文化馆业务干部总结

导读：　文化馆业务干部总结(共9篇)2016文化馆个人工作总结2016文化馆个人工作总结2016文化馆个人工作总结本支部在局党组的领导下，坚持以邓小平理论为指导，认真按照xxxx的要求，紧紧围绕改革、发展、稳定大局和群众文化工作任务，突出重点，狠抓落实，加强和改进党的思想、组织和作风建设，进一步提高了党支部的凝聚力和战斗力，较好地...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《文化馆业务干部总结》，供大家学习参考。

2016文化馆个人工作总结
文化馆业务干部总结 第一篇

2016文化馆个人工作总结

2016文化馆个人工作总结

本支部在局党组的领导下，坚持以邓小平理论为指导，认真按照"xxxx"的要求，紧紧围绕改革、发展、稳定大局和群众文化工作任务，突出重点，狠抓落实，加强和改进党的思想、组织和作风建设，进一步提高了党支部的凝聚力和战斗力，较好地发挥了文化馆党员干部的模范和表率作用，为实现中心全年工作目标，提供了强有力的政治保证。现将年度工作总结如下：

一、发扬理论联系实际的学风，继续开展"xxxx"为主题的思想教育，深入学习党的xx大、党的xx届三中全会决议等重要文件，开展丰富多彩的支部活动，全体党员干部的理想信念更加坚定。

今年以来党支部在政治理论学习上做到三个坚持：一是坚持端正学习态度，反对把学习当作应付差事、装潢门面、为学习而学习的现象；二是坚持理论联系实际，反对学归学、用归用，不联系思想和工作实际，学而不思，学而不信的现象；三是坚持追求良好的学习效果，力求通过学习，提高本部门的工作能力，回答和解决当前工作中的实际问题。通过三个坚持，增强了学习的针对性，真正把理论学习引向深入。XX年，支部组织的学习和活动主要有：

1、严格按照局机关党委的统一部署，有计划地组织支部和中心学习17次，先后组织学习了xx大报告、中国共产党章程（总纲部分）、中国共产党章程、重温入党誓词、省纪委书记宋育英在全省纪检监察宣传教育工作会议上的讲话、中国共产党历史二十八讲（第二讲）、奥运会小知识、罗格、刘淇在北京第29届奥运会开幕式上的讲话及闭幕式上的致辞、"学法律、讲权利、讲义务、讲责任"读本、xx普法干部读本等等重要材料，在组织学习过程中采取明确专人作中心发言与集体讨论相结合的方法，让每个党员能在学习中积极发表自己的见解，谈论学习后的心得体会。

2、根据局党组安排，组织全体党员和入党积极分子于"七一"前认真听取了局党组举办的"情系民生、勤政廉政"党课教育，重温了入党誓言。

3、支部组织全馆工作人员到泡桐云雾山开展文化调研活动，在活动中举行了黄陂群众文化动向大讨论，增强了党组织的凝聚力和群文干部的责任心；端午节与区消防中队官兵联欢，举行了"军营一日"为主题的支部活动，增进了军民鱼水情。

二、结合工作实际，做好思想政治工作

围绕文化馆的工作重点，今年党支部通过富有成效的思想政治工作和监督措施，充分调动党员干部的工作积极性，保证了中心各项工作任务的顺利实施。主要体现在以下三方面：

1、围绕确定全年统计工作计划与目标，做好思想政治工作，开展关于群众文化发展与建设的大讨论，组织馆内全体干部职工开展了如何发挥优势、团结协作、做好各项工作，

让个人与集体一起成长的大讨论，在此基础上确定了年度工作思路。

2、针对党员干部在日常工作中出现的一些思想情绪，认真做好政治思想工作，党支部成员及时留意，多次召开会议，分析干部职工思想状况，研究做好思想政治工作的措施与方法，部署做好思想政治工作的任务，听取干部群众呼声和反映，引导干部职工，尤其是党员干部牢固树立大局观念，自觉地处理好个人利益与集体利益、局部利益与全局利益之间的关系，以良好的精神状态，认真做好各项工作。支部主要领导发现问题及时找干部群众谈心，稳定干部的思想情绪，保持良好的工作氛围，有力地保障了各项工作的顺利完成。

三、加大党风廉政建设的力度，党员干部特别是党员领导干部拒腐防变的能力有了进一步提高

1、坚持从严治标，着力治本的方针，深入开展了党风党纪教育。进一步组织干部职工学习党的三代领导人关于党风廉政建设的重要论述，及时传达学习中纪委关于反腐败的最新指示和精神，通报重大违法乱纪案件；增强干部明辨是非的能力，帮助干部筑牢思想防线，防范于未然。

2、认真落实各项党风廉政制度和规定。经常性地对照检查各项制度，并把认真贯彻执行各项规章制度作为党员干部评先的条件，支部全年召开民主生活会2次，不定期开展相互监督，相互提醒等活动，把违纪苗头消灭在萌芽状态。

四、党组织自身建设得到加强，战斗堡垒作用得到进一步发挥

1、加强支委会的自身建设。支委会是支部工作的核心，其自身建设直接关系整个支部工作的好坏。为此我们非常重视支委会自身建设，首先是加强支委的党建理论学习，努力提高支委的党性修养和基层党的工作经验。特别是支部书记带头加强学习，团结好支委一班人，使支部形成团结战斗的集体，共同抓好党支部建设。其次是通过组织支部活动增强支部的凝聚力。

2、加强对入党积极分子的培养和锻炼，努力发展党的组织。今年以来，党支部确定了两名入党积极分子作为考察对象，并且指定两名党员作为联系人，定期或不定期与入党积极分子开展交心谈心的活动，及时掌握思想动态，做好思想政治工作，使他们尽快成长。

一年来本支部工作取得一定成绩，但与局党组的要求还存在一定的差距，在新的一年里，我们将认真总结经验，再接再厉，争取更大的成绩，主要工作打算有：

1、继续加强全体党员的思想政治理论学习，努力实践"xxxx"重要思想。

2、继续认真做好党的组织建设，壮大党组织。【文化馆业务干部总结】

3、开展形式多样的支部活动，增强党的凝聚力。

4、以党支部为中心，发挥党员先锋模范作用，为圆满完成各项工作做出贡献。

2016文化馆个人工作总结

不知不觉一年的试用期便结束了，在文化馆上班的这一年中，我努力适应工作环境，虚心学习，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我一年来的工作情况总结如下。2016文化馆个人工作总结2016文化馆个人工作总结。

(1)在思想方面，我端正工作态度，坚守自己的工作岗位，且努力向党组织靠拢，参加了入党积极分子的培训，获取了结业证书。

(2)在工作方面，我主要是负责办公室工作、群众文化工作和非物质文化工作。办公室工作主要包括与文广局的对接工作、档案管理、监督日常职工签到等;群文工作主要参与了舞蹈、摄影、器乐培训班，经典歌曲演唱比赛和民族器乐比赛的幕后工作等;非物质文化工作主要参与了端公戏、追长矛等材料的收集整理。

(3)技能提升，在这一年的工作中，我学到了很多在学校学不到的东西，同时，也没有忘记提升自己的技能。参与了声乐、舞蹈、器乐、摄影等培训班，获得相应的结业证书。

在领导和同事的帮助和支持下，我逐渐成长为一名合格的文化馆工作人员。在今后工作中我将更加努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。

2016文化馆个人工作总结

今年以来,市文化馆在局党委的正确领导下,紧紧围绕改革发展这一中心，以全新的状态、昂扬的精神、争当一流的勇气和决心，狠抓班子建设、强化队伍管理、夯实工作基础，在创作、辅导、培训、活动等方面都取得了较好的工作业绩，圆满完成了全年工作任务。

一、深入挖掘、广泛发动、狠抓群众文艺创作。

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艺术创作是群众文化工作的生命线，也是文化馆工作的"主业"。今年以来，我们从前两年的人员矛盾、债务困难中"跳"出来，重新统一思想，抓创作队伍、抓重大赛事，初见成效。主要有：在江苏省第二届小戏小品大赛中，小品《夕阳红似火》、《这趟没白来》分获银奖、铜奖，在全省名列前茅;参加省第三届社区艺术节，小品《夕阳红似火》和踢踏舞《青春风彩》分获二、三等奖;在江苏省"五星工程奖"(美术、摄影、书法、群文理论研究)评奖中，获5银5铜，其中美术书法类2银4铜，摄影类1银1铜。在江苏省戏剧票友大奖赛中，我市进入决赛的2名选手双双获"江苏省戏剧票友十佳"称号;在省民族民间文化保护工程群众文化论坛的征文评奖中，我市报送的8篇论文有3篇获二等奖，论文质量和得奖率在全省居前。组织3篇论文参加"广场文化与城市文明"长三角地区城市群众文化论坛，并入选论文集。此外，在省"茉莉花"杯民歌大赛中，获3名铜奖;少儿舞蹈《龟兔小乐队》经省专家的修改加工，报送参加全中国群星奖的评奖。

一是结合重大赛事、重大活动不遗余力地抓好群众艺术创作。为抓好五星工程奖美术、摄影、书法类作品的创作，我们在分管局长的直接领导下，从2月份接到通知就开始了积极的筹备工作，分别邀请了市美术家协会、市摄影家协会、市书法家协会进行座谈和发动，并成立了评审委员会，进行作品的筛选，从发动面、工作力度、作品数量和质量都是近年来少见的。今年的江苏省首届小戏小品大赛，实行专业、群文共同参赛、共同评奖，我们从年初就开始对已经入围的2个小品进行加工，从剧本的语言、情节等都进行反复论证修改，力求精益求精，最终在近似残酷的评选中，与专业团体一争高下，分获1银1铜，在全省排列居前。

二是根据本单位实际重视抓好本馆业务干部的创作。根据馆里业务工作的需要，充分调动了业务干部的积极因素，静态和动态相结合，多方位迈进。美术摄影干部组织全市文物摄影采风活动，征集了100余幅文物摄影作品到省里参赛，完成了馆内美术作品2件;摄影新疆采风行;筹备了群众文化短期摄影培训班，并赴江西、安徽等地采风，积累了大量的优秀摄影作品。结合省作品征稿活动，在抓好本馆创作的基础上，在全市范围内广泛发动，和市内有影响的部分作者进行约稿，辅导部的同志花大量的时间到各辖市区文化馆召开创作座谈会，效果明显。除本馆创作的舞蹈、小品、民乐二重奏作品外，各辖市区也有多件作品参与征稿。为进一步扩大作品源，我们还组织了面向全省的征稿活动，目前已征集到了盐城等地寄来的小戏、小品剧本。

三是进一步抓好群众理论调研工作。恢复刊印了5期已停办近两年的《群众文化信息》，重新构建我市群众文化理论研究的交流平台;结合文化指导员下社区活动，赴大市口街道、中华路街道迎江社区等进行社区文化调研;随同局文艺处赴丹阳、扬中调研农村文化;组织论文参加省以上评奖、交流等。

二、精心组织、勇于创新、繁荣群众文艺活动。

今年以来，我们无论是组织承办政府指令性的重大文化活动，还是商业性的演出活动，始终都能按照局领导的要求，高起点、高定位，一丝不苟，扎扎实实地做好活动的组织策划，并力求创新，其影响力和两个效益十分明显。2016文化馆个人工作总结文章2016文化馆个人工作总结出自wk-78500000564947.html，此链接！。据不完全统计，共开展了各类公益性群众文化活动及服务性社会活动近100余场。

以公益性活动为主体，全面提升各类活动的档次和品味。在开展的"欢乐家园"、定向主题活动、配合市委市政府中心工作的近20项活动中，从创意构思、节目的组织、编排，到舞台美术设计、灯光音响运用、现场操作等都是精心策划，力争完美。14场"欢乐家园"广场文化活动继续得到社会各界的关注和广大市民的欢迎;庆祝建国55周年群众歌咏大会、庆祝镇江解放55周年"丰碑颂"广场文化活动以其内容新颖、富有时代特色，紧扣主题，获得领导及群众的一致好评。江苏教育台还专题播报了"丰碑颂"广场文化活动情况，在省内产生一定影响。庆祝第20个教师节"光荣属于人民教师"大型歌舞晚会被市教育局赞誉为：历年来教师节庆祝活动组织最成功、活动效果最好的一次。

在活动中，我们十分注重在内容、形式、表现手段上创新，以提高艺术水准和艺术表现力。在庆祝建国五十五周年《祖国颂》群众歌咏大会中，我们首次使用"把口灯"，随着

演出的节目内容和节奏，变幻不同影像，突破了时空的限制，增强了舞台效果呈现舞台艺术的动态之美，展

示了我市近两年来在两个文明建设、城市建设等方面取得的丰硕成果。宏大的场面、磅礴的气势给人耳目一新的感觉，这是我市在舞台艺术领域一次全新的尝试。为了查找合适的音像资料，跑遍了镇江的上百家音像店;为了找到最能体现党中央三代领导核心的丰功伟绩和我市近两年来的建设成就的素材，硬是3天3夜没睡觉，在几百份文字、影音资料中反复查找、论证。"欢乐家园"广场文化活动在前两年的基础上，今年进一步扩大了辐射面，进一步深入到了军营、社区等，受到各级领导、社会各界的一致好评。在承办市纪委学习贯彻两个条例知识竞赛中，我们在策划、组织中，创造性地加入了"影像"元素，首次和电视台合作，拍摄了6部电视短剧，在群众文化影视化方面作出了尝试。今年，我们在举办第16届少儿故事创作演讲大赛中，继续秉承"少儿故事少儿讲，少儿故事少儿写"的宗旨，增加了指导老师登台示范表演、两人故事、表演故事等，共有32名选手参与决赛，7名指导老师同台表演，形式新颖，充满童趣。9月，我们抓住美国前nba篮球明星队来华巡演的机遇，尝试引进体育赛事进行市场化操作，锻炼了我们的社会适应能力和大型活动的组织能力。此外，我们首次举办了南京艺术学院音乐考级，报考人数突破1200人，为历年之最。

三、以人为本、夯实基础、促进群文工作基础建设。

一年来，我馆始终坚持服务基层、服务大众的工作方针，从群众文化需求出发，以"文化指导员进社区"活动为抓手，进一步夯实基础，培育骨干，促进群众文艺队伍建设。重点抓了以下3项工作：

第一、在去年的基础上，按照局领导新的要求和部署，进一步推进文化指导员进社区活动的开展。为此，我们组织精兵强将成立了文化指导员进社区工作小组，进一步明确工作职责和责任;我们召开文化指导员座谈会，广泛听取对所在社区的情况反映和建议。今年以来，文化指导员下基层，到社区，沟通工作，了解情况，帮助社区开展活动次，辅导文艺骨干人。在广泛调研的基础上，对部分条件成熟的社区进行工作细化，重点打造，并要求年内每位指导员要为所在社区办1—2件实事，推荐—2名文化指导员志愿者，受到了大部分社区领导和群众的欢迎。为在适当时间内召开文化指导员经验交流会做好了一定的前期准备工作。

第二，抓好基本队伍建设，充分利用和发挥好社会各类文艺骨干的特长和积极性。今年上半年，我们召集社会文艺骨干召开座谈会，广泛争取大家对群星艺术团的建议，并重新下发了聘书。今年二季度，我们相继举办了二期舞蹈师资创作培训班：4月，我馆和市舞蹈家协会、省戏剧学校举办全市舞蹈师资骨干培训班，30多人接受了培训;6月，与省舞蹈家协会共同举办江苏省群众舞蹈、少儿舞蹈创作培训班，来自全省各地、本市舞蹈业务骨干40余人参加。前一阶段，我们在经过长时间的酝酿和准备后，开始进行老年合唱团的前期招生工作，在社会上已具有了一定的影响力，将择日举行成立仪式。民乐队的组建基本方案已经出台，舞蹈队的招生工作也在进一步酝酿之中。

第三、为突出文化馆公益性职能，今年我们按照整体规划，重点对大楼整体格局进行了调整。今年，我们退出了"茶楼"和"都市潮"这两个经营项目，着手对b楼进行重新规划,

文化馆个人工作总结
文化馆业务干部总结 第二篇

文化馆个人工作总结

本支部在局党组的领导下，坚持以邓小平理论为指导，认真按照“xxxx”的要求，紧紧围绕改革、发展、稳定大局和群众文化工作任务，突出重点，狠抓落实，加强和改进党的思想、组织和作风建设，进一步提高了党支部的凝聚力和战斗力，较好地发挥了文化馆党员干部的模范和表率作用，为实现中心全年工作目标，提供了强有力的政治保证。现将年度工作总结如下：

一、发扬理论联系实际的学风，继续开展“xxxx”为主题的思想教育，深入学习党的xx大、党的xx届三中全会决议等重要文件，开展丰富多彩的支部活动，全体党员干部的理想信念更加坚定。

今年以来党支部在政治理论学习上做到三个坚持：一是坚持端正学习态度，反对把学习当作应付差事、装潢门面、为学习而学习的现象；二是坚持理论联系实际，反对学归学、用归用，不联系思想和工作实际，学而不思，学而不信的现象；三是坚持追求良好的学习效果，力求通过学习，提高本部门的工作能力，回答和解决当前工作中的实际问题。通过三个坚持，增强了学习的针对性，真正把理论学习引向深入。XX年，支部组织的学习和活动主要有：

1、严格按照局机关党委的统一部署，有计划地组织支部和中心学习17次，先后组织学习了xx大报告、中国共产党章程（总纲部分）、中国共产党章程、重温入党誓词、省纪委书记宋育英在全省纪检监察宣传教育工作会议上的讲话、中国共产党历史二十八讲（第二讲）、奥运会小知识、罗格、刘淇在北京第29届奥运会开幕式上的讲话及闭幕式上的致辞、“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”读本、xx普法干部读本等等重要材料，在组织学习过程中采取明确专人作中心发言与集体讨论相结合的方法，让每个党员能在学习中积极发表自己的见解，谈论学习后的心得体会。

2、根据局党组安排，组织全体党员和入党积极分子于“七一”前认真听取了局党组举办的“情系民生、勤政廉政”党课教育，重温了入党誓言。

3、支部组织全馆工作人员到泡桐云雾山开展文化调研活动，在活动中举行了黄陂群众文化动向大讨论，增强了党组织的凝聚力和群文干部的责任心；端午节与区消防中队官兵联欢，举行了“军营一日”为主题的支部活动，增进了军民鱼水情。

二、结合工作实际，做好思想政治工作

围绕文化馆的工作重点，今年党支部通过富有成效的思想政治工作和监督措施，充分调动党员干部的工作积极性，保证了中心各项工作任务的顺利实施。主要体现在以下三方面：

1、围绕确定全年统计工作计划与目标，做好思想政治工作，开展关于群众文化发展与建设的大讨论，组织馆内全体干部职工开展了如何发挥优势、团结协作、做好各项工作，让个人与集体一起成长的大讨论，在此基础上确定了年度工作思路。

2、针对党员干部在日常工作中出现的一些思想情绪，认真做好政治思想工作，党支部成员及时留意，多次召开会议，分析干部职工思想状况，研究做好思想政治工作的措施与方法，部署做好思想政治工作的任务，听取干部群众呼声和反映，引导干部职工，尤其是党员干部牢固树立大局观念，自觉地处理好个人利益与集体利益、局部利益与全局利益之间的关系，以良好的精神状态，认真做好各项工作。支部主要领导发现问题及时找干部群众谈心，稳定干部的思想情绪，保持良好的工作氛围，有力地保障了各项工作的顺利完成。

三、加大党风廉政建设的力度，党员干部特别是党员领导干部拒腐防变的能力有了进一步提高

1、坚持从严治标，着力治本的方针，深入开展了党风党纪教育。进一步组织干部职工学习党的三代领导人关于党风廉政建设的重要论述，及时传达学习中纪委关于反腐败的最新指示和精神，通报重大违法乱纪案件；增强干部明辨是非的能力，帮助干部筑牢思想防线，防范于未然。

文化馆馆长述职报告
文化馆业务干部总结 第三篇

文化馆馆长述职报告

本人在文化局和本单位主要领导的直接带领下，和其他同志一道，认真学习业务知识、严格执行内部管理制度、深化群文理论研究，较好地履行了副馆长的工作职责，完成了全年工作任务。

一、继续抓学习、努力促提高。

除了日常读书看报、按要求完成个人学习计划之外，主要做到了“两个偏重”：

一是偏重于业务知识的学习。特别是在分管“调编”工作后，能尽可能的从较为繁忙的行政性事务中解脱出来，抓住一切时机，参与业务工作、和业务干部交流沟通，尽一切可能了解业务工作现状、业务工作规律进而引发理性思考，指导实际工作。比如，今年6月参加了为期两天的省舞蹈家协会主办的“舞蹈师资培训班”，明白了以“渔篮花鼓”为代表的江苏民间舞“三道弯”的特点、舞蹈创作的一般过程和规律等;在局文艺处带领下，赴扬中、丹阳调查农村文化，掌握了第一手资料，对我市群众文化工作有了最直接的接触;10月，会同其他同志一道分别就大市口街道、中华路街道迎江社区的社区文化建设进行调研。在参加一些学术研究活动中，我虚心向兄弟馆的领导专家请教，广交朋友，建立联系，为今后从事业务工作打下基矗

第二个偏重是偏重于学用结合。从实际工作中提炼深化发展群文理论，从理论的角度运用理性思维思考一些问题，指导具体工作。比如，为了参加“广场文化与城市文明”长三角地区群文理论研讨会，我花费了大量的时间和精力，查阅了大量的资料，结合我们的“欢乐家园”，进行充分的思考和酝酿，撰写了《广场文化是城市文明的灵魂》一文，在撰文的同时形成了一些新颖的观点。最近，我正在撰写一篇“文化单位组织结构分析研究及对策”的论文，这是从管理学角度来阐述“如何优化文化单位组织结构”的问题。

二、继续抓务实、努力求实效。

我始终坚持了求真务实的工作作风，无论是在竞岗期间，还是在分工调整以后，都本着为单位负责、为事业负责、为职工负责的精神，和其他同志一道高标准、高要求始终如一的干好本职工作，当好“一把手”的参谋助手。

在行政管理方面，主要是做好日常事务的协调、管理和监督工作。上半

年，没有调整分工前，重点抓了经营上的几个遗留问题：一是大西路舞厅原承包人拖欠承包款进行法律诉讼，并进行新一轮招标的前期准备;二是对一楼酒店使用的我馆餐具进行价值评估，为收回或有偿使用进行前期准备;三是通过法律手段妥善解决原KTV承包人拖欠承包款的经济纠纷。

在基建方面，重点抓了办公区的改造。今年，按照去年制定的大楼整体规划，分别退出了“茶楼”和“都市潮”这两个经营项目。上半年，和基建领导小组的同志一道着重进行了改造方案、设计方案的论证和确定，并按照设计方案联系了几家施工单位进行询价，在工程预算上进行了严格认真的审核、讨论，最终，在不改变设计、用料的前提下，将预算从29万多确定为16万多，下降将近50%。此外，配合年初的全省社文工作会议，进行了三楼“多媒体教室”的改造。建设了文化资源共享工程。通过政府招标，购置了一部“日立”电梯，可望春节前后安装调试到位。

在宣传方面，主要作了三方面工作：一是建立了馆宣传领导小组，建立了本馆宣传网络，有关部门都确立了宣传信息员，加强了本馆宣传工作力度。全年被报社、电台采用稿件16篇，被《镇江文化》采用20多篇，用稿率在文化系统名列前茅;二是恢复印发了内部刊物《群众文化信息》，已出了4期，并以此为平台和各县市区文化馆建立了宣传信息工作联系，形成了以市馆为中心的宣传信息网络;三是会同本馆美术干部主持设计印刷了全面介绍我馆基本情况的品位较高的宣传画册。

三、继续抓勤廉、努力树形象。

在工作中能始终严格要求自己，处处身体力行，以身作则，带头执行本馆的各项规章制度以自己的言行带动和影响其他同志。在购置电梯、电脑等设备中，严格按照规定，实行政府招标。在办公区改造过程中，完全公开、公平、公正，不搞暗箱操作。最后16万的工程预算就是领导小组成员本着能自己做的自己做，能省钱的尽量省钱的原则坐下来一条一条核算，和施工方争出来的。

在班子内部，严守组织纪律，不该说的坚决不说、维护班子决策的统一性和权威性，从不信谣、传谣，更不造谣;摆正自己位置，从不越位、越权，协调处理好和其他领导的关系，虚心向其他领导学习，相互取长补短。

在工作中，能正确处理好事业和家庭的关系。由于我爱人常年出差在外，

每天都要接送女儿，日常起居都要由我一人承担尽管如此，遇到时间要求比较紧迫的工作，白天忙不完，就带到家，等到晚上孩子睡觉以后再坐下来忙自己的事情。休息天也经常抽出时间，到单位转一转、看一看，处理一些平时没完成的事务，从没有因为家庭的原因而耽误工作。

当然，本人也有很多工作不到位的地方。一是今年的调查研究工作还不够深入，缺乏主提性和导向性，忙于应付上级征文活动。到社区、乡镇还不够。二是在一些工作中还缺乏一抓到底的狠劲。比如，计划04年要建设群众文化网站的，考虑到人员问题、技术问题，一直犹豫不决;还有今年干部职工的计算机培训的问题等。三是在学习上还缺乏全面性和系统性。特别在业务上还要进一步的加强。

资料来源：

2013年文化馆个人工作总结
文化馆业务干部总结 第四篇

2013年文化馆个人工作总结

一、结合实际工作，努力加强业务知识的学习。

今年4月，局党委对我馆领导班子进行了调整，随即班子成员的分工也进行了比较大的调整。我从行政管理岗位一下子到了群众文化业务工作的最前沿，面对组织的信任、群众的期待和全新的领域，我感到彷徨、困惑，更多是感到有力使不上。因此，大半年来，我在工作中处处当有心人，处处当学习人，向领导学，向同事学，向业务干部学，把自己当作一块“海绵”千方百计汲取“营养”。热点栏目：述职报告

在与汤馆长一道和外单位谈活动的时候，总是认真做好记录和归纳整理，使自己掌握了活动的一般流程、需要把握的几个环节、如何报活动预算等。在排练、修改小品《等》的过程中，自己全程参与，增加了很多以前没有的感性认识，特别是聆听了省里有关专家的意见后，对自己的鉴赏能力有了很大幅度的提高。最近，京口区教育局开展童谣大赛，我现学现用，与牌坊巷幼儿园一道参与创作排练了童谣情景剧《玩具风波》，现已进入决赛。

在与吴书记、李老师一道去参加少儿故事创作指导的时候，自己当好听众，琢磨这篇故事如果自己写会怎样，如果要改会怎样改等，提升自己的业务能力。在今年17届少儿创作故事大赛中，我参与辅导的润州实验小学的少儿故事“一元钱的故事”获得了表演一等奖、创作二等奖的好成绩，对自己是很大的鼓舞。

在与活动部、演出部的同志共同组织策划群众文化活动过程中，自己始终多观察、多思考、多听意见，结合发现的问题进行一些理性思考。特别自己是管理干部出身，学的又是管理工程专业，希望能在业务工作中有所运用。经过半年多的实践，我在规范活动操作流程、巩固活动“客源”等方面已经有了初步的思路。前一阶段，我和活动部的同志一道，拿出了《欢乐家园广场文化活动招商计划书》，并通过房展会向20多家房屋开发公司发布了合作信息，通过邮寄的方式向50多家广告公司发出了合作邀请，为明年工作奠定了基础。

此外，本人撰写的调查报告《发展农村文化旅游业，大力推进农村文化产业化进程》一文，在江苏省农村文化建设论文评奖中获三等奖。

二、继续狠抓落实，全面推进各项工作的完成。

回顾今年的工作，自己能始终围绕本馆中心工作，按照全年工作计划，和其他同志一道高标准、高要求始终如一的干好本职工作，当好“一把手”的参谋助手。主要做好了以下五个方面工作：

一是配合支部书记做好党员先进性教育。承担了教育活动计划的制定、组织、台帐迎检等具体工作，较好的履行了组织委员的职责。本馆的先进性教育活动规定动作有板有眼，自选动作有声有色，成效明显，在历次转段考核、市督察组抽查中获得一致好评。

二是下大力气办好各类重大群众文化活动。结合全市重大活动，组织策划了“丰碑风采”纪念镇江解放56周年活动、社区艺术节、经贸洽谈会广场文艺演出、纪念抗战胜利60周年专场活动等。特别是在组织广场文化活动到县市区、到基层方面有了很大的突破，进一步扩大了辐射面和服务范围。今年4月，会同京口区妇联、丹徒镇共同启动了“欢乐家园走进乡镇”系列活动。结合市妇联“巾帼红丝带”活动，组织创作了一台优秀文艺节目，首次赴扬中、丹阳、桃花坞社区、山巷社区等地，给当地群众送去高质量、高品位的文化服务。全年共举办“欢乐家园”广场文化活动16场，超额完成任务。

三是努力扩大演艺和音响工程的市场份额。今年，演出部和音响工程部整合现有的人力、设备和市场资源，面对残酷的市场竞争，努力扩大市场份额，较大限度地发挥了现有资源的价值。全年完成各类庆典、演出含指令性活动160多场，经济效益较往年有了很大幅度的增长；除配合完成活动音响调试任务的同时，利用自身技术优势，分别承接了碧榆园、京口区文化馆等音响工程，取得了较好的经济效益。

四是继续推进文化指导员进社区工作。在去年的基础上，今年着力构建以市抓重点典型，以区抓普及的工作体系。目前京口、润州两区都已将文化指导

文化馆年度工作总结
文化馆业务干部总结 第五篇

篇一：文化馆年终工作总结

2011年，我馆将坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻十六届三中、四中、五中全会精神，实践三个代表重要思想，树立和落实科学发展观，构建和谐社会，努力建设山区文化大市。为全面发挥文化馆各项职能，文化馆新一届领导班子经多方采纳意见，制定各种措施，旨在强化组织纪律管理、强化业务素质管理、强化攻关工作、强化培训工作，充分调动干部职工的工作积极性。

1、加强管理，制定考勤制度、卫生制度和业务奖励制度等各种制度，并就各人所长，对全体干部职工重新分工，使责任落实到人，充分激励干部职工的积极性。在新的制度下，文化馆工作人员的精神面貌得到很在的改善提高。

2、加强业务工作，全面开展群众文化活动。

（1）主办春节演出活动，其中包括新春文艺演出和学宫曲艺汇演。馆派出业务人员，精选及排练节目，力求为广大群众献上一台台好戏。

（2）举办**市首届少儿书画大赛。在各小学和幼儿园书画辅导员的协助下，我们共收集作品三百多件，评出一、二、三等奖若干名，并在春节文艺演出上作颁奖。这次大赛，旨在调动我市少儿的书画创作热忱，提高他们的创作水平。

（3）做好文化广场演出工作。文化广场演出是文化馆工作的一个阵地，上半年我们配合市委宣传部抓好各大系统专场文艺晚会和全市性的专题文艺晚会，主要：元宵晚会、庆三八晚会、历史名城 和谐**大型专题晚会、庆五一晚会、庆六一晚会等。

（4）精心策划，主办5·23纪念mzd《在延安文艺座谈会上的讲话》发表64周年文艺晚会。

（5）抓好文艺创作。在广东省业余文艺创作评比中，我馆徐子明的作品《再干一杯》获得省三等奖；云浮市文艺作品评比中，徐子明的小品《再干一杯》获二等奖，陈玲的小品《认亲》获三等奖，黄斌的小品《夕阳情》获三等奖，梁辉荣的小品《一网情深》、李伙新的小品《亚灿米》获优秀奖。

（6）大力挖掘我市民间文化遗产。今年年初，文化馆林光华、陈羡梅主演的民间舞蹈《春牛舞》参加文化省民间艺术汇演暨云浮市南江文化节展演获得银奖；搜集、整理我市非物质文化保护成果，并组织材料报送云浮参加广东省非物质文化保护成果展，其中我市的《春牛舞》以及藤竹编织被选送参加广东省非物质文化保护成果展；组织人员编写《广东县域历史文化资源》丛书。

（7）开展辅导工作。我馆派出专业人员，开展各种辅导。其中对雅达电子厂、粤泷发电厂、交通局、供电局、地税局等单位派出舞蹈人员排练舞蹈。

（8）开办瑜伽培训班。

下半年工作计划：

1、抓好文艺演出活动。

（1）、根据市委宣传部的统一部署，开展好文化广场下半年的文艺演出活动。

（2）、抓好重大节假日的文艺演出活动。

（3）、搞好一年一度的农村文艺汇演。

2、继续联系并发掘业余文艺作者，抓文艺创作。积极创造条件，争取召开创作培训班，并请名家授课、点评作品。

3、继续配合文化三下乡活动，继续组织人员送戏下乡。

4、继续举办舞蹈、健身培训班。

5、继续举办第二届少儿书画大赛。

6、组织人员全面挖掘民间文化遗产。

篇二：2011年度文化馆工作总结

一、业务工作开展情况

群众文体活动开展情况

为庆祝中国共产党建党90周年、辛亥革命100周年、建旗55周年营造良好的社会舆论氛围，举办东乌旗摄影家协会暨摄影家协会首届会员作品展览、唱红歌颂党恩红歌初选赛，承办歌唱祖国、颂党恩歌咏比赛、全旗人防杯唱红歌颂党恩红歌赛、乌珠穆沁朝日雅四胡协会专场晚会，联合举办庆祝建党90周年暨革命歌曲合唱比赛、建党90周年军民联欢会、全旗首届交通杯中小学生长调比赛、全盟蒙授中小学第三届青格尔乌英嘎诗歌朗诵比赛、永恒的信仰歌咏比赛（乌里雅斯太镇巴彦高毕嘎查牧民金巴举办）、阿南达专场小品晚会、金色的葡萄藤斯琴毕力格长调个人演唱会等赛事20场；组织放映观看了《闪闪的红星》（蒙语版）、献礼影片《惊沙》等影片7场，观看的人数达3500余人次。

非物质文化遗产保护与传承

为更好地挖掘、整理、研究、保护、弘扬、发展和继承非物质文化遗产，我旗非物质文化遗产保护工作人员以文化遗产日、第四届绿色地平线乌珠穆沁草原文化旅游节系列活动、第七届草原文化遗产保护日为契机，向广大群众发放非物质文化遗产宣传近2000份，以举办非物质文化遗产知识竞赛、草原文化遗产乌珠穆沁服饰讲解和保护宣传活动为载体，邀请盟级非物质文化遗产传承人广泛开展了宣传活动。今年，积极申报国家级传承人3名。参加中蒙俄三国联合举办的蒙古族服装服饰大赛我旗代表团荣获蒙古族传统民族服饰一等奖。 我旗代表自治区参加文化部20112013年度中国民间文化艺术之乡、第三次全国文化馆评估定级命名颁牌仪式暨工作总结会议展演展示活动（江苏省常熟市召开）

文化交流、培训、辅导工作开展情况

一是加强文化交流，提高业务水平。为提高文化馆工作者的业务水平，繁荣地区群众文艺创作和辅导，为文化馆免费开放做好前期准备，我旗文化馆工作人员与蒙古国苏赫巴托省文化中心等地区进行文化交流活动10场。同时，踊跃参加全区文化艺术创作培训（通辽），全区群艺馆、文化馆声乐舞蹈业务培训班，全区群艺馆、文化馆免费开放工作会议、自治区文联调研座谈会等15场，为做好经费、设施设备、人员、安全保障措施，加大免费服务的力度，加快实现无障碍、零门槛进入，参考咨询，公共空间设施场地向社会公众全部免费开放提供了强有力的智力支持；二是加强文艺辅导，提供支持。第二次党代会文艺晚会分别在各苏木镇文体站活动室举行。我局派辅导员对苏木党代会文艺晚会进行了指导。全年下乡下社区辅导次数达30。

二、场馆及文化队伍建设方面：

我馆为进一步提高全馆人员的政治思想觉悟，提高业务水平，积极深入学习实践科学发

展观。通过学习全体职工在政治思想方面有了更进一步的提高，增强了事业心和社会责任感并受到良好的效果。2011年，顺利迎接全国第三次文化馆评估组，被自治区文化厅授予20092010年度全区十佳文化馆。

三、苏木镇文体站管理方面：

继续实施了业务目标化管理，按照要求，年初部署群众文化工作安排。经过近几年的目标化管理使苏木镇文体站艺术档案及各项工作走向了正轨。

我馆将继续精心组织，广泛开展群众文艺活动、非物质文化遗产项目普查搜集工作，抓理论调研，做好民族民间艺术资源普查工作、抓辅导培训，充分发挥文化馆职能作用。总之，面对新的形势、新的挑战，我们将在上级主管局的正确领导下，比以往更加努力地工作，使我旗的群众文化事业更加多姿多彩。

篇三：歙县文化馆2011年全年工作总结

本年，歙县文化馆在上级主管部门的领导下，坚持以十七大精神和三个代表重要思想为指导，积极准备即将到来的文化馆免费开放，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，深入基层脚踏实地做好群众文化工作，承办、协办了各类文化艺术活动，并根据县委、县政府的统一部署积极实施2011年下半年文化下乡50场的任务。积极组织文艺骨干创作作品，参加省、市展览、演出。现将全年工作小结汇报如下：

一、强化建设 ，切实提高服务水平

我馆始终把提高公共文化服务水平作为衡量本单位唯一标准，紧紧围绕文化馆免费开放，坚持相关文件精神的学习不放松。与此同时，抓好业余文化队伍建设，加强了对社区、学校、企业文化活动的辅导、培训，为全县各类文化活动的开展打下了坚实的基础。积极配合县委、县政府中心宣传工作，组织、举办了各类文艺演出及展览、交流活动，极大地丰富了群众文化生活。积极筹备第三届全国文化馆评估定级工作，在主管局的大力支持下，很好的完成了汇报材料的整理、装订工作及馆内相应硬件设施的改、扩建工作。得到了市级评估组的好评。

二、音乐舞蹈戏曲工作：

元月23日编排节目代表我县参加黄山市电力系统迎新春晚会演出；

元月25日为参加歙县两会的代表、委员认真组织实施专场文艺演出；

元月25日组织编排节目代表我县交警部门参加黄山市交警系统文艺调演； 元月28日组织节目参加歙县政协新年团拜会文艺演出；

元月组织节目参加市纪检会议文艺演出；

二月组织我馆女子民兵排练节目代表我县参加黄山市军分区2011新春团拜会汇报演出； 二月协助教育局举办华夏园丁文艺演出。

三月组织节目代表我县参加黄山市社保局2011春风行动启动仪式演出；

三加县妇联组织的庆祝三八国际劳动妇女节101周年专场文艺演出；

三月编排节目代表我县参加省水利系统文艺调演；

三月协助举办市政府中国黄山油菜花摄影节开幕式；

三月协助县工商局举办3.15广场活动；

三月为我县参加宁波旅游三进会组织专场文艺演出；

四月黄山市工商联五届五次执委（扩大）会议演出。

四月参加县工会红歌进企业演出。

四月山花烂漫宁波旅游演出。

五月皖川人民心连心进工矿企业慰问川籍民工。

五月编排节目代表我县参加全市住建委系统演出。

六月协助县教育局举办党的阳光下全县儿童六一汇演；

六月协助城关小学、行知小学、新安学校、七色花幼儿园举办庆六一文艺演出； 六月协助举办三潭枇杷节开幕式

六月协助举办黄宾虹美术馆开馆仪式；

六月为迎接建党90周年除文职人员外，全部进入社区、学校、企事业单位进行相关活动的辅导工作。单位排练节目40余个，辅导200余人／次。

七月参与黄山市军民融合式发展专题文艺演出。

九月参加黄山市首届经典背诵大王复赛。

九月参加歙县台胞台属中秋茶话会演出。

九月参加黄山市首届经典背诵大王决赛

根据县委宣传部、文广新局的统一安排。7月12月共安排50场文化下乡演出。

三、美术工作

元月组织书画家送书画、春联到深度镇；

二月组织我县著名书画家送书画到县人武部，创作书画作品60余幅；

三月组织我县书画家参加第三届梦萦徽州中国画名家笔会活动；

三月组织县美协部分书画家参加县文联主办的石潭采风活动。

组织市美协会员参与《黄山市美术家协会会员大典》入编工作；

组织中小学生参加中联杯黄山市首届中小学生书法大赛；

组织美术作者参加第三届梦萦徽州中国画邀请展；

组织书画家参加2011安徽歙县三潭枇杷节笔会活动；

组织书画家参加纪念建党90周年黄山市美术书法作品展；【文化馆业务干部总结】

组织参与黄宾虹美术馆开馆暨歙县美术家协会会员作品展征稿布展工作；

参与徽风楚韵黄山市书画院.淮安市书画院交流联展活动；

组织参与歙县美术家协会会员作品展征稿活动；

四、免费开放

歙县文化馆在全省公共图书馆、文化馆（站）免费开放电视电话会议召开后，立即根据会议精神，在4月底制定好免费开放实施方案后，即投入实施。我馆在免费开放工作中频出实招，力求实效。在七一前夕举行的全县庆祝中国共产党成立90周年文艺演出中，文化馆不仅承办了所有业务组织及策划工作，还应有关单位的要求，承担了其业务辅导任务，同时还积极开展了对部分乡镇红歌会的业务辅导工作；组织策划了第三届梦萦徽州中国画邀请展、

新安画派会员作品展，同时承担了展览开幕式和展陈设计工作；组织作者参加纪念建党90周年黄山市美术书法作品展，承担了歙县稿件征集及送件退件工作；黄宾虹美术馆开馆暨歙县美术家协会会员作品展。我馆还积极参与推动公益性文化活动，为我县公安系统书法和红歌比赛出谋划策，同时还担当了比赛的评委工作；积极为歙县军民融合式发展八个融合试点现场会精心打造了一台文艺演出，并抽调专人承担了现场会的讲解工作；认真组织排练节目参加歙县首届经典背诵大王比赛活动，用实际行动推动了我县经典诵读活动的深入开展。在利用活动促进免费开放工作的同步，文化馆还充分利用自身的硬件设施，积极开展免费开放工作。积极争取经费改造了综合排练厅和展览厅，同时免费对外开放；安排业务骨干携带音响和灯光设施为县委、县政府以及相关单位提供优质的服务工作。

免费开放内容一览表

免费辅导、培训基层队伍和业余文艺骨干

培训对象 培训时间段 派出人次

黄山诚意金属有限公司 6月10日--6月18日 36

黄山金马股份有限公司 5月18日--6月24日 32

歙县卫生局 5月6日--6月24日 28

歙县示范幼儿园 5月28日--6月25日 12

歙县富堨镇 6月10日--6月18日 8

歙县郑村镇 6月17日 4

歙县雄村乡 6月21日 4

免费组织公益性展览、展示

第三届梦萦徽州中国画邀请展、新安画派会员作品展

黄宾虹美术馆开馆暨歙县美术家协会会员作品展

组织作者参加纪念建党90周年黄山市美术书法作品展

免费指导文艺作品创作

情景歌舞剧《抗日猛将-张曙》导演陈琳

歙县公安局庆祝建党90周年红歌大赛评委洪自力、姜紫鹃、吴志理

歙县三阳乡庆祝建党90周年红歌演唱会指导老师、评委阮燕

郑村镇红色歌曲联唱导演郑芳

免费音响、灯光设备服务

七色花幼儿园庆六一文艺演出

行知小学庆六一文艺演出

城关小学庆六一文艺演出

歙县庆祝中国共产党成立90周年文艺演出

中共歙县第十三次代表大会

八个融合试点现场会

郑村镇庆祝中国共产党成立90周年红歌会

雄村乡庆祝中国共产党成立90周年红歌会

富堨镇庆祝中国共产党成立90周年红歌会

身边的优秀共产党员摄影展开幕式

廉政文化月月演第46场

五、非物质文化遗产保护工作：

文化馆组织人员参加文广新局拟出版新书《徽州民歌集锦》的民歌整理、音乐编辑、校对、打印、排版等工作；

黎坚、洪孝廉、吴季生、姚卡丹、胡公敏5人批准为省第四批省级非遗传承人。

2016文化馆党员个人工作总结
文化馆业务干部总结 第六篇

文化馆党员个人工作总结

2016年转眼即逝，在各级领导的正确领导下以及同事们的关心照顾下，我不断加强学习，提高工作效率，认真履行自己岗位职责，较好地完成了各项工作任务。现将我一年来的思想、工作学习等总结如下：

（一）加强党性理论学习，提高思想觉悟

认真学习党的路线、方针、政策，学习邓小平理论，"三个代表"重要思想、科学发展观和党的十七大精神，努力提高自己的思想素质，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，树立坚定的共产主义信念，积极参加党支部组织的各种政治学习，使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。

（二）加强业务水平锻炼，努力做好本职工作

在工作中，服从领导分工，团结同事，踏实进取，尽职尽责，始终以对自己负责、对单位负责、对社会负责、对党负责的态度对待每一项工作，努力把"全心全意为人民服务"体现在每一项工作中，完成了全年的工作任务。

1、认真做好本单位的档案管理工作，严格执行档案管理制度，认真收集、整理文件，并及时归档。

2、配合同事完成了全国第三次文化馆评估定级工作，这次评估工作，是对我馆近五年来工作的一次检查、回顾，通过这次评估工作，使我深彻地理解了自己肩负的职责。

3、在馆领导的带领下，努力做好我县非物质文化遗产保护工作及做好非遗数据库工作。对我县的《南方**》做了调查，积极推荐省级传承人林荣仙、张家训、公孙馨三人为第四批国家级非物质文化遗产项目代表性传承人，于9月完成了推荐申报工作。

4、配合同事做好我馆的园林绿化工作，(

（三）存在的问题及需要改进的方面

反思自己一年来的工作，虽然我在思想、工作等方面有了一定的提高，但还存在一些不足：

1、政治理论学习不够深入，学习不够系统。今后要进一步端正学习态度，探索学习方法，在理论学习深度上下功夫。

2、离共产党员先进性标准还有差距，没有很好地发挥党员先锋模范作用。

3、在工作学习中，有时不够细心，存在经验不足的情况，有些事做起来总感到心有余力而不足，缺乏刻苦钻研的精神。在今后的工作中，还需加强学习业务知识，改进工作方法，加强工作主动性、创造性，争取把自己的本质工作做得更好。

以上只是我个人一些粗浅的认识，有些缺点和不足自己还没有察觉，还望各位领导、同事给予批评指正，以便在以后的工作中改正。今后，我会严格遵守各项规章制度，努力学习，勤奋工作，时刻用党员的标准严格要求自己，使党性修养不断提高，在工作中进一步走向成熟。

**县文化馆***

2015文化馆年度工作总结
文化馆业务干部总结 第七篇

第1篇：文化馆年终工作总结

2015年，我馆将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十六届三中、四中、五中全会精神，实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，构建和谐社会，努力建设山区文化大市。为全面发挥文化馆各项职能，文化馆新一届领导班子经多方采纳意见，制定各种措施，旨在强化组织纪律管理、强化业务素质管理、强化攻关工作、强化培训工作，充分调动干部职工的工作积极性。

1、加强管理，制定考勤制度、卫生制度和业务奖励制度等各种制度，并就各人所长，对全体干部职工重新分工，使责任落实到人，充分激励干部职工的积极性。在新的制度下，文化馆工作人员的精神面貌得到很在的改善提高。

2、加强业务工作，全面开展群众文化活动。

（1）主办春节演出活动，其中包括新春文艺演出和学宫曲艺汇演。馆派出业务人员，精选及排练节目，力求为广大群众献上一台台好戏。

（2）举办**市首届少儿书画大赛。在各小学和幼儿园书画辅导员的协助下，我们共收集作品三百多件，评出一、二、三等奖若干名，并在春节文艺演出上作颁奖。这次大赛，旨在调动我市少儿的书画创作热忱，提高他们的创作水平。

（3）做好文化广场演出工作。文化广场演出是文化馆工作的一个阵地，上半年我们配合市委宣传部抓好各大系统专场文艺晚会和全市性的专题文艺晚会，主要：元宵晚会、庆“三八”晚会、“历史名城 和谐**”大型专题晚会、庆“五一”晚会、庆“六一”晚会等。

（4）精心策划，主办“5·23”纪念mzd《在延安文艺座谈会上的讲话》发表64周年文艺晚会。

（5）抓好文艺创作。在广东省业余文艺创作评比中，我馆徐子明的作品《再干一杯》获得省三等奖；云浮市文艺作品评比中，徐子明的小品《再干一杯》获二等奖，陈玲的小品《认亲》获三等奖，黄斌的小品《夕阳情》获三等奖，梁辉荣的小品《一网情深》、李伙新的小品《亚灿米》获优秀奖。

（6）大力挖掘我市民间文化遗产。今年年初，文化馆林光华、陈羡梅主演的民间舞蹈《春牛舞》参加文化省民间艺术汇演暨云浮市南江文化节展演获得银奖；搜集、整理我市非物质文化保护成果，并组织材料报送云浮参加广东省非物质文化保护成果展，其中我市的《春牛舞》以及藤竹编织被选送参加广东省非物质文化保护成果展；组织人员编写《广东县域历史文化资源》丛书。

（7）开展辅导工作。我馆派出专业人员，开展各种辅导。其中对雅达电子厂、粤泷发电厂、交通局、供电局、地税局等单位派出舞蹈人员排练舞蹈。

（8）开办瑜伽培训班。

下半年工作计划：

1、抓好文艺演出活动。

（1）、根据市委宣传部的统一部署，开展好文化广场下半年的文艺演出活动。

（2）、抓好重大节假日的文艺演出活动。

（3）、搞好一年一度的农村文艺汇演。

2、继续联系并发掘业余文艺作者，抓文艺创作。积极创造条件，争取召开创作培训班，并请名家授课、点评作品。

3、继续配合文化“三下乡”活动，继续组织人员送戏下乡。

4、继续举办舞蹈、健身培训班。

5、继续举办第二届少儿书画大赛。

6、组织人员全面挖掘民间文化遗产。

第2篇：2015年度文化馆工作总结

一、业务工作开展情况

——群众文体活动开展情况

为庆祝中国共产党建党90周年、辛亥革命100周年、建旗55周年营造良好的社会舆论氛围，举办东乌旗摄影家协会暨摄影家协会首届会员作品展览、“唱红歌颂党恩”红歌初选赛，承办“歌唱祖国、颂党恩”歌咏比赛、全旗“人防杯”唱红歌颂党恩红歌赛、“乌珠穆沁朝日雅”四胡协会专场晚会，联合举办庆祝建党90周年暨革命歌曲合唱比赛、建党90周年军民联欢会、全旗首届“交通杯”中小学生长调比赛、全盟蒙授中小学第三届“青格尔乌英嘎”诗歌朗诵比赛、永恒的信仰歌咏比赛（乌里雅斯太镇巴彦高毕嘎查牧民金巴举办）、“阿南达”专场小品晚会、金色的葡萄藤——斯琴毕力格长调个人演唱会等赛事20场；组织放映观看了《闪闪的红星》（蒙语版）、献礼影片《惊沙》等影片7场，观看的人数达3500余人次。

——非物质文化遗产保护与传承

为更好地挖掘、整理、研究、保护、弘扬、发展和继承非物质文化遗产，我旗非物质文化遗产保护工作人员以“文化遗产日”、“第四届绿色地平线——乌珠穆沁草原文化旅游节系列活动”、“第七届草原文化遗产保护日”为契机，向广大群众发放非物质文化遗产宣传近2000份，以举办非物质文化遗产知识竞赛、草原文化遗产——乌珠穆沁服饰讲解和保护宣传活动为载体，邀请盟级非物质文化遗产传承人广泛开展了宣传活动。今年，积极申报国家级传承人3名。参加“中蒙俄三国联合举办的蒙古族服装服饰大赛”我旗代表团荣获蒙古族传统民族服饰一等奖。

我旗代表自治区参加文化部2015—2015年度“中国民间文化艺术之乡”、第三次全国文化馆评估定级命名颁牌仪式暨工作总结会议展演展示活动（江苏省常熟市召开）

——文化交流、培训、辅导工作开展情况

一是加强文化交流，提高业务水平。为提高文化馆工作者的业务水平，繁荣地区群众文艺创作和辅导，为文化馆免费开放做好前期准备，我旗文化馆工作人员与蒙古国苏赫巴托省文化中心等地区进行文化交流活动10场。同时，踊跃参加全区文化艺术创作培训（通辽），全区群艺馆、文化馆声乐舞蹈业务培训班，全区群艺馆、文化馆免费开放工作会议、自治区文联调研座谈会等15场，为做好经费、设施设备、人员、安全保障措施，加大免费服务的力度，加快实现无障碍、零门槛进入，参考咨询，公共空间设施场地向社会公众全部免费开放提供了强有力的智力支持；二是加强文艺辅导，提供支持。第二次党代会文艺晚会分别在各苏木镇文体站活动室举行。我局派辅导员对苏木党代会文艺晚会进行了指导。全年下乡下社区辅导次数达30。

二、场馆及文化队伍建设方面：

我馆为进一步提高全馆人员的政治思想觉悟，提高业务水平，积极深入学习实践科学发展观。通过学习全体职工在政治思想方面有了更进一步的提高，增强了事业心和社会责任感并受到良好的效果。2015年，顺利迎接“全国第三次文化馆评估组”，被自治区文化厅授予“2015—2015年度全区十佳文化馆”。

三、苏木镇文体站管理方面：

继续实施了业务目标化管理，按照要求，年初部署群众文化工作安排。经过近几年的目标化管理使苏木镇文体站艺术档案及各项工作走向了正轨。

我馆将继续精心组织，广泛开展群众文艺活动、非物质文化遗产项目普查搜集工作，抓理论调研，做好民族民间艺术资源普查工作、抓辅导培训，充分发挥文化馆职能作用。总之，面对新的形势、新的挑战，我们将在上级主管局的正确领导下，比以往更加努力地工作，使我旗的群众文化事业更加多姿多彩。

第3篇：歙县文化馆2015年全年工作总结

本年，歙县文化馆在上级主管部门的领导下，坚持以“十七大”精神和“三个代表”重要思想为指导，积极准备即将到来的文化馆免费开放，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，深入基层脚踏实地做好群众文化工作，承办、协办了各类文化艺术活动，并根据县委、县政府的统一部署积极实施2015年下半年“文化下乡”50场的任务。积极组织文艺骨干创作作品，参加省、市展览、演出。现将全年工作小结汇报如下：

一、强化建设 ，切实提高服务水平

我馆始终把提高公共文化服务水平作为衡量本单位唯一标准，紧紧围绕文化馆免费开放，坚持相关文件精神的学习不放松。与此同时，抓好业余文化队伍建设，加强了对社区、学校、企业文化活动的辅导、培训，为全县各类文化活动的开展打下了坚实的基础。积极配合县委、县政府中心宣传工作，组织、举办了各类文艺演出及展览、交流活动，极大地丰富了群众文化生活。积极筹备第三届全国文化馆评估定级工作，在主管局的大力支持下，很好的完成了汇报材料的整理、装订工作及馆内相应硬件设施的改、扩建工作。得到了市级评估组的好评。

二、音乐舞蹈戏曲工作：

元月23日编排节目代表我县参加黄山市电力系统迎新春晚会演出；

元月25日为参加歙县“两会”的代表、委员认真组织实施专场文艺演出；

元月25日组织编排节目代表我县交警部门参加黄山市交警系统文艺调演；

元月28日组织节目参加歙县政协新年团拜会文艺演出；

元月组织节目参加市纪检会议文艺演出；

二月组织我馆女子民兵排练节目代表我县参加黄山市军分区“2015新春团拜会”汇报演出；

二月协助教育局举办“华夏园丁”文艺演出。

三月组织节目代表我县参加黄山市社保局“2015春风行动启动仪式”演出；

三加县妇联组织的庆祝“三八”国际劳动妇女节101周年专场文艺演出；

三月编排节目代表我县参加省水利系统文艺调演；

三月协助举办市政府“中国黄山油菜花摄影节”开幕式；

三月协助县工商局举办“3.15”广场活动；

三月为我县参加宁波旅游“三进会”组织专场文艺演出；

四月黄山市工商联五届五次执委（扩大）会议演出。

四月参加县工会红歌进企业演出。

四月山花烂漫宁波旅游演出。

五月“皖川人民心连心”进工矿企业慰问川籍民工。

五月编排节目代表我县参加全市住建委系统演出。

六月协助县教育局举办“党的阳光下”全县儿童六一汇演；

六月协助城关小学、行知小学、新安学校、七色花幼儿园举办庆六一文艺演出；

六月协助举办“三潭枇杷节”开幕式

六月协助举办黄宾虹美术馆开馆仪式；

六月为迎接建党90周年除文职人员外，全部进入社区、学校、企事业单位进行相关活动的辅导工作。单位排练节目40余个，辅导200余人／次。

七月参与黄山市军民融合式发展专题文艺演出。

九月参加黄山市首届经典背诵大王复赛。

九月参加歙县台胞台属中秋茶话会演出。

九月参加黄山市首届经典背诵大王决赛

根据县委宣传部、文广新局的统一安排。7月——12月共安排50场文化下乡演出。

三、美术工作

元月组织书画家送书画、春联到深度镇；

二月组织我县著名书画家送书画到县人武部，创作书画作品60余幅；

三月组织我县书画家参加“第三届梦萦徽州中国画名家笔会”活动；

三月组织县美协部分书画家参加县文联主办的石潭采风活动。

组织市美协会员参与《黄山市美术家协会会员大典》入编工作；

组织中小学生参加“中联杯黄山市首届中小学生书法大赛”；

组织美术作者参加“第三届梦萦徽州”中国画邀请展；

组织书画家参加“2015安徽歙县三潭枇杷节”笔会活动；

组织书画家参加“纪念建党90周年黄山市美术书法作品展”；

组织参与“黄宾虹美术馆开馆暨歙县美术家协会会员作品展”征稿布展工作；

参与“徽风楚韵—黄山市书画院.淮安市书画院交流联展”活动；

组织参与“歙县美术家协会会员作品展”征稿活动；

四、免费开放

歙县文化馆在全省公共图书馆、文化馆（站）免费开放电视电话会议召开后，立即根据会议精神，在4月底制定好免费开放实施方案后，即投入实施。我馆在免费开放工作中频出实招，力求实效。在七一前夕举行的全县庆祝中国共产党成立90周年文艺演出中，文化馆不仅承办了所有业务组织及策划工作，还应有关单位的要求，承担了其业务辅导任务，同时还积极开展了对部分乡镇红歌会的业务辅导工作；组织策划了第三届“梦萦徽州”中国画邀请展、新安画派会员作品展，同时承担了展览开幕式和展陈设计工作；组织作者参加纪念建党90周年黄山市美术书法作品展，承担了歙县稿件征集及送件退件工作；黄宾虹美术馆开馆暨歙县美术家协会会员作品展。我馆还积极参与推动公益性文化活动，为我县公安系统书法和红歌比赛出谋划策，同时还担当了比赛的评委工作；积极为歙县军民融合式发展“八个融合”试点现场会精心打造了一台文艺演出，并抽调专人承担了现场会的讲解工作；认真组织排练节目参加歙县首届“经典背诵大王”比赛活动，用实际行动推动了我县“经典诵读活动”的深入开展。在利用活动促进免费开放工作的同步，文化馆还充分利用自身的硬件设施，积极开展免费开放工作。积极争取经费改造了综合排练厅和展览厅，同时免费对外开放；安排业务骨干携带音响和灯光设施为县委、县政府以及相关单位提供优质的服务工作。

免费开放内容一览表

免费辅导、培训基层队伍和业余文艺骨干

培训对象 培训时间段 派出人次

黄山诚意金属有限公司 6月10日--6月18日 36

黄山金马股份有限公司 5月18日--6月24日 32

歙县卫生局 5月6日--6月24日 28

歙县示范幼儿园 5月28日--6月25日 12

歙县富堨镇 6月10日--6月18日 8

歙县郑村镇 6月17日 4

歙县雄村乡 6月21日 4

免费组织公益性展览、展示

第三届“梦萦徽州”中国画邀请展、新安画派会员作品展

黄宾虹美术馆开馆暨歙县美术家协会会员作品展

组织作者参加纪念建党90周年黄山市美术书法作品展

免费指导文艺作品创作

“情景歌舞剧《抗日猛将-张曙》”导演陈琳

“歙县公安局庆祝建党90周年红歌大赛”评委洪自力、姜紫鹃、吴志理

“歙县三阳乡庆祝建党90周年红歌演唱会”指导老师、评委阮燕

郑村镇红色歌曲联唱导演郑芳

免费音响、灯光设备服务

七色花幼儿园“庆六一”文艺演出

行知小学“庆六一”文艺演出

城关小学“庆六一”文艺演出

歙县庆祝中国共产党成立90周年文艺演出

中共歙县第十三次代表大会

“八个融合”试点现场会

郑村镇庆祝中国共产党成立90周年红歌会

雄村乡庆祝中国共产党成立90周年红歌会

富堨镇庆祝中国共产党成立90周年红歌会

“身边的优秀共产党员”摄影展开幕式

“廉政文化月月演”第46场

五、非物质文化遗产保护工作：

文化馆组织人员参加文广新局拟出版新书《徽州民歌集锦》的民歌整理、音乐编辑、校对、打印、排版等工作；

黎坚、洪孝廉、吴季生、姚卡丹、胡公敏5人批准为省第四批省级非遗传承人。

安徽省歙县工艺厂、安徽省行知中学2个单位被省文化厅命名为“安徽省非物质文化遗产传习基地”（首批）。

五、免费开放

六、2015年工作计划

2015年我们将继续紧紧围绕全县工作大局，立足自身工作实际，勤奋工作，矢志创新，大力开展喜闻乐见的群众文化活动，全面完成上级交办的各项工作任务，为全县经济社会发展贡献力量。重点抓好以下几个方面的工作：

（1）继续抓好文化馆机构和编制调整后文化馆工作人员的设岗定位以及根据职工的业务特点安排合适的工作；

（2）继续抓好2015年情系民生送文化下乡工作；

（3）巩固好第三届全国文化馆评估定级工作的良好状态，把文件上的要求很好的融入日常工作中去；

（4）做好文化馆免费开放工作，为社区以及乡镇群众提供免费、优质的服务。

（5）策划并协助徽城镇党委政府和文广新局举办好第四届徽城社区文艺调演；

（6）认真谋划第八届徽州古城民俗文化节的方案策划工作；

（7）加大推进群众参与文化创作的积极性，繁荣我县文艺创作工作，同时组织好文艺创作节目的编排演出工作；

（8）为我县相关部门的文艺演出做好协助和辅导工作；加大跑省、跑部的力度，

第4篇：文化局年度工作总结

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的指导和大力支持下，我系统干部职工以保持共产党员先进性教育活动为契机，认真学习党的十六届5中、6中全会精神，抢抓机遇，与时俱进，紧紧围绕县上建设“旅游大县、科教名县、经济强县”的奋斗目标，以建设社会

主义先进文化为己任，不断强化舆论宣传，加强基础设施建设，活跃群众文化生活，加强文物保护，净化文化市场。通过全体干部职工的艰苦创业，求真务实，系统呈现出队伍稳定，舆论导向正确，文物安全无恙，文化活动丰富多彩，文艺创作硕果累累，文化市场健康有序的新气象。现将工作情况报告如下：

一、抓重大节日文化活动，活跃城乡群众文化生活。

今年元宵节，我们策划和组织全县群众自觉投入到庆祝传统节日活动中来。各乡镇群众根据各自特点，组织起秧歌、社火、锣鼓等游演活动来活跃节日气氛；文化馆利用自身优势组织了第二届社区文艺调演，社区文艺骨干和文艺爱好者热情高涨，主动参与，纷纷展示了各自拿手绝活；该项活动的开展为文艺爱好者提供了一个很好的展示才华的艺术平台，也为以后社区文化活动的开展打下了良好的基础。县级各企事业单位门前张灯结彩，为节日增添了浓厚气氛。县电影公司还举办了春节电影放映专场，共放映电影200多场。今年4月份，在市上举办的新秧歌大赛活动中，许多村组和社区主动请缨，要求承担该项比赛任务，有的群众为了争到任务，不远数十里路赶到县文化馆自己掏钱住宿吃饭学习新秧歌，这种场面着实让人感动；横渠土岭来了100多人，是历年来乡下群众自愿参与学习人数最多的一次，参赛结果获二等奖和优秀组织奖。中秋节，在县文化馆举办了“中秋唱团圆”大家乐专场文艺晚会，这台晚会为小县城增加了浓厚的传统节日气氛，让整天忙碌的人们渡过了一个轻松愉快的节日。

为了促进我县书画艺术的蓬勃开展，今年以来，共举办各类展出五次。4月中旬，我们在县政府门前举行了为期一周的大型书画展览，展出作品200余幅，观看人数5万余人，此次展览观看人数之多创历年来历史之最。在市上举办的纪念长征胜利60周年活动书画展中，我们先后选出二十余幅作品参赛。“三八”妇女节前后，县文化馆与县妇联合作成功举行了为期4天的民间工艺品美术展，征集作品6000余件，精选出300多件展出，参观人数逾万人，受到了广大群众的一致好评。国庆期间在宝鸡火车站举办的“走进太白山，展示新眉县”摄影作品展在宝鸡产生了强烈反响，这是全市各县区在市区举办的首次摄影作品展，市文化局领导参加了开展仪式，并给予高度评价；除此之外，还举办了“牛文玉个人书法展”、“省艺术馆专业人员创作精品展”及展现我县改革开放成果的优秀作品展等。

二、抓文艺创作和民间优秀文化产品的挖掘整理，繁荣文艺舞台。

我局文化馆干部在市级以上刊物发表、展出、获奖各类作品26件，联合出版专著一部。其中，程亦工同志的曲作《天下黄河富宁夏》入围中国民族歌曲创演大赛；陈满良的国画作品、杨永安同志的书法作品分别获湖南省文联纪念长征胜利70周年展览银奖，陈满良的另一幅国画参加宝鸡市美协成立20周年展出；罗万存同志的摄影作品《眉县手工艺品展览》和《急人之难》分别在《宝鸡文化报》发表；胡晓媚同志的《眉县手工艺品随笔》和《从送文化到种文化--由眉县文化广场的勃兴想开去》等在《宝鸡文化报》发表；图书组4名同志均在《西部图书》中发表两篇论文，获奖论文三篇。刘怀君同志参与整理的宝中铁路建设考古发掘科研成果，年初被文物出版社以《陇县塬子头》一书出版发行，在文物考古界得到了好评。县文化馆今年被宝鸡文化报社评为通讯工作先进单位，严惠婵同志被评为优秀通讯员。

为了加快实现非物质文化遗产保护工程的步伐，今年以来，我们克服经费严重不足的困难，组织专业人员利用三个月的时间，完成了民间戏曲－下河寨道情、民间工艺品－石头画的申报、制作工作。

三、抓文化下乡活动，促进基层文化活动的开展。

今年以来，面对戏剧和电影市场的持续滑坡，县剧团不等不靠，主动出击，抓市场，跑点线，截止11月底，演出点线已达30余处，演出350余场，创收28万元。与此同时，县剧团结合演职队伍状况，适当调整演员角色，充分发挥在职演员的特长，补排本戏5本，大大的充实了演出阵容，增强了市场竞争力。

县电影公司抢抓机遇，尽早动手，努力拓宽农村电影市场。结合保持共产党员先进性教育活动，重点抓了爱教影片的放映活动，如《回家》、《孔繁森》、《郑培民》等教育性很强的先进党员、模范人物影片，通过县乡两级巡回演出，有力的推动了我县保持共产党员先进性教育活动的深入开展。据统计，截止11月底，共放映电影1900多场，吸引观众2万余人，收入5万余元，为全县电影“2131”工程的有效实施奠定了良好的基础。县电影公司今年被国家广电总局评为全国电影放映先进集体，“女子放映队”队长曹雅丽同志被评为国家文化部“送电影下乡”优秀放映员。

为了推动农村基层文化工作的顺利开展，今年我们通过多方努力，争取省财政厅文化建设试点资金50万元，在县文化馆、青化乡文化站、齐镇文化站三个单位进行了试点。通过试点，上述三个单位的硬件设施得到了明显改善，同-

时，文化活动也开展的有声有色，受到了上级的表扬和肯定。出现了“人气旺了，活动多了，职工干劲足了，社会评价高了”的可喜局面。

四、制定强硬措施，加大文化市场监管力度，确保文化市场健康发展。

在文化市场管理工作中，我们遵照整顿与繁荣并举的方针，不断加强执法队伍自身建设，努力提高执法水平，今年上半年，先后举办了3期文化市场经营场所法人培训班，受训人数100余人次。年初我们针对网吧经营中存在的突出问题，采取以下措施，切实加强管理：一是建立网吧义务监督员制度。为了建立对网吧长期有效的监管机制，我们分别从县人大代表、政协委员、工、青、妇、关工委及城区各中小学校聘请了14名责任心强的同志作为网吧义务监督员。在此期间，我们召开了网吧义务监督员培训学习会，会上明确了网吧义务监督员的职责和义务，并为他们颁发了上岗证书。二是结合网吧经营实际状况，适时调整了稽查人员作息时间，每周一、二为公休日，周内上午除留一人值班外，其余休假，下午和晚上正常上班（晚上上班时间为8：00-12：00）。三是严管重罚。在对全县网吧的集中整治中，共组织突击检查、联合检查11次，对7家网吧进行了处理，7家处以罚款，罚款起点为5000元，责令停业整顿4家，有力地净化了我县的育人环境。四是协调召开联席会议，明确各协管部门的工作职责，形成强大的整治合力。为了从根本上解决网吧超时营业的问题，在我们的努力下，11月底对城区网吧全部实行了“零”点切断。是全省首家实施“零”点切断的县区。通过集中整治，全县未成年人进入网吧的现象得到有效遏制。

五、强化防范措施，做好文物各项工作。

1、大力开展文物法规宣传教育，不断提高全民文物法制意识。在文物法宣传中，我们采取举办电视专题讲座、召开群众座谈会、散发传单、张贴标语，集中开展文物法规宣传、咨询活动。

2、充分发挥馆藏文物的资源优势，参加宝鸡市青铜器馆举办的专题陈列展和市文物局组织的“三峡展”等文物外展活动，展出文物18件。

3、对横渠苏家坡村、姜眉路等文物遗址进行重点考古调查，完成了我县杨家村遗址待批国保文物单位的档案资料整理工作。

六、坚持正确的舆论导向，广播电视节目丰富多彩，宣传形式灵活多样。

1、狠抓职工岗位教育，全面提高业务素质。通过聘请专业人员举行业务知识培训、选派骨干外出学习、以及召开评稿（节目）会、考试、技术比武等活动，收到了外塑形象，内强素质的效果。据统计，今年共举办培训班16期，培训人员500多人次，1名同志在北广续读研究生。为广播电视节目质量不断提升奠定了基础。

2、转播节目质量不断提高。今年以来，按照优质、安全、完整的原则，共转播上级台节目1960小时。设备完好率100，停播率在2分钟/百小时以内。

3、狠抓自办节目质量提高，规范采编播程序。为确保节目质量，重新修订了编播、奖惩等制度，坚持“三级审片”和“好稿（节目）评选”制度不间断，明确采编人员，部室主任，主管领导的职责范围。在强化管理的基础上，还在节目形式上大做文章，增加新闻节目主持人上镜，改变了节目播出时段。全年编播《眉县新闻》94期1037条，《社会万象》38期210条，《生活与健康》38期230条。

4、争创名牌栏目，加大上送稿件力度。在抓好《眉县新闻》、《社会万象》、《生活与健康》等现有栏目的同时，我们还狠抓了名牌栏目创办和向上级新闻单位投送稿件的力度。《记者观察》栏目在强化舆论监督，弘扬社会正气，贬斥不良现象方面，已成为深受广大观众喜爱的电视栏目之一。据统计，截止目前共播出专题40期。向市级以上新闻媒体选送优秀节目稿件156篇（件），被采用103篇（件）。

2015文化局人才工作总结
文化馆业务干部总结 第八篇

第1篇：市文化局2015年人才工作总结

2015年，我局在市委、市政府的正确领导下，在市人事部门的有力指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实《新余市“十一五”时期加强人才队伍建设的意见》和《新余市关于进一步加强高层次人才工作的若干规定》，树立科学的人才观，大力加强以文化行政人才、文化艺术专业人才为主体的文体人才队伍建设，着力营造了有利于优秀文化人才大量涌现、健康成长的良好氛围，实现了文化人才总量稳定增长文化人才队伍素质明显提高，为文化事业发展提供了组织保证、人才保证和智力支持。全市文体系统现有正高职称专业技术人员2人，副高以上职称 27人，中级职称50人。

一、实施“人才兴文”战略，建立健全人才工作新机制

繁荣文化事业壮大文化产业，提高文化竞争力，关键靠人才，靠队伍。我局从“人才兴文”战略高度，一向重视文化人才队伍的建设，专门召开了局党组会议、研究布置人才工作，采取多种措施，切实推进文化人才队伍建设。一是成立了局人才工作领导小组，由局党组书记、局长万新安亲自担任组长，亲自抓人才工作，此领导小组作为局党组领导下的文化人才工作的决策研究和组织协调机构，进一步加强了对我市文化人才队伍建设的总体掌握和综合指导。二是摸清文体系统人才现状。我们在全系统范围内开展了《全系统文化事业单位人员情况统计》、《全系统专业技术人员职称与年龄、学历情况统计》、《全系统文化事业单位工作人员学历变动情况统计》，从制度上保证本系统建设一支政治强、业务精、作风正、人员稳定、一专多能、门类齐全的高素质文化人才队伍。三是把人才工作纳入年度工作计划和“十一五”文化事业发展规划，把实施“人才兴文”战略作为文化工作的重点，大力开发人才资源，切实推进和加强文化人才队伍建设。

二、拓宽人才培养渠道，建立健全人才培养机制。

在文化行政人才培养方面，我局按照文化人才培训规划，以加强行政管理能力为重点，以建设高素质人才队伍为目标，一手抓思想政治教育，把学习贯彻“三个代表”重要思想作为重要内容；一手抓知识更新和业务培训，重点开展以胜任本职工作为目标，以创新能力为核心的能力培训。一是加大智力投资，采取送出去的办法，选拨人员外出培训。去年安排了三位同志进京参加高级艺术人才培训班，同时我们还根据工作要求，多次选送人员参加市以上党建、财会、信息等方面的学习和培训，进一步提高了相关人员的业务素质和工作能力。二是鼓励干部积极参加成人高考、自考、函授等学习。不断提高自身文化素质，我系统现有一大部分干部通过这一种途径取得了本科及研究生文凭。三是以短期培训、集中学习等方式，开展理论及业务知识学习，促进大家业务水平的不断提高。四是为文艺人才提供施展才能的舞台。去年我局配合中心工作举办了25场大型群众文艺活动，通过举办各类广场群众文化活动，为各类文艺人才创造了充分展示自我、表现自我的大好舞台，涌现了一大批业余文艺骨干，发现和培养了一批具有表演才华的优秀文艺人才。

三、深化干部人事制度改革，建立健全人才选拔引进机制。

我局以公开、平等、竞争、择优为导向，从扩大干部选拔任用中的民主、抓好领导班子建设、加强后备年青干部队伍建设、加强干部人事制度等建设四个方面，深化文化单位人事制度改革，建立公开选拔、竞争上岗的用人机制，形成能者上、庸者下的人才竞争环境，大胆起用高素质专业人才。一是注重人才的选拔。建立能上能下、动态管理的选人用人机制，为优秀人才脱颖而出开辟“快车道”。08年我局将下属单位市歌舞剧院副院长、市歌舞剧院艺术总监、市歌舞剧院艺术副总监三个职位公开竞聘，将优秀人才选拔到领导岗位。选拔过程中，我们严格按照组织程序，通过笔试、面试、民主测评及德能勤绩综合考察，将优秀人才推荐到管理岗位。二是注重人才的引进。针对文化系统干部队伍专业人才现状，去年我们会同市人事局等，向社会公开招聘了12名舞蹈声乐专业人员。这一重点人才引进措施，为市歌舞剧院打造成我省地市级一流演出团体提供了强大的人才资源。

四、坚持德才兼备原则，建立健全科学的人才考核评价机制。

科学的人才评价机制是科学选人的基础和依据，是激励人才干事业的重要手段。首先，我局把年度考核作为考察评价文化人才的重要手段和途径，通过年度考核，发现人才队伍中存在的主要问题，并采取有效办法加以解决。其次是为优秀人才的脱颖而出创造良好的成才环境。我局注重营造以事业留人的良好环境，为人才提供干事业的舞台，不断给他们提供参与重大活动重要工作岗位上实践锻炼的机会，使他们的聪明才智在实际工作中得到充分发挥，出色地完成任务，从而增强了干事业的成就感和自豪感。其三是深化职称制度改革，通过对专业技术人员的能力、水平做出科学评价，为使用人才提供依据，为人才充分发挥作用和合理流动创造条件。

第2篇：临海市文广新局2015年人才工作总结

一年来，我们紧紧围绕经济和社会发展大局，狠抓文化人才引进、培养、使用三个环节，切实加强文化人才队伍建设，注重各类人才的培养，继续深化人事制度改革，为提升我市文化竞争力提供了强有力的人才人事保证。

一是建立了详实的文化人才信息数据库。将全市文化人才的教育培养纳入全市人才工作的总体系，建立了详实的全市文化人才信息数据库，根据不同文化种类、不同年龄层次、不同地域单位，将全市文化人才的详细资料登记造册。全市共有5000余名各类文化人才的详实信息入库建档。

二是理清了文化人才工作思路，落实了文化人才发展计划。制订并下发了临文广新[2015]62号《临海市文广新局2015—2015年人才工作要点》，明确提出了实施“文化人才123工程”。力争到2015年，培养10名在省内外富有影响、专业水平较高的文化拔尖人才，200名专业优秀、有一定创作、表演能力、在台州文化领域享有知名度的优秀文化人才，3000名热爱文化事业，对文艺创作、表演、管理有浓厚兴趣，愿为文化事业发展作出贡献的文化后备人才与文化志愿者队伍。为了达到这一目标，一是每年选拔一类重点培养对象50名，年龄在35—50周岁，建立培养、激励与考评机制，为他们的发展搭建平台，提供机会。条件成熟的还将为他们建立专门的工作室，充分发挥他们文化主力军作用与文艺传、帮、带作用，带动第二类文化人才快速成长；二是每年选拔二类培养对象400名，年龄在25—40周岁，建立培养、激励机制，采取请进来、走出去的方式，通过定期举办专业培训班、组织文艺采风活动与召开文艺研讨会等形式，帮助他们快速成长；三是圈定4000余名年龄在18—35周岁、对文化工作有兴趣、对文艺创作表演有基础的第三类文化后备人才与文化志愿者队伍，建立培养机制，跟踪他们的成长，使之尽快向二类文化人才过渡，形成我市文化人才源源不断、梯次有序发展格局。

三是采取灵活多样的方式培养人才。一是依托戏曲舞蹈学校，充分发挥市文化馆、图书馆、博物馆继续教育基地作用，做好“普及”工作，对在职人员进行岗位培训，转岗培训和业务培训。二是采取“请进来，送出去”的办法，强化专业人才的培养工作。有重点地选送了40余名有发展前途的业务干部到浙江艺术学校、浙江传媒学院、浙江师范大学等大专院校学习舞蹈编导、舞蹈教育、导演、灯光、音响、文物鉴定、经营管理等专业知识。聘请了4名在省内外有一定影响的专家、学者到临海排演重大剧目、讲学、座谈指导，提升本系统文化业务干部的专业水平。三是通过举办、观摩重大艺术赛事、艺术活动，并派人外出参与考古、鉴定、图书管理等多种形式的学习交流，增加了本系统业务干部的专业水平。四是建立了文化后备干部队伍。对年青干部，通过挂职锻炼、轮岗等形式，促使人才尽快成长。一年来，我局结合基层班子的年终考核、届满考核，要求各单位推荐年青干部，并在班子考核中掌握情况，不断充实后备干部队伍。在日常工作中，也有重点地安排后备干部参加业务学习和理论学习，强化训练他们的综合能力。五是大胆使用人才。对年青干部能够做到大胆使用，严格管理。针对文化系统专业性强，艺术、文博、图书等各个专业差别较大，领导干部交流难等特点，加大对年青干部的培养力度，公开选拔机关中层干部和局属各单位的班子成员。一年来，在局系统，先后有9名年轻后备干部走上中层管理岗位，独当一面开展日常工作。

四是采取“刚、柔”结合的方式引进人才。一年来，结合局系统对各类人才的不同需求，局党组采取“刚、柔”结合的办法，不拘一格引进人才。对于文艺编导、创作等领域的重点人才，主要采取“柔性引进”方式，即采取短期聘用的方式，通过签订短期合同，引进智力型人才5名；而对于定编定岗的专业人才，则主要采取“刚性引进”的方式，从应届大专院校的毕业生中通过公开招考的方式引进了2名图书与文博管理专业的人才。

五是成功举办了一系列重大艺术活动，锻炼和造就了一批专业艺术人才。今年以来，在市委、市政府的重视和支持下，我局成功举办了《2015中国·临海江南长城节》开幕式晚会、《2015年临海市农民文化节》、《新中国成立六十周年合唱比赛》等大型文化活动，积极参与浙江省艺术节、台州市农民文化节、台州市第四届艺术节等活动，多项作品获奖。全年获省级金奖4项、银奖2项，台州市级金奖3项、银奖12项、铜奖8项的良好成绩。临海艺术人才队伍得到了一次检阅，临海举办大规模文化艺术活动的能力和水平也得到了提升。在文艺作品的创作、编排上也取得了明显进步，小品《冬日车站》几经加工，获省小品大赛表演金奖、创作金奖和最佳女演员奖，2015年将冲击全国群星奖，这是我市小品创作与表演首次获得的最高荣誉。排舞《美国摇滚乐》也获得省排舞大赛金奖，林慧俊油画作品《大家一起来》入选《璀璨山河——浙江省油画大展》等等，文艺创作呈现良好态势。

六是重视并加强了对外文化交流工作。今年第八届江南长城节期间，我们邀请了韩国横城郡御使梅艺术团、朝鲜牡丹峰杂技团等国外文艺团体来临海表演。通过与他们同台协作，增进了我市艺术表演人才与两国艺术家之间的交流与友谊，开拓了艺术视野。同时，我局组织的2批次、32人次的“文化艺术交流考察团”也赴省内部分县、市、区进行了较好的文化艺术交流与考察。考察团在全面了解当前的文化生态和文化政策的基础上，提出了富有建设性和可操作性的建议，引起市委领导的高度重视，为我市进一步推进文化交流提供了决策参考。此外，省内外来我局考察学习的团体也日益增多，今年，先后来访的省内外文化团队共有6批次、130余人次。

第3篇：洞头县文化广电新闻出版局（体育局）2015年人才工作总结

县委组织部：

2015年以来，在县委、县政府的领导下，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行中央、省、市、县关于人才工作的部署，大力加强以文化行政人才、文化艺术专业人才为主体的文体人才队伍建设，着力营造了有利于优秀文化人才大量涌现、健康成长的良好氛围，实现了文化人才总量稳定增长文化人才队伍素质明显提高，为文化事业发展提供了组织保证、人才保证和智力支持，全县文体系统现有正高职称专业技术人员1人，副高以上职称1人，中级职称20人。

一、实施“人才兴文”战略，建立健全人才工作新机制

繁荣文化事业壮大文化产业，提高文化竞争力，关键靠人才，靠队伍。我局从“人才兴文”战略高度，一向重视文化人才队伍的建设，专门召开了局党组会议、研究布置人才工作，采取多种措施，切实推进文化人才队伍建设。一是局人才工作领导小组作为局党组领导下的文化人才工作的决策研究和组织协调机构，加强对文化人才队伍建设的总体掌握和综合指导，局党组书记、局长邱国平亲自担任组长，亲自抓人才工作。二是摸清文体系统人才现状。我们在全系统范围内开展了《全系统文化事业单位人员情况统计》、《全系统专业技术人员职称与年龄、学历情况统计》、《全系统文化事业单位工作人员学历变动情况统计》，从制度上保证本系统建设一支政治强、业务精、作风正、人员稳定、一专多能、门类齐全的高素质文化人才队伍。三是把人才工作纳入年度工作计划和“十一五”文化事业发展规划，把实施“人才兴文”战略作为文化工作的重点，大力开发人才资源，切实推进和加强文化人才队伍建设。

二、拓宽人才培养渠道，建立健全人才培养机制。

在文化行政人才培养方面，我局按照文化人才培训规划，以加强行政管理能力为重点，以建设高素质人才队伍为目标，一手抓思想政治教育，把学习贯彻“三个代表”重要思想作为重要内容；一手抓知识更新和业务培训，重点开展以胜任本职工作为目标，以创新能力为核心的能力培训。在专业人才培养方面，我局着力建立国家、单位、个人三方面负担的继续教育投入机制，积极支持和鼓励专业技术人才进行知识和技能的更新和补充，拓展和提高创新能力和专业技术水平，完善知识结构。【文化馆业务干部总结】

三、深化干部人事制度改革，建立健全人才选拔任用机制。

我局以公开、平等、竞争、择优为导向，从扩大干部选拔任用中的民主、抓好领导班子建设、加强后备年青干部队伍建设、加强干部人事制度等建设四个方面，深化文化单位人事制度改革，建立公开选拔、竞争上岗的用人机制，形成能者上、庸者下的人才竞争环境，大胆起用高素质专业人才。今年我局提拔了2名表现优秀的中青年专业技术人员为中层干部，与此同时，今年我局还通过公务员考录引进人才4人。

四、坚持德才兼备原则，建立健全科学的人才考核评价机制。

科学的人才评价机制是科学选人的基础和依据，是激励人才干事业的重要手段。首先，我局把年度考核作为考察评价文化人才的重要手段和途径，通过年度考核，发现人才队伍中存在的主要问题，并采取有效办法加以解决。其次是为优秀人才的脱颖而出创造良好的成才环境。我局注重营造以事业留人的良好环境，为人才提供干事业的舞台，不断给他们提供参与重大活动重要工作岗位上实践锻炼的机会，使他们的聪明才智在实际工作中得到充分发挥，出色地完成任务，从而增强了干事业的成就感和自豪感。其三是深化职称制度改革，通过对专业技术人员的能力、水平做出科学评价，为使用人才提供依据，为人才充分发挥作用和合理流动创造条件。

2016年驻村干部工作总结
文化馆业务干部总结 第九篇

范文一：驻村干部工作总结

作为一名驻村干部已一年多时间，我先后担任**乡**村驻村干部、**片区工作组组长、**村党政联系领导、石漠化综合治理办公室主任等职。现结合个人工作实际，就此段时期的工作，综合汇报如下：

一、工作基本情况

（一）草地生态畜牧业项目工作

截止目前，**片区内的**、**、**三个村，发展养羊户240户，新增种草2618亩，已建圈5130平方米，修建小水池49个480立方米，青贮池22个50立方米。

（二）科技兴农工作

去年的在**村**组、**组、**组实行大连片，面积为350亩核心样板，示范效应明显之极。

（三）计划生育工作

**片区三个村的计生工作的手术库存率、妇检率等方面，都是达标完成任务，与全乡其余各村相比，均属良好。

（四）党建工作

针对三个村，我们制定村务公开及民主管理制度、村党支部“五个好”目标、党员议事会制度、村党支部应落实好的五项制度、村长职责、计划生育村长职责、妇代会工作制度、财务审计制度、村干部廉洁自律制度、村民议事制度、村民小组长职责、学习制度、考勤制度、值班制度、卫生制度、信访接待制度等。

各村建立预公开机制，意见和建议收集和处理反馈机制，党务村务公开评议机制。凡应公开的事务，采取专栏、专项公开的形式，对常规性工作定期公开，临时性事务及时公开，重要事项全程公开，做到了事前公开、决策公开、结果公开。

为了能选拔真正优秀的人才加入组织，我们发展了一批致富能手和有特长的人才、能为村级发展作较大贡献的人，作为入党积极分子，共20名。

（五）道路建设

协调资金15000元，投入工程6000余个，修复“乡政府——**村——*****”路段。

“****——*****”总长4、5公里通村路完工。

“****——*****”通组路完成一半。

完成****组的连户路、院坝硬化建设。

（六）安全工作与维稳工作

制定了各村突发公共事件应急预案，组织包村人员、村干部，定期对属地内的安全隐患进行排查。三个村的安全事故为零，上访事件为零。

（七）石漠化综合治理工作

由于**片区属“二台坡小流域”，是我县石漠化综合治理试点区域。所以，在此区域内我们共组织植树造林工程队投入劳动力10000余个，种植了四千余亩共80万株紫荆和一千余亩共一万株核桃。明确了管护人员各管护职责。共上报有关简报7期。

（八）学习方面

踏上新的工作岗位，就明显地感觉到自身的不足，但我知道，我应用对人民负责的态度去工作，从思想上转变，尽快融入新的工作角色。所以，我总在每次县委组织部、草地中心组织的会议上，认真领会有关领导的讲话精神，长期向乡党委政府的领导、草地中心的领导、其它工作人员、各村组干部求教，同时，通过报刊、杂志、电视、网络等媒介学习党对农村工作的路线、方针、政策，加强自身理论水平，在实际工作不断学习、总结，每天坚持撰写工作笔记、工作感悟，不断积累工作经验，在这期间，发表简讯、报道四条。

二、几点感悟

随着时间的推移，我越来越觉得驻村工作要有“化学反应”，在此道出以供商榷。

（一）“化合反应”。在驻村工作中，我们面对的有当地党委政府、村联系领导、包村干部、村两委班子、数千老百姓等对象，情况错综复杂，事务千头万绪。所以，在驻村工作中，我们学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大；学会倾听他人的话语，而不是妄加评论；学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶；学会发现他人的优点，而不是放大缺点；学会平和的对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺；学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较。不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人。

唯宽可以容人，唯厚可以载物，单丝不成线，独木不成林，只有全体团结一致，心往一处想，力往一处使，产生“化合反应”，一切困难才能迎刃而解，我们的方案或思路才能畅行无阻。

（二）“分解反应”。三分战略，七分执行。一个好的发展思路，必须靠坚强有力的实施来实现。村里的许多工作有的之所以进展缓慢、效果不佳，关键在于责任不够明晰，工作分解没有到位。要确保各项决策部署落到实处，就必须明确责任，抓好决策部署任务目标的细化量化，进行层层分解，每项工作都要有具体的责任人，具体的推进措施，明确干什么、怎么干，以及完成的时限，特别是对重点工作、重点项目，要做到“四个明确”（工作任务、完成时限、责任人员、奖罚措施），“五个不让”（不让布置的工作在我里延误、不让需要办理的事项在我这里积压、不让各种差错在我这里发生、不让来办事的群众在我这里受到冷落、不让党和政府的形象在我这里受到影响。）

所以，在驻村工作中，我们应以强烈的责任感和紧迫感，逐项研究意见措施，产生“分解反应”，逐项分解目标任务，并加大督查力度，以查促改，以查促干，形成抓落实的强大推动力，切实做到事事有回音，件件有着落。

（三）“置换反应”。通过产生“置换反应”，可以充分增进彼此对事物的认同面，从而化解冲突达到对事物的共识，减少和消除组织内耗，有利于工作的进行。

群众利益无小事，民生问题大于天。民生关系民心，只有尽心为民谋利，竭力为民造福，才能赢得广大群众的真心拥戴和支持。作为驻村干部，应当深入和贴近老百姓，真切体味群众的酸甜苦辣和喜怒哀乐，通过换位思考，找准为民服务的方向和着力点，在做涉及到群众利益的决策时，不仅要站在自己的立场上考虑问题，更要站在群众的立场上，真正了解群众的需求，最大限度地解决好广大群众最关心、最直接、最现实的利益问题，把实事、好事办到群众心坎上，不断提升群众的幸福感和满意度。多换位思考，可以使我们所做的事更切合实际，更赢得民心。

（四）“消去反应”。新时期，广大农村充满了发展的生机活力，同时，各种利益关系矛盾相对突出。主要表现为土地承包、资源开发、国家征用土地与赔偿等过程的利益分配矛盾，农村私人借贷、交易、继承等方面的经济纠纷，还有村级干部在经济管理中缺乏透明度、分配不公、贪污腐化等引发的矛盾，权力之争、宗派矛盾、婚姻问题等等。这些矛盾如果不能得到合理解决，就会严重影响和妨碍人民群众根本利益的实现。所以我们要深入群众，倾听群众呼声，努力帮助群众解决具体问题，真正了解群众的所思所想，及时发现和消除引发矛盾的具体诱因、努力用发展来解决问题，从根本上预防矛盾，真正做到“消去反应”。

（五）“还原反应”。近年来，随着有关法律法规、政策的日益完善，农民维权意识显著增强，但许多政策法规落实不到基层，宣传走样，多年沉积的矛盾也逐渐显现，各类信访案件逐年上升，一定程度上影响了农村发展和大局稳定。

我们驻村干部要把有关农村的方针政策和法律法规“还原”到农民手中，尤其是“十七届三中全会”精神，要引导农民学好、用好农村政策，抓好村文化阵地建设，不断巩固发展并进一步发挥作用，逐步形成村、组、户三级宣传文化网络。正确处理好新形势下农村工作各方面出现的新情况、新问题，提高农业综合生产能力，促进农民增收，推动“三农”工作，达到营造良好的农村和谐发展社会环境的目的。

驻村工作是实现党委和政府工作重心下移、创新农村工作机制的途径。因此，作为一名驻村指导员，我们要知道“农村工作无小事，点点滴滴为民生。”。

“认真只能把事情做对，只有用心才能把事情做好。”我们应从规范工作标准和流程入手、从加强学习和实践入手，增强精细化操作的意识和能力，增强“从大处着眼，从小处着手，从细节着力”的思想，养成注重工作细节、科学安排时间的良好习惯，强化对工作过程的管理，完善受理事项登记制度。做一名称职的农村工作干部。

范文二：驻村干部年度工作总结

我是省劳动保障厅下派驻村干部，现任县**乡**村党支部第一书记。从2016年7月8日正式向县委组织部报到至今天，我下派**村工作已经近一年的时间。现就一年来我驻村任职及**村的扶贫开发工作情况，以及自己的一些工作思路和体会作简要汇报。

一、去年驻村工作进展顺利，态势良好。

我到**村驻村任职近一年，总体感到工作起了好步，开了好局。具体概括为：一是“情况基本熟悉了”。通过入户走访和多方面交流，我对**村的基本情况、风土人情和突出问题做到了“心中有数”；二是“工作及时介入了”。本着边学习边参与的原则，我在最短的时间里完成了角色的转换，适应了环境，履行了自己的职责；三是“关系初步理顺了”。这段时间里我一直在协调**村两委之间、**村干部之间、以及**村和乡之间的各种关系，并把它作为作好**村全面工作的前提，应该说目前初步形成了正常的工作关系和议事机制；四是“思路更加明确了”。经过调研和与**村两委共同研究，并征求厅扶贫办和县、乡两级领导意见，我们不仅理清了**村扶贫开发工作的长、中、短期规划，而且根据实际情况和区分轻重缓急，我们正在逐步调整并稳步实施。

经过近一年时间的各方共同努力，我的驻村工作进展顺利，村里经济和社会事业发展态势良好。一年来我驻村具体落实项目和资金情况如下：

（一）扶贫项目落实情况：

1、完成防波堤扫尾验收工作（经有关部门验收符合设计要求）；

2、抓好**村400米水泥路建设（目前已全部完工）；

3、监督陆岛交通码头建设（列入国家十五规划，主体工程基本完工）；

4、增打机井1-2口（已落实省直单位赞助资金8万元，市县有关部门有望再补助2-4万元）；

5、**村级饮水工程（已申报列入省水电厅今年项目计划，预计省市水利部门补助5万元）。

（二）扶持教育事业情况：

1、联系到位50套小学课桌椅（来源于省高级技校赞助）；

2、落实本**村19名贫困学生结对资助（由省厅及直属各单位、个别企业家资助）；

3、落实本**村1名大学生列入“希望工程”（由团省委落实资助事宜）；

4、向团县委申报“希望小学”工程；

5、联系发放“六一”儿童节慰问文具55套。

（三）慰问困难农户情况：

1、落实春节慰问资金1万元（来源于省厅，慰问农户20余户）；

2、落实救灾救济资金2万元（来源于县民政部门）；

3、落实救济大米3000斤担（来源于县民政部门）；

4、落实救济棉被10床（来源于县民政部门）；

5、申请台风救灾资金（县领导已签批，资金尚未到位）。

（四）其他项目资金情况：

1、申请养殖项目资金2万元（来源于市农办补助）；

2、到位驻村劳动力转移资金1、5万元（来源于省、县劳动保障部门）；

3、申报“旧**村改造”项目（已列入补助计划，资金尚未到位）；

4、申报村部建设项目（预计县委组织部将补助5万元，尚未到位）；

5、申报三级渔港项目（正在积极协调省市有关部门）；

6、申报户厕改造项目资金（已联系省爱卫会并取得支持）。

二、今年的驻村工作突出重点，稳步推进。

经过一年的驻村工作，我认为驻村干部应以扶贫项目为切入点，切实抓好包括党支部建设在内的驻村全面工作。具体应侧重落实好以下四方面的工作：一是宣传贯彻好“三农”政策，让党的各项方针政策全面、及时地贯彻到驻村，让农民充分享受到政策给他们带来的“实惠”；二是确定实施好全**村发展思路和规划，帮助**村民走上正确、良性发展的轨道；三是理顺**村两委工作关系，健全工作协商机制，培养**村级后备干部；四是多办实事好事，对农民关注的、关联的、关心的问题，都要积极主动地帮助落实，以实际行动让农民感受党的关怀和温暖。

为此，今年我们**村将重点抓好以下三项工作：

（一）借助增挖机井契机，全面实施全**村饮水工程。在省机关社保局的大力支持和帮助下，由省直有关部门赞助的增挖机井资金已顺利到位8万元。而市水利部门刚好今年计划对增挖机井项目予以资金补助，加上我**村已向省水电厅申报饮水工程，而且有望批准，因此今年我们将在增挖机井的基础上，实施全**村自来水工程（包括建设蓄水池、铺设自来水主管等）。3月份，我们已请省地质勘察院的有关专家进行了水源勘探，并就打井事宜达成协议，但根据市县水利部门要求应统一勘察动工建设，我**村也已向县水利局交付了2万元打井保证金。目前我们正在商请市县水利部门同意，争取优先动工建设。

（二）借助做好“两会”工作，落实**村部建设项目。**村到目前为止还没有**村部，而**村里老年人和儿童比较多，没有一个合适的场所供他们消遣娱乐，使得一部分老人小孩天天跑去信教念经，我**村地下天主教活动盛行，被市县组织部门列为宗教类重点驻村。因此，做好“两会”（指老人会和天主教会）工作已感迫切，其中一个有效措施就是提供健康、适当的活动场所，丰富**村民的业余生活。**村部建设项目也是市县组织部门要求必须解决的问题（将补助建设资金5万元）。据了解，在省市下派干部所在的**村目前基本都有**村部，没有的也都正在建设或购买。为此，我**村拟筹建“三位一体”的**村部楼房一座。目前我**村已初步完成**村部建设的设计、选址等工作，正在积极筹措资金缺口。

（三）借助**村部建设完成，加强制度建设和党建工作。如前所述，**村到目前为止还没有**村部，**村两委长期以来无处办公，无址议事，党建工作和**村务公开工作等等都无法正常进行，使我**村应有的各项规章制度都流于形式。因此，在今年秋季完成**村部建设后，我们将充分利用**村部有利条件，建立健全**村级各项制度（包括**村务公开、民主管理制度，**村两委会议制度等），加强支部建设，着力发现和培养素质高、有潜质的年轻人入党，壮大党组织力量。

三、当前驻村工作尚存困难，有待解决。

下派一年来，我感到开展驻村工作十分艰难。除了我本人由于语言不通，造成与当地**村民沟通困难以外，当地**村民素质普遍不高、工作关系不好协调、以及驻村**村财空白，资金紧缺、项目难找等问题，都考验着我的工作能力和热情。单就扶贫开发工作而言，我感到**村总体进展是顺利的，但在具体实施过程中也面临一些棘手的问题：

一是防波堤和水泥路建设资金缺口问题。作为避风港和出行码头两用的防波堤已经竣工，该工程共开支资金122万元（包括前期费用和项目变更费用），而目前到位的只有111万元，缺口11万元。另外，我**村正在开工建设的从防波堤到**村落的水泥路，总长400米，路面宽4、5米（含路肩），共需资金35万元，以上共缺口资金46万元。前不久，经我厅领导与省交通厅领导协调，已核拨约5万元，今年的省级扶贫资金下达了18万元，还缺23万元目前无法落实。

二是申报三级渔港建设问题。去年8月厅领导来我**村调研时，有关部门专家就提出我厅帮扶建设的防波堤（避风港）偏短，尚不能抵御强台风的侵袭。去年夏秋季节“艾利”台风给我**村造成渔船损毁情况就印证了这一点。因此，当地**村民和有关部门都要求在现有防波堤基础上加长30-70米，使之成为能避强台风的良港。我们从去年8月底就与省、市、县发展计划部门和海洋渔业部门协调，申报三级渔港建设，若成功可争取45万元建设资金。经多方努力，目前已初步取得省、市、县各级发展计划部门和海洋渔业部门的认可和支持，市发展计划委员会、市海洋渔业局于今年“5、1”前上报省发展计划委员会、省海洋渔业局。上周省海洋渔业局计划处吴处长一行已来我**村现场察看。5月底，我厅王克益厅长出面协调省发展计划委员会，以得到省计委领导的支持，此项目有望申报成功。

三是**村部建设资金缺口问题。我**村拟筹建的**村部设计为两层半，一层为老年活动中心，设值班室、棋牌活动室和阅览室；二层为**村两委办公室和会议室；三层设3-5间招待客房。**村部楼总共400平方米左右，需资金28万元左右（包括装修）。其中县委组织部估计可解决5万元，其它资金（如饮水工程）可调剂使用10万元左右，尚缺13万元左右需要解决。今年5月，省劳动保障厅领导来岛调研并看望下派干部时，已表示将从多渠道支持部分资金。5月底厅长办公会议专题研究挂钩帮扶工作时，也确定给予解决部分资金。

四是旧**村改造（含**村道建设）项目资金缺口问题。要改变**村贫困落后的面貌，必须加快进行**村容**村貌建设。我们有以下几点设想：一是尽力做好全**村**村民住房的规划布局，对一些影响**村容**村貌，或占道建设，或危旧住房进行拆迁改造；二是整修**村间小道，对一些**村民出行的主干道铺浇水泥路面，整治排污水沟；三是修建2座公厕和一个垃圾定点堆放场，预防疾病危害；四是预留一些绿化空地，为下一步植树绿化做准备。此项工作由**村里组织农民出工出力，资金约需10万元。

五是如何确定发展生产项目。当前，海洋渔业资源日渐萎缩，**村民单纯靠捕鱼为生已感艰难（从原先每户渔户年收入高达3-4万元，到如今每户年收入1-2万元，有的甚至出现当年负债）。在**村里基础设施和居住条件改善后，如何使当地农民增产增收，实现真正意义上的脱贫致富，并且解决**村财收入问题，一直是**村两委班子考虑问题的重中之重。经过我们商议，原认为当前县海上运输市场潜力仍然很大，效益前景看好。但集资运输船需要资金较多，也存在不小风险。另外，岛面积狭小，资源缺乏，岛周围风浪大，不适宜种植、养殖业。我们一直在考虑海岛人民目前较为现实的致富途径，但至今苦于没有良策。因此，请各级领导、各有关部门帮助，共同研究确定我**村农民增产增收项目，这也是省委对驻村干部要求的任务。

四、驻村工作几点体会

回顾一年来的工作，我头脑里越来越清晰地意识到，我的驻村工作主要围绕以下三条主线展开（即“三个传递”）：

（一）把党的良好作风传递给农民。长期以来部分党员干部的腐败现象和官僚作风让农民反感，产生不信任，农民对集体事务不关心，不积极，“自扫门前雪”的情况突出。为此，我将“一切为民”（即一切为**村民、为百姓）作为自己工作的根本宗旨，树立服务农民的意识，坚持勤恳办事的作风，认真倾听**村民的呼声，不偏听偏信**村干部反映的问题，不在**村里开支任何个人费用，对**村民关心的**村集体事务及时与**村民沟通，必要时召开民主听证制度，让**村民参与决策（如我在**村里召开了两场关于**村部和公厕修建问题的民主听证会，开了全**村先河，**村民踊跃参与，并最终达成了共识，效果非常好）。在工作中踏踏实实，坚持每周都住**村，经常性走访农户，有空时就在本**村公路和交通码头修建工地，确保**村民最关心的工程质量要过关。台风来临季节，我坚守岗位，冒着狂风暴雨在一线指挥渔船进港避风。积极主动地帮助**村民解决一些实际困难，如协调本**村渔船被扣押、与外埠停船纠纷、邻里矛盾等等，赢得了群众的肯定和信任。

（二）把党的关怀温暖传递给群众。近年来，党中央和省里相继下发了一系列“三农”问题的文件，出台了许多有利于农民的政策和措施。作为下派干部，我经常性地向群众宣传党的驻村政策，使党的各项政策能贯彻到**村里。在此基础上，我着重帮助**村民理清全**村发展思路，以扶贫项目带动全**村经济社会发展。驻村以来的一年里，我侧重跑项目、落实资金，目前正在申报**村部建设（包括老人活动中心）、增挖机井或自来水工程、**村三级渔港建设等项目，并积极联系解决修路资金缺口问题，思考能使农民增产增收的项目。对于**村民关心的儿童上学困难的问题，我在认真清查列出名单后，多方联系捐资助学资金，目前有19名困难家庭学生已明确由厅机关和各单位结对资助。另外，我还联系一些省直单位赞助了50套小学新课桌椅，“六一”节给全**村小学生送去了30套写字笔、水彩笔、笔记本等文具。通过以上一些实际的工作，让群众看到了生存环境改善、生活水平提高和未来全面发展的希望，也让他们真切地沐浴到党关怀的阳光雨露。

（三）把党的有效执政传递到驻村。我感到，下派干部不但要成为党的“宣传队”，也要充当党的“播种机”。面对本**村交通不便、**村民思想观念相对狭隘、入党积极性不高、党建工作薄弱、地下宗教活动猖獗的现状和困难，我一方面注重通过身体力行来改变群众对党和党员的重新认识，使他们增强对支部的信任；另一方面，我还经常找有文化的年轻人谈心，鼓励和引导他们树立正确的人生信仰，着力培养素质高有潜质的**村民入党以及担任**村干部；再次，我还通过召开党员大会、支委会，共同研究如何加强支部党建工作，健全支部各项制度，强化党员的带头意识。一年来，**村党支部在群众心中的形象有所改进，成为了群众可以信赖的支部，也夯实了党在驻村的执政基础，进一步增强了党在驻村的有效执政能力。

一年左右在驻村的时间，我真切地感到，选派党员干部驻村任职，是我省创新驻村工作机制的重要内容，是解决“三农”突出问题、加快驻村全面建设小康社会的迫切需要，是巩固党的执政基础、创新驻村基层组织工作的重要举措，同时也是培养锻炼干部、保持和实践共产党员先进性的有效途径。在一年的驻村任职工作期间，我基本熟悉了全**村情况，驻村工作起了个好步，开了好局。对我个人而言，也感觉受益匪浅，不仅丰富了驻村、乡镇基层工作经验，也积累了协调开展群众工作的方法，增强了把握全局工作的能力。

去年春节期间，国家劳动和社会保障部部长郑斯林同志接受中央电视台《焦点访谈》节目记者采访时的谈话让我产生极强的共鸣。我深深感到，驻村任职工作和劳动保障工作一样，都直接面对着基层群众和老百姓。做好这项工作，一定要坚持做到“两点”：一是要满腔热情；二要脚踏实地。

所谓“满腔热情”，就是如前面提到的那样，对驻村和农民要有深厚的感情，要把农民当作兄弟和朋友，想他们所想，急他们所急。具体来说就是要坚持住**村，经常性与农民谈心交流，倾听他们的意见和呼声，把农民的事当作自己的事来看。如我前一段在**村里，老百姓反复向我反映正在修建的陆岛交通码头高度不够，无法实现大风天气的船舶停靠和**村民出行。对此问题，我和**村两委都高度重视，在多次电话、书面报告未果，县交通局甚至答复说“资金困难，加高不可能”的情况下，我再次打电话给县交通局局长和分管局长，争取他们再听我们汇报一次，然后我和**村两委干部，带领**村民代表和老人代表，几上福州和县城参加协调会，终于打动了市县交通局领导，通过更改设计，使码头在原有基础上加高1米，解决了**村民最关心的难题，使全**村**村民都为之欢欣鼓舞，也使**村两委深受**村民拥护。又如，对家里发生疾病和受灾等重大事故的农户，**村两委都能及时了解和关心，在去年春节慰问时，我和**村两委干部夜访困难户，给他们送去大米、棉被和慰问金等，让他们深受感动。我想，只有对驻村和农民满怀感情，才能以服务凝聚民心，才能当好农民可以信赖的带头人。

所谓“脚踏实地”，就是工作要切合实际，要根据**村情谋求发展，不能盲目许愿，也不能许过多的愿。这也是驻村工作的方式方法问题。具体来说，就是工作中不能好高骛远，不能心浮气燥，不能急于求成。办不到的事不要去做，还没办到的事不要宣传。在这方面我体会颇深，可以说也有一定的“教训”。比如，我在下派之初，非常想发展能使农民增产增收的项目，提出办炼油坊、海鲜加工厂、甚至集资发展运输船等，期望增加农民收入以及**村财收入，很大程度上调动了农民的积极性，农民的期望值较高。但因我**村地理位置特殊，自然资源十分有限，形成不了规模，农民又都指望上面拨款来扶持这些“造血”项目，因此，经过多方调查和论证，我又将我**村扶贫开发工作的重点转向“加强基础设施建设，改善**村民生产生活条件”上来，使我的驻村工作前期有一定被动。

再如，下派伊始，我对**村里发展信心十足，经过多方努力也筹措到一部分资金，于是提出要“建**村部、挖机井，实施自来水工程、水泥化**村间道路、建公厕、修三级渔港”等等，甚至提出要建设“小康示范**村”的目标。应该说，这些项目在今后驻村工作中是有望实现的，但因提出过早，**村民以为马上要做，都兴奋不已。但根据目前资金情况看，这些项目必须分步骤进行，不能一哄而上，这样，**村民不了解情况，传言纷纷，给**村扶贫开发工作也带来一定影响。因此说，驻村工作必须切合实际，一步一个脚印，脚踏实地求发展，这是我今后驻村工作中将牢牢谨记的原则。

总结自己一年多来的驻村任职工作，我用6个字概括，就是“体验、磨练、服务”（体验就是我很好地体验到了驻村、基层的生活；磨练就是驻村生活锻炼了自己，也磨练了自己的品格和意志；服务就是用我的工作服务了农民群众，为他们力所能及地做了一些事情）。而对于自己以前及今后驻村任职的感想，也可以用8个字来表达，那就是“选择无悔、充满信心”。我相信，在各级领导和同志们的关心帮助下，我一定会继续举起保持共产党员先进性的旗帜，与全体下派干部一道不懈努力，使三年的驻**村任职工作多出实效，让农民满意，也使自己的人生旅途多一份色彩。

范文三：驻村干部工作总结

8月27日在教育局大礼堂参加“德江县‘机关干部下基层、扎扎实实帮群众’活动第一批驻村干部培训会”后，按照德作办通〔2016〕27号文件精神要求，作为第一批驻村干部，我于8月28日入驻钱家乡沙坝社区开展驻村工作，9月30日结束。一月来，在钱家乡党委政府、沙坝社区及本局领导的关心和支持下，驻村工作取得了一定的成绩，现将本人驻村情况总结如下：

一、进组入户摸民情，帮助群众抗旱灾。

驻村期间我县正在经受几十年不遇的旱灾，第一批驻村干部的首要任务就是帮助群众抗旱救灾。驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清沙坝社区的旱灾情况，以便更好地开展抗旱救灾工作，在召开社区干部会议了解整体情况的基础上，坚持每天进组入户，到家中了解人畜饮水情况，到田间地头查看受灾情形。我所驻的沙坝社区共有14个村民组，410余户人家、2400余人。驻村期间，本人走访了约300余户人家（其余人家通过组长或邻居进行了解），查看了14个组的旱灾情况，把走访查看所掌握的情况及时向分管领导进行了汇报，并有针对性地帮助群众抗旱救灾。

二、真心实意帮群众，为民解难办实事。

沙坝社区人畜饮水问题不大，但自来水有断流现象。走访时群众反映上肖家组前面的地下水工程，天干之年却未发挥作用。于是，当分管领导一行到沙坝社区检查工作时，本人将此情况作了汇报，并一道前往查看。经过与有关部门的协商，事后不久，地下水开始抽了，部分断流的自来水，有水流了。为了保障孤寡老人、残疾人、留守儿童等弱势群体的生活用水及生活问题，在走访查看过程中，本人特此走访了生活比较困难的杨家林组冯胜梅老人家，洋塘组田云方老人家、陈世娥老人家，银碗溪组冯修举老人家，以个人的名义分别给这四位老人家100元（共400元）表示一点心意。沙坝社区是钱家乡的“三多”村（社区），即村组多、户数多、人口多。平时社区的工作量大，今年又逢大旱之年，工作量比往年更大，而社区目前的现实状况是没有办公场所、没有办公设备、没有办公经费。由于社区办公经费严重欠缺，导致目前有的工作开展起来十分困难。为了社区各项工作能顺利开展，为此，本人特向本局为该社区争取了5000元办公经费。

三、遵守驻村纪律要求，树立良好干部形象。

驻村期间，本人严格遵守驻村纪律要求，吃住在村里，随时与群众保持联系。同其他有的驻村干部相比，我派驻的沙坝社区因为村组多，工作量要大一些，精力上要多花点，但本人毫无怨言。无论是进组入户走访，还是去田间地头查看，全身心扑在村里（社区），从不擅自脱岗。有事需回单位时，经请示领导同意后方回。在驻村工作中，坚持原则，实事求事，不乱表态，不乱作为，不做有损干部形象的事。努力做到生活上低要求，工作上高要求，纪律上严要求。

总之，本次驻村工作从总体上讲，取得了一定的成绩，但同时也还存在一些不足。还缺少农村工作经验，缺乏应对农村复杂问题的能力等，创新工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。

范文四：驻村干部个人工作总结

按照市基层组织建设年活动的工作要求，现将驻村以来工作情况报告如下。

一、工作进展情况

（一）广泛摸底调研，形成工作规划。通过入户座谈、召开党员群众代表会和到镇相关部门采纳建议等方式，共摸底调研97人次，发现问题12项，提出“三推进、三提升”帮带工作措施，制定了年度工作计划和三年帮带提升规划，为下步工作打下方向基础。

（二）拉动、强化班子建设。针对村空缺会计、党员干部年龄结构偏大、缺乏后备干部力量及个别干部工作不作为等问题，以抓班子、强支部、育骨干为工作核心，确定每月28日为党员活动日，每周一为“两委”会议日，召开全体党员会议9次，召开党员民主生活会5次，召开村两委会议21次，领学理论、农科文章45篇，民主决策村务工作25项；申报会计人选2名，新发展年轻党员1名，新发展入党积极分子3名；为全体党员更便于聆听党的声音，在七一建党节之际，协调赞助多功能收音机25个，进一步增强了党员干部服务“三农”一线意识；引导、协助和鼓励村班子，在推动道路建设、三夏三秋生产、计生检查、“三资”清理等各项村务工作上进展顺利。

（三）积极有效改善民生。5月中旬完成了投资25万元的村内4条生产路共计1200米的“民心路”工程；整平村东400平米“百年老坑”；积极联系市交通局，争取到2016年度财政扶持村级公路网化1000米工程项目；5月下旬，完成了村东北位置的机井配套建设；计划10月下旬完成路肩培护和1050米下水道建设；为35名生活困难户办理了低保；为村伤残老人杜长伦申报慈善基金1000元。

（四）全力推进村级经济发展。积极推广“草根型、生态型”经济发展，转变原有传统农业种植模式，充分发挥村民王立海编织袋厂的拉动作用，新发展个体运输经营户1家、松苗种植1家、蔬菜种植3家。夏收期间，积极联系4部收割机集中5天时间顺利完成610亩小麦收割，全村未出现一处火情；夏种期间，通过广播有序组织187户村民进行浇灌点种，既做到抢时抢种，又杜绝了以往因浇灌先后出现的矛盾纠纷，是全镇三夏工作最先告捷的村之一。三秋期间，仅用3天时间完成了收割任务，以95%的秸秆粉碎率第一批完成了丈量验收，截止10月9日全村完成了耕翻播种任务，在村级中起到了带头表率作用。

（五）注重制度、文化建设。建立完善跟踪联络服务、重点工作周报告、党员活动日等六项工作长效机制；搭建1个乒乓球台、3个健身器材，增设100套农科书籍；发放普法、三资清理、安全生产和环保“明白纸”300余份，倡导村民健康文明生活。

（六）积极促进村内和谐稳定。该村计生工作被纳入重点管理，今年我们提出了“打好计生攻坚战”的口号，在全市第一次计生集中活动中，实现了跳圈，第二次计生集中活动中确保了计生合格率；紧抓村内安全生产不放松，组织两委干部实行跟踪监管，确保了安全生产“零事故”；要求全体党员干部积极配合市刑警队、交警队和派出所执法活动，较快终结了2起村民刑事案件。截至目前，全村未出现信访事件。

（七）确保工作有的放矢。驻村工作以来，针对村级存在的困难和问题，经常性的到派出单位和所驻镇党委政府进行请示汇报，经常性的征求村党员干部和村民建议，最大限度的发挥自身主观能动性，寻求政策、技术、信息和资金等方面的帮扶，征得广大村民的支持，以更加有效的解决村级薄弱问题，真正服务村级，服务老百姓。

二、存在的主要问题

（一）村级无集体收入，建设成无源之水。村级没有集体项目，无任何收入，无钱办事，资金短缺致使农村各项事业发展缓慢。

（二）种植结构单一，土地附加值不高。村民思想相对保守，收入主要来自小麦、玉米种植，当前土地面积只减不增，种植模式单一且大多为初级产品，无法满足村民增收的愿望。

（三）村班子服务跟不上，缺乏人才和政策支持。村干部对村民们的服务意识上需进一步加强，特别在带领支持村民致富的政策、技术和协调等服务意识上需加强。

（四）缺乏后备干部力量。村干部青黄不接问题突出，4名班子成员中50岁以上的3名，原23名党员中最年轻的41岁，50岁以上的19人，由于村级经济薄弱，真正想回村干的青年很少。

（五）制度执行需常抓不懈。村级原制定的各项制度不少，但坚持执行下来的很少。驻村以来，虽然新制定了六项工作长效机制并坚持执行，但必须逐步把“被动”执行扭转为“主动”执行。

三、下一步工作打算

（一）推进经济发展，以“草根型、生态型”模式为基础，转变农业发展模式。

1、盘活集体资产，壮大村级经济实力。尽快利用已闲置多年的原集体27亩果园地，计划发展民营经济项目，实现村级闲置土地租金收入和闲余劳动力门口就业的“双丰收”。

2、加强土地流转，提高资源利用效益。学习借鉴种植专业合作社好的经验，积极引导村民进行蔬菜、林果和苗圃种植，实现资源利用、农民收入“双提高”。

（二）突出班子建设，推动文化发展，增强班子凝聚力、战斗力和活力。

1、强化党组织的细胞工程。把发展党员，培养入党积极分子作为一项重要的政治任务，不断发现和培养品行好、有思路的农村青年，及时为党的肌体补充新鲜血液。

2、加大文化惠民工程。充分挖掘文化资源优势，通过宣传窗、农家书屋、文体竞赛等方式，不断提升村民文化的内涵和水平。

（三）发展民生事业，促进和谐稳定，使村民生活的更加安实，更有尊严。

1、稳定低生育水平，强化安全生产监管。把村内人口与计划生育和安全生产工作，作为一项长效机制来抓，确保计生合格率达99、5%、安全“零事故”。

2、完善保障制度，确保应保尽保。把帮扶村内五保户、特困户，作为一项长效机制来抓，继续实施跟踪服务，实实在在解决好生活、就学等困难。

3、申请生态文明村。计划10月下旬完成路肩培护和1050米下水道建设；计划2016年中上旬，实现村内道路“户户通”。

范文五：驻村干部工作总结

我们驻村工作组严格按照省委，以“强班子，促发展，惠民生，保稳定”为主题，开展加强基层建设年活动的总体部署和县委的具体要求，始终牢记开展驻村工作的使命和任务，坚持多种方式搞调研，紧扣实际作宣传，尽心竭力办实事，俯下身子抓落实，扎实有序地开展工作，较为圆满地完成了各项目标任务，取得了阶段性成效。现将前阶段的工作开展情况作如下汇报。

一、基本情况

王型村地处县南端部位，冀鲁交汇处，现有人口425人，125户。其中，18岁至40岁的142人，41岁至65岁的149人，18岁以下的78人，65岁以上的56人，青壮年劳动力资源相对充足。全村更耕地面积843、35亩，年人均收入3000元，低保对象21人。全村有党员16人，两委干部4人。因王型村临近德州市，建筑行业就业机会广泛，从而形成本村大多数村民外出打工是种地之外的主要经济来源。由于农民的外出务工，接受外界的经济信息较灵通，另外，当地也是减速机生产老基地区域，早有多个铸造和车床加工工艺作坊。经改革开放多年后，本村发展起了一个初具规模的减速机生产工厂——“河北红日机械传动有限公司”。该厂已有十多年的生产历程，年产值700多万元。这个工厂和本村几家小规模养猪，养鸡专业户，也带动了一小部分农村劳动力就业。

二、存在的主要问题

1、由于多种原因，本村党支部和村委会没有办公地点，没有村民活动中心和农家书屋。

2、村内主要街道两侧脏乱差，原陈旧破烂的排水设施已瘫痪。若不改建扩建，已经不能再承载现在的排水功能。

3、本村现有的，3家减速机生产企业经常受到资金瓶颈影响，制约了企业的壮大发展。

4、村民对农业科技知识掌握的不够，农业投入少，农业生产后劲不足。

5、养殖规模小，技术不到位，急需资金，技术扶持。

6、电力不足，路线老化需更新、制约了工农业生产。

7、部分村内主要街道已老化，需重新修筑。

三、主要做法

（一）制定方案明目标，积极宣传作动员。在县委加强基层建设年活动驻村工作组培训会议召开后，我们就及时制定了我们驻村工作的实施方案，在方案中明确了每个月的具体工作目标的实施时限。2月25日上午，我们在王型村组织召开村党员干部会议。在会上，我们向王型村党员干部介绍了这次省委县委关于开展加强基层建设年活动的指导思想、目标要求。对开展加强基层建设年活动的重要性和必要性作了详细阐述。2月26日上午，我们组织召开王型村加强基层建设年活动动员大会，包括村两委班子成员在内的200多名群众参加会议，会上，我们向群众宣讲了新时期党中央、省委的强农惠农政策，说明了驻村工作的主要任务以及具体安排，就开展驻村期间各项工作作了积极的思想动员。

（二）建立制度打基础，严格纪律促实效。为切实增强做好驻村各项工作的能力，真正确保驻村工作取得实效，我们制定了“四项”制度，并实行“四个公开”。

1、是建立了学习制度。我们工作组确定每周召开一次专题学习会议，重点学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会工作会议精神，学习党的民族宗教政策、维护稳定的决策部署，学习党的各项富民惠民政策，为顺利完成驻村工作任务奠定坚实的政策理论基础。

2、是建立了纪律制度。要求驻村工作组干部严格做到“三带头、四不准”，即带头执行党的路线方针政策和遵守国家法律法规；带头遵守村规民约；带头做艰苦朴素、勤奋工作的表率。不准参与赌博活动；不准收受当地群众的土特产；不准在驻点村报销应由个人支付的所有开支。

3、是建立了总结制度。我们工作组确定每月底召开一次专题会议，回顾总结这个月的工作进展及完成情况，研究安排下一个月的工作任务，分析工作中遇到的重点和难点问题，提出解决问题的思路和办法。

4、是建立了调研制度，在调研过程中我们除了进村入户、蹲点跑面，还充分依靠村干部，为全面深入细致地了解掌王型村的基本情况，方便村干部及时向工作组反映问题。我们工作组实行“四个公开”，即：向群众公开驻村工作的任务，让群众明白驻村工作组的来意和目标；向群众公开驻村工作的职责和工作纪律，以接受群众对驻村工作干部的监督；向群众公开驻村工作组的联络电话，以方便群众和工作组的沟通和联系；向群众公开每个月的工作中心及工作重点，以便群众积极配合。

（三）多种方式搞调研，立足村情定规划。进驻王型村后，我们本着下得来，蹲得住，摸得清的原则，不顾种种困难，积极开展村情民意调研，采取深入困难农民家庭走访、召开村干部座谈会、个别谈话、实地调查等多种方式，了解王型村基本概况和该村群众反映强烈的热点难点问题。

（四）尽心竭力办实事，全心全力为民生。

1、工作组驻村后，首先和县水务局，自来水公司取得联系，经技术检验，王型村原饮用的自来水安全可饮用。

2、依托上级项目扶持资金，做好村主街道两侧排水和整洁美化工程，改建扩建了排水设施工程现已完成。

3、依托上级项目扶持资金，修建了村支部和村委会的办公室和村民活动中心，完善了内部设施，联系电信局安装了宽带网，办公电话7238305，配齐办公用品，设置了完善的农家乐书屋。可使其有效发挥党的阵地作用，目前工程已完成。

4、联系电力局，为王型村新安装一台200千伏安变压器，并更换了村里的老旧电网线。保障了安全生产，安全用电。

5、涂饰了村主街道两侧建筑物，书写宣传标语，向村民家家户户送发“致广大帮扶村群众的公开信”走访群众，了解村情民意，密切了同群众的联系，化解了矛盾隐患，宣讲政策解疑释惑，把党的声音和温暖送到群众的心上，着力做好社会稳定工作。

四、取得的初步成效

在各级党委的重视支持下，在王型村两委班子、全体农民群众的积极配合和驻村工作组干部的共同努力下，我们驻村工作组精心组织，认真实施，扎实工作，驻村工作取得了初步的成效。

一是党群干群关系进一步密切；二是村两委班子更加团结一致，两委班子的凝聚力和战斗力显着增强；三是村上原有的各种矛盾纠纷也逐步得到排解；四是该村农民群众关注的热点难点问题逐步得到有效解决；五是驻村工作组的干部得到进一步的锻炼和提高等等；

五、下一步的工作打算

在下一步的工作中，我们工作组将会与当地干部群众一起克服困难，锐意进取，真抓实干，努力取得驻村工作的更大成效，主要做好以下几方面的工作：

一是继续加大为农民群众办实事的力度，多渠道筹措资金，积极组织协调，进一步帮助解决群众反映强烈的热点、难点问题。

二是帮助该村加强基层组织建设。协助村“两委”班子进一步建立和完善议事决策、工作分工责任制、村级财务管理、村务公开、村民代表会议和民主评议等制度，强化基层组织建设，促进驻村工作和王型村各项工作的正常有效开展。

三是强化对村干部的教育培训，组织村党员干部学习党的重要会议精神和党的强农惠农政策，提高他们开展农村工作的能力。

四是组织开展农民技能培训，对该村农民群众进行农机维修、蔬菜种植、家禽养殖等实用技能的培训，增强该村群众增收致富能力。

五是协助村“两委”排查解决突出问题，及时化解矛盾，切实维护该村和谐稳定。

六是为村争取帮扶资金26万元，整修村主要街道610米，施工方案已经市级建筑工程单位科学规划，申请材料已上报，此项工程预计10月底完成。

范文六：驻村干部工作总结

为了认真贯彻落实省委政府“帮县、联乡、驻村”相关文件精神，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，深入农村，锤炼作风、访民情、解民优、聚民心，本人于2016年5月22日驻源村镇石板村开展同步小康驻村工作，现将开展的工作作如下总结：

一、坚持不断学习，努力提升自我

1、夯实政治理论，增强党性修养。先后和村干部一起认真学习了党的十八大精神以及各级各部门同步小康驻村工作要求，夯实了政治理论，增强了党性修养，执政理念和服务意识均有所提高。

2、向干部群众学习，提高业务水平。本人自踏上工作岗位一直从事煤矿安全生产管理工作，从未涉及农村工作，工作内容发生了质的变化，一切都得从零开始，为提高自身工作能力，尽快适应新的工作，我在网上搜索其他驻村干部的工作经验，抱着一颗学习之心向石板村村支两委请教，向石板村人民群众请教，半年来视野得以开扩，观念得到了更新，思维模式得到了转变，工作水平和能力也得到了逐步提高。

二、履职尽责显本色，服务发展践宗旨

1、科学安排精心设计，力争任务落到实处。本人吃住在村，对了解石板村地域范围、人口规模、重点对象分布等有了更可靠的保证，我首先梳理了石板村基本情况，村支两委干部基本情况，重点帮扶对象基本情况，安监局结对帮扶对象，留守儿童，空巢老人，孤残老人，军烈属人员、致富创业带头人基本情况，根据这些内容，我制定了每周每月的走访计划，合理安排每月的走访进度，根据走访对象精心设计走访方式，把走访落实到实处。驻村将近6个多月工作总结。6个多月来，走访群众近147户（次），召开群众座谈会4次，把收集到的群众反映的问题及时与村支两委沟通，对群众的困难、问题，做到用心办，用情办，用力办，能够协调解决，力争将矛盾制止在萌芽状态，调解群众土地边界纠纷5起；边界树纠纷2起，家庭矛盾8起，通过零距离接触，与农民面对面交流谈心、了解群众，亲眼目睹到了农民的生存状况，亲耳听到了农民的呼声和需求，对农村和农民的真实情况有了真切的认识，不仅听懂了农民的话，也学会了说农民的话，进一步拉近了与农民群众的距离，增进了对老百姓的感情，群众观念和亲民为民爱民理念得到强化。

2、献策建言，全力争取惠农资金项目。6月份与村支两委沟通，准备把养牛庄的地下饮用水恢复，需修复原来部分设备，新购部分设备，预算约需25000元，在2016年7月2日县安监局领导慷慨解决30000元到位，让石板村养牛庄组、铁厂溪组、马槽沟组的村民第一时间感受到党和政府的温暖。

3、依法行政，建立健全工作机制。随着工作的不断深入，与村支两委制定了乱办酒席的规章制度，给群众宣传了乱办酒席的危害性，得到了广大群众的认可和支持。

4、服从安排，扎实开展其它事务。在做好日常工作的同时，积极服从组织安排，配合协助村支两委做好危房排查，土地纠纷协调，低保核实，计生宣传执法，村务公开等常规工作。

三、加强廉政建设，筑牢思想防线

在工作中，我始终奉行“廉洁从政，幸福终身”的观念，认真学习《金沙县党员干部工作条例》，摆正位置，当好助手，做好参谋，自觉做到到位不越位，补台不拆台，成事不坏事，力争为群众多干实事、多办几件好事。自驻村以来，我要坚持与基层干部、群众同吃同住，不搞特殊化，勤政务实，力求做到严谨、认真、勤勉，自觉抵御不良倾向和风气，自觉履行党风廉政建设的各项规定，不断增强廉洁意识。

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