现在的敢想

导读：　现在的敢想(共6篇)方兴梦2敢想敢做杜永忠2016-8-8企业成长发展壮大之梦方兴梦——梦想始于敢想敢做你会觉得梦想是一个鸡肋的东西么？你觉得它对我们集团的价值有多大呢？是觉得这是引领我们集团发展方向的指路灯，还是觉得不过是一个不切实际的空中楼阁？起初我们三个创始人在创业时，并没有方兴梦这个说法，甚至当时连方兴集团这个...

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方兴梦2敢想敢做
现在的敢想 第一篇

杜永忠

2016-8-8

企业成长发展壮大之梦

方兴梦——梦想始于敢想敢做

你会觉得梦想是一个鸡肋的东西么？你觉得它对我们集团的价值有多大呢？是觉得这是引领我们集团发展方向的指路灯，还是觉得不过是一个不切实际的空中楼阁？

起初我们三个创始人在创业时，并没有方兴梦这个说法，甚至当时连方兴集团这个称呼都是不存在的。一年后集团成立，我们提出了方兴梦，很多人不相信我们能有那么大的发展空间，再后来我们到了郑州、到了北京、到了上海，我们走得越来越远，相信方兴梦的员工越来越多，到现在已经占到了绝大多数。我们走得越来越稳，这和大家对梦想的认可程度是有关系的。方兴梦在组织上，在发展上起到的作用是难以估计的，方兴集团现金流曾经遇到重大困难，之所以能够顺利渡过难关，方兴梦在其中起到了巨大的支撑作用。

方兴梦最初是如何出现的呢？

这便要说到想之后的问题，首先是敢想，可是想得好本身并没有创造什么价值，别说我们想冲出国门，就算想要把事务所开到华尔街，想把事务所开到火星都不行，只是想，那叫做白日梦，按照现在的网络用语叫做意淫，就是妄想，这样的梦想与现实是分离的，在想到之后，能够称之为梦想的，一定是坚信自己能够做到的。

并不是说相信梦想就一定能够实现，而是不相信梦想就一定无法实现，前者是后者的必要条件。对当时的方兴集团来说，不要说海外，从安阳到郑州发展集团内部都有很大阻力，一些人不看好到郑州发展，认为郑州人生地不熟，资质需要重新办，人员需要再招，业务需要从零开拓，根本不靠谱，但我相信我们的梦想能够实现，力排众议，带了一班人马到了郑州，从最初的孤立无援到后来的扭亏为盈，之前反对的人也渐渐转变了观点。如果所有人都认为这是不会实现的，那恐怕就真的实现不了了，不会有人强迫方兴集团必须要到郑州去发展，不去郑州，我们到今天也仅仅还是安阳当地的一个小事务所。

王健林敢想才有机会敢干才能成功
现在的敢想 第二篇

王健林敢想才有机会敢干才能成功

我觉得所谓信仰，其实最重要的就是一种勇气、一种勇敢。我看过中央电视台的一个广告叫“心有多大舞台有多大”，可能很多人觉得这个广告是忽悠。其实做过事业的人尤其事业比较成功的人大多数都有这个体会，只有敢想才有敢干，只有敢干成功的几率才大。试都不试怎么能成功呢？比方说以我自己所从事的事业来看，我现在主要的一个业务是做商业地产，就是做大型的购物中心，城市综合体在中国过去是没人做过的。那我一开始做的时候，很多的失败，我做的前三年打了222场官司，由于不会做这个没做对，招商不对，签的合同有毛病，卖给别人的商铺卖了以后别人的回报率不高又来告我们等等等等，受尽折磨。我的同事我的朋友都劝我不要整了，说你反正住宅卖的挺火的，何必给自己遭罪。我说不行，因为我觉得做住宅房地产他不是一个长久行业，在全世界来看这个住宅没有超过半个世纪红火的，都是住宅市场成熟三四十年这个行业就衰败下去了，所以我说为了这个百年企业，为了我的弟兄们的今后长治久安，因为当年有个毛病，当年没有社会保障，民营企业的这些人医药费报销退休以后的工资，退休都要靠自己来解决，所以我想这些弟兄跟着我将来到60岁、70岁怎么办？我以朴素的信仰来做这个事情，经过多年的磨难现在终于走出来了。

包括我又做的第二个事情像电影院，我做电影院的时候全国电影院票房3亿，所有电影院都亏损，可是我觉得他对我的购物中心有帮助需要。而且我就不相信我说中国人就不看电影，现在万达院线亚洲排名第一，整个中国今年大概占16%、17%的份额，可能这个速度还会每年以快的速度增加，还有很多很多这样的事情。就是这个勇气创业所谓的信仰，我觉得最重要的问题就是敢想敢干，所谓的创新所谓的企业家最大的特质是什么？就是创造力。就是创新精神。所谓的创新精神那是比较好听的词，其实说俗一点创新精神就是冒险精神，敢于冒险。古人有一句话“富贵险中求”无论是富还是贵不冒险是不能得到的，利益是和风险成正比的利益有多大风险有多大。求稳利益就最小不可能成功，所以我要说创业的信仰我给大家讲，首先要有胆子要大，敢闯敢干不怕失败。当然这里边还有很多很多特质，如果你能做到都是成功的。

成功的企业当中很多人是很木讷的，还有很多人性格是内向的也成功，不一定说外向的人成功。当然在现代社会中我觉得性格外向一点成功几率大一点。你发现社会上普遍的现象无论是商业成功、政界成功、科学界成功，都不是最聪明的。大多数群体不是极端聪明的人，也不是笨蛋也不是笨的人他是次聪明的人。所谓的聪明是什么？不是你IQ多高，答题答多少考了多少分这样不一定成功，更主要是情商就是你与人相处的能力怎么样，你与人相处的能力如何，你能与人共事与人相处能宽容别人，你就能获得追随者，或者你做生意的这个路子就多一些，相对比较容易成功。

我除了勇气之外，可能和我本身性格不太安分也有关系。我刚开始做生意的时候，我刚做生意的第一年，我给员工开会说我的目标是三年做到一个亿，那个时候公司才五十万借的钱注册。我在开会的时候，直接我的一个姓王的部门经理就觉得我忽悠，那个时候“忽悠”东北人说的话可能外边人还听不懂的，但是很

快就做到了。

后来我91年我跟我一些朋友去香港，住在君悦酒店那上边有四个大楼，非常壮观看海的平台非常震撼，觉得香港真是先进发达，我跟我朋友讲我说我这一生至少有其中一栋楼，他们觉得一栋楼好多钱你能行吗？我说如果想都不敢想你肯定不敢干。所以我是不满足现状，应该说是一个有人生追求有人生目标的人。

各行各业成功的人绝不是读书最好或智商最高，是情商最高。情商是什么呢？简单一句话是与人相处的能力。因为你不是生活在一个个体当中，你在社会群体你做生意你办事情，你就去吃饭你干什么事情都要跟人接触，要跟别人打交道，别人评价你才是你成功的根本，不是自己评价自己，你自己评价自己说我瞧不起谁那就拜拜了，你自我评价和社会评价一致你一定会成功，这就是情商核心观点。

还有与人相处的能力，什么叫与人相处的能力呢？当然是我一己之谈，不一定是概括很准的东西。我觉得与人相处的能力，最重要的一点宽容，心胸要宽。我现在做到这么高的，几万人高管几百个接近上千个，我最重要的工作是阅人选拔人才看人，我发现我的公司里有很多位置很高的高管最后做不到高处或者走掉了，很重要的原因就是智商很高情商很低，融不到人，事不是一个人能干完的，你当头你不用管，管好十个人，一个人能干十个人的活吗？这些人干活这么多，领导看起来是他的本事，人家不会说哪个副手这个小子有本事，但这个领导啥也不是，人家不会这么看的，第一个是宽容心胸要宽。

第二个我个人体会就是不能小气，不能小抠，要大方赚钱做生意这行创业这行，小抠是绝对很难成功的，别人跟你合作一回不会和你合作第二回了，算计别人的人到头来是算计自己，符合一句古话“人算不如天算”，第二个要大方。

第三个就是说沟通能力强，能笼得住人有人缘。你自己创业你能把公司十个八个人都听话愿意跟着你混，100个人90个人愿意跟着你混，1000个人800个人愿意跟你混。即便有些人是暂时栖身，大多数人愿意跟你混，愿跟你混有凝聚力，成功机会多得多。因为情商是大课题，我看过写情商的书十几本，要谈起来时间太长了，简单说三条。

敢想敢作为.手稿
现在的敢想 第三篇

各位尊敬的领导老师们，亲爱的同学们，大家上午好！ 您现在关注到的是全球著名笔记本电脑厂商惠普公司全力打造的敢想敢做为---惠普2010校园行活动。非常高兴今天和大家相聚在这里。

相信同学们已经通过我们之前的活动宣传，了解到了一些我们这次的活动信息。

对，本次的惠普主题活动“敢想敢作为”就是基于诠释年笔记本多项全免费服务。

那么现在呢，我想先考考在场的同学们了，这位同学你好，我想请问你一下，你知道，我们惠普公司的创始人是谁吗？

我们刚才的同学真是知识丰富。好了，今天是属于我们的Happy时光，让我们在场的每一位都调动出体内无

限活跃的细胞，感受创意前卫的数字体验，敢想敢作为，轻时尚的青春主张，给高校年轻人提供自我成长，自我展示的平台，鼓励年轻人不仅“要敢想”，更“要敢做”！那么，世界上并没有注定的“平庸”，只有被压缩的“想法”，你的想法“碰壁了”，没有关系，惠普给你机会，参加惠普实习生招募（指明招募区位置），你就有机会了解并且感受到惠普作为一家世界著名的笔记本电脑厂商，所具有的“独特的开放式企业文化氛围”！

现场同学们还可以体验惠普为同学们带来的全新消费类笔记本系列新品，焕然一新的外观，缤纷多样的娱乐功能，科技领先的强大性能，效果超乎想象，完美享受时尚劲锐生活！同时，我们还给同学们准备了多款热销本本，让你体验前所未有的畅快！【现在的敢想】

特别说明下:只要你参与我们的活动现场体验环节，你都将会成为我们的幸运观众，参与到我们活动的抽奖环节当中。

这次活动我们准备了N多精美的小礼品，还有对于有本族的同学们非常实用的惠普服务卡，同学们可以使用服务卡到校区附近的惠普校园店，享受全新升级的惠普

相信每位参与我们活动的同学，都会有惊喜的体验！

现场穿插：

下面我们先来介绍下本次活动的主办方惠普公司，这个由斯坦福大学学生 Bill Hewlett 和 Dave Packard 于 1939 年创建的，并一直带有传奇色彩的科技巨人,作为中国第一家中美合资的高科技企业的中国惠普有限公司自1985年成立以来，一直秉承更好地为客户服务的宗旨锐意进取。同时，惠普每年还投入高达35亿美元的研发费用，用于开发产品、解决方案和新技术以给用户提供更好的科技体验。

（主持人）: OK，现在是我们今天现场大家最关注的抽奖环节，接下来我们要开始我们今天的第一次抽奖。奖品是*****那我们现在有请工作人员先将我们的奖品拿

到台上来。（简单介绍一下奖品的特点，说的夸张一点），我现在要邀请一位同学上台，做抽奖的嘉宾，来，有没有同学想要报名的…（随机挑选，抽奖）OK，这是哪

位幸运的同学 ，请赶快到台上来…. （随机采访下…）

好的,那没有抽到的朋友也不要气馁,我们过半个小时左右现场还将有同样的抽奖.大家不要走开,下一个可能就是你.（抽奖若干名，根据现场气氛可以适当增加中奖人数），备：怎么了，同学们，怎么没有动静了。情绪好像不是很激动啊。是不是因为我们的中奖人员中单单缺少了你呢。好吧，既然我们惠普公司今天是要举行大型的优惠礼遇活动呢，那么，我们现场增加一些（待

(惠普金牌服务)：惠普今天不但带来了炫酷的产品和缤纷的礼品，更是在展区内设立了惠普服务区，由惠普专业工程师为师生共同提供免费清洗服务，所有笔记本的用户都可以前来体验这项服务。欢迎广大师生前往享受金牌服务工程师的专业服务。

定）的中奖名额。大家能不能来点掌声，让我们祝贺即将中奖的同学，好不好！

（主持人）：感谢同学们热情的参与，我们先休息一下，进行我们第二轮的抽奖环节…. 好的 ,现在有请获奖同学来到这边领奖…恭喜这些幸运的朋友啦,那不用着急,稍后的活动 ,我们依然有奖品送出.

（主持人）促销: 惠普公司今天不但带来了炫酷的产品和缤纷丰富的礼品，使您能够近距离的感受惠普产品缤纷多样的娱乐功能，科技领先的劲锐性能，感受时尚“自我”的生活态度！同时，我们还将为你提供免费的购机咨询服务，帮助您更多的了解我们惠普的相关促销信息，为您贴心推荐一款适合最您的产品。

从上午的11:30 --PM 2:30在这个时间，我们的工作人员会在现场满足大家的购买需求，和现场咨询答复笔记本相关问题，大家不要错过！

新学期开始了，惠普还为同学们准备了震撼级的惊喜促销活动，有兴趣地同学可以到我们的这边的区域了解一下(手指向)

(主持人)：同学们，欢乐地时光总是特别短暂，又是时间说拜拜。惠普2010校园行活动，到这里就要告一段

了。感谢您对惠普的支持。感谢您对惠普产品的厚爱。同时我们的新学年促销将一直持续，有兴趣的同学请咨询本校的惠普校园店，或者加入惠普高校人才计划，你不仅能够获得自我成长，还能够第一时间获得惠普的优惠信息支持，我们将会一如既往的用真诚为您服务！谢谢！再见！

现场应急预案：

（主持人）：1、（舞台）：哈罗，现在底下的朋友好像有点后劲不足啦，没关系，我来帮助大家，所有现在在现场的朋友，只要现在踊跃到报名区报名参加我们的互

动游戏，就有精美礼物奉送哦，快来报名，先来先得，不要拥挤。

2、（舞台）：好的。我看现场的气氛好像安静了很多，那么让我们来一轮高潮吧，我们增加一轮

抽奖环节，所有的朋友请到台前来…（主持自由发挥，把控舞台气氛）

对于时间的感想
现在的敢想 第四篇

【现在的敢想】

对于时间的感想

曾经我对时间是没有多大感觉的，直到有一天，我在一张纸上写下我的出生日，然后是我十岁、二十岁、三十岁等等的生日。不经意间，发现笔头下写的数字竟然是我一百岁时的公元年月日。就在那短短的几秒钟内，像一个小孩子数数一样报出了自己未来的年龄。这时，我的心像触电一下感悟到：人生短暂，人一生的时间太少太少了。

此后一段时间里，我要么回味着刚刚逝去的童年，要么想着未来，那物是人非的悲哀场景，只因为感觉时间过得实在太快！正因为如此，我在内心里拒绝长大，拒绝青春期的到来。好在有一天，我像被电棍棒击一般感觉到：一味沉浸于过去与未来，还不如珍惜现在的时间，在过去的时间上与不确定的未来上再花时间是不值得的。这恐怕是我第一次比较清醒地认识到关于时间的感想。珍惜现在的时间，把握住现在。

这以后，我对“时间”这个词总是很敏感，因此也接触到了不少关于时间的文章，曾经有一名科学家在接受采访时，被记者问到为何每天工作的时间长达十九个小时时，科学家答到：人的一生中时间本身就很少，在这极其有限的时间里专注干事的时间少得更惊人，仅仅只有三天！我的心一紧，难道人的一生中，干实事的时间而且是纯时间就真的是这么少吗？难道我的一生绝大部分就在：“凭白无故”的浪费中渡过吗？我开始急了。但就在这时，我捕捉到了一丝感悟：不仅仅要珍惜现在的时间，而且要在这即将逝去的时间里多干实事，讲求效率，而不是仅停留在给别人自己是在珍惜时间而效率很低的表现层次与知道惜时却不知时时惜时的认识层面上。因此，我援引一篇文章的中心思想------与时间赛跑定义我对时间的另一感想。

与时间赛跑突出一个“抢”字，节约一切可以节约的时间，利用一切可以利用的时间。有时我也想，为何非要这样，为何非要将自己弄得心身疲惫呢？------为了自己一生充实、不无所作为，为了自己今后不会因为青春、激情的逝去而后悔当初没有惜时，不会因为自己的一味沉浸而让一生充满沉浸。 我对时间的感想将持续我的一生。

今天的日本感想
现在的敢想 第五篇

今天的日本

结课报告

日本之地理、经济、科技

班级：机械1305

姓名：高小凡【现在的敢想】

学号：41340142

年1月2日 -------- 2015

日本，一个位于亚洲东部、太平洋西北部，经济发达的美丽岛国。

它，四季分明，应季佳景美不胜收。各地依季节变化形成流冰、珊瑚礁、火山、原始森林、温泉、湖泊、海岸线等风格迥异的美丽奇景，一年四季吸引着世界各地的游客来此观光。

说起日本的春季，难免会想到美丽的樱花。樱花在日本已有1000多年的历史。当各地樱花落英纷纷，杜鹃、藤花、菖蒲、紫阳花又姹紫嫣红竞相怒放，令人赏心悦目。在这个赏花季节，人们带上亲友，携酒带肴，在樱花树下席地而坐，边赏樱，边畅饮，年年乐此不疲。当初春的冰雪渐渐消融，日本列岛将迎来一个崭新的樱花世界。樱花预示着春天的来临。每年的三四月，日本很多地方都要举办“樱花节”，前来观赏樱花的人络绎不绝。

夏季的日本，更是向人们露出生机勃勃的笑脸，北海道北龙街一望无垠的向日葵田野里，50万棵向日葵竞相怒放。此时也是登富士山（海拔3776米）的好时机。在日本，富士山被公认为是“神山”。日本的昭和天皇以及当今的皇太子都登临过富士山。 过了炎热的夏季以后，就是秋高气爽的秋季了。这时候树林里到处盖满了红红的秋叶。公园里，花园里一下子开满了美丽的菊花。秋天的时候有很多展览会和音乐会，还有体育竞赛。随着秋色渐浓，漫山遍野又被枫叶染得火红金黄，五彩纷呈。日本列岛从北到南因其地形地势不同，形成了各地区极富魅力的自然景观。从北海道一望无垠的连绵原野，到冲绳迷人多姿的南国风光，无一不令人流连忘返。不得不提与人文景观完美结合的京都、近江地区。古朴的建筑与红叶林交相辉映，把秋天的绚丽和典雅展露得恰如其分。秋雨绵绵的日子，有时会看到撑油纸伞穿和服的女子拾级而上，令人浮想联翩。 然而，此期间台风较频繁，并常常伴随有暴雨，造成危害。

“穿过长长隧道，就是雪国了??”这是日本诺贝尔大文豪川端康城的得奖巨作《雪国》的开卷语。冬天的日本的确是洁白无瑕！

由于日本的独特地理位置，长期以来，资源匮乏一直存在，然而，日本的经济、科技仍然一直处于领先地位。

日本在“科技立国”中采取的科技政策，帮助日本取得了一系列科技成就。日本的传统强项是制造业，制造高质量的产品，长久以来被认为是日本人的特征。与此同时，日本经过几十年的积累和认真研究，加上其认真苦干的精神，在某些领域，日本已经掌握了世界最尖端技术，以制造业为基础，尖端技术为前导，可以确保日本在未来几十年继续保持经济领域的领先地位。加上日本的总体社会环境是一个良性循环状态，也为其持续性的发展提供了保证。总的来说，日本在下列领域掌握着领先技术超导技术:`日本开始研究超导新干线，预计时速将到达500公里。实力公司包括：日立，东芝，日本车辆，三菱重工等。 材料技术：NEC,东芝，日立，古河电工，神户制铁所，住友电工，东京电力，等等； 纳米技术：高速通信技术，NEC,日立；下一代DVD技术：SONY；东芝；下下一代DVD技术：日立；平面显示屏技术：佳能，SONY，双叶电子；硅技术：东京微电子，尼康； MEMS：三菱电机，夏普，松下； 宇宙：石川岛播磨重工；川崎重工，三菱重工；东芝，NEC，三菱电机等。

一般认为，新技术从研究到成熟是一个阶段，从成熟到应用是第二阶段。第二个阶段的时间10-15年。换句话说，如果现在想应用一项新技术，它必须在10年之前就已经成熟了，否则不能应用。日本正在计划建设超导新干线，也就是说，他的超导方面的研究，在十年前就已经成熟了。 然而，日本在某些领域面对的强大对手依然是美国。偶尔有某些欧洲老牌公司在销售额方面领先。在可以预见的将来，中国可能成为日本的对手。

对于经济，我们都知道现在的日本，一直是经济强国，然而每个国家经济的发展都不是一帆风顺。因为在第一次世界大战中欧洲战场军需激增，日本的经济从中获益很多。重工业在经济地位提高（大战景气）。同时，日本和美国同样转换为债权国。第一次世界大战结束后欧洲军需骤冷使依赖外国市场的日本经济陷入低潮。1923年的关东大震灾等也导致银行信用不佳，1927年发生了昭和金融恐慌。1930年，由于解除黄金出口禁令与世界恐慌等一连串影响，日本经济恶化。在全世界的经济不景气中取得了跃进的苏联5年计划，日本也受此影响。一些官僚主张加强国家在经济中的角色。第二次世界大战开始时日本经济完全成为国家统制经济，自由主义经济制度崩溃。同时，终身就业与月薪制在这时出现，为日本战后的经济发展定下基础。

今天的日本，无论是从经济科技，历史文化，都有它自己的风韵，作为中国人，在考察认识日本的同时，更重要的是学习日本优势，让自己的国家更富有生机！

2016解放思想大讨论发言稿
现在的敢想 第六篇

范文一：解放思想大讨论发言稿

尊敬的各位领导、同志们、朋友们：

大家好！我叫xx，来自党政办。我演讲的题目是《解放思想，我为xx做贡献》。

上大学时，成绩优异、表现突出的我，想象着自己未来的工作：我是一位国家公务员，办公楼高大威武，在宽敞明亮的办公室里，宽大整洁的办公桌，电脑旁边一杯清茶，空调把室内的温度控制到最佳状态，我坐在柔软舒适的转椅里沉思、写作。下班后，我可以随时走到附近的会所、俱乐部运动、休闲，消除疲劳……

终于毕业了，我作为一名同学们羡慕的选调生，真的成为了公务员，背上行囊来了xx坪，成为了乡干部。一切都让我失望，一切都不是想象中所有的：安静的乡镇，不起眼的办公楼，小办公室，六十年代的办公桌，不用说空调、电脑、转椅、清茶，光是那卷着满是泥巴的裤腿的上访农民，说着我从未听过的方言，让我目瞪口呆，让我彻底地失望。

夜深人静时，我抱紧双膝，蜷缩在冷清的出租屋，常常泪流满面。我不断问自己，这是我想要的工作吗？这是我想要的生活吗？

我在党政办工作，负责文秘、内勤等日常工作。成天的围着电话，守着电脑，咬着笔杆子，日复一日，年年月月花相似，却没有月月年年花不同的一刻，琐碎而繁杂。

生活的落差来得太猛烈，生活的变化来得太突然，我的转变却来得很偶然。

经过一段时间的适应，我慢慢习惯了这样的工作，当我能渐渐听懂这里的方言，又一次次地经历了将愁云满面、带着种种问题而来，最后舒心开怀而去的村民迎来送去的时候，当我学习着努力将这些平凡而琐碎的工作做得高效而富有条理的时候，我认识到我这份工作其实是十分有意义而且十分重要的，是乡村工作中重要的一个环节。在办公室的工作中我也切切实实的感受到了基层政府工作的意义与重要，我觉得自已的工作是平凡而有意义的。

记得有位哲人曾经说过：“人的思想一旦被禁锢，比终身监禁他的身体更加残酷”。工作以来我意识到脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方，思想可以达到。只有勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好服务，才能促使自己不断的发展。虽然身为选调生，但更要认识到自已只是一名普通的乡镇干部，要始终保持清醒的头脑，头顶的光环是短暂的，只有努力做好每一件事，每一项工作，坚持踏实的态度，才能真正的成为一名优秀的选调生。工作中，每一个同事都有值得我学习的地方，他们忙时我就帮忙做一些工作，他们也很乐意接受我这个学生。我也很认真地对待我的每一项工作，不断提升自已的工作能力。在写一份简短的材料时都会查找大量的资料，反复斟酌修改，然而在这样一点一滴的累积中，我能感觉到自已每天都在进步，领导对我的工作能力也给予了极大的肯定并一路鼓励着我继续前行。

党组织又一次发出了解放思想、谋求发展的号召，让我深深感受到了那种抢抓机遇，敢为人先的胆识和魄力，感受到了那种永不懈怠、勇往直前的的奋发精神。它犹如嘹亮的号角，给人勇气、催人奋进。作为党政办的一员，参加这次的解放思想大讨论是我们义不容辞的责任。首先，要把自我思想统一到镇党委、政府的正确决策上来。其次，要时刻加强学习，增强为中心工作服务的本领。作为一名办公室人员，必须紧跟时代发展步伐，时刻关注和学习党在思想理论上的新观点和新提法，并与我镇的实际相结合，增强政治敏感性和政治判断力。再次，要不断创新工作方法，努力解决实际问题。一个人的思想是不是解放，要看他对待工作的态度，看他能不能解决实际问题。作为一名党员宣传党的政策，掌握群众的思想动向，柔化社会矛盾，是我们义不容辞的责任。

朋友们，嘹亮的号角已经吹响，新时代思想解放的事业正需要你我的参与！虽然，我们不能驰骋疆场、轰轰烈烈，但我们可以立足本岗，兢兢业业。小草虽小，应该为充实辽阔草原的郁郁葱葱而骄傲，小我虽小，应该为成为xx坪镇的一员而自豪，因为我相信：在平凡的工作中也一样闪光！我愿用我的激情，撞响思想解放的大吕黄钟；我愿做一个小小的音符，将我的青春溶入思想解放的壮美旋律，谱写出新时代的华彩乐章，为建设富厚xx坪贡献一份自己的绵薄之力。

范文二：企业解放思想大讨论发言稿

20XX年8月12日，公司召开了创先争优活动暨推进学习型党组织建设及解放思想大讨论动员会。会上，陈书记作了重要讲话，动员全公司开展思想解放大讨论。8月20日，机关二支部认真组织的学习了《陈书记在动员会上的讲话精神、任总在工作会上的讲话》。会后，我们立足实际，精心组织开展了思想解放大讨论活动，各岗位工作人员分别结合自身工作实际，对照“十种不良倾向”，进行深入的思想剖析，深刻反省工作中存在的思想保守、因循守旧等问题，努力转变思想观念，打开思想大门。总结分析自开展大讨论以来所发现的问题，反复思考问题产生的原因，努力寻求整改办法，现将具体情况总结如下：

首先来谈谈大讨论中发现的问题，主要有以下两个方面：

一、思想上普便存在思想僵化，封闭保守的问题。多数岗位受工作性质影响，分工固定，人员稳定，各项工作都严格按照相关规章制度和工作程序展开，工作的程序性和稳定性较强。不学习不上进，很容易造成人员思想上的固化、保守，进而导致工作创新能力不强，工作方法陈旧，跟不上新形势，致使实际工作效果下降。

二、工作中存在不扎实，责任心不强的问题，存在不求有功，但求无过的问题。实际工作中，有部分人员认为，只要本职工作不出现差错就可以了，没有在工作中树立更高的工作目标。然而，企业的生存发展本是逆水行舟，不进则退。如果我们的工作只是原地踏步裹足不前，那么必然跟不上集团大发展，大跨越的步伐，甚至阻碍和制约公司的发展。

其次，针对以上问题，结合实际，提出整改办法如下：

一、加强部门人员的学习管理，用制度保证和促进学习，完善自学与组织共同学习相结合的学习制度，为学习型科室建设打下扎实的制度基础。学而不厌。不断的学习是打破思想僵化、封闭保守的重要途径。具体到人力资源科来讲，就是要求所有员工坚持不懈地学习党和国家最新的方针政策、法律法规，学习最前沿的人力资源管理方法，学习兄弟单位好的工作方法，并在不断的学习交流进程中，充分结合实际工作，不断完善工作制度和工作程序，改进工作方法，提高工作质量和工作效率。

二、深入推进学习型组织建设，各部门要通过行之有效的组织管理来激发员工的学习意识，逐渐在部门内部形成良好的学习氛围，不断提高员工适应新情况、学习新事物、应用新方法的能力，不断增强组织活力。

三、加强考核，改善人员工作作风，重点解决“松”、“散”、“懒”、“浮”“空”的问题。为此，一要员工要结合实际工作订立个人工作目标，年底各部门依据员工目标的完成情况，做为评先依据。工作目标必须是通过努力才能达到的，不能定的太低，太低就失去了努力的意义，也不能定的太高，太高就浮夸、不切实际。二要考核部门严格指纹考勤和签到考勤的“双考勤”工作，三要进一步组织好劳动纪律动态巡查工作。四要各部门负责人重点抓好本部门员工的签到考核，切实规范员工行为，严格自律。

四、各部门加强分工合作，搞好工作交流。面对实际工作中跨专业、跨部门的工作，各单位要站在全公司生存发展的高度，明确分工，通力合作，不推诿、不扯皮，共同把工作搞好。此外，各部门要加强交流，通过交流互通有无，互相学习，不断提高。

五、切实作好群众监督工作。群众的眼睛是雪亮的，工作做的好与不好，最终还是群众说了算，不能只是孤芳自赏，自认为做的好。深入广泛的群众监督是必要的，一来能减少工作中不经意的失误，二来还能促进工作的不断完善。更为重要的是，我们所做的一切工作就是为了企业的长荣发展，为了人民群众的幸福满意。

言而总之，解放思想就是要拓宽思路，统一认识，凝聚力量，勇于拼搏，铸就辉煌。通过开展思想解放大讨论活动，我们深入分析了当前公司内部存在的各种不良思想倾向，及时地进行了制止和纠正，促使员工提高了意识、活化了思想，增强了信心，改善了作风。并切实从现实出发，将思想统一到公司的生存发展上来，共同努力，共同为推进公司“五新”创业战略、“构建‘一矿多井’、打造千万煤炭企业”，建设文明国色、和谐绿色、新型特色的石圪节而奋斗。

范文三：解放思想大讨论发言稿

通过前期县委组织的大学习大讨论使我对大学习大讨论的目的意义有了一个总体的了解，这次有幸能够参加到这次选调培训班中间来，和诸位优秀的领导干部一起聆听干部学校老师的深入点品，以及和各位进行了深入的讨论，对“解放思想，力求先行”有了非常深刻的了解，以下是我对讨论的一点不成熟的见解，望在座的各位能够给予批评指正。

新年伊始，市委、市政府主要领导率我市党政代表团赴**学习考察，使党政领导进一步开阔眼界、启迪思路，通过学习借鉴**加快发展的思想观念、创新灵活的机制体制、扎实有效的具体举措，找差距、比不足、学经验、赶先进，用思想的大解放来引领***大发展。

一、时代背景：

近年来，在全市干部群众的努力下。但横向对比，***与全省其他发达地区特别是**地区相比，经济总量、综合实力、发展速度、后劲活力上还存在差距。初看是经济数据上的差别，实际上主要就是思想观念、体制机制上的差距。

方针政策确定以后领导干部就成为决定性的因素，现在***干部主流是好的，但部分党员干部仍然存在着思想不想解放、不敢解放、不会解放的问题，加快发展意识还不够强；思想观念陈旧，甚至存在着不适应、不符合科学发展观的思想观念；工作作风不够扎实，存在着“庸、懒、浮、散、蛮”和“中哽阻”、“吃卡拿”等现象；

所以***迫切需要通过思想的大解放、观念的大更新，破除陈旧观念，弘扬干事创业的精神，来加快发展、赶超跨越。

二、活动的体会：

社会责任感更进一步强烈。经过学习讨论，使我更加体会到市委、市政府提出的“解放思想、力求先行”这一活动符合实际，顺应民意。深刻认识到，作为党员干部的一名，在工作中应该增强忧患意识、责任意识和紧迫意识，转变作风、尽职尽责，思想再解放、观念再更新，以全新面貌投入到工作中去，迎接新的机遇、新的挑战。

快发展、大发展意识进一步强化。目前***市在跨越发展中处于前有标兵、后有追兵，在千帆竞渡、百舸争流的区域竞争中，我们应该清楚地认识到“慢发展就是落后，小进步就是退步”，所以促进***跨越发展，就要快发展、大发展、超常规发展。不能按图索骥，一定要解放思想，活学活用上级政策。

抢抓机遇的意识进一步增强。想发展必需抓住机遇。我们往往感叹沿海城市的发展是因为抓住了机遇，也切身感受到了“失去一个机遇落后一个年代”的深刻教训。

解放思想、力求先行大讨论在***广大党员干部中起到了积极的影响，进一步增强了“坐不住”、“等不起”、“慢不得”的紧迫感、责任感和危机感，达到有所思、有所悟、有所学、有所用、有所成。全市各地发展各有千秋、各有特色，比学赶超、竞相发展的态势喜人。概括起来，就是贯彻部署务实有效，总体实现了良好开局；解放思想成果初显，发展思路更清、眼界更宽、定位更高、手笔更大、运作更活；比学赶超氛围浓厚，处处涌动着热火朝天、大干快上的发展热潮；干部队伍干劲十足，不甘落后、艰苦创业、矢志跨越的精气神令人感动。要继续保持着这种良好势头，进一步加快***跨越发展要做好以下几个方面：

解放思想、力求先行要用足用活政策。加快推进科学发展、跨越发展，解放思想是关键。中央给我们最大的政策就是“先行先试”，这四个字给了我们无限的创造空间。我们不能守着政策要政策，闽东人有着“滴水穿石、人一我十、力求先行”的敢闯敢试的优良传统，在强者更强的区域竞争中，迫切需要再一次思想大解放、观念大更新。各级领导干部要带头解放思想、改革创新，敢于探索、勇于超越，积极探索用好用活现有的政策。

解放思想、力求先行要有大气魄、大手笔。解放思想、力求先行是要求我们进一步开阔视野，以战略眼光，从全局的高度来看待发展，来促进发展。深入研究全局性、前瞻性、战略性、规律性问题，增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性；要有长远眼光，既抓住有利时机，着力解决好眼前的突出问题，又着眼长远，做长久打算，循序渐进，并以开阔的胸襟、务实的品格，多做打基础、利长远的事；正确处理好速度与效益、当前与长远、局部与整体、现实与可能等方面的关系，努力实现发展目的性、规律性与实效性的有机统一，推动又好又快发展。

解放思想、力求先行要敢为人先、敢想敢试。解析**经验、**精神，无论是民营企业家敢拼敢试，还是地方党委、政府算大账、算长远账，都蕴含着思想的解放、观念的创新。活学活用**经验，就要立足***实际，敢于打破陈旧观念，创新思维观念、工作思路及办事方式。***赶超跨越，离不开方方面面的支持帮助，但关键要靠自己。因此要树立自强不息的志气，正视差距，不等不靠、自加压力、自力更生、艰苦奋斗；大力弘扬“滴水穿石、人一我十、力求先行”的闽东精神。

解放思想、力求先行要以抓落实作为落脚点。真抓实干是解放思想、力求先行的基础，没有落实，一切都为空谈。当前就是要把大学习、大讨论的成果迅速转化为推动发展的政策措施，落实到具体项目、具体工作和具体环节上，增强危机感、紧迫感与责任感，视野更开阔一些，办法更多一些，胆子更大一些，步子更快一些，以更优的服务支持企业发展，以更细的措施优化发展环境，以更实的作风推进工作落实，不断创新、创造、创业。

解放思想、力求先行要有相应的配套政策。通过体制创新、机制创新、制度创新，清理一批不适应经济社会发展的政策文件，出台一批加快推动地方经济社会持续、快速、跨越发展的政策措施。深化行政审批制度改革，减少和下放一批审批权，简化各类审批手续。

进一步完善干部考核评价机制，结合此次的“解放思想、力求先行”活动成果，对于工作中仍然存在着不想解放、不敢解放、不会解放的思想、存在“庸、懒、浮、散、蛮”和“中哽阻”、“吃卡拿”等现象，要以铁的手腕和纪律整治，要对其进行问责问效，对在工作中能够做到解放思想，力求先行的领导干部和集体，也要有奖励的措施。用完善的机制来促进领导干部进一步解放思想，加快发展步伐，助推***跨越发展。

范文四：解放思想大讨论发言稿

各位领导，同志们：

大家好！我演讲的题目是《解放思想是实现腾飞的翅膀》。

思想是行动的先导，只有开放的思想，才有腾飞的翅膀。有位哲人曾经说过“人的思想一旦被禁锢，比终身监禁他的身体更加残酷”。为什么？因为思想不解放，就象鸟儿折断了翅膀，既使不把它关在笼子里，它又怎样去腾飞呢？

回望历史，纵观古今，我们中华民族有着许多思想保守的教训，也有着无数解放思想的创举。曾经在“闭关锁国”封建思想禁锢下，泱泱大国，秀丽山河，成为任人宰割的羔羊。同时，从商鞅变法到科举纳贤，从丝绸之路到郑和下西洋，从洋务运动到五四运动，每一个创造辉煌的时代，无不闪烁着“思想解放”的光芒。

翻开伟人的历史，追寻伟人的足迹，你会发现，一代代伟人都是解放思想的先行者、实践者。毛泽东同志一生坚持“放下包袱，开动机器”，反对马克思主义教条化，把马克思主义与中国革命实践相结合，最终取得了新中国的胜利。邓小平同志把“解放思想，事实求是”视为自己的生命，领导改革开放，建设有中国特色社会主义，实现了中国经济建设的突飞猛进。

在这千帆竞发、百舸争流的今天，县委再一次发出了“解放思想，更新观念，实现经济又好又快发展”的号召，作为我，深深感受到了那种抢抓机遇、敢为人先的胆识和魄力，感受到了那种永不懈怠、勇往直前的奋发精神，他犹如嘹亮的号角，给人勇气，催人奋进。

但有些人，一提到解放思想，就觉得是老生常谈，认为自己的思想没有不解放的。然而他们却是：一方面渴望发展得更好更快，一方面却又不敢大胆尝试；一方面开口闭口都讲开拓创新，一方面却又不敢承担风险；一方面清醒地看到存在的不足，一方面却又不敢克服困难。这种道理上明白，行动上滞后，讲起来清楚，干起来茫然的现象，说到底还是思想不解放，缺乏敢想、敢闯、敢干的雄心和气魄。

记得看过这样一则报道：一名记者到西部采访，问一个放羊娃：“你上学了吗？”“上学了。”“那你长大后准备干啥？”“放羊呗！”“放羊干啥？”“娶媳妇呗！”“娶媳妇干啥？”“生娃呗！”“生娃干啥？”“放羊呗！”。其实在我们蒙阴的一些农村，仍存在这种观念，挣钱盖屋，盖屋娶媳妇，娶了媳妇生儿子，再挣钱盖更好的屋，盖了屋娶儿媳妇。对一个普通的农民，我们对这种观念无可厚非，但是如果我们的广大党政干部、机关工作人员，思想仍然停留在类似“放羊”和“盖屋”的境界上，思路不开阔，思想不解放，维持现状，固步自封，那么，建设经济强县、实现又好又快发展只能沦为美丽的空谈。

中国有位古人说：问渠哪得清如许，为有源头活水来。经济要发展，事业要腾飞，源头在哪里？源头就在人的思想观念。思想解放一小步，经济迈进一大步，思想解放步步迈，经济发展日日新。外国有位先哲说：给我一个支点，我可以撬起地球。解放思想首要的就是敢想，敢于挑战过去，挑战传统，挑战思维定势。思想观念就象水龙头的开关，开关不灵，水流如何能够畅通！

解放思想的关键就是敢想敢闯。“深圳速度”靠什么？“浙商独领风骚”靠什么？就是敢想、敢闯、敢干、敢为天下先啊！巍巍蒙山养育了我们，沂蒙儿女天生就有不畏艰险，敢于登攀的精神，但在经济大发展的潮流里，我们不得不承认与发达地区相比，我们走慢了，我们落后了，原因何在？原因在于思想不够解放，视野不够开阔，开拓不够大胆，做法不够创新。风物长宜放眼量，足踏蒙顶可小鲁。承认差距是一种胸怀，找出差距是一种境界，缩小差距是一种本领。只要思想解放，经济腾飞不是梦想。

瞩目今天的蒙阴大地，孕育着新的发展，昭示着新的希望。县委、县政府站在新的高度，为蒙阴的发展描绘出了一幅美好的蓝图：按照“发展优势产业，实施追赶战略，全面建设小康”社会的总体思路和“三坚持，五打造”的目标要求，打造全市“最美丽富饶的农村、最文明秀丽的山城、最优良开放的环境、最安定和谐的社会、最具活力的县域经济”。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。新的一年，孕育着新的希望；新的征程，意味着新的责任。蒙阴的前程繁花烂漫，我们的使命也任重道远。让我们进一步解放思想，更新观念，在县委、县政府的正确领导下，人人奋勇当先，个个拼搏向前。相信有我们全县人民共同的努力，蒙阴的发展一定会插上腾飞的翅膀！

谢谢大家！

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