外调述职报告

导读：　外调述职报告篇一《述职报告》 述 ...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《外调述职报告》，供大家学习参考。

外调述职报告篇一
《述职报告》

述 职 报 告

高峪街道办事处 刘廷伟

今年3月份，由于工作需要，我到高峪街道办事处工作，分管计划生育、民政低保、劳动保障、退管、残联等相关工作，现将一年来的思想和工作情况汇报如下：

一、思想政治建设

通过近一年来的学习和实践，我深刻地认识到：街道办事处作为党的基层政府，每一项工作都事关老百姓的切身利益，基层党员干部的形象代表着党和政府在老百姓心中的形象，因此，基层党员干部必须注重加强自身的学习和修养，时刻注重关心老百姓的大事小情，把群众的安危冷暖放在心上，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。古人云：“非学无以广才，非学无以明智，非学无以立德。”我始终把学习作为立身之本。在深入学习实践科学发展观活动中，自己基本上做到了按照活动安排，积极参加学习实践活动，参加街道党工委中心组集体学习，注重用业余时间抓紧自学，撰写学习笔记。通过学习党的十七大和十七届三中全会精神，学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，学习胡锦涛总书记在动员大会和中纪委三次全会上的重要讲话和区委领导重要讲话精神等等,重新学习了党的基本知识，重温毛泽东、邓小平、江泽民党的三代领导人的谆谆教诲，自己更坚定了在新形势下坚持党性修养，做有共产主义觉悟的先锋战士这一理想信念。同时，注重学习理论与工作实践的紧密结合，结合自己分管的工作，学习各级各类文件，把握好相关政策，使自己尽快做好“角色转换”，注重加强廉政建设，慎独、慎醒、慎微，适应好新的工作岗位和工作环境。

二、主要工作

我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以构建和谐街道为主线，坚持“以人为本、为民服务”的工作宗旨，以群众满意为一切工作的出发点和落脚点，尽职尽责，全心全意，较好地完成了各项工作任务。

一是加强社区政权建设，提高社区服务功能。在充分调研的基础上，先后制定了社区干部外出请假告知制度、社区财务管理制度、社区干部出勤制度等。全力抓好学习型社区和服务型社区建设，制定学习制度、学习方案、学习计划，定期组织多种形式的学习活动。要求每名社区工作者要完成学习笔记3000字以上，并做到以学习促进工作，以工作带动学习。同时，要求每名社区工作者都能熟悉和掌握党的各项方针、政策，热心为人民群众服好务，办好事、办实事，努力造就政治素质好、文化水平高、业务能力强、热心于社区工作的队伍。三个社区班子团结，工作民主，互相支持，富有凝聚力和战斗力。利用棚户区改造的有利契机，我们三个社区已经相继完成了400平方米以上的办公用房建设，并协调相关部门投入40余万，建成一站式办公大厅，各社区办公环境得到彻底改善，社区硬件建设实现了新跨越。

二是抓好城市低保工作，促进社会和谐进步。建立健全动态管理机制。第一，按照正常的申报、调查、审核以及公示程序，经群众民主评议，街道审核，民政局审批。第二，按市政府要求，提高了最低生活保障标准。将城市最低生活保障标准从235元提高到285元。第三，在重大节日期间，组织对全街城市低保户家庭，按照每节每户200元的标准进行救助。第四，落实低保家庭学生救助政策。为16名考入大学低保家庭学生办理了福彩救助。第五，组织各社区低保员对所有城市低保对象进行全面核查，确保低保对象确立的公正性。新批困难家庭廉租住房年补贴5户。第六，扎实开展党员干部进万家活动，共有167户困难家庭和党

员干部结成帮扶对子。截至10月份，高峪地区共有低保户451户，总人数1013人，月保障金额157618元。其中，本煤户55人，残疾户137人元。低保边缘户33户，96人。同时，按照低保新政策，组织每月对低保对象进行走访，经社区评审委员会审核，实行三公开，发现有异议，群众有反映的随时排查，该停发的停发，该新增的新增。今年1-10月，共计停发208人，停发月保障金额25304元；新增低保户84人，月保障金额7146元。下调低保标准106人，10199元。上调低保标准259人，5873元。努力做到认真细致，不瞒报、不漏报、不错报，应保尽保，应退即退，达到群众满意。

三是抓好人口与计划生育工作，营造良好发展环境。以稳定低生育水平、统筹解决人口问题为目标，以建设计划生育工作新机制为核心，深化宣传教育，推进依法行政，强化优质服务，落实优惠政策。截至11月初，全街道居民总户数8715户，常住人口31084人。育龄妇女4786人（已婚育龄妇女3910人），节育率为89.8%。2009年出生人口109人，人口出生率5.58‰（2009年责任状人口出生率要求控制在5.67‰以下），自然增长率

2.9‰。第一，继续实行目标管理责任制。年初办事处和下属的三个社区居委会签定了《2009年人口与计划生育责任状》，另外和11家较大型的地区单位、7家兼职委员单位也分别签定了责任状，做到人口与计划生育工作责任到位、落实到位、措施到位、目标到位。第二，以奖励扶助制度为重点，落实计划生育利益导向政策机制。全力做好独生子女父母奖励费、独生子女伤残死亡家庭特别扶助费用的审核和发放工作。今年确认了14名独生子女伤残死亡扶助对象。第三，加强全员人口计划统计工作，完善信息化管理服务新机制。目前，我街道共完成信息采集录入8235户，20636人。第四，完善流动人口计划生育管理和服务，

建立流动人口统一管理、优质服务的新体制。截至10月份，流动人口33人。加强流动人口管理服务工作平台工作，及时反馈平台提供的有关流动人口流入流出信息，反馈率达到96%以上。第五，规范药具管理发放，认真组织开展药具岗位大练兵活动。组织开展街道药具岗位大练兵知识竞赛，掀起学习热潮。高峪街道代表队在参加区计划生育局举办的岗位大练兵知识竞赛中，取得了第一名的优异成绩。同时，我街道计生专干李楠代表明山区参加全市和全省的药具岗位大练兵知识竞赛分别取得第一名和第五名的好成绩。第六，注重宣传教育和政策引导，建立和完善计划生育优质服务新机制。以“关爱女孩行动”、“婚育新风进万家”和“人口大讲堂”等活动为载体，开展新型生育文化促进行动。积极组织参加明山区第三届人口文化节活动，高峪社区林琳演讲的《风雨历程三十年 计生国策铸辉煌》获得好评；在“我创作、我歌唱、我快乐”歌咏比赛中，我们选送的《群众的一个家》获得三等奖。今年，我街道的《计生小课堂分类吃小灶》和《“五心”服务拓宽计生服务空间》等工作经验分别在《本溪日报》和《本溪晚报》上刊发。第七，加强协会建设，让计生协会成为联系群众的桥梁和纽带。以创建“红旗协会”和开展以生育关怀甘露计划为主要内容的活动，开展协会评估认定工作，充分发挥协会职能，三个社区，共成立92个协会小组，协会成员1507人。充分发挥“会员之家”服务会员的作用，积极组织开展健康、文明、向上的群众活动。

四是抓好就业再就业工作，完善和落实就业优惠政策。第一， 积极开展法律法规和就业政策宣传教育，打牢思想基础。组织劳动专管员对辖区内下岗失业人员进行走访，入户登记和求职登记，全面掌握下岗失业人员的基本情况。组织政策宣传活动10余场，发放劳动保障宣传单3000余份。设立劳动保障咨询台，

为居民提供服务。利用社区QQ服务平台发布用工信息800余条。利用节假日组织走访失业、待业人员家庭20余户。第二，积极开发社区就业岗位，做好各项服务。目前办事处辖区内开发公益性岗位10个，人员135人。其中岗位有：车棚管理2人，便民服务4人，更夫3人，市容清理员9人，保绿员4人，保洁员60人，公共设施养护员3人，小区治安协管员36人，综治协管员6人，劳动保障协管员8人。就业实名制完成1842人，完成指标的105.26%。目前，“4050”人员794人。第三，强化职业培训，大力开展就业援助工作。组织失业人员200余人，参加普惠制培训。凡开发的公益性岗位，优先安臵“4050”人员，继续开展 “一帮一”活动，充分发挥劳动保障站的作用，不就业不脱钩，受到了下岗职工的一致好评。第四，切实做好企业离退休人员社会化管理服务工作。组织社区工作者以多种方式通知退休人员进行年审，并及时上报上级退管办。第五，社保扩面工作进展顺利。通过宣传引导，政策普及，指标到人，层层落实，充分调动各社区工作者积极性和主动性，完成养老保险扩面任务194人，医疗保险扩面任务875人。

五是抓好残联、老龄、殡葬、双拥等工作。加强殡葬管理工作，开展文明祭祀，净化社会风气，克服封建迷信。做好老年人登记台帐，对有病人的家庭经常问寒问暖，开展“爱心敲门”系列活动。组织开展社区残疾人更换第二代残疾证工作，做到入户通知，上门办证。完善社区康复工作标准，推进“康复进社区，服务到家庭”活动。认真贯彻“关爱老年人健康行动”本老办发

[2009]11号文件精神，组织辖区老年人积极参加老年人意外伤害组合保险。积极开展拥军爱民和国防教育等活动。。

三、工作体会

要特别肯做事。要扎扎实实做事，不搞花架子；要切实做好

外调述职报告篇二
《述职报告》

述职报告_校园团组织2002年XXX团总支在XXX党支部、XXX校团委的领导和关怀下，高举邓小平理论的伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”的重要思想，以培养21世纪的复合型青年人才为目标，倡导“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民道德，积极宣传贯彻新时期南京市民精神，围绕XXX中心工作，团结和带领广大团员青年开展各项工作，积极开拓，勇于进取，继往开来，与时俱进。　　一年以来的工作回顾　　一、部门工作规范化、合理化、制度化、网络化、深入亲切化　　XXX团总支始终将“为同学服务”作为开展各项工作的宗旨，真正代表了XXX绝大多数同学的利益。　　1．规范化　　2002年我部门从工作效率、管理的有效化等方面考虑，为各项工作制定了各种不同工作表格，以加强对各项工作的监管，促进整体工作水平的提高。到目前为止，我部门已制定了“团支部情况一览表”、“团员发展登记表”、“团员证补办登记表”、“团费收缴登记表”、“推荐优秀团员作为入党积极分子登记表”等表格，对团的各项工作开展起到了很好的促进作用。经过在XXX团总支范围内的成功试点，上述表格中的绝大部分已被校团委采纳，并已发至各系、部团总支使用。　　2．合理化　　为了更好的开展远程共青团工作，促进远程教育更好的发展，本年度XXX团总支进行了机构调整，调整后新增一处、六组，使团总支的委员、干事已遍布下属28个团支部，同时从2001级、2002级同学中挑选了一批有工作热情的同学加入到团总支中来，为团组织注入了新鲜的血液。为了能够及时的将上级党团组织以及远程团总支的各项工作、活动告知广大同学，2002年我部门推行了团组织文件“大小并行”工程。即团组织的各个文件、各项活动通知在保留原有的以大型海报形势推出的基础上，增加了发到各团支部、各班级的小文件，并且使这些小文件全部上墙，增加各项活动的广泛性，同时也增强了同学们的民主监督。　　3．制度化　　本年度我部门将团的各级干部队伍的建设放在了一个很重要的位置。除每月的对团总支委员、干事考核的制度以外，对于不能够胜任工作的，坚决清除出团干部队伍。同时我部门还加强对各团支部团干部的审核、考察，每学期都对各团支部的团干部进行登记。经机构改革后新设的人事组将专门负责团干部的培训、考核等工作。通过各项措施，提高、加强各级团干部的工作能力，充分发挥团干部的才能和模范带头作用。此外在工作程序上坚持逐级上报制度，在重大事件上坚持民主集中制度。　　4．网络化

　　一直以来，XXX团总支在各项工作中都积极推行计算机化、网络化、无纸化。我部门的各项活动通知都挂在网上，方便同学们随时查阅；我部门的委员、各部、各组都有专用的电子信箱，通过Email及时进行跨时间、空间的工作交流；我部门的各项工作都可以充分结合网络资源来进行开展，鼓励和培养同学们收集网上知识的能力。团总支机构调整后新设的网络组将负责远程团总支网站的建设工作，进一步加强与各地团组织的交流与合作。　　5．深入亲切化　　经机构改革后的远程团总支下设实践、人事、网络、外联、新闻出版、学生联络六组。调整后的远程团总支工作更加深入实际，如实践组将在组织开展社会实践的基础上积极开拓结合专业的勤工俭学活动，为即将走出校门的同学们提供一个接触、了解、适应社会的机会；调整后的远程团总支工作更加亲切细致，如学生联络组将在做好学生与团组织的桥梁的基础上，根据大多数同学的想法或疑问，邀请有关人士，召开学生论坛，积极推进共青团工作的民主进程。在期末考试即将临近的时候，学生联络组将组织各班级的优秀学生、奖学金获得者与学习困难的同学进行面对面的交流，传授学习方法和经验。　　二、结合大事、要事开展爱国主义、思想道德教育　　1．庆祝中国共产主义青年团建团80周年主题活动　　2002年是建团80周年，为引导和帮助广大团员青年深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，进一步学习团的基本理论和基本知识，重温共青团80周年的光辉历程，坚信共产主义信念，我部门开展了以“永远跟党走”为主体的系列活动。认真贯彻团宁电大委[2002]05号文件的精神，扎实的开展“五个一”活动。　　我部的主题团日活动，充分的发挥了远程学生网上获取资源、电脑应用能力好的特点，办出了特色，办出了水平。我部00级东大法学支部是XXX整个团委系统中的第一个开展主题团日活动的支部，为其它各团总支、各团支部主题团日活动的开展提供了宝贵的经验。　　我部门的板报评比活动，充分体现出了远程学生在板报创作方面的才能，同时采取了全新的评比形式。我们采用板报集中评比的方式，同时加入了“解说”的环节。在裁判方面，我们邀请了其它系、部团总支同学担任，真正做到了公平、公正，同时也起到了很好的教育作用。　　为了庆祝“五四”运动83周年，我部门组织了“五四”征文比赛，以及“五四”评优表彰活动。我部门还组织编写了《燃烧的青春，新时代的远程大学生！》一书，作为广大团员青年学习的材料

。　　2．“学习《公民道德建设实施纲要》，人人争当文明标兵”　　为了全面提高远程学生的素质，提升远程学生的形象，我部门组织开展了学习《公民道德建设实施纲要》系列活动，即“开展一次主题团会”、“进行一次社会调查”、“组织一次主题讨论”、“举行一次评比表彰”。同时我们还组织同学编写了XXX团总支《公民道德建设实施纲要》学习材料和调查问卷，并制定了“远程文明学生”、“远程文明班级”条例。　　3．“知校、爱校、荣校”主题系列活动　　为了帮助同学们更好的了解浙大的过去、现在和将来，深刻的理解自己作为浙江大学远程教育学院的一员，作为中国现代远程教育和浙大远程教育的开路先锋所担负的社会历史责任，以增强自己作为一名浙大学子的荣誉感和社会责任感，我部门组织开展了“知校、爱校、荣校”主题系列活动。　　本次活动分五个阶段进行开展。分别有组织收看“浙大远程教育学院专题片”；举办“浙大校史图片展”、“新浙大成立以来学校所取得的重大成果新闻图片展”；举办“明史立志”征文比赛；举办“校荣我荣”金点子征集活动；以及“走进母校，爱校明志”活动。　　4.迎接十六大、庆祝十六大胜利召开主题系列活动　　为了引导广大团员青年进一步了解党的发展历程，学习党的知识，提高政治思想水平, 在XXX范围内掀起一个学习中国共产党知识的高潮，带领更多的先进青年积极向党组织靠拢，XXX团总支于2002年10月至11月开展了“迎接十六大、庆祝十六大胜利召开”主题系列活动。　　本次活动由六部分组成，即“喜迎十六大，感受新变化”征文、以团支部为载体所开展党的知识普及教育活动、感受党领导下新中国所取得的翻天覆地的变化之参观活动、迎接十六大板报制作比赛、集体收看十六大开幕式以及学习十六大文件。　　在迎十六大征文比赛中我们不仅收到了XXX的大量稿件，同时还收到了许多经济系同学的文章；在参观活动中我部门分别组织住宿生、团总支委员、2001级和2002级同学参观了梅园新村、科技会堂、南京博物馆等场所；在板报制作比赛中，首次引入电子板报，将政治理论学习与专业知识进行了结合；在十六大召开当天，我部门组织XXX一千多位同学集体收看了大会的开幕式。　　在活动开展期间，我部门组织人员编写了《迎接十六大，走向新纪元》、《学习十六大、宣传十六大、贯彻十六大》两本特刊，作为远程学生的学习资料，并且在其他系、部中也进行了发放，实现各系部团总支的资源共享。　　5. 人大换届选举工作　　2002年11月我

部门参加了五年一次的人大换届选举，行使法律赋予人民的权利，选举出了新一届的区人大代表。在整个选举过程中，我部门积极配合有关选举部门参与了粘贴选民名单、制作投票箱以及协助投票等工作。同时通过团总支宣传部广泛的宣传与选举相关的内容，并制作宣传标语，粘贴在学校的显著位置。本次选举我部门参选率达95％以上，积极推进了政治民主化进程。　　三、积极配合团市委、校团委做好各项日常工作　　1．义务献血活动　　2002年XXX的义务献血活动在2001级的六个班级中开展，报名人数达到88人，实际参加献血人数50人。这是XXX继2001年报名人数178人，参加献血人数80人后连续第二年义务献血报名人数、实际献血人数双双位居学校各系、部之首。　　2. 三下乡活动　　2002年暑期校团委开展了三下乡之溧水石湫行活动，我部门派出了吴玮、徐莉两位同学，她们出色的完成了“小教师”的任务，为校团委活动的顺利开展做出了应有的贡献。　　3．“青年在社区闪光”活动　　2002年暑期由南京团市委和XXX团委共同举办了“青年在社区闪光”活动，远程团总支承办了此次活动。本次活动共分为“寸草心”义务家教、“我送知识进社区”、“青年进社区，情暖孤童心”三大活动，分别在后宰门街道下设社区以及南京市儿童福利院开展，我部门共派出了35位同学参加此次活动，同学们在炎炎夏日中认真工作，不怕苦、不怕累，出色的完成了团市委布置的各项工作。　　4．共青团南京市第十五次代表大会《简报》编辑工作　　2002年10月，时值共青团南京市第十五次代表大会召开，受校团委委托，我部门派出了陈丹婷、厉弘、姜巍、张亮亮、李媛萍、陈伟等六位同学，参加简报的编辑工作。在此期间，六位同学表现出了良好的精神风貌和认真的工作态度，共编辑简报7期，60多页，4万余字。并且我们的同学在简报的第6期、第7期上发表了署名文章，为学校赢得了荣誉。　　5．团市委工作调研　　2002年11月，团市委副书记丁铭以及蔡志培老师就“一二?九”文艺汇演、团组织全面贯彻党的十六大的精神等问题来到XXX，与部分老师、同学进行了座谈。座谈会上远程团总支开展的迎接十六大电子板报赢得了团市委老师的好评。　　6．南京市青少年网络文明会议　　2002年12月，由南京团市委、市教育局、市文化局共同主办的南京市青少年网络文明会议在七楼多功能厅举行，我部门派出20位同学参加。在会议召开前，远程团总支组织人员参与了会场布置、宣传画粘贴、会议签到等工作，为会议的顺利召开提供了保障。　　7．

新生班团干部培训班　　本学期我部门派出了02级新生班团干部参加校团委举办的培训班，增加新生班团干部的工作知识和技能。同时我部门还派出团总支委员在此次培训班中担任授课小老师。　　8．新闻写作培训班　　2002年10月，远程团总支向下属的28个团支部转发了共青团XXX委《关于举办“新闻写作”培训班的通知》。自XXX7月份派出10位同学参与《新网友》的改版和编辑以来，出色的完成了报社交给的各项任务，按期按质按量的将报纸编辑出版，赢得了社会各界的广泛好评，扩大了远程学生的影响。为了进一步提高远程学生的实际动手能力，全面提升远程学生的社会竞争力，我部门约70位同学参与了此次新闻写作培训。同期，我部门还派员参与了培训班的签到以及前期准备等工作。　　9．悼念南京大屠杀30万遇难同胞65周年　　2002年12月13日是南京大屠杀遇难同胞65周年纪念日，上午9：10分满载着300余名远程学生的4辆汽车来到江东门南京大屠杀纪念馆前，参加由国务院新闻办、江苏省委宣传部、南京市委宣传部举办的“悼念南京大屠杀30万遇难同胞65周年纪念”活动。活动结束后，全体学生参观了刚刚建成的印有大屠杀幸存者脚印的“铜版路”、“万人坑”以及纪念大屠杀书画展等。　　XXX高度重视此次活动，由XXX党支部书记、校团委书记、远程团总支书记带队，负责整个活动的安排。远程团总支于活动前组织主要学生干部召开了协调会议，就学生集中、乘车、站队、进场等问题作了详细的部署。　　本次活动使广大同学受到了一次爱国主义、民族主义的洗礼，同学们纷纷表示要“牢记历史，不忘使命，努力学习，为全面建设小康社会贡献力量!”　　四、坚持做好“双推”工作，使之制度化、常规化　　1．推优入党　　为了充分发挥共青团组织“党的助手和后备军”的作用，积极向党组织输送优秀的青年人才，在远程学生中树立优秀学生典型，带领更多的团员青年坚定的跟党走建设有中国特色的社会主义道路，同时根据XXX党支部、共青团XXX委员会关于推优入党工作有关文件精神，2002年远程团总支分别开展了两次“推优入党”工作。　　在推优过程中，我们严格按照上级党团组织的要求，还特别下发了《关于开展推荐优秀共青团员作为入党积极分子的工作通知》及推优表格，规范推优制度，坚决执行推优“十步走”的工作方针，真正做到推优工作公开、公正、公平。至2002年我部门已递交入党申请书的有400余人，经考核后向上级党组织推荐作为入党积极分子的有33人，其中有二十余人已经确立了联系人，在我们推荐

外调述职报告篇三
《年度述职报告》

年度述职报告

根据部门安排，我主要负责的是机械产品的销售及管理业务，海外事业部销售队伍进一步扩大，现有整机销售人员4名，备件销售2人，除磨煤机整机产品外，整机销售人员还要负责给煤机、矿渣磨和生料磨的标书准备、宣传和销售工作，现就全年工作完成情况，作如下汇报：

一、 重点指标及工作完成情况

针对毛厂长在十七届二次职代会上所强调的，“双增双节”是推进“防风险、调结构、增效益”纵深发展的重要内容，我部门全体销售人员严格按照总厂制定的《双增双节，挖潜增效实施办法》，群策群力，截止到11月底，我部门机械产品销售销售额4122万元（不含Lanco Anupur项目6540万元，母线Alstom项目809.98万元），其中备件3225万元；回款总额3062万元（不含母线272万元），其中备件回款2044万元，磨煤机整机回款1018万元，各项主要指标全面完成。

二、 主要工作成绩和经验

1. 2011年签订的磨煤机整机项目有：

1) 美国Babcock Riley能源总包的斯洛伐克IEG电厂项目

2) 泰国LV总包天津LV分包的智利Copiaco水泥项目

3) Lanco Anupur电厂项目（根据总厂要求，由磨机投标，中标后转入我部门执行）

其中美国Babcock Riley能源总包的斯洛伐克改造项目，填补了我厂在真正老牌欧洲电力市场上的空白，同时也填补了我厂整机项目在北美洲市场上的空白，为我厂今后在这两个发达国家市场开拓方面总结经验。

此项目不论在磨的设计环节还是在执行环节，都是值得我们总结的。

磨部件设计方面涉及到的革新有：喷水系统、作用力和反作用力系统（高压油站）；磨系统设计涉及到的有符合最新NFPA标准的系统控制方式（紧急停磨时出口快关门全部关闭；防暴蒸汽一直通着，而非只是10-15分钟）。

经验有：

标准化工作方面：投标文件标准化工作、厂内验收标准文件工作、质量文件标准化工作、文件提交计划标准化工作、产品加工进度计划标准工作等，为今后国际项目投标和执行的顺利开展夯实基础。

Babcock Riley能源项目对我厂今后磨煤机销售和执行工作方面，全面同国际接轨积累了丰富的经验。

2. 备件销售主要业绩

1) 智利Colbun项目

2) 印度Adani项目

这两个备件项目为我部门圆满完成全年备件销售指标奠定了基础，大机组初次采购（并未更换过备件或用于初次备件储备），对我厂来说都是永久留住客户的主要机会，如果备件的质量和寿命能够满足客户的要求，再加上合适的价格，相信留住客户是顺理成章的事情；反之，则对我厂备件销售工作极为不利，特别是耐磨件，个别项目寿命非常低，造成我方赔付，同时也对我厂耐磨件的信誉造成了极坏的影响。与此同时，竞争对手顺利进入我磨煤机备件市场，对我厂备件销售工作造成了极大的影响。如今我们面临着如此严峻的问题，如何解决是我厂技术生产部

门丞待解决的事情，我销售人员愿同生产、技术部门通力协作，相信我们一定能够克服当前困难，重新夺回原本就是我们的备件市场。

三、 自身建设情况

我本人一直将自身建设同工作实际相结合，一年来，在工作上，新签整机项目虽然不多，但面临新进员工不熟悉业务，以及原本就薄弱的技术接轨能力和储备，所有这些问题都随着项目执行的开始接踵而来，每天的工作就是如果答复外方，如何在要求的时间期限内帮助设计人员完成图纸和文件的提交，直到9月份此种种繁杂的工作才告一段落。

一切都是以销售工作为目标，在执行中去完善销售工作。如何提高自身工作能力、如何协调各相关人员的观念和执行能力、如何能签得更多的项目、如何能把所签项目执行好，尽快解决这些问题就显得迫在眉睫，为今后能够顺利签订更多的合同，我同同事一起做了符合国际标准的标准模板一套，此模板包含项目执行中所需要的文件模板，为保证此模板的通用性和适用性，我们做了大量的工作，随着新项目的执行，模板将会逐步投入到实际应用中，为今后模板的定版工作做好铺垫，也为提高今后的工作效率埋下伏笔。

如何让新进员工更快适应工作岗位，扶着他们渡过适应期，从不熟悉业务流程到明白，从不熟悉技术的外行到了解，只有这样帮助他们，项目执行工作才能顺利开展，为使员工达到此要求，我部门制定了相关流程并对员工进行了相关的培训，并应用与实际的项目执行过程中，由于受人手短缺的因素困扰，执行过程及其艰辛、结果也还有不尽人意的地方，但就目前来说，新进员工的不论是能力还是效率方面都提高了不

少。也使我提高了管理、协调能力。

在思想上，我时刻提醒自己，以实际行动来诠释思想进步。特别是我厂数字政工网上线以来，思想、政治理论学习紧跟当前热点，不断提高自身素质和能力，在工作和生活中，践行一名党员应尽的义务，履行党员职责，全面学习和掌握党的最新理论、纲领、路线、方针、政策等知识，深入学习领会，准确把握其中的精神实质，并与实际相结合，认真做好相关贯彻落实工作。

四、 存在的主要问题和不足

1.销售方面的技术把关力度还不够，在管理方面所做的工作还不够。

2.相关的技术投标文件，尤其是符合国际标准水平的文件工作，还有待整理、完善和提高。

3.由于新入职员工比较多，流程和制度以及厂内协调等方面的管理工作还做的不到位，和新员工就如何融入工作方面的交流和沟通还做得不够。

4.对下述员工工作、生活方面的关心还远远不够，需要抽出时间了解他们对新工作、新岗位的看法和想法。

5.对工作的细节关注和相关部门的沟通还不够，科学规划管理工作，提高沟通能力和方法方面所做得努力还不够，情绪化控制方面还有待提高。

五、 下一步工作思路

对于目前自身存在的诸多问题和不足，要加强各方面的学习，静下心来、理清思路，克服不足，保证销售工作的顺利开展。

1. 多关心下属员工的精神需求，多与员工交心，了解他们的内心想法和对待工作的态度，帮助他们在尽快适应和融入本质工作中。

2. 增强管理知识方面的学习，提高管理能力，找出自身存在的不足，并加以改进，从而保证在本科销售工作的稳定、高效、和谐。

3. 作为对外部门，中西方文化方面的差异还比较突出，将来面临的问题也会越来越多，要在沟通方面多下努力，争取同各部门就相关问题达成一致，为总厂走向国际添砖加瓦。

4. 配合总厂相关部门，准备出一套符合国际投标商务、技术规则及项目执行的标准文件体系，为我厂对外投标及项目执行及生产加工的顺利开展铺平道路。

外调述职报告篇四
《2013年述职报告》

2013年述职报告

单 位：xxxxxxx科

姓 名： xxx

述职报告

（安全环保质监科 xxx）

各位领导、同志们，大家好：

，二O一三年既将过去，在上级公司领导的帮助指导和我厂领导的正确带领下，在全体员工的大力支持和自己的不断努力下，工作上取得了一定的成绩。在工作中我能够忠实履行职责，不断地提高自己的业务水平， 不断地开拓进取，是干一行、爱一行，把自己全身心地投入到各项的工作实践中。通过对自己的一年工作情况进行总结，感到自己是能够胜任本职工作的。现将二O一三年的主要工作情况述职如下：

一、以提高自身素质为突破口，在不断的学习中提高认识，掌握干好工作的基本技能和知识

由于我从事安全管理工作时间不长，从哪个角度上讲都可以说都是从头起步，所以我必须在工作中不断地提高自己。回顾近一年来的情况，为了提高自身能力素质，上让领导放心，下让员工满意，我系统的学习了“生产经营单位安全管理人员培训教材”、“危险化学品储存运输企业安全生产隐患排查治理指导”、“消防安全管理”和“企业经营管理”等学习书目，全面地提高自己，通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质，增强了干好本职工作的本领。

二、以提高工作效率为根本，在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量

1、由于安全口工作业务范围变化较大，需要协调、联系的工作也相应增多，在工作中，我注意总结摸索工作规律，注意与其他部门建立比较融洽的关系，以便于开展工作。作为我厂的安全、环境、质监、节能的综合职能部门，我注意随时掌握各职能部门的工作动向和工作情况，做到随时有事能够随时处理。作为一名安全环保科的科长，要想顺利完成工作，提高工作效率，就必须坚持原则，厂里的各项规章制度要坚决遵守，违背原则的事坚持不做。只有做到这一点，才能称得上是为厂里负责，为部门负责，更是为自己负责。年初以来，我就强调本部门在开展工作中要“动真情，讲实理，办实事”，坚持用“真心”、“爱心”和“恒心”来做好各项工作。一年来，做到了坚持原则、秉公办事，不让亲情、感情、人情渗透工作之中，虽然这在一定程度上伤害了个人感情，影响了个人关系，但却坚持了正常的工作程序，保证了安全管理工作正常开展，减少了不必要的阻力和压力，工作效率也相应得到了提高，我厂的安全生产经营也得到了保证。

2、今年，我厂安全生产许可证到期，按照xx公司要求，保证如期换取新证，在时间紧，任务重的情况下，从4月份开始，开展换证工作，开始进行职业卫生申报、重大危险源

申报、CA证书更新、特种设备检测、特种人作业员换证、安全现状评价、应急预案修订与备案工作，带领人员发扬了不怕苦、不怕累的革命优良传统，在长达100多天的日子里，是夜以继日、加班加点、放弃节假日休息，无数次往返于xx公司、区安监局、省安监局、质监局等单位，终于在11月份顺利通过，如期拿到安全生产许可证。

3、10月初，xx公司要求开展“拉网式”大排查活动，我迅速投入到开展“拉网式”大排查工作中，按要求成立了“拉网式”大排查工作小组，组织了全厂范围内的大排查活动，会同消防队、交警队、动力装备科开展了全面排查活动，对查出的隐患积极进行整改，为了确保整改到位，我本人亲自现场监督整改十多次，通过我们的仔细排查、认真监督，确保了隐患均被及时整改，在12月底xx公司组织的大排查 “回头望”检查中得到领导的一致好评。

三、以树立良好形象为牵引，在坚持以身作则、带头示范，激发基层工作热情

俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，作为一个职能管理部门领导，如果在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会对下属造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，特别强调全局观念，要求部属做到的，我自己首先坚决做到，要求基层单位做到的，我们科室先做到，今年，xx公司要求基层单位加大检查频度，我们带

头做到，平均每周下基层检查一次，对集油站、污水处理站等重点单位，更是由我亲自带队，上油台、爬罐顶、钻锅炉房仔细进行检查，遵守进站管理制度，带头穿工衣、进行进站登记，做到不带火进站。自己以身作则，给基层单位树立榜样。

在各项工作中，我做到了加班加点第一个到位，会议、学习第一个到场，急难任务第一个先上，在部属心目中树立了善于吃苦，勤奋工作良好的形象。在厂里组织的护油护井、节日值班等工作中，更是先安排自己，尽量然员工多休息。一年来，重大节假日基本没有休息，虽然累是累点，但看到我们厂在同行中皎皎领先，心中还是感到非常欣慰。在日常的工作和生活中，我非常注意关心、帮助科室里的员工，并主动帮助他们解决实际生活困难，使大家有心里话愿意和我讲，有困难事愿意找我办，有效的保证了人员思想稳定，形成了一盘棋局面。大家什么事都能以厂利益为重，以部门利益为重，讲团结，讲协作，出色的完成了各项工作任务。

四、认真学习实践科学发展观始，终坚持用党纪政绩廉洁自律

根据厂里有关安排部署，我积极参加学习实践科学发展观活动，做学习笔记10000余字，写学习心得、对照检查分析材料和调研报告3篇，使自身政治理论水平有了明显提高。同时，结合当前安全管理工作，不断进行实践。通过学习实

外调述职报告篇五
《个人年度述职报告》

个人年度述职报告

白云街道党工委委员 应建伟

我于2007年9月份担任白云街道任党工委组织委员。在区委区政府的正确领导下，在街道全体机关同事及广大干部群众的积极支持和帮助下，我尽心尽责，努力完成上级组织和党工委交办的各项工作。现根据考核要求，将本人一年来的思想、工作和廉洁自律等情况汇报如下：

一、注重学习，提升素质，不断加强思想政治建设

加强学习是领导干部自我完善、自我提高的重要途径。我平时积极参加党工委中心组及各种理论培训班学习，全面系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中全会精神，在学习中坚持发扬理论联系实际的马克思主义学风，着力在“真学、真信、真懂、真用”上下功夫。尤其是2009年11月份参加的区委组织部举办的全区组工干部培训班，听取有关专家和上级组织部门对十七届四中全会精神的诠释和具体政策分析，使我进一步了解新时期组织工作中新动态，提升了工作理念，为今后更好地开展工作打下基础。在全区部署的科学发展观实践教育中，自己参与了有关文件的起草，学习有关科学发展观方面的文章，也帮助自己理清了组织工作的思路，进一步提升了自身的工作水平。作为街道党工委的班子成员，我平时能认真贯彻执行党的民主集中制原则，正确处理好与各领导班子成员的关系，摆正位置，既自觉服从

党工委的集体领导，又根据分工切实负起基层组织建设的责任。坚持党性原则，认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉与党中央保持一致，政治方向和政治立场坚定，在重大问题上头脑清醒，旗帜鲜明。注意在言行上和区委的重大决策保持高度一致，不折不扣地落实上级党委和街道党工委的各项工作部署。

二、强化宗旨，深入基层，不断提高服务基层的工作水平 作为基层一名干部，在日常工作中，我强化宗旨观念，恪守领导就是服务的准则，坚持正确的群众观点、群众路线，对群众所关心的热点和难点问题，能热情接待，认真听取，尽力为群众排忧解难。平时能深入村、社区和企业实际，积极开展调查研究，把握新时期组织工作的新情况、新问题，坚持实事求是，说实话、办实事，讲究工作效率，从群众的新要求、新愿望入手，来推进各项工作的落实。在驻村驻社区工作中，本人认真围绕街道党工委的中心任务，对村、社区的一些历史性的工作难题，虚心向街道的老同志和班子成员请教，不断提高自己解决农村和城市社区中的实际问题能力，自觉坚持驻村居工作的“四必到”制度，即村重大会议必到，重大突发事件必到，重要活动必到，有急难险重事情必到，从而使所驻村社区的各项工作得到有力推进。如所驻的横河头村历史遗留问题比较复杂，处置难度较大，村干部班子成员存在矛盾，我积极带领驻村干部深入村户了解有关情况，听取有关意见。经常与村干部交心谈心，协调村里主要干部的关系，使街道布置的的任务在村里得到较好落实。在经过多方努力和反复工作下，使村里的18.5亩留地与开发区管委会签订下有关开发合同，较好地缓解了该村与村干

部、开发区管委会之间的矛盾，有效防止了村里因村留地引发的一些群体性事件发生。2009年所驻的横河头村被评为省级文明村。所联系的花园社区是个老社区，开放式管理，居民情况比较复杂，我积极与驻社区干部以及社区班子成员一起，积极协调有关部门参与一些突发性民生问题的协调处理，花园门球场队员与附近居民纠纷问题的调处，花园路灯的添置问题的协调等，较好地及时化解一些苗头性、倾向性问题，使社区各项工作得到顺利推进。在村社区的基层组织建设和班子队伍建设中，我主动加强与各驻村、社区和驻片干部的联系沟通，既根据上级的要求和村社区的实际对他们及时提出一些建设性意见，又帮助他们争取上级的政策支持、落实有关待遇，从而使基层组织建设得到较好推进。

三、围绕大局，认真履职，努力完成各项工作任务。

组织工作战线较长，要求高，任务重。我平时比较注重党务知识和组织实务知识的学习和相关资料的积累，针对新形势下基层组织建设出现的新情况、新变化，把握组织工作规律性，努力拓宽工作的创新思路，积极创新活动载体，使各项工作在重大问题和薄弱环节的研究中寻找创新的突破口。工作中充分发挥办公室人员的积极性和能动性，平时以身作则，讲究效率，较好的推进各项工作开展。一是讲究工作计划。结合街道工作实际和上级工作部署，及时制定年初的计划，明确工作重点和实施步骤，并积极加以实施，使工作得到有序推进。如去年3月份街道被确定学习实践活动第三批试点单位后，我根据街道的实际，结合试点要求，对学习实践整个程序进行了明确，并按照党工委和区里的规定时间，列出了详细的

工作日程表，同时结合街道组织工作的安排，将具体工作与日常的基层组织建设等工作相结合，从而使全年的组织工作得到较好完成。二是注重工作创新。在基层组织建设中，根据当前社区党建实际，积极指导社区党总支进一步优化整合资源，社区网格化管理、组团式服务试点得到了市区有关部门的肯定，并被评为党建工作创新奖。在村级组织建设中，注重发挥街道党工委的龙头作用，深化先锋工程建设，狠抓党员远程教育，推进“三有一化”工作，进一步提升了村级组织规范化建设。在两新组织党建中，抓好面上党组织覆盖的同时，注重点上的突破，对一些非公企业党组织的设置进行合理调整，进一步规范。09年度新增非公企业党组织2个，积极探索了楼宇党组织建设和社区社会组织党建。按照以人为本的要求，将“人文关怀”思想引入党内生活，党工委建立了首期资金5万元的党员帮扶创业基金，把党内工作落到实处，增强党组织的亲和力。三是恪守组织原则。作为组织委员，平时涉及到的主要是人事和党务工作，纪律的严肃性要求较高。我在工作中严格按照有关要求执行，坚持实事求是，平时努力做到细致规范。尤其在发展党员环节，严格把握政策及发展程序。亲自找每个发展对象谈话，确保高质量做好发展工作。去年以来街道共发展党员62名，转正党员71名，全部以党工委票决讨论进行确定，较好纯洁了党员队伍。四是加强沟通协调。在推进基层组织建设中，我主动加强与上级组织部门的联系沟通，及时掌握新时期组织工作的方向，加强与基层各党组织负责人联系，探讨基层组织建设的工作方法，并做好工作的指导。每月坚持深入走访一个企业、村和社区，掌握基层组织建设的新动向。同

时还加强对农村工作指导员和大学生村官工作的管理，关心关爱与严格管理相结合，既对他们分派任务，又及时协调和解决实际困难，努力为他们创造良好的工作环境。

四、注重形象，廉洁自律，不断加强自身的党性锻炼

作为街道党工委的成员，我充分认识到党风廉政建设的重要性，平时能认真执行党风廉政建设责任制，自觉遵守并执行，把自己严格置于党组织的教育、管理、监督之下，自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵蚀，切实增强拒腐防变能力。平时十分注重自身修养和自身形象，以党员领导干部廉洁从政有关规定作为自己行为准则，以公道正派、干净干事作为一个干部的行为规范和政治品质。在市场经济大潮中能保持清醒头脑，不断加强自律，克己奉公。不在生活上放纵自己，不在道德上放松修养，不拿原则作交易，不拿权力谋私利。做到堂堂正正做人，清清白白做事。常怀律己之心，时刻牢记党的宗旨，做到自重、自省、自警、自厉，努力维护领导班子和自身形象。

回顾自己到街道任职以来的工作，觉得在党组织的培养下，自己的综合素质得到了进一步提高，基层工作经验在进一步积累，解决实际问题的能力进一步得到锻炼。但作为一名新时期党的干部，与上级和同志们的要求也还存在一些不足与差距。如理论学习还比较肤浅，在一些前瞻性工作与理论研究结合上还不够；在其他经济工作领域的新知识接触尚较肤；对新时期基层组织工作的调研和指导需进一步加强等。这些都有待于今后认真加以克服和改进。总之，通过考核评议，能使自己更加清楚地认识到自身存在的问题。我将

外调述职报告篇六
《述 职 报 告》

述 职 报 告

＊＊＊（2005年元月10日）

一年来，在县委的正确领导下，在各乡镇和县直部门的大力支持和配合下，我坚持以服务经济建设、服务全县工作大局为重点，坚持“三贴近”原则，坚持求真务实，认真履行职责，圆满地完成了各项工作任务。现将一年来的工作作如下述职：

一、以提高自身理论素养和党性修养为重点，始终坚持勤奋学习，严格自律 学习是一种责任，善于学习是一种境界。我始终把学习当作“第一需要”，不断提高自己的政治素质和驾驭工作的能力。

1、加强理论学习，提高理论素养和业务水平。一年来，我始终把忠实践行“三个代表”重要思想作为自己的行动指南，认真领会党的十六届三中、四中全会精神，系统地学习了邓小平理论、社会主义市场经济理论，重温了《党章》。在学习中，发扬理论联系实际的学风，把学理论同孝昌改革开放和现代化建设的实践结合起来，同宣传思想工作履行职能的实践结合起来，深入开展调查研究，联系实际撰写了《宣传工作要为树立正确的政绩观创造环境》、《树立诚信观念，建立诚信孝昌》等多篇理论文章，在《孝感日报》等刊物上公开发表，并在全市“树立正确的政绩观”大讨论征文活动中获三等奖。同时，还紧扣时代发展的要求，不断加强法律知识、宣传业务知识、行政管理等业务知识的学习，对上向上级领导、省委党校专家教授学习，对下向同行、基层同志们学习，注重知识积累，拓宽知识面，先后共记自学笔记*万多字，进一步调整了知识结构，更新了业务知识，提高了科学决策的能力，为出色完成各项工作任务打下了比较坚实的基础。

2、牢记“两个务必”，努力做好人民公仆。领导就是服务，这句十分朴素的话时刻提醒自己要做好人民的公仆。在工作和生活中，认真学习党的纪律处分条例，警示教育时时刻刻不放松，带头遵守各项法律和规章制度，不以权谋私，不贪图享受，严格按自重、自省、自警、自励的要求，从严约束自己，并且用自己的实际行动，管好自己的家属及身边的工作人员，切实加强宣传系统廉政制度建设，要求每名干部严格遵守廉洁自律“十不准”，严禁发生任何违纪违法行为。始终牢记老一辈不骄不躁、不卑不亢和艰苦奋斗的优良传统，自觉接受群众监督。淡泊名利，廉洁奉公，勤政为民，密切联系群众，与广大干部群众做到思想沟通，感情融洽。

3、开展调查研究，切实转变作风。宣传思想工作始终要服从和服务于经济发展大局，要围绕县委中心积极开展工作。在工作中，我进一步转变工作作风，力求帮忙不添乱，变被动为主动，变行政管理型为领导服务型，克服两地分居的困难，坚持贴近实际，贴近基层，贴近群众，为分管单位排忧解难，为驻点乡镇出谋划策，积极完成县委交办的文明卫生城市创建、驻点包乡镇等中心工作任务。同时，通过与基层同志深入接触，听取他们的呼声，虚心向他们学习，不仅出色地完成了各项工作任务，而且还丰富了基层工作经验，摸索到宣传思想工作促进经济全面发展的切入点，不断提高驾驭工作局面的能力。

二、以服务全县发展大局为重点，始终坚持求真务实、开拓创新

“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”，是党的宣传工作者肩负的历史重任。一年来，为了为全县经济和社会健康协调发展提供强有力的智力支持和思想保证，我不断培养驾驭全县宣传思想工作的能力，自觉服务县委、县政府中心工作和工作大局，唱响主旋律，打好主动仗，对新形势下宣传思想工作的方式方法进行了探索，取得了一些成绩。

1、围绕建设学习型社会和学习型机关，理论工作扎实有效。去年，我坚持学精管用的原则，以推动兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，认真学习十六大和十六届三中、四中全会精神，巩固马克思主义在意识形态的指导地位为重点，理论工作形成声势。一是抓中心组学习，增强带动力。我作为中心组成员和副组长，在当好学员的同时当好服务员，制订和完善学习制度，确定和调整学习的专题和主要内容，积极参与学习交流，全年学习开展得井然有序且富有成效，为全县理论学习起了很好的示范带动作用。二是抓理论宣传，扩大影响力。为在全县营造良好的学习氛围，使党的方针政策深入人心，2004年初，宣传部印发了《关于2004年全县党员干部理论学习教育的意见》，要求广大党员干部要增强学习的重要性和紧迫感。尤其是党的十六届三中、四中全会召开后，我精心策划，举办各类培训班近万人次，组织理论宣讲组，请省社科院院长陈继勇来孝昌作“科学发展观和县域经济发展”专题报告，开展加强党的执政能力建设、乡镇党委书记电视访谈等活动，逐渐拓展学习的深度和广度。并充分利用广播电视、报纸等媒体对全县理论教育工作的先进典型进行宣传报道，全年在上级媒体共用稿**条，有力地推动了全县的理论工作。三是抓调研，学以致用。为引导乡镇领导干部树立科学发展观和正确的政绩观，去年，宣传部在全县开展了加快发展乡镇经济理论研讨活动，形成有价值文章**篇，编辑成册，其中*篇收集到《全市加快乡镇经济发展理论研讨会文集》，*篇文章分别获全市二、三等奖。

2、围绕经济和社会发展，新闻舆论引导正确有力。“新闻导向正确是党和人民之福，新闻导向错误是党和人民之祸。”我始终坚持新闻工作团结稳定鼓劲和正面宣传为主的方针，牢牢把握正确的舆论导向，服从服务于全县改革发展稳定的大局，坚持“三贴近”，努力增强宣传效果，积极为全县发展擂鼓助威。一是重点报道力度加强。一年来，新闻工作围绕县委县政府中心工作，成功打响了“落实*号文件，促进农民增收”，“营造发展环境，建设诚信孝昌”，“以工业为主导，发展县域经济”等重大宣传战役，全年在各报台上稿****多条，其中头条**多条，数量和质量比以前均有所上升，对宣传孝昌、发展孝昌起了积极推动作用。尤其是湖北日报头版头条刊发的《孝昌招商践行科学发展观》等稿件引起了省市主要领导关注，激发了孝昌干群建设孝昌、发展孝昌的热情和信心。二是开辟了孝昌新闻信息网，创办了我县第三宣传媒体，它现已成为全县对外发布新闻信息和展示孝昌形象的重要窗口。三是正确引导舆论监督，积极化解社会矛盾。加大上级新闻媒体的通联力度，努力争取各级新闻单位的支持，为孝昌发展创造较好的外部环境。四是重点党报党刊发行稳中有升，巩固和扩大了党的舆论阵地。在2005年度报刊发行中，我能超前思维，争取主动，在短短一个月时间内在全省率先提前完成发行任务，受到省委宣传部和市委的表彰。

3、围绕发展先进文化，文化建设突破创新。一年来，我认真领会十六大和十六届四中全会精神，按照新时期文化事业的发展方向，以增强文化事业和文化产业竞争力为目标，积极开展文化体制改革；以满足人民群众文化需求为目的，开展了一系列丰富多彩的文艺活动。一是文化体制改革稳步推进。在县广电局积极推进了分配制度改革，稳步实施了事企剥离；在县电影院减员增效，深化了内部改革。二是文化产业不断发展。国家对县文图两馆专项建设补助资金逐步到位，小河镇明清一条街的论证、保护和开发利用起步工作已完成，县广电局筹措资金**多万元，完成了城区*处主干线网络整改和更换部分采、编、播设备，目前，广播电视光纤改造、文化体育场馆建设等项目正在进行中。三是群众文化丰富多彩。打破以往“官办”文化的传统模式，开辟文企联姻等多种渠道，积极开展形式多样的群众性文体活动，数量和质量明显提高。“猴年闹春”春节文艺晚会、“八一”军民联欢晚会、“联通杯”万米长跑比赛、移动杯卡拉OK比赛、八月十五秧歌腰鼓晚会、湖北卫视《超级新秀场》节目等至今为人们津津乐道，丰富了

全县人民的文化生活。四是文化市场趋于规范。今年，我们开展大规模的宣传整治活动，收缴各类非法出版读物***余册，盗版光盘***余盘，关闭非法经营网吧*家，责令停业整顿网吧*家，净化了文化市场。五是文联工作开局良好。建立健全了各专业协会组织，县书画协会、文学创作协会、表演艺术协会相继召开代表大会和成立大会，工作已步入正轨，活动开展得有声有色。

4、围绕构建和谐社会，思想道德和精神文明建设上台阶。2004年，全县精神文明建设以构建和谐社会为目标，坚持以人为本，大力加强思想道德和社会主义精神文明建设，着力提高人民群众思想道德素质和文明程度。一是加强思想道德建设。重点开展了国防教育、爱国主义教育基地摸底上报、小河镇公民道德评判委员会示范点工作推广和加强未成年人思想道德建设等活动，尤其是加强未成年人思想道德建设工作，气氛浓厚，扎实有效，全县农村未成年人思想道德建设试点小河镇，努力实现“四个结合”，探索出了农村未成年人思想道德建设的有效途径，其经验被中央精神文明网、省市未成年人思想道德建设工作简报和其他报刊刊登推广。二是推动文明卫生县城创建。为促进文明卫生县城创建，在全县举办了“倡导文明新风，共建美好家园”万人签名、“我心中的花园城市”绘画比赛和“打造诚信品牌，树立孝昌形象”调研等活动；建立了路段长和门前四包员工作机制，集中整治脏、乱、差；开展了创建文明楼栋、文明庭院工作，以冯山社区为试点，启动了文明社区创建工作。三是巩固创建成果。加强了对文明单位、文明村镇创建的指导，深化了“城乡手拉手、工农心连心”城乡共建活动，继续以***国道和观湖路沿线“文明走廊”为纽带，带动了全县农村精神文明建设。四是突出典型引路。去年共推出诚实守信、增收增效等不同类型典型**个，在社会起了很好的示范作用。

三、以推进宣传部门自身建设为重点，始终坚持民主集中制，团结协作

在县委班子中，我能始终坚决服从组织安排，积极维护整体形象和集体荣誉，大事讲原则，小事讲风格，对不利于团结、有损于大局的事不说不做，始终把自己当作人民群众的普通一员，保持一种平常心态，谦虚谨慎，真诚待人。

1、加强部领导班子建设，当好班长。按照“为民、务实、清廉”的要求，在宣传部班子成员中积极开展争创“团结、廉洁、创新、实干”好班子活动，带头发扬党内民主，充分听取同志们的意见和建议，大事民主协商，小事默契配合。带头制定和遵守各项规章制度，坚持实行部长办公会民主决策，坚持集体领导下的分工负责制，安排工作从实际出发，坚持大处着眼，小处着手，确保一件一件抓落实。发挥表率作用，加强班子成员的团结，使班子成员心往一处想，劲往一处使，做到共事共心。

2、加强宣传干部队伍建设。今年，按照市委宣传部的统一要求，我们在宣传部机关内认真开展创省级文明单位、创学习型机关、争做优秀宣传思想工作者的“二创一争”活动，切实加强宣传部门自身建设，努力造就一支政治强、业务精、作风正、纪律严的宣传思想工作队伍。在争创活动中，我以一名普通党员的身份与同志们相处，与他们交知心朋友，坦诚共事，要求同志们做的事，自己首先做好，要求同志们不做的，自己首先不做，遇事以身示范，互相出谋划策，平时我坚持与干部交心谈心，既关心他们的工作，也关心他们的生活，对长期从事相同岗位、个人有思想包袱的干部，多次耐心做好思想工作，鼓励他们锐意进取，积极向上；通过创造学习机会、举办各项活动，达到融洽感情，提高工作效率的目的。

3、在宣传系统广泛开展了马克思主义新闻观，“三个代表”重要思想和新闻职业道德“三项主题教育活动”。通过宣传发动、集中教育，对照检查，整改提高，深入扎实地进行教育，宣传战线干部队伍能更好地适应新形势、新阶段、新任务的要求。 回顾一年的工作，与领导及广大群众的期望相比，还存在着差距和不足。主要表现

在：基层文化建设相当薄弱，解决问题的办法显得不多；宣传系统抓自身发展的力度不够；宣传干部队伍素质有待进一步提高。这些问题，都要在今后的工作中进一步加强。

外调述职报告篇七
《个人述职报告》

2011年度个人述职报告

办公室的工作繁杂而细碎，往往这项工作还没有落定，下一项工作接踵而来，千头万绪，每一项工作都要求必须做到严谨细致，来不得半点马虎。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，不断加强精细化服务意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，稳妥办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免造成工作上的疏漏和差错。回顾这一年来的工作，在公司领导及各位同事的关心和帮助下，个人感觉，在工作模式上有了新突破，工作方式上有了新改变，工作成效上有了新提高。现将一年来的学习和工作报告如下：

一、 自我加压，不断学习，努力提升自身素质。 在工作中始终感到自己的学识、能力和阅历还存在一定的差距，需要不断的学习和充实自己。坚持向书本学习、向领导和同事学习、向工作实践学习。经过不断学习、不断积累，积累了更加丰富的办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字表达能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。同时，加强思想政治学习，以党员的标准严格要求自己，热爱本职工作，以正确的态度对待各项工作任务，并努力贯彻到实际工作中。具备较强的专业心、责任心，争取工作的主动性，积极提高自身各项业务素质，努力提高工作效率和工作质量。

二、立足本岗，扎实工作，不断提高工作水平。

（一） 文书工作：

一是收发文件：2011年共收发处理公务文件500多件。结合工作实际，进一步梳理和完善了收发文件流程，通过明确流程，“收发文登记表”、“文件发放登记表”等一系列表格的应用既可以及时掌握收发传递文件情况杜绝疏漏，又便于文件的查询和利用。

二是公司综合性文件拟稿：在各部同事的支持和帮助下，协助领导完成了《2009年工作总结和2010年工作规划》、《2009－2012四年发展规划》、《国资委赴公司考察汇报材料》、《2010年上半年工作总结和下半年工作计划》、《2010年度工作总结和2011年工作规划》以及 “十二·五发展战略规划”等大型文件材料的拟稿任务。

三是按照领导要求进行公司管理制度整理、完善，形成公司管理制度汇编工作：制订了公司《档案管理制度》、修订了《印章管理制度》、协助人力资源制订了“人事行政部岗位职责”和公司“员工手册”，为加强劳动纪律管理，更新完善了“月度考勤签到表”和“员工外出/请假申请单”；收集整理《财务管理制度》、《销售考核管理制度》及《考勤管理制度》， 为完成公司管理制度汇编奠定了基础。

（二） 印信管理工作：

一是加强了对证照、印章、介绍信的使用和管理。为保证印章使用的严肃性、严谨性和安全保管，今年，修订了《印章管理制度》,强化管理制度的执行力，严格登记审批制度，坚持使用填报《印章使用审批单》和《印章使用登记表》，保证了使用上的谨慎性和可追溯性。

二是加强对公司资质的使用和管理。为了保证各类证照的有效性，及时登记《公司办公室保存证件情况明细表》，及时掌握须办理相关手续的资质的时限性。上半年按时办理公司营业执照、组织机构代码证的年检工作；协助经理部和展览部完成了更名换证工作。在使用上，加强了对公司资质原件的管理，保证借用时填报《证件使用登记表》，强化了使用者借用期间对所用资质的安全及合法性的责任感。

（三） 会议管理工作：由于和大明眼镜共用会议室，及时更新“会议室预计使用登记表”，便于使用者提前登记，如有冲突可及时沟通协调，以保证会议场地使用上的有序；对总经理办公会、公司司务会等重要会议做好会议通知、会议议程的草拟，会议通知登记“参会人员通知单”以免产生遗漏

或重复通知，开会前做好参会人员签到工作（“会议签到簿”），会议中认真做好会议记录，会后及时形成会议纪要。一年来，共下达会议通知 次，形成会议纪要 份。

（四） 费用预算及审核工作：为保证预算的科学有效，及时通知各部门每月初填报“部门预算明细表”，按照部门所报预算认真审核费用报销，如有超预算报销的须按照“预算外支出”审批程序，经公司领导审批同意后方可报销；每月10日与财务部核对费用支出情况，填报“经费预算支出明细表”和“考核部门经费预算支出情况表”报公司领导审阅，从而有效控制公司费用支出，达到有效减少不合理费用支出情况的发生。

（五） 档案管理工作：完成2009年度公司各部室档案的收集、整理、保管和统计工作，完成了2009和2010年档案电子台账的登记整理工作，归档立卷工作正在进行中。

（六） 日常工作：1.协助做好公司机关办公用品的计划、采购、发放和存放管理及办公设备的日常管理工作。与本部门其他同事一起做好公司电话、传真的基本处理工作。做好上级及有关单位来公司视察、考察、参观、调研的领导及办理公务人员的日常接待工作，做好本部门及公司领导办公区的卫生清洁工作。能够认真完成领导临时交办的其他工作。

总结一年来的工作，虽然学习上能够做到立足本岗、积极主动；工作上能够做到勤奋工作、任劳任怨、不计得失、注重实效；配合上能够做到和谐和睦、互帮互助；服务上能够做到周到细致、耐心圆满；团队上能够做到积极参加参与公司组织的各项活动，但工作中仍存在着很多的不足。

在明年的工作中，我决心更加认真提高业务水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应有的力量。为做好本职工作力争做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习本行业本岗位相应的专业知识和相关法律常识。加强对医疗器械行业发展脉络、走向的了解，加强对周围环境、同行业发展的了解、学习，对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，本着

实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手；第三，做到事事从大局出发，团结和睦，勤奋工作，为形成良好的部门工作氛围做出自己应有的努力。第四，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

以上是我的述职，有不足之处诚请各位领导和同事批评指正，同时再次感谢各位领导和同事长期以来对我的关心和帮助，谢谢大家。

人事行政部 张晓军

2011－1－16

外调述职报告篇八
《述职报告格式及如何写述职报告》

述职报告格式及如何写述职报告

当前，述职报告已成为经常写作的应用文，写好个人述职报告，应当明确以下几点。

1.什么是述职报告

述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。具体一点是，机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。

个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。它是考察干部履行职责情况，以及是否称职的一种手段。

2.述职报告与总结的异同点

个人述职报告和个人总结既有联系，又有区别:

（1)述职报告与总结的相同之处是，它们都可以谈经验、教训，都要求事实材料和观点紧密结合，从某种程度上说，个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法。

(2)述职报告与总结的不同之处在于以下三点:

一是要回答的问题不同。总结要回答的是做了什么工作，取得了哪些成绩，有什么不足，有何经验、教训等。述职报告要回答的则是什么职责，履行职责的能力如何，是怎样履行职责的，称职与否等;

二是写作重点不同。个人总结的重点在于全面归纳工作情况，体现工作实迹。个人的工作述职报告则必须以履行职责方面的情况为重点，突出表现德、才、能、绩，表现履行职责的能力;

三是表述方式不同。总结主要运用叙述的方式和概括的语言，归纳工作结果。工作述职报告则可以采用夹叙夹议的写法，既表述履行职责的有关情况，又说明履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。

根据现实情况，工作述职报告可以分为现任职务的述职报告和竞争上一级职务的述职报告。

3.怎样写述职报告

述职报告的格式，一般由标题、称呼、正文组成:

(1)述职报告的标题

可简单标明“述职报告”。也可以根据正文内容另行拟制。

(2)述职报告的称呼

工作述职报告一般要当众宣读，所以应选择好恰当的称呼，一般写“领导、同志们”。

(3)述职报告的正文

述职报告的正文一般要有开头、主体、结尾三个部分:

述职报告的开头：述职报告的开头要以简洁的文字，说明所担负的具体职责，表明自己对本职责的认识，并阐明任职的指导思想和工作目标，还要概述所取得的成绩。

述职报告的主体：述职报告的主体要选择几项主要工作，细致地将过程、效果或失误及认识表述出来。这一部分要写详细，对一些重大问题的决策过程，对棘手事件的处理思路，对群众迫切关心的问题的认识和处理，都要交代清楚。要对履行职责的情况和对履行职责的事迹进行深人的分析研究，做出具有一定理论层次的概括。要回答称职与否的问题，应从思想道德素质、政治理论素质，开拓进取精神，政策法律水平，处事决断能力，分析综合能力，文字和口头表达能力，廉洁模范作用，上下左右关系，工作作风和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好称职与否的问题。述职报告的主体还要说明履行职责过程中得与失。竞争上一级职务的述职报告，要注意紧扣上一级职务的有关要求来写，以说明自己有充分的理由担当上一级的职务。这部分是述职报告的关键部分，一定要精心构思，写出特色。

述职报告的结尾。在述职报告的结尾可简述一下自己对自己的评价，并表明自己的态度，最后以“谢谢大家”的语言结束。

4.述职报告写作要求

写好述职报告，要注意下面几点写作要求:

(1)实事求是。述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系，要分清功过是非。承担责任要恰如其分，既不争功，也不必揽过。

(2)写“述职报告”要形成制度，不仅在离任前要述职，而且在任期中也应定期述职。只有这样，才能更好地起到述职和鞭策的作用。

(3)内容要周详，述职报告要重点突出。在全面汇报任职期间所做各项工作的基础上，要突出任职期间的重大成绩和创造性业绩，以表明自己的胜任和事业心。应当明确，述职报告必须围绕“职责”二字做文章。它的写作目的，不是评功摆好，而是为了说明是否称职。

(4)情理相宜。述职报告在叙事说理过程中，要有适度的感情色彩。

(5)态度要诚恳。述职，是向机关和群众汇报工作。写作述职报告之前，应对自己进行认真的全面的反思，并虚心听取群众的意见，弄清群众的不满和要求，对群众意见较大的问题尤其要如实阐述，以坦诚的胸怀，赢得群众的谅解和支持。接受群众的监督，而不是作报告，这个特定的角色必须明确，也是写好“述职报告”的前提。

述职报告范文：

通信公司人力资源部主任的述职报告

2006年在公司总经理和公司领导班子的领导下，同部室人员共同努力工作，较好的完成了岗位工作职责。简述主要工作如下：

1、认真落实和执行省公司关于加强和推动绩效管理工作的指导性意见，起草《**分公司绩效考核管理办法》，组织并与各部门进行全面的沟通与协调工作，经公司相关会议讨论通过后，认真组织、落实和实施了对部门的绩效考核工作，并与近期按省公司要求的时间进度，全面推行了对员工的绩效考核管理工作。

2、加强了对劳务人员的岗位考核与管理工作，在劳务合同到期前，配合各业务部门对现岗劳务工工作情况进行全面岗位考核与岗位评价，在**中心区营业员岗位，引入岗位竟争机制，开展了岗位竟聘工作，实行未位淘汰制，对于不能继续适合岗位工作的7名劳务人员，及时终止了劳务合同，促进了劳务人员爱岗敬业的积极性。

3、组织、实施了对数据业务经理及相关营业员岗位人员的招聘与培训指导工作，经公司考核委员会严格的考核，在70余名应试者中，经过笔试、综合面试、微机操作等三轮层层筛选，择优选聘13位同志，经岗前培训及考核，现已达到其相关营业员、数据业务经理的岗位要求，目前已上岗工作。由于注重综合

素质，新聘人员很快适应岗位工作，受到业务部门的欢迎和肯定。

4、加强干部管理工作，落实公司相关干部管理岗位调整工作，并及时跟踪新到任干部岗位工作情况，帮助相关干部适应岗位工作变化，达到岗位要求，此文来源于,，注意加强思想工作，对部分干部岗位工作变动中，出现的思想波动都能从公司发展的大局出发，注意引导和帮助相关人员，使其理解和支持公司的工作安排，鼓励干部在工作中，边学习，边成长，一切以干好本职工作为前提，以工作绩效去赢得各方的认知，实现自身价值。

5、根据部门人员的个性、特长及工作的关联性，适时的调整了部门内部相关工作职责和工作范围，缕顺了工作，最大限度的发挥部门人员的工作潜力，按时完成了工资、工作绩效考核、季度奖金的兑现以及养老保险、住房公积金的扣缴、各类报表的报送、人力资源信息修改、补充等项工作。

7、在总经理的全力支持下，积极与地方协调，使地方同意我公司提出的关于医疗保险按月以1000元为基数的提取扣缴比例，年为企业节约缴纳金30多万元，从而维护了企业和员工的切身利益，在住房公积金扣缴方面，及时向公司总经理汇报，取得了领导的支持，按企业个人都参照20的比例进行扣缴。凡是涉及到员工切身利益之事，能认真向领导如实汇报员工的想法。使领导能及时了解员工的想法，领导的适时决策，增加了员工的满意度，起到了中层干部应发挥的上下沟通，下情上达和上情下贯的衔接作用，提**了工作执行力。

8、认真履行岗位工作职责，严于律已，在省公司组织人事干部“树组工干部形象、做公道正派表率”的征文活动中的《浅谈坚持公道正派是做好组织人事工作的根本保障》一文被省公司推荐，代表省公司组工干部征文，参加集团公司的征文活动。

9、树立职能部门为经营、为生产一线服务的理念，对经营、网络和生产一线提出的各种问题，都能认真对待，善于倾听业务部门的各种意见和建议，对于职责范围内的事情，都能认真对待及时解决，此文来源于,，对于超权限范围的问题，也能及时向领导请示，经批准后及时协调沟通。

10、近期根据公司的发展情况，认真落实公司相关区、县营业员、基站维护员、数据业务经理的劳务工招聘工作，由于此次招聘人员达43人之多，为聘用到较**素质人才，积极与市人才交流中心、黑龙江大学**分校等相关部门联系、

沟通，现黑龙江大学**分校已有应界毕业生30余人集体报名准备应试，此文来源于,，市人才交流中心将首次与企业合作，将在11月18日在市人才交流中心，与我公司共同举办人才专场招聘会，广告信息的发布及场地，均由市人才交流中心负责提供，不仅提**了公司的宣传度，也为下步提**招聘工作质量，开了一个好头。

总之，在总经理的领导下，我在岗位工作中确实能尽职尽责完成岗位工作，取得一定的工作成绩，但自已经过总结和思考，也明显的感到自已还有很多需要加以注意和改进的地方，一是要注意工作的方式方法，严格管理是对的，但要求不宜太**，工作中应改正急躁情绪，特别是注意不能将工作中的急躁情绪传递和带给部门下属人员，应体谅和尊重个体的差异性。二是关注和加强与部门间的沟通工作，发现问题应主动沟通，当出现没按工作程序沟通的问题时，不能按部就班重注工作程序，而应以解决问题为出发点，从而最大限度的减少工作失误。下步工作重点是：认真做好岗位管理、绩效管理工作，努力加强和做好人力资源提升项目工作，为公司经营和生产发展，做好支撑与服务。

村支部书记总结述职报告

我叫***，今年43岁，现任***村党支部书记，县第五届政协委员。

XX村是个三面环山、吃饭靠天、交通闭塞、吃水困难的贫困村。全村187户，646人，土地不到900亩，荒山5500亩。身居山窝，地少山多，出门爬坡，这就是XX村的面貌和特点。我既是支部书记，又是政协委员，无论是站到哪个位置，摆脱贫困，让农民逐渐地富起来，都是我义不容辞的责任。可是怎样才能改变面貌呢？瞑思苦想过多日，就是想不出好办法来，有时候我怨恨自己太笨，人家都说车到山前必有路，为什么我就找不到路呢？实践证明，俗话是实话，实话是真理。后来我所做的一切，取得的一些成绩就是从车到山前必有路的“路”字开始的。

一、立下愚公移山志，路在脚下创业绩

我们XX村是由三个自然村组成，距乡政府驻地9.1公里，原来的土路是晴天坑洼颠簸，雨天泥泞不堪。最南端的邵家背村与***市的王瓜店镇接壤，一山

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