定的信念，顽强的斗志和对生活的热情，坚持着我们的求学之路。在这里我们想要谱写青春壮丽的诗篇，我们想用汗水换取自己的成功，我们想了好多，好多……

可是，经济的压力让我们失去了青年本该有的朝气和蓬勃。我们怕有一天会因为贫困而失去读书的机会 ，怕努力求学给贫寒的家庭增加负担，怕看到父母为难的眼神……

因此，我们不得不比别人付出更多的努力。当有的同学在为去哪个地方游玩而发愁时，我们在默默的学习;当有的同学在食堂吃饭挑肥拣瘦时，我们正看着饭菜的价格而犹豫;当有的人在逛街买高档衣服时，我们在寝室里穿着朴素但干净的校服看书。为着一个坚定的信念——知识改变命运!我们吃苦受累但无怨无

悔!贫穷赐予我们人生最大的财富，就是教会我们如何在逆境中成长。我们不在乎他人评价我们的穿着如何，我们也不在乎他人炫耀家境是如何富裕，我们只在乎父母为生活而辛勤劳动时身体是否依旧健康，只在乎我们的学习和劳动是否得到尊重，只在乎我们的未来是否充满希望。我们不能选择自己的家庭出身，但我们可以决定自己的人生道路，并为之奋斗不息。

现在，国家的许多优惠政策让我们感到生活的温暖，国家在关注我们、社会在帮助我们，学校在支持鼓励着我们。这次获得金秋助学金，在我们的人生中多了一份关怀，少了一份冷漠;多了一份责任，少了一点压力。是你们温暖了寒门子弟的心，是你们将爱心的火把再一次点燃，是你们让我们对自己的未来更有信心，是你们让我们学会了感恩、学会了奉献。

我们一定要把党和政府的深切关怀、社会各界的真心关爱，转化为感恩社会、立志成才的强大动力。努力学习，艰苦奋斗，积极投身到建设家乡，报效祖国的事业中来，决不辜负国家、学校以及家长的期望，以优异的成绩报答恩情。

最后，请允许我再次代表所有的受助学生向你们表达深深的谢意和美好祝福，谢谢大家!

2016-09-15

篇五:金秋助学金表格
2016助学金申请书的写法

尊敬的学校、银华公司领导：

您好!我是机械工程学院******的学生***，首先感谢学校领导和银华 设立的这项奖学金，为我们提供这次证明自我与肯定自我的机会。在进入 大学的三年多里，我始终保持着积极向上的心态，时时以高标准严格要求 自己，在各方面自认为均符合厦门银华奖学金的申请要求。现在我将大学 期间的各项基本情况介绍如下，请各位领导审阅。 在这三年多的学习中，我从刚刚步入大学校园懵懂新生变为一名真正 的意识到大学生使命的热血青年。经过自己努力和老师的谆谆教导，使我 更加意识到学习始终是我的第一要务。同时，在学习专业知识的时候博览 群书，不断拓宽知识面。 在老师同学们的指导帮助下，我取得了比较理想的成绩，并且一次性 通过了大学英语四级并在大学期间五次获得学校奖学金(2016.10.13 获校 三等奖学金;2016.04.19 获校三等奖学金;2016.10.09 获校三等奖学金; 2016.04.13 获校三等奖学金;2016.10.9 获校三等奖学金) ，而且通过自己的 不懈努力拿到计算机二级、autoCAD、ProE 等证书。回首这些用努力换 来的成绩，我知道自己在不断进步，但是学海无涯，而大学的学习和生活 所能给我的，并且我所能够接受的毕竟是有限的。面对社会这所有围墙的 大学，我一定会不断的更新自己，不断给自己充电，只有把握住今天才能 在今后的工作和学习中不断完善自我，提高自我。 人生像是逆水行舟，不进则退。按照我的规划，本学期我把精力都集中在了考研这条光明而又艰辛的道路上。在漫长的自修备考学习中，我不 断攻克各个难题，与知识结伴同行。 空余时间的我一般在图书馆度过，浏览图书馆丰富的图书，沉浸在知 识的海洋中。对于学院学校组织的活动我也积极参加，大二期间我参加了 学校组织的校运会以及班级组织的各项活动。这些经历使我更加懂得，一 个人的付出总会有回报的。虽然在人生的路上可能并不是事事都能尽如人 意，但我在努力地过程中也收获颇丰，成功使人奋进，而失败则能让人成 长。所以只有不断地前行不断地尝试，人生的经历才能绚烂丰盈。 大学是我人生中的一个重要阶段， 我一定会珍惜这段学习的黄金时期， 再接再厉，为自己的将来奠定更为坚实的基础。同时我更加感谢那些指导 过帮助过我的良师益友，在我迷茫时为我指明航向。 最后，我再次感谢学校领导和银华公司，我将不断加强自身的修养， 完善品质。

申请人：

2016-9-19

篇六:金秋助学金表格
2015劳动人事局关于行风建设情况的汇报

今年以来，x人事劳动和社会保障局紧紧抓住行风建设的有利契机，突出部门特色，精心组织，扎实有效的开展行风建设活动，为实现各项人事劳动和社会保障工作跨越式发展夯实了基础。

一、统一思想精心部署

开展行风建设活动是践行“三个代表”重要思想的要求，有利于进一步改善人事劳动和社会保障部门的形象。为此，局班子始终高起点，高站位，把行风建设摆在重要的位置，力求用行风建设促进业务工作开展，用业务工作成绩检验行风建设成果。年初根据局班子成员变动情况，对行风建设领导小组进行了调整，成立了由党委书记、局长x同志为组长，各位党委委员为成员的行风建设领导小组，负责全局的行风建设的组织领导和督导协调工作。全县行风建设工作动员会后，迅速召开领导小组工作会议，传达会议精神，全面分析人事劳动和社会保障系统行风建设工作取得的成绩和存在的问题，研究确定全年行风建设的指导思想，工作任务目标。在此基础上制定出台了《中国共产党x人事劳动和社会保障局党委关于加强党风廉政建设和行风建设的意见》，并对全局的行风建设目标进行细化分解，明确了责任领导和责任人。实行一岗双责，做到业务工作与行风建设同部署、同检查、同落实，在汇报工作时还要将行风建设情况做为一个专题进行汇报。在4月9日，召开机关全体干部职工大会，聘请县行风办主要负责人进行专题讲座，局党委书记、局长xx同志从总结前段工作入手，全面分析了本局行风建设情况，并对如落实行风建设各项措施及开展“双评议”活动提出了具体要求。通过精心部署，我局行风建设的各项活动始终在思想认识高度统一，组织协调充分有力的形势下稳步推进。

二、多措并举创新内容

为了保证行风建设取得实效，不走过场，我局本着高标准、严要求，从本局实际工作出发，多措并举，从开展一个活动、做深做实十项工作、颁布五条禁令、强化社会监督等方面狠抓行风建设。

一是开展创建设学习型、务实型机关活动。今年我局改变以往传统的说教式的学习方式，采取集中辅导和经验交流的方式，组织机关（本文原自秘书家园，秘书家园版权所有）干部进行学习。4月3日，我局以“以民为本，求真务实”为题，组织了一次理论研讨会，有十个科室针对如何发挥自身职能为民服务，进行了经验交流，提出了许多好的建议和想法，在使机关干部在提高业务和理论知识的基础上，真正把工作的着力点放在解决群众的实际困难上，为群众办好事实事上。

二是做深做实十项工作。人事劳动保障是民生之本，安国之策。为解决群众关心、关注的难点热点问题，达到抓行风促工作的目标。把再就业、医疗保险、劳务输出、社保扩面、人才引进、人事管理、维护劳动者、社保基金管理、政务公开、劳动保障县乡联动等十项工作作为推动行风建设的抓手，来做深做实。实行重点工作交办制、重点工作调度制、重点工作讲评制。一个项目建立一个专班，明确完成时限，由局班子成员带领各相关科室进行深入调研、重点攻关。目前，各项工作已取得阶段性成果，以实实在在的工作成效取信于民。社会保险新增参保人员x人，征收养老保险费x万元，其中清理回收历年欠费x万元，初步扭转了入不敷出、寅吃卯粮的被动局面；建立健全了乡镇（街道）劳动保障事务站，发放再就业优惠证x本，及时足额发放救助金和失业救济金，保证了这一特困群休的基本生活；启动实施困难企业退休人员大病医疗保险救助办法，完善相关医疗保险制度，医疗保险作用得到充分发挥；输出农村剩余劳动力x人，实现了首季开门红；举办了大型人才交流会，帮助x余名大中毕业生实现就业。

三是颁布实施人劳社保干部五条禁令。为进一步规范机关干部依法行政行为，树立政府部门的良好形象。根据人事劳动和社会保障工作性质和当前实际情况，制定了人劳社保干部五条禁令。即：禁止工作日时间饮酒；禁止使用计算机玩游戏、上网聊天，串岗聊天；禁止参与玩扑克、打麻将等任何形式的赌博活动；禁止到基层吃、拿、卡、要；禁止参与高消费娱乐活动。要求全局干部职工必须严格遵守，对违反禁令者，一经发现或举报查实，视情节轻重，对其进行严肃的批评教育、警告、戒免谈话，直至给予纪律处分。

四是推出首办责任制。为从根本上解决群众因不知办事程序而反复奔波的现象，今年在实行首问责任制的基础上，又推出首办责任制。首办责任人为第一次受理咨询及办事的工作人员，为前来办事的职工群众在提供必要的事务咨询的基础上，要亲自指路引领导到承办科室，说明情况帮其办理。在办事群众离开时，首办责任人要查询办理结果，对一时难以办结的，还要进一步督导落实。首办责任制的实施，真正的方便了群众，极大地促进了机关作风建设。

五是聘请行风建设监督员。今年我局继续从人大代表、政协委员和社会服务对象中新聘请了10名行风建设监督员，扩大社会监督面，真正把各项人事劳动和社会保障工作置于群众的监督之下。

三、狠抓落实，保证效果

今后，x县人事劳动和社会保障局将按照县行风办的统一安排和部署，依据年初制定的措施，进一步狠抓落实，努力寻求部门工作与全县经济发展大局的最佳结合点，确保行风建设收到实效，为我县“走在全省前列，力争全市上游”这一奋斗目标贡献力量。

一是进一步完善社会监督方式。以广大基层职工群众关心的热点、难点问题为切入点，对干部任免、技术职称评聘、劳动用工、劳动仲裁、社会保险、再就业等热点工作的程序、标准、办结时限，通过多种形式进行公开承诺，坦诚接受社会的全程监督；召开行风建设监督员座谈会，实行走访制度，定期汇报工作，面对面地听取他们对我局工作的意见和建议，提高行风建设的整体水平；开展问卷调查活动，向全县机关、企业事业单位发放行风建设征求意见函，最广泛的接受社会各方面的信息，努力寻找行风建设的中的盲点。

二是理顺行政审批。认真贯彻实施《行政许可法》，按要求对行政审批项目进行清理，规范审批行为。对取消的项目坚决不再进行审批；对保留下来的项目，从提高服务质量、办事效率、公正便民等方面改进业务工作，建立审批台帐、简化审批手续，提高审批效率。同时，对收费项目和标准、办事程序、办理期限建立申报表格示范文本，明示内容和要求，给前来办事的职工群众提供方便。

三是抓好班子自身廉洁自律规定的落实。深入学习两个《条例》认真执行党的四大纪律八项要求，把诺廉、述廉、考廉、评廉规范化、制度化。进一步完善局党政领导班子民主决策机制，努力把人事劳动和社会保障局领导班子建设成为一个政治坚强、开拓创新、团结实干、清正廉洁的战斗集体。

四是把树立公道正派的人劳社会干部形象活动引向深入。按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求，以职工群众高兴、满意为目标，接待群众来机关办事、咨询坚持热情周到，耐心细致。凡是符合政策的要即时办理，对不符合政策（本文原自秘书家园，秘书家园版权所有）要解释清楚，对不是我们职权范围内的事项，明确告知来办事人员，不出现弄权行为。对下岗失业人员再就业、社会保险接续、劳动力求职登记、医疗费报销、人事代理等需要几个科室相互配合完成的工作，建立“一站式”服务制度，提供一条龙式服务，杜绝推诿、扯皮现象和一项业务办数回的问题发生。使人劳社保干部永葆公道正派的本色。

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